Ανακοίνωση

Περισσότεροι από 1.850.000 πολίτες μισθώνουν κατοικία, είτε πρόκειται για κύρια είτε για δευτερεύουσα, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της ΑΑΔΕ. Από τους ανωτέρω, 1,5 εκατ. φορολογούμενοι διαμένουν σε μισθωμένη κύρια κατοικία, 110.000 οικογένειες πληρώνουν ενοίκιο για την κατοικία του παιδιού τους που σπουδάζει, ενώ 250.000 φορολογούμενοι δηλώνουν ότι ενοικιάζουν δευτερεύουσα ή εξοχική κατοικία.

Όλοι τους θα πρέπει να καταχωρίσουν στη φορολογική τους δήλωση το ενοίκιο που κατέβαλαν το 2025, ενώ παράλληλα θα συμπληρώσουν και τον πίνακα 5 των νέων, μειωμένων τεκμηρίων διαβίωσης, αφού η μισθωμένη κατοικία αποτελεί και τεκμήριο διαβίωσης. Σημειώνεται ότι η φοιτητική κατοικία δηλώνεται από τους γονείς ως δευτερεύουσα κατοικία. Τα στοιχεία της μισθωμένης κατοικίας θα πρέπει να δηλωθούν στον πίνακα 5.1 (των τεκμηρίων) του εντύπου Ε1 της φορολογικής δήλωσης, ενώ το ενοίκιο που πλήρωσε ο φορολογούμενος κατά τη διάρκεια του 2025 θα πρέπει να το δηλώσει μαζί με τα στοιχεία του ιδιοκτήτη της κατοικίας στον πίνακα 6.12.

1. Πώς θα συμπληρώσω τον πίνακα της ιδιοκατοίκησης, όταν έχω μισθωμένη κύρια κατοικία;

Στον πίνακα 5.1 , επιλέγοντας το πλαίσιο της διεύθυνσης της κύριας κατοικίας, θα καταχωρίσετε τα στοιχεία της κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Προσοχή: Θα πρέπει να επιλέξετε στον κωδικό 203 την ένδειξη «Μισθωμένη». Στη συνέχεια θα συμπληρώσετε και τον πίνακα 6.9.

2. Πώς συμπληρώνω τον πίνακα 6.9 (ενοίκιο κύριας κατοικίας), όταν υπάρχουν περισσότεροι από τρεις εκμισθωτές;

Στον υποπίνακα του κωδικού 801 συμπληρώνετε τους ΑΦΜ των εκμισθωτών και το ποσό ενοικίου που αντιστοιχεί στον καθένα. Εάν οι εκμισθωτές είναι περισσότεροι από τρεις, στις δύο πρώτες σειρές συμπληρώνονται οι δύο εκμισθωτές με τα μεγαλύτερα ποσοστά ιδιοκτησίας και τα ποσά ενοικίου που τους κατεβλήθησαν και στην επόμενη σειρά στον κωδικό 815 το ποσό που κατεβλήθη μέσα στο 2025 συνολικά στους υπόλοιπους εκ- μισθωτές, χωρίς να εμφανίζονται το ονοματεπώνυμο και ο ΑΦΜ τους.

3. Πώς θα συμπληρώσω τον πίνακα της ιδιοκατοίκησης, όταν έχω μισθωμένη δευτερεύουσα κατοικία;

Στον πίνακα 5.1 , επιλέγοντας το πλαίσιο της διεύθυνσης δευτερεύουσας κατοικίας, θα καταχωρίσετε τα στοιχεία της κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Προσοχή: Θα πρέπει να επιλέξετε στον κωδικό 207 ή 209 την ένδειξη «Μισθωμένη». Στον πίνακα 6.11 στον κωδικό 417 θα συμπληρώσετε τον ΑΦΜ του εκμισθωτή και στους κωδικούς 419-420 το ενοίκιο της δευτερεύουσας ή της εξοχικής κατοικίας.

4. Είναι υποχρεωτική η συμπλήρωση του Αριθμού Δήλωσης.

Μίσθωσης για κατοικία που ενοικιάζω (κύρια κατοικία, δευτερεύουσα, για τέκνα που σπουδάζουν); Στον πίνακα 6, στις στήλες των πινάκων των περιπτώσεων – 09, 10 και 11, με τίτλο «Αριθμός Δήλωσης Μίσθωσης», πρέπει να συμπληρώνεται ο αριθμός της Δήλωσης Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας της αντίστοιχης σύμβασης μίσθωσης.

5. Έχω αλλάξει κύρια κατοικία μέσα στο 2025.

Πώς το δηλώνω; Θα επιλέξετε το κίτρινο πλαίσιο και θα εισαγάγετε και τα στοιχεία της άλλης κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε, θα την καταχωρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Τέλος, θα επιλέξετε την τελευταία κύρια κατοικία και ξανά «Μεταφορά στη δήλωση». Τα στοιχεία της τελευταίας κύριας κατοικίας θα εμφανιστούν στον πίνακα 5.1α, ενώ το ποσό της αντικειμενικής δαπάνης της άλλης κύριας κατοικίας θα μεταφερθεί στον κωδικό 707 για τον υπόχρεο και 708 για τη σύζυγο.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

ΔΕΥΤΕΡΕΣ σκέψεις επικρατούν στην κυβέρνηση αναφορικά με την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού. Την επόμενη εβδομάδα θα πρέπει η υπουργός Εργασίας να ανακοινώσει το ύψος της αύξησης που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και φαίνεται πως λόγω της αβεβαιότητας στην οικονομία μπαίνει φρένα στις σκέψεις για αύξηση κατά 8% , στα 950 ευρώ μεικτά. Έτσι, δεν αποκλείεται να αποφασιστεί τελικά μια μικρότερη αύξηση, στα 920 ευρώ, και από το επόμενο έτος να προχωρήσει η κυβέρνηση στην υλοποίηση της δέσμευσης του πρωθυπουργού για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ.

Οι επιστημονικοί φορείς αλλά και οι εργοδοτικές οργανώσεις, στα υπομνήματα που απέστειλαν προς το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο της διαδικασίας της διαβούλευσης, εισηγήθηκαν μια αύξηση έως 5%, ζητώντας, παράλληλα, έναν νέο γύρο μειώσεων στις εισφορές. Στον αντίποδα, η ΓΣΕΕ που είναι και η μόνη οργάνωση που εκπροσωπεί τους εργαζομένους- ζητά να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στα 1.052 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί στο 60% του διάμεσου ακαθάριστου μισθού των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Υποστηρίζει, επίσης, ότι οι μέχρι τώρα αυξήσεις έχουν απορροφηθεί από τον υψηλό πληθωρισμό στα τρόφιμα και το αυξημένο κόστος στέγασης, ενώ ζητά και την άμεση επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και τον καθορισμό του μισθού μέσω διαπραγματεύσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, αντί για κρατική απόφαση.

Σήμερα ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ μεικτά (744 ευρώ καθαρές αποδοχές για έναν άγαμο χωρίς προϋπηρεσία).

Για όσους έχουν προϋπηρεσία, τα καθαρά ποσά διαμορφώνονται ως:

• Με 1 τριετία (968 ευρώ μεικτά) : Περίπου 812 ευρώ καθαρά.
• Με 2 τριετίες ( 1.056 ευρώ μεικτά) : Περίπου 875 ευρώ καθαρά.
• Με 3 τριετίες ( 1.144 ευρώ μεικτά) : Περίπου 938 ευρώ καθαρά.

ΠΗΓΗ: «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

Ο πυρήνας της μεσαίας τάξης στην Ελλάδα αντιστοιχεί σε 3,9 εκατ. ανθρώπους, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για το 38%της συνολικής κατανάλωσης. Ωστόσο, μόλις 2 εκατ. Έλληνες οδηγούν την καταναλωτική δαπάνη της χώρας, αφού βρίσκονται πίσω από το 44% της κατανάλωσης αγαθών και υπηρεσιών. Πρόκειται για ένα σύνολο που αποτελείται από τα ανώτατα κλιμάκια της μεσαίας τάξης και τα υψηλά εισοδήματα.

Τα στοιχεία προκύπτουν από δεδομένα που διαθέτει έπειτα από ερωτήματα της «Κ» το World Data Lab, διεθνής οργανισμός οικονομικών προβλέψεων, ο οποίος χρησιμοποιεί τεχνικές επιστήμης δεδομένων και μοντελοποίησης, συνδυάζοντας πηγές όπως η Παγκόσμια Τράπεζα, ο ΟΗΕ και το ΔΝΤ. Το γεγονός ότι το 19% του συνολικού πληθυσμού υποστη- ρίζει σχεδόν το 50% της συνολικής κατανάλωσης υπογραμμίζει το μεγάλο βάρος των λιγότερων και πλουσιότερων Ελλήνων για το σύνολο της οικονομίας, οριοθετώντας αντίστοιχα τα όρια της δυναμικής που συνοδεύει την αγοραστική δύναμη των μεσαίων και χαμηλών εισοδημάτων.

Το 2026, η μέση ημερήσια κατά κεφαλήν δαπάνη στην Ελλάδα αναμένεται να 54 δολάρια διαμορφωθεί στα, με πρόβλεψη για συνολική εγχώρια καταναλωτική δαπάνη της τάξης των 203 δισ. δολαρίων στο ίδιο έτος. Η δαπάνη που προβλέπεται για το τρέχον έτος θα αντιστοιχεί σε αύξηση 8% σε σύγκριση με το 2025. Ωστόσο, το 2027 υπολογίζεται ότι ο ρυθμός αύξησης θα μειωθεί στο 3,8% και εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί στην περιοχή του 4% ετησίως τα επόμενα 10 χρόνια.

Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζει ο ηλικιακός χάρτης της κατανάλωσης στην Ελλάδα, αντικατοπτρίζοντας και τις εξελίξεις στη δημογραφική θέση της χώρας. Οι ηλικιακές ομάδες 45-65 ετών και 65+ ετών αντιπροσωπεύουν μαζί πάνω από το μισό του πληθυσμού (5,4 εκατ. άνθρωποι) και υποστηρίζουν το 61% της συνολικής καταναλωτικής δαπάνης. Οι BabyBoomers (62-80 ετών) και η Γενιά Χ (46-60 ετών), από μόνες τους, αντιπροσωπεύουν το 50% της ζήτησης στην ελληνική οικονομία. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία καταναλωτές ξοδεύουν άλλωστε περισσότερα: η ομάδα 65+ ετών στην Ελλάδα ξοδεύει κατά μέσον όρο 62 δολάρια την ημέρα. Σημειωτέον, η λεγόμενη Σιωπηλή Γενιά (81-98 ετών) ξοδεύει περίπου 40% περισσότερα από τη Γενιά Ζ (14-29 ετών).

Στο μεταξύ, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του World Data Lab, η αγοραστική δύναμη του μέσου νοικοκυριού στην Ελλάδα αυξήθηκε από 18.700 δολάρια ανά άτομο το 2015, στο απόγειο της κρίσης, σε 22.500 δολάρια ανά άτομο το 2025. Ωστόσο, όπως επεσήμανε πριν από λίγες εβδομάδες ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, παρά την άνοδο της αγοραστικής δύναμης –η οποία αυξήθηκε κατά 26,5% την περίοδο από το 2019 έως το 2024 το ονομαστικό διαθέσιμο εισόδημα το 2024 παρέμενε κατά 9,3% χαμηλότερο σε σχέση με το 2009 και το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα υστερούσε ακόμη περισσότερο κατά 20,5%.

Μέσα σε αυτό το σκηνικό, ο λόγος της ανισότητας με βάση την κατανάλωση στην ελληνική οικονομία -ο οποίος υπολογίζεται σε κλίμακα μεταξύ του πλουσιότερου 10% και του φτωχότερου 50%- μειώθηκε από 6,4 το 2015 σε 5,2 το 2025, καταγράφοντας αξιοσημείωτη βελτίωση της τάξης του 20% στη δεκαετία. Ανάμεσα στους παράγοντες που οδήγησαν στο αποτέλεσμα ήταν η ισχυρή αύξηση της απασχόλησης εν μέσω της ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας από την κρίση, οι νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι οποίες από το 2019 και μετά βελτίωσαν τα εισοδήματα στο χαμηλότερο τμήμα της κατανομής, οι στοχευμένες κοινωνικές μεταβιβάσεις -όπως το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, οι οποίες είχαν αναδιανεμητικό αποτύπωμα, αλλά και οι ελαφρύνσεις στη φορολογία εισοδήματος που επέδρασαν στη διανομή του διαθέσιμου εισοδήματος. Ωστόσο, το γεγονός ότι το πλουσιότερο 10% ξοδεύει σήμερα περίπου 5 φορές περισσότερα από το φτωχότερο 50% του πληθυσμού, κατατάσσει την Ελλάδα ως τη χώρα με την 5η υψηλότερη ανισότητα στις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η εικόνα στον κόσμο

Τα δεδομένα που έχει συγκεντρώσει ευρύτερα το World Data Lab και καλύπτουν ένα σύνολο από 194 χώρες κινούνται εκ του αποτελέσματος σε αντίθετη κατεύθυνση από την ευρέως διαδδομένη πεποίθηση ότι οι ανισότητες επιδεινώνονται από έτος σε έτος. Ειδικότερα, καταδεικνύουν ότι η αναλογία μεταξύ των καταναλωτικών δαπανών του πλουσιότερου 10% και του φτωχότερου 50% έχει μειωθεί περισσότερο από το μισό σε σύγκριση με το 2000. Τότε, οι εύποροι ξόδευαν περίπου 40 φορές περισσότερο από τα χαμηλά εισοδήματα. Σήμερα, το συγκεκριμένο νούμερο έχει μειωθεί κοντά στο 18.

