• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Δελτία τύπου

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

     Παράταση έως τις 31 Μαρτίου 2022 δόθηκε στο πρόγραμμα “Συν-Εργασία”, τον μηχανισμό που έχει τεθεί σε ισχύ ήδη από τον Ιούνιο του 2020, ως μέτρο στήριξης των επιχειρήσεων που πλήττονται από την πανδημία και δίνει το δικαίωμα στην επιχείρηση να περιορίσει τον χρόνο εργασίας ενός εργαζόμενου που δουλεύει με όρους πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς να μεταβληθεί η σχέση εργασίας.

Για τον χρόνο που δεν απασχολείται ο εργαζόμενος, ο κρατικός προϋπολογισμός ενισχύει τον ίδιο καλύπτοντας το 60% της αμοιβής (μέχρι ενός συγκεκριμένου ύψους) που αντιστοιχεί στο διάστημα αυτό.

Έτσι ο εργαζόμενος θα έχει μια μείωση αποδοχών έως 20% αλλά διασώζει τη θέση εργασίας του. Για όσο διάστημα ο εργαζόμενος είναι ενταγμένος στο πρόγραμμα “Συν-Εργασία”, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Η σχετική παράταση προβλέπεται σε Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών και του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαρτίου 2022, στον μηχανισμό “Συν Εργασία” εντάσσονται οι εργαζόμενοι που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Οκτωβρίου 2021 (τα στοιχεία των οποίων αντλούνται από το ΠΣ “Εργάνη”) σε επιχειρήσεις που πληρούν τα οικονομικά στοιχεία που ορίζονται στην απόφαση, τα οποία είναι ίδια με αυτά που ίσχυαν για την περίοδο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου 2021. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, για τον μηχανισμό Συν-Εργασία έχουν δαπανηθεί μέχρι στιγμής πάνω από 150 εκατ. ευρώ, ενώ τον Νοέμβριο ήταν ενταγμένοι στον μηχανισμό περίπου 30.000 εργαζόμενοι.

Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΤΗΝ ΜΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΓΕΜΗΣΟΕ ΖΗΤΑ Η ΓΣΕΕ

     Να καταργηθεί ή να παραταθεί για ένα έτος η διαδικασία της δημιουργίας του Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ). Αυτή είναι η πρόταση της ΓΣΕΕ, η οποία διαπιστώνει πρακτικά προβλήματα που έχουν προκύψει λόγω της μη έκδοσης των απαραίτητων υπουργικών αποφάσεων για την ομαλή λειτουργιά της διαδικασίας. Μάλιστα, η Συνομοσπονδία απέστειλε σχετική επιστολή αναλύοντας τα επιχειρήματά της προς τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη.

Η ΓΣΕΕ έχει ήδη προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) κατά της μοναδικής Υπουργικής Απόφασης που δημοσιεύθηκε για το συγκεκριμένο θέμα. Όμως εκκρεμούν άλλες δύο, που ακόμα δεν έχουν εκδοθεί.

Πρόκειται για δύο κρίσιμα για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις όλης της χώρας πεδία τα οποία αποκτούν υποχρεωτική ψηφιακή διάσταση και παραμένουν αρρύθμιστα. Συγκεκριμένα, δεν έχει διατεθεί το προβλεπόμενο από το άρθρο 87 του “νόμου Χατζηδάκη” (ν.4808/21) κατάλληλο και χωρίς αντάλλαγμα λογισμικό για τη διεξαγωγή των εκλογικών διαδικασιών των σωματείων εξ αποστάσεως με ψηφιακό τρόπο ο οποίος καθίσταται υποχρεωτικός από 1ης.1.2022. Παράλληλα δεν έχει προσδιορισθεί η αναγκαστική πλέον από το άρθρο 84 ψηφιακή μορφή των βιβλίων των σωματείων, η τήρηση των οποίων είναι υποχρεωτική. Εάν n διαδικασία μείνει ως έχει n Συνομοσπονδία εκτιμά ότι θα επικρατήσει σύγχυση για κάποιο χρονικό διάστημα στις συνδικαλιστικές ενώσεις των εργαζομένων, με κίνδυνο να ενισχυθεί n παραβατικότητα των εργοδοτών. Αιτία είναι ότι τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων θα βρίσκονται σε αναστολή, αφού θα εκκρεμεί η εγγραφή των αντίστοιχων συνδικαλιστικών ενώσεων στο ΓΕΜΗΣΟΕ.  Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ακόμη ότι η υποχρέωση εγγραφής στο ΓΕΜΗΣΟΕ, σε συνδυασμό με την ψηφιακή μετάβαση που επιβάλλεται απαιτούν οικονομικά και λειτουργικά μέσα και υποδομή, στα οποία δεν έχει πρόσβαση μεγάλο μέρος των συνδικάτων, αλλά και των φυσικών προσώπων – μελών τους.

Επίσης, διαπιστώνεται η ανάγκη κατάρτισης και εξοικείωσης των μελών στη χρήση των ψηφιακών μέσων, ειδικά στις εκλογικές διαδικασίες.

Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
Παράταση για τη ρύθμιση των 36-72 δόσεων

        Παρατείνεται έως τις 26 Ιανουαρίου 2022 η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για υπαγωγή στη ρύθμιση εξόφλησης των χρεών τns πανδημίας σε 36 άτοκες  δόσεις ή 72 δόσεις με επιτόκιο 2,5%. Η προθεσμία έληγε κανονικά στις  31 Δεκεμβρίου 2021 αλλά με απόφαση του υφυπουργού Οικονομικών Απόστολου Βεσυρόπουλου παρατείνεται κατά 26 ημέρες δίνοντας έτσι μεγαλύτερο χρονικό περιθώριο στις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες που έχουν πληγεί από την υγειονομική κρίση να υποβάλουν τις αιτήσεις τους. Η ρύθμιση αφορά περισσότερους από 820.000 οφειλέτες, οι οποίοι μπορούν να επιλέξουν αποπληρωμή των κορωνοχρεών σε έως 36 μηνιαίες δόσεις xωρis τόκο ή 72 δόσεις με επιτόκιο 2,5%. Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης ρύθμισης δεν μπορεί να είναι κατώτερο από 30 ευρώ για ρυθμίσεις οφειλών συνολικού ύψους, συμπεριλαμβανομένων τόκων και προσαυξήσεων έως 1.000 ευρώ ή κατώτερο από 50 ευρώ για ρυθμίσεις οφειλών συνολικού ύψους, συμπεριλαμβανομένων τόκων και προσαυξήσεων, άνω των 1.000 ευρώ. Σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής δόσης επιβάλλεται μηνιαία προσαύξηση 5%.

πηγή: ‘ΤΑ ΝΕΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
Πότε πληρώνονται τα 250 ευρώ

      Την Τετάρτη θα γίνει η πληρωμή του έκτακτου επιδόματος των 250 ευρώ στους χαμηλοσυνταξιούχους όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Εργασίας.

Ειδικότερα την Τετάρτη 29 Δεκεμβρίου προβλέπεται η καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 250 ευρώ σε 634.027 χαμηλοσυνταξιούχους. Το συνολικό ποσό προσεγγίζει τα 160 εκατ ευρώ. Την ίδια ημέρα θα καταβληθούν 10,6 εκατ ευρώ σε 26.051 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων.

πηγή: ‘ΤΑ ΝΕΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
ΠΟΥ ΘΑ ΦΘΑΣΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ

Τρεις σημαντικές παρεμβάσεις στο εισόδημα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έρχονται το 2022.

Εκτός από τις θεσμοθετημένες αλλαγές στο Ασφαλιστικό (νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και νέο επικουρικό ταμείο), το εργατικό εισόδημα αναμένεται να ενισχυθεί καθώς τα οφέλη για τους εργαζομένους προκύπτουν από την εφαρμογή -παράταση τριών μέτρων τα οποία είναι:

1. Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1/1/2022 με προοπτική να υπάρξει και νέα αύξηση (το δεύτερο εξάμηνο του νέου έτους)

2. Η διατήρηση της μείωσης εισφορών κατά 1,1% στους εργαζομένους (και 3 συνολικά με τη μείωση κατά 1,9 που αφορά τους εργοδότες).

3. Η απαλλαγή των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα από την εισφορά αλληλεγγύης (με προοπτική να “παγώσει” από το 2023 και για Δημόσιο και συνταξιούχους).

Πιο αναλυτικά:

Κατώτατος μισθός. Ο κατώτατος μισθός (αφορά 450.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα) από 1.1.2022 θα διαμορφωθεί από τα 650 ευρώ που είναι τώρα στα 663 ευρώ, με την αύξηση κατά 2% που έχει αποφασιστεί, ενώ σχεδιάζεται πρόσθετη αύξηση το δεύτερο εξάμηνο του νέου έτους (εκτιμάται γύρω στο 3%).  Έτσι, έως και 195 ευρώ υψηλότερος θα είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2022 αν συνυπολογισθούν και οι τριετίες στους έμπειρους υπαλλήλους.

Εισφορά αλληλεγγύης.  Ήδη ανακοινώθηκε η επέκταση για όλο το 2022 της απαλλαγής από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης στον ιδιωτικό τομέα. Μάλιστα, το “πάγωμα” της εισφοράς αλληλεγγύης το 2022 για το Δημόσιο και τους συνταξιούχους (ένα μέτρο που δεν ανακοινώθηκε στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης) τίθεται στις άμεσες προτεραιότητες της κυβέρνησης.

 Ασφαλιστικές εισφορές. Διατηρούνται και το 2022 μειωμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες οι ασφαλιστικές εισφορές για εργοδότες και εργαζομένους. Αυτό στην πράξη οδηγεί σε σημαντική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για ακόμη έναν χρόνο, με άμεσες θετικές συνέπειες τόσο στους εργαζομένους όσο και στους εργοδότες. Η μείωση επιμερίζεται σε 1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και 1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, διατηρώντας και την επόμενη χρονιά το σύνολο των εισφορών στο 36,66% από 39,66%. Έτσι, οι εισφορές για κύρια σύνταξη θα παραμείνουν και το 2022 στο 20%,  7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ. Μάλιστα κατά το β’  εξάμηνο του 2022 προβλέπεται περαιτέρω μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) για τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016).

Επισημαίνεται ότι το συνολικό κέρδος για τον εργαζόμενο από τη μείωση των εισφορών και των φόρων το νέο έτος ανέρχεται σε 160 ευρώ τον χρόνο για έναν εργαζόμενο με μεικτό μισθό 700 ευρώ.  Με απολαβές 1.000 ευρώ τον μήνα, το όφελος 355 ευρώ ανά έτος. Με 1.200 ευρώ, το όφελος 389 ευρώ. Με μισθό 2.000 ευρώ, το όφελος 691 ευρώ ανά έτος. Παράλληλα για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό το όφελος από ασφαλιστικά και φορολογικά μέτρα και την αύξηση του κατώτατου μισθού 2% το 2022 κυμαίνεται από 305 έως 533 ευρώ ανά έτος.

πηγή: ” ΤΑ ΝΕΑ” – ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!!!
https://ergatikokentrokalamata.gr/wp-content/uploads/2021/12/ΕΥΧΕΣ-2021.mp4
by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
ΜΑΥΡΑ ΣΥΝΝΕΦΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ ΤΟ 2022

 Δυσοίωνες είναι όλες οι προβλέψεις για το κύμα ακρίβειας που θα πλήξει την Ελλάδα και το 2022 οδηγώντας σε de facto μείωση των εισοδημάτων των πολιτών, με την κυβέρνηση να παραμένει θεατής, δίχως να λαμβάνει μέτρα ενίσχυσης, ιδίως για τις κοινωνικές ομάδες που το έχουν ανάγκη.

Παράγοντες της αγοράς εκτιμούν ότι θα υπάρξει και έλλειψη προϊόντων στο “ράφι”, ενώ έκθεση της ΤτΕ προκαλεί σοκ, καθότι εκτιμά ότι ο πληθωρισμός ενδέχεται να είναι παρών ολόκληρο το 2022 ,και μάλιστα πάνω από τρεις φορές σε μέγεθος συγκριτικά με όσα προβλέπει η κυβέρνηση στον προϋπολογισμό.

Ρεκόρ ανατιμήσεων. Αυξήσεις ρεκόρ, που σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να φτάσουν έως και το 40% (π.χ στα μακαρόνια), αναμένεται να εμφανιστούν στα ράφια των σούπερ μάρκετ από τις αρχές της επόμενης χρονιάς, σύμφωνα με αρμόδιους παράγοντες της αγοράς. Την ίδια στιγμή τα προβλήματα στις εφοδιαστικές αλυσίδες ενδέχεται να δημιουργήσουν και μεγάλη έλλειψη προϊόντων, σύμφωνα με καλά γνωρίζοντες τα τεκταινόμενα, κάτι το οποίο έρχεται να προστεθεί στην ήδη βεβαρημένη οικονομική κατάσταση. Ήδη ο ιδιοκτήτης των σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης σε συνάντηση που είχε στο Μέγαρο Μαξίμου με τον πρωθυπουργό, προειδοποίησε ότι έρχονται τον νέο χρόνο μεγάλες αυξήσεις σε προϊόντα μαζικής κατανάλωσης που κυμαίνονται από 20% έως 40%, αλλά και για το ενδεχόμενο ελλείψεων σε βασικά προϊόντα.

Ακρίβεια όλο το 2022. Την ίδια ώρα η ΤτΕ κρούει “καμπανάκι” κινδύνου για την πορεία του πληθωρισμού προβλέποντας οι τιμές καταναλωτή να αυξάνονται πάνω από τρεις φορές συγκριτικά με τις προβλέψεις της κυβέρνησης οι οποίες εμπεριέχονται στον προϋπολογισμό. Μάλιστα κάνει λόγο για εκτίναξη του δείκτη τιμών καταναλωτή στο 3% το 2022, όταν η κυβέρνηση προβλέπει μόλις 0,8% εντός του κειμένου του προϋπολογισμού. Οι πτωτικές τάσεις θα ξεκινήσουν από τα τέλη του 2022 οδηγώντας τον Εναρμονισμένο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή κοντά στην κεντρική του τάση, που για την Ελλάδα είναι το 2%. Το 2023 εκτιμάται ότι ο εν λόγω δείκτης θα πέσει κάτω του 1%. Αξίζει να επισημανθεί ότι ο διοικητής της ΤτΕ προβλέπει ουσιαστικά πως η ακρίβεια θα είναι παρούσα ολόκληρο το 2022 και όχι μόνο τους πρώτους μήνες, όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση.

Οι αυξήσεις σε…αριθμούς. Υπενθυμίζεται ότι μεγάλη άνοδο κατά 4,8% σημείωσε ο πληθωρισμός τον Νοέμβριο φέτος,  από αύξηση 3,4% τον Οκτώβριο, ενώ προβλέπεται ότι θα ξεπεράσει κατά πολύ το 5% τον Δεκέμβριο. Μέσα σε ένα έτος οι τιμές “απογειώθηκαν” καθώς καταγράφονται εκτός από την ενέργεια- ανατιμήσεις σε αγαθά που απαρτίζουν το λεγόμενο “καλάθι της νοικοκυράς”, όπως, μεταξύ άλλων, σε αρνί-κατσίκι (21,3%), ελαιόλαδο (18,5%), άλλα βρώσιμα έλαια (16,7%), πατάτες (11,9%), νωπά ψάρια (9,8%), ψωμί (4,3%),  καφές (3,9%), και τυριά (3,5%).  Εκπρόσωποι του λιανεμπορίου τονίζουν πως η λίστα με τις αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων θα μεγαλώσει ακόμη περισσότερο το αμέσως επόμενο διάστημα, καθώς καθημερινά καταφθάνουν στα καταστήματα λιανικής ανατιμημένα τιμολόγια. Επιπλέον η αύξηση των τιμών που σημειώνεται σε βασικά αγαθά θα υποβαθμίσει περαιτέρω το επίπεδο διαβίωσης των νοικοκυριών στη χώρα μας και την κοινωνική συνοχή, σύμφωνα με το δελτίο οικονομικών εξελίξεων του Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ, με τους επιστημονικούς συνεργάτες της συνομοσπονδίας να θέτουν επιτακτικά την ανάγκη για αλλαγή του μείγματος και των στόχω της φορολογικής και κοινωνικής πολιτικής σε συνδυασμό με μέτρα για τον έλεγχο της αγοράς, κάτι το οποίο δεν πράττει η κυβέρνηση.

 Του ΓΙΑΝΝΗ ΑΓΟΥΡΙΔΗ -ΑΥΓΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΟΑΕΔ: ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 3.400 ΝΕΩΝ

                Συνεχίζονται οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Μέχρι την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2022 παρατάθηκε η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας που αφορά στην πρόσληψη 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου. Αναλυτικότερα, το εν λόγω πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 48εκ € απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας, ενώ ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των ΠΕ Κοζάνης, ΠΕ Φλώρινας, καθώς και του ΚΠΑ2 Τρίπολης για τουλάχιστον ένα μήνα.  Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100% και το ποσό επιχορήγησης μεταξύ 700 933€ μηνιαία και 8.397-16.794€ συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν.

Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας. Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης Επενδύσεων.

Παράλληλα συνεχίζονται οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 νέων ανέργων στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, (1.450 θέσεις) και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας της Περιφέρειας Πελοποννήσου (550 θέσεις) συνολικού προϋπολογισμού 14 εκ €.  Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε επιχειρήσεις φορείς και οργανισμούς του δημοσίου που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα καθώς, και σε επιχειρήσεις τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις παραπάνω περιοχές, ενώ ωφελούμενοι είναι άνεργοι 18-29 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για τουλάχιστον ένα μήνα, στα ΚΠΑ2 Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Φλώρινας, Αμυνταίου, Καστοριάς, Γρεβενών, Τρίπολης, Σπάρτης και Καλαμάτας. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και στους συμμετέχοντες καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, ενώ οι εργοδότες υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.

Πηγή: “WORKFORCE EMPLOYERS DAILY NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
ΟΑΕΔ 1.081.622 ΑΝΕΡΓΟΙ ΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ

 Σε 1.081.622 άτομα ανήλθε τον Νοέμβριο του 2021 το σύνολο των εγγεγραμμένων, αναζητούντων εργασία, ανέργων, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ.  Αναλυτικότερα, από το εν λόγω σύνολο, οι 584.634 (54,05%) είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και οι 496.988 (45,95%) είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών, με τους άνδρες να αποτελούν το 36,06% (389.993) και τις γυναίκες το 63,94% (691.629).

Ως προς το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών,  αυτό ανήλθε σε 9.996 άτομα με τους άνδρες να ανέρχονται σε 3.600 (36,01%) και τις γυναίκες σε 6.396 (63,99%). Αναφορικά με το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, δηλαδή των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του Νοεμβρίου του 2021, ανέρχεται σε 127.544 άτομα εκ των οποίων τα 91.401 (71,66%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και τα 36.143 (28,34%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων με τους άνδρες να αποτελούν το 41,42% (52.823) και τις γυναίκες το 58,58% (74.721).

Τέλος από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων, το 64,55% (82.335) είναι κοινοί, το 1,07% (1.366), είναι οικοδόμοι το 28,34% (36.143), είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων το 3,12% (3.980), είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά) το 2,77% (3.529), είναι εκπαιδευτικοί και το 0,15% (191) είναι λοιποί.

Πηγή: “WORKFORCE EMPLOYERS DAILY NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου
ΈΡΧΕΤΑΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ

        Το ενδεχόμενο παράτασης στην προθεσμία πληρωμής των τελών κυκλοφορίας του 2022 εξετάζει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών,  κάτι που αναμένεται να ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες.

Σημειώνεται πως κανονικά η προθεσμία πληρωμής λήγει στις 31 Δεκεμβρίου του 2021, ωστόσο η κυβέρνηση προτίθεται να δώσει νέα ημερομηνία, δίνοντας παράταση στην  αρχική προθεσμία και μάλιστα γενναία. Να θυμίσουμε ότι πέρυσι η πληρωμή για τα τέλη κυκλοφορίας του 2022 είχε λάβει παράταση μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου, ένα χρονικό περιθώριο που αναμένεται να υιοθετήσει και φέτος η ηγεσία του ΥΠΟΙΚ.

Ας μην ξεχνάμε πάντως ότι η καθυστέρηση στην καταβολή των τελών κυκλοφορίας συνεπάγεται το διπλασιασμό τους.

Πηγή: “ON TIME”

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous979899100101102103104105Next ›Last »
Page 101 of 123


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.