Δελτία τύπου

Ξεκίνησαν χθες οι αιτήσεις για τους 26 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ

         Πέμπτη 25 Μαΐου και ώρα 18:00, ξεκίνησε η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών-νηπίων στους 26 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (ΒΝΣ) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για τη σχολική χρονιά 2023-2024. Η φιλοξενία των βρεφών-νηπίων είναι δωρεάν. Οι αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται μέχρι και τις  2 Ιουλίου.

Δείτε εδώ την Πρόσκληση Ενδιαφέροντος_68Λ24691Ω2-30Κ
Οι ιδιόκτητοι ΒΝΣ ΔΥΠΑ λειτουργούν από 1 Σεπτεμβρίου έως 31 Ιουλίου, από τις 6:45 έως τις 16:00 (Δευτέρα έως Παρασκευή) και απευθύνονται σε βρέφη-νήπια από 6 μηνών έως 4 ετών. Εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης για την αρμονική ψυχοσωματική και εκπαιδευτική ανάπτυξη των παιδιών. Τα κριτήρια επιλογής είναι οικονομικά (με προτεραιότητα στις οικογένειες χαμηλότερου εισοδήματος) και κοινωνικά (πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες, ορφανά,  γονείς με αναπηρία κ.λπ.).
Στην Αττική λειτουργούν ΒΝΣ στους Δήμους Αχαρνών, Αγίας Βαρβάρας, Άνω Λιοσίων, Ελευσίνας, Κερατσινίου, Μοσχάτου, Ολυμπιακού Χωριού και Περιστερίου, ενώ στην υπόλοιπη Ελλάδα λειτουργούν στις πόλεις Αγρινίου, Άρτας, Δράμας, Ηγουμενίτσας, Ιωαννίνων, Καβάλας, Καλαμάτας, Καρδίτσας, Καρπενησίου, Κομοτηνής, Λάρισας, Μεσολογγίου, Νάουσας, Ξάνθης, Πατρών, Πυλαίας Θεσσαλονίκης, Σερρών και Τρικάλων.
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr με τους κωδικούς πρόσβασης TAXISnet στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-brephiko-kai-paidiko-stathmo/eggraphe-se-brephonepiako-stathmo-tes-demosias-uperesias-apaskholeses-d-up
Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Εγγραφή σε βρεφικό και παιδικό σταθμό → Εγγραφή σε βρεφονηπιακό σταθμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)
Δικαιούχοι είναι ο γονέας, οι γονείς ή οι ασκούντες την επιμέλεια (ανάδοχοι, κηδεμόνες, κ.λπ.) ωφελούμενων παιδιών, που:
• Κατά τα έτη 2022-2023 συμπλήρωσαν συνολικά 25 ημέρες ασφάλισης στον eΕΦΚΑ ή/και ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή/και τακτικής επιδότησης ανεργίας ή/και επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας ή
• Είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ για τουλάχιστον 2 μήνες κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
• Είναι δικαιούχοι του βοηθήματος ανεργίας αυτοτελώς-ανεξαρτήτως απασχολούμενων  ασφαλισμένων   (τ. ΟΑΕΕ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, τ. ΕΤΑΑ).
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων, θα αναρτηθούν προσωρινοί πίνακες επιλεγέντων, αναπληρωματικών και αποκλειομένων  βρεφών και νηπίων και οι δικαιούχοι θα μπορούν να υποβάλουν ενστάσεις εντός 3 ημερών.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/brefonipiaki-paidiki-stathmi-oaed

Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

Πηγή: “ΔΥΠΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Παράταση υποβολής αιτήσεων για τον Γ΄ κύκλο του προγράμματος νέων θέσεων εργασίας στις λιγνιτικές περιοχές με συνολική επιχορήγηση έως 16.794 €

Παρατείνεται μέχρι την Παρασκευή 7 Ιουλίου 2023 και ώρα 15:00, η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για τον Γ΄ κύκλο του προγράμματος επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 48 εκ. €, συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020» και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ οι οποίοι απασχολήθηκαν για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα από 1/1/2019 και μετά:

