Ανακοίνωση

Συνεχίζεται η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το νέο καινοτόμο πρόγραμμα που στοχεύει στην κατάρτιση 10.000 ανέργων 25-45 ετών σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψή τους. Οι επιχειρήσεις θα λάβουν επιχορήγηση 100% του συνολικού κόστους (μισθού και εισφορών), δηλαδή 1.022 ευρώ μηνιαία (6.132 ευρώ συνολικά), για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-30 ετών, και 80% για την πρόσληψη ανέργων 31-45 ετών, δηλαδή 818 ευρώ μηνιαία (4.906 ευρώ συνολικά).

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά, είτε μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr) είτε μέσω gov.gr ακολουθώντας τη διαδρομή «Υπηρεσίες – Επιχειρηματική Δραστηριότητα – Απασχόληση προσωπικού – Συμμετοχή Επιχειρήσεων-Εργοδοτών σε Προγράμματα Κατάρτισης Ανέργων». Η επιχείρηση θα προεπιλέξει τον ωφελούμενο, ο οποίος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα ταχύρρυθμης εξ αποστάσεως κατάρτισης 80 ωρών σε πράσινες ή ψηφιακές δεξιότητες επιλογής του. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, η επιχείρηση θα προχωράει στην πρόσληψη του ανέργου για 6 μήνες.

ΠΗΓΗ: «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Προσλήψεις 25.000 ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση μισθού και εισφορών στο 100% προβλέπει το νέο πρόγραμμα προεργασίας για νέους 18 έως 29 ετών που δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν.

Το πρόγραμμα, σύμφωνα με σχετικό ενημερωτικό έγγραφο που αποκαλύπτει ο «Ε.Τ. », ξεκινά εντός των επόμενων ημερών με την υποβολή αιτήσεων από τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν προσωπικό από το μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ.

Είσοδος…

Σκοπός του προγράμματος είναι η προετοιμασία 25.000 εγγεγραμμένων ανέργων, ηλικίας 18 έως 29 ετών, για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Ουσιαστικά με το εν λόγω πρόγραμμα θα αποκτήσουν τα πρώτα τους ένσημα.

Οι άνεργοι που θα συμμετέχουν στην προεργασία, εκτός από εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, δεν θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει σε ανάλογο πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ή απασχόλησης.

Η προεργασία διαρκεί 8 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα για 7 μήνες και η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους συμμετέχοντες μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό των 830 ευρώ. Επιπρόσθετα, καταβάλλεται αναλογία Δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, τα οποία υπολογίζονται σύμφωνα με την προαναφερόμενη αποζημίωση. Οι ωφελούμενοι έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη υπαγόμενοι στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ.

Το πρόγραμμα έχει προϋπολογισμό 200 εκατ. ευρώ και συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» και εμπίπτει στην Προτεραιότητα 5 «Απασχόληση των Νέων (15-29 ετών) που είναι εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης».

Συμμετοχή

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν όλες οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα συνεχούς λειτουργίας από το λιανικό εμπόριο, τη βιομηχανία, την Πληροφορική τον τουρισμό κ.ά.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να απορροφήσουν από έναν έως και 20 ανέργους, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν ήδη, ως εξής:

• Σε επιχειρήσεις με υφιστάμενο προσωπικό έως 3 άτομα προσλαμβάνεται 1 άνεργος.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 4 έως 9 άτομα προσλαμβάνονται έως 2 άνεργοι.

•Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 10 έως 19 άτομα μπορούν να προσληφθούν έως 3 άνεργοι.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 20 έως 30 άτομα μπορούν να προσληφθούν έως 5 άνεργοι.

• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 31 έως 50 άτομα μπορούν να αιτηθούν την πρόσληψη έως 8 ανέργων από το πρόγραμμα.

• Σε επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να προσληφθούν έως 20 άνεργοι μέσω του προγράμματος.

Όροι

Οι άνεργοι θα επιλεγούν υποδεχθούν από τους εργασιακούς συμβούλους των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) , εφόσον έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Οι επιχειρήσεις που θα ζητήσουν προσωπικό δεν θα πρέπει να έχουν προβεί σε μείωση εργαζομένων το τελευταίο τρίμηνο (πλην των οικειοθελών αποχωρήσεων).

Δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί τα προηγούμενα τρία χρόνια σε προγράμματα και έχουν λάβει κρατικές ενισχύσεις άνω των 200.000 ευρώ.

Δεν μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις τα νυχτερινά κέντρα, οι επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα τα 2 προηγούμενα χρόνια για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας, καθώς και για παραβάσεις που αφορούν αδήλωτη εργασία, οι επιχειρήσεις ΚΤΕΛ, οι συστεγαζόμενες επιχειρήσεις, οι επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία κ.ά.

Παράλληλα, παρατείνονται και τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας σε δύο υπουργεία. Σύμφωνα με κοινή απόφαση των συναρμόδιων υπουργείων, παρατείνονται, μετά τη λήξη τους, κατά 6 μήνες το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στους φορείς του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και κατά 4 μήνες το πρόγραμμα στους φορείς του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Τα Χριστούγεννα του 2024, τουλάχιστον 1,2 εκατ. μισθωτοί θα είναι υποχρεωμένοι να χτυπούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς βάσει του χρονοδιαγράμματος την 1η Ιουλίου θα εφαρμοστεί το μέτρο υποχρεωτικά σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου, ενώ από την 1η Σεπτεμβρίου θα εφαρμοστεί πιλοτικά στον τουρισμό και στον επισιτισμό, με υποχρεωτική εφαρμογή στο τέλος του έτους. Η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου, έχει ξεκαθαρίσει ότι στόχος είναι να δημιουργηθεί ένα λειτουργικό πλαίσιο που θα διευκολύνει τους εργοδότες και θα διασφαλίζει τους εργαζομένους, χωρίς όμως παρεκκλίσεις από το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής του.

Να σημειωθεί ότι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ισχύει ήδη για τράπεζες, σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζομένους, ασφαλιστικές επιχειρήσεις, εταιρείες παροχής ιδιωτικής προστασίας (security) και ΔΕΚΟ μεταφορών (ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Hellenic Train και Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού). Από την 1η Ιουλίου εντάσσονται υποχρεωτικά επιχειρήσεις των κλάδων της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου, ενώ σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας την 1η Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει η εφαρμογή του μέτρου, πιλοτικά, σε επισιτισμό και τουρισμό, ώστε προς τα Χριστούγεννα περίπου 1,2 εκατ. εργαζόμενοι σε μεγάλους και κρίσιμους κλάδους της οικονομίας να καλύπτονται από την υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας. Κι όπως εξηγεί μιλώντας στην «Κ» ο γενικός διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου, Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, εκτός από τα προφανή οφέλη του μέτρου στην αγορά εργασίας, με τον έλεγχο της αδήλωτης ή υποδηλωμένης απασχόλησης, τον περιορισμό των απλήρωτων υπερωριών, την αύξηση των εσόδων του ΕΦΚΑ και τη δημιουργία κλίματος υγιούς ανταγωνισμού στο εγχώριο επιχειρείν, η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας από το σύνολο της αγοράς αποτελεί ένα σημαντικό χτύπημα στη γραφειοκρατία. Ιδιαίτερα, η χρήση του μέτρου της απολογιστικής δήλωσης των αλλαγών στα ωράρια εργασίας μειώνει τη γραφειοκρατία, καθώς οι επιχειρήσεις που θα επιλέξουν την απολογιστική χρήση θα μπορούν να μη στέλνουν στο σύστημα «Εργάνη» τις μεταβολές των ωραρίων ή ακόμη και τις υπερωρίες πριν από την πραγματοποίησή τους. Οι δηλώσεις θα γίνονται στο τέλος του επόμενου μήνα. Αυτό δίνει, σύμφωνα με τον κ. Αγραπιδά, στους εργοδότες τη δυνατότητα να χειρίζονται καλύτερα τις έκτακτες μεταβολές ωραρίου των εργαζομένων ή τυχόν υπερωριών. Άλλωστε, κυρίως σε βιομηχανίες αλλά και σε μια σειρά από άλλες επιχειρήσεις, οι αλλαγές αυτές δεν αποτελούν και τόσο σπάνιο φαινόμενο. Αν μάλιστα αυτές λαμβάνουν χώρα σε ώρες που δεν λειτουργούν τα λογιστήρια, τότε η διαδικασία γνωστοποίησης στο σύστημα «Εργάνη» είναι ακόμη πιο σύνθετη. Παράλληλα, παρέχεται και το δικαίωμα «ευέλικτης προσέλευσης» στον εργαζόμενο, δύο ώρες από την κατά κύριο λόγο έναρξη της εργασίας. Αυτό σημαίνει πως εάν κάποιος αργήσει για μισή ώρα, να μπορεί να παραμείνει μισή ώρα αργότερα προκειμένου να συμπληρώσει το 8ωρό του, χωρίς αλλαγές βέβαια στη φύση της απασχόλησής του (ευέλικτη προσέλευση δεν σημαίνει ευέλικτη εργασία).

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Με την ακρίβεια να καλπάζει και την κυβέρνηση να παραμένει σταθερή στον άξονα της «αύξησης των εισοδημάτων» ως μέτρο ανάσχεσης της συνεχιζόμενης πίεσης των νοικοκυριών, νέος γύρος ανατιμήσεων βρίσκεται προ των πυλών από 1η Ιουνίου με τους πολίτες να ανησυχούν καθώς ενδεχομένως θα κληθούν να βάλουν ακόμα βαθύτερα το χέρι στην τσέπη. Το μέτρο της «μόνιμης μείωσης της τιμής» τουλάχιστον κατά 5% έριξε αυλαία χθες, 31η Μαΐου με τον πρόεδρο Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδος να τονίζει πως οι τιμές θα συνεχίσουν να τραβούν την ανηφόρα: «Δεν θα υπάρξει σταθεροποίηση γιατί την 1η Ιουνίου ξεκινάνε οι νέες τιμές των 4.000 προϊόντων που ήταν στη μόνιμη μείωση της τιμής. Επανέρχονται επομένως οι τιμές στην προτέρα κατάσταση, δηλαδή θα αυξηθούν από 5 έως 10% τα προϊόντα που μας έλεγε το υπουργείο ότι έχουν μειωθεί». Ο κίνδυνος για νέες ανατιμήσεις αφορά σε τρόφιμα, απορρυπαντικά, καθαριστικά, προϊόντα προσωπικής φροντίδας, κ.ά. και θα αξίζει να υπενθυμιστεί ότι σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, ο πληθωρισμός τροφίμων στη χώρα μας διαμορφώθηκε στο 5,3% (από 5,4% τον Μάρτιο), πίσω από 5,9% της Μάλτας (από 6,2%τον Μάρτιο). Ουσιαστικά, φαίνεται ότι τα μέτρα Σκρέκα κατά της ακρίβειας που ξεκίνησαν να εφαρμόζονται από 1η Μαρτίου δεν απέδωσαν ουσιαστικά με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης, σύμφωνα με το MEGA, επεξεργάζεται νέα αλλά και αλλαγές σε υπάρχοντα μέτρα. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον Απρίλιο, οι μεγαλύτερες αυξήσεις σημειώθηκαν στα τρόφιμα σε ετήσια βάση σημειώθηκαν στο ελαιόλαδο (63,7%) , στα φρούτα ( 11,6%), στα ψάρια ( 10,6%) και στο ρύζι (8,5%), ενώ κατά 12,5%αυξήθηκαν οι τιμές των μεταλλικών νερών – αναψυκτικών και χυμών τροφίμων. Προ της ευρωκάλπης και με τη δυσαρέσκεια των πολιτών να αυξάνει ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανέφερε πρόσφατα (Action24) πως «η ακρίβεια είναι ο ελέφαντας στο δωμάτιο, το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα νοικοκυριά», αναγνώρισε πως «επιμένει στο σούπερ μάρκετ και ειδικά στα τρόφιμα» και παραδέχθηκε πως «έχουμε πράγματι ένα πληθωρισμό τροφίμων που είναι πάνω από τον μέσο όρο». Σημείωσε δε ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι «η Ελλάδα τώρα βγαίνει από μία δεκαετή κρίση και τα εισοδήματα δεν είναι εκεί που θα έπρεπε», ενώ πρόσθεσε: «Έχουμε κάνει παρεμβάσεις για την ακρίβεια. Πριν δύο χρόνια είχαμε πρόβλημα με το ρεύμα και όχι με το σούπερ μάρκετ. Μπορέσαμε και τις κρατήσαμε τις τιμές», τονίζοντας ότι «η ακρίβεια θα αντιμετωπιστεί με περαιτέρω στήριξη του εισοδήματος». Όπως φαίνεται και στη δημοσκόπηση της Metron Analysisγια το MEGA, η πλειοψηφία των πολιτών (61%) θεωρεί ότι η χώρα πάει προς τη λάθος κατεύθυνση και ότι στις ευρωεκλογές πρέπει να σταλεί μήνυμα αποδοκιμασίας στην κυβέρνηση (58%), βγάζοντας στη γαλάζια παράταξη κόκκινες κάρτες για την ακρίβεια – που συνεχίζει να καταγράφεται ως βασικότερο πρόβλημα – και την οικονομία.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

ΠΑΝΑΚΡΙΒΟ είναι φέτος το κόστος των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων, καθώς εκτινάσσεται κατά 40%, προκαλώντας οικονομική ασφυξία και αδιέξοδο για τα νοικοκυριά που θέλουν να μετακινηθούν είτε διακοπές είτε ακόμη και για εκλογές. Ειδικότερα, όσοι σχεδιάζουν διακοπές στις Κυκλάδες φέτος το καλοκαίρι, και κυρίως οι οικογένειες θα πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, καθώς έως και 40% ακριβότερα κοστίζουν τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, επιβαρύνοντας καθοριστικά τους ατομικούς και οικογενειακούς προϋπολογισμούς. Μια τετραμελής οικογένεια σε οικονομική θέση και με αυτοκίνητο θα πληρώσει ενδεικτικά για μετ’ επιστροφής μετακίνηση τα εξής ποσά ανά προορισμό:

• €206 για Κεφαλονιά,

• €419 για Σκιάθο,

• €430για Τήνο,

• €596 για Χίο,

• €632για Πάρο

• €1.029 για Ρόδο

Αυτές μάλιστα είναι οι τιμές των συμβατικών πλοίων, καθώς τα κόστη εκτοξεύονται αν οι παραθεριστές επιλέξουν τα ταχύπλοα.

Ο υπουργός Ναυτιλίας, Χρήστος Στυλιανίδης, μιλώντας στην ΕΡΤ χαρακτήρισε μέχρι τώρα τις τιμές στα συμβατικά πλοία «λογικές», ξεκαθάρισε πως η αγορά είναι ελεύθερη και το υπουργείο -πλην των άγονων γραμμών- δεν μπορεί να παρέμβει, αν και προειδοποίησε πως «εφόσον χρειαστεί, θα καταλήξουμε στην παρέμβαση της Επιτροπής Ανταγωνισμού». Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά:

«Μέσω του Παρατηρητηρίου Τιμών, που λειτουργεί στο υπουργείο, γίνονται συστάσεις στις ακτοπλοϊκές εταιρείες». Συνυπολογίζοντας το κόστος της διαμονής και της διατροφής, μια τετραμελής οικογένεια θα ξοδέψει για λίγες ημέρες διακοπών σε έναν νησιωτικό προορισμό της χώρας μας περίπου 2.500 ευρώ! Όμως οι αυξήσεις θα επιβαρύνουν και τους ετεροδημότες που δεν έχουν επιλέξει τη λύση της επιστολικής ψήφου και θα χρειαστεί να ταξιδέψουν στον τόπο καταγωγής τους για τις ευρωεκλογές. Ενδεικτικά:

• Για να ταξιδέψουν στους Λειψούς θα ξοδέψουν €600.

• Για τα Χανιά €504.

• Για τον Πόρο €103.

Βέβαια, αρκετές ακτοπλοϊκές εταιρείες ήδη έχουν ξεκινήσει τις προσφορές που απευθύνονται σε όσους ταξιδέψουν το τετραήμερο που πλαισιώνει την ημερομηνία των εκλογών. Αξίζει να σημειωθεί τέλος ότι χθες άνοιξε η πλατφόρμα για τον κοινωνικό τουρισμό. Για 300.000 δικαιούχους οι οποίοι μπορούν να κάνουν έως και 12 ημέρες είτε δωρεάν διακοπές, είτε με χαμηλό κόστος. Υπάρχει ειδική πρόνοια για τις οικογένειες που έχουν πολλά παιδιά, για τις μονογονεϊκές, για τα άτομα με αναπηρία που μπορούν να παίρνουν και τον συνοδό τους μαζί.

Το πρόγραμμα είναι μεγαλύτερο από ποτέ. Φέτος αυξήθηκαν οι ημέρες διακοπών στις 6 ημέρες, από 5, στις μη πληγείσες περιοχές με μια μικρή συμμετοχή του ωφελούμενου. Στις πληγείσες περιοχές, στη Βόρεια Εύβοια, στη Θεσσαλία, στον Έβρο, οι δικαιούχοι μπορούν να πάνε διακοπές τελεί- ως δωρεάν ακόμα και πεντάστερο ξενοδοχείο έως 12 ημέρες, ενώ οι επιχειρηματίες στις περιοχές αυτές επιδοτούνται ακόμα πιο πολύ. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν και τετράστερα και πεντάστερα ξενοδοχεία, ενώ καλύπτονται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Μια οικογένεια με εισόδημα που ξεπερνάει τις 30.000 ευρώ μπορεί να υπαχθεί στο πρόγραμμα και να κάνει διακοπές με χαμηλό, είτε και καθόλου κόστος. Η πλατφόρμα άνοιξε χθες και το πρόγραμμα ξεκινά τον Ιούλιο, ένα μήνα νωρίτερα από πέρσι που ξεκινούσε τον Αύγουστο. Από τον Ιούλιο οι δικαιούχοι μπορούν να το χρησιμοποιήσουν για ένα χρόνο όποτε επιθυμούν. Δηλαδή μπορεί να πάνε τον Ιούλιο, τον Αύγουστο διακοπές, τα Χριστούγεννα, το Πάσχα.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας και το Ινστιτούτο Μελετών Καινοτομίας και Ανάπτυξης, σας καλεί σε διαδικτυακή εκδήλωση, την Τετάρτη 05 Ιουνίου στις 11:00, η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου «Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία)» του προγράμματος BUILD – Building a robust and democratic civic space όπου θα παρουσιαστεί το έργο ΕΕ-ΥΓΕΙΑ, οι δράσεις και ο σκοπός του, καθώς επίσης και τα αποτελέσματα της μελέτης με τίτλο

«Δικαιώματα Υγείας στην ΕΕ: Η Τρίτη Ηλικία στην Ελλάδα»

Για την εγγραφή σας στην εκδήλωση πατήστε εδώ:

Για να δείτε την ατζέντα της εκδήλωσης πατήστε εδώ:

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο και την πρόοδό του μπορείτε να δείτε εδώ:

Στόχος του έργου “ΕΕ-Υγεία” είναι να δοθεί η δυνατότητα σε άτομα της τρίτης ηλικίας, να γνωρίσουν τα δικαιώματά τους στο πλαίσιο της ΕΕ, ώστε να χρησιμοποιούν αποτελεσματικότερα τις υπηρεσίες υγείας, μέσω της παροχής πληροφοριών ως προς την πρόσβαση και τη χρήση τους, με απώτερο σκοπό την βελτίωση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας. Στόχο αποτελεί παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ΟΚοιΠ, συγγενών και φοιτητών επαγγελμάτων υγείας, ιδίως σε θέματα ισότιμης μεταχείρισης.

Το έργο Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία) υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος BUILD, με φορέα υλοποίησης την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας και εταίρο το Ινστιτούτο Μελετών Καινοτομίας και Ανάπτυξης.

Το πρόγραμμα «Building a robust and democratic civic space» (BUILD) έχει ως στόχο την προστασία, την προώθηση και την ευρεία αναγνώριση των θεμελιωδών δικαιωμάτων και αξιών της ΕΕ, μέσω της στήριξης οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (OKοιΠ) στην Ελλάδα και την Κύπρο και της ενίσχυσης των ικανοτήτων και της βιωσιμότητάς τους. Το BUILD συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή ‘Ενωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ Κύπρου με συνολικό ποσό επιχορήγησης €2,9 εκ. Συντονιστής του BUILD είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη (Ελλάδα) σε σύμπραξη με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ (Κύπρος).

«Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA) ή του Ιδρύματος Μποδοσάκη. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, ο EACEA και το Ίδρυμα Μποδοσάκη δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις»

by Εργατικό Κέντρο

Την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων με τζίρο άνω των 2 εκατομμυρίων ευρώ έναντι φυσικών καταστροφών προβλέπει μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση έως τις 11 Ιουνίου. Στόχος του νομοσχεδίου είναι να βελτιώσει το υφιστάμενο πλαίσιο αποζημιώσεων και κρατικής αρωγής σε επιχειρήσεις και αγρότες, όπως και να δώσει κίνητρα (υπό τον φόβο των προστίμων) για την αύξηση του ποσοστού των ιδιωτικών ασφαλίσεων έναντι φυσικών καταστροφών που παραμένει ιδιαίτερα χαμηλό στη χώρα μας. Βέβαια δεν λείπουν και όσοι σχολιάζουν ότι ναι μεν είναι προς τη σωστή κατεύθυνση η εμπλοκή του τρίτου πυλώνα των ιδιωτικών ασφαλίσεων στον τομέα των αποζημιώσεων έναντι φυσικών καταστροφών, όμως για άλλη μία φορά το κράτος αναπτύσσει σχέδια επί χάρτου και επικαλείται την περιβόητη ατομική ευθύνη.

Επίσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η υποχρέωση για ασφάλιση έναντι πυρκαγιάς από φυσικά αίτια, πλημμύρας και σεισμού, όχι όμως άλλων φυσικών καταστροφών, όπως π.χ. άλλα ακραία καιρικά φαινόμενα, ενώ οι επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να μην ασφαλιστούν θα εξαιρούνται από κάθε επιχορήγηση κρατικής αρωγής.

Στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο προ- βλέπεται η σύσταση Παρατηρητηρίου Ιδιωτικής Ασφάλισης έναντι Φυσικών Καταστροφών, το οποίο θα υπάγεται στο υπουργείο ΚΚΠΠ, ωστόσο υπάρχουν ορισμένα κενά για το ποια νομική και θεσμική μορφή θα έχει το συγκεκριμένο παρατηρητήριο. Στόχος του είναι η κατάρτιση εθνικής στρατηγικής για την ιδιωτική ασφάλιση έναντι των φυσικών καταστροφών, με τη στρατηγική να είναι πενταετής, να ξεκινά από φέτος και να αναθεωρείται ανά δύο χρόνια. Όπως αναφέρεται, κατά τη διαδικασία κατάρτισης της Εθνικής Στρατηγικής λαμβάνονται υπόψη: η τρωτότητα οικονομικών τομέων και κοινωνικών δραστηριοτήτων έναντι των φυσικών καταστροφών και η εκτίμηση των επιπτώσεων των κλιματικών μεταβολών στους διάφορους του μείς της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας, καθώς και η βιωσιμότητα του φυσικού και δομημένου περιβάλλοντος, η αγροτική αειφόρος ανάπτυξη, οι εδαφικές ιδιαιτερότητες και η ανάγκη μείωσης των περιφερειακών ανισοτήτων.

Εκτός από τις διατάξεις σχετικά με την ιδιωτική ασφάλιση, στις συνολικά 46 του νομοσχεδίου περιλαμβάνονται και εκείνες που τροποποιούν τον ν. 4797/2021, που ορίζει το πλαίσιο της κρατικής αρωγής. Πρόκειται για διατάξεις που πραγματεύονται το πλαίσιο της επιχορήγησης των κατ’ επάγγελμα αγροτών, την οριοθέτηση αγροτικών εκμεταλλεύσεων και λοιπές ρυθμίσεις ως προς τις τελευταίες, ώστε να είναι σαφείς οι προϋποθέσεις επιχορήγησης και να αποφεύγονται οι διπλές χρηματοδοτήσεις. Σε άλλες διατάξεις απλοποιούνται το πλαίσιο της στεγαστικής συνδρομής όπως και η διαδικασία κατεδάφισης των επικίνδυνα ετοιμόρροπων κτιρίων έπειτα από μια φυσική καταστροφή.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η διάταξη με την οποία εισάγεται η δυνατότητα διορισμού Συντονιστή Αποκατάστασης και Ανασυγκρότησης. Θυμίζουμε την περίπτωση του ορισμού του Σταύρου Μπένου για την αποκατάσταση της Βόρειας Εύβοιας που χτυπήθηκε ανελέητα από τις πυρκαγιές του 2021 και τρία χρόνια μετά βρίσκεται ακόμα σε πολύ δύσκολη κατάσταση με κατοίκους και αυτοδιοικητικούς να νιώθουν ξεχασμένοι, ειδικά αφού το βάρος έπεσε στις πιο πρόσφατα πληγείσες περιοχές της Θεσσαλίας, του Έβρου και της Ρόδου.

ΠΗΓΗ: «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Αριθ.Πρωτ. 148/30.5.24                                                                                                 ΚΑΛΑΜΑΤΑ, 30.5.2024 

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές με σκοπό την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος για την ανάδειξη των εκπροσώπων της Ελλάδας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (ΥΑ 33195 ΦΕΚ Β΄2947/24-5-2024 ).

Συγκεκριμένα, όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις προσεχείς Ευρωεκλογές της 9ης Ιουνίου 2024.

Ο αριθμός των ημερών αδείας, που χορηγείται για το σκοπό αυτό και που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους απ’ αυτόν, καθορίζεται ως εξής:

Α. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

1) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

2) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

3) Σε όσους μετακινηθούν προς και από νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Β. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

1) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100 – 200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

2) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.

3) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

4) Σε όσους μετακινηθούν προς και από νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Γ. Τα παραπάνω ισχύουν και ως προς τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ, καθώς και στο προσωπικό των υπολοίπων νομικών προσώπων του δημοσίου Τομέα οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας (Εγκύκλιος Υπουργείου Εσωτερικών ΔΙΔΑΔ/Φ.69/255/οικ.9685/21.5.2024 ).

Δ. ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΤΑΙ ότι:

1) Για όσους εργαζόμενους πρέπει να μετακινηθούν με βάση τα παραπάνω για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος η Κυριακή 9 Ιουνίου 2024 είναι εργάσιμη ημέρα, τότε αυτή θεωρείται ως ημέρα ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που ορίζονται παραπάνω. Επισημαίνεται ότι η συμμετοχή σε εκλογική διαδικασία, αποτελεί άσκηση πολιτικών δικαιωμάτων, η οποία δεν επιτρέπεται να παρεμποδίζεται, αλλά να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους από αυτόν (σχετ. υπ.αριθμ. 60564/22.6.2023 Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης).

2) Η ειδική άδεια απουσίας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια μετά αποδοχών (άδεια αναψυχής).

3) Για τη χρήση της ειδικής εκλογικής άδειας οφείλει να χορηγείται στους εργαζόμενους από το αρμόδιο όργανο βεβαίωση συμμετοχής στις εκλογές.

4) Με την από 24-5-2019 και αριθμό πρωτοκόλλου οικ. 23400/662 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, δίνονται διευκρινίσεις σχετικά με την ύπαρξη σπουδαίου λόγου αποχής από την εργασία λόγω κλήσης και συμμετοχής εργαζόμενου σε εφορευτική επιτροπή για τη διεξαγωγή εκλογών.

Ειδικότερα, «η συμμετοχή εργαζόμενου ως μέλους σε εφορευτική επιτροπή, κατόπιν κλήσης από δημόσια αρχή, αποτελεί εκτέλεση υποχρεωτικού εκ του νόμου καθήκοντος και, επομένως, συνιστά σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία κατά την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας, αντιμετωπιζόμενο σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα. Περαιτέρω, και λαμβάνοντας υπόψη το χρόνο που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων μέλους εφορευτικής επιτροπής, ο οποίος δεν μπορεί να προσδιοριστεί επακριβώς εκ των προτέρων, η απουσία του εργαζόμενου από την εργασία του και κατά την επόμενη ημέρα της διεξαγωγής της ψηφοφορίας, εφόσον συνδέεται με την εκτέλεση των ανωτέρω καθηκόντων, συνιστά σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία και αντιμετωπίζεται ομοίως σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα».

5) Η ΓΣΕΕ, ενόψει των εκλογών της 9ης Ιουνίου 2024, επανέρχεται στο δίκαιο αίτημα των δεκάδων πρωτοβάθμιων σωματείων που εκπροσωπούν χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων, που με επείγουσα επιστολή της έθεσε υπόψη των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, καθώς και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, για την ισότιμη χορήγηση στους/στις σχολικούς/ές καθαριστές/ριες της ειδικής εκλογικής αποζημίωσης (άρθρο 131 ΠΔ 26/2012, όπως ισχύει) και της υπερωριακής τους αμοιβής.

by Εργατικό Κέντρο

Θέσεις εργασίας προσέφερε στην τουριστική βιομηχανία της χώρας η «έκρηξη» των επισκεπτών από το εξωτερικό. Σύμφωνα με τη μελέτη του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων για την Περίοδο 2014-2023, η απασχόληση στα καταλύματα και στην εστίαση κατέγραψε αύξηση κατά 28,8% (από 297. 100 το 2014 σε382.600 το 2023) ως επακόλουθο της αύξησης του εισερχόμενου τουρισμού κατά 36,7% (από 22.000.000 το 2014 σε 30.100.000 τo 2018).

Ένα μικρό «φρένο» πάτησε η αύξηση στην απασχόληση των τουριστικών επαγγελμάτων το 2019-2023 λόγω της πανδημίας (+0,2%), όμως από το 2022 με τη μερική άρση των ταξιδιωτικών περιορισμών επανήλθαν οι ανοδικές τάσεις. Το 2023, με την πλήρη ομαλοποίηση στην ταξιδιωτική βιομηχανία η απασχόληση ξεπέρασε τα προ πανδημίας επίπεδα ως επακόλουθο της χρονιάς- ρεκόρ στον εισερχόμενο τουρισμό που κατέγραψε η χώρα (+4,4%).

Την πενταετία 2018-2023 η μεγαλύτερη αύξηση θέσεων εργασίας σημειώνεται στα καταλύματα (+153,3%). Το 2023 απασχολήθηκαν σε ξενοδοχεία και ενοικιαζόμενα δωμάτια 42.000 εργαζόμενοι. Την ίδια ώρα, στην εστίαση απασχολήθηκαν 159.000 εργαζόμενοι (+54,6%).

Από τις θέσεις εργασίας που έχουν ανοίξει στον ελληνικό τουρισμό οι 83.000 παραμένουν κενές, εκ των οποίων οι 53.000 αφορούν ξενοδοχεία και οι 30.000 την εστίαση. Από τις 13 Μαΐου είναι ενεργοποιημένη η νέα δωρεάν εφαρμογή και πλατφόρμα JOBmatch της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για την άμεση διασύνδεση των επιχειρήσεων τουρισμού και εστίασης με όσους ψάχνουν για δουλειά σε αντίστοιχες ειδικότητες.

ΠΗΓΗ: «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Την Πέμπτη λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στη θερινή κατασκηνωτική περίοδο, τόσο για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης, όσο και για τα παιδιά με αναπηρία που πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο δικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ. Υπενθυμίζεται ότι οι γονείς μπορούν να επιλέξουν έως πέντε κατασκηνώσεις με σειρά προτεραιότητας, κατόπιν πιστοποιημένης πρόσβασης με τους κωδικούς του ΤΑXIS στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Ο συνολικός αριθμός των προσφερόμενων θέσεων στο κατασκηνωτικό πρόγραμμα ανέρχεται στις 36.000 θέσεις για όλες τις κατασκηνωτικές περιόδους.

Τα αποτελέσματα της διαδικασίας θα είναι διαθέσιμα στις 10 Ιουνίου, οπότε όσοι έχουν υποβάλει αίτηση θα λάβουν μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση που θα έχουν δηλώσει με τις οδηγίες για την εκτύπωση της κάρτας κατασκηνωτή, η οποία πρέπει να υπογραφεί και να παραδοθεί κατά την άφιξη στην κατασκήνωση.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο