Δελτία τύπου

Στην αναστολή της συναλλακτικής δραστηριότητας 40 ταχυδρομικών καταστημάτων σε όλη την χώρα προχωρά από τις 17 Ιουλίου η διοίκηση των Ελληνικών Ταχυδρομείων υλοποιώντας το νέο πρόγραμμα εξυγίανσης που απαιτεί αυξημένο προσωπικό σε περιοχές με μεγάλη κίνηση και υβριδικό μοντέλο εργασίας. Τα ΕΛΤΑ είχαν ανακοινώσει την προηγούμενη εβδομάδα το νέο σχέδιο αναδιοργάνωσης με στόχο, όπως επεσήμανε η διοίκηση, την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών. Η αναδιοργάνωση των ΕΛΤΑ έρχεται μέσα από ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αναδιοργάνωσης και ολιστικής επαναπροσέγγισης της εξυπηρέτησης των πελατών που αναμένεται να ξεδιπλωθεί σταδιακά σε βάθος 18 μηνών και περιλαμβάνει μεταξύ άλλων αναβάθμιση της λειτουργίας των υποκαταστημάτων σε κομβικές περιοχές με διεύρυνση ωαρίου με περισσότερο προσωπικό και νέο υβριδικό μοντέλο παρουσίας που δεν στηρίζεται μόνο στο φυσικό δίκτυο των υποκαταστημάτων. Είχε προηγηθεί επιστολή της διοίκησης προς τους εργαζομένους, όπου ζητούσε την συμβολή τους για τις αλλαγές που έρχονται: «Πρόκειται για ένα πλάνο που σχεδιάστηκε λεπτομερώς από ανθρώπους των ΕΛΤΑ, σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο, λαμβάνοντας υπόψιν τη δυναμική της εταιρείας και τις ανάγκες της αγοράς, με στόχο σε ορίζοντα 18 μηνών, να είμαστε παντού, αλλά καλύτερα για την εταιρεία μας, τους ανθρώπους και τους πελάτες μας», τονιζόταν χαρακτηριστικά στην επιστολή. «Προχωράμε, λοιπόν, μπροστά κρατώντας από το παρελθόν αυτά που μας κάνουν πιο δυνατούς, το ισχυρό όνομα και αξιόπιστο δίκτυο μας, τη μακρά ιστορία και τη σχέση εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας και αποχωριζόμαστε μη λειτουργικές και ξεπερασμένες διαδικασίες Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούμε προστιθέμενη αξία, τόσο για την εταιρεία όσο και για τους ανθρώπους μας, εσάς, μέσα από καλύτερες συνθήκες εργασίας, αποδοτικότερη λειτουργία των υπηρεσιών μας, αλλά και αναβάθμιση της εμπειρίας εξυπηρέτησης των πελατών. Σάς καλώ να στηρίξουμε όλοι μαζί, ενωμένοι την κοινή προσπάθεια προς το μέλλον των Ελληνικών Ταχυδρομείων και τις αλλαγές που χρειάζονται να γίνουν, που μόνο κερδισμένους θα βγάλουν την εταιρεία και τους πελάτες μας» κατέληγε η επιστολή.

ΠΗΓΗ: «ΜΕΤΟΧΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Τα «κλειδιά» που ανοίγουν την πόρτα της διαδοχικής ασφάλισης περιγράφει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, σε έναν ολοκληρωμένο Οδηγό Κοινωνικής Ασφάλισης, που στόχο έχει την κατανόηση του τρόπου λειτουργίας της ασφάλιση στον ΕΦΚΑ, μετά και τις παρεμβάσεις των τελευταίων ετών, που ανέτρεπαν προγραμματισμούς και επέφεραν σημαντικές αλλαγές όχι μόνο σε εισφορές και παροχές, αλλά και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ανάλογα με τις κατηγορίες ασφάλισης που προβλέπονται στη νομοθεσία.

Για παράδειγμα, όπως εξηγεί το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η διαδοχική ασφάλιση σύμφωνα με τouς εννοιολογικούς προσδιορισμούς του άρθρου 22 του Ν. 4670/2020 είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς, ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι από το 2017 και καθώς όλα τα ταμεία συγχωνεύθηκαν υπό την ομπρέλα του ΕΦΚΑ, ισχύει η παράλληλη ασφάλιση. Επίσης, ξεκαθαρίζεται ότι οι διατάξεις της διαδοχικής εφαρμόζονται μόνο όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος, δηλαδή το γήρας, η αναπηρία ή ο θάνατος. «Κλειδί» που ανοίγει την πόρτα της διαδοχικής θεωρείται, επίσης, η κατανόηση της διάταξης που ορίζει ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο. Απαιτείται, δηλαδή, ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου (Ν. 1 405/83 αρ. 9). Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα:

α) ως προς το θέμα τns θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και

β) ως πρos το ύψος της δικαιούμενης ανταποδοτικής και εθνικής σύνταξης που υπολογίζεται με βάση τον διανυθέντα (και δηλωθέντα) σε όλους τους φορείς χρόνο ασφάλισης. Η χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για τους χρόνους που έχουν πραγματοποιηθεί έως 31.12.2016. Ωστόσο, δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση, δηλαδή, μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα. Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου ενταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:

• Για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος, 1.000 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 300 ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης ή πριν από τη διακοπή της ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση των χρονικών αυτών προϋποθέσεων λαμβάνονται υπ’ όψιν ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, αν έχει εξαγορασθεί ως πλασματικός χρόνος. Η ανωτέρω αναφερόμενη χρονική προϋπόθεση δεν εξετάζεται για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας) στο 67° της ηλικίας και συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου ασφάλισης. Τα εν λόγω πρόσωπα δικαιούνται σύνταξη από την υπηρεσία του τελευταίου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα δίχως άλλη προϋπόθεση.

• Για λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου, 600 ημέρες ασφάλισης οποτεδήποτε πριν από τη διακοπή της δραστηριότητας ή απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ή την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις λόγω αναπηρίας ή θανάτου και να πληρούνται οι διατάξει της νομοθεσίας του τελευταίου ενταχθέντα φορέα με ολόκληρο τον χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης.

• Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας, ο οποίος αναφέρεται παραπάνω ή τις έχει πραγματοποιήσει, αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο.

Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα. Για τους αυτοτελώς απασχολουμένους ή ελεύθερους επαγγελματίες, το όριο ηλικίας έχει οριστεί το 60° έτος της ηλικίας και για τους ασφαλισμένους του ΟΓΑ το 67°.

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας, το οποίο προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα.

• Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση, το αίτημα διαβιβάζεται πάντα. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες φορείς, πλην του τελευταίου, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

Α π. ΟΑΕΕ 2 έτη χρονικής περιόδου 1983 – 1984

Β π. ΙΚΑ 900 ΗΑ χρονικής περιόδου 1985 – 1989

Γ π. ΟΓΑ 10 έτη χρονικής περιόδου 1990 – 1999

Δ π. ΙΚΑ 5.400 ΗΑ χρονικής περιόδου 2000 – 2020

Συνολικός χρόνος ασφάλισης: 9.900 ημέρες

Εφόσον ο ασφαλισμένος επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης και δεδομένου ότι στον τελευταίο φορέα (e-ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ) έχει συνολικά πάνω από 1.000 ΗΑ και 300 την τελευταία 5ετία, όλος ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης (ήτοι ΟΑΕΕ ΟΓΑ e ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ) θα ληφθεί υπ’ όψιν ως διανυθείς στο e ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ.

Αν ο ασφαλισμένος δεν επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης, θα χάσει 12 συντάξιμα έτη από τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξής του, δηλαδή, τον χρόνο του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ. Το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με βάση τον συνολικό χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλιση όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων τομέων κλάδων και λογαριασμών και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που απορρέουν από την ασφάλιση.

ΠΗΓΗ: «ΜΑΚΕΛΕΙΟ»

by Εργατικό Κέντρο

ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΙΚΗ είναι σήμερα η εξυπηρέτηση των πελατών της εστίασης μέσω διανομέων. Σύμφωνα με τα όσα ορίζει η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη λήψη έκτακτων μέτρων, εφόσον η θερμοκρασία αναρριχηθεί στους 40 βαθμούς, όπως αναμένεται σύμφωνα με όλες τις προβλέψεις, δεν επιτρέπεται η εργασία διανομέων από τις 12 το μεσημέρι μέχρι και τις 5.00 μ.μ. Επίσης, με χθεσινή εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας διευκρινίζεται ότι η διάταξη του άρθρου 2 της υπ’ αριθμ. 65581/12.07.2023 υπουργικής απόφασης «Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου – καύσωνα με την ονομασία “ΚΛΕΩΝ (CLΕΟΝ)”» 94491 Β’), περί υποχρεωτικής παύσης εργασιών, δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση εργασιών σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές).

Νωρίς στα ΚΕΠΑ

Η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ «αντιλαμβανόμενη τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι ευάλωτες ομάδες πληθυσμού σε συνθήκες καύσωνα, ενημερώνει όλους τους ασφαλισμένους που έχουν σήμερα 14 Ιουλίου 2023 προγραμματισμένα ραντεβού στα ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας) στις περιοχές της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης, της Πάτρας, της Λάρισας και των Ιωαννίνων – για τις οποίες η ΕΜΥ δίνει τις υψηλότερες θερμοκρασίες – να προσέλθουν – ανεξαρτήτως ώρας ραντεβού – κατά τις πρωινές ώρες με στόχο να έχουν ολοκληρωθεί οι συνεδριάσεις των Επιτροπών έως τις 12 το μεσημέρι. Ήδη η αρμόδια Γενική Διεύθυνση Παροχών και Υγείας έχει δώσει κατευθύνσεις στους διευθυντές των Τοπικών Διευθύνσεων του e-ΕΦΚΑ προς άμεση εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων». Με τηλεργασία θα λειτουργήσουν αύριο και οι υπηρεσίες της ΕΣΗΕΑ λόγω του καύσωνα.

ΠΗΓΗ: «Η Εφημερίδα των Συντακτών»

by Εργατικό Κέντρο

Υιοθετήθηκε η πρόταση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ για έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την Θερμική Καταπόνηση

Ύστερα από την προχθεσινή ανοιχτή επιστολή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη με την οποία ζητούσαμε την μετατροπή της Εγκυκλίου για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε Υπουργική Απόφαση ώστε να ενισχυθεί νομικά η υποχρέωση των εργοδοτών να τηρήσουν τις συγκεκριμένες οδηγίες και μέτρα, εκδόθηκε σήμερα η σχετική Υπουργική Απόφαση με τίτλο ”Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου – καύσωνα με την ονομασία ΚΛΕΩΝ (CLEON)”

Ακολουθεί η Υπουργική Απόφαση σε PDF

ΥΑ 65581_2023 - ΦΕΚ Β 4491_12.07.2023_ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΚΛΕΩΝ - ΘΕΡΜΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το επόμενο βήμα είναι η νομοθέτηση σε επίπεδο Βουλής.

Το σημαντικότερο όλων είναι η αναδιάταξη των δυνάμεων του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας  ώστε οι νομοθετικές αυτές πράξεις να έχουν αντίκρισμα στην Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων και με έναν συνδυασμό ενεργειών που έχουμε υποβάλει στο Υπουργείο, να αναστείλουμε την ραγδαία αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων στη χώρα.

Πηγή: Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ

Δήλωση Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη για τις εξαιρετικά επικίνδυνες για την εργασία πολύ υψηλές θερμοκρασίες που έρχονται

Τις ερχόμενες δέκα ημέρες, πολύ υψηλές  θερμοκρασίες κοντά στους 40 βαθμούς κελσίου, σύμφωνα με το έκτακτο δελτίο πρόγνωσης της ΕΜΥ θα καλύψουν τη χώρα μας.

by Εργατικό Κέντρο

Μέτρα άμεσης εφαρμογής, όπως η παράταση του market pass έως τον Οκτώβριο και το youth pass και φοροανάσες σε φορολογούμενους με παιδιά και ιδιοκτήτες ακινήτων που θα ενεργοποιηθούν από τις αρχές του 2024, περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο τέθηκε χθες σε δημόσια διαβούλευση. Ειδικότερα με τις νέες διατάξεις:

Market pass: Η ενίσχυση των 22 έως 100 ευρώ τον μήνα θα χορηγηθεί για ακόμα τρεις μήνες (Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο). Όπως δήλωσε ο υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Χάρης Θεοχάρης, οι αιτήσεις θα εξετασθούν με βάση τα εισοδήματα του 2022, δηλαδή τα εκκαθαριστικά σημειώματα που θα εκδοθούν φέτος. Για τον λόγο αυτό, κάλεσε τους φορολογούμενους να σπεύσουν να υποβάλουν τη φορολογική τους δήλωση μέχρι το τέλος του μήνα. Παραμένουν τα ίδια κριτήρια εισοδηματικά (έως 16.000 ευρώ ο άγαμος, 24.000 ευρώ ο έγγαμος συν 5.000 ευρώ για κάθε παιδί μετά το πρώτο) και περιουσιακά (έως 250.000 ευρώ ο άγαμος, 400.000 ευρώ ο έγγαμος). Η ενίσχυση χορηγείται σε ψηφιακή χρεωστική κάρτα ή σε τραπεζικό λογαριασμό. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος επιλέξει την ψηφιακή κάρτα, η ενίσχυση θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για αγορές σε καταστήματα τροφίμων και λαϊκές αγορές. Επίσης, η ψηφιακή χρεωστική κάρτα θα παραμείνει ενεργοποιημένη έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023. Αν ο δικαιούχος επιλέξει την πίστωση σε τραπεζικό λογαριασμό, θα λαμβάνει το 80% της ενίσχυσης, η οποία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί χωρίς περιορισμούς. Θα καταβληθεί προσπάθεια η πρώτη δόση να δοθεί έως τα τέλη Αυγούστου. Σε διαφορετική περίπτωση θα χορηγηθεί διπλή δόση τον Σεπτέμβριο. Το δημοσιονομικό κόστος για το 2023 είναι 251 εκατ. ευρώ, ενώ οι ωφελούμενοι είναι 2,8 εκατ. νοικοκυριά με 7,5 εκατ. μέλη.

Youth pass: Θεσπίζεται από φέτος και καταβάλλεται τον Σεπτέμβριο το youth pass ύψους 150 ευρώ για νέους 18 και 19 ετών. Η ενίσχυση θα καταβάλλεται κάθε χρόνο με τη μορφή ψηφιακής χρεωστικής κάρτας για την πραγματοποίηση αγορών ή τη λήψη υπηρεσιών από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς του πολιτισμού, του τουρισμού και των μεταφορών. Δικαιούχοι είναι όσοι την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έχουν συμπληρώσει το 18° και 19° και δεν έχουν συμπληρώσει το 20° έτος της ηλικίας τους. Η ψηφιακή χρεωστική κάρτα του δικαιούχου παραμένει ενεργοποιημένη για δύο χρόνια μετά την έκδοση της. Το κόστος του μέτρου είναι 30 εκατ. ευρώ για το 2023 και οι ωφελούμενοι περίπου 200.000 νέοι 18 και 19 ετών.

Αύξηση αφορολόγητου: Μειώνεται ο φόρος εισοδήματος για τους φορολογουμένους με παιδιά για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν από το 2024, για τους οποίους έμμεσα αυξάνεται το αφορολόγητο όριο. Συγκεκριμένα, με την αναπροσαρμογή της έκπτωσης φόρου αυξάνεται το αφορολόγητο κατά 1.000 ευρώ για οικογένειες που έχουν παιδιά και διαμορφώνεται ως εξής: από 9.000 σε 10.000 ευρώ για οικογένειες με 1 παιδί, από 10.000 σε 11.000 ευρώ για δύο παιδιά, από 11.000 σε 12.000 για τρία παιδιά κ.ο.κ από 1/1/2024. Ωφελούμενοι είναι 1,34 εκατ. φορολογούμενοι (με περισσότερα από 4 εκατ. μέλη οικογενειών) με εξαρτώμενα τέκνα και το ετήσιο κόστος διαμορφώνεται στα 135 εκατ. ευρώ.

ΕΝΦΙΑ: Από το 2024 ισχύει μείωση 10% για κατοικίες φυσικών προσώπων που ασφαλίζονται για σεισμό πυρκαγιά και πλημμύρες. Η έκπτωση θα υπολογίζεται στο συνολικό ποσό του φόρου και θα δίνεται αναλογικά για τις ημέρες του έτους που είναι ασφαλισμένη η κατοικία. Η ασφάλιση πρέπει να αφορά το σύνολο της αξίας του ακινήτου επί της οποίας υπολογίζεται ο ΕΝΦΙΑ. Το δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 30 εκατ. ευρώ και οι άμεσα ωφελούμενου είναι περίπου 1 εκατ. ιδιοκτήτες ακινήτων που έχουν ασφαλίσει τις κατοικίες τους.

Φαρμακευτική δαπάνη: Μονιμοποιείται από την 1η Ιανουαρίου 2024 η μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη για τους συνταξιούχους από τους οποίους κόπηκε σταδιακά κατά την περίοδο 2016 – 2019 το ΕΚΑΣ. Το κόστος είναι 38 εκατ. ευρώ και οι ωφελούμενοι είναι περίπου 200.000 πρώην δικαιούχοι ΕΚΑΣ.

Πλαφόν στα νοίκια: Ορίζεται για το έτος 2023 πλαφόν 3% στις αυξήσεις των ενοικίων που καταβάλλει το Δημόσιο και οι φορείς του δημόσιου τομέα για τη στέγαση κρατικών υπηρεσιών.

Αυξήσεις σε 9.500 συνταξιούχου: Πρόκειται για αύξηση συντάξεων σε 9.500 δικαιούχους που εντάσσονται στην ειδική κατηγορία «μικρό Δημόσιο» του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ). Αφορά κυρίως συνταξιούχους παθόντες εν υπηρεσία, θύματα τρομοκρατικών επιθέσεων, καλλιτέχνες, λογοτέχνες κ.ά.

ΠΗΓΗ: «Τα Νέα»

by Εργατικό Κέντρο

Έκτακτα μέτρα κατόπιν εορτής και με το νέο, ακόμα μεγαλύτερο κύμα καύσωνα να είναι προ των πυλών ανακοίνωσε χθες το Υπουργείο Εργασίας μετά από σύσκεψη, με τον αρμόδιο υπουργό Άδωνη Γεωργιάδη να δηλώνει πως «θέλουμε οι εργαζόμενοι μας να είναι ασφαλείς, αλλά και οι επιχειρήσεις να μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς προβλήματα». Οι συστάσεις Γεωργιάδη προς τις επιχειρήσεις για λήψη έκτακτων μέτρων έρχονται μετά τον θάνατο του 57χρονου εργάτη στα Ναυπηγεία Ελευσίνας την Παρασκευή το μεσημέρι και παρά τις συστάσεις της Επιθεώρησης να μην εργαστεί κανείς υπερωριακά σε εξωτερικούς χώρους.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας από αύριο Τετάρτη:

• Απευθύνεται αυστηρή σύσταση στους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12 μ.μ. – 5 μ.μ), όπου αυτό κριθεί κατά περίπτωση απαραίτητο, για την αποφυγή των φαινομένων θερμικής καταπόνησης υπό συνθήκες καύσωνα.

• Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσης τους σε επιβαρυντικές συνθήκες συστήνεται, όπου αυτό είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας, η δυνατότητα εξ’ αποστάσεως εργασίας μέσω τηλεργασίας.

• Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζόμενων.

• Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζόμενων κατά το δυνατόν σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.

• Μείωση της απασχόλησης ή παύση εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους, όπως είναι τα μηχανοστάσια, τα χυτήρια, τα υαλουργεία, τα κεραμοποιεία, οι ναυπηγικές εργασίες κ.λπ μεταξύ των ωρών 12 μ.μ. – 5 μ.μ.

• Διαμόρφωση κυλικείων ή άλλων κατάλληλων χώρων για τον χρόνο διαλείμματος.

• Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος, επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα, προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες, μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12 μ.μ. – 5 μ.μ.

ΠΗΓΗ: «ΑΥΓΗ»

by Εργατικό Κέντρο

ΜΕ ΤΗ ΧΩΡΑ vα διανύει την αιχμή της τουριστικής περιόδου, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας εντείνει τους ελέγχους για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβακότητας στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον Αδωνι Γεωργιάδη, ο συνολικός αριθμός των ελέγχων, που θα διενεργηθούν φέτος από τις Περιφερειακές Δ/νσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, τις Περιφερειακές Δ/νσεις Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και από την Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας της Γενικής Διεύθυνσης Εποπτείας και Ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας, θα ξεπεράσει τον αρχικό στόχο των 66.000. Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, από τον Ιανουάριο έως τον Μάιο πραγματοποιήθηκαν 28.804 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 5.790 κυρώσεις και πρόστιμα, συνολικού ύψους 14.940.374 ευρώ. «Η εντατικοποίηση και η ποσοτική αύξηση των ελέγχων αποτυπώνεται στο επιχειρησιακό σχέδιο που υλοποιείται για το τρέχον έτος από την Επιθεώρηση Εργασίας. Παράλληλα, με τον αυξημένο ετήσιο στόχο των 66.000 ελέγχων, που φαίνεται ότι θα ξεπεραστεί μέχρι το τέλος της χρονιάς, βασικά ζητούμενα είναι η ποιοτική αναβάθμιση και η πραγματοποίηση στοχευμένων ενεργειών τόσο στο κομμάτι των εργασιακών σχέσεων όσο και σε αυτό της υγείας και της ασφάλειας. Αυτά γίνονται με την αξιοποίηση σύγχρονων μεθόδων ανάλυσης δεδομένων και τη χρήση ψηφιακών μέσων στο πεδίο, όπως οι online φορητές συσκευές, που βρίσκονται ήδη στα χέρια των επιθεωρητών και λειτουργούν ως πολλαπλασιαστής ισχύος» δήλωσε στο ΑΠΕ ΜΠΕ ο υπουργός Εργασίας.

ΠΗΓΗ: «Δημοκρατία»

by Εργατικό Κέντρο

Σύμφωνα με το δελτίο τύπου της διοίκησης ΟΠΕΚΑ, από τη Δευτέρα 10 Ιουλίου στις 12.00 το μεσημέρι οι κληρωθέντες δικαιούχοι των προγραμμάτων Κοινωνικού και Ιαματικού Τουρισμού – στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ έχουν αναρτηθεί οι σχετικοί κατάλογοι –θα  πρέπει να ακολουθήσουν τα εξής βήματα για να παραλάβουν τα δελτία τους:

1. Να προβούν εγκαίρως σε κράτηση δωματίου στο κατάλυμα της επιλογής τους, από το οποίο πρέπει οπωσδήποτε να λάβουν την επιβεβαίωση κράτησης (voucher).
2. Μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «Καταχώρηση κράτησης δωματίου» η οποία είναι διαθέσιμη στο πεδίο «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ (https://opeka.gr/agrotiki-estia/ilektronikes-ypiresies-2/) καταχωρούν οι ίδιοι ή μέσω των ΚΕΠ τα στοιχεία της κράτησης δωματίου (κατάλυμα και ημερομηνίες διαμονής), σύμφωνα με την επιβεβαίωση κράτησης (Voucher).
3. Μετά την ηλεκτρονική καταχώρηση της κράτησης του δωματίου στην ηλεκτρονική εφαρμογή, μπορούν να προσέρχονται (από 10/7/2023) σε οποιοδήποτε ΚΕΠ, αφού όμως έχει παρέλθει χρονικό διάστημα περίπου 30 λεπτών από την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής κράτησης για να παραλάβουν τα δελτία τους.

Για την παραλαβή του δελτίου, απαιτείται φυσική παρουσία του ιδίου του δικαιούχου, ο οποίος  πρέπει να έχει μαζί του:

α) Αντίγραφο της αίτησης συμμετοχής του ή Οποιοδήποτε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισής (ΑΜΚΑ) του,

β) Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΔΕΛΤΙΩΝ:

Α.  ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ  ΚΑΙ  ΙΑΜΑΤΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ – ΕΚΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ  – ΒΙΒΛΙΩΝ –  ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ ΘΕΑΤΡΩΝ

Oι κληρωθέντες δικαιούχοι των προγραμμάτων κοινωνικού – ιαματικού  τουρισμού, εκδρομικού προγράμματος και θεάτρων, μπορούν να παραλαμβάνουν τα δελτία τους έως και 30/8/2023 από οποιοδήποτε ΚΕΠ της χώρας.

Οι κληρωθέντες δικαιούχοι του προγράμματος δωρεάν παροχής βιβλίων δεν λαμβάνουν δελτία αγοράς βιβλίων από τα ΚΕΠ, αλλά πρέπει να προσέλθουν μέχρι και τις  29/9/2023  στα συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ βιβλιοπωλεία και εκδοτικούς οίκους για να παραλάβουν τα βιβλία τους.

Μετά τις ημερομηνίες αυτές, ακολουθεί αναδιανομή των δελτίων όλων των προγραμμάτων  για αιτούντες που δεν κληρώθηκαν και κληρωθέντες που δεν παρέλαβαν δελτία ή βιβλία εντός της προθεσμίας.

Οι κληρωθέντες δικαιούχοι των προγραμμάτων Κοινωνικού και Ιαματικού Τουρισμού – στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ έχουν αναρτηθεί οι σχετικοί κατάλογοι – από την Δευτέρα 10 Ιουλίου και από τις 12.00 το μεσημέρι θα  πρέπει να ακολουθήσουν τα εξής βήματα για να παραλάβουν τα δελτία τους:

1. Να προβούν εγκαίρως σε κράτηση δωματίου στο κατάλυμα της επιλογής τους, από το οποίο πρέπει οπωσδήποτε να λάβουν την επιβεβαίωση κράτησης (voucher).
2. Μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «Καταχώρηση κράτησης δωματίου» η οποία είναι διαθέσιμη στο πεδίο «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ (https://opeka.gr/agrotiki-estia/ilektronikes-ypiresies-2/) καταχωρούν οι ίδιοι ή μέσω των ΚΕΠ τα στοιχεία της κράτησης δωματίου (κατάλυμα και ημερομηνίες διαμονής), σύμφωνα με την επιβεβαίωση κράτησης (Voucher).
3. Μετά την ηλεκτρονική καταχώρηση της κράτησης του δωματίου στην ηλεκτρονική εφαρμογή, μπορούν να προσέρχονται (από 10/7/2023) σε οποιοδήποτε ΚΕΠ, αφού όμως έχει παρέλθει χρονικό διάστημα περίπου 30 λεπτών από την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής κράτησης για να παραλάβουν τα δελτία τους.

Για την παραλαβή του δελτίου, απαιτείται φυσική παρουσία του ιδίου του δικαιούχου, ο οποίος  πρέπει να έχει μαζί του:

α) Αντίγραφο της αίτησης συμμετοχής του ή Οποιοδήποτε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισής (ΑΜΚΑ) του,

β) Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας

Με τη διαδικασία αυτή της αναδιανομής, μπορούν όλοι όσοι υπέβαλαν αίτηση   έως ότου να εξαντληθούν τα δελτία,  να   επωφεληθούν από τις παροχές  μέχρι να λήξει η ημερομηνία  που υλοποιούνται τα προγράμματα.

Επίσης, δεν αποκλείονται από τα προγράμματα των επόμενων ετών,  αρκεί να έχουν τις  προϋποθέσεις υποβολής της αίτησης συμμετοχής.

Β. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΚΑΙ ΙΑΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΣΤΗ Β.ΕΥΒΟΙΑ 2023

Μέχρι και 11 ημέρες (10 διανυκτερεύσεις) θα μπορούν να έχουν οι δικαιούχοι του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού, οι οποίοι θα επιλέξουν να προβούν σε χρήση των δελτίων τους σε συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ τουριστικά καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας.

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΔΕΛΤΙΩΝ:

Α.  ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ  ΚΑΙ  ΙΑΜΑΤΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ – ΕΚΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ  – ΒΙΒΛΙΩΝ –  ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ ΘΕΑΤΡΩΝ

Α)Oι κληρωθέντες δικαιούχοι των προγραμμάτων κοινωνικού – ιαματικού  τουρισμού, εκδρομικού προγράμματος και θεάτρων, μπορούν να παραλαμβάνουν τα δελτία τους έως και 30/8/2023 από οποιοδήποτε ΚΕΠ της χώρας.

Β)Οι κληρωθέντες δικαιούχοι του προγράμματος δωρεάν παροχής βιβλίων δεν λαμβάνουν δελτία αγοράς βιβλίων από τα ΚΕΠ, αλλά πρέπει να προσέλθουν μέχρι και τις  29/9/2023  στα συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ βιβλιοπωλεία και εκδοτικούς οίκους για να παραλάβουν τα βιβλία τους.

Μετά τις ημερομηνίες αυτές, ακολουθεί αναδιανομή των δελτίων όλων των προγραμμάτων  για αιτούντες που δεν κληρώθηκαν και κληρωθέντες που δεν παρέλαβαν μέχρι τις ως άνω ημερομηνίες  δελτία ή βιβλία. Η παραλαβή των δελτίων από τα ΚΕΠ  ή των βιβλίων  από τα βιβλιοπωλεία  υλοποιείται  εφεξής  με σειρά προτεραιότητας και μέχρι εξαντλήσεώς τους.

Με τη διαδικασία αυτή της αναδιανομής, μπορούν όλοι όσοι υπέβαλαν αίτηση   μέχρι να εξαντληθούν τα δελτία,  να   επωφεληθούν από τις παροχές  μέχρι να λήξει η ημερομηνία  που υλοποιούνται τα προγράμματα.

Επίσης, δεν αποκλείονται από τα προγράμματα των επόμενων ετών,  αρκεί να έχουν τις  προϋποθέσεις υποβολής της αίτησης συμμετοχής.

Β. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΚΑΙ ΙΑΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΣΤΗ Β.ΕΥΒΟΙΑ 2023

Μέχρι και 11 ημέρες (10 διανυκτερεύσεις) θα μπορούν να έχουν οι δικαιούχοι του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού, οι οποίοι θα επιλέξουν να προβούν σε χρήση των δελτίων τους σε συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ τουριστικά καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας.

Το ίδιο ισχύει και για τους δικαιούχους ιαματικού τουρισμού. Οι συγκεκριμένοι δικαιούχοι, πέραν των δέκα διανυκτερεύσεων, θα μπορούν να πραγματοποιήσουν έως και δέκα απλές λούσεις σε εγκαταστάσεις ιαματικών πηγών και υδροθεραπευτηρίων, οι οποίες λειτουργούν νομίμως στους προαναφερθέντες Δήμους της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας.

Γ.  ΤΙΜΕΣ  ΣΤΑ ΝΗΣΙΑ  ΤΟΥ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

Ο ΟΠΕΚΑ με αίσθημα κοινωνικής ευθύνης απέναντι στους κατοίκους και τις επιχειρήσεις των νησιών που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή διαχείρισης των προσφυγικών ροών, επιδοτεί τις επιχειρήσεις καταλυμάτων των νησιών του Βορειοανατολικού Αιγαίου και των Δωδεκανήσων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και συγκεκριμένα τα νησιά Λέσβο, Λήμνο, Άγιο Ευστράτιο, Σάμο, Ικαρία, Φούρνοι, Χίο, Οινούσσες, Ψαρά, Κω, Πάτμο, Ρόδο, Κάρπαθο, Κάσο, Λέρο, Κάλυμνο, Αστυπάλαια, Νίσυρο, Σύμη, Τήλο, Χάλκη, Λειψοί, Αγαθονήσι, Καστελόριζο, με ποσό ίσο με το άθροισμα της αντίστοιχης επιδότησης και της οικονομικής συμμετοχής των δικαιούχων ανά κατηγορία καταλύματος στους άλλους προορισμούς.

Ως εκ τούτου, οι κοινωνικοί τουρίστες που θα επιλέξουν προορισμούς στα προαναφερόμενα νησιά του Βορειοανατολικού Αιγαίου και Δωδεκανήσων χωρίς παροχή πρωινού, θα πραγματοποιήσουν τις διακοπές τους χωρίς καμία πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση διαμονής.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ 2023

Για το έτος 2023  υλοποιούνται τα εξής προγράμματα:

1. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ. Αφορά σε διακοπές 6 ημερών για 50.000 δικαιούχους. Η διάρκεια ισχύος είναι από τις 10 Ιουλίου 2023 έως τις 30 Μαΐου 2024.
2. ΙΑΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ. Αφορά σε διακοπές 6 ημερών και πέντε απλές λούσεις για 3.500 συνταξιούχους. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν χρήση αυτού του προγράμματος και των σχετικών καταλυμάτων από 10 Ιουλίου 2023 έως τις 30 Μαΐου 2024.

Οι δικαιούχοι του κοινωνικού και ιαματικού τουρισμού, οι οποίοι θα επιλέξουν να προβούν σε χρήση των δελτίων τους σε συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ τουριστικά καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας θα μπορούν να κάνουν διακοπές μέχρι και 11 ημέρες (10 διανυκτερεύσεις)

Πέραν των δέκα διανυκτερεύσεων, οι δικαιούχοι του ιαματικού τουρισμού  θα μπορούν να πραγματοποιήσουν έως και δέκα απλές λούσεις σε εγκαταστάσεις ιαματικών πηγών και υδροθεραπευτηρίων, οι οποίες λειτουργούν νομίμως στους προαναφερθέντες Δήμους της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας.

      3.  ΕΚΔΡΟΜΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ. Αφορά σε εκδρομές τεσσάρων ημερών για 12.500 δικαιούχους και πάντα με συμβεβλημένα  τουριστικά γραφεία. Οι ενδιαφερόμενοι  μπορούν να κάνουν χρήση του προγράμματος αυτού από τις 10 Ιουλίου 2023 έως τις 30 Μαΐου 2024. Το 4ημερο των δωρεάν εκδρομών ισχύει εφόσον το κόστος της εκδρομής δεν ξεπερνά την αξία του δελτίου των 160 ευρώ. Διαμονή σε δωμάτια δύο αστέρων και άνω για ξενοδοχεία, τριών και άνω κλινών για ενοικιαζόμενα δωμάτια. Οι εκδρομείς θα διακινούνται αποκλειστικά και μόνο εντός των ορίων της Ελλάδας.

      4. ΔΩΡΕΑΝ ΒΙΒΛΙΑ. Το πρόγραμμα αφορά 130.000 δικαιούχους, οι οποίοι μπορούν να προμηθευτούν βιβλία της επιλογής τους, συνολικής αξίας 20 ευρώ για κάθε δικαιούχο και 30 ευρώ για κάθε παιδί δικαιούχου, από συμβεβλημένα βιβλιοπωλεία και εκδοτικούς οίκους σε όλη τη χώρα. Η ισχύς του συγκεκριμένου προγράμματος είναι από τις 10 Ιουλίου 2023 έως τις 30 Μαΐου 2024.

      5. ΔΩΡΕΑΝ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ ΘΕΑΤΡΟΥ. Το πρόγραμμα αφορά σε 32.500 δικαιούχους για θεατρικές παραστάσεις σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Ελλάδας. Η διάρκεια ισχύος είναι από τις 10 Ιουλίου 2023 έως τις 30 Μαΐου 2024. Για κάθε δελτίο, η επιχείρηση επιδοτείται με 15 ευρώ για την Κεντρική Σκηνή και 12 ευρώ  για την Παιδική Σκηνή.

      6. ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ ΣΕ ΠΟΛΥΤΕΚΝΕΣ ΚΑΙ ΤΡΙΤΕΚΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΣΣΕΣ ΜΗΤΕΡΕΣ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 1000 πολύτεκνες που θα λάβουν βοήθημα 1000 ευρώ  και 4000 τρίτεκνες αγρότισσες μητέρες που θα λάβουν βοήθημα 700 ευρώ.

Ο ΟΠΕΚΑ και η ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ μέσα από πληθώρα κοινωνικών προγραμμάτων βρίσκονται σταθερά δίπλα στους ανθρώπους της υπαίθρου με στόχο όχι μόνο να τους ενισχύσουν οικονομικά αλλά και να  τους ψυχαγωγήσουν.

Πηγή: ” ΟΠΕΚΑ”

by Εργατικό Κέντρο

ΥΠΟΜΝΗΜΑ με τις θέσεις και τις προτάσεις της για αλλαγές στο φορολογικό και μέτρα ενίσχυσης των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων και των ελεύθερων επαγγελματιών κατέθεσε η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας ΓΣΕΒΕΕ στη συνάντηση που πραγματοποίησαν χθες οι εκπρόσωποι της με τη νέα ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών, τον υπουργό Κωστή Χατζηδάκη και τους υφυπουργούς Χάρη Θεοχάρη και Θάνο Πετραλιά.

Όπως ανέφεραν οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ, οι συνθήκες απαιτούν οι ενέργειες του υπουργείου το επόμενο διάστημα να επικεντρωθούν σε πολιτικές που θα στοχεύουν στην επίτευξη υψηλών ρυθμών ανάπτυξης και ανάκτησης της επενδυτικής βαθμίδας και πως το υπουργείο οφείλει να συμπεριλάβει σε αυτές την ενίσχυση και τη στήριξη της μικρής κλίμακας επιχειρηματικότητας.

Προτάσεις

Στις προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ για τη φορολογική πολιτική, μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται: ο εξορθολογισμός των έμμεσων φόρων (ΦΠΑ και Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης), η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος χωρίς προϋποθέσεις, η επαναφορά του αφορολόγητου ορίου για τους επαγγελματίες βιοτέχνες και εμπόρους, η αποδέσμευση τραπεζικού λογαριασμού για ρυθμισμένες οφειλές αλλά και η κατάργηση του φόρου πολυτελείας στον μεταποιητικό κλάδο της αργυροχρυσοχοΐας, ο εξορθολογισμός των φορολογικών προστίμων και η επαναφορά του αφορολόγητου αποθεματικού για τις επιχειρήσεις με την προϋπόθεση της επανεπένδυσης μέρους των κερδών και της αύξησης των θέσεων απασχόλησης θέματα, που εξειδίκευσε ο κ. Καμπάνης.

Ως προς τις πολιτικές ενίσχυσης της ρευστότητας των μικρών επιχειρήσεων, η ΓΣΕΒΕΕ θεωρεί ότι θα πρέπει να εξεταστεί ένα μόνιμο μέτρο ως εργαλείο χρηματοδότησης αποκλειστικά για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.  Επίσης,  η κυβέρνηση να προχωρήσει στην καθιέρωση ακατάσχετου λογαριασμού για επιχειρήσεις,  ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν βραχυπρόθεσμα στα προβλήματα ρευστότητας, στην αύξηση των κονδυλίων που προβλέπονται για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις από τα ευρωπαϊκά προγράμματα, καθώς και στη δημιουργία και αξιοποίηση καινοτόμων χρηματοδοτικών εργαλείων, όπως η χρήση του POS και η σύνδεση με εμπορικές πιστώσεις.

Πηγή: “ΑΥΓΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Ριζικές αλλαγές, με στόχο την αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό της λειτουργίας των ΕΛΤΑ, δρομολογεί η διοίκηση της εταιρείας, στο πλαίσιο υλοποίησης του νέου business plan, όπως είχε αναφέρει η «Κ».

Σύμφωνα με τις αποφάσεις που έχουν ήδη αναρτηθεί στη «Διαύγεια», από τις 10 Ιουλίου 2023 αναστέλλεται η συναλλακτική δραστηριότητα σε 25 καταστήματα.

Αναλυτικά, πρόκειται για τα ακόλουθα καταστήματα: Κοκκινιάς, Καλυβίων Θορικού, Αμφιθέας (Π. Φαλήρου 2), Αγίων Αναργύρων, Αγίας Τριάδας Αργολίδας, Πάτρας 4, Ερυθρών Αττικής, Ελευθέριου Θεσσαλονίκης, Δεριγνύ στην Αθήνα, Αργυρούπολης, Χαριλάου στη Θεσσαλονίκη, Κορυδαλλού, Κοντόπευκου, Κολωνακίου, Κηφισιάς (Κέντρο), Κάτω Πατησίων (ΑΘ. 42), Καμινίων, Καλλιθέα 3, Ευκαρπίας Θεσσαλονίκης, Ελληνορώσων, Βυτίνας Αρκαδίας, Νοσοκομείου Ρίου, Παλαίρου Αιτωλοακαρνανίας, Νέας Ιωνίας Βόλου και Νεάπολης Νίκαιας.

Σε επιστολή του προς τους εργαζόμενους ο διευθύνων σύμβουλος των Ελληνικών Ταχυδρομείων, Γρηγόρης Σκλήκας, εξηγεί πως ο στόχος του νέου business plan της εταιρεία είναι η αύξηση της αποτελεσματικότητας, η καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών αλλά και η περαιτέρω ανάπτυξη της κερδοφορίας της. «Πρόκειται για ένα πλάνο που σχεδιάστηκε λεπτομερώς από ανθρώπους των ΕΛΤΑ, σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο, λαμβάνοντας υπόψιν τη δυναμική της εταιρείας και τις ανάγκες της αγοράς, με στόχο, σε ορίζοντα 18 μηνών, να είμαστε παντού, αλλά καλύτερα, για την εταιρεία μας, τους ανθρώπους και τους πελάτες μας», σημειώνει. Παράλληλα, ο κ. Σκλήκας τονίζει πως «όραμά μας είναι να δημιουργήσουμε ένα ενοποιημένο, πλήρως εκσυγχρονισμένο και λειτουργικό δίκτυο με υποκαταστήματα σε όλη την επικράτεια, να ενισχύσουμε και να αναβαθμίσουμε την παρουσία μας σε κομβικές περιοχές, καθώς και στον χώρο των ταχυμεταφορών, με τη διεύρυνση των συνεργειών με την ΕΛΤΑ Courier».

Αναλυτικά η επιστολή του διευθύνοντος συμβούλου των ΕΛΤΑ

«Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Διανύουμε μια μεταβατική περίοδο στην ιστορία των ΕΛΤΑ, μια περίοδο μεγάλων απαιτήσεων και ταυτόχρονα αυξημένων δυνατοτήτων. Κάθε περίοδος μετάβασης είναι ευκαιρία για ανανέωση, επανεκκίνηση και εκσυγχρονισμό. Θέλω να μοιραστώ μαζί σας ότι βρισκόμαστε στα πρώτα βήματα ενός ολοκληρωμένου σχεδίου αναδιοργάνωσης και ολιστικής επαναπροσέγγισης της εξυπηρέτησης των πελατών μας και των υπηρεσιών μας.

Με αποφασιστικότητα και όραμα, απαντάμε στις προκλήσεις του παρόντος και του μέλλοντος. Με πλήρη επίγνωση της ευθύνης που συνεπάγεται ο επιχειρηματικός μας ρόλος, εδώ και 195 χρόνια.

Πρόκειται για ένα πλάνο που σχεδιάστηκε λεπτομερώς από ανθρώπους των ΕΛΤΑ, σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο, λαμβάνοντας υπόψιν τη δυναμική της εταιρείας και τις ανάγκες της αγοράς, με στόχο, σε ορίζοντα 18 μηνών, να είμαστε παντού, αλλά καλύτερα, για την εταιρεία μας, τους ανθρώπους και τους πελάτες μας.

Όραμά μας είναι να δημιουργήσουμε ένα ενοποιημένο, πλήρως εκσυγχρονισμένο και λειτουργικό δίκτυο με υποκαταστήματα σε όλη την επικράτεια, να ενισχύσουμε και να αναβαθμίσουμε την παρουσία μας σε κομβικές περιοχές καθώς και στον χώρο των ταχυμεταφορών, με τη διεύρυνση των συνεργειών με την ΕΛΤΑ Courier. Το νέο πλάνο στοχεύει να αναβαθμίσει την εμπειρία και την εξυπηρέτηση των πελατών μας και να αυξήσει την αποτελεσματικότητά μας, ως μια σύγχρονη και πλήρως ανταγωνιστική εταιρεία ταχυδρομικών υπηρεσιών, ενώ παράλληλα δημιουργεί προϋποθέσεις περαιτέρω ανάπτυξής της.

Προχωράμε, λοιπόν, μπροστά, κρατώντας από το παρελθόν αυτά που μας κάνουν πιο δυνατούς, το ισχυρό όνομα και αξιόπιστο δίκτυό μας, τη μακρά ιστορία και τη σχέση εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας και αποχωριζόμαστε μη λειτουργικές και ξεπερασμένες διαδικασίες. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούμε προστιθέμενη αξία, τόσο για την εταιρεία όσο και για τους ανθρώπους μας, εσάς, μέσα από καλύτερες συνθήκες εργασίας, αποδοτικότερη λειτουργία των υπηρεσιών μας αλλά και αναβάθμιση της εμπειρίας εξυπηρέτησης των πελατών.

Η πραγματική δύναμη των ΕΛΤΑ και το πρόσωπό τους στην κοινωνία είμαστε όλοι εμείς. Εκφράζω την πεποίθηση ότι η εταιρεία μας στη νέα της πορεία, με τη δική σας ενεργή υποστήριξη, συμβολή και δέσμευση, θα φτάσει εκεί που της αξίζει και θα διαδραματίσει το δικό της αναπτυξιακό ρόλο στην ελληνική οικονομία.

Γνωρίζω ότι θα προκύψουν ερωτήματα σχετικά με το πλάνο της αναδιοργάνωσης και τα επόμενα βήματα. Η Διοίκηση και ο ίδιος προσωπικά δεσμευόμαστε ότι προχωράμε σε αυτή την προσπάθεια με απόλυτη ειλικρίνεια, διαφάνεια και τακτικές ενημερώσεις. Εκτός από τις συναντήσεις και τις συζητήσεις που θα διοργανώσουμε, είναι στη διάθεσή σας και μια εξειδικευμένη ηλεκτρονική διεύθυνση anadiorganosi@elta-net.gr για κάθε απορία.

Σας καλώ να στηρίξουμε όλοι μαζί, ενωμένοι, την κοινή προσπάθεια προς το μέλλον των Ελληνικών Ταχυδρομείων και τις αλλαγές που χρειάζονται να γίνουν, που μόνο κερδισμένους θα βγάλουν την εταιρεία και τους πελάτες μας.

Καλή μας επιτυχία!».

ΠΗΓΗ: «Η Καθημερινή»

by Εργατικό Κέντρο