1. Στον τομέα της ενέργειας (ΔΕΗ). Πρώην έκτακτο προσωπικό ΔΕΗ ή πρώην απασχολούμενοι σε εργολάβους ΔΕΗ

2. Στον τομέα των μεταφορών και χωματουργικών εργασιών που σχετίζονται με την εξόρυξη λιγνίτη

3. Σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, της εστίασης και στον τομέα του τουρισμού, καθώς και

4. Σε λοιπές επιχειρήσεις.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται από 700 € έως 933 € μηνιαία και από 8.397 € έως 16.794 € συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr

Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση:

https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta

Δείτε το Δελτίο Τύπου

Πηγή: “ΔΥΠΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Στον “πάγο” τουλάχιστον για την επόμενη διετία, μπαίνει κάθε συζήτηση για την αύξηση των κατώτατων αμοιβών μέσα από τις τριετίες δηλαδή το επίδομα προϋπηρεσίας που λάμβαναν έως το 2012 οι μισθωτοί με τον κατώτατο μισθό, μετά την εαρινή έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αλλά και το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα που υπέβαλε η κυβέρνηση της Ν.Δ λίγο πριν από τη διάλυση της Βουλής, στην Κομισιόν.

Αν και τον περασμένο Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής αλλά και της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Αρχής ΕΛΣΤΑΤ και Eurostat αντίστοιχα η ανεργία υποχώρησε στο 10,9%, με τον αριθμό των ανέργων να ανέρχεται πλέον σε 508.744 άτομα, η Κομισιόν στις εαρινές προβλέψεις της για τη χώρα μας δεν”βλέπει” άμεση αποκλιμάκωση της ανεργίας. Στον αντίποδα, προβλέπει αργή μείωση μόλις στο 11,8% έως το 2024.

Ακόμη πιο συντηρητική είναι η πρόβλεψη του Προγράμματος Σταθερότητας που κατατέθηκε στην Κομισιόν, καθώς παρέπεμπε το “ξεπάγωμα” των τριετιών στους κατώτατους μισθούς του ιδιωτικού τομέα στο ακόμη πιο μακρινό 2027. Συγκεκριμένα, εκτιμούσε ότι η ανεργία αναμένεται να μειωθεί σε 11,8% το 2023 και να αποκλιμακωθεί σε 10,9% το 2024, 10% το 2025 και 9,8% το 2026. Αλλ και στον προϋπολογισμό του τρέχοντος έτους η εκτίμηση του οικονομικού επιτελείου για το ποσοστό της ανεργίας το 2023 είναι ότι θα διαμορφωθεί στο 12,7%.

Να σημειωθεί ότι προϋπόθεση για να “ξεπαγώσουν” οι τριετίες είναι το ποσοστό της ανεργίας μεσοσταθμικά σε ετήσια βάση να πέσει κάτω από 10%.

Μάλιστα, ακόμη και κατά την προεκλογική περίοδο ο Κωστής Χατζηδάκης ερωτώμενος για το θέμα δεν απέκλειε οι όποιες αποφάσεις να ληφθούν στο τέλος του 2023 με Ιανουάριο του 2024 υπό την προϋπόθεση όμως να έχει πέσει η ανεργία κάτω από το 10%.

Όπως εξηγούν οι ειδικοί, ακόμη κι αν “ξεπαγώσουν” οι τριετίες, οι αυξήσεις 10% ανά τριετία θα αρχίσουν να μετρούν από εκείνη τη χρονική περίοδο και όχι αναδρομικά από το 2012 που πάγωσαν.

Έτσι, για παράδειγμα, κάποιος μισθωτός με προϋπηρεσία 3 ετών την 1η Ιανουαρίου 2012 και προσαύξηση 10% στον μισθό του, αν δεν είχαν παγώσει οι τριετίες θα έπρεπε να πάρει επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2015, κλείνοντας δηλαδή 6 χρόνια δουλειάς και επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2018 όταν έκλεινε 9 χρόνια προϋπηρεσίας, δηλαδή συνολικά αύξηση της τάξης του 30% (10% από την πρώτη τριετία και 20% από τις δύο επόμενες). Όμως ήρθε η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου αρ 6 στο τέλος Φεβρουαρίου 2012 σε εφαρμογή του δεύτερου μνημονίου και μαζί με τη δραματική μείωση του κατώτατου μισθού προβλέφθηκε το “πάγωμα” των τριετιών έως ότου η ανεργία πέσει σε μονοψήφιο ποσοστό.

Μάλιστα, ακόμη κι αν αυτό συμβεί, για παράδειγμα το 2025 αυτό δεν σημαίνει αυτόματα ότι ο χρόνος θα ξεπαγώσει στο παράδειγμά μας από το 2015 και μετά.

Αν και υπάρχουν εισηγήσεις ώστε να μετρήσουν αναδρομικά οι τριετίες 5 όταν έχουν διανυθεί στον ίδιο εργοδότη, μέχρι τώρα η Ν.Δ δεν έχει ανοίξει τα χαρτιά της.  Όπως δεν έχει ξεκαθαριστεί και το τι θα συμβεί με τους υψηλότερους μισθούς. Από τη στιγμή που δεν προβλέπεται κάτι ρητά στην κλαδική ή την επιχειρησιακή σύμβαση, εάν δεν υπάρξει ρητή πρόβλεψη σε νέο νόμο, ο εργοδότης μπορεί να θεωρήσει όχι οι τριετίες εμπεριέχονται στον μισθό.

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση της δράσης με την οποία καθορίζονται τα κριτήρια υπαγωγής στο Πρόγραμμα Οικονομικής Στήριξης Οικογενειών μέσω της επιδότησης θέσεων σε παιδιά, εφήβους και άτομα με αναπηρία, για την έγγραφή τους σε Βρεφικούς, Βρεφονηπιακούς, Παιδικούς Σταθμούς, στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) και στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔΑΠΑμεΑ), για την περίοδο 2023-2024.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων θα καθοριστεί άμεσα από την Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), με την έκδοση της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Η δράση είναι συγχρηματοδοτούμενη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ΕΚΤ καθώς και από εθνικούς πόρους στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη ΕΣΠΑ για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.

Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη την ΚΥΑ.

by Εργατικό Κέντρο

Δύο χιλιάδες εβδομήντα ένας νέοι και ζευγάρια ηλικίας 25-39 ετών είναι έτοιμοι να μπουν στο ….σπίτι τους καθώς έχουν λάβει οριστική έγκριση για το δάνειο που ζήτησαν.

Σύμφωνα με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, έχουν υποβληθεί 31.506 αιτήσεις έγκρισης δανείων,  εκ των οποίων έχουν ήδη αξιολογηθεί 13.632, δηλαδή, πάνω από 4 στις 10, ποσοστό 43% ενώ έχουν προεγκριθεί 9.414 και από αυτές οι 2.071 έχουν μετατραπεί σε εγκρίσεις δανείων.

Συνολικά, για τα 2.071 εγκεκριμένα δάνεια έχουν δεσμευθεί 1 62.834.221 ευρώ, δηλαδή, το 43% της αρχικής χρηματοδότησης των 375.000.000 ευρώ της ΔΥΠΑ.

Το 70% των εγκεκριμένων δανείων αφορά δανειολήπτες με εισόδημα 12.000- 24.000 ευρώ και το 15% δανειολήπτες με εισόδημα έως 1 2.000 ευρώ, ενώ το 64% αφορά ζευγάρια.

Τέλος,  το 37% των εγκεκριμένων δανείων αφορά αγορά πρώτης κατοικίας στην Αττική, το 22% στην Κεντρική Μακεδονία, το 7% στη Θεσσαλία και το 6% στη Δυτική Ελλάδα.

Πηγή: “POLITICAL”

by Εργατικό Κέντρο

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ κατάρτισης με επίδομα ως 1.250 ευρώ για 1 8.000 απασχολούμενους και ανέργους από τον τουριστικό κλάδο θα υλοποιηθεί στη διετία 2023-2024 με πόρους 40 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επαγγελματική κατάρτιση σε όλες τις ειδικότητες του τουριστικού κλάδου διάρκειας 250 ωρών 3 μήνες και σύμφωνα με τη σχετική υπουργική απόφαση θα υλοποιηθεί μέσω των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης ΚΕΔΙΒΙΜ των ΑΕΙ και ιδιωτών.

Οι συμμετέχοντες θα εγγραφούν σε Μητρώο Ωφελουμένων που θα καταρτίσει το υπουργείο Τουρισμού και για να υποβάλουν αίτηση θα πρέπει να είναι Ελληνες ή και ξένοι υπήκοοι οι οποίοι διαμένουν νόμιμα στη χώρα, να είναι εποχικά εργαζόμενοι σε τουριστικές επιχειρήσεις ή μακροχρόνια ή πρόσκαιρα άνεργοι στον τομέα του τουρισμού και με συμβάσεις που τέθηκαν σε αναστολή κατά τα έτη 2020 ή και 2021 να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών να έχουν τουλάχιστον 200 μέρες ασφάλισης την τελευταία δεκαετία σε ειδικότητα του τουριστικού κλάδου και να είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ πρώην ΟΑΕΔ.

Στους καταρτιζόμενους θα καταβάλλεται επίδομα 5 ευρώ για κάθε ώρα παρακολούθησης και μέχρι 1.250 ευρώ με προϋπόθεση επιτυχούς πιστοποίησης κατόπιν εξετάσεων.

Όσοι συμμετάσχουν αλλά δεν πάρουν την πιστοποίηση θα λάβουν το 70% της επιδότησης, δηλαδή 3,5 ευρώ ανά ώρα και μέχρι 875 ευρώ

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

19η Μαϊου… δεν ξεχνώ

by Εργατικό Κέντρο

Στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων, σας γνωστοποιούμε το πληροφοριακό κείμενο της ενότητας «Θέματα Απασχόλησης» με τίτλο « Αρχική επαγγελματική κατάρτιση σε αποφοίτους μη υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης άλλων υπουργείων ή ΝΠΔΔ ».

Η παροχή υπηρεσιών αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης σε αποφοίτους μη υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (απόφοιτοι ΓΕΛ, ΕΠΑΛ και ισότιμων τίτλων), η αναβάθμιση των επιστημονικών και επαγγελματικών γνώσεων και παράλληλα η καλλιέργεια των δεξιοτήτων τους, διευκολύνουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας και αποτελούν βασικό σκοπό των επαγγελματικών σχολών κατάρτισης.

Οι εξελίξεις στο πεδίο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης είναι συνεχείς τα τελευταία χρόνια τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.

Η αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να είναι σημαντική αλλά καίριας σημασίας είναι η εκπαίδευση και η κατάρτιση του ανθρώπινου κεφαλαίου, διότι αυτή συμβάλλει τα μέγιστα στην επίτευξη της ανταγωνιστικότητας και ανθεκτικότητας του ατόμου.

Κάθε άνθρωπος έχει δικαίωμα σε ποιοτική και χωρίς αποκλεισμούς εκπαίδευση, κατάρτιση και διά βίου μάθηση προκειμένου να διατηρήσει και να αποκτήσει δεξιότητες που θα του επιτρέψουν να συμμετέχει πλήρως στην κοινωνία και να διαχειρίζεται με επιτυχία τις αλλαγές στην αγορά εργασίας.

Η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση αποτελεί βασικό εργαλείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) για προσαρμογή στις αλλαγές και στα συστήματα παραγωγής.

Στην Ελλάδα το Δεκέμβριο του 2020 ψηφίστηκε ο Νόμος 4763/2020 (ΦΕΚ 254Α) με ουσιαστικές και οργανωτικές ρυθμίσεις, που καλύπτουν όλο το φάσμα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, κατάρτισης και διά βίου μάθησης.

Με το νόμο επιχειρείται μια συνολική αναδιάρθρωση και αναβάθμιση ενός κρίσιμου τομέα της εκπαίδευσης, με συστημικό ρόλο στην αναπτυξιακή δυναμική της οικονομίας, με θεσμική συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στα όργανα διακυβέρνησης του συστήματος, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για μαθητές, σπουδαστές και εργαζομένους.

Η παροχή υπηρεσιών αρχικής επαγγελματικής εκπαίδευσης σε αποφοίτους της μη υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, η αναβάθμιση των επιστημονικών, τεχνικών και επαγγελματικών γνώσεων και παράλληλα η καλλιέργεια κατάλληλων δεξιοτήτων ώστε να διευκολυνθούν στην επαγγελματική τους ένταξη αποτελούν βασικό σκοπό των φορέων επαγγελματικής κατάρτισης.

Με το παρόν πληροφοριακό κείμενο γίνεται μια προσπάθεια να παρουσιαστούν οι δομές που προσφέρουν επαγγελματική κατάρτιση, μέσω των Υπουργείων Υγείας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Τουρισμού, Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και Σιβιτανίδειου Δημόσιας Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων, για άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη μη υποχρεωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση, δηλαδή για αποφοίτους Γενικών Λυκείων (ΓΕΛ) και Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑΛ), καθώς και κατόχους ισότιμων τίτλων.

Ακολουθεί ο πληροφοριακό κείμενο σε μορφή PDF

Πηγή: “ΙΝΕ ΓΣΕΕ”

by Εργατικό Κέντρο

Μια νέα πρωτοβουλία, που αφορά στην ηλεκτροκίνηση, τις Ανανεώσιμες Πηγές και σε προϊόντα εξοικονόμησης ενέργειας τίθεται σε λειτουργία από το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, καθώς δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η προκήρυξη της δράσης Produce e-Green, με προϋπολογισμό 199.700.000 ευρώ, χρηματοδοτούμενο από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Η πλατφόρμα της δράσης (https.7/ producegreen.gov.gr) θα είναι διαθέσιμη για υποβολή αιτήσεων από 30/05/2023, αναφέρει ανακοίνωση.

Ο βασικός στόχος της δράσης είναι η ενίσχυση δαπανών για τη δημιουργία βιομηχανικών μονάδων που θα παράγουν προϊόντα της αλυσίδας της ηλεκτροκίνησης, των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και προϊόντων εξοικονόμησης ενέργειας.

Με τον τρόπο αυτό επιχειρήσεις που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν σε αυτούς τους κλάδους της οικονομίας, νέες ή και υφιστάμενες, θα έχουν τη δυνατότητα να επιδοτηθούν με ποσοστό έως και 70% για την παραγωγή ηλεκτρικών αυτοκινήτων ή και τη συναρμολόγηση μερών τους, για την παραγωγή φορτιστών ηλεκτρικών οχημάτων, μπαταριών ή και ανακύκλωσης αυτών, για την παραγωγή ελαφρών προσωπικών ηλεκτρικών οχημάτων (δικύκλων, τρικύκλων, ποδηλάτων), φωτοβολταϊκών panel, μερών ανεμογεννητριών, αντλιών θερμότητας, ηλεκτρικών θερμοσιφώνων κ.λπ.

Η δράση θα παρέχει οικονομικά κίνητρα για την κατασκευή ή και αγορά κτιριακών εγκαταστάσεων ή και επέκταση-εκσυγχρονισμό υφισταμένων, για την προμήθεια μηχανολογικού εξοπλισμού και την κατασκευή τεχνικών εγκαταστάσεων, για την προμήθεια εξοπλισμού παραγωγής, για την έρευνα και την ανάπτυξη προϊόντων, για την προμήθεια λογισμικών, κ.α. Δικαιούχοι της δράσης είναι νέες ή υφιστάμενες εταιρείες, κάθε νομικής μορφής (ΟΕ/ΕΕ/ΙΚΕ/ΕΠΕ/ΑΕ) και μεγέθους, που ασκούν ή θα ασκήσουν παραγωγική δραστηριότητα διαθέτοντας ως κύρια δραστηριότητα μία εξ αυτών που περιγράφονται στο ΦΕΚ Β’ 3156. Τα ποσοστά ενίσχυσης για αυτή την κατηγορία εξαρτώνται από τον τόπο (Περιφέρεια /Περιφερειακή Ενότητα) εγκατάστασης της επένδυσης, καθώς και από το μέγεθος της εταιρείας (μεγάλη/πολύ μικρή/μικρή/μεσαία/μεγάλη) που αποτελεί δικαιούχο της δράσης.

Το πληροφοριακό σύστημα υποβολής αιτήσεων θα παραμείνει ανοιχτό έως και την 30ή Νοεμβρίου 2023, ή μέχρι εξαντλήσεως των διαθέσιμων πόρων.

Ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κώστας Σκρέκας έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Με το καινοτόμο πρόγραμμα Produce e-Green, αξιοποιούμε τους υψηλούς ρυθμούς για την Πράσινη Μετάβαση που η χώρα μας έχει επιτύχει, για να ενισχύσουμε αλλά και να δημιουργήσουμε νέους βιομηχανικούς κλάδους σχετιζόμενους με αυτή , οι οποίοι θα παράγουν εξοπλισμό και προϊόντα ελληνικής κατασκευής. Με τον τρόπο αυτό ενισχύουμε την εθνική βιομηχανία και δημιουργούμε θέσεις εξειδικευμένης εργασίας.

Το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας ήδη υλοποιεί οκτώ προγράμματα που οδηγούν στον ενεργειακό μετασχηματισμό της χώρας, δηλαδή το Produce e-Green και τα Εξοικονομώ Αυτονομώ, Κινούμαι Ηλεκτρικά, Πράσινα Ταξί, Φορτίζω Παντού, Εξοικονομώ – Αλλάζω Συσκευή, Φωτοβολτάϊκά στη Στέγη, Ανακυκλώνω – Αλλάζω Θερμοσίφωνα, καθώς και εκείνα που εντάσσονται στο πρόγραμμα-ομπρέλα «Σπίτι μου» κι αφορούν στη νέα γενιά της Πατρίδας μας. Παραμένουμε προσηλωμένοι στον μεσοπρόθεσμο στόχο του 2030 για τη μείωση των ρύπων, τη μείωση του ενεργειακού κόστους, αλλά και στον μεγάλο στόχο της επίτευξης της κλιματικής ουδετερότητας το 2050».

Η Γενική Γραμματέας Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών Αλεξάνδρα Σδούκου δήλωσε σχετικά: «Η δημοσίευση της δράσης Produce e-Green είναι ένα ορόσημο για το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Έχοντας ήδη υποστηρίξει την ηλεκτροκίνηση αλλά και την ενεργειακή αναβάθμιση του κτιριακού αποθέματος της χώρας με πολλά προγράμματα, σήμερα ανακοινώνουμε ακόμα ένα, που πλέον θα υποστηρίζει την παραγωγή και τη βιομηχανία. Επιδιώκουμε έτσι να δημιουργήσει η χώρα μας συνθήκες για την παραγωγή ηλεκτρικών αυτοκινήτων, φορτιστών ηλεκτρικών οχημάτων, μπαταριών ή και ανακύκλωσης αυτών, για την παραγωγή ελαφρών προσωπικών ηλεκτρικών οχημάτων (δικύκλων, τρικύκλων, ποδηλάτων), φωτοβολταϊκών panel, μερών ανεμογεννητριών, αντλιών θερμότητας, ηλεκτρικών θερμοσιφώνων κ.λπ. Οραματιζόμαστε μια Ελλάδα στην πρωτοπορία της κλιματικής ουδετερότητας και της πράσινης βιώσιμης ανάπτυξης, που θα την καθιστά πόλο για την έρευνα και την καινοτομία στους κλάδους της ενέργειας».

Πηγή: “Ο ΛΟΓΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

14 Μαΐου 2023, πρόκειται για μία ξεχωριστή μέρα για τους ανθρώπους όλου του πλανήτη,

μία μοναδική γιορτή στο χρόνο

που ενώνει στην ίδια σκέψη και στους ίδιους στοχασμούς όλα τα ανθρώπινα πλάσματα της γης.

Μέσα στην πολυτάραχη διαδρομή της ανθρώπινης ύπαρξης, η μητέρα παραμένει σταθερό σημείο αναφοράς

και σύμβολο αγάπης για τον καθένα, ανεξάρτητα από ηλικία ή φύλο .

Χρόνια πολλά σε όλες τις εργαζόμενες μητέρες !  Χρόνια πολλά σε όλες τις μαμάδες του κόσμου!

by Εργατικό Κέντρο