Ανακοίνωση

Ειδικότερα, ο παραγωγός Γιάννης Μπλάνας, τελευταίος πρόεδρος του Αγροτικού Συνεταιρισμού Μεσσήνης, παρατήρησε ότι είναι τα λίγα φιστίκια φέτος στη Μεσσήνη. Είναι ασύμφορη η καλλιέργεια, το ρεύμα πανάκριβο, οι σπόροι μη αξιόπιστοι. Ο κόσμος έχει απηυδύσει και προτιμάει να ξεκουράσει τα κτήματα για τη νέα καλλιέργεια της πατάτας, παρά να τα πληρώσει στη ΔΕΗ”.

Ανέφερε, ακόμα, ότι «έχουν απαγορεύσει κάποια φάρμακα και δεν μπορούμε να καταπολεμήσουμε τα παράσιτα, όπως πρέπει» και σημείωσε: «Η παραγωγή για τους ντόπιους εμπόρους δεν φθάνει ούτε μέχρι τα Χριστούγεννα. Όλα είναι πανάκριβα, δεν μπορείς να καλλιεργήσεις με αυτές τις συνθήκες. Δεν υπάρχουν αξιόπιστοι σπόροι και αν δεν βγάλεις 500 κιλά το στρέμμα δεν αξίζει να καλλιεργήσεις» . Τέλος, για τον κίνδυνο εγκατάλειψης της αγροτικής παραγωγής στην περιοχή, ο Γ. Μπλάνας επεσήμανε ότι «όλοι κοιτάμε να πάρουμε συντάξεις. Οι πιο πολλοί από τους νεότερους θέλουν 10 χρόνια για να πάρουν. Οι νέοι με αυτές τις συνθήκες δεν μένουν στην αγροτική παραγωγή».

Ο παραγωγός Γιώργος Δούβας, από τον Μπουρνιά της Καλαμάτας, επεσήμανε ότι «είναι πολύ λίγα τα φιστίκια που έχουν μπει στην περιοχή. Μπορεί και να μην είναι 200 στρέμματα, ενώ πέρυσι ήταν 1.000». Παρατήρησε πως «έχει λιγότερη είσπραξη το φιστίκι. Με τις τιμές που κυκλοφορούν, δεν φυτεύει κανένας φιστίκι, αλλά και κηπευτικά» και πρόσθεσε: «Με αυτές τις συνθήκες ο παραγωγός δεν μπορεί να προγραμματίσει. Παλεύει να βγάλει ό,τι μπορεί, του βάζουν συνέχεια τρικλοποδιές». Όσον αφορά το μεγάλο κόστος παραγωγής και την εκτόξευση των τιμών σε όλα τα πράγματα (ρεύμα, πετρέλαιο, λιπάσματα, φυτοφάρμακα κλπ) Γ. Δούβας στάθηκε στο «εργατικό κόστος που είναι το 50% της αξίας των εξόδων των κηπευτικών», όπως ανέφερε χαρακτηριστικά. Και φανερά απογοητευμένος εξήγησε ότι «δεν βρίσκουμε εργάτες και αν βρούμε, είναι μαύρα τα χρήματα που θα πληρώσουμε. Έτσι, φθάνουμε να πληρώσουμε υψηλό φόρο, συνολικά δίνουμε περισσότερα χρήματα, απ’ αυτά που θα βγάλουμε. Και ο παραγωγός καταλήγει να χρωστάει».

Ο Γ. Δούβας διευκρίνισε ότι «τα κηπευτικά δεν μαζεύονται με βιομηχανικό τρόπο. Χρειάζονται χέρια, εργάτες για να είναι εμφανίσιμο κι ελκυστικό το προϊόν» κι εκτίμησε πως «αν πληρώσεις τη μία χρονιά τους εργάτες για να κάνουν τη δουλειά που πρέπει και τους πληρώσεις μαύρα, δεν θα καλλιεργήσεις ξανά».

Συνεχίζοντας, ανέφερε ότι οι εργάτες που τους έχεις μεγάλη ανάγκη, δεν θέλουν να έρθουν με εργόσημο και κάλεσε την Πολιτεία «να βρει λύση, να αλλάξει την πολιτική με τα επιδόματα, να δίνονται , αλλά και με επιπλέον κίνητρο την εργασία».

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Χαμηλότοκα δάνεια για την αγορά πρώτης κατοικίας προβλέπει το νέο πρόγραμμα «Σπίτι μου 2», που παρουσίασε η κυβέρνηση. Οι δικαιούχοι (25-50 ετών) θα μπορούν να αποκτήσουν το δικό τους ακίνητο με επιδότηση για το 50% του επιτοκίου, αντί του 75% που προέβλεπε το προηγούμενο πρόγραμμα.

Στα θετικά θα πρέπει να πιστωθούν οι αυξήσεις στα εισοδηματικά κριτήρια, που εντάσσουν όλο και περισσότερους δικαιούχους. Ωστόσο, το όριο των 28.000 ευρώ για ένα ζευγάρι δεν σημαίνει τίποτα παραπάνω από δύο απλούς μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα με μηνιαίο μισθό έκαστος 1.000 ευρώ καθαρά, συν τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

Στην πράξη, από το φθηνό πρόγραμμα αποκλείονται όσοι έχουν ελάχιστα υψηλότερα εισοδήματα, όπως για παράδειγμα οικογένεια με ένα παιδί που θα πρέπει να έχει εισόδημα έως 32.000 ευρώ τον χρόνο ή 1.142 ευρώ τον μήνα για κάθε σύζυγο. Πρόκειται για μισθωτούς που αμείβονται με λίγο πάνω από τον βασικό μισθό και δεν επηρεάζονται από τις αυξήσεις των κατώτατων αποδοχών στις οποίες έχει προχωρήσει τα τελευταία χρόνια η κυβέρνηση.

Μεγάλο ερώτημα αποτελεί το τι θα συμβεί στην περίπτωση που ένας άγαμος αποκτήσει τη δική του πρώτη κατοικία με δάνειο σε βάθος, π.χ. , 15ετίας. Σε περίπτωση που στην πορεία της ζωής του θελήσει να κάνει οικογένεια και ο/η σύζυγος διαθέτει το δικό του/της σπίτι, τότε εκείνος (μέχρι να αποπληρώσει το δάνειο από το πρόγραμμα) δεν μπορεί να το νοικιάσει, καθώς πρόκειται για πρώτη κατοικία.

Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να συγκληθεί το αρμόδιο συμβούλιο που «τρέχει» το πρόγραμμα και να αποφασίσει να του κάνει… έξωση από το «Σπίτι μου», καθώς δεν θα δικαιούται πλέον το φθηνό επιτόκιο! Ειδάλλως, θα πρέπει να το κρατήσει κλειστό για χρόνια, αυξάνοντας το «στοκ» των κενών ακινήτων, δηλαδή θα φέρει το αντίθετο αποτέλεσμα απ’ αυτό που επιδιώκει η κυβέρνηση.

Το τραπεζικό δάνειο

Σημειώνεται πως επιδοτείται το επιτόκιο και όχι το δάνειο από την τράπεζα. Επίσης, το ανώτατο ύψος δανείου που μπορεί να λάβει ένας δικαιούχος ανέρχεται στα 190.000 ευρώ και η αξία του συμβολαίου δεν θα πρέπει να ξεπερνά τα 250.000 ευρώ. Ωστόσο, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν πως οι τράπεζες (για τη χορήγηση του δανείου) υπολογίζουν το ποσό με το οποίο θα δανειοδοτήσουν τον δικαιούχο με βάση τα εισοδήματά του. Με άλλα λόγια, ένας εργαζόμενος με μισθό 1.200 ευρώ δεν θα μπορεί να πάρει δάνειο για πάνω από 80.000-90.000 ευρώ, ανάλογα με τις πολιτικές κάθε τράπεζας, ενώ το τελικό ποσό του δανείου δεν θα καλύπτει το 100% της αξίας αγοράς του σπιτιού.

Με τις αξίες των ακινήτων να έχουν εκτοξευθεί τα τελευταία χρόνια (πρόσφατα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος έδειξαν πως οι τιμές των διαμερισμάτων βρίσκονται μια ανάσα από τα επίπεδα ρεκόρ του γ’ τριμήνου του 2007!), η εξεύρεση αξιοπρεπούς κατοικίας δεν θα είναι εύκολη υπόθεση, αν λάβει κανείς υπόψη του και τη στεγαστική κρίση.

Το ακόμα μεγαλύτερο πρόβλημα είναι η έλλειψη κατάλληλων κατοικιών, και όσες υπάρχουν διαθέσιμες είναι πολύ παλιά ακίνητα που συνήθως έχουν πολεοδομικές και άλλες εκκρεμότητες, με αποτέλεσμα να απαιτούνται πάνω από έξι μήνες μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες!

ΠΗΓΗ: «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ρίχνει κι άλλα ψηφιακά εργαλεία στη μάχη της φοροδιαφυγής, έχοντας στραμμένη την προσοχή της στις επιχειρήσεις και δη στους ελεύθερους επαγγελματίες, όπου καταγράφοντα υψηλά ποσοστά «παρανομιών»… Εντός των επόμενων εβδομάδων η ΑΑΔΕ θα ενεργοποιήσει το «Ψηφιακό Πελατολόγιο» , το οποίο θα αποτελεί τον Big Brotherτων ελεγκτικών αρχών και «συνδέεται» με τα ηλεκτρονικά βιβλία myDATA και τα ηλεκτρονικά τιμολόγια. Το Ψηφιακό Πελατολόγιο θα είναι διασυνδεδεμένο με το Taxis, και μ’ αυτόν τον τρόπο θα καταχωρείται- σε πραγματικό χρόνο- ο αριθμός των πελατών κάθε επαγγελματία. Αυτά τα data θα συγκρίνονται από τους φορο-ελεγκτές με τον αριθμό των αποδείξεων παροχής υπηρεσιών που θα εκδίδονται και θα διαβιβάζονται στα ηλεκτρονικά βιβλία myData. Αυτή η διαδικασία που θα ακολουθείται, εξασφαλίζει ότι δεν θα παραβιάζονται ούτε θα αλλοιώνονται τα δεδομένα που αφορούν κάθε επαγγελματία και ο φορο-ελεγκτής θα έχει μια ξεκάθαρη εικόνα γι’ αυτόν που ελέγχει. Επίσης της ουσίας το Ψηφιακό Πελατολόγιο είναι η σύγχρονη ψηφιακή έκδοση των πρόσθετων βιβλίων που τηρούσαν μέχρι το 2012 χιλιάδες επαγγελματίες. Σε αυτά καταγράφονταν όλοι όσοι εισέρχονταν στην επαγγελματική εγκατάσταση και με την αναγραφή ενός πελάτη θα έπρεπε να εκδοθεί και η απόδειξη παροχής υπηρεσιών. Από τις επόμενες εβδομάδες, όταν θα ενεργοποιηθεί η ψηφιακή υπηρεσία , οι ακόλουθοι επαγγελματικοί κλάδοι είναι πρώτοι στη λίστα για να τηρούν ψηφιακό πελατολόγιο. Πρόκειται για: Επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών σε οχήματα: συνεργεία, ηλεκτρολογεία, βουλκανιζατέρ, φανοποιεία, πώληση ανταλλακτικών, χώροι στάθμευσης, πλυντήρια, ενοικίαση οχημάτων, πώληση καινούριων/μεταχειρισμένων οχημάτων. Επιχειρήσεις εκδηλώσεων: χώροι δεξιώσεων, catering, διοργάνωση εκδηλώσεων (γάμοι, βαφτίσεις), ταξίδια, ψυχαγωγία, διακόσμηση. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, εξετάζεται η επέκταση του ψηφιακού πελατολογίου και σε άλλους επαγγελματικούς κλάδους όπως σε κλινικές, σε θεραπευτήρια, σε κέντρα αισθητικής, σε γυμναστήρια, σε γιατρούς, εκμεταλλευτές χώρων διαμονής ή φιλοξενίας, εκπαιδευτήρια.

