• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις
Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων: 10 μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση υπό συνθήκες καύσωνα

Τι προβλέπει Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε την Δευτέρα, 3 Ιουνίου, εγκύκλιο για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Με τα μέτρα αυτά, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στοχεύει στην προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.

Πρόληψη θερμικής καταπόνησης

  1. Διαλείμματα: Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  2. Προγραμματισμός Εργασιών: Εκτέλεση εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.
  3. Μείωση ή παύση της απασχόλησης: Μείωση ή παύση εργασιών σε θερμικά επιβαρυμένους χώρους όπως μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία, ναυπηγεία κ.λπ., μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.
  4. Διαμόρφωση χώρων διαλείμματος: Δημιουργία κατάλληλων χώρων διαλείμματος εξοπλισμένων με σύστημα κλιματισμού, σε συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφάλειας, τον Ιατρό Εργασίας και εκπροσώπους των εργαζομένων.

Σε ό,τι αφορά τις υπαίθριες εργασίες, τα μέτρα που μπορούν να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών, προβλέπεται:

  1. Κατάλληλα καλύμματα και προστατευτικά μέσα: Παροχή κατάλληλων καλυμμάτων κεφαλής και προστατευτικών μέσων δέρματος.
  2. Σκιερά μέρη για διαλείμματα: Διαμόρφωση ή επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα.
  3. Στέγαστρα για εργασίες: Διαμόρφωση ή επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση εργασιών, όπου αυτό είναι δυνατόν.
  4. Προγραμματισμός εργασιών: Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.
  5. Μείωση απασχόλησης ή παύση εργασιών: Μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00 σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο. Ενδεικτικά αναφέρονται: οι εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα κ.α (delivery). Εφόσον εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής, μπορεί να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή του χρήστη απευθείας από το κατάστημα (takeaway) καθώς και ενδεχόμενη δυνατότητα να εκτελείται διανομή με οχήματα ιδιωτικής χρήσης εκτός των δίκυκλων και λοιπών μέσων.

Ειδική πρόβλεψη για τις εγκαταστάσεις χυτηρίων και μεταλλουργίες

Πέραν της συσσώρευσης θερμότητας από την άμεση ηλιακή ακτινοβολία υπό συνθήκες καύσωνα – για την αντιμετώπιση της οποίας προβλέπεται η χρήση καλυμμάτων κεφαλής και αυχένα και άλλων προστατευτικών μέσων του δέρματος, π.χ. αντηλιακών κρεμών – οι υψηλές θερμοκρασίες περιβάλλοντος κατά το θέρος αποτελούν πρόσθετο επιβαρυντικό παράγοντα για τους εργαζόμενους που εκτίθενται ήδη σε ακτινοβολούμενη θερμότητα λόγω της παραγωγικής διαδικασίας (π.χ. σε εγκαταστάσεις χυτηρίων και μεταλλουργίες). Για τις περιπτώσεις τέτοιων δυσμενών συνθηκών στους χώρους εργασίας διατίθενται, ούτως ή άλλως, μια σειρά από μέσα ατομικής προστασίας μερών ή ολόκληρου του σώματος (π.χ. σκούρα γυαλιά προστασίας των οφθαλμών σε κλιβάνους βιομηχανιών τροφίμων, ασπίδες προστασίας του προσώπου, ολόσωμες θερμομονωτικές στολές κ.ά.), τα οποία ο εργοδότης οφείλει να χορηγεί στους εργαζόμενους αφού πρώτα λάβει υπόψη του την έγγραφη γνώμη του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας (αν προβλέπεται) και αξιολογήσει κατά πόσον ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εργασίας.

 

ΠΗΓΗ: «ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος

Οι φυσικές καταστροφές, ο κίνδυνος ερημοποίησης και οι αλλαγές στις κλιματολογικές συνθήκες αναδεικνύουν κάθε χρόνο, κάθε μήνα, κάθε ημέρα που περνά την αναγκαιότητα προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος.

Αναδεικνύουν την αναγκαιότητα η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος, 5 Ιουνίου να αποτελέσει εφαλτήριο για την ανάληψη άμεσης δράσης για την αποκατάσταση της Γη.

Είναι επιτακτική ανάγκη η ευαισθητοποίηση όλων μας για κρίσιμα περιβαλλοντικά ζητήματα, όπως η κλιματική αλλαγή, η θαλάσσια και ατμοσφαιρική ρύπανση, ο υπερπληθυσμός, η βιώσιμη κατανάλωση, η προστασία της βιοποικιλότητας και των δασών και πολλά άλλα.

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Πρώτη δουλειά για 25.000 ανέργους 18-29 ετών

Προσλήψεις 25.000 ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση μισθού και εισφορών στο 100% προβλέπει το νέο πρόγραμμα προεργασίας για νέους 18 έως 29 ετών που δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν.

Το πρόγραμμα, σύμφωνα με σχετικό ενημερωτικό έγγραφο που αποκαλύπτει ο «Ε.Τ. », ξεκινά εντός των επόμενων ημερών με την υποβολή αιτήσεων από τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν προσωπικό από το μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ.

Είσοδος…

Σκοπός του προγράμματος είναι η προετοιμασία 25.000 εγγεγραμμένων ανέργων, ηλικίας 18 έως 29 ετών, για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Ουσιαστικά με το εν λόγω πρόγραμμα θα αποκτήσουν τα πρώτα τους ένσημα.