Αυτή η μετατόπιση όμως, μιλώντας πάντα σε όρους καταναλωτικής δαπάνης και όχι διαθέσιμου εισοδήματος, οφείλεται κατά βάση στην πρόοδο των οικονομιών χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος, παρά σε αλλαγές που σημειώθηκαν στο εσωτερικό των προηγμένων χωρών. Με άλλα λόγια, οι φτωχότερες χώρες έχουν αναπτυχθεί ταχύτερα από τις εύπορες και η κατανάλωση έχει αυξηθεί μαζί με τα εισοδήματα. Η αναλογία των μέσων Αμερικανι κών προς τις δαπάνες στην Ινδία, για παράδειγμα, έχει μειωθεί και τα σχεδόν 50% τα τελευταία 25 χρόνια – από περίπου 16 σε λιγότερο από 8. Ορισμένες εύπορες χώρες έγιναν αντιθέτως πιο άνισες στα τέλη του 20ού αιώνα, παρά τη μείωση της παγκόσμιας ανισότητας – βλ. χώρες όπως η Ιαπωνία, η Δανία , η Σουηδία και ηΙσλανδία, όπου το πλουσιότερο 10% έχει απομακρυνθεί κι άλλο από το φτωχότερο 50%.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

Διστακτικοί έως αρνητικοί στην επιλογή υψηλότερης ασφαλιστικής κατηγορίας εισφορών, που θα τους εξασφαλίσει και υψηλότερη σύνταξη, εμφανίζονται οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Για το 2026 σε σύνολο 1,2 εκατ. ασφαλισμένων μόνον οι 52.508 δήλωσαν αλλαγή ασφαλιστικής κατηγορίας και από αυτούς μόνον οι 20.980 επέλεξαν να μετακινηθούν από την 1η σε υψηλότερη κατηγορία. Η συντριπτική πλειονότητα, ήτοι 1 εκατ. επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι σε σύνολο 1,2 εκατ. ασφαλισμένων, παραμένει στην 1η και φθηνότερη κατηγορία εισφορών, πληρώνοντας 250,77 ευρώ τον μήνα, συν άλλα 10 ευρώ υπέρ του κλάδου ανεργίας αυτοαπασχολουμένων.

Σύμφωνα με τα αναλυτικά στοιχεία του ΕΦΚΑ, που παρουσιάζει σήμερα ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», το 82% των επαγγελματιών μένει στην 1η κατηγορία, το 13,5% στη 2η και 3η και το 3,5% στην 4η, 5η και 6η κατηγορία.

Στα… αζήτητα

Στην πράξη οι υψηλές κατηγορίες (4η, 5η και 6η) έχουν αχρηστευθεί καθώς «μαζεύονται» μόνο 42.240 ασφαλισμένοι! Στην 4η κατηγορία που έχει μηνιαία εισφορά 433,47 ευρώ, ασφαλίζονται 19.991 επαγγελματίες, στην 5η που έχει εισφορά 519,45 ευρώ ασφαλίζονται 10.021 και στην 6η κατηγορία με εισφορά 675,87 ευρώ ασφαλίζονται 12.228 επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι.

Η δυνατότητα επιλογής υπάρχει μεν αλλά η συμμετοχή των ασφαλισμένων είναι περιορισμένη, με σαφή προτίμηση στις χαμηλότερες ασφαλιστικές κατηγορίες.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας από τους ελεύθερους επαγγελματίες και από τους αυτοαπασχολούμενους γιατρούς, δικηγόρους και μηχανικούς, που παρουσιάζει σήμερα ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», στην κύρια ασφάλιση, μόλις το 4,3% των ασφαλισμένων επέλεξε να μετακινηθεί σε άλλη ασφαλιστική κατηγορία το 2026.

Στην επικουρική ασφάλιση, όπου ασφαλίζονται υποχρεωτικά οι μηχανικοί και οι δικηγόροι, το ποσοστό όσων επέλεξαν κατηγορία ανέρχεται στο 9,3%, ενώ στον κλάδο εφάπαξ παροχών, όπου ασφαλίζονται υποχρεωτικά γιατροί, δικηγόροι και μηχανικοί, αλλαγή κατηγορίας δήλωσε το 10,5%.

Στην κύρια ασφάλιση, το σύνολο των ασφαλισμένων (πλην της ειδικής κατηγορίας νέων επαγγελματιών) ανέρχεται σε 1.223.035 άτομα. Η πλειονότητα παραμένει στην κατηγορία που τους αποδίδεται αυτομάτως, δηλαδή στην πρώτη κατηγορία, χωρίς να προχωρά σε αλλαγή. Αντιθέτως, μόνον 52.508 ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, ποσοστό που αντιστοιχεί μόλις στο 4,29% του συνόλου. Οι περισσότεροι δε, επέλεξαν την 1η κατηγορία και μόλις 20.980 ασφαλισμένοι μετακινήθηκαν στη 2η και τις επόμενες κατηγορίες.

Την 1η κατηγορία με μηνιαία εισφορά 250,77 ευρώ επέλεξαν 31.528 ασφαλισμένοι. Ακολουθεί η 3η κατηγορία με 6.778 ασφαλισμένους και μηνιαία εισφορά 360,63 ευρώ, ενώ πολύ κοντά βρίσκεται η 2η κατηγορία με 6.013 επιλογές και εισφορά 300,93 ευρώ. Οι υψηλότερες κατηγορίες (4η, 5η και 6η) συγκεντρώνουν αισθητά μικρότερο αριθμό ασφαλισμένων, γεγονός που αποδεικνύει τη διστακτικότητα των επαγγελματιών να επιβαρυνθούν με αυξημένες μηνιαίες εισφορές.

Για πέντε έτη

Στην ειδική κατηγορία νέων επαγγελματιών, στην οποία εντάσσονται για πέντε έτη όσοι κάνουν έναρξη δραστηριότητας, εισήλθαν 23.597 νέοι ασφαλισμένοι τον Ιανουάριο ανεβάζοντας το σύνολο των ασφαλισμένων σε 192.777 άτομα. Η εισφορά της ειδικής κατηγορίας είναι μειωμένη και ανέρχεται στα 150,46 ευρώ, προκειμένου να στηριχθούν με πολύ χαμηλές εισφορές οι νέοι επαγγελματίες στην πρώτη τους 5ετία.

Στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, που αφορά αυτοαπασχολούμενους μηχανικούς και δικηγόρους, το σύνολο των ασφαλισμένων ανέρχεται σε 112.531 άτομα. Από αυτούς, 11.485 επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, δηλαδή το 9,3%, των ασφαλισμένων στον κλάδο.

Η 1η ασφαλιστική κατηγορία επικουρικής ασφάλισης, με μηνιαία εισφορά 46,57 ευρώ, είναι μακράν η δημοφιλέστερη, καθώς την επέλεξαν 8.071 ασφαλισμένοι. Ακολουθεί η 3η κατηγορία με εισφορά 66,88 ευρώ και 2.293 επιλογές, ενώ η 2η κατηγορία με εισφορά 56,13 ευρώ συγκέντρωσε μόλις 1.121 ασφαλισμένους. Η εικόνα αυτή δείχνει σαφή προτίμηση στη χαμηλότερη δυνατή εισφορά, ακόμη και στον επικουρικό κλάδο.

Στον κλάδο εφάπαξ παροχών, που αφορά αυτοαπασχολούμενους γιατρούς, μηχανικούς και δικηγόρους, το σύνολο των ασφαλισμένων ανέρχεται σε 132.810 άτομα. Από αυτούς, 13.968 επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, δηλαδή το 10,5% του συνόλου των ασφαλισμένων στον κλάδο.

Και εδώ, η 1η ασφαλιστική κατηγορία είναι η πλέον δημοφιλής. Με μηνιαία εισφορά 31,05 ευρώ, επιλέχθηκε από 9.571 ασφαλισμένους. Η 3η κατηγορία, με εισφορά 44,18 ευρώ, συγκέντρωσε 3.100 επιλογές, ενώ η 2η κατηγορία, με εισφορά 37,02 ευρώ, επιλέχθηκε από 1.297 ασφαλισμένους. Η κατανομή επιβεβαιώνει τη γενική τάση επιλογής των χαμηλότερων εισφορών, ακόμη και σε κλάδους που συνδέονται με μελλοντική εφάπαξ παροχή.

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»

ΕΞΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ θέτει η φορολογική νομοθεσία για τους εργαζόμενους με «μπλοκάκι», προκειμένου να διασφαλίσουν το αφορολόγητο όριο που ισχύει για τους μισθωτούς και να αποφύγουν τη βαριά φορολόγηση ως ελεύθεροι επαγγελματίες από το πρώτο ευρώ. Το αφορολόγητο όριο για τους μισθωτούς (για το φορολογικό έτος 2025) κυμαίνεται από 8.636 έως 12.000 ευρώ, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση.

Η σχετική έκπτωση φόρου διαμορφώνεται σε 777 ευρώ για φορολογούμενους χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, 810 ευρώ για όσους έχουν ένα παιδί, 900 ευρώ για δύο παιδιά, 1.120 ευρώ για τρία παιδιά και 1.340 ευρώ για τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών δεν κατοχυρώνουν αυτόματα τα ίδια φορολογικά προνόμια με τους μισθωτούς. Για να τύχουν της ίδιας μεταχείρισης, θα πρέπει να πληρούν σωρευτικά έξι συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Στον αντίποδα, τα μπλοκάκια που δεν πληρούν τις έξι προϋποθέσεις, θα φορολογηθούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες με 9% από το πρώτο ευρώ μέχρι τα 10.000 ευρώ, με 22% στο τμήμα του εισοδήματος από τα 10.000 ευρώ μέχρι τα 20.000 ευρώ και με 28%-44% για το τμήμα των ετησίων αμοιβών πάνω από το επίπεδο των 20.000 ευρώ. Πάντως, στην περίπτωση αυτή, έχουν τη δυνατότητα να προσδιορίσουν το φορολογητέο εισόδημά τους, αφαιρώντας από τα συνολικά τους έσοδα τις επαγγελματικές δαπάνες. Το υπόλοιπο ποσό που θα απομείνει θα φορολογηθεί με την κλίμακα, αλλά χωρίς το αφορολόγητο των μισθωτών. Επίσης, αν δεν χαρακτηριστούν μισθωτοί, τα μπλοκάκια θα πέσουν στην παγίδα του τεκμαρτού τρόπου φορολόγησης που ισχύει για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Στο πλαίσιο αυτό θα φορολογηθούν για ελάχιστο εισόδημα 11.620 ευρώ, για το φορολογικό έτος 2025, ακόμη και αν έχουν λιγότερα έσοδα και χωρίς κανένα αφορολόγητο και έκπτωση φόρου.

Οι 6 προϋποθέσεις:

Για να αποφύγει τον αυξημένο φόρο εισοδήματος ο εργαζόμενος με μπλοκάκι, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΑΑΔΕ, πρέπει να συγκεντρώνει αθροιστικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• Να έχει υποβάλει δήλωση έναρξης επιχειρηματικής δραστηριότητας στην αρμόδια Δ.Ο.Υ..
• Να παρέχει τις υπηρεσίες του μέχρι σε τρεις εργοδότες ή και σε περισσότερους από τρεις, εφόσον όμως στην περίπτωση αυτή λαμβάνει τουλάχιστον το 75% των ετησίων αμοιβών του μόνο από έναν.
• Να δηλώνει ως έδρα για την άσκηση της δραστηριότητάς του την κατοικία του.
• Να μην εισπράττει μισθό από άλλη εργασία.

Το εισόδημα από περιστασιακή απασχόληση να μην υπερβαίνει τα 6.000 ευρώ ετησίως, εφόσον τα τεκμήρια διαβίωσης προσδιορίζουν τεκμαρτό εισόδημα μέχρι 9.500ευρώ και εφόσον δεν έχει αποκτηθεί ταυτόχρονα και εισόδημα από αγροτική δραστηριότητα, ακίνητα ή τόκους καταθέσεων. Στην περίπτωση αυτή το πραγματικό εισόδημα όσο και η πρόσθετη διαφορά εισοδήματος που μπορεί να προκύψει λόγω της εφαρμογής των τεκμηρίων, φορολογούνται με την κλίμακα των μισθωτών, την ευνοϊκή κλίμακα φορολόγησης των εισοδημάτων από μισθούς.

Να παρέχει υπηρεσίες στις οποίες προέχει το στοιχείο της συμβουλής ή της επιστημονικής, καλλιτεχνικής και πνευματικής δημιουργίας, δηλαδή να ασκεί δραστηριότητα η οποία -σύμφωνα με τις καταργηθείσες διατάξεις του παλαιού Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 2238/1994) – δεν εμπεριέχει την έννοια της εμπορικής ιδιότητας αλλά χαρακτηρίζεται ως «ελευθέριο επάγγελμα».

Οι δραστηριότητες αυτές είναι του ιατρού, οδοντιάτρου, κτηνιάτρου, φυσιοθεραπευτή, βιολόγου, ψυχολόγου, μαίας, δικηγόρου, συμβολαιογράφου, άμισθου υποθηκοφύλακα, δικαστικού επιμελητή, αρχιτέκτονα, μηχανικού, τοπογράφου, χημικού, γεωπόνου, γεωλόγου, δασολόγου, περιβαλλοντολόγου, ωκεανογράφου, σχεδιαστή, δημοσιογράφου, διερμηνέα, ξεναγού, μεταφραστή, καθηγητή ή δασκάλου, καλλιτέχνη γλύπτη ή ζωγράφου ή σκιτσογράφου ή χαράκτη, ηθοποιού, μουσικοσυνθέτη, εκτελεστή μουσικών έργων ή μουσουργού, τραγουδιστή- καλλιτέχνη των κέντρων διασκέδασης, χορευτή, χορογράφου, σκηνοθέτη, σκηνογράφου, ενδυματολόγου, διακοσμητή, οικονομολόγου, αναλυτή, προγραμματιστή, ερευνητή ή συμβούλου επιχειρήσεων, λογιστή ή φοροτέχνη, αναλογιστή, κοινωνιολόγου, κοινωνικού λειτουργού, εμπειρογνώμονα, ομοιοπαθητικού εναλλακτικής θεραπείας, ψυχοθεραπευτή, λογοθεραπευτή, λογοπαθολόγου και λογοπεδικού, πραγματογνώμονα, διαιτητή, εκκαθαριστή γενικά, ελεγκτή Α.Ε., εκτελεστή διαθηκών, εκκαθαριστή κληρονομιών και κηδεμόνα σχολάζουσας κληρονομίας, αρχαιολόγου, προπονητή, εργοφυσιολόγου, εργοθεραπευτή, γραφίστα, διαιτολόγου, διατροφολόγου, συντηρητή αρχαιοτήτων, επιμελητή, διορθωτή κειμένων, νοσηλεύτριας ή αποκλειστικής νοσοκόμας.

ΠΗΓΗ: «KONTRA NEWS»

ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ενεργοποίηση της αλλαγής στη φορολογία, που οδήγησε σε μικρές αυξήσεις μισθών σε εργαζομένους και συνταξιούχους, επιμένουν να αναφέρονται τα στελέχη του οικονομικού επιτελείου σε συνεντεύξεις τους. Η «ζέση» είναι τόσο μεγάλη, που το μεγαλύτερο μέρος των αναφορών τους κινείται γύρω από το πόσο αυξήθηκαν οι μισθοί των πολιτών.

Ωστόσο, ουδείς προχωρά στην πιο απλή αντιπαραβολή: αύξηση μισθών έναντι αύξησης τιμών, δείγμα πως η πολιτική συνεχίζει να κινείται σε διαφορετικά μονοπάτια από τις ανάγκες των πολιτών. Σε συνέντευξή του μέσα στο Σαββατοκύριακο ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Γιώργος Κώτσηρας, σημείωσε: «Φέτος οι πολίτες θα δουν σημαντικές μειώσεις στη φορολογία. Ήδη οι μισθωτοί του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ιδίως νέοι και οικογένειες με παιδιά, καθώς και συνταξιούχοι, λαμβάνουν αυξήσεις μέσω της μειωμένης παρακράτησης φόρου. Επιπλέον, ελάφρυνση φόρου θα έχουν οι πολίτες χάρη στη μείωση των τεκμηρίων διαβίωσης για κατοικίες και αυτοκίνητα».

Ωστόσο, αυτό που δεν αναφέρουν τα κυβερνητικά στελέχη είναι πως οι όποιες αυξήσεις δίνονται από τις αρχές της χρονιάς έχουν ήδη εξανεμιστεί. Μόνη η ετήσια αύξηση στις τιμές του μοσχαριού κατά 25% έχει «ροκανίσει» τις αυξήσεις που πήραν τα νοικοκυριά με παιδιά, ενώ, αν προσθέσει κανείς και τις ανεξέλεγκτες ανατιμήσεις στα ενοίκια, τότε η μέση ελληνική οικογένεια έχει μπει «μέσα» στα οικονομικά της.

Την ίδια ώρα, το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) εργάζονται πυρετωδώς για την υποβολή των φετινών φορολογικών δηλώσεων, με το σύστημα TAXIS να ανοίγει στις 16 Μαρτίου. Το πλαίσιο προβλέπει κλιμακωτή έκπτωση ως κίνητρο έγκαιρης υποβολής και με τον αριθμό των προσυμπληρωμένων δηλώσεων να αυξάνεται για τη διευκόλυνση των πολιτών. Υπενθυμίζεται ότι η καταβολή του φόρου πραγματοποιείται σε οκτώ μηνιαίες δόσεις, με την πρώτη να λήγει στο τέλος Ιουλίου. Οι φορολογούμενοι που θα επιλέξουν την εφάπαξ εξόφληση δικαιούνται έκπτωση 4% για δηλώσεις που υποβάλλονται έως τις 30 Απριλίου, 3% έως τις 15 Ιουνίου και 2% έως τις 15 Ιουλίου 2026.

ΠΗΓΗ: «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

Στην ίδια ζώνη της κατάταξης συγκεντρώνονται συνολικά οκτώ ελληνικές Περιφέρειες, γεγονός που καταδεικνύει ότι το πρόβλημα δεν αφορά μεμονωμένες περιοχές, αλλά μεγάλο τμήμα της ελληνικής περιφέρειας. Μαζί με την Πελοπόννησο βρίσκονται χαμηλά στην κατάταξη η Ήπειρος, η Ανατολική Μακεδονία και Θράκη , η Δυτική Μακεδονία, η Στερεά Ελλάδα, η Θεσσαλία, το Βόρειο και το Νότιο Αιγαίο, καθώς και η Δυτική Ελλάδα.

Την ίδια στιγμή, η Περιφέρεια Αττικής εμφανίζει διαθέσιμο εισόδημα 65.556,8 εκατ. PPS, υπερβαίνοντας σημαντικά όχι μόνο την Πελοπόννησο αλλά και τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Η σύγκριση αναδεικνύει το έντονο εσωτερικό αναπτυξιακό χάσμα, με την οικονομική δραστηριότητα και την αγοραστική δύναμη να παραμένουν ισχυρά συγκεντρωμένες στο λεκανοπέδιο. Τα στοιχεία της Eurostat, εκφρασμένα σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (PPS), αποτυπώνουν την πραγματική οικονομική δυνατότητα των νοικοκυριών και όχι απλώς ονομαστικά μεγέθη. Υπό αυτό το πρίσμα, η θέση της Περιφέρειας Πελοποννήσου δείχνει ότι η οικονομική μεγέθυνση των τελευταίων ετών δεν έχει μεταφραστεί σε ουσιαστική βελτίωση του βιοτικού επιπέδου.