Έξυπνες διασταυρώσεις

Την ίδια στιγμή η ΑΑΔΕ δρομολογεί νέου τύπου έξυπνων διασταυρώσεων φορολογικών δεδομένων με στόχο να εντοπίσει κρυμμένους τζίρους και εισοδήματα των ελευθέρων επαγγελματιών. Οι διασταυρώσεις θα γίνουν με τη χρήση των δεδομένων που διαβιβάζονται στην πλατφόρμα myDATA, όπου καταχωρούνται υποχρεωτικά τα στοιχεία των συναλλαγών των επιχειρήσεων και των ελευθέρων επαγγελματιών. Τα συγκεκριμένα στοιχεία, θα διασταυρωθούν με άλλα δεδομένα που διαθέτει η ΑΑΔΕ από άλλες εφαρμογές, από άλλους φορείς και από πληροφορίες των υπηρεσιών της. Συγχρόνως, στους ελεγχόμενους ελεύθερους επαγγελματίες θα γίνει έλεγχος των τραπεζικών τους λογαριασμών και οι κινήσεις τους θα συσχετιστούν με τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος και των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Tην ενίσχυση των τριών βασικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ από 1ης Ιανουαρίου 2025, αλλά με την εισαγωγή κριτηρίων κινητής και ακίνητης περιουσίας ανακοίνωσε χθες η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη, εξειδικεύοντας τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν στη ΔΕΘ για το Δημογραφικό και τη στήριξη της οικογένειας. Τα κριτήρια για τη χορήγηση των επιδομάτων θα «κλειδώσουν» στο Υπουργικό Συμβούλιο που θα πραγματοποιηθεί στα τέλη Σεπτεμβρίου και θα παρουσιαστούν αμέσως μετά. Με τους περιουσιακούς «κόφτες» πολλοί που λαμβάνουν σήμερα τα επιδόματα θα τα χάσουν, με την υπουργό να τονίζει ότι στόχος είναι η δικαιότερη κατανομή των επιδομάτων και η ενίσχυση όσων έχουν πραγματικά ανάγκη. Όσον αφορά τα βασικά επιδόματα, ανακοινώθηκε ότι:

Αυξάνεται το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα από 216 ευρώ σε 250 ευρώ και 75 ευρώ (από 50 ευρώ) για κάθε παιδί. Παράλληλα, προσαυξάνονται αναλόγως τα εισοδηματικά όρια.

Αυξάνεται το επίδομα στέγασης από 70 ευρώ σε 125 ευρώ και 75 ευρώ, αναλόγως της εισοδηματικής κλίμακας, πλέον αύξησης 30% για κάθε τέκνο, αλλά με στοχευμένα κριτήρια.

Στο επίδομα παιδιού:

• Η Ενοποιούνται η δεύτερη και τρίτη εισοδηματική κλίμακα του επιδόματος παιδιού σε μία, και έτσι αυξάνεται το επίδομα παιδιού της τρίτης εισοδηματικής κλίμακας από 28 ευρώ ανά τέκνο σε 45 ανά τέκνο και 90 ευρώ για τρίτο παιδί και επόμενα.
• Αυξάνεται η πρώτη κλίμακα όσο είναι και η νέα κλίμακα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε 75 ευρώ και περαιτέρω σε 150 ευρώ για τρίτο παιδί και επόμενα. Επιπλέον, εισάγονται περιουσιακά κριτήρια κινητής και ακίνητης περιουσίας που σήμερα δεν υπάρχουν, τα οποία θα είναι διευρυμένα σε σχέση με τα άλλα επιδόματα. Παράδειγμα: ένα ζευγάρι με δύο παιδιά χωρίς εισοδήματα από τα ανωτέρω θα λαμβάνει 535 ευρώ, ενώ λάμβανε 432 ευρώ μηνιαίως.
• Δεν θα προσμετράται στα εισοδηματικά όρια, ώστε να υπάρχει κίνητρο προς εργασία το ποσοστό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία (20% στο Επίδομα Παιδιού και Στέγασης και 30% στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα).

Τρίτεκνοι

Επίσης, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε:

• Τη διά βίου αναγνώριση της τριτεκνικής ιδιότητας σε σχεδόν 200.000 οικογένειες. «Αποτελούσε αίτημα δεκαετιών των τριτέκνων, καθώς μέχρι τώρα μία οικογένεια έχανε τα δικαιώματα της τριτεκνίας, όταν ένα παιδί ενηλικιωνόταν ή ολοκλήρωνε τις σπουδές του», σημείωσε η υπουργός. Η πιστοποίηση θα γίνεται μέσω πλατφόρμας, η οποία διασταυρώνει τα ληξιαρχικά στοιχεία. Επίσης αυξάνεται η ποσόστωση για τις προσλήψεις στο Δημόσιο σε τρίτεκνους, ώστε να ανέλθει σε ίδιο ποσοστό με τους πολύτεκνους, από 12% σε 16%, στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων. Παράλληλα οι πρόνοιες που ισχύουν για τους πολύτεκνους έχουν ήδη επεκταθεί στους τρίτεκνους και σε ό,τι αφορά τη συμμετοχή τους στα στεγαστικά προγράμματα. Εξίσου στη διάθεση των vouchers για τους παιδικούς σταθμούς τρίτεκνοι, πολύτεκνοι και μονογονεϊκές οικογένειες είχαν κοινό «μπόνους» 40 μορίων.
• Πανελλαδική εφαρμογή του προ- γράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς». Μετά την πιλοτική φάση, το πρόγραμμα που προβλέπει την κατ’ οίκον φροντίδα βρεφών και νηπίων από 2 μηνών έως 24 ετών από πιστοποιημένους επιμελητές και υλοποιείται σε 62 δήμους της χώρας, θα επεκταθεί σε όλη τη χώρα. Το ΥΚΟΙΣΟ έχει διασφαλίσει ποσό 100 εκατομμυρίων ευρώ από κονδύλια του ΕΣΠΑ 2021-2027. Στο τέλος Οκτωβρίου θα δημοσιευτεί η νέα πράξη για υλοποίηση σε όλους τους δήμους της χώρας. Μέχρι στιγμής στην πιλοτική φάση έχουν υπογραφεί 802 συμφωνητικά, ενώ έχουν εγγραφεί 1.308 διαθέσιμοι επιμελητές.
• 20.000 νέες θέσεις σε δημοτικούς και ιδιωτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς. Η επιδότηση ανέρχεται σε έως 50% του συνολικού κόστους τής εκάστοτε δομής παιδικής φροντίδας και καλύπτει κτιριακές υποδομές, εξωτερικούς χώρους και εξοπλισμό.
• Φοροαπαλλαγή οικειοθελών παροχών και νοuchers από τις επιχειρήσεις σε νέους γονείς. Αφορά παροχές των επιχειρήσεων σε νέους γονείς και για διάστημα έως 12 μήνες από την απόκτηση παιδιού. Μέχρι του ποσού των 5.000 ευρώ ετησίως προσαυξανόμενου κατά επιπλέον 5.000 για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί να μην υπάρχει μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά τους μήνες που έλαβε την παροχή, καθώς και για τους αμέσως προηγούμενους και επόμενους 6 μήνες, σε σχέση με τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πριν από την παροχή.
• Θεσπίζεται πλήρης φοροαπαλλαγή των vouchers για βρεφονηπιακούς σταθμούς που παρέχουν οι επιχειρήσεις σε εργαζομένους τους.

by Εργατικό Κέντρο

Εξάμηνο περιθώριο για την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα έχουν οι επιχειρήσεις που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα (βάσει ΚΑΔ) στις υπηρεσίες διανομής στον κλάδο τουρισμού και στον κλάδο εστίασης. Δύο κλάδοι που αθροιστικά απασχολούν περίπου 750.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας από τον Μάρτιο του ’25 και μετά σε 1,5 εκατ. το σύνολο των εργαζομένων που θα μπορεί το κράτος να ελέγχει ψηφιακά το εργασιακό τους στάτους.

Η πιλοτική εφαρμογή της κάρτας ξεκίνησε ήδη από χθες προκειμένου να δοθεί το κατάλληλο περιθώριο προσαρμογής στη νέα συνθήκη ελέγχου των ωρών εργασίας. Έως την πλήρη εφαρμογή του μέτρου, θα διενεργηθούν διαδικτυακά σεμινάρια (webinars) καθώς και ενημερωτικές δράσεις σε πολλά μέρη της Ελλάδας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.

Με το χρονοδιάγραμμα προσαρμογής συμφώνησε και η Ομοσπονδία των εργαζομένων (ΠΟΕΕΤ) επισημαίνοντας σε ανακοίνωσή της ότι είναι ο μοναδικός τρόπος για να καταγραφούν ο πραγματικός χρόνος εργασίας, η εφαρμογή των ΣΣΕ και τέλος, οι πραγματικές απολαβές που θα πρέπει να έχει ο εργαζόμενος του κλάδου. Ήδη η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο.

Οι διοικητικές κυρώσεις για μη σωστή εφαρμογή του συστήματος ψηφιακής κάρτας σε όλες τις επιχειρήσεις του τουρισμού και της εστίασης θα ισχύσουν από την 1η Μαρτίου 2025. Από εκείνη την ημερομηνία και μετά η υποχρεωτικότητα θα αφορά όλους τους εργαζόμενους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας που απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο παροχής εργασίας των επιχειρήσεων που εμπίπτουν στους δύο κλάδους, ανεξαρτήτως αν τα υποκαταστήματά τους είναι σε ενταγμένους ή μη ΚΑΔ, περιλαμβανομένων και των εργαζομένων που απασχολούνται στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις μέσω δανεισμού.

Η υποχρέωση εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας ισχύει ακόμη κι αν κάποιες δραστηριότητες της επιχείρησης δεν εντάσσονται στον κύριο ΚΑΔ που έχει η επιχείρηση στο TAXIS. Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση της Νίκης Κεραμέως, ισχύουν οι εξής εξαιρέσεις για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας:

1. Για το σύνολο της επιχείρησης, όταν:

i. Ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη επιχείρησης στο TAXIS δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ακόμα και αν εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες στον ίδιο χώρο, εκ των οποίων κάποιες έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό, ή υπάρχουν υποκαταστήματα με ΚΑΔ που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.

ii. Ο εργοδότης-επιχείρηση εντάσσεται στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας βάσει κύριου ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS, αλλά ο ΚΑΔ αυτός δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα (δηλαδή αυτή είναι μηδενική) , γεγονός που αποδεικνύεται από το έντυπο Ε3 του τελευταίου φορολογικού έτους, και ο δευτερεύων ΚΑΔ, ο οποίος αποτελεί την κυρίαρχη οικονομικά επιχειρηματική δραστηριότητα, δεν είναι ενταγμένος ΚΑΔ.

2. Για τα υποκαταστήματα: Όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη-επιχείρησης στο TAXIS είναι ένας από τους ενταγμένους στον πίνακα της Υπουργικής Απόφασης, αλλά τα υποκαταστήματα ανήκουν σε κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που δεν έχουν ενταχθεί έως τώρα στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, και οι οποίοι, λόγω της ιδιαιτερότητάς τους, θα ενταχθούν σε επόμενο στάδιο.

Τι πρέπει να γνωρίζει ο κάθε εργαζόμενος

Εφόσον η επιχείρηση στην οποία εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα έχει ενταχθεί στο μέτρο, ο εργαζόμενος πρέπει να κατεβάσει δωρεάν την εφαρμογή myErgani app στο κινητό του από το Google Play ή το AppStore. Την πρώτη φορά που συνδέεται, χρησιμοποιεί κωδικούς του TaxisNet.

Στην οθόνη της εφαρμογής «Κάρτα», βρίσκει την ατομική ψηφιακή κάρτα εργασίας του, σε μορφή QR code. Αυτή είναι η ψηφιακή κάρτα που «χτυπά» δηλώνοντας την πραγματική έναρξη και λήξη της εργασίας, πληροφορίες που διαβιβάζονται και καταγράφονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Επίσης, μέσα από τη δωρεάν εφαρμογή του υπουργεί ου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο εργαζόμενος θα έχει άμεση πρόσβαση και σε άλλα στοιχεία για την απασχόλησή του που δηλώνουν οι εργοδότες του στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όπως για παράδειγμα το δηλωμένο του ωράριο, τις υπερωρίες, τις άδειές του και τα δεδομένα για τον πραγματικό χρόνο εργασίας που αποστέλλονται στο ΕΡΓΑΝΗ μέσω της χρήσης της ψηφιακής του κάρτας.

Αν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει ξεκινήσει την απασχόλησή του στις κτιριακές εγκαταστάσεις του εργοδότη του χωρίς να υφίσταται σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, επιβάλλονται σημαντικά διοικητικά πρόστιμα και κυρώσεις από τους επιθεωρητές Εργασίας, που ανέρχονται σε 10.500 ευρώ για κάθε μη ορθά δηλωμένο εργαζόμενο.

Το ίδιο θα συμβεί εάν διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει «νόθα» σήμανση της ψηφιακής του κάρτας, με την οποία δηλώνει δήθεν την αποχώρησή του από την επιχείρηση, ενώ στην πραγματικότητα εξακολουθεί να εργάζεται, πραγματοποιώντας αδήλωτη υπερωριακή απασχόληση.

ΠΗΓΗ: «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

«Σκαμπανεβάσματα» καταγράφονται στις τιμές προϊόντων που αγοράζει ο μέσος καταναλωτής από αλυσίδες σούπερ μάρκετ, και μάλιστα όχι μόνον από εβδομάδα σε εβδομάδα, αλλά και από ημέρα σε ημέρα.

Από στοιχεία του e-καταναλωτής, σε δείγμα 44 προϊόντων (από συγκεκριμένες κάθε φορά ετικέτες), προκύπτει πως μόλις στα 10 από αυτά η μέση τιμή παρέμεινε αμετάβλητη σε μετρήσεις που πραγματοποιήθηκαν την Τρίτη, 3 Σεπτεμβρίου, την Τετάρτη 4 Σεπτεμβρίου και μία εβδομάδα μετά, την Τρίτη, 10 Σεπτεμβρίου.

Ειδικότερα, οι τιμές δεν άλλαξαν στα εξής αγαθά: κεφαλοτύρι τριμμένο 200 γρ. (4,26 ευρώ), ζάχαρη καστανή 500 γρ. (1,59 ευρώ), μέλι 250 γρ. (4,77 ευρώ) , παξιμάδια 400 γρ. (2,36 ευρώ), φυσικό μεταλλικό νερό 500 ml (0,17 ευρώ), αναψυκτικό 1 λίτρο (1,37 ευρώ) , σοκολάτα 70γρ. ( 1,66 ευρώ) , καραμέλες βουτύρου 32γρ. (1,11 ευρώ) , τυρί κρέμα 200 γρ. (2,98 ευρώ) και σιμιγδάλι ψιλό 500 γρ. ( 1,06 ευρώ). Στα υπόλοιπα 34, η διαμόρφωση των τιμών παρουσίασε κάποιες ιδιαιτερότητες… Για παράδειγμα, αλάτι σε πλαστική φιάλη 750 γρ. στις 3 και 4 Σεπτεμβρίου κόστιζε 2,59 ευρώ και μία εβδομάδα μετά η τιμή έπεσε στα στα 2,52 ευρώ.

Μείωση

Πτωτική πορεία ακολούθησαν μέσα σε χρονικό διάστημα μίας εβδομάδας και άλλα αγαθά, τα οποία κατά το διήμερο 3-4/9 δεν είχαν αλλαγές στις τιμές τους. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση μαρμελάδας 370 γρ. , όπου η τιμή από 4,15 ευρώ, διαμορφώθηκε (10/9) σε 3,77 ευρώ. Αλουμινόχαρτο 30 μ. παρουσίασε πτώση στην τιμή του, καθώς έφτασε τα 4,11 ευρώ, από 4,43 ευρώ.

Σε αλλαντικό 100 γρ. το κόστος έφτασε τα 2,36 ευρώ, από 2,46 ευρώ, σε κρέμα γάλακτος πλήρης 3 X 200ML τα 5,20 ευρώ, από 5,42 ευρώ, σε τόνο 2 τεμαχίων τα 6,10 ευρώ από 6,18 ευρώ, σε φύλλο κρούστα πίτα κατεψυγμένο 450 γρ. τα 3,20 ευρώ, από 3,21 ευρώ, σε αφρόλουτρο 500 ml τα 2,79 ευρώ, από 2,83 ευρώ και σε χυμό 1 λίτρου τα 2,11 ευρώ, από 2,29 ευρώ. Υπήρχαν και κάποια αγαθά, στα οποία οι τιμές παρέμειναν σταθερές το ίδιο διήμερο, αλλά αυξήθηκαν την επόμενη εβδομάδα, όπως τα δημητριακά 375γρ. που από 3,31 ευρώ στις 3-4/9 έφτασαν τα 3,63 ευρώ στις 10/9, αλλαντικό 160 γρ. (από 2,77 ευρώ σε 2,84 ευρώ) , μπισκότα 225 γρ. (από 0,93 ευρώ σε 0,97 ευρώ), κριτσίνια 200 γρ. (από 1,64 ευρώ, σε 1,70 ευρώ) και κέικ ανάμεικτο 400 γρ. από 3,62 ευρώ σε 3,66 ευρώ.

Επιπρόσθετα, ορισμένα προϊόντα ξεκίνησαν με μία τιμή, την επόμενη ημέρα ήταν διαφορετική και την επόμενη εβδομάδα ήταν ίδια με την αρχική. Για παράδειγμα σε αραβοσιτέλαιο 2 λίτρων η τιμή διαμορ φωνόταν σε 7,08 ευρώ στις 3/9, σε 7,18 ευρώ στις 4/9 και πάλι σε 7,08 ευρώ στις 10/9. Πατατάκια 150 γρ. κόστιζαν 1,55 ευρώ στις 3 και στις 10 Σεπτεμβρίου και 1,52 ευρώ στις 4 Σεπτεμβρίου.

Κάποια αγαθά ξεκίνησαν από πιο υψηλή τιμή στις 3/9, η οποία έπεσε στις 4/9. Πτώση, που διατηρήθηκε και στις 10/9. Χαρακτηριστικό παράδειγμα τα μακαρόνια Νο10, όπου το κόστος για το 1 κιλό από 2,42 ευρώ στις 3 Σεπτεμβρίου μειώθηκε στα 2,22 ευρώ στις 4 και στις 10 Σεπτεμβρίου. Επίσης, ζωμός λαχανικών (12 τεμάχια) κόστιζε 2,41 ευρώ στις 3 Σεπτεμβρίου και 2,35 ευρώ στη συνέχεια (4 και 10 Σεπτεμβρίου).

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Η Ελλάδα έχει αρνητικά ρεκόρ και στην παιδική φτώχεια, καθώς το 2023 σχεδόν το 22% των ανηλίκων βρίσκονταν σε κίνδυνο φτώχειας (έναντι 18,3%των ενηλίκων), σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της ΓΣΕΕ.

Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ επισήμανε ότι ενώ η ελληνική κοινωνία έδειχνε να βελτιώνεται μετά το ναδίρ της κρίσης – με ορόσημο το 2015 όταν το 1 στα 4 νοικοκυριά με εξαρτώμενα παιδιά ζούσε κάτω από το όριο της σχετικής φτώχειας, από το 2020 οι δείκτες φτώχειας παρουσιάζουν νέα επιδείνωση.

Για παράδειγμα το 2022 το 22,3% των νοικοκυριών με εξαρτώμενα παιδιά στην Ελλάδα ζούσε κάτω από το όριο της φτώχειας, έναντι 17,4% στην ΕΕ των 27.

Το 2023 υπήρξε μια οριακή αποκλιμάκωση, μόλις 0,3 ποσοστιαίων μονάδων.

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΕΘΡΗ ΩΡΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Η Ελλάδα διαθέτει πολλούς εκπαιδευτικούς σε σχέση με το μαθητικό της δυναμικό, αλλά είναι κακοπληρωμένοι. Η χώρα μας έχει τις καλύτερες αναλογίες εκπαιδευτικών ανά μαθητή μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, ωστόσο οι απολαβές των εκπαιδευτικών είναι από τις χαμηλότερες στον ΟΟΣΑ. Έτσι είναι εύλογες οι διαμαρτυρίες τους σε μια περίοδο υψηλών ενοικίων και κόστους ζωής στην Ελλάδα. Τα στοιχεία της έκθεσης του ΟΟΣΑ «Εκπαίδευση με μια ματιά 2024» (Education at a Glance), που δημοσιοποιήθηκε χθες, καταδεικνύουν τους δύο άξονες πάνω στους οποίους οργανώνεται η μόνιμη διελκυστίνδα ανάμεσα στην εκάστοτε ηγεσία του υπουργείου Παιδείας από τη μια και τους εκπαιδευτικούς και τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους τους από την άλλη. Το ίδιο συμβαίνει σήμερα, πρώτη ημέρα του νέου σχολικού έτους, καθώς οι εκπαιδευτικές ομοσπονδίες διαμαρτύρονται με οξύτητα για τους χαμηλούς μισθούς και τις συγχωνεύσεις τμημάτων.

Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Ελλάδα στην αναλογία μαθητών ανά εκπαιδευτικό στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια δημόσια εκπαίδευση. Συγκεκριμένα, με βάση τα δεδομένα του 2022, στα νηπιαγωγεία της χώρας η αναλογία μαθητών ανά εκπαιδευτικό είναι 8,8 προς 1 , στα δημοτικά σχολεία 7,9 προς 1 και στα γυμνάσια 8,3 προς 1. Στα γενικά λύκεια αυξάνεται στο 10 προς 1. Στην κατάταξη του ΟΟΣΑ, πολύ κοντά στα ελληνικά δεδομένα είναι το Λουξεμβούργο, η Ιρλανδία και η Νορβηγία, ενώ τις χειρότερες αναλογίες μεταξύ όλων έχουν η Ινδία, το Μεξικό, η Κολομβία, η Βραζιλία και η Βρετανία.

Οι ελληνικές αναλογίες επιτρέπουν στην ηγεσία του υπουργείου Παιδείας να υποστηρίξει τυχόν συγχωνεύσεις τμημάτων. Πρόκειται για ένα επιχείρημα που προβάλλεται τουλάχιστον τα τελευταία 15 χρόνια. Από την πλευρά τους, όμως, οι συνδικαλιστές τονίζουν ότι «η Ελλάδα, σε αντίθεση με άλλες χώρες, έχει πολλά νησιά και απομακρυσμένα χωριά με λίγους μαθητές. Μια αναλογία που προκύπτει από τη διαίρεση του συνολικού αριθμού των εκπαιδευτικών με τον συνολικό αριθμό των μαθητών δεν αποτυπώνει την πραγματικότητα», ανέφερε χθες στην «Κ» ο πρόεδρος της ΟΛ- ΜΕ Θεόδωρος Τσούχλος.

Φέτος, μάλιστα, ζήτημα αιχμής για τις ομοσπονδίες είναι οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις τμημάτων. Τα τμήματα που φεύγουν από τον σχολικό χάρτη το νέο έτος 2024-25 σε σχέση με το 2023-24 είναι περίπου 1.000 σε σύνολο 60.000 . Σύμφωνα με εκπαιδευτικούς παράγοντες, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, κατ’ εντολήν της ηγεσίας, στον ορισμό των τμημάτων δεν προσμέτρησαν τους μαθητές που έχουν παραπεμφθεί στην εξεταστική του Σεπτεμβρίου (η συντριπτική πλειονότητα των οποίων τελικά προάγεται), αλλά και τις αργοπορημένες εγγραφές τις πρώτες ημέρες του Σεπτεμβρίου. «Καταργήθηκαν τμήματα ακόμη και κατευθύνσεων στα Γενικά Λύκεια και ολόκληρων τομέων και ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ» , ανέφερε η ΟΛΜΕ.

Από την άλλη, πάντως, τα στοιχεία δείχνουν ότι οι απολαβές των Ελλήνων εκπαιδευτικών είναι πολύ χαμηλές, κατατάσσοντας την Ελλάδα στις τελευταίες θέσεις του ΟΟΣΑ. Στη χώρα μας οι ετήσιες απολαβές ενός νεοδιόριστου εκπαιδευτικού είναι 13.104 ευρώ, μεγαλύτερες μόνο από εκείνες των Λετονών (10.800) και των Σλοβάκων (12.066). Μπορεί να ζήσει με αυτά τα χρήματα ένας νεοδιόριστος που πρέπει να μετακινηθεί μακριά από το πατρικό του;

Οι μισθοί των Ιταλών και των Ισπανών είναι τουλάχιστον υπερδιπλάσιοι των Ελλήνων (27.079 και 36.850 αντίστοιχα), ενώ και οι Πορτογάλοι, που συμπληρώνουν τον ευρωπαϊκό νότο, είναι σε καλύτερη μοίρα με τα 23.430 ευρώ ετησίως.

Άλλωστε, σημαντικά χαμηλότερες από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ είναι οι δημόσιες δαπάνες για την εκπαίδευση στην Ελλάδα. Και για τις τρεις βαθμίδες αντιπροσωπεύουν κατά μέσον όρο το 10%των συνολικών δημόσιων δαπανών στον ΟΟΣΑ. Αντίθετα, στην Ελλάδα είναι μόλις στο 6,1% (με στοιχεία 2020) –μας ξεπερνάει μόνο η Ουγγαρία με 6,2%, όταν το ποσοστό στο Μεξικό είναι 13,8%.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Ξεκινάει από σήμερα, Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου και ώρα 18:00, η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το Ειδικό Εποχικό Βοήθημα της ΔΥΠΑ για το 2024, ενώ η υποβολή αιτήσεων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) θα ξεκινήσει στις 23 Σεπτεμβρίου. Το ύψος του ειδικού εποχικού βοηθήματος κυμαίνεται από 648,75 € έως 1.297,50 €.

Επισημαίνεται ότι δεν δικαιούνται το επίδομα όσοι συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης ανεργίας στο διάστημα 10/09/2024 – 30/11/2024. Επίσης, κανείς δεν μπορεί να λάβει και το ειδικό εποχικό βοήθημα και την τακτική επιδότηση ανεργίας, με εξαίρεση τους οικοδόμους. Η υποβολή αιτήσεων γίνεται στη διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eidiko-epokhiko-boethema-dypa

Συγκεκριμένα, η διαδρομή θα είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Ειδικό εποχικό βοήθημα ΔΥΠΑ

Δικαιούχοι είναι εργαζόμενοι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ που ασκούν ένα από τα παρακάτω επαγγέλματα: Οικοδόμου, λατόμου, ασβεστοποιού, κεραμοποιού, πλινθοποιού, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού – μέλους οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης, χειριστή και βοηθού χειριστή κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου, εργαζόμενου τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, σμυριδεργάτη, ταξιθέτου θεάτρου – κινηματογράφου, χορευτή – μέλους οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων, καθώς και τεχνικού απασχολούμενου σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις – μέλους οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων.

Δικαιούχοι είναι και οι ασφαλισμένοι που έχουν παραχωρηθεί από επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης για να εργαστούν σε έμμεσους εργοδότες, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο (όπως προκύπτει από τον ΚΑΔ στον ατομικό λογαριασμό ασφάλισής τους), εφόσον πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις χορήγησης του βοηθήματος.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει το Σάββατο 30 Νοεμβρίου και ώρα 14:00 και δεν απαιτείται αυτοπρόσωπη προσέλευση στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) της ΔΥΠΑ.

Η απόφαση παραλαμβάνεται μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ. Για αναλυτικές πληροφορίες, τους όρους και τις προϋποθέσεις, το ύψος του βοηθήματος και τα δικαιολογητικά, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.dypa.gov.gr/anergia-kai-paroxes-asfalishs-misthwtwn?tab=boithimataepidomata&tab2=eidiko-epokhiko-voithima&tab3=

Ειδικό Εποχικό Βοήθημα έτους 2024 ανά επάγγελμα

by Εργατικό Κέντρο

Στο 3% ενισχύθηκε ο πληθωρισμός τον Αύγουστο, από 2,7% που ήταν τον Ιούλιο. Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι σε σχέση με πέρυσι, οι τιμές αυξήθηκαν κατά 2,8% στα τρόφιμα, κατά 6,2% στην ένδυση, 5,5% στη στέγαση, 3,5% στην εκπαίδευση και 6,5% στα ξενοδοχεία και την εστίαση.

Σε σχέση με τον Ιούλιο, ο δείκτης τιμών καταναλωτή παρουσίασε αύξηση 0,3%, έναντι μηδενικής μεταβολής που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του προηγούμενου έτους.

Ο μέσος δείκτης του δωδεκαμήνου Σεπτεμβρίου 2023 – Αυγούστου 2024, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του δωδεκαμήνου Σεπτεμβρίου 2022 – Αυγούστου 2023, παρουσίασε αύξηση 2,9%, έναντι αύξησης 5,5% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του δωδεκαμήνου Σεπτεμβρίου 2021 – Αυγούστου 2022.

