• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Επαγγελματίες ανάδοχοι για εγκαταλειμμένα παιδιά

H αποϊδρυματοποίηση των παιδιών και των ατόμων με αναπηρία τα οποία ήδη ζουν σε ιδρύματα και παράλληλα η λήψη μέτρων για την αποφυγή ένταξης νέων παιδιών σε αυτά αποτελούν το μεγάλο στοίχημα του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Όπως δήλωσε η υπουργός, Σοφία Ζαχαράκη, σε συνέντευξή της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, «βούλησή μας είναι αυτά τα παιδιά να συνδεθούν με μια θετή ή ανάδοχη οικογένεια και να ζήσουν σε ένα ασφαλές περιβάλλον, το οποίο θα τους δώσει την απαραίτητη φροντίδα και αγάπη που κάθε παιδί έχει ανάγκη».

Με βάση τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου, σε δημόσια και ιδιωτικά ιδρύματα βρίσκονται 1.206 παιδιά, 77 από τα οποία είναι ηλικίας έως 2 ετών, 81 είναι από 3 έως 6 ετών, 403 από 7 έως 12 ετών, 338 παιδιά είναι ηλικίας 13 έως 15 ετών και 307 είναι από 16 έως 18 ετών.

Αναφορικά με τα κίνητρα που δίνονται σε ανάδοχους γονείς, η κυρία Ζαχαράκη επισήμανε ότι από τον Οκτώβριο του 2024 αυξήθηκε το επίδομα αναδοχής για παιδιά τυπικής ανάπτυξης από 325 ευρώ σε 525 ευρώ τον μήνα, ενώ για τα παιδιά με αναπηρία το επίδομα διπλασιάστηκε από τα 375 ευρώ στα 750 ευρώ μηνιαίως.

ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ

Η κυρία Ζαχαράκη τόνισε ότι για πρώτη φορά στην Ελλάδα υλοποιείται ο θεσμός της επαγγελματικής αναδοχής, η οποία αφορά την αναδοχή παιδιών με υψηλό ποσοστό ψυχικής ή σωματικής αναπηρίας, τα οποία υπολογίζεται ότι είναι 181. Η αποζημίωση που θα δίνεται στους επαγγελματίες αναδόχους γονείς ανέρχεται σε 1.850 ευρώ τον μήνα μεικτά. Για τα παιδιά που είναι άνω των 14 ετών και παραμένουν στα ιδρύματα, υπογράμμισε: «Έχουμε διαπιστώσει πως τα παιδιά άνω των 14 ετών είναι σχεδόν απίθανο να συνδεθούν με μια οικογένεια. Έτσι, μετά την ενηλικίωσή τους πολλές φορές βρίσκονται παντελώς μετέωρα. Για να παρέχουμε ένα δίκτυ προστασίας στη μετεφηβική ηλικία, υλοποιούμε τον θεσμό της Ημιαυτόνομης Διαβίωσης, ώστε παιδιά άνω των 14 ετών που ζουν σε ιδρύματα να ενταχθούν σε διαμερίσματα και να παραμείνουν εκεί έως και το 26ο έτος της ηλικίας τους». Όπως εκτιμά το υπουργείο, έως το τέλος του 2025 θα ενταχθούν στο Πρόγραμμα Ημιαυτόνομης Διαβίωσης τουλάχιστον 200 παιδιά και νέοι. Σχετικά με τα εγκαταλειμμένα βρέφη, η υπουργός επισήμανε ότι «αμέσως επόμενος στόχος μας είναι η υλοποίηση του θεσμού της επαγγελματικής αναδοχής για τα εγκαταλελειμμένα βρέφη, ώστε κανένα βρέφος να μην παραμένει εγκαταλελειμμένο σε νοσοκομείο ή σε ίδρυμα».

Η «ΜΟΝΗ ΕΓΝΟΙΑ»

Μιλώντας για την τύχη των παιδιών του αστυνομικού της Βουλής, η κυρία Ζαχαράκη ανέφερε χαρακτηριστικά πως «η μόνη ειλικρινής έγνοια μου είναι η ασφάλεια και η προστασία παιδιών που βρίσκονται, ίσως, στην πλέον σκληρή στιγμή της ζωής τους. Όμως, η παιδική προστασία έχει διαδικασίες και πρωτόκολλα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο μόνος αρμόδιος για την απομάκρυνση και την τοποθέτηση των παιδιών σε δομές είναι ο εισαγγελέας Ανηλίκων. Η προστασία των παιδιών που έχουν υποστεί αυτή τη βιαιότητα είναι ευθύνη όλων μας».

 

ΠΗΓΗ: «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Τμηματικά ανά τρίμηνο η μόνιμη επιστροφή ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο από το 2025

Eντός των επόμενων ημερών αναμένεται να πραγματοποιηθεί η εξόφληση της επιστροφής του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης (ΕΦΚ) στο αγροτικό πετρέλαιο, όπως δήλωσε πρόσφατα (σε τηλεοπτική εκπομπή στο EPTNews) ο υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Χρήστος Κέλλας.

Υπενθυμίζεται ότι στα τέλη Νοεμβρίου ο ΥΠΑΑΤ, Κώστας Τσιάρας, γνωστοποίησε ότι οι καταστάσεις για την πληρωμή της εξόφλησης για την επιστροφή του ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο έχουν ήδη σταλεί στο υπουργείο Οικονομικών. Το ποσό της εξόφλησης της επιστροφής του ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο του 2024 ανέρχεται στα 42,5 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι τον Απρίλιο του 2024 καταβλήθηκε η πρώτη δόση για το 2024.

Σύμφωνα και με κύκλους του υπουργείου Οικονομικών, είναι θέμα ημερών να δοθεί η εντολή πληρωμών από την ΑΑΔΕ για την πίστωση των χρημάτων της επιστροφής του ΕΦΚ στους δικαιούχους, αφού πρώτα εκδοθεί και η σχετική ΚΥΑ.

Στο μεταξύ, αυτή την εβδομάδα πήρε ΦΕΚ (Αριθμ. 6741 /Τεύχος Δεύτερο/10.12.2024) η νέα ΚΥΑ που αφορά τη μόνιμη επιστροφή του ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο από το 2025 και μετά, ύψους 100 εκατ. ευρώ ετησίως, η οποία προβλέπει την τμηματική καταβολή της -ανά τρίμηνο περίπου στους δικαιούχους.

Τι προβλέπει η νέα ΚΥΑ

Σύμφωνα με τη νέα ΚΥΑ, οι δικαιούχοι είναι φυσικά πρόσωπα, τα πρόσωπα τα οποία έχουν υποβάλει Ενιαία Αίτηση Ενίσχυσης (ΕΑΕ) για το εκάστοτε τρέχον ή το προηγούμενο του τρέχοντος έτος, είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων (ΜΑΑΕ) κατά την 1η Μαρτίου ή κατά την 1η Σεπτεμβρίου του εκάστοτε τρέχοντος έτους και τους έχει αποδοθεί η ιδιότητα του «επαγγελματία αγρότη» ή του «επαγγελματία αγρότη ως νεοεισερχόμενου στον αγροτικό τομέα».

Όπως τονίζεται, η επιδοτούμενη ποσότητα του πετρελαίου κινητήρων, για την οποία επιστρέφεται ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης ανά δικαιούχο, υπολογίζεται με βάση την ποσότητα του πετρελαίου κινητήρων που έχει πράγματι διατεθεί βάσει των τιμολογίων πώλησης, που εκδίδονται εντός εκάστου έτους, για κάθε δικαιούχο.

Η διαδικασία και ο χρόνος καταβολής της επιστροφής του ΕΦΚ, για πρόσωπα τα οποία έχουν υποβάλει ΕΑΕ για το προηγούμενο του τρέχοντος έτους, έχουν ως εξής:

• αα. Έως τις 30 Απριλίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend της ΑΑΔΕ από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Μαρτίου του ίδιου έτους,

• αβ. Έως τις 31 Ιουλίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend της ΑΑΔΕ από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Ιουνίου του ίδιου έτους, αφαιρουμένου του ποσού που έχει καταβληθεί σύμφωνα με την περ. αα’ .

• αγ. Έως τις 31 Οκτωβρίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκ- δοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους, αφαιρουμένου του ποσού που έχει καταβληθεί σύμφωνα με τις περ. αα’ και αβ΄.

• αδ. Έως τις 30 Δεκεμβρίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Νοεμβρίου του ίδιου έτους, αφαιρουμένων των ποσών που έχουν καταβληθεί σύμφωνα με τις περ. αα’ , αβ’ και αγ’.

• αε. Έως τις 31 Ιανουαρίου του εκάστοτε επόμενου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Δεκεμβρίου του προηγουμένου έτους, αφαιρουμένων των ποσών που έχουν καταβληθεί σύμφωνα με τις περ. αα ‘ , αβ’ , αγ’ και αδ’.

• βα. Έως τις 31 Οκτωβρίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους.

• ββ. Έως τις 30 Δεκεμβρίου εκάστου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Νοεμβρίου του ίδιου έτους, αφαιρουμένων των ποσών που έχουν καταβληθεί σύμφωνα με την περ. βα

• βγ. Έως τις 31 Ιανουαρίου του εκάστοτε επόμενου έτους, για τις αγορές πετρελαίου κινητήρων για τις οποίες τα οικεία τιμολόγια πώλησης έχουν εκδοθεί και διαβιβαστεί στην ψηφιακή πλατφόρμα myData και esend από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Δεκεμβρίου του προηγουμένου έτους, αφαιρουμένων των ποσών που έχουν καταβληθεί σύμφωνα με τις περ. βα’ και ββ’.

Για τις καταβολές των περ. αα’ και αβ’ απαιτείται ο δικαιούχος να είναι εγγεγραμμένος στο ΜΑΑΕ κατά την 1η Μαρτίου του τρέχοντος έτους και να του έχει αποδοθεί η ιδιότητα του «επαγγελματία αγρότη» ή του «επαγγελματία αγρότη ως νεοεισερχόμενου στον αγροτικό τομέα». Για τις καταβολές των περ. αγ’, αδ’ , αε’, βα’ , ββ ‘ και βγ’ απαιτείται ο δικαιούχος να είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο κατά την 1η Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους και να του έχει αποδοθεί η ιδιότητα του «επαγγελματία αγρότη » ή του «επαγγελματία αγρότη ως νεοεισερχόμενου στον αγροτικό τομέα».

 

ΠΗΓΗ: «ΥΠΑΙΘΡΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Αργές και πλέον επισφαλείς οι κατακτήσεις για τις γυναίκες

Σε οπισθοχώρηση». «Χειροτερεύει». «Σε κίνδυνο». «Στάσιμη». «Φτωχή». «Θέλει πολλά ακόμη». Ένα απαισιόδοξο τοπίο περιέγραψαν οι απαντήσεις στην ερώτηση «Πώς θα χαρακτηρίζατε την κατάσταση της ισότητας στη χώρα σας;», που απηύθυνε ένας εκ των συντονιστών του διήμερου Φόρουμ Ισότητας των Φύλων που διοργάνωσε το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) με αφορμή την έκδοση του Δείκτη Ισότητας 2024.

«Διατηρώντας τη δυναμική σε μια εύθραυστη διαδρομή». Αυτή είναι η πραγματικότητα στην Ε.Ε. , που μακράν από το να είναι μια «ένωση της ισότητας», όπως φιλοδοξεί η πρόεδρος της Ευρ. Επιτροπής, Φονντερ Λάιεν, παραμένει μια ήπειρος που προχωρά με βήματα χελώνας και μεγάλες διαφορές μεταξύ των κρατών-μελών στην επίτευξη μιας κοινωνίας όπου γυναίκες και άνδρες θα απολαμβάνουν ισότιμη ζωή.

Και προφανώς, «το αποτέλεσμα των πρόσφατων ευρωπαϊκών εκλογών σηματοδοτεί μια αλλαγή του πολιτικού τοπίου στην Ευρώπη, όπου η πορεία για την ισότητα ποτέ δεν ήταν τόσο εύθραυστη. Ο Δείκτης Ισότητας Φύλου 2024 δείχνει ότι η πρόοδος είναι εφικτή, αλλά θα το πετύχουμε αυτό μόνο με τολμηρή και επίμονη δράση», τόνισε η Καρλίν Σίλε, διευθύντρια του EIGE, μιλώντας για την ανάγκη να εδραιώσουμε τις νίκες, όσο μικρές κι αν είναι.

Η πολιτική και οικονομική ανασφάλεια της εποχής μας δεν επιτρέπει κανέναν εφησυχασμό, τονίζει η έκθεση και ακόμη και όσα πετύχαμε με πολύ κόπο είναι επισφαλή. Πόσο μάλλον όταν ο φετινός Δείκτης Ισότητας Φύλου δείχνει μια ισχνή βελτίωση των 0,8 μονάδων από τον περσινό, φτάνοντας το 71 στα 100.

Τεράστια «ψαλίδα»

Ένας μέσος όρος που δείχνει επίσης τεράστιες διαφορές στην Ευρώπη: από τις 82 μονάδες στη Σουηδία (που ωστόσο μείωσε τις επιδόσεις της για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά) και τις 78,8 στη Δανία και την Ολλανδία ως τις ουραγούς Ρουμανία με 57,5, Ουγγαρία με 57,8 και Ελλάδα με 59,3. Τρίτη από το τέλος και ξεκολλώντας έπειτα από χρόνια από την τελευταία θέση που κατείχε, η χώρα μας ανήκει στο κλαμπ των επτά «catch up» χωρών, που βελτιώνουν τη θέση τους τρέχοντας να προλάβουν μια σύγκλιση που ακόμη δεν διαφαίνεται στον ορίζοντα.

Ενδεικτικές για τις αλλαγές που συντελούνται, ιδίως τις πολιτικές σε επίπεδο Ε.Ε., είναι οι εξελίξεις στον υποδείκτη της εξουσίας, δηλαδή της εκπροσώπησης στα κέντρα λήψης αποφάσεων (ένας από τους έξι μαζί με εργασία, χρήμα, γνώση, χρόνο και υγεία). Μπορεί να είναι εκείνος που περισ- σότερο αυξήθηκε (+2,3) φτάνοντας το 61,4 και συμπαρασύροντας σε άνοδο τον γενικό Δείκτη Ισότητας, αλλά αυτό αφορά κυρίως την εκπροσώπησή τους στην οικονομία και την κοινωνία. Φέτος, για πρώτη φορά από το 1979, η συμμετοχή των γυναικών στα Κοινοβούλια μειώθηκε, αντανακλώντας τους νέους πολιτικούς συσχετισμούς που διαμορφώνονται στην Ευρώπη, με ανερχόμενα υπερσυντηρητικά ανδροκρατούμενα κόμματα και δυνάμεις. Ανάλογα και στην Ελλάδα, σε αυτό τον τομέα έχουμε τη μικρότερη βαθμολογία με 33,2, αλλά με μια βελτίωση 2,8 μονάδων, στην οποία και οφείλεται κατά κύριο λόγο η συνολική άνοδός μας στην τρίτη από το τέλος θέση.

Στους υπόλοιπους τομείς, οι στατιστικές και οι επισημάνσεις είναι σχεδόν μια επανάληψη των όσων διατυπώνονται επί χρόνια. Στην απασχόληση υπάρχει σχεδόν στασιμότητα με 74,2 και βελτίωση μόνο κατά 0,4 μονάδες (69,4 και +0,7 αντίστοιχα για την Ελλάδα), ενώ το χάσμα φύλου βαθαίνει σε βάρος των γυναικών στη συμμετοχή στην αγορά εργασίας: ένας όλο και μεγαλύτερος διαχωρισμός φύλου, λιγότερες γυναίκες από άντρες σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, λιγότερες ώρες εργασίας, μικρότερες αμοιβές, πιο επισφαλείς συνθήκες, μεγαλύτερες διακοπές στην καριέρα. Και μια μητρότητα που λειτουργεί τιμωρητικά για τις γυναίκες με το χάσμα απασχόλησης να ξεπερνά τις 26 μονάδες (λιγότερες από τους άνδρες) όταν έχουν παιδιά.

Εισοδήματα

Αυτό έχει αντίκτυπο και στον τομέα του χρήματος, που μετρά τα συνολικά έσοδα ανδρών και γυναικών από διάφορες πηγές, με τα στερεότυπα για το ποιος είναι «ο κουβαλητής» και ποιος «η νοικοκυρά» να επηρεάζουν τις ανισότητες εισοδημάτων, όπως επισημαίνει η έκθεση. Ο υποδείκτης αυτός για την Ε.Ε. είναι στο 85,4 με μια βελτίωση κατά +0,8 μονάδες, ενώ στην Ελλάδα είναι στο 73,5 και αυξήθηκε κατά 1,8. Αλλά οι επιπτώσεις της κρίσης και του τυφλού από άποψη φύλου τρόπου διαχείρισής της καταδεικνύουν ότι ζήσαμε μια πραγματική συντριβή εισοδημάτων και βάθεμα του χάσματος, όντας η μόνη χώρα που έχει οπισθοδρομήσει σε αυτό τον τομέα από το 2010. Συνολικά στην Ευρώπη υπάρχει η ανησυχητική τάση να βαθαίνει το χάσμα εισοδημάτων μεταξύ ανδρών και γυναικών ανάμεσα στις πιο καταρτισμένες, στα ζευγάρια με παιδιά και τις άνω των 50 ετών, ομάδες όλες τους όπου οι γυναίκες κερδίζουν λιγότερο από το 70% των ανδρών.

Η εικόνα θα ήταν διαφορετική αν είχε υπάρξει κάποια πρόοδος στον τομέα της διάθεσης του χρόνου, ένας υποδείκτης που σημείωσε μηδενική μεταβολή στο 68,5 και ελάχιστη βελτίωση από το 2010 (μόλις 3,3 μονάδες). Η Ελλάδα έχει αντίστοιχα 67,1 και καμία επίσης μεταβολή. Η μία στις τρεις γυναίκες (και μόνο ο ένας στους δέκα άνδρες) μένει εκτός αγοράς εργασίας λόγω των ευθυνών της φροντίδας. Οι απλήρωτες δουλειές της φροντίδας και του νοικοκυριού (που συνεχίζουν να εκλαμβάνονται κατά κύριο λόγο ως «γυναικείες») και η άνιση κατανομή τους βρίσκονται στο επίκεντρο αυτού του χάσματος, καθώς ένα μεγάλο μέρος του χρόνου των γυναικών αναλώνεται σε αυτές τις δουλειές σε βάρος της εργασίας, της οικονομικής ανεξαρτησίας τους, της ξεκούρασης, της αυτοφροντίδας και της ψυχαγωγίας τους. Και συχνά και της υγείας τους.

Τομέας αυτός που στην Ε.Ε. , με 88,6, επίσης, παρέμενε σχεδόν αμετάβλητος (αύξηση μόλις +0,1), με την Ελλάδα μεν στις 85,2 μονάδες, αλλά με επιδείνωση των συνθηκών (-0,3 μονάδες), έτσι που έχασε δύο θέσεις στην ευρωπαϊκή κατάταξη σε αυτόν τον υποδείκτη από το 2021. Με τις συνέπειες της πανδημίας ακόμη παρούσες και με ένα μεγάλο αριθμό πολιτών με προβλήματα ψυχικής υγείας και χωρίς πρόσβαση σε κατάλληλες υπηρεσίες, το χάσμα φύλου στην υγεία είναι από εκείνα που με πιο αργό ρυθμό μειώνεται. Στα δύο τρίτα των κρατών-μελών το ποσοστό των γυναικών που θεωρούν ότι η υγεία τους επιδεινώνεται αυξάνει, έτσι που σήμερα το 35% των γυναικών θεωρεί ότι η υγεία τους είναι κακή (και το 30% των ανδρών). Εδώ ακόμη μία αρνητική πρωτιά για την Ελλάδα, καθώς πλέον αυξήθηκε από 13% σε 15% το ποσοστό των γυναικών που δεν μπορούν να καλύψουν αναγκαίες ιατρικές εξετάσεις, το μεγαλύτερο ποσοστό στην Ε.Ε.

Όσο για τη γνώση, τον τομέα δηλαδή της παιδείας, μικρή θετική διαφοροποίηση στην Ευρώπη με 64,2 και μεταβολή +0,6 μονάδων, με την Ελλάδα στο 57,7 και βελτίωση 0,4 μονάδες. Κοινοτοπία το ότι οι πτυχιούχες Πανεπιστημίων (28%) είναι περισσότερες από τους πτυχιούχους (26%) και ότι οι γυναίκες μετέχουν περισσότερο σε προγράμματα διά βίου μάθησης, όπως και ότι παραμένει πανίσχυρος ο διαχωρισμός φύλου με τις γυναίκες να κυριαρχούν στις ανθρωπιστικές και φιλολογικές σπουδές, ενώ οι άντρες στις Επιστήμες και την Τεχνολογία. Και συνεχίζει το παράδοξο ότι στα ζευγάρια με παιδιά (εκεί όπου το εισόδημα των γυναικών είναι μικρότερο) το 46% έχει τριτοβάθμια εκπαίδευση έναντι του 38% των ανδρών.

Το μέλλον

Οι προοπτικές είναι κάθε άλλο παρά ευοίωνες στη σημερινή συγκυρία. «Τα πράγματα αλλάζουν και η ατζέντα για την ισότητα βρίσκεται υπό επίθεση. Οι Επιτροπές είναι πλέον κομμάτι του πολιτιστικού πολέμου: ακούμε τοποθετήσεις που αρνούνται την έμφυλη βία, που καλούν τις γυναίκες να μένουν σπίτι τους και να κάνουν περισσότερα παιδιά,  για να είναι λιγότεροι οι μετανάστες που ευθύνονται για τη βία” και άλλους τέτοιους μύθους. Και τα πράγματα αλλάζουν και στην Επιτροπή μας. Θα έχουμε αρνητικές αντιδράσεις και επιθέσεις. Και πρέπει να αντεπιτεθούμε για τα έμφυλα δικαιώματα. Γιατί δεν μπορούμε να μιλάμε για δημοκρατία όταν υπάρχει βία, όταν υπάρχει ανισότητα, αυτά είναι δημοκρατικά ελλείμματα», τόνισε η Ισπανίδα Σοσιαλίστρια ευρωβουλεύτρια Λίνα Γκάλβεθ Μουνιόθ, πρόεδρος της Επιτροπής για τα Δικαιώματα των Γυναικών και την Ισότητα Φύλου (FEMM) της Ευρωβουλής, για τη μάχη που θα ακολουθήσει στην Ε.Ε. «Τα γυναικεία δικαιώματα είναι στην καρδιά των θεμελιωδών δικαιωμάτων και η FEMM δεσμεύεται να συνεχίσει τη μάχη για δράση. Επιμένω πως είναι δύσκολη στιγμή, αλλά έχουμε το δίκαιο με το μέρος μας και θα φέρουμε την ισότητα».

Αφιερωμένο κυρίως στους νέους το φετινό Φόρουμ, ας κρατήσουμε τα λόγια του Ραρές Βόικου από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέων: «Έχουμε να αγωνιστούμε εναντίον τεράτων αόρατων και ορατών, γιατί αυτό συνιστούν η ανισότητα, οι διακρίσεις, η βία. Αλλά είμαστε εδώ για να το αλλάξουμε αυτό. Υπάρχουν ελλείμματα και χάσματα φύλου. Και στα χάσματα πέφτεις, χάνεσαι, πρέπει να φωνάξεις περισσότερο για να σε ακούσουν. Ας κάνουμε τα χάσματα χώρους συζήτησης, χώρους που θα γεμίσουν φωνές, προτάσεις, διεκδικήσεις».

 

ΠΗΓΗ: «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Ολοκληρωμένη Παρέμβαση επαγγελματικής ανάπτυξης και ένταξης στην αγορά εργασίας για νέους ηλικίας έως 29 ετών

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ είναι δικαιούχος της Πράξης «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση επαγγελματικής ανάπτυξης και ένταξης στην αγορά εργασίας για νέους ηλικίας έως 29 ετών» η οποία αφορά στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών σε 8.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών, αποφοίτους δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Σκοπός της Πράξης είναι να προάγει την κοινωνική συνοχή και να παρέχει εξατομικευμένη υποστήριξη ώστε να διευκολυνθεί η κοινωνική ένταξη των άνεργων νέων και να διασφαλιστούν τα θεμελιώδη δικαιώματά τους. Η αναγκαιότητα της πράξης προκύπτει κυρίως από την ένταση του φαινομένου των νέων που είναι εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Ελλάδα.

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ προσκαλεί ανέργους νέους 18 έως 29 ετών, να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στον σύνδεσμο: https://kub.voucher.gov.gr/inegsee/beneficiary/app-form/front/ για να λάβουν μέρος σε προγράμματα εκπαίδευσης τα οποία περιλαμβάνουν υπηρεσίες:

  • επαγγελματικής συμβουλευτικής,
  • επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρία & πρακτική άσκηση) και
  • πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων.

Το εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο θα λάβουν οι νέοι που θα συμμετέχουν και θα ολοκληρώσουν με επιτυχία ένα από τα παρακάτω προγράμματα, ορίζεται σε πέντε (5) ευρώ την ώρα.

Ειδικότερα, η διάρκεια των προγραμμάτων και αντίστοιχα το εκπ. επίδομα είναι

  • διάρκειας 700 ωρών (300 θεωρία & 400 πρακτική άσκηση), εκπαιδευτικό επίδομα, έως 3.500 ευρώ,
  • διάρκειας 560 ωρών, (240 θεωρία και 320 πρακτική άσκηση), εκπαιδευτικό επίδομα έως 2.800 ευρώ,
  • διάρκειας 400 ωρών, (200 θεωρία και 200 πρακτική άσκηση), εκπαιδευτικό επίδομα έως 2.000 ευρώ.

Η πρόσκληση υλοποιείται στο πλαίσιο της Πράξης: «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση επαγγελματικής ανάπτυξης και ένταξης στην αγορά εργασίας για νέους ηλικίας έως 29 ετών», η οποία αφορά στην παροχή υπηρεσιών σε 8.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών, αποφοίτους δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. H πράξη θα έχει ολοκληρωθεί έως 31/12/2025.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκέψου το https://youth.inegsee.gr/ ή επικοινώνησε με το help desk στο τηλ 210 3327722 (ώρες λειτουργίας 09:00 – 14:00).

Ερωτήματα υποβάλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση youth@inegsee.gr.

 

ΠΗΓΗ: «https://youth.inegsee.gr/»

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση  ·  Δελτία τύπου
1,3 εκατ. άνθρωποι στην ΕΕ είναι χωρίς στέγη!

Η ΚΡΙΣΗ των αστέγων εντείνεται απειλητικά , καθώς οι αυξανόμενες οικονομικές προκλήσεις, οι σοβαρές ελλείψεις κατοικιών, ο κοινωνικός αποκλεισμός, η μετανάστευση και βαθιά συστημικά προβλήματα διαμορφώνουν μια ανησυχητική πραγματικότητα. Η έλλειψη δράσης μπορεί να οδηγήσει σε περαιτέρω εξαθλίωση και διεύρυνση του χάσματος μεταξύ ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και των υπόλοιπων πολιτών. 66 Για να ανακόψουν αυτή την καταστροφική πορεία, ηγετικές πολιτικές και κοινωνικές προσωπικότητες, μαζί με ειδικούς και οικονομικούς παράγοντες, καλούνται να συμμετάσχουν σε μια κρίσιμη διάσκεψη στο Στρασβούργο στις 3 Δεκεμβρίου. Στόχος τους είναι να διαμορφώσουν λύσεις βασισμένες στα ανθρώπινα δικαιώματα στη Διάσκεψη «Αντιμετώπιση της έλλειψης στέγης μέσω κοινωνικών επενδύσεων», που διοργανώνεται από το Συμβούλιο της Ευρώπης και την Τράπεζα Ανάπτυξης του Συμβουλίου της Ευρώπης (CEB). Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται, «η απάντηση του Συμβουλίου της Ευρώπης σε αυτή την οξεία κρίση πρέπει να είναι απόλυτα ευθυγραμμισμένη με τις αρχές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων: οι άνθρωποι χωρίς στέγη, ιδιαίτερα οι πιο ευάλωτοι , δεν πρέπει να Διευρύνεται το χάσμα μεταξύ ευάλωτων Κοινωνικών ομάδων και των υπόλοιπων πολιτών περιθωριοποιούνται ή να τιμωρούνται. Είναι ζωτικής σημασίας να αντιμετωπιστούν με κατανόηση και να προστατευθούν από την αδιαφορία και τα επικίνδυνα στερεότυπα που υπονομεύουν την αξιοπρέπειά τους».

Ο Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κράτους Δικαίου, Τζιανλούκα Εσπόζιτο, δήλωσε πριν από τη διάσκεψη ότι, «η πορεία προς τα εμπρός περιλαμβάνει επείγουσες, συντονισμένες προσπάθειες τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο για να διασφαλιστεί ότι η έλλειψη στέγης θα μειωθεί και τελικά θα εξαλειφθεί, καθιστώντας τη στέγαση δικαίωμα προσβάσιμο σε όλους» . Οι δραστηριότητες της CEB έχουν δείξει ότι η προτεραιότητα της βιώσιμης, μακροπρόθεσμης χρηματοδότησης και η υιοθέτηση κατάλληλων μοντέλων χρηματοδότησης είναι ουσιαστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία των λύσεων που βασίζονται στη στέγαση». Το συνέδριο είναι μια σημαντική και επίκαιρη ευκαιρία για την ανάλυση των τρεχουσών τάσεων και τον εντοπισμό κατάλληλων στρατηγικών στέγασης και κοινωνικών επενδύσεων που μπορούν να κάνουν μια μόνιμη διαφορά. Οι τοπικές αρχές και οι οργανώσεις που εργάζονται με τους άστεγους θα παρουσιάσουν πρακτικούς τρόπους δράσης, συμπεριλαμβανομένων λύσεων που βασίζονται στη στέγαση, οι οποίες αντιλαμβάνονται τη στέγαση ως θεμελιώδες δικαίωμα. Τέτοιες προσεγγίσεις στοχεύουν στην παροχή άμεσης πρόσβασης σε σταθερή στέγαση. Οι αντιδράσεις στην έλλειψη στέγης θα πρέπει να διατυπωθούν και να εφαρμοστούν από τα κράτη και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς με βάση τα πρότυπα και τα επιτεύγματα του Συμβουλίου της Ευρώπης και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη που προστατεύει το δικαίωμα στη στέγαση.

ΠΗΓΗ: “KONTRA NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΚΑΙ ΕΣΤΙΑΣΗ- Αυξήσεις από 15%ως 30% στον καφέ

ΣΕ ΣΦΗΝΑΚΙ θα πίνουμε σε λίγο τον καφέ, αφού οι τσουχτερές ανατιμήσεις απειλούν να τον καταστήσουν είδος πολυτελείας. Ενώ το ράλι των διεθνών τιμών συνεχίζεται, σκαρφαλώνοντας σε ιστορικό υψηλό σχεδόν 50ετίας, οι τιμές στα ράφια των σούπερ μάρκετ αναμένεται να αυξηθούν από 15%ως30%. Σύμφωνα με ρεπορτάζ του MEGA, καθώς τελειώνουν τα αποθέματα των καταστημάτων, οι νέες παραγγελίες έρχονται με αυξημένη τιμή έως και 8% σε σχέση με την προηγούμενη. Και είμαστε μόνο στην αρχή. Η αύξηση αυτή αναμένεται να μετακυλιστεί και στον κλάδο της εστίασης, με την Ελληνική Ένωση Καφέ να αιτείται την κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στον καφέ. Οι τιμές όπως αναμένονται να διαμορφωθούν το επόμενο διάστημα, θα κυμανθούν ως εξής:

Στο ράφι: Εσπρέσο σε κάψου λες 10τμχ: Από 5,10€ σε 5,90€έως 6,60€ (με αύξηση 15%-30% αντίστοιχα)

Στην καφετέρια: Σερβιριζόμενος εσπρέσο: Από 3€ σε 3,45€ έως 3,90€ (με αύξηση 15%- 30% αντίστοιχα) – Φρέντο εσπρέσο: Από 3,60€ σε4,10€ έως 4,70€ αύξηση 14%-30,5%αντίστοιχα) -Φρέ ντο καπουτσίνο: Από 4,20€σε 4,80€ έως 5,50€ ( 14% ως 31%). «Έχουμε από την αρχή του έτους μέχρι και σήμερα που μιλάμε μια ανατίμηση της τάξης του 100% στην ποικιλία Arabica. Οι όποιες ανατιμήσεις έως τώρα έχουν απορροφηθεί από τις εταιρίες αλλά με τέτοιο ποσοστό ανατίμησης καταλαβαίνετε ότι σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα προβούμε σε ανατιμήσεις», λέει ο Τάσος Γιάγκογλου, πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Καφέ. «Αν δεν είχαμε την επιβολή του ειδικού φόρου κατανάλωσης στον καφέ θα μιλούσαμε για πολύ ηπιότερες αυξήσεις. Είναι τροχοπέδη ο ειδικός φόρος κατανάλωσης. Ζητάμε επιτακτικά να καταργηθεί ή τουλάχιστον να απομειωθεί. Είναι δυσβάσταχτη επιβάρυνση». Επιβεβαιώνονται δυστυχώς οι δυσοίωνες προβλέψεις των επαγγελματιών της εστίασης (ΠΟΕΣΕ), που από το φθινόπωρο προειδοποιούσαν για νέες αυξήσεις-φωτιά στον καφέ, μετά και από την επαναφορά του ΦΠΑ στο 24%από 13%, για τα σερβιριζόμενα ροφήματα. Η καμπάνια «O freddo του Κυριάκου» εξηγούσε «γιατί πληρώνουμε τον ακριβότερο καφέ στην Ευρώπη», αναλύοντας πώς κατανέμεται η τελική τιμή καταναλωτή: Από το ποσό που πληρώνει ο πελάτης για σερβιριζόμενο καφέ το 35%αποδίδεται απευθείας στο κράτος: 24% ΦΠΑ, εισφορές-κρατήσεις, Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης Καφέ, συν το ΦΠΑ και ο φόρος που αποδίδει η επιχείρηση, φόροι υπέρ τρίτων κ.ά. Σύμφωνα με την ΠΟΕΣΕ τα πραγματικά έξοδα του καφέ είναι πάνω από 60%, και το αποφορολογημένο κέρδος της επιχείρησης είναι 4,6%, χωρίς να υπολογίζεται ο φόρος εισοδήματος.

ΠΗΓΗ: “KONTRA NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση  ·  Δελτία τύπου
Παγκόσμια Ημέρα ατόμων με αναπηρία: Το 78% μειώνει βασικά αγαθά
Παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της έρευνας για την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες/ σπάνιες παθήσεις στην Υγεία
Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις με σπάνιες παθήσεις και τα μέλη των οικογενειών τους στην αντιμετώπιση των θεμάτων υγείας τους στην Ελλάδα, καταγράφει πανελλαδική έρευνα που παρουσίασε η Ένωση Ατόμων με Αναπηρία με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα ατόμων με αναπηρία.

Το 78% των ερωτηθέντων ατόμων με αναπηρία, χρόνια/ σπάνια πάθηση έχει μειώσει δαπάνες για την κάλυψη των βασικών αναγκών διαβίωσης, όπως δαπάνες για τρόφιμα ή ρούχα, ώστε να καλύψει τις ανελαστικές ανάγκες υγείας του

Τα συμπεράσματα της πρώτης μεγάλης πανελλήνιας έρευνας που πραγματοποιήθηκε στη χώρα, αναφορικά με την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες/σπάνιες παθήσεις στην Υγεία, παρουσιάστηκαν σε συνέντευξη Τύπου από την ΕΣΑμεΑ τη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου, ενόψει της 3ης Δεκέμβρη, Εθνικής και Παγκόσμιας ημέρας ατόμων με αναπηρία. Η έρευνα επισυνάπτεται. 

Η έρευνα αποκάλυψε τα πολύ μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις, με σπάνιες παθήσεις, τα μέλη των οικογενειών τους, στην αντιμετώπιση των θεμάτων υγείας τους στην Ελλάδα.

Ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ Ιωάννης Βαρδακαστάνης τόνισε τη μεγάλη σημασία που έχουν οι επιστημονικές μελέτες σχετικά με την αναπηρία και τη χρόνια και σπάνια πάθηση στη χώρα, καθώς παρουσιάζουν σημαντικά στοιχεία και φέρνουν την Πολιτεία προ των ευθυνών της: «Τα αναλυτικά αποτελέσματα και συμπεράσματα της έρευνας που προέκυψαν από και για καθεμία και κάθε έναν από εμάς θα αποτελέσουν το κύριο συλλογικό εργαλείο για τον σχεδιασμό πολιτικών και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, πάντα με γνώμονα την κεφαλαιώδη αρχή “Τίποτα χωρίς εμάς”. Με αυτή την έρευνα θέλαμε να βοηθήσουμε να γίνουν πιο κατανοητές οι θέσεις του αναπηρικού κινήματος, να βοηθήσουμε να δοθούν λύσεις πιο φιλικές και πιο κοντά στις ανάγκες του κόσμου που εκπροσωπούμε».

Χαιρέτησαν επίσης ο πρόεδρος της Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας Κωνσταντίνος Στεφανίδης και ο εκπρόσωπος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας Χρήστος Τριανταφύλλου.

Τον συντονισμό της συνέντευξης Τύπου πραγματοποίησε η δημοσιογράφος της εφημερίδας «Καθημερινή» Σοφία Χρήστου. Την ερευνητική ομάδα αποτελούν: Νεκταρία Αποστολάκη Υπεύθυνη Έργου Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ, επιστημονικό στέλεχος ΕΣΑμεΑ, Εβελίνα Καλλιμάνη, αναπληρώτρια διευθύντρια Ινστιτούτου ΕΣΑμεΑ, επιστημονικό στέλεχος ΕΣΑμεΑ, Φανή Προβή, Επιστημονική Υπεύθυνη Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ, επιστημονικό στέλεχος ΕΣΑμεΑ, δρ. Αντωνία Παυλή, κύρια ερευνήτρια Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ, επιστημονικό στέλεχος ΕΣΑμεΑ.

Το βίντεο της συνέντευξης Τύπου

Βασικά συμπεράσματα της έρευνας: 

  • Το 78% των ερωτηθέντων ατόμων με αναπηρία, χρόνια/ σπάνια πάθηση έχει μειώσει δαπάνες για την κάλυψη των βασικών αναγκών διαβίωσης, όπως δαπάνες για τρόφιμα ή ρούχα, ώστε να καλύψει τις ανελαστικές ανάγκες υγείας του. Το ποσοστό ατόμων με σοβαρή οικονομική επιβάρυνση από το κόστος της υγείας σε βάρος βασικών αναγκών διαβίωσης σχετίζεται αντιστρόφως ανάλογα με το επίπεδο του εισοδήματος και είναι αυξημένο στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες.
  • Το 31% των ατόμων με αναπηρία/χρόνια/σπάνια πάθηση αντιμετώπισαν μεγάλη δυσκολία να λάβουν τις υπηρεσίες υγείας που χρειάστηκαν τα τελευταία δύο χρόνια.
  • Σημαντικό τμήμα των ατόμων με αναπηρία/χρόνια/σπάνια πάθηση αναφέρουν ότι στερήθηκαν τουλάχιστον μία φορά φάρμακα ή άλλα φαρμακευτικά σκευάσματα (34%), υπηρεσίες αποκατάστασης (33%) και υπηρεσίες ψυχικής υγείας (30%).
  • Το 43% των ατόμων με αναπηρία/χρόνια/σπάνια πάθηση βρέθηκε να στερείται αναγκαίας οδοντιατρικής φροντίδας, το 40% χρειάστηκε διαγνωστικές εξετάσεις που δεν μπόρεσε να πραγματοποιήσει και το 39,5% δεν είχε πρόσβαση τουλάχιστον μία φορά σε αναγκαία ιατρική εξέταση ή θεραπεία κατά τα τελευταία δύο χρόνια.
  • Δημόσιες δομές υγείας: Μόλις 3 στους 10 ερωτηθέντες χαρακτηρίζουν ως καλό ή πολύ καλό το επίπεδο προσβασιμότητας, ενώ τα μεγαλύτερα ποσοστά αρνητικών κρίσεων για το επίπεδο προσβασιμότητας των δημόσιων νοσοκομείων καταγράφηκαν από τα άτομα με εγκεφαλική παράλυση, σπάνιες παθήσεις, νευρολογικά νοσήματα, ρευματικά νοσήματα, τύφλωση, νευρομυϊκές παθήσεις και κινητική αναπηρία.
  • Η γενική εικόνα που προκύπτει από τις αξιολογήσεις των διαφόρων κατηγοριών παροχών και υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ καταδεικνύει χαμηλά ποσοστά ικανοποίησης στην πλειονότητα των παραμέτρων που αξιολογήθηκαν. Ο γενικός μέσος όρος αξιολόγησης των παροχών και υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ βρίσκεται στο 5,2/10.
  • Νοσοκομειακή περίθαλψη: Η μέση τιμή αξιολόγησης για το σύνολο των παραμέτρων της νοσοκομειακής περίθαλψης που αξιολογήθηκαν που είναι το 4,7/10. Ο θετικότερος βαθμός ικανοποίησης εκφράστηκε για την παράμετρο που αφορά την αντιμετώπιση από το προσωπικό, με τρόπο που να σέβεται την αξιοπρέπεια, την ατομικότητα και την ιδιωτικότητα των νοσηλευόμενων, με μέση βαθμολογία 6,34/10.

Καθόλου ή ελάχιστα ικανοποιημένοι βρέθηκαν να είναι οι συμμετέχοντες ιδιαίτερα από:

  1. Τον χρόνο αναμονής στα τμήματα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ), με το 56,5% να εκφράζει ικανοποίηση από 1 έως 3.
  2. Την επάρκεια ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, με το 55% να εκφράζει ικανοποίηση από 1 έως 3.
  3. Την επάρκεια υλικού φροντίδας νοσηλευομένων ασθενών (κλινοσκεπάσματα κ.λπ.) (48,4% βαθμός ικανοποίησης από 1 έως 3).
  4. Αναφορικά με τη διαθεσιμότητα εξειδικευμένων και οργανωμένων κέντρων διάγνωσης, παρακολούθησης, διαχείρισης και θεραπείας, που να καλύπτουν τις εξειδικευμένες ανάγκες της πάθησης, το γενικό ποσοστό των αρκετά και πολύ ικανοποιημένων υπολογίστηκε σε 38%.
  • Προσωπικός Γιατρός: Σε περίπτωση που χρειάστηκαν να απευθυνθούν σε κάποιον πάροχο υπηρεσιών υγείας για να εξεταστούν ή/και να λάβουν ιατρική συμβουλή για κάποιο όχι οξύ ή επείγον πρόβλημα υγείας που αντιμετώπισαν, μόνο οι μισοί από τους υπαχθέντες στο θεσμό του προσωπικού γιατρού, απευθύνθηκαν σε αυτόν/ην.

 

ΠΗΓΗ:”Ένωση Ατόμων με Αναπηρία με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα ατόμων με αναπηρία.”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
«Kλιματική άδεια μετ’ αποδοχών» θεσπίζει η Ισπανία για τους εργαζόμενους

Αρκετές επιχειρήσεις στην Ισπανία δέχθηκαν πυρά μετά τις καταστροφικές πλημμύρες του Οκτωβρίου, επειδή ζήτησαν από τους υπαλλήλους τους να συνεχίσουν να εργάζονται παρά τον κόκκινο συναγερμό που είχε εκδώσει η εθνική μετεωρολογική υπηρεσία.

«Κλιματική άδεια μετ’ αποδοχών» μέχρι τέσσερις ημέρες, ενέκρινε η κυβέρνηση της Ισπανίας, ώστε οι εργαζόμενοι να αποφεύγουν τις μετακινήσεις κατά τη διάρκεια έκτακτων καιρικών φαινομένων, έναν μήνα μετά τις φονικές πλημμύρες που έπληξαν τη χώρα και στοίχισαν τη ζωή σε 224 ανθρώπους.

Αρκετές επιχειρήσεις δέχθηκαν πυρά μετά τις καταστροφικές πλημμύρες του Οκτωβρίου, επειδή ζήτησαν από τους υπαλλήλους τους να συνεχίσουν να εργάζονται παρά τον κόκκινο συναγερμό που είχε εκδώσει η εθνική μετεωρολογική υπηρεσία.

Οι επιχειρήσεις, από την πλευρά τους, υποστήριξαν ότι είχαν ελλιπή ενημέρωση από τις αρχές και οι ειδοποιήσεις στα κινητά των πολιτών ήρθαν με μεγάλη καθυστέρηση.

Όπως εξήγησε η υπουργός Εργασίας, Γιολάντα Ντίαθ, στη δημόσια τηλεόραση RTVE, οι εργαζόμενοι θα δικαιούνται τετραήμερη άδεια μετ’ αποδοχών, εφόσον σημάνει συναγερμός από τις Αρχές, είτε πρόκειται «για έναν δήμο, μια περιφέρεια, ή την κεντρική κυβέρνηση».

«Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να διακινδυνεύει», τόνισε.

Από τη στιγμή που κάποια αρχή, αναφέρει ότι υπάρχει κίνδυνος για μετακινήσεις, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να απέχουν από την εργασία τους», πρόσθεσε.

Σύμφωνα με το RTVE ανάλογη νομοθεσία υπάρχει στον Καναδά.

Ο υπουργός Οικονομίας Κάρλος Κουέρπο προειδοποίησε ότι το κόστος των ακραίων καιρικών φαινομένων θα μπορούσε να διπλασιαστεί μέχρι το 2050, καθώς η κυβέρνηση επιβεβαίωσε νέα βοήθεια ύψους 2,3 δισ. ευρώ για τους πλημμυροπαθείς.

Οι ακραίες βροχοπτώσεις είναι πιο συχνές και πιο έντονες ιδίως στην Ευρώπη, στο μεγαλύτερο μέρος της Ασίας, στην κεντρική και ανατολική Βόρεια Αμερική και σε τμήματα της Νότιας Αμερικής, της Αφρικής και της Αυστραλίας.

 

ΠΗΓΗ: «Dnews: https://www.dnews.gr/eidhseis/kosmos/500668/klimatiki-adeia-met-apodoxon-thespizei-i-ispania-gia-tous-ergazomenous»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Η παραγωγικότητα της εργασίας παραμένει χαμηλά στην Ελλάδα

Μικρή βελτίωση κατέγραψε η ετήσια έκθεση του Συμβουλίου Παραγωγικότητας του ΚΕΠΕ στους δείκτες παραγωγικότητας της χώρας το 2023, οι οποίοι παραμένουν, ωστόσο, στο ήμισυ περίπου του ευρωπαϊκού μέσου όρου.

Ανησυχητική είναι, εξάλλου, η επίδοση της χώρας σε επιμέρους δείκτες, όπως η ψηφιακή ανταγωνιστικότητα, όπου κατατάσσεται στην 25η θέση μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε., λίγο πάνω από τη Βουλγαρία.

Η παραγωγικότητα εργασίας, ως προς τις ώρες εργασίας, σύμφωνα με την έκθεση του ΚΕΠΕ, αυξήθηκε κατά 0,3%, ενώ ως προς τους απασχολουμένους κατά 1%. Η συνολική παραγωγικότητα των συντελεστών παραγωγής αυξήθηκε κατά 2,9% χρησιμοποιώντας τις ώρες εργασίας ως εισροή εργασίας και κατά 3,8% χρησιμοποιώντας την απασχόληση ως εισροή εργασίας. Ωστόσο, η παραγωγικότητα της εργασίας σε όρους ΑΕΠ ανά εργαζόμενο βρίσκεται στο 57% του μέσου όρου της Ευρωζώνης και στο 63% της Ε.Ε., ενώ σε όρους ΑΕΠ ανά ώρα εργασίας βρίσκεται στο 44% της Ευρωζώνης και στο 50% της Ε.Ε. Έτσι η έκθεση επισημαίνει ότι η ελληνική οικονομία απέχει από το να ακολουθεί μια πορεία ουσιαστικής σύγκλισης με την Ευρώπη.

Το 2025 η έκθεση εκτιμά ότι η παραγωγικότητα της εργασίας θα αυξηθεί κατά 2,7% σε όρους ΑΕΠ ανά εργαζόμενο και 2,3%σε όρους ΑΕΠ ανά ώρα εργασίας, σε σύγκριση με το 2023.

Εξετάζοντας την περίοδο 2010-2020, η έκθεση του ΚΕΠΕ επισημαίνει ότι οι περιοχές της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης παρουσίασαν τη μεγαλύτερη μείωση στην παραγωγικότητα της εργασίας (κατά -23%και -21% αντίστοιχα) σε σύγκριση με όλες τις άλλες αστικές περιοχές της Ε.Ε.

Ειδικά στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας και έντασης γνώσης, η παραγωγικότητα της εργασίας μειώθηκε κατά 20% μεταξύ 2009-2023, σημειώνει η έκθεση.

Το ΚΕΠΕ επικαλείται την έκδοση 2024 του Institute for Management Development, το οποίο κατατάσσει πολύ χαμηλά την Ελλάδα (52η μεταξύ 67 χωρών) σε ό,τι αφορά την οικονομική επίδοση και την κυβερνητική αποτελεσματικότητα. «Αυτές οι αδυναμίες», σχολιάζει, «σε συνδυασμό με τα προβλήματα στο δικαστικό και το εκπαιδευτικό σύστημα μειώνουν την προσέλκυση των ξένων άμεσων επενδύσεων (ΕΑΕ) , οι οποίες επικεντρώνονται κυρίως στον τομέα των ακινήτων, ο οποίος δεν είναι παραγωγικός. Παρά την αύξηση των ροών ΕΑΕ, το απόθεμα των ΕΑΕ παραμένει σε επίπεδα αρκετά μακριά από τον μέσο όρο της Ε.Ε.».

Σχολιάζοντας τα συμπεράσματα της έκθεσης ο πρόεδρος του ΚΕΠΕ, καθηγητής Παναγιώτης Λιαργκόβας, σημείωσε στον πρόλογό της ότι προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στην αποτελεσματική απορρόφηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, καθώς και στις μεταρρυθμίσεις των αγορών προϊόντων και υπηρεσιών, κάνοντας ειδική αναφορά στην ολιγοπωλιακή δομή και στις υψηλές τιμές των αγορών δικτύων».

 

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Ανακοίνωση
Την απαλλαγή ΦΠΑ για αγορά αγροτικών μηχανημάτων εξετάζει η ΑΑΔΕ

ΡΥΘΜΙΣΗ για την απαλλαγή ΦΠΑ στην αγορά αγροτικών μηχανημάτων από συνεταιρισμούς ετοιμάζει το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Σημειώνεται ότι τα μηχανήματα αυτά αγοράζουν οι αγροτικοί συνεταιρισμοί στο πλαίσιο επενδύσεων που εντάσσονται στο Ταμείο Ανάκαμψης, με σκοπό τη χρήση και παραχώρησή τους στα μέλη τους.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης, Χρήστου Κέλλα, ο διοικητής της ΑΑΔΕ διαβεβαίωσε ότι θα υπάρξει συνεργασία με το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης για την επίλυση του ζητήματος, εξετάζοντας τη δυνατότητα έκδοσης διευκρινιστικής εγκυκλίου που να προβλέπει την απαλλαγή από τον ΦΠΑ εξαρχής .

«Οι συνεταιρισμοί είναι η καρδιά της αγροτικής οικονομίας και εργαλείο ανάπτυξης για τις τοπικές κοινωνίες. Στόχος μας είναι η ενίσχυση της ρευστότητάς τους και η δημιουργία συνθηκών που θα διευκολύνουν την υλοποίηση των επενδύσεων. Θα συνεργαστούμε με την ΑΑΔΕ για την εξεύρεση της βέλτιστης λύσης που θα διασφαλίζει την ομαλή πορεία των συνεταιρισμών προς την ανάπτυξη », ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο υφυπουργός.

 

ΠΗΓΗ: «ΥΠΑΙΘΡΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous222324252627282930Next ›Last »
Page 26 of 187


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.