Οι άνεργοι που θα συμμετέχουν στην προεργασία, εκτός από εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, δεν θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει σε ανάλογο πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ή απασχόλησης.

Η προεργασία διαρκεί 8 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα για 7 μήνες και η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους συμμετέχοντες μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό των 830 ευρώ. Επιπρόσθετα, καταβάλλεται αναλογία Δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, τα οποία υπολογίζονται σύμφωνα με την προαναφερόμενη αποζημίωση. Οι ωφελούμενοι έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη υπαγόμενοι στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ.

Το πρόγραμμα έχει προϋπολογισμό 200 εκατ. ευρώ και συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» και εμπίπτει στην Προτεραιότητα 5 «Απασχόληση των Νέων (15-29 ετών) που είναι εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης».

Συμμετοχή

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν όλες οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα συνεχούς λειτουργίας από το λιανικό εμπόριο, τη βιομηχανία, την Πληροφορική τον τουρισμό κ.ά.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να απορροφήσουν από έναν έως και 20 ανέργους, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν ήδη, ως εξής:

• Σε επιχειρήσεις με υφιστάμενο προσωπικό έως 3 άτομα προσλαμβάνεται 1 άνεργος.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 4 έως 9 άτομα προσλαμβάνονται έως 2 άνεργοι.

•Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 10 έως 19 άτομα μπορούν να προσληφθούν έως 3 άνεργοι.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 20 έως 30 άτομα μπορούν να προσληφθούν έως 5 άνεργοι.

• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 31 έως 50 άτομα μπορούν να αιτηθούν την πρόσληψη έως 8 ανέργων από το πρόγραμμα.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να προσληφθούν έως 20 άνεργοι μέσω του προγράμματος.

Όροι

Οι άνεργοι θα επιλεγούν υποδεχθούν από τους εργασιακούς συμβούλους των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) , εφόσον έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Οι επιχειρήσεις που θα ζητήσουν προσωπικό δεν θα πρέπει να έχουν προβεί σε μείωση εργαζομένων το τελευταίο τρίμηνο (πλην των οικειοθελών αποχωρήσεων).

Δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί τα προηγούμενα τρία χρόνια σε προγράμματα και έχουν λάβει κρατικές ενισχύσεις άνω των 200.000 ευρώ.

Δεν μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις τα νυχτερινά κέντρα, οι επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα τα 2 προηγούμενα χρόνια για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας, καθώς και για παραβάσεις που αφορούν αδήλωτη εργασία, οι επιχειρήσεις ΚΤΕΛ, οι συστεγαζόμενες επιχειρήσεις, οι επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία κ.ά.

Παράλληλα, παρατείνονται και τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας σε δύο υπουργεία. Σύμφωνα με κοινή απόφαση των συναρμόδιων υπουργείων, παρατείνονται, μετά τη λήξη τους, κατά 6 μήνες το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στους φορείς του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και κατά 4 μήνες το πρόγραμμα στους φορείς του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.

 

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Νέα ειδικότητα στην Ανώτερη Σχολή Γ.Ν. Καλαμάτας για το εκπαιδευτικό έτος 2024-2025

Η Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας, αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας, για το εκπαιδευτικό έτος 2024-2025 θα λειτουργήσει με δύο (2) ειδικότητες

ΔΙΑΣΩΣΤΗΣ ΠΛΗΡΩΜΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟΥ (Νέα Ειδικότητα)

ΒΟΗΘΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ

Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ

Ημέρες και ώρες εκπαίδευσης: Δευτέρα έως Παρασκευή 08:00-14:00

  1. Οι αιτήσεις των υποψηφίων καταρτιζόμενων που επιθυμούν την επιλογή τους στην ειδικότητα της Σ.Α.Ε.Κ. Γ.Ν.Καλαμάτας με την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών (Απαραιτήτως να είναι Απόφοιτοι Λυκείου), καθώς επίσης και των απόφοιτων της δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης (ΕΠΑ.Λ.), καθώς και οι κάτοχοι ισότιμων τίτλων που δύνανται να εγγράφονται στο Γ΄ εξάμηνο (Μόνο για την ειδικότητα του Β. Νοσηλευτικής).

θα υποβληθούν από την 19η Αυγούστου έως την 13η Σεπτεμβρίου 2024 στα γραφεία της Σ.Α.Ε.Κ.

2. Συμπλήρωση Παράλληλου Μηχανογραφικού Δελτίου των τελειόφοιτων και των υποψηφίων των Πανελλαδικών εξετάσεων επιλέγοντας:

Περιφέρεια Πελοποννήσου – Υπουργείο Υγείας – Σ.Α.Ε.Κ. Γ.Ν.Καλαμάτας

3. Για Μετεγγραφές και αλλαγή ειδικότητας από την 1η έως και 10η Ιουλίου 2024

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ

Επίσης:

  • Συμμετοχή στα Ευρωπαϊκά προγράμματα ERASMUS
  • Πιστοποιημένο πρόγραμμα BLS
  • Άμεσα διαθέσιμες θέσεις για την Πρακτική Άσκηση
  • Πάσο για Μετακίνηση με μειωμένους τύπους κομίστρου
  • Αναβολή Στράτευσης
  • Συμμετοχή σε εκπαιδευτικές δράσεις

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Ταχ. Δ/νση: Αντικάλαμος Μεσσηνίας ΤΚ 24100 (300 μέτρα από το Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας, Ν.Μ.Καλαμάτας)

Τηλ. 2721085203, 2721180067

Καθημερινά: 08:00-14:00

Γραμματεία: mail@saek-gn-kalam.mes.sch.gr

www.nosokomeiokalamatas.gr

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Από 1ης Ιουλίου ψηφιακή κάρτα εργασίας σε βιομηχανία, λιανεμπόριο

Τα Χριστούγεννα του 2024, τουλάχιστον 1,2 εκατ. μισθωτοί θα είναι υποχρεωμένοι να χτυπούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς βάσει του χρονοδιαγράμματος την 1η Ιουλίου θα εφαρμοστεί το μέτρο υποχρεωτικά σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου, ενώ από την 1η Σεπτεμβρίου θα εφαρμοστεί πιλοτικά στον τουρισμό και στον επισιτισμό, με υποχρεωτική εφαρμογή στο τέλος του έτους. Η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου, έχει ξεκαθαρίσει ότι στόχος είναι να δημιουργηθεί ένα λειτουργικό πλαίσιο που θα διευκολύνει τους εργοδότες και θα διασφαλίζει τους εργαζομένους, χωρίς όμως παρεκκλίσεις από το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής του.

Να σημειωθεί ότι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ισχύει ήδη για τράπεζες, σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζομένους, ασφαλιστικές επιχειρήσεις, εταιρείες παροχής ιδιωτικής προστασίας (security) και ΔΕΚΟ μεταφορών (ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Hellenic Train και Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού). Από την 1η Ιουλίου εντάσσονται υποχρεωτικά επιχειρήσεις των κλάδων της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου, ενώ σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας την 1η Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει η εφαρμογή του μέτρου, πιλοτικά, σε επισιτισμό και τουρισμό, ώστε προς τα Χριστούγεννα περίπου 1,2 εκατ. εργαζόμενοι σε μεγάλους και κρίσιμους κλάδους της οικονομίας να καλύπτονται από την υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας. Κι όπως εξηγεί μιλώντας στην «Κ» ο γενικός διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου, Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, εκτός από τα προφανή οφέλη του μέτρου στην αγορά εργασίας, με τον έλεγχο της αδήλωτης ή υποδηλωμένης απασχόλησης, τον περιορισμό των απλήρωτων υπερωριών, την αύξηση των εσόδων του ΕΦΚΑ και τη δημιουργία κλίματος υγιούς ανταγωνισμού στο εγχώριο επιχειρείν, η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας από το σύνολο της αγοράς αποτελεί ένα σημαντικό χτύπημα στη γραφειοκρατία. Ιδιαίτερα, η χρήση του μέτρου της απολογιστικής δήλωσης των αλλαγών στα ωράρια εργασίας μειώνει τη γραφειοκρατία, καθώς οι επιχειρήσεις που θα επιλέξουν την απολογιστική χρήση θα μπορούν να μη στέλνουν στο σύστημα «Εργάνη» τις μεταβολές των ωραρίων ή ακόμη και τις υπερωρίες πριν από την πραγματοποίησή τους. Οι δηλώσεις θα γίνονται στο τέλος του επόμενου μήνα. Αυτό δίνει, σύμφωνα με τον κ. Αγραπιδά, στους εργοδότες τη δυνατότητα να χειρίζονται καλύτερα τις έκτακτες μεταβολές ωραρίου των εργαζομένων ή τυχόν υπερωριών. Άλλωστε, κυρίως σε βιομηχανίες αλλά και σε μια σειρά από άλλες επιχειρήσεις, οι αλλαγές αυτές δεν αποτελούν και τόσο σπάνιο φαινόμενο. Αν μάλιστα αυτές λαμβάνουν χώρα σε ώρες που δεν λειτουργούν τα λογιστήρια, τότε η διαδικασία γνωστοποίησης στο σύστημα «Εργάνη» είναι ακόμη πιο σύνθετη. Παράλληλα, παρέχεται και το δικαίωμα «ευέλικτης προσέλευσης» στον εργαζόμενο, δύο ώρες από την κατά κύριο λόγο έναρξη της εργασίας. Αυτό σημαίνει πως εάν κάποιος αργήσει για μισή ώρα, να μπορεί να παραμείνει μισή ώρα αργότερα προκειμένου να συμπληρώσει το 8ωρό του, χωρίς αλλαγές βέβαια στη φύση της απασχόλησής του (ευέλικτη προσέλευση δεν σημαίνει ευέλικτη εργασία).

 

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Μόνιμη πλέον η ακρίβεια: Προ των πυλών νέες ανατιμήσεις στα προϊόντα

Με την ακρίβεια να καλπάζει και την κυβέρνηση να παραμένει σταθερή στον άξονα της «αύξησης των εισοδημάτων» ως μέτρο ανάσχεσης της συνεχιζόμενης πίεσης των νοικοκυριών, νέος γύρος ανατιμήσεων βρίσκεται προ των πυλών από 1η Ιουνίου με τους πολίτες να ανησυχούν καθώς ενδεχομένως θα κληθούν να βάλουν ακόμα βαθύτερα το χέρι στην τσέπη. Το μέτρο της «μόνιμης μείωσης της τιμής» τουλάχιστον κατά 5% έριξε αυλαία χθες, 31η Μαΐου με τον πρόεδρο Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδος να τονίζει πως οι τιμές θα συνεχίσουν να τραβούν την ανηφόρα: «Δεν θα υπάρξει σταθεροποίηση γιατί την 1η Ιουνίου ξεκινάνε οι νέες τιμές των 4.000 προϊόντων που ήταν στη μόνιμη μείωση της τιμής. Επανέρχονται επομένως οι τιμές στην προτέρα κατάσταση, δηλαδή θα αυξηθούν από 5 έως 10% τα προϊόντα που μας έλεγε το υπουργείο ότι έχουν μειωθεί». Ο κίνδυνος για νέες ανατιμήσεις αφορά σε τρόφιμα, απορρυπαντικά, καθαριστικά, προϊόντα προσωπικής φροντίδας, κ.ά. και θα αξίζει να υπενθυμιστεί ότι σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, ο πληθωρισμός τροφίμων στη χώρα μας διαμορφώθηκε στο 5,3% (από 5,4% τον Μάρτιο), πίσω από 5,9% της Μάλτας (από 6,2%τον Μάρτιο). Ουσιαστικά, φαίνεται ότι τα μέτρα Σκρέκα κατά της ακρίβειας που ξεκίνησαν να εφαρμόζονται από 1η Μαρτίου δεν απέδωσαν ουσιαστικά με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης, σύμφωνα με το MEGA, επεξεργάζεται νέα αλλά και αλλαγές σε υπάρχοντα μέτρα. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον Απρίλιο, οι μεγαλύτερες αυξήσεις σημειώθηκαν στα τρόφιμα σε ετήσια βάση σημειώθηκαν στο ελαιόλαδο (63,7%) , στα φρούτα ( 11,6%), στα ψάρια ( 10,6%) και στο ρύζι (8,5%), ενώ κατά 12,5%αυξήθηκαν οι τιμές των μεταλλικών νερών – αναψυκτικών και χυμών τροφίμων. Προ της ευρωκάλπης και με τη δυσαρέσκεια των πολιτών να αυξάνει ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανέφερε πρόσφατα (Action24) πως «η ακρίβεια είναι ο ελέφαντας στο δωμάτιο, το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα νοικοκυριά», αναγνώρισε πως «επιμένει στο σούπερ μάρκετ και ειδικά στα τρόφιμα» και παραδέχθηκε πως «έχουμε πράγματι ένα πληθωρισμό τροφίμων που είναι πάνω από τον μέσο όρο». Σημείωσε δε ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι «η Ελλάδα τώρα βγαίνει από μία δεκαετή κρίση και τα εισοδήματα δεν είναι εκεί που θα έπρεπε», ενώ πρόσθεσε: «Έχουμε κάνει παρεμβάσεις για την ακρίβεια. Πριν δύο χρόνια είχαμε πρόβλημα με το ρεύμα και όχι με το σούπερ μάρκετ. Μπορέσαμε και τις κρατήσαμε τις τιμές», τονίζοντας ότι «η ακρίβεια θα αντιμετωπιστεί με περαιτέρω στήριξη του εισοδήματος». Όπως φαίνεται και στη δημοσκόπηση της Metron Analysisγια το MEGA, η πλειοψηφία των πολιτών (61%) θεωρεί ότι η χώρα πάει προς τη λάθος κατεύθυνση και ότι στις ευρωεκλογές πρέπει να σταλεί μήνυμα αποδοκιμασίας στην κυβέρνηση (58%), βγάζοντας στη γαλάζια παράταξη κόκκινες κάρτες για την ακρίβεια – που συνεχίζει να καταγράφεται ως βασικότερο πρόβλημα – και την οικονομία.

 

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Στις 2.500 ευρώ τα έξοδα τετραμελούς οικογένειας για διακοπές λίγων ημερών σε νησί

ΠΑΝΑΚΡΙΒΟ είναι φέτος το κόστος των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων, καθώς εκτινάσσεται κατά 40%, προκαλώντας οικονομική ασφυξία και αδιέξοδο για τα νοικοκυριά που θέλουν να μετακινηθούν είτε διακοπές είτε ακόμη και για εκλογές. Ειδικότερα, όσοι σχεδιάζουν διακοπές στις Κυκλάδες φέτος το καλοκαίρι, και κυρίως οι οικογένειες θα πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, καθώς έως και 40% ακριβότερα κοστίζουν τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, επιβαρύνοντας καθοριστικά τους ατομικούς και οικογενειακούς προϋπολογισμούς. Μια τετραμελής οικογένεια σε οικονομική θέση και με αυτοκίνητο θα πληρώσει ενδεικτικά για μετ’ επιστροφής μετακίνηση τα εξής ποσά ανά προορισμό:

• €206 για Κεφαλονιά,

• €419 για Σκιάθο,

• €430για Τήνο,

• €596 για Χίο,

• €632για Πάρο

• €1.029 για Ρόδο

Αυτές μάλιστα είναι οι τιμές των συμβατικών πλοίων, καθώς τα κόστη εκτοξεύονται αν οι παραθεριστές επιλέξουν τα ταχύπλοα.

Ο υπουργός Ναυτιλίας, Χρήστος Στυλιανίδης, μιλώντας στην ΕΡΤ χαρακτήρισε μέχρι τώρα τις τιμές στα συμβατικά πλοία «λογικές», ξεκαθάρισε πως η αγορά είναι ελεύθερη και το υπουργείο -πλην των άγονων γραμμών- δεν μπορεί να παρέμβει, αν και προειδοποίησε πως «εφόσον χρειαστεί, θα καταλήξουμε στην παρέμβαση της Επιτροπής Ανταγωνισμού». Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά:

«Μέσω του Παρατηρητηρίου Τιμών, που λειτουργεί στο υπουργείο, γίνονται συστάσεις στις ακτοπλοϊκές εταιρείες». Συνυπολογίζοντας το κόστος της διαμονής και της διατροφής, μια τετραμελής οικογένεια θα ξοδέψει για λίγες ημέρες διακοπών σε έναν νησιωτικό προορισμό της χώρας μας περίπου 2.500 ευρώ! Όμως οι αυξήσεις θα επιβαρύνουν και τους ετεροδημότες που δεν έχουν επιλέξει τη λύση της επιστολικής ψήφου και θα χρειαστεί να ταξιδέψουν στον τόπο καταγωγής τους για τις ευρωεκλογές. Ενδεικτικά:

• Για να ταξιδέψουν στους Λειψούς θα ξοδέψουν €600.

• Για τα Χανιά €504.

• Για τον Πόρο €103.

Βέβαια, αρκετές ακτοπλοϊκές εταιρείες ήδη έχουν ξεκινήσει τις προσφορές που απευθύνονται σε όσους ταξιδέψουν το τετραήμερο που πλαισιώνει την ημερομηνία των εκλογών. Αξίζει να σημειωθεί τέλος ότι χθες άνοιξε η πλατφόρμα για τον κοινωνικό τουρισμό. Για 300.000 δικαιούχους οι οποίοι μπορούν να κάνουν έως και 12 ημέρες είτε δωρεάν διακοπές, είτε με χαμηλό κόστος. Υπάρχει ειδική πρόνοια για τις οικογένειες που έχουν πολλά παιδιά, για τις μονογονεϊκές, για τα άτομα με αναπηρία που μπορούν να παίρνουν και τον συνοδό τους μαζί.

Το πρόγραμμα είναι μεγαλύτερο από ποτέ. Φέτος αυξήθηκαν οι ημέρες διακοπών στις 6 ημέρες, από 5, στις μη πληγείσες περιοχές με μια μικρή συμμετοχή του ωφελούμενου. Στις πληγείσες περιοχές, στη Βόρεια Εύβοια, στη Θεσσαλία, στον Έβρο, οι δικαιούχοι μπορούν να πάνε διακοπές τελεί- ως δωρεάν ακόμα και πεντάστερο ξενοδοχείο έως 12 ημέρες, ενώ οι επιχειρηματίες στις περιοχές αυτές επιδοτούνται ακόμα πιο πολύ. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν και τετράστερα και πεντάστερα ξενοδοχεία, ενώ καλύπτονται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Μια οικογένεια με εισόδημα που ξεπερνάει τις 30.000 ευρώ μπορεί να υπαχθεί στο πρόγραμμα και να κάνει διακοπές με χαμηλό, είτε και καθόλου κόστος. Η πλατφόρμα άνοιξε χθες και το πρόγραμμα ξεκινά τον Ιούλιο, ένα μήνα νωρίτερα από πέρσι που ξεκινούσε τον Αύγουστο. Από τον Ιούλιο οι δικαιούχοι μπορούν να το χρησιμοποιήσουν για ένα χρόνο όποτε επιθυμούν. Δηλαδή μπορεί να πάνε τον Ιούλιο, τον Αύγουστο διακοπές, τα Χριστούγεννα, το Πάσχα.

 

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Πρόσκληση σε διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα: «Δικαιώματα υγείας στην ΕΕ: Η τρίτη ηλικία στην Ελλάδα»

Η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας και το Ινστιτούτο Μελετών Καινοτομίας και Ανάπτυξης, σας καλεί σε διαδικτυακή εκδήλωση, την Τετάρτη 05 Ιουνίου στις 11:00, η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου «Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία)» του προγράμματος BUILD – Building a robust and democratic civic space όπου θα παρουσιαστεί το έργο ΕΕ-ΥΓΕΙΑ, οι δράσεις και ο σκοπός του, καθώς επίσης και τα αποτελέσματα της μελέτης με τίτλο

«Δικαιώματα Υγείας στην ΕΕ: Η Τρίτη Ηλικία στην Ελλάδα»

Για την εγγραφή σας στην εκδήλωση πατήστε εδώ:

Για να δείτε την ατζέντα της εκδήλωσης πατήστε εδώ:

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο και την πρόοδό του μπορείτε να δείτε εδώ:

Στόχος του έργου “ΕΕ-Υγεία” είναι να δοθεί η δυνατότητα σε άτομα της τρίτης ηλικίας, να γνωρίσουν τα δικαιώματά τους στο πλαίσιο της ΕΕ, ώστε να χρησιμοποιούν αποτελεσματικότερα τις υπηρεσίες υγείας, μέσω της παροχής πληροφοριών ως προς την πρόσβαση και τη χρήση τους, με απώτερο σκοπό την βελτίωση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας. Στόχο αποτελεί παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ΟΚοιΠ, συγγενών και φοιτητών επαγγελμάτων υγείας, ιδίως σε θέματα ισότιμης μεταχείρισης.

Το έργο Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία) υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος BUILD, με φορέα υλοποίησης την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας και εταίρο το Ινστιτούτο Μελετών Καινοτομίας και Ανάπτυξης.

Το πρόγραμμα «Building a robust and democratic civic space» (BUILD) έχει ως στόχο την προστασία, την προώθηση και την ευρεία αναγνώριση των θεμελιωδών δικαιωμάτων και αξιών της ΕΕ, μέσω της στήριξης οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (OKοιΠ) στην Ελλάδα και την Κύπρο και της ενίσχυσης των ικανοτήτων και της βιωσιμότητάς τους. Το BUILD συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή ‘Ενωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ Κύπρου με συνολικό ποσό επιχορήγησης €2,9 εκ. Συντονιστής του BUILD είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη (Ελλάδα) σε σύμπραξη με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ (Κύπρος).

«Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA) ή του Ιδρύματος Μποδοσάκη. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, ο EACEA και το Ίδρυμα Μποδοσάκη δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Υποχρεωτική ασφάλεια για τις φυσικές καταστροφές

Την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων με τζίρο άνω των 2 εκατομμυρίων ευρώ έναντι φυσικών καταστροφών προβλέπει μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση έως τις 11 Ιουνίου. Στόχος του νομοσχεδίου είναι να βελτιώσει το υφιστάμενο πλαίσιο αποζημιώσεων και κρατικής αρωγής σε επιχειρήσεις και αγρότες, όπως και να δώσει κίνητρα (υπό τον φόβο των προστίμων) για την αύξηση του ποσοστού των ιδιωτικών ασφαλίσεων έναντι φυσικών καταστροφών που παραμένει ιδιαίτερα χαμηλό στη χώρα μας. Βέβαια δεν λείπουν και όσοι σχολιάζουν ότι ναι μεν είναι προς τη σωστή κατεύθυνση η εμπλοκή του τρίτου πυλώνα των ιδιωτικών ασφαλίσεων στον τομέα των αποζημιώσεων έναντι φυσικών καταστροφών, όμως για άλλη μία φορά το κράτος αναπτύσσει σχέδια επί χάρτου και επικαλείται την περιβόητη ατομική ευθύνη.

Επίσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η υποχρέωση για ασφάλιση έναντι πυρκαγιάς από φυσικά αίτια, πλημμύρας και σεισμού, όχι όμως άλλων φυσικών καταστροφών, όπως π.χ. άλλα ακραία καιρικά φαινόμενα, ενώ οι επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να μην ασφαλιστούν θα εξαιρούνται από κάθε επιχορήγηση κρατικής αρωγής.

Στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο προ- βλέπεται η σύσταση Παρατηρητηρίου Ιδιωτικής Ασφάλισης έναντι Φυσικών Καταστροφών, το οποίο θα υπάγεται στο υπουργείο ΚΚΠΠ, ωστόσο υπάρχουν ορισμένα κενά για το ποια νομική και θεσμική μορφή θα έχει το συγκεκριμένο παρατηρητήριο. Στόχος του είναι η κατάρτιση εθνικής στρατηγικής για την ιδιωτική ασφάλιση έναντι των φυσικών καταστροφών, με τη στρατηγική να είναι πενταετής, να ξεκινά από φέτος και να αναθεωρείται ανά δύο χρόνια. Όπως αναφέρεται, κατά τη διαδικασία κατάρτισης της Εθνικής Στρατηγικής λαμβάνονται υπόψη: η τρωτότητα οικονομικών τομέων και κοινωνικών δραστηριοτήτων έναντι των φυσικών καταστροφών και η εκτίμηση των επιπτώσεων των κλιματικών μεταβολών στους διάφορους του μείς της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας, καθώς και η βιωσιμότητα του φυσικού και δομημένου περιβάλλοντος, η αγροτική αειφόρος ανάπτυξη, οι εδαφικές ιδιαιτερότητες και η ανάγκη μείωσης των περιφερειακών ανισοτήτων.

Εκτός από τις διατάξεις σχετικά με την ιδιωτική ασφάλιση, στις συνολικά 46 του νομοσχεδίου περιλαμβάνονται και εκείνες που τροποποιούν τον ν. 4797/2021, που ορίζει το πλαίσιο της κρατικής αρωγής. Πρόκειται για διατάξεις που πραγματεύονται το πλαίσιο της επιχορήγησης των κατ’ επάγγελμα αγροτών, την οριοθέτηση αγροτικών εκμεταλλεύσεων και λοιπές ρυθμίσεις ως προς τις τελευταίες, ώστε να είναι σαφείς οι προϋποθέσεις επιχορήγησης και να αποφεύγονται οι διπλές χρηματοδοτήσεις. Σε άλλες διατάξεις απλοποιούνται το πλαίσιο της στεγαστικής συνδρομής όπως και η διαδικασία κατεδάφισης των επικίνδυνα ετοιμόρροπων κτιρίων έπειτα από μια φυσική καταστροφή.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η διάταξη με την οποία εισάγεται η δυνατότητα διορισμού Συντονιστή Αποκατάστασης και Ανασυγκρότησης. Θυμίζουμε την περίπτωση του ορισμού του Σταύρου Μπένου για την αποκατάσταση της Βόρειας Εύβοιας που χτυπήθηκε ανελέητα από τις πυρκαγιές του 2021 και τρία χρόνια μετά βρίσκεται ακόμα σε πολύ δύσκολη κατάσταση με κατοίκους και αυτοδιοικητικούς να νιώθουν ξεχασμένοι, ειδικά αφού το βάρος έπεσε στις πιο πρόσφατα πληγείσες περιοχές της Θεσσαλίας, του Έβρου και της Ρόδου.

 

ΠΗΓΗ: «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 300.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ

Τη Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2024 και ώρα 18:00, ξεκινά η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων για τη συμμετοχή τους στο «Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού Εργαζομένων-Ανέργων περιόδου 2024-2025» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου 2024 και θα αφορά σε 300.000 επιταγές, με προϋπολογισμό 50 εκ. ευρώ, αυξημένο κατά 43% από πέρυσι, ενώ συνολικά, ο προϋπολογισμός του προγράμματος έχει τετραπλασιαστεί την τελευταία 5ετία.

Η επιταγή, με την οποία γίνεται η διαδικασία συμμετοχής, είναι ένας μοναδικός αριθμός για κάθε δικαιούχο και κάθε ωφελούμενο ξεχωριστά. Οι δικαιούχοι-ωφελούμενοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικό κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο Παρόχων» της ΔΥΠΑ, κατόπιν συνεννόησης τους με τον πάροχο, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.

Ειδικά σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω και Σάμο μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 10 διανυκτερεύσεις δωρεάν (μηδενική ιδιωτική συμμετοχή), ενώ στους δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης -Αγ. Άννας της Β. Εύβοιας και του Έβρου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 12 διανυκτερεύσεις δωρεάν, στο οποίο φέτος προστίθεται η Θεσσαλία (εκτός των Σποράδων).

Οι τιμές επιδότησης παραμένουν αυξημένες κατά 20% για τον μήνα αιχμής Αύγουστο, με αντίστοιχη επιδότηση κατά 20% και για τις περιόδους των Χριστουγέννων (από 15.12.2024 έως 14.01.2025) και του Πάσχα (από 11.04.2025 έως 27.04.2025). Η αυξημένη επιδότηση ισχύει για όλο τον χρόνο για τα καταλύματα της Β. Εύβοιας, του Έβρου και της Θεσσαλίας (εκτός των Σποράδων).

Εκτός από τη διαμονή σε τουριστικά καταλύματα επιδοτούνται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Η συμμετοχή των δικαιούχων ανέρχεται σε 25%. Για τα άτομα με αναπηρία τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια διατίθενται δωρεάν.

Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα προβλέπει ειδική μοριοδότηση για μονογονείς και για ΑμεΑ και αυξημένη μοριοδότηση για δικαιούχους με χαμηλότερο εισόδημα.

Επίσης, για τα ΑμεΑ προβλέπεται δυνατότητα συμμετοχής κάθε χρόνο, δικαίωμα συνοδού και μηδενική ιδιωτική συμμετοχή στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, ενώ δεν τους επιβάλλεται κύρωση αν δεν κάνουν χρήση των επιταγών τους.

Για τους γονείς, προβλέπεται αυξημένη μοριοδότηση για κάθε ανήλικο παιδί.

Φέτος, μοριοδοτούνται όσοι πολίτες δεν έχουν λάβει επιταγές στο παρελθόν ή δεν πήραν επιταγή εξαιτίας μοριοδότησης στα δυο τελευταία προγράμματα.

Επιπλέον, δημιουργείται μητρώο παρόχων στο οποίο συμμετέχουν αυτόματα οι πάροχοι του προηγούμενου έτους.

Δικαιούχοι είναι:

  • εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
  • ασφαλισμένοι στον eEΦΚΑ στην επαγγελματική τους κατηγορία με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ οποτεδήποτε στο διάστημα από 01.01.2023 έως την προηγουμένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
  • άνεργοι με συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας τουλάχιστον τριών μηνών κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

Το οικογενειακό εισόδημα δεν μπορεί να ξεπερνά τις 30.000 ευρώ, ενώ για τους μακροχρόνια ανέργους (12 και άνω μήνες ανεργίας) το εισόδημα δεν μπορεί να ξεπερνά τα 16.000 € για τους άγαμους, τα 24.000 € για τους έγγαμους (προσαυξανόμενο κατά 5.000 € ανά τέκνο) ή 29.000 € για τις μονογονεϊκές οικογένειες (προσαυξανόμενο κατά 5.000 € για κάθε τέκνο μετά το πρώτο).

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/koinonikos-tourismos

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Αποζημιώσεις και Παροχές – Προγράμματα Κοινωνικού Τουρισμού (ΔΥΠΑ).

Η πλατφόρμα θα ανοίγει σταδιακά ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ των ενδιαφερόμενων δικαιούχων έως τις 09.06.2024 και ώρα 23:59, ως εξής:

ΑΦΜ           ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

0                  3/6-4/6

1                   5/6-6/6

2,3,4             7/6

4,5,6            8/6

7,8,9            9/6                 

Η επιλογή των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων (ΑμεΑ, μονογονέα, αριθμός παιδιών, εισόδημα, πρώτη φορά συμμετοχή στο πρόγραμμα) με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της ΔΥΠΑ.

Σημειώνεται ότι δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εργαζόμενοι και άνεργοι που επιδοτούνται για τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού οποιουδήποτε άλλου φορέα για την ίδια περίοδο και όσοι (εκτός των ΑμεΑ) πήραν επιταγή στο πρόγραμμα 2023-24.

Τα δικαιολογητικά που αφορούν στις προϋποθέσεις συμμετοχής ή στη μοριοδότηση των δικαιούχων αναζητούνται αυτεπάγγελτα. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά λόγω μη δυνατότητας αυτεπάγγελτης αναζήτησης, αυτά επισυνάπτονται στις αιτήσεις.

Πάροχοι του προγράμματος είναι τουριστικά καταλύματα και ακτοπλοϊκές εταιρίες. Οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων παρόχων θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr με κωδικούς TAXISnet, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/parohoi-tourismou

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Αποζημιώσεις και Παροχές – Πάροχοι Κοινωνικού Τουρισμού

Από φέτος στο Μητρώο Παρόχων θα εντάσσονται αυτόματα οι πάροχοι του προηγούμενου έτους, αρκεί να επικαιροποιήσουν τα δικαιολογητικά συμμετοχής.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ:

https://www.dypa.gov.gr/koinonikos-toyrismos

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε: «Κοινωνικός Τουρισμός 2024 με προϋπολογισμό υψηλότερο από ποτέ! Δευτέρα ανοίγουμε τις αιτήσεις έτσι ώστε 300.000 συμπολίτες μας έχουν τη δυνατότητα να χαρούν το ελληνικό καλοκαίρι εντελώς δωρεάν ή με πολύ μικρό οικονομικό κόστος. Όχι απλά καταφέραμε να αυξήσουμε τον προϋπολογισμό αλλά να τον πενταπλασιάσουμε τα τελευταία χρόνια. Να τριπλασιάσουμε τον αριθμό των δικαιούχων, να αυξήσουμε τη διάρκεια των διακοπών από 5 σε 6 μέρες, να επιδοτήσουμε τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια και να μειώσουμε το τι πληρώνουν οι συμπολίτες μας για το πρόγραμμα αυτό. Δεν μείναμε όμως μόνο σ’ αυτά. Σταδιακά αλλάξαμε τη δομή του προγράμματος και ενισχύσαμε την κοινωνική του διάσταση. Το πρόγραμμα προβλέπει ειδική μοριοδότηση για τα άτομα με αναπηρία και τους συνοδούς τους, για τις μονογονεϊκές και τις πολύτεκνες οικογένειες. Συστατικό του προγράμματος είναι η στήριξη στους συμπολίτες μας στις πληγείσες από φυσικές καταστροφές περιοχές. Οι οικογένειες που θα τις επισκεφθούν δεν θα πληρώσουν τίποτα, οι επιχειρηματίες θα επιδοτούνται περισσότερο και οι διακοπές θα διαρκέσουν ακόμη πιο πολύ φτάνοντας τις 12 μέρες. Δευτέρα λοιπόν ανοίγουμε το πρόγραμμα και απλά και ηλεκτρονικά μπορείτε να κάνετε αίτηση».

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Για άλλη μία χρονιά, εκατοντάδες χιλιάδες συμπολίτες μας με τις οικογένειές τους θα πάνε διακοπές, είτε δωρεάν είτε με μικρή συμμετοχή, με το Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού. Πρόκειται για ένα πολύτιμο εργαλείο κοινωνικής, αλλά και οικονομικής πολιτικής, με πολλαπλασιαστικά οφέλη, μέσω του οποίου στηρίζονται τόσο το ανθρώπινο δυναμικό, όσο και οι επιχειρήσεις. Για εμάς στη ΔΥΠΑ βασική μας προτεραιότητα είναι η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών και ουσιαστικών δράσεων για όλο το εργατικό δυναμικό της χώρας, με προτεραιότητα στους πιο ευάλωτους.Με αυτόν τον προσανατολισμό και με συντονισμένες δράσεις τα τελευταία χρόνια προχωρήσαμε στην ενίσχυση και αναβάθμιση του προγράμματος, αυξάνοντας πρωτίστως, σημαντικά τον προβλεπόμενο προϋπολογισμό. Ειδικά φέτος προβλέπονται για το πρόγραμμα 50 εκατ. ευρώ, 43% περισσότερα από πέρσι. Δηλαδή, σε 5 χρόνια, τετραπλασιάστηκαν οι πόροι, από 10 εκ. ευρώ σε 50 εκ. ευρώ. Και βέβαια υπάρχει ειδική μέριμνα για τα άτομα με αναπηρία και μονογονείς. Πολύ στοχευμένα, ανοίξαμε τη «βεντάλια» και προσαρμόσαμε το πρόγραμμα στις σύγχρονες ανάγκες, προκειμένου να επωφεληθούν ακόμα περισσότερο, περισσότεροι πολίτες. Συνεχίζουμε να στηρίζουμε τους ευάλωτους συνανθρώπους μας με ουσιαστικές δράσεις και είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι γιατί κάθε χρόνο η ανταπόκριση των πολιτών και των παρόχων είναι ολοένα και μεγαλύτερη».

Δείτε τις δηλώσεις της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του Διοικητή της ΔΥΠΑ εδώ: https://www.youtube.com/watch?v=QhJ_tQTArx8&t=2s

Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

Πηγή: ” ΔΥΠΑ”

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous535455565758596061Next ›Last »
Page 57 of 187


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.