Η πορεία των τιμών σε μηνιαία βάση

Η αύξηση του Γενικού ΔΤΚ κατά 0,3% τον μήνα Αύγουστο 2024, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Ιουλίου 2024, προήλθε κυρίως από τις μεταβολές στις ακόλουθες ομάδες αγαθών και υπηρεσιών:

1. Από τις αυξήσεις των δεικτών κατά:

• 0,2% στην ομάδα Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: νωπά ψάρια, τυριά, νωπά φρούτα, νωπά λαχανικά. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών σε: ψωμί και δημητριακά, πουλερικά, γιαούρτι, ελαιόλαδο.
• 2,8% στην ομάδα Στέγαση, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: ενοίκια κατοικιών, επισκευή και συντήρηση κατοικίας, ηλεκτρισμό.
• 1,4%στην ομάδα Υγεία, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στα φαρμακευτικά προϊόντα. 0,3% στην ομάδα Επικοινωνίες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στις τηλεφωνικές υπηρεσίες.
• 0,1% στην ομάδα Ξενοδοχεία-Καφέ-Εστιατόρια, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στα εστιατόρια- ζαχαροπλαστεία-καφενεία-κυλικεία. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών στα ξενοδοχεία-μοτέλ-πανδοχεία.
• 1,1% στην ομάδα Άλλα αγαθά και υπηρεσίες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στα άλλα είδη ατομικής φροντίδας.

2. Από τις μειώσεις των δεικτών κατά: 0,3%στην ομάδα Αλκοολούχα ποτά και καπνός, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στα αλκοολούχα ποτά (μη σερβιριζόμενα).

• 4,6% στην ομάδα Ένδυση και υπόδηση, λόγω των γενικών θερινών εκπτώσεων.
• 0,3% στην ομάδα Διαρκή αγαθά- Είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στα είδη άμεσης κατανάλωσης νοικοκυριού.
• 0,8% στην ομάδα Μεταφορές, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στα καύσιμα και λιπαντικά.

Η αύξηση του Γενικού ΔΤΚ κατά 3,0% τον μήνα Αύγουστο 2024, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Αυγού- στου 2023, προήλθε κυρίως από τις μεταβολές στις ακόλουθες ομάδες αγαθών και υπηρεσιών:

1. Από τις αυξήσεις των δεικτών κατά

• 2,8% στην ομάδα Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: ψωμί, δημητριακά για πρωινό, κρέατα (γενικά), νωπά ψάρια, ελαιόλαδο, αποξηραμένα φρούτα και ξηροί καρποί, νωπά λαχανικά, λαχανικά διατηρημένα ή επεξεργασμένα, ζάχαρη-σοκολάτες γλυκά-παγωτά, μεταλλικό νερό-αναψυκτικά-χυμούς φρούτων. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών σε πίτσες και πίτες, γαλακτοκομικά και αυγά, νωπά φρούτα, λαχανικά κατεψυγμένα, πατάτες, λοιπά τρόφιμα.
• 0,7% στην ομάδα Αλκοολούχα ποτά και καπνός, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στα αλκοολούχα ποτά (μη σερβιριζόμενα).
• 6,2% στην ομάδα Ένδυση και υπόδηση, λόγω αύξησης των τιμών στα είδη ένδυσης και υπόδησης.
• 5,5% στην ομάδα Στέγαση, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: ενοίκια κατοικιών, επισκευή και συντήρηση κατοικίας, ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο, πετρέλαιο θέρμανσης. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών στα δημοτικά τέλη.
• 3,1% στην ομάδα Υγεία, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: φαρμακευτικά προϊόντα, ιατρικές-οδοντιατρικές και παραϊατρικές υπηρεσίες, νοσοκομειακή περίθαλψη. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών στα ιατρικά προϊόντα.
• 1,5% στην ομάδα Μεταφορές, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: καινούργια αυτοκίνητα, ανταλλακτικά και αξεσουάρ αυτοκινήτου, συντήρηση και επισκευή εξοπλισμού προσωπικής μεταφοράς, άλλες υπηρεσίες σχετικές με την προσωπική μεταφορά, εισιτήρια μεταφοράς επιβατών με αεροπλάνο. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών σε: μεταχειρισμένα αυτοκίνητα, καύσιμα και λιπαντικά.
• 0,4% στην ομάδα Επικοινωνίες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στις τηλεφωνικές υπηρεσίες.
• 1,4% στην ομάδα Αναψυχή- Πολιτιστικές δραστηριότητες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: μικρά είδη αναψυχής-άνθη-κατοικίδια ζώα, ψυχαγωγικές και πολιτιστικές υπηρεσίες, εφημερίδες βιβλία και χαρτικά είδη, πακέτο διακοπών. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών ήχου και εικόνας. στον εξοπλισμό επεξεργασίας.
• 3,5% στην ομάδα Εκπαίδευση, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: δίδακτρα προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, δίδακτρα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δίδακτρα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
• 6,6% στην ομάδα Ξενοδοχεία-Καφέ-Εστιατόρια, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε εστιατόρια-ζαχαροπλαστεία-καφενεία-κυλικεία, ξενοδοχεία-μοτέλ-πανδοχεία.
• 1,9% στην ομάδα Άλλα αγαθά και υπηρεσίες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: κομμωτήρια και καταστήματα προσωπικής φροντίδας, άλλα προσωπικά είδη, ασφάλιστρα υγείας, ασφάλιστρα οχημάτων. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών στα άλλα είδη ατομικής φροντίδας.

2. Από τις μειώσεις των δεικτών κατά:

• 0,9% στην ομάδα Διαρκή αγαθά-Είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στα είδη άμεσης κατανάλωσης νοικοκυριού. Μέρος της μείωσης αυτής αντισταθμίστηκε από την αύξηση κυρίως των τιμών σε έπιπλα και διακοσμητικά είδη, οικιακές υπηρεσίες.

ΠΗΓΗ: «Ο ΛΟΓΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο