• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Νομοθετική παρέμβαση ζητά η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας

Έκκληση στον υπουργό Ανάπτυξης να προβεί σε τροποποίηση στο άρθρο 9δ του νόμου 2151/1 994 και να αφαιρέσει τη λέξη «περιθώριο» πριν από τη φράση «εμπορικού κέρδους», απευθύνει ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας (ΕΕΚΕ), Απόστολος Ραυτόπουλος, μιλώντας στο FOODReporter, κι ενώ η νέα εβδομάδα στα σούπερ μάρκετ φαίνεται ότι ξεκίνησε με αυξήσεις, ιδιαίτερα στα γαλακτοκομικά προϊόντα και στα οπωροκηπευτικά.

Όπως εξηγεί: «Υπάρχουν κερδοσκόποι στην αγορά. Αναμφίβολα. Η ελεύθερη αγορά δεν σημαίνει ασυδοσία. Εφόσον είναι ποσοστιαίες οι αυξήσεις που κάνουν οι βιομηχανίες προς τις επιχειρήσεις των σούπερ μάρκετ, είναι ποσοστιαίες και οι αυξήσεις που κάνουν μετά οι λιανέμποροι.

Οι δεύτερες αυτές αυξήσεις είναι που αποτελούν την αισχροκέρδεια». «Το νομοθετικό πλαίσιο εξεύρεσης του περιθωρίου μεικτού κέρδους για τον λιανέμπορο είναι πολύπλοκο. Σε καμία περίπτωση δεν έχει, κατά τη γνώση μας, χαρακτηριστεί ως παραπλανητική εμπορική πρακτική το άρθρο 9δ, ώστε να επιβληθούν οι σχετικές διοικητικές κυρώσεις», προσθέτει ο κ. Ραυτόπουλος. Επιτόπιους ελέγχους προτείνει ο πρόεδρος της ΕΕΚΕ .

Η ΕΕΚΕ, όπως εξηγεί ο πρόεδρος της στο FOODReporter, βρίσκεται σε εγρήγορση από την πρώτη στιγμή που έχει προκύψει το θέμα των αυξήσεων των τιμών στη μαζική λιανική, με 59 προέδρους ομοσπονδιών και εργατικών κέντρων να αποστέλλουν κάθε πρωί στα κεντρικά της Ένωσης αναφορές με τιμές προϊόντων τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης από όλα τα σημεία της Ελλάδας. «Η οργάνωσή μας είναι μηδαμινή μπροστά στον κρατικό μηχανισμό και σε όσα θα έπρεπε να κάνει το Υπουργείο και η ΔΙΜΕΑ. Αν όμως μπορούμε να καταγράφουμε εμείς τις μεγάλες αυξήσεις στις τιμές, τότε γιατί να μην μπορεί να τις δει και το Υπουργείο και να κινηθεί αναλόγως;», αναρωτιέται ο κ.  Ραυτόπουλος. Ο πρόεδρος της ΕΕΚΕ προτείνει επιτόπιους ελέγχους στις επτά μεγαλύτερες αλυσίδες οργανωμένου λιανεμπορίου, με εκ περιτροπής ελεγκτές: «Μόνο ο επιτόπιος έλεγχος είναι πραγματικά αποτελεσματικός. Όταν ενταθούν οι επιτόπιοι έλεγχοι, η αισχροκέρδεια θα σταματήσει. Όσο αναδεικνύεται το θέμα των αυξήσεων των τιμών, ο κόσμος θα ξεσηκωθεί», προειδοποίησε. Η μείωση περιεχομένου συσκευασιών και ο δεκάλογος του ενημερωμένου καταναλωτή Αναφορικά με τις μικρότερες συσκευασίες, ο κ. Ραυτόπουλος επανέλαβε ότι η μείωση του περιεχομένου στη συσκευασία με παράλληλη αύξηση της τιμής, εφόσον έχουν γίνει γνωστά και αναγράφονται ευκρινώς, δεν αποτελεί παράνομη πρακτική, «είναι όμως παραπλανητική, επειδή όταν την προηγούμενη εβδομάδα η ίδια συσκευασία λίγο διέφερε από την τωρινή, είναι δύσκολο για τον καταναλωτή να παρατηρήσει τη διαφορά». Πρόσθεσε επίσης ότι έχει σημειωθεί μείωση συσκευασιών ή περιεχομένου σε περίπου 400 είδη στα σούπερ μάρκετ. Μπροστά στο φαινόμενο των αυξήσεων τιμών, η ΕΕΚΕ εξέδωσε τον δεκάλογο του ενημερωμένου καταναλωτή:

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

1) Πριν από την επίσκεψή μας στο σούπερ μάρκετ, φτιάχνουμε συγκεκριμένη λίστα αγορών, από την οποία δεν πρέπει να παρεκκλίνουμε. 2) Αγοράζουμε τα απαραίτητα προϊόντα, χωρίς να επηρεαζόμαστε από τις διαφημιστικές πρακτικές των προμηθευτών.

3) Ελέγχουμε αν για το προϊόν που θέλουμε να αγοράσουμε υπάρχει κάποια προσφορά του σούπερ μάρκετ, συνήθως περιορισμένης χρονικής διάρκειας.

4) Αγοράζουμε το προϊόν στην προαποφασισμένη ποσότητα και ποιότητα.

5) Ελέγχουμε την τιμή μονάδος του προϊόντος που θα πάρουμε, δηλαδή την τιμή γραμμαρίων (ή κιλού), ml (ή λίτρου) κ.λπ. Κι αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο πλασματικών προσφορών, όταν προϊόντα εκτός υποτιθέμενης προσφοράς έχουν μειωμένη τιμή λόγω χαμηλότερης τιμής μονάδας.

6) Επιλέγουμε τα οικονομικότερα και ποιοτικότερα προϊόντα, κάνουμε δηλαδή σύγκριση προϊόντων.

7) Προσπαθούμε να εξοικειωθούμε με τυχόν παραπλανητικές πρακτικές έτσι ώστε να τις αποφεύγουμε. Για παράδειγμα, κάνουμε έλεγχο σε όλο το ράφι των προϊόντων και όχι μόνο σε αυτά που είναι στην πρώτη σειρά.

8) Αποφεύγουμε να ψωνίζουμε το Σάββατο, γιατί οι αλυσίδες αυξάνουν τις τιμές.

9) Ελέγχουμε πάντα τις αποδείξεις και αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο να αναγράφεται άλλη τιμή στο ράφι κι άλλη τιμή στο ταμείο.

10) Ελέγχουμε την ορθή και ξεκάθαρη αναγραφή της ποσότητας καθαρού προϊόντος επί της συσκευασίας, έτσι ώστε να μην παραπλανώμαστε

Πηγή: “FOOD REPORTER¨”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΓΟΡΕΣ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ: ΔΕΚΑΛΟΓΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ

Η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών της ΓΣΕΕ, στο πλαίσιο των διαχρονικών ερευνών της για τα αίτια της ακρίβειας και της κερδοσκοπίας, διενεργεί έρευνες στις αλυσίδες των σούπερ μάρκετ, προκειμένου να εντοπίσει τα φαινόμενα αυτά, να ενημερώσει τους καταναλωτές και την Πολιτεία, στο πλαίσιο του δικού της ρόλου. Το τελευταίο χρονικό διάστημα, όπου η ακρίβεια έχει γίνει ο υπ’αριθμόν 1 κίνδυνος για την ατομική ευημερία και την κοινωνική συνοχή και παρά τα μέτρα που η Πολιτεία θέσπισε («καλάθι του νοικοκυριού», market-fuel pass κλπ.), ο καταναλωτής παραμένει απροστάτευτος και μόνος, έρμαιο στις κερδοσκοπικές διαθέσεις ορισμένων προμηθευτών, χωρίς δυνατότητα να αντιμετωπίσει τη λαίλαπα.

Έχουμε τονίσει επανειλημμένα ότι η ακρίβεια μπορεί, σε ένα βαθμό, να αντιμετωπιστεί και με την αλλαγή των δικών μας συνηθειών ως καταναλωτών, την τροποποίηση των επιλογών μας και, ιδίως με την ενημέρωση που οφείλουμε να έχουμε διαρκώς αναφορικά με την απόκτηση καταναλωτικής συνείδησης κάθε φορά που επισκεπτόμαστε κάποιο κατάστημα.

Η ΕΕΚΕ, συνεπής στο ρόλο της και μέσα από την εμπειρία των επιτόπιων (και διαδικτυακών) ερευνών της για τα αίτια της ακρίβειας και της κερδοσκοπίας, διατυπώνει τον παρακάτω δεκάλογο ενημέρωσης προς τους καταναλωτές, οι οποίοι, αλλάζοντας σε ένα βαθμό τις καταναλωτικές τους συνήθειες, μπορούν να δημιουργήσουν και οι ίδιοι ανάχωμα στην ακρίβεια αλλά και στις κακές πρακτικές.

1) Πριν από την επίσκεψή μας στο σούπερ μάρκετ, φτιάχνουμε συγκεκριμένη λίστα αγορών, με βάση τις ανάγκες μας, από την οποία δεν πρέπει να παρεκκλίνουμε

2) Αγοράζουμε τα απαραίτητα προϊόντα, χωρίς να επηρεαζόμαστε από τις διαφημιστικές πρακτικές των προμηθευτών

3) Ελέγχουμε αν για το προϊόν που θέλουμε να αγοράσουμε υπάρχει ίσως κάποια προσφορά του σούπερ μάρκετ, συνήθως περιορισμένης χρονικής διάρκειας

4) Αγοράζουμε το προϊόν στην προαποφασισμένη ποσότητα και ποιότητα

5) Ελέγχουμε την τιμή μονάδος του προϊόντος που θα πάρουμε, δηλαδή την τιμή γραμμαρίων (κιλού), ml (λίτρου) κλπ. Κι αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο πλασματικών προσφορών, όταν προϊόντα εκτός υποτιθέμενης προσφοράς έχουν μειωμένη τιμή λόγω χαμηλότερης τιμής μονάδας

6) Επιλέγουμε τα οικονομικότερα και ποιοτικότερα προϊόντα, κάνουμε δηλαδή σύγκριση προϊόντων

7) Προσπαθούμε να εξοικειωθούμε με τυχόν παραπλανητικές πρακτικές έτσι ώστε να τις αποφεύγουμε. Για παράδειγμα, κάνουμε έλεγχο σε όλο το ράφι των προϊόντων και όχι μόνο σε αυτά που είναι στην πρώτη σειρά

8) Αποφεύγουμε να ψωνίζουμε το ΣΑΒΒΑΤΟ γιατί οι αλυσίδες αυξάνουν τις τιμές

9) Ελέγχουμε πάντα τις αποδείξεις και αυτό γιατί έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο να αναγράφεται άλλη τιμή στο ράφι κι άλλη τιμή στο ταμείο

10) Ελέγχουμε την ορθή και ξεκάθαρη αναγραφή της ποσότητας καθαρού προϊόντος επί της συσκευασίας, έτσι ώστε να μην παραπλανώμαστε

Για την ΕΕΚΕ ο συνειδητοποιημένος καταναλωτής είναι ο ενημερωμένος καταναλωτής, προς το σκοπό αυτό θα συνεχίσουμε τις δράσεις μας.

Καλούνται οι καταναλωτές που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε καταναλωτικό πρόβλημα να επικοινωνούν με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:

  • On line φόρμα υποβολής καταγγελίας: https://eeke.gr/epikinonia/kataggelies/
  • e-mail: info@eeke.gr
  • Τel :210-8817730
  • Web: www.eeke.gr
  • fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/
by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Αυστηρά μέτρα κατά της παρενόχλησης στο Δημόσιο

Ποινές που φτάνουν μέχρι και την απόλυση εφόσον η σύμβαση εργασίας τους είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου και δεν συνδέεται με μονιμότητα θα αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο Δημόσιο για καταγγελίες περί βίας και παρενόχλησης εις βάρος τους από άλλα πρόσωπα της ίδιας ή άλλης υπηρεσίας.

Τα μέτρα κατά της κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας προβλέπονται στο νόμο 4808/2021 του υπουργείου Εργασίας και οι απαγορεύσεις αφορούν τον ιδιωτικό τομέα όπου ο νόμος εφαρμόζεται ήδη αλλά και τον δημόσιο τομέα όπου ο νόμος μπαίνει σε εφαρμογή με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών Μάκη Βορίδη.

Το πλαίσιο Σύμφωνα με τη νέα Υπουργική Απόφαση:

1. Όταν ένα πρόσωπο παραβιάζει την απαγόρευση βίας και παρενόχλησης, ο φορέας που υπηρετεί, εφόσον λάβει γνώση υποχρεούται να λάβει τα απαραίτητα πρόσφορα και ανάλογα μέτρα κατά περίπτωση σε βάρος του καταγγελλομένου προκειμένου να μην επαναληφθεί παρόμοιο περιστατικό.

2. Τα μέτρα αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν τη σύσταση συμμόρφωσης τη μετακίνηση σε άλλη οργανική μονάδα την αλλαγή του χώρου εργασίας ή την αλλαγή ωραρίου την απομάκρυνσή του από το χώρο εργασίας με υποχρεωτική χορήγηση κανονικής άδειας ή υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης εφόσον διαθέτει υπόλοιπο τη διερεύνηση τυχόν πειθαρχικής ευθύνης του καταγγελλομένου την πειθαρχική του δίωξη και την επιβολή πειθαρχικής ποινής σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ή την καταγγελία της σύμβασης εργασίας ή απασχόλησης σε όσες περιπτώσεις είναι δυνατή με βάση τη σχέση εργασίας του καταγγελλομένου,  με την επιφύλαξη της απαγόρευσης της κατάχρησης δικαιώματος του άρθρου 281 AK.

Το μέτρο της μετακίνησης σε άλλη οργανική μονάδα της αλλαγής χώρου εργασίας ή ωραρίου μπορεί να εφαρμοστεί και για το θιγόμενο πρόσωπο εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα και στην περίπτωση αυτή η Υπηρεσία υποχρεούται να εξετάσει το αίτημα αυτό κατά προτεραιότητα.

3. Κάθε πρόσωπο που θίγεται από περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του ακόμη και αν έχει λήξει η σχέση εργασίας του, έχει δικαίωμα υποβολής καταγγελίας α)ενώπιον του Συνηγόρου του Πολίτη. β) εντός του φορέα όπου παρέχεται η εργασία γ ενώπιον της Εθνικής Αρχής Διαφάνεια.

4. Οι καταγγελίες για περιστατικά βίας και παρενόχλησης υποβάλλονται στον Σύμβουλο Ακεραιότητας που είναι αρμόδιος για το φορέα στον οποίον υπηρετεί ο υπάλληλος κατά το χρόνο εκδήλωσης του περιστατικού βίας και παρενόχλησης.  Αλλως η καταγγελία υποβάλλεται στον ανώτερο στη διοικητική ιεραρχία προϊστάμενο.  Για τους ΟΤΑ, οι καταγγελίες μπορεί να υποβάλλονται στον γραμματέα. Αποκεντρωμένης Διοίκησης

5. Οι καταγγελίες υποβάλλονται με εμπιστευτικό πρωτόκολλο και τα αρμόδια όργανα υποχρεούνται αμέσως και το αργότερο εντός 5 εργάσιμων ημερών να εξετάσουν τη βασιμότητα των ισχυρισμών της καταγγελίας και να καλέσουν ενώπιόν τους για παροχή εξηγήσεων τον καταγγελλόμενο.  Εφόσον προκύψει πειθαρχική ευθύνη του καταγγελλομένου διαβιβάζεται πόρισμα στον αρμόδιο προϊστάμενο και κινούνται οι σχετικές διαδικασίες κυρώσεων

6. Κάθε πρόσωπο που υφίσταται περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του έχει δικαίωμα να απουσιάσει δικαιολογημένα από τον εργασιακό χώρο για εύλογο χρόνο που δεν δύναται να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες χωρίς στέρηση μισθού ή άλλη δυσμενή συνέπεια εφόσον υφίσταται επικείμενος σοβαρός κίνδυνος για τη ζωή την υγεία ή την ασφάλειά του ιδίως όταν ο δράστης τέτοιας συμπεριφοράς είναι ο άμεσος προϊστάμενός του ή όταν δεν έχουν ληφθεί τα απαραίτητα μέτρα για να σταματήσουν τη συμπεριφορά βίας και παρενόχλησης.

7. Απαγορεύεται και είναι άκυρη η καταγγελία ή η με οποιονδήποτε τρόπο λύση της έννομης σχέσης στην οποία στηρίζεται η απασχόληση καθώς και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση προσώπου εφόσον συνιστά εκδικητική συμπεριφορά λόγω μη ενδοτικότητας του εργαζομένου σε σεξουαλική ή άλλη παρενόχληση σε βάρος του .

8. Καταγγελίες που έχουν ήδη υποβληθεί για βία και παρενόχληση εξετάζονται από τα όργανα στα οποία έχουν ήδη υποβληθεί ή διαβιβάζονται αμελλητί στα όργανα που ορίζονται ως αρμόδια με τη νέα Υπουργική Απόφαση.

ΠΗΓΗ:”ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Αρχές Φεβρουαρίου η επιδότηση δόσεων στεγαστικών

Στα μέσα Φεβρουαρίου αναμένεται να ανοίξει η πλατφόρμα για την επιδότηση από τις τράπεζες των ευάλωτων νοικοκυριών, καλύπτοντας το μισό της επιβάρυνσης που έχει προκύψει από την αύξηση των επιτοκίων

Η πλατφόρμα θα πατήσει στο πρόγραμμα «Γέφυρα Ι», που αφορούσε την επιδότηση από το κράτος της πρώτης κατοικίας λόγω των επιπτώσεων του κορωνοϊού και το πρόγραμμα θα καλύπτει όλα τα δάνεια που έχουν υποθήκη την πρώτη κατοικία, που σύμφωνα με τα στοιχεία από τις τράπεζες υπολογίζονται στις 30.000 περίπου.

Δικαίωμα επιδότησης έχουν όλα τα ευάλωτα νοικοκυριά που έχουν ενήμερα δάνεια στις τράπεζες –συστημικές και μη–, αλλά και τα ενήμερα δάνεια των ευάλωτων δανειοληπτών, που έχουν τιτλοποιηθεί και βρίσκονται στην κυριότητα των funds. Η επιδότηση θα καλύψει το 50% της αύξησης των επιτοκίων που έχει περάσει μέχρι σήμερα στις δόσεις των δανείων, αλλά και όσες προκύψουν εντός των επόμενων 12 μηνών.

Αφορά ευάλωτα νοικοκυριά – Θα καλύψει το μισό της επιβάρυνσης από την αύξηση των επιτοκίων.

Η άνοδος των επιτοκίων ξεκίνησε τον Απρίλιο του 2022, ύστερα από μια επταετή περίοδο αρνητικών επιτοκίων και μέσα σε λίγους μόλις μήνες το euribor 3μήνου, που αποτελεί τη βάση τιμολόγησης για τη συντριπτική πλειονότητα των δανείων με κυμαινόμενο επιτόκιο, βρίσκεται σήμερα στο 2,13%, ενώ οι προβλέψεις συνηγορούν υπέρ της άποψης ότι η ΕΚΤ θα αυξήσει εκ νέου το βασικό επιτόκιο στην προγραμματισμένη συνεδρίαση του διοικητικού της συμβουλίου στις αρχές Φεβρουαρίου, συμπαρασύροντας σε περαιτέρω άνοδο και το euribor.

Ετσι, όπως έχουν διευκρινίσει οι τράπεζες, εάν η δόση ενός ενυπόθηκου δανείου ήταν τον περασμένο Ιούνιο 400 ευρώ και έχει αυξηθεί μέχρι σήμερα στα 500 ευρώ, η επιδότηση θα είναι 50 ευρώ. Εφόσον με βάση την πορεία του euribor η αύξηση τους προσεχείς μήνες φθάσει τα 560 ευρώ, η συνολική επιδότηση θα είναι 80 ευρώ. Στην κατηγορία των συνεπών δανειοληπτών ανήκουν όσοι δεν έχουν καθυστερήσει τη δόση του δανείου για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 3 μηνών.

Βασικό κριτήριο –εκτός από τη συνέπεια των οφειλετών– είναι να πληρούν τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που προβλέπει ο νόμος, έτσι ώστε να χαρακτηριστούν ευάλωτοι. Το εισοδηματικό κριτήριο ξεκινάει από τα 7.000 ευρώ όταν πρόκειται για μονογονεϊκή οικογένεια και κλιμακώνεται έως τα 21.000 ευρώ ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων, ενώ το περιουσιακό κριτήριο αφορά το σύνολο της ακίνητης περιουσίας, το ύψος της οποίας ξεκινάει από τα 120.000 ευρώ και κλιμακώνεται έως και τα 180.000 ευρώ, ανάλογα επίσης με τη σύνθεση της οικογένειας και το ύψος των καταθέσεων, που δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 7.000 ευρώ.

Οι δανειολήπτες που πληρούν τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, ώστε να χαρακτηριστούν ευάλωτοι, θα μπαίνουν στην πλατφόρμα που θα ανοίξει γι’ αυτόν τον σκοπό και θα κάνουν αίτηση για να λάβουν την επιδότηση. Το ποσό της επιδότησης θα πιστώνεται σε ειδικό λογαριασμό. Η δόση όμως που θα πληρώνουν στην τράπεζα θα είναι αυτή που προκύπτει με βάση τη δανειακή τους σύμβαση και δεν θα είναι μειωμένη.

Αρα θα πρόκειται για επιδότηση με τη μορφή επιστροφής του ποσού στον λογαριασμό του δανειολήπτη. Αντίστοιχα το ποσό της επιδότησης θα συγκεντρωθεί από τις τέσσερις συστημικές τράπεζες σε ένα κοινό ταμείο με τη μορφή ενός κουμπαρά, μέσω του οποίου θα πιστώνονται από την ΕΓΔΙΧ τα ποσά στους δικαιούχους.

ΠΗΓΗ:”   main-logo-1 ”

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Επιδοτούμενα προγράμματα για άνεργες γυναίκες με επίδομα ως 2.600 €

ΕπΕνδυση στη γυναικεία πλευρά της δημιουργικότητας!

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ προσκαλεί άνεργες γυναίκες ηλικίας έως 49 ετών να συμμετέχουν στο Πρόγραμμα «Συμβουλευτική Υποστήριξη, Κατάρτιση και Πιστοποίηση στον κλάδο της Δημιουργικής Βιομηχανίας ως σύγχρονος πυλώνας του πολιτισμού για άνεργες γυναίκες ηλικίας έως 49 ετών», του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση».

-Το πρόγραμμα αφορά 2.000 γυναίκες έως 49 ετών και παρέχει υπηρεσίες:

Α. Συμβουλευτικής

Β. Επαγγελματικής κατάρτισης 520 ώρες στους τομείς ένδυσης & υπόδησης (120 ώρες Θεωρία  και 400 ώρες πρακτικής άσκησης)

Γ. Πιστοποίησης των γνώσεων και δεξιοτήτων

Εκπαιδευτικό επίδομα: έως 2.600 ευρώ

Για περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αίτησης συμμετοχής στα:  https://creative.inegsee.gr/       & 2710 226146

Συμπράττοντες φορείς ΣΕΠΕΕ, ΣΚΕΕ και ΕΛΣΕΒΒΥΕ.

 

 

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
“Όχι άλλη αύξηση των ορίων ηλικίας”

“Λάθος n λογική να ανεβαίνουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για να μην καταρρεύσει το Ασφαλιστικό” λέει σε αποκλειστική δήλωση στη Ν. Κ.,  ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος.

Με αποκλειστικές δηλώσεις του στη “Νέα Κρήτη”,  ο πρόεδρος ης ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος καταγγέλλει τη λογική του ΟΟΣΑ που σε μία ακόμη έκθεση προβλέπει αύξηση των ορίων ηλικίας για να “σωθεί” το ασφαλιστικό μας σύστημα και τονίζει ότι κάθε φορά που μπαίνει αυτή η λογική στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος θέτει το ζήτημα της αύξησης των χρηματοδοτήσεων του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα μας, μέσα από την αναζήτηση υγειών πόρων.

«Η γήρανση του πληθυσμού έχει ως άμεση συνέπεια τη μείωση του εργατικού δυναμικού και την επιβάρυνση του ασφαλιστικού συστήματος με την αύξηση των συνταξιούχων. Αν αθροίσει κανείς και την έλλειψη στρατηγικής δημογραφικής πολιτικής και τις πολιτικές μείωσης των εργοδοτικών εισφορών, όλα τα παραπάνω αποτελούν περαιτέρω αιτίες κλονισμού των αντοχών του ασφαλιστικού συστήματος», αναφέρει στο neakriit.gr ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος

Με αποκλειστικές δηλώσεις του στη “Νέα Κρήτη”, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος καταγγέλλει τη λογική του ΟΟΣΑ που σε μία ακόμη έκθεση “προβλέπει” αύξηση των ορίων ηλικίας για να… “σωθεί” το ασφαλιστικό μας σύστημα και τονίζει ότι, κάθε φορά που μπαίνει αυτή η “λογική” στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος θέτει το ζήτημα της αύξησης των χρηματοδοτήσεων του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα μας, μέσα από την αναζήτηση υγειών πόρων.

Για επιδείνωση της κατάστασης του ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα κάνει λόγο ο ΟΟΣΑ, υποστηρίζοντας ότι «αυτή συνίσταται αφενός στην αναμενόμενη αύξηση του προσδόκιμου ζωής, και αφετέρου στη μείωση του πληθυσμού που είναι σε εργασιακή ηλικία (20-64 ετών), που στην Ελλάδα θα φτάσει έως και το 35%»!

Η έκθεση επαναλαμβάνει ότι τα επόμενα χρόνια θα είναι δύσκολα. Έως το 2050 θα διπλασιαστεί ο αριθμός των συνταξιούχων που αντιστοιχεί σε κάθε 100 εργαζόμενους. Δηλαδή, ενώ το 1990 η αναλογία ήταν 22,9 άτομα άνω των 65 ετών ανά 100 εργαζόμενους, το 2020 η αναλογία βρέθηκε στο 37,8 και το 2050 θα φτάσει στο 75.

Ενδεικτικά είναι τα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία – εάν δεν επιλυθεί το οξύτατο εθνικό δημογραφικό πρόβλημα – κατά το έτος 2070 κάθε ένα άτομο ηλικίας άνω των 65 ετών θα αντιστοιχεί σε ένα – ίσως και λιγότερο – άτομο σε ηλικία εργασίας, δηλαδή οικονομικά ενεργό.

Οι επανειλημμένες μειώσεις των συντάξεων και οι αυξήσεις των ορίων συνταξιοδότησης καθίστανται ανενεργές – σε βάθος χρόνου – εάν δε βρεθούν λύσεις στο οξυμένο δημογραφικό πρόβλημα. Σημαντική συνεισφορά στην κατάρρευση του συστήματος έχει και η εκρηκτική άνοδος των ελαστικών μορφών απασχόλησης, που προκαλούν αυξημένη απώλεια εσόδων στο σύστημα.

Η σημερινή επίσημη εικόνα της σχέσης απασχολούμενων συνταξιούχων δείχνει ότι σε κάθε συνταξιούχο αντιστοιχούν 1,5 εργαζόμενοι, ενώ πριν 15 χρόνια η σχέση αυτή ήταν κοντά στο ένας συνταξιούχος προς δύο εργαζόμενοι.
Ενδεικτική είναι η αναφορά του υπουργού Εργασίας στη Βουλή, όταν προσδιόριζε τη σχέση αυτή στο 1 προς 1,7, τη στιγμή που το ασφαλιστικό σύστημα έχει δομηθεί με την παραδοχή ότι για κάθε 4 εργαζομένους θα υπάρχει ένας συνταξιούχος. Μάλιστα, διατύπωσε την εκτίμηση ότι το 2030 η Ελλάδα θα έχει πάρει από την Ιταλία μια «ανεπιθύμητη πρωτιά, θα είμαστε, δηλαδή, η πιο γερασμένη χώρα της Ευρώπης».

Γιάννης Παπαγόπουλος: «Οι κυβερνήσεις αγνοούν τις προτάσεις μας»

«Είναι δεδομένο ότι η Ελλάδα αντιμετωπίζει μείωση και γήρανση του πληθυσμού της. Η αύξουσα πτώση της γονιμότητας, η οποία ποτέ δεν ήταν ιδιαίτερα υψηλή, το αρνητικό ισοζύγιο γεννήσεων/θανάτων, η κοινωνικοοικονομική κρίση της δεκαετίας του 2010 και η μαζική μετανάστευση οδήγησαν σε δραματική μείωση του πληθυσμού της χώρας, που σε συνδυασμό με τη μείωση του ποσοστού θνησιμότητας και της αύξησης του προσδόκιμου ζωής, οδηγούν στη γήρανση του», ανέφερε στη “Νέα Κρήτη” ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος.

«Η γήρανση του πληθυσμού έχει ως άμεση συνέπεια τη μείωση του εργατικού δυναμικού και την επιβάρυνση του ασφαλιστικού συστήματος με την αύξηση των συνταξιούχων. Αν αθροίσει κανείς και την έλλειψη στρατηγικής δημογραφικής πολιτικής και τις πολιτικές μείωσης των εργοδοτικών εισφορών, όλα τα παραπάνω αποτελούν περαιτέρω αιτίες κλονισμού των αντοχών του ασφαλιστικού συστήματος», είπε.

Και συνεχίζοντας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ τόνισε: «Θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη ότι η οικονομική κρίση της δεκαετίας που πέρασε και η πανδημία COVID είχαν ως συνέπεια πολλοί εργαζόμενοι, ειδικά σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα, να χάσουν την εργασία τους. Στην κατηγορία αυτή εργαζομένων παραμένει βέβαια ως σοβαρό ζήτημα το αντίκτυπο, δυστυχώς συχνά ανεπανόρθωτο, των συνθηκών εργασίας τους στην υγεία τους. Οι εργαζόμενοι αυτοί, οι οποίοι έχουν συνήθως μεγάλη ηλικία, αντιμετωπίζουν αδυναμία εξεύρεσης άλλης εργασίας, πολύ περισσότερο με ασφάλιση στα ΒΑΕ, γι’ αυτό επιβάλλεται η αντιμετώπιση του προβλήματος με την επαναφορά των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα προ μνημονιακών παρεμβάσεων όρια ηλικίας, με ειδική περαιτέρω πρόνοια για τους εργαζόμενους γονείς στα ΒΑΕ παιδιών με αναπηρία»…

Συνεχίζοντας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ είναι καταπέλτης: «Η αύξηση των ορίων ηλικίας δε λύνει το πρόβλημα, ούτε του ασφαλιστικού, ούτε του δημογραφικού. Ως ΓΣΕΕ, κάθε φορά που τίθεται στο τραπέζι μια τέτοια συζήτηση, δηλαδή της αύξησης των ορίων ηλικίας, εμείς αντιτείνουμε την αναζήτηση νέων υγιών πόρων για την ενίσχυση του ασφαλιστικού συστήματος. Πάντα καταθέτουμε δέσμη προτάσεων, οι οποίες συνήθως αγνοούνται από τις κυβερνήσεις. Οι όποιες αλλαγές στο Ασφαλιστικό Σύστημα της χώρας δεν πρέπει να εξαντλούνται στις παλιές χρεωκοπημένες συνταγές μείωσης των συντάξεων και αύξησης των ορίων ηλικίας. Η μη αναζήτηση νέων υγιών πόρων, μεταθέτοντας τα περισσότερα βάρη στις νεότερες γενιές, επιδεινώνοντας ακόμα περισσότερο την ήδη τραγική κατάσταση, έχει αποδειχθεί καταστροφική.

Απαιτείται πρόβλεψη και δέσμευση για τη συμμετοχή του κράτους, για την είσπραξη των βεβαιωθέντων και καταλογισθέντων εισφορών, για την πάταξη της “μαύρης” και ανασφάλιστης εργασίας, για την εξόφληση και καταβολή των οφειλών κράτους και ιδιωτών, την αξιοποίηση των αποθεματικών και της ακίνητης περιουσίας, που αποτελούν την κυριότερη αιτία των προβλημάτων και των ελλειμμάτων του συστήματος», όπως καταλήγει προς την εφημερίδα μας.

Πηγή: “ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ακόμη μία επιτυχία για δανειολήπτη από την ΕΕΚΕ της ΓΣΕΕ

Καταναλωτής απευθύνθηκε στην Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ για τη ρύθμιση του στεγαστικού του δανείου που είχε ανέλθει στις 60.784€.

Μετά από σειρά διαπραγματεύσεων της ΕΕΚΕ με την εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων (fund), επετεύχθη η ρύθμιση της αποπληρωμής του δανείου στην υποθηκευμένη πρώτη κατοικία του με διαγραφή οφειλής ύψους 23.925€, εφάπαξ καταβολή 2.000€ και καταβολή μηνιαίων δόσεων για 7,5 χρόνια.

H ΕΕΚΕ, από το 2010, παρέχει στους καταναλωτές, υποστήριξη και συμβουλευτική για την εξωδικαστική ρύθμιση των οφειλών τους προς τα πιστωτικά ιδρύματα.

Καλούνται οι καταναλωτές που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα στη ρύθμιση των οφειλών τους, να επικοινωνούν με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:

On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/

e-mail: info@eeke.gr

Τel :210-8817730

Web: www.eeke.gr

fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Τον Μάρτιο οι αιτήσεις για το πρόγραμμα “Σπίτι μου”

Σε άμεσο χρόνο αναμένεται να εξειδικευτούν οι προϋποθέσεις χορήγησης των χαμηλότοκων ή άτοκων δανείων σε 10.000 νέους ή νέα ζευγάρια 25-39 ετών για την απόκτηση πρώτης, κατοικίας στο πλαίσιο του προγράμματος “Σπίτι μου”,  ενώ τα πρώτα δάνεια υπολογίζεται πως θα εκταμιευτούν εντός του Μαρτίου .

Ποιοι θα πάρουν χαμηλότοκα και ποιοι άτοκα δάνεια. 

Όσοι λάβουν δάνεια μέσω αυτού του προγράμματος θα πρέπει να το αποπληρώσουν σε έως 30 χρόνια, με το επιτόκιο να διαμορφώνεται στο 1%.

Υπάρχουν όμως και εκείνες οι οικογένειες που θα λάβουν άτοκα δάνεια.  Πρόκειται για τις τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες.  Εξετάζεται ακόμη το ενδεχόμενο κατά τη διαδικασία χορήγησης των δανείων να δοθεί προτεραιότητα στα νέα ζευγάρια που είναι ήδη γονείς, με ένα ή περισσότερα παιδιά έναντι εκείνων που δεν έχουν οικογένεια ή είναι ελεύθεροι.

Στις αρχές Φεβρουαρίου αναμένεται να γίνει η πρόσκληση προς τις τράπεζες για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, ενώ στο τέλος του ερχόμενου μήνα αναμένεται να εκδοθεί ο Οδηγός εφαρμογής του προγράμματος. Έτσι, τον Μάρτιο θα αρχίσει η υποβολή αιτήσεων από τους δικαιούχους και θα ακολουθήσει η έγκριση από τις τράπεζες.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και οι προϋποθέσεις για το “Σπίτι μου”.

Δικαιούχοι των άτοκων ή χαμηλότοκων δανείων είναι άτομα ηλικίας 25-39 ετών, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για τη χορήγηση δανείου ή σύζυγοι ή πρόσωπα που συνδέονται με σύμφωνο συμβίωσης, εφόσον ο ένας εκ των δύο είναι ηλικίας από 25 έως 39 ετών υπό τις εξής προϋποθέσεις οι οποίες πρέπει να συντρέχουν σωρευτικά.

  • διαθέτουν συνολικό ετήσιο εισόδημα όχι μικρότερο 10.000 ευρώ και όχι μεγαλύτερο από αυτό το οποίο, ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση αντιστοιχεί στο εισοδηματικό κριτήριο που ορίζεται για τη λήψη επιδόματος θέρμανσης, με την απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ 1 του άρθρου 79 του ν. 4756/2020 Α 235 και δεν διαθέτουν ακίνητο κατάλληλο για την κατοικία τους. Με άλλα λόγια το ανώτατο όριο εισοδήματος ανέρχεται σε 16.000 ευρώ για τον άγαμο και σε 24.000 ευρώ για το έγγαμο, ποσό που προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο παιδί .
  • Ποιοι είναι οι όροι δανεισμού
  • Τα ακίνητα πρέπει να έχουν αξία έως 200.000 ευρώ εμβαδόν έως 150 τ.μ και παλαιότητα τουλάχιστον 15 ετών ενώ για τους όρους του δανείου προβλέπονται τα εξής:
  • Η αγορά του ακινήτου δεν μπορεί να γίνει από συγγενή πρώτου ή δεύτερου βαθμού του αγοραστή.
  • Το ακίνητο αποκτάται κατά πλήρη κυριότητα από τον αγοραστή ή αν πρόκειται για συζύγους ή για μέρη συμφώνου συμβίωσης κατά κυριότητα 50% για καθέναν από αυτούς.
  • Το ύψος του δανείου δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 150.000 ευρώ και η διάρκεια τα τριάντα έτη.
  • Το δάνειο καλύπτει έως το 90% της αξίας του ακινήτου το υπόλοιπο καλύπτεται από τον αγοραστή.
  • Το δάνειο χρηματοδοτείται κατά 75 από τη ΔΥΠΑ.
  • Για το ποσοστό του δανείου που χρηματοδοτείται από τη ΔΥΠΑ δεν οφείλεται τόκος ενώ το υπόλοιπο 25% χορηγείται από τις τράπεζες (θα επιλεγούν μετά από δημόσια πρόσκληση της) ΔΥΠΑ Αυτό σημαίνει ότι τα 3 4 του δανείου χορηγούνται άτοκα με αποτέλεσμα το τελικό επιτόκιο που πληρώνει ο δανειολήπτης για το σύνολο του ποσού να διαμορφώνεται στο ένα τέταρτο του κόστους που θα είχε ένα κανονικό στεγαστικό δάνειο
  • Για τρίτεκνους ή πολύτεκνους το δάνειο θα είναι άτοκο.  Άτοκο θα γίνεται και το δάνειο για όσους κατά τη διάρκεια αποπληρωμής του κάνουν 3 και πλέον παιδιά
  • Δεν μπορεί να ζητηθεί η παροχή προσωπικής εγγύησης τρίτου ως προϋπόθεση για τη χορήγηση του δανείου.
  • Το δάνειο απαλλάσσεται από την εισφορά της παρ 3, του άρθρου 1 του ν. 128/1975.

Πηγή: “Ο ΛΟΓΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΣΥΓΚΡΑΤΗΤΕΣ ΟΙ ΤΙΜΕΣ

Σε σοκ 19 μηνών οι πολίτες με τις αυξήσεις φωτιά στα τρόφιμα.

Τιμοκατάλογοι με νέα άνοδο 20% φτάνουν στα ράφια.  Άνθηση τζίρου με άνοδο κατά 400 εκατ ευρώ το 11 μηνο Ιανουάριος Νοέμβριος 2022 κατέγραψαν τα σούπερ μάρκετ, ενώ οι νέοι τιμοκατάλογοι ανεβάζουν κατά 20% τις τιμές στα ράφια.

Απανωτά σοκ έρχονται για τους πολίτες εδώ και 19 συνεχόμενους μήνες που οι τιμές των τροφίμων βρίσκονται σε άνοδο με τον περασμένο Δεκέμβριο να καταγράφεται και επίσημα η πιο μεγάλη άνοδος.

Οι ανατιμήσεις σε βασικά προϊόντα καίνε τους καταναλωτές στην Ελλάδα καθώς η ακρίβεια στα τρόφιμα έχει πάρει τη σκυτάλη από τις αυξήσεις στο ρεύμα και στα καύσιμα με την κυβέρνηση να προχωρά σε ένα de facto αποτυχημένο μέτρο όπως “το καλάθι του νοικοκυριού” και τώρα να ετοιμάζεται να εφαρμόσει το market pass, το οποίο εκτιμάται από παράγοντες της αγοράς ότι θα φέρει νέες ανατιμήσεις . Παράλληλα η κυβέρνηση της Ν.Δ αρνείται πεισματικά να προχωρήσει σε αναγκαία μέτρα όπως η μείωση του ΦΠΑ στα τρόφιμα,  όπως έκανε η Ισπανία για παράδειγμα με τις ανατιμήσεις στα σούπερ μάρκετ να συνεχίζονται και τον Ιανουάριο,  ενώ πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει νέα άνοδος έως και 20%.

Την ίδια στιγμή, κυριαρχεί το φαινόμενο της μειωμένης ποσότητας στη συσκευασία με ταυτόχρονη άνοδο της τιμής. Πάντως, τα σούπερ μάρκετ είδαν τον τζίρο τους να εκτοξεύεται σχεδόν στα 400 εκατ ευρώ το 11 μηνο Ιανουάριος-Νοέμβριος 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΙRΙ , ενώ τα στοιχεία της Νielsen έδειξαν άνοδο του τζίρου κατά 6,3% για το σύνολο της περυσινής χρονιάς αναφορικά με τις επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο τροφίμων.

Οι πολίτες όμως, υποφέρουν από τις συνεχιζόμενες αυξήσεις τιμών.  Στα τρόφιμα και σε κάποια βασικά είδη νοικοκυριού αλλά και σε υπηρεσίες καταγράφονται διψήφια ποσοστά αύξησης τιμών. Ενδεικτικά, στα γαλακτοκομικά και στα αυγά οι τιμές σε ετήσια βάση έχουν αυξηθεί κατά 25,6%, στα έλαια και λίπη κατά 21,7%, στο ψωμί-δημητριακά κατά 18,10%, στα κρέατα κατά 17,8%, στον καφέ κατά 13,2%, στα λαχανικά κατά 13,1%,  στα αναψυκτικά-χυμούς κατά 10,4%, στη ζάχαρη κατά 8,7%.

Νέες αυξήσεις και οι ευθύνες της κυβέρνησης.

Οι αυξήσεις τιμών στα τρόφιμα ή μάλλον η συνέχιση των ανατιμήσεων, καθώς μέσα στον Ιανουάριο έχουν σταλεί νέοι τιμοκατάλογοι από τους προμηθευτές στις αλυσίδες σούπερ μάρκετ, πλήττουν υπέρμετρα κυρίως τα φτωχά νοικοκυριά.  Κι αυτό διότι ενώ οι δαπάνες για τα τρόφιμα αποτελούν κατά μέσο όρο το 22% των δαπανών των νοικοκυριών στα πλέον φτωχά νοικοκυριά το ποσοστό αυτό ανεβαίνει σύμφωνα με την έρευνα οικογενειακών προϋπολογισμών του 2021 στο 34,8%.  Την ίδια ώρα ο μέσος ετήσιος πληθωρισμός έκλεισε το 2022 στο 9,6%, από 1 2% το προηγούμενο χρόνο και 12% το 2020,  ποσοστό που αποτελεί ρεκόρ 28 ετών από το 1994,  οπότε είχε διαμορφωθεί στο 10,9%.  Και μπορεί ο τελευταίος μήνας του 2022,  ο Δεκέμβριος να έκλεισε με μικρή αποκλιμάκωση του πληθωρισμού (δεν συνιστά μείωση τιμών, αλλά συνέχιση της αύξησης) με τον δείκτη τιμών καταναλωτή να διαμορφώνεται σε 7,2% από 8,5%  τον Νοέμβριο,  9,1%  τον Οκτώβριο και 12% τον Σεπτέμβριο, όμως τα επιμέρους στοιχεία όπως το ρεκόρ που καταγράφηκε στον πληθωρισμό των τροφίμων 15,5% προκαλούν μεγάλη ανησυχία στους πολίτες και δείχνουν τις βαρύτατες ευθύνες της κυβέρνησης της Ν.Δ.

Το κόλπο με τη συρρίκνωση των συσκευασιών.

Επιπρόσθετα αυτή τη στιγμή υπάρχει το γενικευμένο φαινόμενο της μείωσης των ποσοτήτων στις συσκευασίες.  Σύμφωνα με στοιχεία της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας, η ποσότητα έχει μειωθεί σε 238 ετικέτες, ενώ παράλληλα άνθρωποι της αγοράς εκτιμούν ότι το επόμενο διάστημα αναμένεται να ξεπεράσουν τις 500 .

Όπως προκύπτει, από τη θέσπιση “του καλαθιού του νοικοκυριού” και μετά οι τιμές σε βασικά προϊόντα, όπως ζυμαρικά απορρυπαντικά γλυκά και βρεφικά προϊόντα έχουν αυξηθεί. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών, Απόστολο Ραυτόπουλο το παραπάνω δεν αφορά μόνο επώνυμα προϊόντα αλλά και προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας γεγονός που δημιουργεί την εικόνα μιας ανεξέλεγκτης αγοράς όπου ο καθένας κάνει ό,τι θέλει.

Παραδείγματα

Το φαινόμενο που παρατηρείται και κατά τις πρώτες ημέρες του 2023 έχει προκαλέσει σύγχυση στους πολίτες. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα συσκευασίας κατεψυγμένων λαχανικών που την τελευταία εβδομάδα του 2022 πωλούνταν έναντι 2,12 ευρώ και την πρώτη εβδομάδα του 2023 έναντι 3,33 ευρώ αύξηση 57 Επίσης χαρακτηριστικό παράδειγμα εκρηκτικής αύξησης στην τιμή προϊόντος στο καλάθι του νοικοκυριού αποτελούν οι κρέμες για βρέφη Συγκεκριμένα την εβδομάδα 1 6-22 1 1 2022 η τιμή κρέμας για βρέφη 300 γρ ήταν 2,73 ευρώ Την αμέσως επόμενη εβδομάδα η τιμή του ίδιου προϊόντος εκτοξεύθηκε στα 4,66 ευρώ Με λίγα λόγια η τιμή της κρέμας αυξήθηκε κατά 1,93 ευρώ δηλαδή 70,69 σε μόλις μία εβδομάδα Οι αυξήσεις που πλέον τρέχουν στα τρόφιμα φτάνουν μέχρι και 70%.Έρχονται δε να ακυρώσουν επί της ουσίας το μέτρο του market pass της κυβέρνησης το οποίο τίθεται σε ισχύ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΜΠΟΝΟΥΣ 300 ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ

Ενεργοποιήθηκε η πλατφόρμα για την εφάπαξ χρηματική παροχή ύψους 300 ευρώ που θα καταβάλει η ΔΥΠΑ σε μη επιδοτούμενους μακροχρόνια ανέργους, που καταρτίζουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης Ψηφιακό ΑΣΔ .

Στόχος της νέας ενίσχυσης που θεσμοθετήθηκε μέσω του νόμου “Δουλειές Ξανά” είναι η ενεργοποίηση των μακροχρόνια ανέργων με σκοπό τη δημιουργία ενός επικαιροποιημένου Ψηφιακού ΑΣΔ,  βάσει του οποίου θα μπορούν να κατευθυνθούν άμεσα σε δράσεις ανάπτυξης της απασχολησιμότητάς τους, π.χ επαγγελματική κατάρτιση και εύρεσης εργασίας.

Δικαιούχοι

Δικαιούχοι είναι οι μακροχρόνια άνεργοι που πληρούν  όλες τις εξής προϋποθέσεις:

  • Έχουν συμπληρώσει συνεχόμενη εγγεγραμμένη ανεργία άνω των 5 ετών και κατόπιν καταρτίσουν Ψηφιακό ΑΣΔ
  • Έχουν εισόδημα έως 16.000 ευρώ για άγαμους , 24.000 ευρώ για έγγαμους προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο ή 27.000 ευρώ για μονογονεϊκή οικογένεια προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο.

Η διαδικασία

Η διαδικασία για την καταβολή της παροχής έχει ως εξής:

Οι δυνητικά δικαιούχοι εισέρχονται στην πλατφόρμα με τους κωδικούς TaxisNet στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia eph•apax-khrematike-parokhe-gia-anergous.  Καταχωρούν ή επικαιροποιούν τα στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ για την καταβολή της παροχής, καθώς  και την οικογενειακή τους κατάσταση, η ΔΥΠΑ ελέγχει την πλήρωση των προϋποθέσεων αυτεπάγγελτα, διάστημα ανεργίας και Ψηφιακό ΑΣΔ,  καθώς και μέσω διασταύρωσης με τα στοιχεία αρμόδιων φορέων ΑΑΔΕ,  ΗΔΙΚΑ

• Η καταβολή της παροχής γίνεται αυτόματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων.

Επισημαίνεται ότι μόνο όσοι είναι μακροχρόνια άνεργοι πάνω από 5 έτη και καταρτίσουν Ψηφιακό ΑΣΔ μπορούν να εισέλθουν στην πλατφόρμα και να καταχωρίσουν ΙΒΑΝ. 

Όσοι άνεργοι έχουν ήδη καταρτίσει Ατομικό Σχέδιο Δράσης ΑΣΔ θα πρέπει να το μετατρέψουν σε Ψηφιακό ΑΣΔ. Συγκεκριμένα θα εισέρχονται με κωδικούς TaxisNet στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες eservices της ΔΥΠΑ και θα επιβεβαιώνουν ή επικαιροποιούν τα στοιχεία του ΑΣΔ ώστε να μετατραπεί αυτόματα σε Ψηφιακό ΑΣΔ.

Ραντεβού

Όσοι άνεργοι δεν έχουν ήδη καταρτίσει ΑΣΔ θα πρέπει να κλείσουν ραντεβού με εργασιακό σύμβουλο στο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης ΚΠΑ2 της περιοχής τους είτε μέσω τηλεδιάσκεψης MyDYPAIive είτε δια ζώσης.

Για να κλείσουν ραντεβού μέσω τηλεδιάσκεψης οι άνεργοι θα πρέπει να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/polites-kai kathemerinoteta/ex-apostaseos-exuperetese-politon exuperetese-me-telediaskepse-apo-ton-organismo apaskholeses-ergatikou-dunamikou-oaed .

Για να κλείσουν ραντεβού δια ζώσης οι άνεργοι θα πρέπει είτε να στείλουν μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείο email στο ΚΠΑ2 είπε να τηλεφωνήσουν στο ενιαίο τηλεφωνικό κέντρο 1555 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Για να βρείτε το ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκετε με βάση την κατοικία σας καθώς και το αντίστοιχο email επισκεφτείτε την ηλεκτρονική διεύθυνση https://vvww.dypa gov.gr/poy-aniko.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε https www.dypa.gov.gr

Πηγή: “Ο ΛΟΓΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous102103104105106107108109110Next ›Last »
Page 106 of 187


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.