Η συγκέντρωση οκτώ ελληνικών Περιφερειών στο κάτω άκρο της ευρωπαϊκής κατάταξης επαναφέρει τη συζήτηση για την αποτελεσματικότητα των περιφερειακών πολιτικών και για το κατά πόσο το υφιστάμενο αναπτυξιακό μοντέλο μειώνει ή , αντίθετα , αναπαράγει τις ανισότητες.

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΣΕ ΜΑΔ

Διαθέσιμο Εισόδημα: Είναι το ποσό που απομένει στα νοικοκυριά για κατανάλωση ή αποταμίευση αφού αφαιρεθούν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές και προστεθούν τυχόν κοινωνικά επιδόματα. Ο αριθμός αυτός δεν αφορά το εισόδημα ενός ατόμου, αλλά το συνολικό διαθέσιμο εισόδημα όλων των νοικοκυριών που κατοικούν στην Περιφέρεια Πελοποννήσου.

Μονάδες Αγοραστικής Δύναμης (ΜΑΔ): Είναι μια τεχνητή νομισματική μονάδα που χρησιμοποιεί η Eurostat για να εξαλείφει τις διαφορές στα επίπεδα τιμών μεταξύ των χωρών. Με απλά λόγια, μια ΜΑΔ αγοράζει την ίδια ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ»

Στις 20 Φεβρουαρίου αναμένεται να παιχτεί η πρώτη πράξη του σχεδίου μετασχηματισμού 150 καταστημάτων των ΕΛΤΑ στην περιφέρεια. Το πλάνο προβλέπει το κλείσιμό τους και την αντικατάστασή τους είτε από υφιστάμενα σημεία της ΕΛΤΑ Courier είτε μέσω του μοντέλου λειτουργίας πρακτορείων σε ήδη υπάρχουσες επιχειρήσεις, όπως μίνι μάρκετ, βιβλιοπωλεία και καφετέριες.

«Δεν πρόκειται για οριζόντια παύση, αλλά για στοχευμένη αναδιάταξη του τρόπου εξυπηρέτησης. Η ταμπέλα των ΕΛΤΑ παραμένει σε όλη τη χώρα, καθώς η φυσική παρουσία δεν αποσύρεται, αλλά επανασχεδιάζεται λειτουργικά», σημειώνουν στην «Κ» πηγές προσκείμενες στο υπουργείο Οικονομικών, το οποίο έχει αναλάβει ενεργό ρόλο στο εγχείρημα.

Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, η 20η Φεβρουαρίου σηματοδοτεί το πρώτο κύμα παρεμβάσεων, με 11 ταχυδρομεία να κατεβάζουν ρολά. Τον Μάρτιο θα ακολουθήσει η δεύτερη με στόχο έως τον Απρίλιο να έχουν ολοκληρωθεί οι αλλαγές και το έργο των 150 σημείων να έχει περάσει σε πράκτορες.

Σύμφωνα με πληροφορίες που έχει στη διάθεσή της η «Κ» , τα πρώτα 11 καταστήματα που κλείνουν οριστικά και μετασχηματίζονται, είναι σε:

• Αλιβέρι, όπου θα εξυπηρετείται από ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier, το οποίο απέχει 490 μέτρα.
• Λεχαινά Ηλείας, όπου στα 250 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο τοπικού συνεργάτη.
• Αλεξάνδρεια Ημαθίας, όπου στα 600 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο.
• Αρχάνες Ηρακλείου, όπου στα 200 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο τοπικού συνεργάτη.
• Παραμυθιά Θεσπρωτίας, όπου στα 340 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.
• Κουφάλια Θεσσαλονίκης, όπου στα 650 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.
• Σοφάδες Καρδίτσας, όπου στα 650 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο.
• Νεάπολη Λακωνίας, όπου στα 250 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.
• Σκάλα Λακωνίας, όπου στα 700 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.
• Αλμυρός Μαγνησίας, όπου στα 540 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.
• Στυλίδα Φθιώτιδας, όπου στα 670 μέτρα λειτουργεί, με διευρυμένο ωράριο, ταχυδρομικό πρακτορείο ΕΛΤΑ Courier.

Η επιλογή των ταχυδρομείων που μπαίνουν πρώτα στο κύμα λουκέτων δεν είναι καθόλου τυχαία. Στις συγκεκριμένες περιοχές λειτουργεί ήδη είτε πρακτορείο είτε κατάστημα της ΕΛΤΑ Courier. Ιδιαίτερη σημειολογία αποδίδεται στη συμπερίληψη της Σκάλας Λακωνίας, τόπου καταγωγής του Κυριάκου Πιερρακάκη, στην πρώτη φάση του σχεδίου. Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, η κίνηση αυτή στέλνει μήνυμα σε βουλευτές και δημάρχους ότι καμία περιοχή δεν εξαιρείται από τον ανασχεδιασμό του δικτύου.

Τα 150 καταστήματα απασχολούν κατά κύριο λόγο μόνιμο προσωπικό, το οποίο θα μετακινηθεί στο πλησιέστερο κατάστημα εντός του ίδιου νομού. Σημειώνεται ότι 17 ταχυδρομεία της αρχικής λίστας θα παραμείνουν ανοιχτά, καθώς σε αυτές τις περιοχές δεν υπάρχει ΑΤΜ ή τραπεζική δομή. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται τα ταχυδρομεία της Επιδαύρου, των Μυκηνών και της Αθωνικής Πολιτείας.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

Το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας» κατατέθηκε στη Βουλή. Το συγκεκριμένο Σ.Ν. περιλαμβάνει ρυθμίσεις αναφορικά με:

• Tη σύναψη κλαδικών ΣΣΕ
• Τα Γενικά Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών
• Τη μετενέργεια των συλλογικών ρυθμίσεων (ΣΣΕ και ΔΑ)
• Την επέκταση των συλλογικών ρυθμίσεων (ΣΣΕ και ΔΑ)
• Τις διαδικασίες μεσολάβησης και διαιτησίας του ΟΜΕΔ

Το νομοσχέδιο αποτελεί τη νομοθετική κατοχύρωση της ομώνυμης συμφωνίας και στοχεύει στην ουσιαστική αναβάθμιση του πλαισίου που διέπει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στην Ελλάδα.

Οι βασικοί στόχοι του νομοσχεδίου είναι η αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, η διευκόλυνση της επέκτασής τους, η πλήρης προστασία μετά τη λήξη μιας ΣΣΕ, και ο εκσυγχρονισμός των διαδικασιών μεσολάβησης και διαιτησίας.

