Ανακοινώσεις

Από το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζονται, για τον λόγο αυτό, μέτρα στήριξης των μέσων μισθών, που θα εστιάζουν ακριβώς στην καλύτερη αξιοποίηση και επέκταση των Κλαδικών Συμβάσεων. Έτσι, εκτιμάται ότι μπορεί να προκύψει πραγματική αύξηση στο εισόδημα εκατοντάδων χιλιάδων εργαζόμενων, οι οποίοι βρίσκονται σε υψηλότερο κλιμάκιο και άρα δέχονται περιορισμένη την επίδραση των κατώτατων αποδοχών. Με τις σχετικές ανακοινώσεις να αναμένονται σε αδρές γραμμές στη ΔΕΘ από τον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, οι κατευθύνσεις που έχουν δοθεί έως τώρα εστιάζονται στα εξής επίμαχα σημεία: Στήριξη των επιχειρήσεων με περαιτέρω μείωση ασφαλιστικών εισφορών, ώστε να προσφέρουν αυξήσεις αισθητά πάνω από τα επίπεδα του πληθωρισμού. Προώθηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με ταχύτατη επέκτασή τους για το σύνολο ενός κλάδου, ακόμα και αν κάποιες από τις μνημονιακές προϋποθέσεις που έχουν τεθεί δεν θα εφαρμόζονται πλήρως και θα παρακάμπτονται. Χορήγηση των τριετιών όπου διαπιστώνεται ότι «μπλοκάρονται» από επιχειρήσεις, με εκτεταμένους ελέγχους από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ) και σε αυτό το πεδίο. Έλεγχος και για την καταβολή του επιδόματος γάμου (10% επί του μισθού).

Όλα τα παραπάνω, αν εφαρμοστούν, εκτιμάται ότι θα δώσουν «ανάσα» σε χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι στενάζουν υπό το βάρος της παρατεταμένης ακρίβειας σε βασικά προϊόντα και υπηρεσίες.

Ειδικά ως προς το σκέλος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) , διαπιστώνεται ότι η αποδυνάμωσή τους, που συντελέστηκε το 2010, λόγω οικονομικής κρίσης και μνημονίων, παραμένει σχεδόν αμετάβλητη. Από τις 65 κλαδικές συμβάσεις και τις 14 ομοιοεπαγγελματικές που είχαν καταγραφεί το 2010, το 2023 υποχώρησαν στις 16 και 7 αντίστοιχα. Επίσης, το 2023 υπήρχαν άλλες 43 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις που βρίσκονταν σε ισχύ. Συνολικά, υπολογίζεται ότι ανέρχονται σε 808.000 οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που με τον έναν ή τον άλλο τρόπο καλύφθηκαν το 2023 από μια τέτοια συλλογική σύμβαση. Με δεδομένο ότι, από τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», το σύνολο των μισθωτών εργαζομένων ήταν την ίδια περίοδο 2.550.090, προκύπτει ότι κάλυψη από ΣΣΕ είχε μόνο το 31,6% του συνόλου. Σε αυτό το μικρό ποσοστό ένταξης των εργαζομένων σε ΣΣΕ επιδρά και το πρόσθετο στοιχείο ότι από τις 43 ΣΣΕ του 2023 μόλις οι 5 κηρύχθηκαν από το υπουργείο Εργασίας ως γενικώς υποχρεωτικές στους κλάδους τους (ξενοδοχεία, τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα, αισθητικοί, ιδιωτική ασφάλιση και ναυτικά επαγγέλματα). Οι υπόλοιπες ΣΣΕ, όπως σημειώνεται στην Ετήσια Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία από το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ, είναι υποχρεωτικές μόνο για τα μέλη των συμβαλλόμενων μερών (εργοδοτών και εργαζομένων) . Διαπιστώνεται όμως, η πρακτική πολλών επιχειρήσεων να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη των εργοδοτικών τους οργανώσεων, με σκοπό να αποφύγουν την εφαρμογή των ΣΣΕ, άρα και των αυξήσεων που απορρέουν από αυτές . Εκεί ακριβώς, αναμένεται να επιδιώξει να παρέμβει το υπουργείο Εργασίας για να αντιστρέψει την κατάσταση.

Ευρωπαϊκή Οδηγία

Έτσι, διαπιστώνεται ότι δεν έχει σημειωθεί καμία ουσιαστική βελτίωση, αναφορικά με την αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ώστε να αυξηθεί και ο αριθμός των ΣΣΕ.

Η έκδοση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (2022/2041) για τους «επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ε.Ε. » προβλέπει ότι στα κράτη-μέλη (όπως η Ελλάδα), όπου η κάλυψη από συλλογικές διαπραγματεύσεις υπολείπεται του 80% των εργαζομένων, οφείλουν να θεσπίσουν πλαίσιο με τους αναγκαίους όρους για την προ- ώθησή τους. Σε αυτό το επίπεδο και με δεδομένο ότι η συγκεκριμένη Οδηγία πρέπει να κυρωθεί στο εθνικό δίκαιο της Ελλάδας το αργότερο μέχρι τις 15 Νοεμβρίου, επίκεινται παρεμβάσεις από το υπουργείο Εργασίας ώστε να στηριχθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η αρμόδια υπουργός, Νίκη Κεραμέως, έχει αναφερθεί σε μικρές παρεμβάσεις στο πλαίσιο της συγκεκριμένης Οδηγίας. Δεν μπορούν, ωστόσο, να αποκλειστούν ευρύτερες πρωτοβουλίες προς τις συνδικαλιστικές οργανώσεις(εργαζομένων και εργοδοτών) , ώστε να στηριχθούν περισσότερο στο μέλλον οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

«Αγκάθι» η ακρίβεια

Το γεγονός ότι η πτώση των πραγματικών μισθών στην Ελλάδα, όπως αναδείχτηκε στην πρόσφατη Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία από το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ, οφείλεται στην ταχύτερη αύξηση των τιμών των καταναλωτικών αγαθών και υπηρεσιών, σε σχέση με τους ονομαστικούς μισθούς, επίσης προβληματίζει. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο ονομαστικός μέσος μισθός θα μπορούσε να αυξηθεί 10,9% το 2022 και 4,5% το 2023. Αντ’ αυτού το 2022 αυξήθηκε μόλις κατά 1,4% για να καλύψει τον στόχο του 4,5% έναν χρόνο αργότερα. Το διανεμητικό κενό των 9,5 ποσοστιαίων μονάδων που καταγράφηκε το 2022, ακόμα ταλαιπωρεί την αγορά εργασίας και φέρει αρνητική επίδραση στους μέσους μισθούς. Γι’ αυτό τον λόγο η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα με το νέο έτος εκτιμάται ότι θα συνδράμει στη βελτίωση των ονομαστικών μισθών, θα περιορίσει το διανεμητικό κενό, άρα θα βοηθήσει και τους μέσους μισθούς να ανακάμψουν.

ΠΗΓΗ: «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Σημαντικές αυξήσεις στις τιμές του καφέ αναμένεται να δουν το επόμενο διάστημα οι καταναλωτές στα ράφια των σούπερ μάρκετ. Σύμφωνα με την ΕΡΤ, στην χονδρική καταγράφεται άνοδος κατά 40-45% στην ποικιλία Arabica και κατά 65% στην ποικιλία Robusta. «Αν συνεχιστεί το φαινόμενο των ανοδικών τάσεων στα χρηματιστήρια, θα ακριβύνει ο καφές», σημείωσε ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Καφέ, Τάσος Γιαγκόγλου. Στελέχη της αγοράς, επισημαίνουν ότι μεγάλες αυξήσεις θα δουν οι καταναλωτές και στα ράφια των σούπερ μάρκετ. Ενδεικτικά επισημαίνουν ότι ο εσπρέσο σε κάψουλες από τα 5 ευρώ αναμένεται να «σκαρφαλώσει» στα 6 ευρώ, ενώ ο αλεσμένος εσπρέσο από τα 6 στα 7,2 ευρώ. Αντίστοιχα, ο ελληνικός καφές από τα 3,9 εκτιμάται ότι θα «αγγίξει» τα 4,7 ευρώ. Από την πλευρά τους, οι ιδιοκτήτες καταστημάτων εστίασης, μετά την επαναφορά του ΦΠΑ στον σερβιριζόμενο καφέ στο 24%, προαναγγέλλουν νέες αυξήσεις εάν ανατιμηθεί η πρώτη ύλη.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Σε υψηλά επίπεδα κινήθηκαν το πρώτο φετινό εξάμηνο τα ποσοστά εισπραξιμότητας του φόρου εισοδήματος φυσικών και νομικών προσώπων, γεγονός που συνέβαλε καθοριστικά στην υπέρβαση δημοσιονομικών στόχων και στην επίτευξη πλεονασμάτων. Όμως στο υπουργείο Οικονομικών ανησυχούν για τους ρυθμούς πληρωμής των νέων φόρων από τις φετινές δηλώσεις. Το ποσό που έχει βεβαιωθεί από την εκκαθάριση των δηλώσεων είναι 4,578 δισ. ευρώ. Η ημερομηνία πληρωμής για την πρώτη δόση έληξε στις 2 Αυγούστου και ακολουθεί η δεύτερη μέχρι το τέλος τρέχοντος μηνός. Ένας λόγος ανησυχίας είναι η υστέρηση που παρατηρείται στις πληρωμές φόρων από πλευράς νοικοκυριών φυσικών προσώπων, την ώρα που οι επιχειρήσεις εμφανίζονται συνεπέστερες στις υποχρεώσεις τους προς την εφορία. Όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, κατά το πρώτο φετινό πεντάμηνο εμπρόθεσμα κατέβαλε τον φόρο εισοδήματος το 90%των επιχειρήσεων (9 στις 10). Αντίθετα, 1 στα 4 νοικοκυριά (περίπου το 25%) δεν ανταποκρίθηκε και άφησε απλήρωτες οφειλές, αυξάνοντας το συνολικό υπόλοιπο των ληξιπρόθεσμων χρεών. Στο πεντάμηνο το ποσοστό «φορολογικής συμμόρφωσης» (έγκαιρης πληρωμής ΦΠΑ, ΕΝΦΙΑ και φόρου εισοδήματος φυσικών και νομικών προσώπων) ανήλθε σε 81,9%.

Δηλαδή πάνω από 8 στους 10 φορολογούμενους ήταν συνεπείς απέναντι στην εφορία. Από τα 1,968 δισ. ευρώ που έπρεπε να καταβάλουν αυτή την χρονική περίοδο οι επιχειρήσεις, πλήρωσαν εμπρόθεσμα τα 1,788 δισ. ευρώ. Έτσι το ποσοστό εμπρόθεσμης πληρωμής του φόρου εισοδήματος νομικών προσώπων διαμορφώθηκε σε 90,8%. Αρκετά χαμηλότερη ήταν η εισπραξιμότητα στον ΦΠΑ: Από τα δηλωθέντα 7,378 δισ. ευρώ το Δημόσιο εισέπραξε τα 5,973 δισ. ευρώ (ποσοστό 81%). Στον αντίποδα, η εισπραξιμότητα του φόρου εισοδήματος των φυσικών προσώπων διαμορφώθηκε στο 5μηνο σε 75,40%, καθώς από το συνολικό ποσό του 1,070 δισ. ευρώ οι υπόχρεοι πλήρωσαν μόνον τα 806 εκατ. ευρώ. Περίπου το 25% του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (264 εκατ. ευρώ) έμεινε απλήρωτο, με αποτέλεσμα τη διόγκωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών. Ανησυχητικά είναι τα στοιχεία για τον Μάιο: Το ποσοστό φορολογικής συμμόρφωσης ήταν μόλις 57,1%- το χαμηλότερο των τελευταίων 3-4 ετών σε μηνιαία βάση. Στο υπουργείο Οικονομικών περιμένουν να δουν τα στοιχεία Ιουνίου και Σεπτεμβρίου για να διαπιστώσουν αν πρόκειται για υπό διαμόρφωση τάση ή είναι μία συγκυριακή εξέλιξη.

Με ενδιαφέρον αναμένονται επίσης τα στοιχεία για τις πληρωμές φόρου εισοδήματος από ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι υπόκεινται πλέον σε φορολόγηση επί τεκμαρτού εισοδήματος. Εν τω μεταξύ, στα 3,433 δισ. ευρώ ανήλθε το α’ 5μηνο εφέτος το νέο ληξιπρόθεσμο χρέος των πολιτών προς την εφορία , ενώ πέρυσι την ίδια περίοδο ήταν 2,813 δισ. ευρώ (αύξηση κατά 22%), σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η ΑΑΔΕ. Σε ό,τι αφορά στο συνολικό «νέο ληξιπρόθεσμο» που προστέθηκε, εξαιρουμένων των 10 μη φορολογικών κατηγοριών ΜΦΚΚ: Τον Μάιο, το νέο ληξιπρόθεσμο έφτασε στα 446 εκατ. ευρώ, ενώ πέρυσι τον αντίστοιχο μήνα ήταν 307 εκατ. ευρώ (αύξηση κατά 45,4%). Το 5μηνο, το νέο ληξιπρόθεσμο έφτασε στα 3,053 δισ. ευρώ, ενώ την ίδια περίοδο πέρυσι είχε φτάσει τα 2,444 δισ. ευρώ (αύξηση κατά 24,9%). Τον Μάιο, οι συνολικές εισπράξεις έναντι νέου ληξιπρόθεσμου χρέους (εκτός 10 ΜΦΚ) έφτασαν στα 265 εκατ. ευρώ, ενώ την αντίστοιχη περίοδο του 2023 έφτασαν στα 171 εκατ. ευρώ (αύξηση κατά 54,9%). Το 5μηνο, οι συνολικές εισπράξεις έναντι νέου ληξιπρόθεσμου (εκτός 10 ΜΦΚ) έφτασαν στο 1.025 εκατ. ευρώ, ενώ την ίδια περίοδο το 2023 είχαν φτάσει στα 762 εκατ. ευρώ (αύξηση κατά 34,6%).

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Kερδισμένοι θα είναι όσοι ασφαλισμένοι συνταξιοδοτηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2025, καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών.

Πλέον, ο δείκτης αναπροσαρμογής θα είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την ετήσια μεταβολή των μισθών. Το νέο σύστημα αναμένεται να οδηγήσει σε αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό και σε μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη. Οι διαφορές, όπως έχουν επισημάνει οι ειδικοί, θα είναι μικρές τα πρώτα χρόνια, αλλά έπειτα από 5-6 χρόνια εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού, οι συντάξεις θα είναι αυξημένες κατά 5%-10%. Με το σημερινό σύστημα υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών, οι ασφαλισμένοι κερδίζουν μόνο τις χρονιές που ο πληθωρισμός είναι υψηλός.

Με εξαίρεση το 2022, που ο πληθωρισμός ήταν στο 9,9%, και μία από τις προηγούμενες χρονιές δεν ξεπέρασε το 3%. Με την αλλαγή που θα ισχύσει από το 2025, οι ασφαλισμένοι που θα βγουν στη σύνταξη τα έτη 2025-2028 θα λάβουν μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη, καθώς θα υπολογιστεί με μισθούς αυξημένους κατά 5% κάθε έτος. Τονίζεται ότι η αλλαγή του 2025 θα ωφελήσει με υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη τους νέους συνταξιούχους. Ο νέος τρόπος υπολογισμού ευνοεί το ύψος των συντάξεων, καθώς η ανάπτυξη ακολουθεί ανοδική πορεία, σε αντίθεση με τον πληθωρισμό που υποχωρεί.

Το τελικό αποτέλεσμα, βεβαίως, εξαρτάται από την πορεία των μισθών, που είναι συνάρτηση του ρυθμού ανάπτυξης. Πάντως, το πρόγραμμα σταθερότητας προβλέπει ανάπτυξη 2,4% το 2024 και 2,6%το 2025 , ενώ ο πληθωρισμός θα υποχωρήσει από 2,6% το 2024 σε 2,3% το 2025. Ο μέσος μισθός, σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ, για το 2023 ανήλθε σε 1.251 ευρώ, ενώ σύμφωνα με το ΙΟΒΕ κατέγραψε αύξηση κατά 4,9% το 2023 σε τρέχουσες τιμές, αγγίζοντας τα 1.439 ευρώ. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι το 2024 υπάρχει περιθώριο οι μέσοι μισθοί να αυξηθούν από 3,25% έως 4,5% και να φθάσουν τα 1.295-1.307 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο. Σύμφωνα με τον νόμο, για όσους ασφαλισμένους συνταξιοδοτηθούν από το 2025 και μετά, για το διάστημα από το 2002 έως το 2024, οι συντάξιμες αποδοχές θα αυξάνονται κατά το ποσοστό του πληθωρισμού, ενώ για το διάστημα από το 2025 και μετά θα αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του Δείκτη Τιμών Μισθών.

Η ποσοστιαία μεταβολή του ίδιου δείκτη θα χρησιμοποιείται και για την ετήσια αναπροσαρμογή του ύψους των εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών. Πρόκειται για έναν καινούργιο δείκτη, ο οποίος εξετάζεται από ειδική ομάδα εργασίας που έχει συ σταθεί στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η ομάδα εργασίας θα παραδώσει το πόρισμά της έως το τέλος του χρόνου. Ο νέος τρόπος υπολογισμού αναμένεται να δώσει υψηλότερες συντάξεις, καθώς η αύξηση στους μισθούς κινείται, υπό κανονικές προϋποθέσεις, πάνω από τον πληθωρισμό. Έτσι, η ετήσια αναπροσαρμογή τους παύει να συνδέεται με την εξέλιξη του πληθωρισμού και θα συνδέεται με έναν καινούργιο δείκτη, τον δείκτη μεταβολής μισθών. Η ρύθμιση θα αφορά τις νέες συνταξιοδοτήσεις από το 2025 και εφεξής. Δηλαδή, από την επόμενη χρονιά, οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων που αποτελούν τη βάση υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης, παύουν να αυξάνονται με τον πληθωρισμό και θα αυξάνονται με το ποσοστό αύξησης του Δείκτη Μισθών όλων των εργαζομένων. Αν το 2024 ο δείκτης μισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, αυτό το ποσοστό θα αυξήσει και τον μισθό που θα ληφθεί υπόψη για την ανταποδοτική σύνταξη όσων αποχωρήσουν το 2025Δύο τρόποι Πιο συγκεκριμένα, όσοι ασφαλισμένοι αποχωρήσουν από το 2025 κι έπειτα, θα έχουν δύο τρόπους για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών τους:

– Το ανταποδοτικό τμήμα της σύνταξής τους από το 2002 ως και το 2024 θα αυξάνεται κατά το ποσοστό μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή κάθε έτους.

– Το ανταποδοτικό τμήμα της σύνταξής τους από το 2025 και μετά θα αυξάνεται ανάλογα με το ποσοστό μεταβολής του Δείκτη Μισθών για το σύνολο της οικονομίας. Με τον δείκτη μισθών, η αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης μπορεί να είναι μεγαλύτερη σε σύγκριση με την αύξηση που θα προέκυπτε αν η μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών συνεχιζόταν να γίνεται με βάση τον πληθωρισμό. Αν πάρει κανείς το παράδειγμα του κατώτατου μισθού, θα διαπιστώσει ότι στα τρία τελευταία χρόνια έχει πάρει αθροιστικά αύξηση 23%, ενώ ο πληθωρισμός αυξήθηκε σωρευτικά κατά 16,1%. Το 2022, ο μισθός αυξήθηκε κατά 7,2% με πληθωρισμό 9,6%. Το 2023 ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 9,4% με πληθωρισμό 3,5%, και το 2024 αυξήθηκε κατά 6,4% με εκτίμηση για πληθωρισμό 3%.

Πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Δάνειο με σημαντικά χαμηλότερο επιτόκιο από αυτό που προσφέρουν σήμερα οι τράπεζες για στέγαση θα μπορούν να εξασφαλίσουν οι δικαιούχοι που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα «Σπίτι μου 2», το οποίο προγραμματίζεται να φτάσει σε συνολικό ύψος 2 δισ. ευρώ και να χρηματοδοτηθεί εν μέρει από το Ταμείο Ανάκαμψης. Παράλληλα αναμένεται να ενεργοποιηθεί και το πρόγραμμα κοινωνικής στέγασης για τη διάθεση ακινήτων σε οικονομικά ασθενέστερα νοικοκυριά.

Η χρηματοδότηση

Οι διαπραγματεύσεις με την Κομισιόν για το «Σπίτι μου 2» συνεχίζονται μέχρι την τελευταία στιγμή, ενόψει της αναμενόμενης σχετικής εξαγγελίας του πρωθυπουργού Κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ στις 7 Σεπτεμβρίου, καθώς πρέπει να διευκρινισθούν πολλές λεπτομέρειες πριν ανάψει το πράσινο φως για χρηματοδότηση από το Ταμείο.

Πάντως, με βάση τις μέχρι σήμερα συζητήσεις το μοντέλο που φαίνεται να διαμορφώνεται προβλέπει τη χρηματοδότηση κατά 50%, δηλαδή 1 δισ. ευρώ, από δάνεια του Ταμείου Ανάκαμψης και κατά το υπόλοιπο 50% από δάνεια των τραπεζών. Αυτό σημαίνει ότι ο ενδιαφερόμενος να υπαχθεί στο πρόγραμμα θα μπορεί να δανειοδοτηθεί από την τράπεζα που τον εξυπηρετεί με επιτόκιο που θα αντιστοιχεί στον μέσο όρο του επιτοκίου στεγαστικού δανείου της τράπεζας και του επιτοκίου του Ταμείου Ανάκαμψης, που είναι πολύ χαμηλό. Επί της ουσίας θα πάρει δάνειο με λίγο πάνω από το μισό επιτόκιο του συνηθισμένου στεγαστικού, σύμφωνα με πηγές.

Σύμφωνα με πληροφορίες, με βάση και την εμπειρία της πρώτης φάσης σχεδιάζονται εξής αλλαγές σε σχέση με το πρώτο πρόγραμμα:

• Διεύρυνση των δικαιούχων με βάση την ηλικία, καθώς θα μπορούν να ενταχθούν άτομα ηλικίας έως 49 ετών (στο προηγούμενο οι δικαιούχοι ήταν έως 39 ετών).
• Διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων. Σήμερα το εισοδηματικό όριο είναι στις 24.000 ευρώ για το ζευγάρι και αυτό αυξάνεται κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο, ενώ όταν είναι μονογονεϊκή οικογένεια το εισοδηματικό κριτήριο αυξάνεται στις 27.000 ευρώ και τις 3.000 ανά τέκνο.
• Θα υπάρχει ειδική πρόνοια μηδενικού επιτοκίου και πλήρους κάλυψης από το κράτος για τους τριτέκνους και τους πολυτέκνους.
• Η παλαιότητα των ακινήτων θα είναι μικρότερη από 15 έτη.
• Δεν έχει ακόμη αποσαφηνιστεί το ποσοστό της αξίας του ακινήτου που θα μπορεί να καλύπτεται με δάνειο.

Οι προϋποθέσεις Ε.Ε.

Ωστόσο, η πολύ ευνοϊκή αυτή χρηματοδότηση επιδιώκεται από την Κομισιόν να συνοδεύεται από όρους και συγκεκριμένα περιβαλλοντικούς. Δεδομένου ότι το 38% των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης πρέπει να προορίζεται για την πράσινη μετάβαση, επιδιώκεται να δοθεί μια πράσινη διάσταση και στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Αυτό μεταφράζεται, σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής διαπραγματεύσεις, σε υποχρέωση ενεργειακής αναβάθμισης των ακινήτων που θα μεταβιβαστούν με τους ευνοϊκούς όρους χρηματοδότησης του Ταμείου. Ενδεχομένως θα ενισχυθούν και άλλες πράσινες δράσεις, για να τηρηθεί η ποσόστωση του 38% που προβλέπει ο κανονισμός του Ταμείου Ανάκαμψης.

Η δεύτερη προϋπόθεση που- σύμφωνα με πληροφορίες- θέτει η Κομισιόν για την ένταξη του προγράμματος «Σπίτι μου 2» στις δανειοδοτήσεις του Ταμείου Ανάκαμψης είναι να συνδεθεί αυτή με την υποχρέωση πραγματοποίησης ακόμη μίας μεταρρύθμισης εκ μέρους της Ελλάδας. Αυτό είναι το καθεστώς που επικρατεί στο Ταμείο Ανάκαμψης άλλωστε, δηλαδή η χρηματοδότηση να συνοδεύεται από τα λεγόμενα ορόσημα, που αποτελούν συχνά μεταρρυθμίσεις.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση εξετάζεται η μεταρρύθμιση αυτή να αφορά την κοινωνική κατοικία. Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να προκηρύξει διαγωνισμό για την ανέγερση κατοικιών σε αδρανή ακίνητα του Δημοσίου. Αυτές οι κατοικίες θα διατεθούν με χαμηλό αντίτιμο και κοινωνικά κριτήρια, όπως γίνεται στο εξωτερικό. Στην Ελλάδα ακόμη ο θεσμός αυτός δεν υπάρχει.

«Κοινωνική Αντιπαροχή»

Ουσιαστικά, με την ευκαιρία του «Σπίτι μου 2» ενεργοποιείται και επιταχύνεται και το πρόγραμμα κοινωνικής στέγασης.

Έως το τέλος του έτους , ή το αργότερο στις αρχές του νέου, αναμένεται να προκηρυχθεί ο πρώτος, διεθνής διαγωνισμός για την ανέγερση 3.000 κατοικιών σε οικόπεδα του Δημοσίου, αλλά και την αξιοποίηση (διαμόρφωση) άλλων 1.600 κενών ακινήτων σε όλη τη χώρα για τη στέγαση 5.000 νέων ζευγαριών με κοινωνικά κριτήρια. Μέσω του προγράμματος «Κοινωνικής Αντιπαροχής» εκτιμάται ότι έως το 2026 θα έχουν κατασκευαστεί κατοικίες σε Κηφισιά, Λάρισα, Ξάνθη και Βόλο, ενώ τα πρώτα διαμερίσματα αναμένεται να διατεθούν από τα ήδη υπάρχοντα ακίνητα του Δημοσίου εντός του 2025. Το ενοίκιο θα είναι σημαντικά χαμηλό, βάσει κοινωνικών και οικονομικών κριτηρίων, ενώ θα υπάρχει ειδική ποσόστωση για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες.

«Ανακαινίζω – Νοικιάζω»

Με βελτιωμένους όρους αναμένεται να εκκινήσει εκ νέου, μέχρι το τέλος του έτους, και το πρόγραμμα «Ανακαινίζω – Νοικιάζω». Στο υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας εξετάζεται η αύξηση της επιδότησης από 4.000 σε 6.000 ευρώ (60% για συνολικό κόστος έως 10.000 ευρώ) , και μάλιστα με αναδρομική ισχύ, προκειμένου να συμμετάσχουν όσοι ήδη έχουν υποβάλει αίτηση αλλά και άλλοι ιδιοκτήτες ακινήτων που παραμένουν «κλειδωμένα». Παράλληλα θα αυξηθεί και η προκαταβολή του ποσού στο 50%. Σύμφωνα με την αρμόδια υπουργό Σοφία Ζαχαράκη, στόχος είναι ο αριθμός των κατοικιών προς ανακαίνιση και στη συνέχεια προς ενοικίαση να φτάσει τις 12.500.

Να σημειωθεί ότι όσοι υπέβαλαν αίτηση μέχρι σήμερα έλαβαν επιδότηση έως 4.000 ευρώ για να ανακαινίσουν κατοικίες που παραμένουν κλειστές, επιφάνειας έως 100 τ.μ. , και στη συνέχεια να τις νοικιάσουν, για τουλάχιστον 3 χρόνια. Οι ιδιοκτήτες των ακινήτων που δεν θα τηρήσουν τους όρους του προγράμματος θα κληθούν να επιστρέψουν στο κράτος τα χρήματα της επιδότησης που έλαβαν για την ανακαίνιση της κατοικίας τους.

«Στέγαση και Εργασία»

Καινοτόμο, αν και με περιορισμένη απήχηση, είναι το πρόγραμμα «Στέγαση και Εργασία» που απευθύνεται σε αστέγους, ενώ σχεδιάζεται και πρόγραμμα για την ανακαίνιση 3.000 κατοικιών ατόμων με αναπηρία.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Στη διεύρυνση και τη βελτίωση του προγράμματος «Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους», στο οποίο εντάσσονται και νοικοκυριά σε επισφάλεια στέγης, προχώρησε το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, αυξάνοντας κατά 5.000.000 ευρώ τα κονδύλια για το 2025, ταυτόχρονα με τη δυνατότητα επιδότησης ενοικίου για 2+2 χρόνια. Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση της Σοφίας Ζαχαράκη, ο προϋπολογισμός θα ανέλθει στα 15.000.000 ευρώ για την περίοδο 2024-2025, προκειμένου να αυξηθεί και ο αριθμός των ωφελούμενων νοικοκυριών από 550 σε 700. Κατ’ επέκταση, αυξήθηκαν και οι προβλεπόμενες δαπάνες ενοικίου αναλογικά με τον αριθμό των μελών του ωφελούμενου νοικοκυριού κατά 50 ευρώ και εντάχθηκαν δύο νέες κατηγορίες ωφελούμενων.

1. Αναλυτικά, στην απόφαση προβλέπεται:

• Για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, ενοίκιο έως του ποσού των 300 ευρώ μηνιαίως από 250 ευρώ.
• Για νοικοκυριό με δύο μέλη έως του ποσού των 350 ευρώ μηνιαίως από 300.
• Για νοικοκυριό με 3 και περισσότερα μέλη έως του ποσού των 400 ευρώ μηνιαίως από 350.
• Οι δαπάνες οικοσκευής αυξάνονται κατά 200 ευρώ και διαμορφώνονται: από τα 1.000 στα 1.200 ευρώ για μονομελές νοικοκυριό, από τα 1.100 στα 1.300 ευρώ για νοικοκυριό δύο μελών και στα 1.500 από 1.300 για τρία μέλη.
• Ίδια θα είναι η αύξηση και ίδια ποσά για δαπάνες κοινοχρήστων και λογαριασμών.

2. Για τη νέα κατηγορία δαπανών που αφορά τις επισκευές και την έκδοση ενεργειακών πιστοποιητικών, προκειμένου να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα ανεύρεσης στέγης στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος, τα ποσά διαμορφώνονται ως εξής:

• Έως τα 900 ευρώ για μονομελές νοικοκυριό.
• Έως τα 1.000 ευρώ για νοικοκυριό δύο μελών.
• Έως τα 1.200 ευρώ για τρία μέλη.

3. Δικαιούχοι του νέου προγράμματος «Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους» είναι:

• Οικογένειες και άτομα που φιλοξενούνται σε Ξενώνες Μεταβατικής Φιλοξενίας Αστέγων και Υπνωτήρια.
• Οικογένειες και άτομα που έχουν καταγραφεί από τις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων ως άστεγοι που διαβιούν στο δρόμο ή σε ακατάλληλα καταλύματα ή σε επισφαλείς συνθήκες στέγασης.
• Γυναίκες που φιλοξενούνται σε Ξενώνες Γυναικών Θυμάτων Βίας και δεν έχουν πρόσβαση σε κατοικία.
• Άτομα που φιλοξενούνται σε Ξενώνες Προσωρινής Φιλοξενίας-Μονάδες Κοινωνικής Επανένταξης Πιστοποιημένων Θεραπευτικών Προγραμμάτων Εξαρτημένων Ατόμων και δεν έχουν πρόσβαση σε κατοικία.
• Τέλος, οικογένειες και άτομα που διαβιούν σε δωρεάν παραχωρημένη οικία από φορέα Γενικής Κυβέρνησης.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ

Στόχος του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής είναι το πρόγραμμα να επεκταθεί σε 60 δήμους της χώρας. Παράλληλα, έχει προβλεφθεί η συμμετοχή φορέων του υπουργείου Υγείας που δραστηριοποιούνται στην πρόληψη, στην αντιμετώπιση, στη θεραπεία και την κοινωνική επανένταξη των εξαρτώμενων ατόμων από ναρκωτικά, αλκοόλ, τυχερά παίγνια κ.λπ. Στο νέο πρόγραμμα «Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους» έγινε προσθήκη δαπανών ψυχαγωγίας για τα ωφελούμενα νοικοκυριά έως 30 ευρώ για μονοπρόσωπα νοικοκυριά και έως 50 ευρώ για λοιπές κατηγορίες.

ΠΗΓΗ: «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Πολλές και καλές δουλειές» έθεσε στόχο της θητείας του ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Ωστόσο, τα επίσημα στοιχεία τεκμηριώνουν το… ακριβώς αντίθετο. Συγκεκριμένα, η κατάσταση στην αγορά εργασίας αποδεικνύει ότι η ελληνική οικονομία και ο αναπτυξιακός κύκλος των τελευταίων χρόνων βασίζονται στις πολλές… κακοπληρωμένες δουλειές.

Σε τέτοια έκταση και βάθος, ώστε όπως διαπιστώνει μελέτη του Κέντρου Προγραμματισμού και Έρευνας (ΚΕΠΕ), στη 15ετή περίοδο από το 2009 έως το 2023 η Ελλάδα να παρουσιάζει τη μεγαλύτερη πτώση στο ύψος του πραγματικού ωρομισθίου, σε ποσοστό πολύ μεγαλύτερο από τη δεύτερη Ουγγαρία!

Η έρευνα του ΚΕΠΕ (με τίτλο «Σχετική θέση του μέσου ωρομισθίου και εργαζόμενοι φτωχοί στην Ελλάδα») επιλέγει να υιοθετήσει στην ανάλυσή της τους μισθούς που καταβλήθηκαν (και όχι το ΑΕΠ, που δημιουργεί παραπλανητικές εντυπώσεις «ευημερίας») και μάλιστα το μέσο ωρομίσθιο υπολογισμένο σε όρους αγοραστικής δύναμης (PPP). Οι δείκτες PPP αποδίδουν το πόσες χρηματικές μονάδες κοστίζει μια συγκεκριμένη ποσότητα αγαθών στις διαφορετικές χώρες και θεωρούνται πολύ ακριβέστερες σε σχέση με το ΑΕΠ για συγκρίσεις μεταξύ χωρών. Τα βασικά (θλιβερά) ευρήματα της μελέτης είναι τα εξής:

1.  Μεταξύ 1995 και 2008 το μέσο ωρομίσθιο στην Ελλάδα υπολογισμένο σε μονάδες αγοραστικής δύναμης ξεπερνούσε το 60% του μέσου όρου της Ε.Ε. των 27 σημερινών μελών, σε συνθήκες που η «ευελιξία» στην αγορά εργασίας ήταν πολύ περιορισμένης έκτασης σε σχέση με σήμερα. Σε αυτές τις συνθήκες, η αγοραστική δύναμη του μέσου μισθού στην Ελλάδα βρισκόταν μεταξύ 8ης και 9ης θέσης από το τέλος στην Ε.Ε. και με ήπια τάση σύγκλισης προς τον μέσο όρο της Ε.Ε. Στη συνέχεια, στη διετία 2007- 2008, υπήρξε στασιμότητα και από το έτος 2009 μέχρι και το 2023 (επομένως και καθ’ όλη τη διάρκεια του αναπτυξιακού κύκλου 2019- 2023) επιδείνωση. Το αποτέλεσμα είναι η αγοραστική δύναμη του ωρομισθίου να συγκλίνει με αυτό της Βουλγαρίας και μάλιστα η διαφορά από τη Βουλγαρία να διευρύνεται! Συγκεκριμένα, η Ελλάδα παρουσιάζει το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης της αγοραστικής δύναμης του ωρομισθίου με -23,7%, με δεύτερη -αλλά σε απόσταση!- τη Βουλγαρία με -15%.
2. Στην Ελλάδα παρουσιάζεται το υψηλότερο ποσοστό μέσης αύξησης των ωρών εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι η μείωση της αγοραστικής δύναμης του μισθού συνδυάζεται με την αύξηση της μέσης διάρκειας της ημερήσιας απασχόλησης. Ειδικότερα, από το 2020 έως και το 2023, η μέση αύξηση ωρών εργασίας ήταν στην Ελλάδα 9,5%, σχεδόν τριπλάσια του ευρωπαϊκού μέσου όρου, που ήταν 3,4%.
3. Στη διάρκεια της κρίσης και των μνημονίων, λόγω χαμηλών αμοιβών και πολύχρονης στασιμότητας στις αποδοχές των εργαζομένων, σχηματίστηκε το στρώμα των «εργαζομένων φτωχών», δηλαδή αυτών που το διαθέσιμο εισόδημά τους είναι κάτω από το κατώφλι της φτώχειας. Το 2015 το διαθέσιμο εισόδημα του 40% των εργαζομένων ήταν κάτω από το όριο της φτώχειας του 2009.

Το 2022 η πρόοδος δεν ήταν αρκετή για να άρει το μνημονιακό άγος, αφού το 23,1% των εργαζομένων εξακολουθούσε να διαβιοί με διαθέσιμο εισόδημα κάτω από το κατώφλι φτώχειας του 2009. Στον αναπτυξιακό κύκλο 2019- 2023 οι νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν, αντιστοιχούν σε χαμηλότερες αποδοχές και σε περισσότερες ώρες εργασίας.

ΠΗΓΗ: «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

Μελέτη της Kaspersky δείχνει ότι οι εργαζόμενοι αρχίζουν να βλέπουν την τεχνητή νοημοσύνη όχι μόνο ως εργαλείο αλλά και ως μέλος της ομάδας, με το 34% να πιστεύει πως θα μπορούσε να λειτουργήσει ως ένας πιο δίκαιος προϊστάμενος.

Ένας άλλος τομέας όπου η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να διαδραματίσει ενεργό ρόλο είναι η εκπαίδευση. Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες (47%) προβλέπουν ότι σύντομα η εικονική εμπειρία (metaverses) θα κατέχει πρωταγωνιστικό ρόλο στη διδασκαλία των παιδιών.

Για τους μισούς συμμετέχοντες στην έρευνα (50%) η τεχνητή νοημοσύνη έχει ήδη καταστεί αναπόφευκτο μέρος της ζωής τους.

ΠΗΓΗ: «ΤΑ ΝΕΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Η φτώχεια και ο κοινωνικός αποκλεισμός συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικές προκλήσεις για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, το 2023 94,6 εκατ. άνθρωποι στην Ε.Ε. , δηλαδή πάνω από το 21% του συνολικού πληθυσμού, βίωσαν τουλάχιστον μία από τις διαστάσεις της φτώχειας και του αποκλεισμού.

Παρά τις προσπάθειες των κρατών-μελών και των ευρωπαϊκών θεσμών, ο αριθμός αυτός παραμένει σχετικά σταθερός σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη, όπως προκύπτει από την ανάλυση του ιστότοπο statista.com, υπογραμμίζοντας τη σοβαρότητα του προβλήματος.

Οι αιτίες της φτώχειας είναι πολυπαραγοντικές και περιλαμβάνουν:

• Ανισότητες στην αγορά εργασίας: Η ανεργία, η υποαπασχόληση και οι χαμηλοί μισθοί αποτελούν σημαντικούς παράγοντες που οδηγούν στη φτώχεια .
• Γήρας: Οι ηλικιωμένοι , ιδιαίτερα εκείνοι που δεν διαθέτουν επαρκείς συντάξεις, είναι πιο ευάλωτοι στη φτώχεια.
• Μονογονεϊκές οικογένειες: Οι οικογένειες με έναν μόνο γονέα αντιμετωπίζουν συχνά οικονομικές δυσκολίες.
• Μετανάστες: Οι μετανάστες, ιδιαίτερα οι πρόσφατα αφιχθέντες, έχουν περιορισμένη πρόσβαση στην αγορά εργασίας και στις κοινωνικές υπηρεσίες.
• Άτομα με αναπηρίες: Τα άτομα με αναπηρίες αντιμετωπίζουν εμπόδια στην εργασία και στην πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες.

Οι επιπτώσεις της φτώχειας είναι πολλαπλές και επηρεάζουν όλες τις πτυχές της ζωής των ανθρώπων:

• Υγεία: Η φτώχεια συνδέεται με κακή υγεία και περιορισμένη πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη.
• Εκπαίδευση: Τα παιδιά που μεγαλώνουν σε φτωχές οικογένειες έχουν λιγότερες ευκαιρίες εκπαίδευσης.
• Στέγαση: Η φτώχεια συνδέεται με κακές συνθήκες διαβίωσης και έλλειψης στέγης.
• Κοινωνικός αποκλεισμός: Τα άτομα που ζουν σε φτώχεια συχνά αποκλείονται από την κοινωνική ζωή και τις δραστηριότητες των άλλων.

Οι διαφορές μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. είναι μεγάλες χώρες, όπως η Ρουμανία, η Βουλγαρία και η Ελλάδα αντιμετωπίζουν τα υψηλότερα ποσοστά φτώχειας, ενώ χώρες όπως η Τσεχική Δημοκρατία, η Σλοβενία και η Φινλανδία έχουν τα χαμηλότερα. Αυτές οι διαφορές υπογραμμίζουν τη σημασία των εθνικών πολιτικών και των κοινωνικοοικονομικών συνθηκών κάθε χώρας.

ΠΗΓΗ: «DEAL NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Σε 848.602 άτομα ανήλθε τον Ιούλιο το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), καταγράφοντας μείωση κατά 56.842 άτομα (-6,3%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους και αύξηση κατά 35.644 άτομα (+4,4%) σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024. Από αυτούς, πάντως, επίδομα ανεργίας έλαβαν μόλις 139.124 άτομα (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν τον Ιούλιο).

Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων 106.886 (ποσοστό 76,8%) είναι κοινοί, 1.986 (ποσοστό 1,4%) είναι οικοδόμοι, 6.902 (ποσοστό 5,0%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.105 (ποσοστό 0,8%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 22.116 (ποσοστό 15,9%) είναι εκπαιδευτικοί και 129 (ποσοστό 0,1 %) είναι λοιποί.

Όσον αφορά τους 848.602 ανέργους, 453.801 άτομα (ποσοστό 53,5%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 394.801 άτομα (ποσοστό 46,5%) είναι εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12μηνών. Η πλειονότητα των ανέργων (ποσοστό 68,6%) είναι γυναίκες (581.905 άτομα), ενώ οι άνδρες ανήλθαν σε 266.697 άτομα (ποσοστό 31,4%). Η ηλικιακή κατηγορία 30- 44 ετών συγκέντρωσε τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων ανέργων, ο οποίος ανήλθε σε 281.014 άτομα (ποσοστό 33,1%). Μεταξύ των Περιφερειών της χώρας η Αττική και η Κεντρική Μακεδονία καταγράφουν τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων, ο οποίος ανέρχεται σε 304.013 άτομα (ποσοστό 35,8%) και 169.015 άτομα (ποσοστό 19,9%), αντίστοιχα.

ΠΗΓΗ: «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

by Εργατικό Κέντρο