• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Δελτία τύπου

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΟΚ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ

     ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ έμειναν από χθες άλλες 50 -από τις 114 συνολικά- συμβασιούχες καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών και της ΑΑΔΕ, καθώς τους γνωστοποιήθηκε δικαστική απόφαση που απορρίπτει την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που είχαν καταθέσει διά του δικηγόρου τους Γιάννη Καρούζου.  Οι 50 εργαζόμενες, που οι συμβάσεις τους έληξαν τον περασμένο Μάρτιο ενώ έμειναν εκτός διαγωνισμού ΑΣΕΠ για την ανανέωσή τους λόγω αυξημένης μοριοδότησης άλλων υποψηφίων, παρέμεναν στις θέσεις τους – κυρίως σε εφορίες και τελωνεία-  με προσωρινές διαταγές μέχρι την έκδοση της απόφασης.  Κέρδισαν έτσι πέντε μήνες παράτασης, αλλά χθες κυριολεκτικά κεραυνοβολήθηκαν. Κι αυτό γιατί θα πρέπει να περιμένουν πολλούς μήνες, ίσως και χρόνια, μέχρι να τελεσιδικήσει η κύρια αγωγή τους για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, η οποία συμπωματικά εκδικάστηκε κι αυτή χθες.

Στην πλειονότητά τους οι εργαζόμενες στην καθαριότητα του υπουργείου Οικονομικών έχουν συνεχή απασχόληση έως και 18 έτη, με συμβάσεις έργου ή ορισμένου χρόνου. Εξαίρεση αποτελεί το διάστημα μεταξύ 2014 και 2015, όταν απολύθηκαν -επί υπουργίας Κυρ Μητσοτάκη στο τότε υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης- μαζί με τις 592 μόνιμες καθαρίστριες του υπουργείου, οι οποίες τελικά δικαιώθηκαν και επαναπροσλήφθηκαν επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Οι συμβασιούχες καθαρίστριες επέστρεψαν μεν κι αυτές, αρχικά με συμβάσεις έργου και στη συνέχεια με 18 μήνες συμβάσεις, αλλά δεν πέτυχαν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, προσκρούοντας στη σχετική συνταγματική απαγόρευση. Ωστόσο, πρόσφατη απόφαση του Ευρωδικαστηρίου ανοίγει παράθυρο παράκαμψης της (προσχηματικής) συνταγματικής απαγόρευσης από τα ελληνικά δικαστήρια, καθώς προσκρούει στην ευρωπαϊκή οδηγία που απαγορεύει την κατάχρηση των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, κι αυτό είναι το βασικό επιχείρημα στις δικαστικές προσφυγές τους.

Το μείζον πρόβλημα είναι ότι οι συμβασιούχες καθαρίστριες, στην πλειονότητά τους άνω των 50 και με πολύ χαμηλά εισοδήματα, είναι τώρα ξεκρέμαστες και αναγκασμένες να αναζητήσουν δουλειά σε εξαιρετικά δύσκολο περιβάλλον. Το αίτημά τους για μετατροπή των συμβάσεών τους με νομοθετική ρύθμιση, όπως ζητούν και τα κόμματα της αντιπολίτευσης, προσκρούει μέχρι στιγμής στην απροθυμία των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών.

Τώρα, οι απολυμένες καθαρίστριες προσβλέπουν στην έκβαση σειράς δικαστικών προσφυγών που εκδικάζονται προσεχώς: Στις 12 Ιανουαρίου εκδικάζεται στον Αρειο Πάγο αναίρεση που έχει ασκήσει το Δημόσιο εναντίον δικαστικής απόφασης του 2014 που δικαίωνε τις καθαρίστριες. Τον ίδιο μήνα, στις 11 και στις 23, εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα και η αγωγή αντίστοιχα που έχουν ασκήσει άλλες 50 συμβασιούχες καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, κυρίως από το Γενικό Λογιστήριο, που έχουν χάσει ήδη τις θέσεις τους από το καλοκαίρι.

Γ. ΚΙΜΠΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ για ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΝ ΤΕΚΜΗΡΙΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ e-ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ

     Σε καθεστώς προ πανδημίας επανέρχονται οι ηλεκτρονικές αποδείξεις και τα τεκμήρια διαβίωσης, καθώς για τα φετινά εισοδήματα που θα δηλωθούν το 2022 δεν θα ισχύσουν οι απαλλαγές και οι εκπτώσεις. Κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών επισημαίνουν πως οι ρυθμίσεις για τα περυσινά εισοδήματα ήταν έκτακτες λόγω της πανδημικής κρίσης, ωστόσο δεν αποκλείουν να υπάρξουν διορθωτικές κινήσεις τον Φεβρουάριο, εάν διαπιστωθεί πως οι συναλλαγές στην αγορά εμφανίζουν πρόβλημα.

Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα για τα εισοδήματα του 2021 οι φορολογούμενοι θα πρέπει μέσα σε 35 ημέρες να καλύψουν το 30% του εισοδήματός τους με ηλεκτρονικές πληρωμές δαπανών. Όσοι δεν καλύψουν το όριο θα πληρώσουν έξτρα φόρο 22% επί του ποσού που λείπει. Για παράδειγμα, εάν ένας φορολογούμενος που έχει φέτος εισόδημα 20.000 ευρώ και έχει πραγματοποιήσει ηλεκτρονικές πληρωμές δαπανών ύψους 5.000 ευρώ οι οποίες αντιστοιχούν στο 25% του ετησίου εισοδήματός του, θα κληθεί το 2022 να πληρώσει επιπλέον φόρο 22% επί του ακάλυπτου 5% του ετησίου εισοδήματός του,  δηλαδή 220 ευρώ.

Το ποσό των δαπανών δηλώνεται ατομικά από κάθε σύζυγο ή από κάθε μέρος συμφώνου συμβίωσης και σε περίπτωση κοινής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, όταν καλύπτεται το απαιτούμενο ποσό δαπανών από οποιονδήποτε εκτ ων δύο συζύγων ή μερών συμφώνου συμβίωσης, το τυχόν πλεονάζον ποσό δύναται να μεταφερθεί στον άλλον σύζυγο ή στο άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης για τυχόν κάλυψη του απαιτούμενου ποσού δαπανών.  Στις e-αποδείξεις που μετρούν για την κάλυψη του 30% του εισοδήματος περιλαμβάνονται τρόφιμα, ποτά, καπνός, ρούχα, παπούτσια, ηλεκτρικές και ηλεκτρονικές συσκευές, έπιπλα, διακοσμητικά είδη, φωτιστικά, χαλιά, κουρτίνες, κλινοσκεπάσματα, οικιακές συσκευές, βενζίνη, πετρέλαιο θέρμανσης, λογαριασμοί κινητής και σταθερής τηλεφωνίας, ηλεκτρικού ρεύματος, ύδρευσης και κοινοχρήστων, ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις, νοσήλια και ασφάλιστρα, δίδακτρα, μαθήματα οδήγησης, εισιτήρια τρένου, λεωφορείων, ταξί, αεροπλάνων και πλοίων, ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια, κυλικεία, κουρεία, κομμωτήρια, κοσμήματα, ρολόγια και οίκοι ευγηρίας.

Αντίθετα, δεν αναγνωρίζονται οι πληρωμές για ενοίκια, δάνεια, φόρους και τέλη υπέρ του Δημοσίου, οι δαπάνες για αγορές ακινήτων, αυτοκινήτων, δίκυκλων (πλην ποδηλάτων), σκαφών, αεροπλάνων, αεροσκαφών, αποταμιευτικών και επενδυτικών προϊόντων ( μετοχών, ομολόγων κ.λπ)

Υπενθυμίζεται ότι για τα εισοδήματα του 2020 που δηλώθηκαν φέτος είχε καταργηθεί ο έξτρα φόρος 22% για τους φορολογούμενους ηλικίας άνω των 60 ετών,  τους εργαζόμενους που ήταν σε καθεστώς αναστολής και τους επαγγελματίες και τις επιχειρήσεις που ανήκαν στους πληττόμενους ΚΑΔ ή έκλεισαν με κρατική εντολή το 2020.

Διαβίωση

Αναφορικά με τα τεκμήρια διαβίωσης δεν θα ισχύσει καμία εξαίρεση ή “ψαλίδισμα” για μισθωτούς, συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, πράγμα που σημαίνει ότι όσοι δεν θα μπορέσουν να δικαιολογήσουν τις τεκμαρτές δαπάνες με τα εισοδήματά τους, θα φορολογηθούν με βάση τα τεκμήρια και θα κληθούν να πληρώσουν πρόσθετο φόρο. Σημειώνεται ότι τα τεκμήρια δεν ίσχυσαν στις φετινές φορολογικές δηλώσεις που υπέβαλαν πληττόμενοι εργαζόμενοι εκμισθωτές ακινήτων, επαγγελματίες και επιχειρήσεις.

ΠΗΓΗ: POLITICAL

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΕΞΗΓΓΕΙΛΕ ΝΕΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ Η ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

     Σε ισχύ είναι από χθες και έως τις 15 Δεκεμβρίου 2021 η δεύτερη εθελούσια έξοδος της Εθνικής Τράπεζας, που απευθύνεται κυρίως στο προσωπικό το οποίο σήμερα εργάζεται σε θέσεις που θα καταργηθούν λόγω της ψηφιοποίησης δηλαδή στους 200 εργαζομένους στις Διευθύνσεις Διαχείρισης Απαιτήσεων, οι οποίοι έχουν την εναλλακτική να ακολουθήσουν την τιτλοποίηση Frontier που πέρασε στην doValue και να ενταχθούν στο δυναμικό της εταιρίας διαχείρισης.

Υπάρχουν προβλέψεις και ειδικότερα πρόσθετη αποζημίωση για τους άνω των 50 ετών, ενώ για όλους τους εργαζομένους που θα πατήσουν το κουμπί της εξόδου μέχρι πς 1 5 Δεκεμβρίου προβλέπονται επίσης παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, διατήρηση των όρων που αφορούν δάνεια, καθώς και υπηρεσίες επαγγελματικής μετάβασης και στήριξης. Ειδική προσαύξηση 30% επί της ειδικής αποζημίωσης θα λάβει το προσωπικό καταστημάτων που διέκοψαν τις εργασίες τους στο β’ εξάμηνο του 2021 ή θα διακοπούν έως το τέλος Ιανουαρίου.

Το ίδιο ισχύει και για το προσωπικό που την 31/10/2021 τελεί στη διάθεση των Διευθύνσεων Δικτύου Προσαύξηση 20% προβλέπεται για το προσωπικό που ανήκει στον Κλάδο του Κύριου Προσωπικού, στον Κλάδο του Τεχνικού Προσωπικού (συμπεριλαμβανομένου και του Υποστηρικτικού Προσωπικού του εν λόγω Κλάδου),  στην κατηγορία των Εισπρακτόρων του πρώην Ταμιακού Κλάδου, καθώς και στους Δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής, οι οποίοι έχουν χρόνο υπηρεσίας στην τράπεζα ίσο ή μεγαλύτερο των 26 ετών και δεν τους έχουν ανατεθεί οριστικά καθήκοντα ευθύνης ή αντίστοιχη ισοτιμία.

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΜΕΡΙΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

     Κοινωνικό μέρισμα χωρίς αίτηση θα πάρουν ορισμένοι συνταξιούχοι που δικαιούνται τα 250 ευρώ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση. Το κοινωνικό μέρισμα θα δοθεί σε τρεις κατηγορίες, ενώ η πληρωμή θα γίνει μέχρι τα Χριστούγεννα. Τότε θα έχει δοθεί και διπλή καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος.

Ερωτηθείς ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης αν θα λάβουν το κοινωνικό μέρισμα και όσοι παίρνουν προσωρινή σύνταξη, ο υπουργός Εργασίας επισήμανε ότι οι λεπτομέρειες θα διευκρινιστούν αυτή την εβδομάδα με νομοθετική πρωτοβουλία των συναρμόδιων υπουργείων, Εργασίας και Οικονομικών. Ξεκαθάρισε, πάντως, ότι το επίδομα θα υπολογιστεί με βάση την κύρια σύνταξη κι όχι την επικουρική.

Όπως είναι γνωστό πριν από τα Χριστούγεννα θα καταβληθεί σε χαμηλοσυνταξιούχους, υγειονομικούς και άτομα με αναπηρία η έκτακτη οικονομική ενίσχυση που ανακοίνωσε από το βήμα της Βουλής ο Κυριάκος Μητσοτάκης ενώ το ύψος αυτού θα διαφοροποιείται ανάλογα με την ομάδα των δικαιούχων.

Οι δικαιούχοι εκτιμάται ότι υπερβαίνουν το ένα εκατομμύριο και σε αυτούς θα πρέπει να προστεθούν και εκείνοι που λαμβάνουν το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, οι οποίοι στις 15 Δεκεμβρίου θα δουν διπλάσιο ποσό στους λογαριασμούς τους.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΜΕΡΙΣΜΑ – ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

-Να έχουν δηλώσει ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα έως 7.200 ευρώ, δηλαδή εισοδήματα από συντάξεις έως και 600 ευρώ.

-Ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα έως 14.400 ευρώ.

-Συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού μέχρι 200.000 ευρώ αθροιστικά για όλο το νοικοκυριό.

ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΟΦΤΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ

Βασικό κριτήριο το ατομικό φορολογητέο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 7200 ευρώ, από όποια πηγή κι αν προέρχονται

Οικογενειακό φορολογητέο 14.400. Θα χορηγηθεί διπλό στο ζευγάρι (δηλαδή 500 ευρώ).. Αν κάποιος από τους δύο συζύγους δεν παίρνει τη μέση σύνταξη, αλλά περισσότερα από τα 600, τότε θα το χάνουν και οι δύο.

Σύνολο ακινήτων ΕΝΦΙΑ 200.000 ευρώ, αν κάποιος δηλαδή έχει στην κατοχή του ακίνητο του οποίου η αξία υπερβαίνει τα 200.000 ευρώ τότε αυτομάτως κόβεται.

Το κοινωνικό μέρισμα θα πληρωθεί χωρίς να χρειαστεί να καταθέσουν κάποια αίτηση.

 

MESSINIA LIVE

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΤΑ ΝΕΑ ΠΟΣΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ 550.000 ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

     Κούρεμα της προσωπικής διαφοράς και λογιστική αύξηση της σύνταξης από 50 ως 88 ευρώ θα δουν στα νέα ενημερωτικά σημειώματα συντάξεων πάνω από 550.000 παλαιοί πριν από τον Μάιο του 2016 συνταξιούχοι, οι οποίοι αποχώρησαν με 35 ως 40 έτη ασφάλισης και οι συντάξεις τους επανυπολογίστηκαν με τα ποσοστά αναπλήρωσης του Νόμου 4670/2020.

Τα νέα ποσά σύνταξης και προσωπικής διαφοράς που θα έχουν οι 550.000 παλαιοί συνταξιούχοι θα τα δουν όταν αναρτηθούν στον ΕΦΚΑ τα νέα ενημερωτικά τους σημειώματα που έχουν καθυστερήσει και αναμένεται να φανούν Δεκέμβριο ή Ιανουάριο.

Το ένθετο “Ασφάλιση και Συντάξεις” έρχεται σήμερα με νέα στοιχεία αυτών των επανυπολογισμών να δώσει μια εικόνα για το πόσο μειώθηκαν οι προσωπικές διαφορές με τις λογιστικές αυξήσεις που πήραν στις συντάξεις τους οι παλαιοί συνταξιούχοι με 35 ως 40 έτη ασφάλισης από τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση. Κυρίως, δε, μέσα από τα στοιχεία αυτά βγαίνουν και οι συνταξιούχοι που θα έχουν πραγματικές αυξήσεις από το 2023-2024.

Από μια πρώτη εικόνα για τον μέσο όρο των λογιστικών αυξήσεων που προκύπτουν για τους συνταξιούχους 26 Ταμείων, φαίνεται ότι στην κατηγορία από 35 ως 40 έτη οι πρώτοι που θα δουν να μηδενίζεται η προσωπική διαφορά με αυξήσεις το 2023 και 2024 είναι οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ και του NAT, όπου κατά μέσο όρο τους μένει υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 72 ευρώ και 51 ευρώ.

Κοντά σε αυξήσεις από το 2025 είναι και οι συνταξιούχοι του ΤΑΠ-ΟΤΕ, του Ταμείου Νομικών, ενώ για το Δημόσιο οι πραγματικές αυξήσεις για όσους δεν έχουν περάσει τον πήχυ της προσωπικής διαφοράς θα έρθουν από το 2026.

Τα δεδομένα αυτά ισχύουν κατά μέσο όρο για τους επανυπολογισμούς από τα 35 ως τα 40 έτη. Αν ο μέσος όρος των προσωπικών διαφορών υπολογιστεί για όσους έχουν 38, 39 και 40 χρόνια, τότε οι συνταξιούχοι θα μπουν νωρίτερα στη λίστα των αυξήσεων γιατί όσο ανεβαίνουν τα έτη ασφάλισης τόσο περισσότερο αυξάνεται η σύνταξη στον επανυπολογισμό και η προσωπική διαφορά χαμηλώνει μέχρι να μηδενιστεί.

Με το Νόμο 4670 που έφερε και ψήφισε στη Βουλή η κυβέρνηση της Ν.Δ τον Φεβρουάριο του 2020 αντικαταστάθηκαν από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω οι συντελεστές υπολογισμού και επανυπολογισμού συντάξεων που προέβλεπε ο Νόμος 4387, ο οποίος είχε ψηφιστεί από τον ΣΥΡΙΖΑ τον Μάιο του 2016.

Με τον νέο νόμο (γνωστός και ως νόμος Βρούτση επειδή ψηφίστηκε επί υπουργίας του στο Εργασίας) αποκαταστάθηκαν εν μένει οι μειώσεις που είχε προκαλέσει ο Νόμος 4387 (γνωστός και ως νόμος Κατρούγκαλου) στις συντάξεις που εκδόθηκαν από 13/5/2016 και μετά, οι οποίες επανυπολογίζονται και παίρνουν αυξήσεις.

Από τους νέους συνταξιούχους αυξήσεις έχουν πάρει μέχρι στιγμής περίπου 65.000 συνταξιούχοι και περιμένουν άλλοι τόσοι λόγω καθυστερήσεων στη διαδικασία επανυπολογισμού.

Επανυπολογισμός γίνεται και στους παλαιούς συνταξιούχους, αλλά για να πάρουν αυξήσεις θα πρέπει να μηδενίσουν την προσωπική διαφορά που τους “κληροδότησε” ο επανυπολογισμός που είχαν με τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου.

Μέχρι στιγμής αυξήσεις πληρώθηκαν ήδη σε 140.000 συνταξιούχους που μηδένισαν την προσωπική διαφορά και είναι σε αναμονή άλλοι 50.000 που θα δουν αυξήσεις μέσα στο 2022.

Για πάνω από 550.000 παλαιούς συνταξιούχους όμως οι αυξήσεις είναι λογιστικές γιατί δεν μηδένισαν την προσωπική διαφορά, αλλά τη μείωσαν.

Το κέρδος για όσους έχουν πάρει λογιστική αύξηση τώρα είναι ότι θα μηδενιστεί πιο γρήγορα η προσωπική διαφορά στον επόμενο γύρο αυξήσεων και θα δουν πιο σύντομα αυξήσεις στην τσέπη, που δεν θα τις έβλεπαν για μια 10ετία αν έμενε σε ισχύ ο νόμος Κατρούγκαλου.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ για ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ

     Την ακρίβεια που “πνίγει” τα ελληνικά νοικοκυριά και μειώνει την αγοραστική δύναμη, με αποτέλεσμα να αποδυναμώνει τη δυναμική που αναπτύσσει η ελληνική οικονομία, αποτυπώνει στην ενδιάμεση έκθεσή του για το πρώτο εξάμηνο του 2021 το Ινστιτούτο τη ΓΣΕΕ. Μάλιστα από τα στοιχεία προκύπτει ότι η ακρίβεια και κυρίως οι συνεχιζόμενες αυξήσει στην τιμή του ρεύματος έχουν απορροφήσει έως και το 10% του κατώτατου μισθού.

Αυξήσεις έως και 600%.

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η Γενική Ομοσπονδία Καταναλωτών Ελλάδα-ΙΝΚΑ, καθώς ορισμένα προϊόντα παρουσιάζουν αυξήσει έως και 600%.

Εντυπωσιακές είναι οι αυξήσεις στα χύμα όσπρια.  Ενδεικτικά, το 2020 τα φασόλια πωλούνταν 1,10 ευρώ το κιλό στη χονδρική, το 2021 έφτασαν στο 1,30, με την τιμή λιανικής να αγγίζει τα 2,50 ευρώ, ενώ 2,50 ευρώ έχουν φτάσει οι φακές και 3,20 τα ρεβίθια. Ακριβότερα και από το κρέας έχουν φτάσει να πωλούνται τα φασόλια γίγαντες, με τιμή χύμα 6,90 ευρώ το κιλό ενώ η χονδρική είναι 4,80 και πριν από έναν χρόνο 3,60. Επίσης το ΙΝΚΑ αναφέρει ετήσιες αυξήσεις 20% στη φέτα (π.χ 9,80 από 8,10 ευρώ το κιλό), 22% στο ελαιόλαδο, 20%-25% στο κρέας.

Ωστόσο, σύμφωνα με το Ινστιτούτο τη ΓΣΕΕ, το κύμα ακρίβειας έρχεται να επιδεινώσει την ήδη άσχημη οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών. Πριν από την αύξηση των τιμών, περίπου ένα στα τρία νοικοκυριά στην Ελλάδα δυσκολευόταν να καλύψει τις βασικές του ανάγκες, γεγονός που ως προς τον σχετικό δείκτη κατατάσσει τη χώρα στη χειρότερη θέση στην Ε.Ε, με τεράστια απόκλιση από τα υπόλοιπα κράτη-μέλη. Την ίδια στιγμή, η ακρίβεια μειώνει σημαντικά την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού. Τον Οκτώβριο, μόνο η αύξηση της τιμής των εξόδων στέγασης, μεταφορά, τροφίμων και μη αλκοολούχων ποτών μείωσε την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού κατά 7,4%, ενώ οι συνεχιζόμενες αυξήσεις στην τιμή της ενέργειας το πρώτο μισό του Νοεμβρίου αυξάνουν τη διάβρωση τη αγοραστική του δύναμη κοντά στο 10%.

Οι αποταμιεύσεις

Εν τω μεταξύ σύμφωνα με το Ινστιτούτο τη ΓΣΕΕ, ανομοιογένεια παρατηρείται και όσον αφορά τις αποταμιεύσεις που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια του lockdown. Όπως αναφέρεται στη σχετική έκθεση, από το ξέσπασμα τη πανδημική κρίση έωw το α’ τρίμηνο του 2021 οι αποταμιεύεις του συνόλου των νοικοκυριών παρουσίασαν σταθερή αύξηση λόγω προληπτικής διακράτησης ρευστότητας, περιορισμένων καταναλωτικών επιλογών εξαιτίας lockdown και ενίσχυσης των εισοδημάτων μέσω επιδομάτων.

Ωστόσο η αύξηση αυτή είναι ανομοιογενής αφού το 63% των νοικοκυριών είτε δεν μπορεί να αποταμιεύσει, είτε βρίσκεται στην ανάγκη δανεισμού.

Πιο αναλυτικά, η προοπτική αξιοποίησης των υψηλότερων αποταμιεύσεων στην κατανάλωση αφορά κυρίως τη συμπεριφορά των νοικοκυριών στα υψηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια, που έχουν χαμηλότερη ροπή προς κατανάλωση. Τα φτωχά νοικοκυριά δεν διαθέτουν αποταμιεύεις για να τις χρησιμοποιήσουν για την περαιτέρω αύξηση της καταναλωτικής του δαπάνης.

Η δυναμική της κατανάλωσης θα εξαρτηθεί από α) την εξέλιξη τη απασχόληση και των αμοιβών, β) το εάν οι αυξημένες αποταμιεύσεις γίνουν προληπτική προτίμηση ρευστότητας για την αποπληρωμή χρηματοπιστωτικών και άλλων υποχρεώσεων των νοικοκυριών λόγω της υψηλής αβεβαιότητας γ) το μέγεθος τη διάβρωση της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών λόγω της ακρίβειας.

Προτάσεις από το ΟΕΕ

Από την πλευρά του, το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος κατέθεσε ένα ολοκληρωμένο πακέτο προτάσεων με στόχο την απορρόφηση, στον μέγιστο δυνατό βαθμό, των κραδασμών από τις ανατιμήσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες.  Πιο αναλυτικά:

  • Αύξηση της επιδότησης του ρεύματος ανά μεγαβατώρα στη χονδρεμπορική, με δημοσιονομικό κόστος άνω των 500 εκατ. ευρώ.
  • Αύξηση του επιδόματος θέρμανσης για το επόμενο εξάμηνο και διεύρυνση των δικαιούχων μέσω των εισοδηματικών κριτηρίων. Κόστος 250 εκατ. ευρώ.
  • Κατάθεση προτάσεων και επιδότηση νέων έργων με στόχο την αποθήκευση της ενέργειας και ειδικότερα του φυσικού αερίου. Η αποθήκευση του φυσικού αερίου θα μπορέσει να αποτελέσει ένα πολυεργαλείο για την ελληνική οικονομία.
  • Μείωση κατά 50% για το επόμενο εξάμηνο του ειδικού φόρου κατανάλωση στα καύσιμα και τον καφέ και επαναξιολόγησή του στο τέλος του διαστήματος.
  • Άμεση μείωση του ΦΠΑ από το 24% στο 20% και για όσα προϊόντα είναι ήδη στο 13% να φτάσουν στο 6%.
  • Άμεση ενεργοποίηση νέου κύκλου “Εξοικονομώ”, με στόχο την ενεργειακή αναβάθμιση των νοικοκυριών αλλά και επέκταση του προγράμματος σε ΜμΕ.
  • Άμεση κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, σε μία προσπάθεια ενίσχυσης του εισοδήματος των ελεύθερων επαγγελματιών.
  • Παράταση των προγραμμάτων “Γέφυρα 1” και “Γέφυρα 2” για το πρώτο εξάμηνο του 2022.
  • Δημιουργία ενός προγράμματος αντίστοιχου με την κάλυψη των πάγιων δαπανών, με στόχο την αποπληρωμή των ενεργειακών τιμολογίων των μικρομεσαίων επιχειρήσεων που θα έρθουν αντιμέτωπες με τις ανατιμήσεις.
  • Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
  • Περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 2%.
  • Περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού (πέρα της νομοθετημένης αύξησης του 2% από 1/1/2022), στο πλαίσιο των ευοίωνων προοπτικών της οικονομικής μεγέθυνσης της χώρας με στόχο τη στήριξη των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας.

ΧΑΡΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ για FREE SUNDAY

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
“Στο κόκκινο” χρέος, εξαγωγές, ανεργία, επενδύσεις.

Το πόρισμα για την πορεία της πραγματικής οικονομίας

ΠΩΣ ΕΠΙΔΕΙΝΩΘΗΚΕ Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΠΑΝΔΗΜΙΑ .

Η ελληνική οικονομία εισήλθε “πληγωμένη” στην πανδημία και μία σειρά από βασικούς δείκτες για την πορεία της πραγματικής οικονομίας δέχθηκαν καίριο πλήγμα από την νέα κρίση,  εξηγεί η Επιτροπή στο νέο πόρισμα της για την Ελλάδα,  που αφορά στις λεγόμενες “μακροοικονομικές ανισορροπίες” και θα οδηγήσουν σε νέες συστάσεις πολιτικής για μεταρρυθμίσεις τις οποίες θα πρέπει να ακολουθήσει.  Περιγράφει πως επιδεινώθηκε η διεθνής επενδυτική θέση της χώρας το χρέος,  αλλά και οι εξαγωγές και η αγορά εργασίας.

Εξηγεί πως η Ελλάδα αντιμετωπίζει υπερβολικές μακροοικονομικές ανισορροπίες, που σχετίζονται με υψηλό δημόσιο χρέος,  ελλιπή εξωτερική εξισορρόπηση και υψηλά μη εξυπηρετούμενα δάνεια.  Και τούτο σε ένα πλαίσιο υψηλής ανεργίας και χαμηλής δυνητικής ανάπτυξης.  Παραθέτει ειδικό πίνακα αποτελεσμάτων συμπεριλαμβανομένων των στοιχείων μέχρι το 2020. Εξηγεί πως ορισμένοι δείκτες είναι πάνω από τα “κανονικά” τους όρια. Αυτό ισχύει για τη καθαρή διεθνή επενδυτική θέση της χώρας ΝΠΡ που παραμένει στα χειρότερα επίπεδα ανά την EE και έχει επιδεινωθεί ακόμη πιο πολύ, για το δημόσιο χρέος,  για το μερίδιο αγοράς των εξαγωγών στην παγκόσμια κατανομή, για τις υποχρεώσεις του χρηματοπιστωτικού τομέα, αλλά και για το ποσοστό ανεργίας.

Η Ελλάδα εισήλθε στην κρίση του COVID-19 με ευπάθειες που συνδέονται με το δημόσιο χρέος,  την ελλιπή εξωτερική εξισορρόπηση, τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια την ανεργία και τη χαμηλή δυνητική ανάπτυξη. Με την κρίση του COVID-19 το δημόσιο χρέος και οι εξωτερικές ανισορροπίες έχουν αυξηθεί. Συνολικά η Επιτροπή θεωρεί σκόπιμο λαμβάνοντας επίσης υπόψη τον εντοπισμό υπερβολικών ανισορροπιών τον Ιούνιο να εξετάσει περαιτέρω τη διατήρηση των μακροοικονομικών κινδύνων και να παρακολουθήσει την πρόοδο στην άρση των υπερβολικών ανισορροπιών αναφέρεται στο πόρισμα.

ΑΝΑΚΑΜΨΗ 5,2 % ΤΟ 2022

Αναφέρεται στο ΑΕΠ που μετά από μια απότομη συρρίκνωση κατά -9% το 2020 προβλέπεται να ανακάμψει.  Η ανάπτυξη εκτιμάται πως θα φθάσει στο 7,1% το 2021 και στο 5,2% το 2022.

Σε ονομαστικό επίπεδο το ΑΕΠ του 2022 προβλέπεται να είναι κατά 2,4% υψηλότερο από το 2019 επισημαίνεται.  Ένα ακόμη “καλό” στοιχείο, όπως εξηγεί είναι ότι η άνοδος του χρέους είναι κυρίως απόρροια του χαμηλού ΑΕΠ και έτσι αναμένεται να “λειανθεί”πιο ομαλά,. Ωστόσο υπάρχουν και οι επισημάνσεις για τους κινδύνους που απομένουν.  Η εξωτερική βιωσιμότητα επιδεινώθηκε το 2020 καθώς ο αρνητικός δείκτης ΝΙΙΡ (για τη καθαρή διεθνή επενδυτική θέση της χώρας)  χειροτέρευσε περαιτέρω λόγω της συρρίκνωσης του ΑΕΠ και της αισθητής επιδείνωσης του ελλείμματος του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών στο 6,6% του ΑΕΠ.  Με την επάνοδο του τουρισμού το έλλειμμα του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών προβλέπεται να μειωθεί το 2021 και το 2022 αναφέρεται.  Ο λόγος του δημόσιου χρέους προς το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 26% το 2020 στο 206,3% του ΑΕΠ, αντανακλώντας το βάθος της ύφεσης και τον αντίκτυπο των μέτρων για τον περιορισμό του οικονομικού και κοινωνικού κόστους της κρίσης COVID-19.  To καλό είναι πως άνω από το ήμισυ αυτής της αύξησης οφειλόταν στην πτώση του παρονομαστή ΑΕΠ.  Ο δείκτης του δημόσιου χρέους προβλέπεται να αρχίσει να μειώνεται το 2021.  Επίσης οι μακροπρόθεσμες ακαθάριστες χρηματοδοτικές ανάγκες δεν έχουν αλλάξει σημαντικά από την αρχή της πανδημίας κυρίως, λόγω της μείωσης των επιτοκίων αναχρηματοδότησης. Η κερδοφορία του τραπεζικού τομέα έγινε αρνητική το 2020 και ο δείκτης Επάρκειας της κατηγορίας 1 είναι ένας από τους χαμηλότερους στην Ε.Ε,  εν μέρει λόγω της συνεχιζόμενης εκκαθάρισης των ισολογισμών των τραπεζών.  Αν και εξακολουθεί να είναι υψηλός στο 26,1% τον Μάρτιο του 2021 ο δείκτης των μη εξυπηρετούμενων δανείων μειώθηκε σημαντικά το 2020 και αναμένεται να συνεχίσει να μειώνεται με αργό ρυθμό το 2021.  Θετικό είναι επίσης πως μετά τη λήξη των μορατόριουμ μια αρχική εκτίμηση δείχνει μέτρια δυσμενή αντίκτυπο στην ποιότητα των περιουσιακών στοιχείων με την αναφορά όμως πως “αρνητικοί κίνδυνοι παραμένουν”.  Το ποσοστό ανεργίας συνέχισε να μειώνεται ακόμη και κατά τη διάρκεια της πανδημίας,  κυρίως λόγω των κρατικών μέτρων στήριξης αλλά παρέμεινε υψηλό στο 16,3% το 2020.  Προβλέπεται περαιτέρω πτώση στον προβλεπόμενο ορίζοντα.

ΠΗΓΗ: “DEAL NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΡΩΗΝ ΤΕΙ

      Λύση στο χρόνιο πρόβλημα της απουσίας επαγγελματικών δικαιωμάτων των αποφοίτων τμημάτων γεωπονικής κατεύθυνσης έδωσε η κυβέρνηση με τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Με την εν λόγω τροπολογία επεκτείνεται το δικαίωμα άσκησης του επαγγέλματος του γεωπόνου σε όλους τους πτυχιούχους των τμημάτων γεωπονικής κατεύθυνσης που λειτουργούν σήμερα στα πανεπιστήμια της χώρας. Σημειώνεται ότι, μέχρι σήμερα, ήταν αδύνατη η άσκηση του επαγγέλματος του γεωπόνου από τους πτυχιούχους πανεπιστημιακών τμημάτων γεωπονικής κατεύθυνσης, πρώην τμημάτων ΤΕΙ, παρότι είχαν ολοκληρώσει επιτυχώς τις σπουδές τους.

Η ρύθμιση αφορά νέα πανεπιστημιακά τμήματα γεωπονικής κατεύθυνσης, που ιδρύθηκαν, και συγκεκριμένα τα Τμήματα Γεωπονίας της Σχολής Γεωπονίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Πατρών, της Σχολής Γεωπονίας και Τροφίμων του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου, της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, και της Σχολής Γεωτεχνικών Επιστημών του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος.

ΕΥΗ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΥ για την POLITICAL

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΒΛΑΠΤΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ

    Εκτεθειμένοι σε τουλάχιστον έναν παράγοντα που επηρεάζει την ψυχική υγεία δηλώνουν περισσότεροι από έξι στους δέκα εργαζόμενους. Όπως προκύπτει από τα ευρήματα της ειδικής έρευνας που διεξήγαγε η ΕΛΣΤΑΤ, το β’ τρίμηνο του 2020 για τα ατυχήματα και τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με την εργασία, το 63% των απασχολουμένων αναφέρουν ότι εκτίθενται σε παράγοντες που επηρεάζουν την ψυχική τους υγεία. Οι εργαζόμενοι που ρωτήθηκαν από τους ερευνητές της ΕΛΣΤΑΤ για το ποιοι είναι αυτοί οι παράγοντες αναφέρουν συχνότερα την εργασιακή ανασφάλεια (20,9%) και την εντατικοποίηση της εργασίας, δηλαδή τη μεγάλη πίεση του χρόνου ή του φόρτου εργασίας (19,3%). Τα ποσοστά για την επιρροή αυτών των δυο παραγόντων είναι υψηλά σε όλες τις ηλικιακές κατηγορίες των εργαζομένων, ενώ ως τρίτος σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει αρνητικά την ψυχική υγεία σε ποσοστό 14% καταγράφεται αυτός των προβλημάτων “με δύσκολους πελάτες, ασθενείς, μαθητές”. Μάλιστα αυτός ο βλαπτικός παράγοντας φαίνεται να επηρεάζει αρνητικά περισσότερο τις εργαζόμενες γυναίκες (16%) σε σύγκριση με τους άνδρες (14%) αλλά και τους εργαζόμενους σε προχωρημένη ηλικία, άνω των 55 ετών (14,9%).

Οι κλάδοι δραστηριότητας με τη μεγαλύτερη έκθεση σε παράγοντες κινδύνου για την ψυχική υγεία παραμένουν οι κατασκευές (67%), τα ξενοδοχεία και η εστίαση (σε ποσοστό 65,3% παρότι συγκαταλέγονται στους εργασιακούς χώρους με τα μικρότερα ποσοστά απουσιών από την εργασία) καθώς και οι υπηρεσίες υγείας (64,3%). Ταυτοχρόνως η έρευνα παρατηρεί και το εξής φαινομενικά, παράδοξο: Ενώ το ποσοστό των ατόμων που δηλώνουν ότι αντιμετώπισαν προβλήματα υγείας αυξάνεται στις μεγαλύτερες ηλικίες, οι νέοι υποφέρουν περισσότερο από το στρες και την κατάθλιψη. Σύμφωνα με την έρευνα, οι νέοι εργαζόμενοι ηλικίας 15-34 ετών, υποφέρουν περισσότερο από λοιμώξεις σε ποσοστό 22% και σε ποσοστό 12,7% από στρες, κατάθλιψη και άγχος, γεγονός το οποίο συνδέεται και με την ανάδειξη του ρόλου που παίζει η εργασιακή ανασφάλεια στην ψυχική υγεία.

Σε ό,τι αφορά τη σωματική υγεία ως πιο επιβαρυντικοί παράγοντες αναδεικνύονται από τους εργαζόμενους οι επίπονες στάσεις ή κινήσεις (22%) αλλά και η έντονη οπτική συγκέντρωση (9,4% και 10% στις ηλικίες 45-54 ετών και 11% στο σύνολο των γυναικών.  Οπως φαίνεται και στον πίνακα, η βία, οι απειλές, οι παρενοχλήσεις, οι εκφοβισμοί και υπάρχουν και επιδρούν στην ψυχική υγεία, αλλά -κατά δήλωση των ερωτηθέντων- σε μικρότερο βαθμό.

Συνολικά το 2,9% των ατόμων που ρωτήθηκαν και εργάζονταν τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την έρευνα (δηλαδή συμπεριλαμβάνεται και το πρώτο τετράμηνο της πανδημικής κρίσης του 20) υπέδειξαν ότι είχαν προβλήματα υγείας που αφορούν μυοσκελετικά θέματα, τα οποία προκλήθηκαν ή επιδεινώθηκαν από την εργασία και επηρέασαν είτε τη μέση για το 34,4%, είτε τα άνω άκρα για το 20,3%, είτε τα κάτω άκρα για το 10,3% των εργαζομένων. Η προτεραιοποίηση των μυοσκελετικών προβλημάτων εξηγεί γιατί οι χειριστές μηχανημάτων και οι ειδικευμένοι τεχνίτες είναι οι επαγγελματικές ομάδες στις οποίες παρατηρούνται τα μεγαλύτερα ποσοστά απουσιών από την εργασία (68,1% και 65,2%).

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Κούρεμα μέχρι 80 για δάνεια και χρέη προς εφορία -Ταμεία

                Ολοκληρώθηκαν και τέθηκαν σε ισχύ οι πρώτες 24 ρυθμίσεις οφειλών από τις 570 αιτήσεις που κατατέθηκαν από τον Ιούλιο μέχρι και τώρα μέσα από την πλατφόρμα εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών,  μετά την πλήρη ενεργοποίηση του σχετικού νόμου για ιδιώτες και νομικά πρόσωπα στο τέλος Ιουνίου.  Σε πρώτη φάση εξετάστηκαν 36 αιτήσεις από τις οποίες ολοκληρώθηκαν οι 24 ενώ για τις υπόλοιπες 12 οι εγγυητές δεν παρείχαν πρόσβαση στα εισοδηματικά και περιουσιακά τους στοιχεία. Της οριστικοποίησης των ρυθμίσεων προηγήθηκε τηλεδιάσκεψη του υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα με τους αρμόδιους φορείς του χρηματοπιστωτικού τομέα της Τραπέζης της Ελλάδος και της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων. Ευνοϊκοί όροι:

Οι ρυθμίσεις που παράγονται από την ηλεκτρονική πλατφόρμα δύναται να περιλαμβάνουν:

1) Μερική διαγραφή κούρεμα οφειλών η οποία μπορεί να ανέλθει

► έως 75% επί της βασικής οφειλής και έως 95% επί των προσαυξήσεων των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο (ΑΑΔΕ και Ε-ΕΦΚΑ ).

► έως 80% επί της βασικής οφειλής και έως 100% επί των τόκων των μη εξυπηρετούμενων δανείων προς τις τράπεζες και τις εταιρίες διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις ή/και 2 Μακροχρόνια αποπληρωμή οφειλών

► έως 240 δόσεις για το Δημόσιο ΑΑΔΕ και Ε-ΕΦΚΑ

► έως 420 δόσεις για τις τράπεζες και τις εταιρίες διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις.

Σημειώνεται ότι οι παραπάνω ρυθμίσεις παράγονται μόνο όταν πληρούνται όλες  σχετικές προϋποθέσεις του νόμου όπως για παράδειγμα το σύνολο των οφειλών να είναι μεγαλύτερο των 10.000 ευρώ.  Οι ρυθμίσεις παρέχονται μόνο σε όσους πληρούν τα θεσπισμένα κριτήρια αφού ελέγχονται ηλεκτρονικά όλες οι προϋποθέσεις που προβλέπονται στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο Επιπλέον.

► Αναφορικά με την παροχή διαγραφής οφειλών δηλαδή κουρέματος χρέους ελέγχονται και οι πρόσθετες προϋποθέσεις της νομοθεσίας όπως για παράδειγμα εάν η εμπορική αξία της περιουσίας είναι μικρότερη του ύψους της οφειλής εάν δεν υφίσταται υπολειπόμενο εισόδημα μετά και την κάλυψη των εύλογων δαπανών διαβίωσης κ.λ.π.  Επομένως η ελάχιστη μηνιαία δόση της ρύθμισης του δανείου, που προκύπτει από τον αλγόριθμο υπολογίζεται βάσει των εισοδημάτων και της αξίας της περιουσίας του οφειλέτη των συν οφειλετών και των εγγυητών του.

► Η αυτοματοποιημένη πρόταση που παράγει ο αλγόριθμος είναι υποχρεωτική για τους πιστωτές του Δημοσίου (ΑΑΔΕ και Ε-ΕΦΚΑ/ΚΕΑΟ) ωστόσο οι ιδιώτες θεσμικοί πιστωτές τράπεζες και εταιρίες διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις διατηρούν το έννομο δικαίωμα εκ της ευρωπαϊκής νομοθεσίας να αποφασίσουν εάν συμφωνούν με την προτεινόμενη λύση ρύθμισης οφειλών Υποστήριξη.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ηλεκτρονική πλατφόρμα (http //www.keyd.gov.gr/ryumish_ofeilvn_ejygiansh/) ή ένα από τα 52 Κέντρα Γραφεία Ενημέρωσης και Υποστήριξης Δανειοληπτών τηλέφωνο

για ραντεβού 21 3.21 2.57.30 της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού.

ΠΗΓΗ: ‘ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΥΣ’

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous108109110111112113114115116Next ›Last »
Page 112 of 127


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Κατασκευή ιστοσελίδων Καλαμάτα | Tasios Designs