Σκοπός του Ν/Σ είναι αφενός την υλοποίηση της δέσμευσης νομοθετική κατοχύρωση της συμφωνίας με τους κοινωνικούς εταίρους και αφετέρου να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, που υπάρχουν, με τις μνημονιακές ριθμίσεις.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, η περιορισμένη εφαρμογή συλλογικών ρυθμίσεων στην Ελλάδα οδηγεί σε:

• Αυξημένη ετερογένεια όρων εργασίας μεταξύ εργαζομένων του ίδιου κλάδου
• Μειωμένη προβλεψιμότητα για εργαζομένους και επιχειρήσεις
• Δυσχέρειες στον υγιή ανταγωνισμό Αποδυνάμωση της διαπραγματευτικής θέσης των εργαζομένων
• Περιορισμό του θεσμικού κοινωνικού διαλόγου

Οι κύριες αλλαγές του νομοσχεδίου

Με το Ν/Σ, έχουμε μεταξύ άλλων, τις παρακάτω αλλαγές:

•  Με το άρθρο 3 του Ν/Σ Τροποποίηση άρθρου 396 Κώδικα Εργατικού Δικαίου) με ενίσχυση του ρόλου της ΓΣΕΕ στις κλαδικές ΣΣΕ.

Ειδικότερα: Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) αποκτά τη δυνατότητα να συνυπογράφει κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφόσον προσκληθεί από την αρμόδια πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση. Η ΓΣΕΕ ως τριτοβάθμια οργάνωση διαθέτει μεγαλύτερη οργανωτική υποστήριξη, τεχνογνωσία και διαπραγματευτική εμπειρία. Η συμμετοχή της θα συμβάλει στη σταθερότητα και τη συνοχή των κλαδικών ρυθμίσεων.

Η πρωτοβουλία παραμένει στις κατώτερες οργανώσεις, σεβόμενη τη συλλογική τους αυτονομία.

• Με το άρθρο 4 γίνεται σαφής προσδιορισμός πεδίου εφαρμογής με ΚΑΔ ήτοι:

Οι κλαδικές ΣΣΕ θα περιέχουν υποχρεωτικά αναφορά στους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ) του κλάδου που καλύπτουν, καθώς και σε τυχόν άλλα στοιχεία εξειδίκευσης.

Ο ορισμός του «κλάδου» ως «ομοειδείς ή συναφείς επιχειρήσεις» είναι αρκετά ευρύς και δημιουργεί ασάφειες. Με την αναφορά σε ΚΑΔ διασφαλίζεται:

1. Ακριβής οριοθέτηση των επιχειρήσεων που υπάγονται στη σύμβαση
2. Αξιόπιστη αξιολόγηση των προϋποθέσεων επέκτασης
3. Ασφάλεια δικαίου για εργαζομένους και εργοδότες

• Με τα άρθρα 5 έως και 7 έχουμε τροποποιήσεις άρθρων 369 και 399 Κώδικα Εργατικού Δικαίου και Απλοποίηση των Μητρώων Οργανώσεων.

1. Η εγγραφή στα Μητρώα (ΓΕΜΗΣΟΕ/ΓΕΜΗΟΕ) δεν αποτελεί πλέον προϋπόθεση για τη σύναψη ΣΣΕ – οι οργανώσεις μπορούν να συνάπτουν συμβάσεις ελεύθερα.
2. Η εγγραφή απαιτείται μόνο για:

• αίτηση επέκτασης ΣΣΕ,
• προσφυγή σε μεσολάβηση/διαιτησία

1. Μειώνονται τα απαιτούμενα στοιχεία εγγραφής – καταργείται η υποχρέωση κατάθεσης οικονομικών καταστάσεων
2. Ο αριθμός μελών προκύπτει από υπεύθυνη δήλωση του προέδρου, χωρίς ονομαστικούς καταλόγους
3. Η καταχώριση των μελών διοίκησης γίνεται μόνο με ρητή συγκατάθεσή τους (GDPR)
4. Τα πρακτικά αρχαιρεσιών φυλάσσονται στο Πρωτοδικείο αντί του ΓΕΜΗΣΟΕ

Σκοπός: Διευκόλυνση της συλλογικής αυτονομίας και ελαχιστοποίηση της επεξεργασίας ειδικών προσωπικών δεδομένων (συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση).

• Με το άρθρο 8 γίνεται τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 402 Κώδικα Εργατικού Δικαίου με επαναφορά της μετενέργειας όλων των κανονιστικών όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που είχε ουσιαστικά καταργηθεί με τις μνημονιακές ρυθμίσεις το 2012.

Τι ισχύει σήμερα: Μετά τη λήξη της ΣΣΕ και του τριμήνου παράτασης, ο εργοδότης υποχρεούται να συνεχίσει να καταβάλλει μόνο τον βασικό μισθό ή το βασικό ημερομίσθιο και ορισμένα επιδόματα (ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών, επικινδύνου εργασίας). Τα υπόλοιπα μπορεί να τα περικόπτει μονομερώς.

Τι αλλάζει: Μετά την τρίμηνη παράταση, ΟΛΟΙ οι κανονιστικοί όροι της ΣΣΕ συνεχίζουν να ισχύουν μέχρι να αντικατασταθούν από νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση. Η μετενέργεια είναι αόριστης διάρκειας.

Επιπλέον: Οι όροι της ΣΣΕ εφαρμόζονται και στους εργαζομένους που προσλαμβάνονται κατά την τρίμηνη παράταση.

• Με το άρθρο 9 έχουμε τροποποίηση άρθρου 404 Κώδικα Εργατικού Δικαίου με την οποία γίνεται διευκόλυνση επέκτασης των ΣΣΕ τόσο με την Μείωση του ποσοστού κάλυψης από 50% σε 40% των εργαζομένων που απασχολούν επιχειρήσεις μέλη των συμμετεχουσών εργοδοτικών οργανώσεων όσο και με εισαγωγή του τεκμηρίου κάλυψης με συμμετοχή ΓΣΕΕ στην σύναψη της ΣΣΕ. Ειδικότερα:

• Μείωση του ποσοστού κάλυψης

Το ποσοστό μειώνεται από 50% σε 40%.

• Τεκμήριο κάλυψης με συμμετοχή ΓΣΕΕ

Δεν εξετάζεται καθόλου το ποσοστό κάλυψης όταν η κλαδική ΣΣΕ συνυπογράφεται από:

• Τη ΓΣΕΕ (από την πλευρά των εργαζομένων), και
• Μία εργοδοτική οργάνωση ευρύτερης εκπροσώπησης ή πανελλήνιας έκτασης (από αυτές που συμμετέχουν στη διαδικασία καθορισμού κατώτατου μισθού), εφόσον είναι η πλέον αντιπροσωπευτική στον συγκεκριμένο κλάδο

Αυτό είναι σημαντικό γιατί θα μπορούν να επεκτείνονται περισσότερες ΣΣΕ, καλύπτοντας μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων με ενιαίους όρους εργασίας ανά κλάδο.

• Νέα κριτήρια αξιολόγησης Στην αξιολόγηση των αιτημάτων επέκτασης προστίθενται νέα κριτήρια: οι επιπτώσεις στις τιμές των προϊόντων και υπηρεσιών και στον πληθωρισμό.

• Με τα άρθρα 10 έως και 13 γίνονται Τροποποιήσεις άρθρων 410 έως και 413 Κώδικα Εργατικού Δικαίου και προσθήκη νέο 414Α με τα οποία ρυθμίζονται θέματα του ΟΜΕΔ.

Ειδικότερα:

• Σύσταση Επιτροπής Ελέγχου Παραδεκτού

Δημιουργείται νέα τριμελής επιτροπή στον ΟΜΕΔ που θα ελέγχει το παραδεκτό των μονομερών αιτήσεων μεσολάβησης και διαιτησίας (δηλαδή όταν ένα μόνο μέρος προσφεύγει, χωρίς συμφωνία του άλλου).

Η Επιτροπή αποτελείται από:

1. Έναν αφυπηρετήσαντα ανώτατο δικαστικό λειτουργό (Πρόεδρος)
2. Έναν καθηγητή Εργατικού Δικαίου
3. Έναν καθηγητή Οικονομικών της Εργασίας.

Η Επιτροπή εξετάζει αποκλειστικά τυπικά κριτήρια: ικανότητα σύναψης ΣΣΕ, εγγραφή στο Μητρώο, τήρηση διαδικασίας διαπραγμάτευσης, αποτυχία των διαπραγματεύσεων.

• Κατάργηση του δεύτερου βαθμού διαιτησίας

Τι ισχύει σήμερα: Υπάρχει δεύτερος βαθμός διαιτησίας (έφεση στην Πενταμελή Επιτροπή) πριν την προσφυγή στα δικαστήρια.

Τι αλλάζει: Καταργείται ο δεύτερος βαθμός. Οι διαιτητικές αποφάσεις προσβάλλονται απευθείας στο Μονομελές Πρωτοδικείο.

Γιατί: Ο νέος προέλεγχος παραδεκτού καθιστά περιττό τον δεύτερο βαθμό. Η διατήρησή του επιμήκυνε αδικαιολόγητα τον χρόνο εφαρμογής των διαιτητικών αποφάσεων.

• Νέες διαδικαστικές προθεσμίες

Η Επιτροπή αποφασίζει εντός 15 εργάσιμων ημερών από την υποβολή της αίτησης

Τα μέρη μπορούν να υποβάλουν υπόμνημα εντός 7 εργάσιμων ημερών

Η απόφαση προσβάλλεται με αγωγή εντός 10 ημερών

Το δικαστήριο αποφασίζει ανεκκλήτως εντός 30 ημερών από τη δικάσιμο.

Μεταβατικές διατάξεις

Το νομοσχέδιο προβλέπει μεταβατική περίοδο έως τις 25 Φεβρουαρίου 2026 για τη σύσταση της Επιτροπής Ελέγχου Παραδεκτού.

• Οι εκκρεμείς διαδικασίες μεσολάβησης/διαιτησίας ολοκληρώνονται με την υφιστάμενη διαδικασία
• Η διατάξεις για τη μετενέργεια όπως ρυθμίζονται με το νομοσχέδιο εφαρμόζονται σε ΣΣΕ που υπογράφονται μετά τη δημοσίευση του νόμου
• Τα πρακτικά αρχαιρεσιών (και των τελευταίων πριν τον νόμο) πρέπει να παραδοθούν στο Πρωτοδικείο εντός 15 εργάσιμων ημερών
• Υφιστάμενες ΣΣΕ δεν χρειάζονται τροποποίηση για προσθήκη ΚΑΔ.

Συνοπτικά:

ΠΗΓΗ: «ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ»

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.26                                                                                                       ΚΑΛΑΜΑΤΑ, 28/1/2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το τραγικό δυστύχημα στο εργοστάσιο της ΒΙΟΛΑΝΤΑ στα Τρίκαλα, μετά από ισχυρή έκρηξη και την εκδήλωση εκτεταμένης πυρκαγιάς στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, που στοίχησε τη ζωή μέχρι στιγμής σε πέντε εργάτριες και ακόμη τον τραυματισμό σε επτά εργαζομένους, έρχεται να προστεθεί σε μία μακρά λίστα εργατικών δυστυχημάτων στην χώρα μας.

Εκφράζουμε τη θλίψη, την οδύνη και την οργή μας για αυτό το πολύνεκρο εργατικό δυστύχημα.

Πρόκειται για ένα ακόμη πολύνεκρο εργατικό δυστύχημα που συγκλονίζει την κοινωνία και αναδεικνύει με τον πιο δραματικό τρόπο τα διαχρονικά και σοβαρά ζητήματα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας τονίζει με κατηγορηματικό τρόπο ότι είναι απολύτως αναγκαία η πλήρης και σε βάθος και χωρίς καμία σκιά διευκρίνηση των ακριβών αιτίων της τραγωδίας, με ευθύνη όλων των αρμόδιων αρχών.

Η κοινωνία, οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες των θυμάτων έχουν δικαίωμα να μάθουν την αλήθεια.

Η χώρα μας καταγράφει ανησυχητικά υψηλά ποσοστά εργατικών ατυχημάτων και δυστυχημάτων. Τουλάχιστον 201 άνθρωποι έχασαν την ζωή τους στην δουλειά, ενώ άλλοι 332 τραυματίστηκαν πολύ σοβαρά το 2025.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Την πλήρη και σε βάθος διερεύνηση των συνθηκών κάτω από τις οποίες σημειώθηκε το τραγικό συμβάν.
• Την απόδοση ευθυνών όπου αυτές προκύπτουν.
• Την αναβάθμιση και πλήρη στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών όλης της χώρας, αλλά και στο νομό μας, με επαρκές προσωπικό και σύγχρονα εργαλεία ελέγχου.
• Συστηματικούς προληπτικούς ελέγχους στους χώρους εργασίας.

Η ανθρώπινη ζωή και η αξιοπρέπεια στην εργασία δεν είναι κόστος, είναι αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα.

Η απώλεια ανθρώπινων ζωών στους χώρους δουλειάς δεν μπορεί και δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως ένα ακόμα στατιστικό στοιχείο.

Η ανθρώπινη ζωή δεν μπορεί και δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως παράπλευρη απώλεια της παραγωγικής διαδικασίας.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων.