Δελτία τύπου

Να ξεκινήσει η αποκατάσταση των Συλλογικών Συμβάσεων

Για πτώση ρεκόρ της αξίας των κατώτατων μισθών, κάνει λόγο σε ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ, αναλύοντας τα στοιχεία της Εurostat, ενώ παράλληλα καλεί την κυβέρνηση, εν όψει της αυριανής τελικής ψηφοφορίας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ, να κατανοήσει το περιεχόμενο της οδηγίας και να ξεκινήσει τη διαδικασία αποκατάστασης του Εργατικού Δικαίου και των Συλλογικών Συμβάσεων.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ

Την πτώση ρεκόρ της αξίας των κατώτατων μισθών καταγράφει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων αναλύοντας τα στοιχεία της Εurostat.

Οι χαμηλότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη είδαν την αξία των μισθών τους να μειώνεται έως και 19% φέτος, γεγονός που αντιπροσωπεύει τη μεγαλύτερη πτώση των πραγματικών κατώτατων μισθών αυτόν τον αιώνα όπως διαπίστωσε η ΣΕΣ σε ανάλυση των στοιχείων της Εurostat.

Οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν κατά μέσο όρο 7,6% κατά το τελευταίο έτος στις 21 χώρες της Ε. Ε. που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Ωστόσο, στις ίδιες χώρες, το ποσοστό του πληθωρισμού αυξήθηκε 12,4% κατά μέσο όρο. Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική αξία των κατώτατων μισθών έχει μειωθεί 4,8% κατά μέσο όρο, αφήνοντας εκατομμύρια εργαζόμενους να αγωνίζονται για τα βασικότερα έξοδα διαβίωσης όπως είναι τα τρόφιμα, το ενοίκιο και η ενέργεια.

Είναι μόλις η δεύτερη φορά από το 2000 που η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών υποχωρεί κάτω από το μηδέν και αυτή η μείωση είναι σημαντικά υψηλότερη- στο απόγειο της λιτότητας το 2012, η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών ήταν στο 0,7%.

Οι πραγματικοί κατώτατοι μισθοί μειώθηκαν δραματικά από το περασμένο καλοκαίρι στη Λετονία (-19%), Τσεχία και Εσθονία (-10%) και Σλοβακία (-8%).

Οι εξελίξεις αυτές έχουν επιδεινώσει σοβαρά τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων με κατώτατο μισθό σε όλη την Ευρώπη, οι οποίοι πολύ συχνά αδυνατούσαν ήδη να τα βγάλουν πέρα. Ήδη, πριν από την έναρξη της κρίσης του κόστους ζωής, σχεδόν ένας στους δέκα εργαζόμενους στην Ε.Ε των 27 κινδύνευε από τη φτώχεια και 7 στους 10 εργαζόμενους με κατώτατο μισθό ανέφεραν ότι δυσκολεύονταν να τα βγάλουν πέρα.

Η ανάλυση των στοιχείων της Εurostat από τη ΣΕΣ γίνεται εν όψει της αυριανής τελικής ψηφοφορίας (14.9.22) στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ε.Ε.

Η ΓΣΕΕ αναφορικά με το περιεχόμενο της οδηγίας αυτής επισημαίνει ότι: Τα κράτη- μέλη θα πρέπει να ελέγχουν και να εξακριβώνουν την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών, λαμβάνοντας υπόψη την αγοραστική δύναμη και το κόστος διαβίωσης.

Την υποχρέωση των κρατών-μελών να προωθήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να καταπολεμήσουν τη διάλυση των συνδικάτων και για τις χώρες με κάλυψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω του 80% να καταρτίσουν σχέδιο δράσης για τη στήριξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Την ενίσχυση της συμμετοχής των συνδικάτων στον καθορισμό και την επικαιροποίηση των νόμιμων κατώτατων μισθών.

Την απαίτηση για τις εταιρείες που αναλαμβάνουν δημόσιες συμβάσεις να σέβονται το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων σύμφωνα με τις Συμβάσεις 87 και 98 της ΔΟΕ.

Καλούμε την Κυβέρνηση να κατανοήσει επί της ουσίας το περιεχόμενο της οδηγίας και να ξεκινήσει σε συνεργασία με τους φορείς εκπροσώπησης (ΓΣΕΕ – Εργοδοτικές Οργανώσεις) τη διαδικασία αποκατάστασης του Εργατικού Δικαίου και των Συλλογικών Συμβάσεων.

Πηγή: “ΤΥΠΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

ΔΥΣΟΙΩΝΕΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Στο βάραθρο η αξία των κατώτατων μισθών

“Την πτώση ρεκόρ της αξίας των κατώτατων μισθών” καταγράφει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) αναλύοντας τα στοιχεία της Eurostat.

Όπως αναφέρει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) σε ανακοίνωσή της, οι χαμηλότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη είδαν την αξία των μισθών τους να μειώνεται έως και 19% φέτος, “γεγονός που αντιπροσωπεύει τη μεγαλύτερη πτώση των πραγματικών κατώτατων μισθών αυτόν τον αιώνα”, όπως διαπίστωσε η ΣΕΣ σε ανάλυση των στοιχείων της Eurostat. Όπως επισημαίνει:

“Οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν κατά μέσο όρο 7,6% κατά το τελευταίο έτος στις 21 χώρες της Ε Ε που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Ωστόσο, στις ίδιες χώρες, το ποσοστό του πληθωρισμού αυξήθηκε 12,4% κατά μέσο όρο. Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική αξία των κατώτατων μισθών έχει μειωθεί 4,8% κατά μέσο όρο, αφήνοντας εκατομμύρια εργαζόμενους να αγωνίζονται για τα βασικότερα έξοδα διαβίωσης όπως είναι τα τρόφιμα, το ενοίκιο και η ενέργεια.

Είναι μόλις η δεύτερη φορά από το 2000 που η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών υποχωρεί κάτω από το μηδέν και αυτή η μείωση είναι σημαντικά υψηλότερη. Στο απόγειο της λιτότητας το 2012, η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών ήταν στο 0,7%. Οι πραγματικοί κατώτατοι μισθοί μειώθηκαν δραματικά από το περασμένο καλοκαίρι στη Λετονία (-19%),  την Τσεχία, την Εσθονία (-10%) και τη Σλοβακία -8%)”.

“Οι εξελίξεις αυτές έχουν επιδεινώσει σοβαρά τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων με κατώτατο μισθό σε όλη την Ευρώπη, οι οποίοι πολύ συχνά αδυνατούσαν ήδη να τα βγάλουν πέρα. Ήδη, πριν από την έναρξη της κρίσης του κόστους ζωής, σχεδόν ένας στους δέκα εργαζόμενους στην Ε. Ε. των 27 κινδύνευε από τη φτώχεια και επτά στους δέκα εργαζόμενους με κατώτατο μισθό ανέφεραν ότι δυσκολεύονταν να τα βγάλουν πέρα” σημειώνει η ΓΣΕΕ και υπογραμμίζει ότι η ανάλυση των στοιχείων της Eurostat από τη ΣΕΣ γίνεται ενόψει της αυριανής τελικής ψηφοφορίας (14.9.2022) στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ε.Ε

Αναφορικά με το περιεχόμενο της Οδηγίας αυτής, η Συνομοσπονδία τονίζει:

1) Ότι τα κράτη- μέλη θα πρέπει να ελέγχουν και να εξακριβώνουν την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών, λαμβάνοντας υπόψη την αγοραστική δύναμη και το κόστος διαβίωσης.

2) Την υποχρέωση των κρατών- μελών να προωθήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να καταπολεμήσουν τη διάλυση των συνδικάτων και για τις χώρες με κάλυψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω του 80% να καταρτίσουν σχέδιο δράσης για τη στήριξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

3) Την ενίσχυση της συμμετοχής των συνδικάτων στον καθορισμό και την επικαιροποίηση των νόμιμων κατώτατων μισθών.

4) Την απαίτηση για τις εταιρείες που αναλαμβάνουν δημόσιες συμβάσεις να σέβονται το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, σύμφωνα με τις Συμβάσεις 87 και 98 της ΔΟΕ.

“Καλούμε την κυβέρνηση να κατανοήσει επί της ουσίας το περιεχόμενο της Οδηγίας και να ξεκινήσει σε συνεργασία με τους φορείς εκπροσώπησης (ΓΣΕΕ -εργοδοτικές οργανώσεις) τη διαδικασία αποκατάστασης του εργατικού δικαίου και των συλλογικών συμβάσεων” αναφέρει η ΓΣΕΕ.

Πηγή: “ΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ”

by Εργατικό Κέντρο

Διπλάσιο επίδομα θέρμανσης θα λάβουν φέτος όλοι οι νέοι δικαιούχοι μετά τη διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων, αλλά και όσοι απορρίψουν ως θερμαντικό μέσο το φυσικό αέριο και κλείσουν τα κλιματιστικά.

Το φετινό επίδομα θέρμανσης θα είναι αυξημένο στα 350 ευρώ ενώ θα φτάσει τα 700 ευρώ για όσους επιλέξουν να επαναφέρουν τους λέβητες πετρελαίου για τη θέρμανση τους.

Αυξημένα θα είναι και τα εισοδηματικά κριτήρια ώστε να γίνουν περισσότεροι οι δικαιούχοι. Για άγαμο το όριο του ετήσιου εισοδήματος αυξάνεται από τα 14.000 ευρώ στα 16.000 ευρώ ενώ για τον έγγαμο από τα 20.000 στα 24.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο.

Ακόμα για τον Οκτώβριο προβλέπεται οριζόντια επιδότηση του πετρελαίου θέρμανσης με 25 λεπτά το λίτρο η οποία θα επανεκτιμηθεί τους επόμενους μήνες.

Το συνολικό κονδύλι που θα διατεθεί φέτος για το επίδομα θέρμανσης αναπροσαρμόζεται στα 300 εκατ. ευρώ, ενώ ταυτόχρονα διευρύνονται τα εισοδηματικά κριτήρια με αποτέλεσμα να αυξάνονται τόσο τα ποσά που θα καταβληθούν έως το τέλος του έτους όσο και ο αριθμός των νοικοκυριών, που θα ανέλθει σε 1,3 εκατομμύρια.

Η επιδότηση των 25 λεπτών θα στοχεύει στην αντλία και αναμένεται να ρίξει την τιμή του πετρελαίου θέρμανσης κοντά στα 1,30 ευρώ.

Μετάβαση και νέοι δικαιούχοι

Η δυνατότητα για το διπλό επίδομα, όπως προκύπτει από την εξειδίκευση του μέτρου από το οικονομικό επιτελείο, έχει ως εξής:

1) Με τη χρήση οποιουδήποτε καυσίμου από πετρέλαιο, ξύλα και πέλετ έως βιομάζα αρκεί να υποκαθιστά τη χρήση ρεύματος (σ. σ όποιος χρησιμοποιούσε πέρυσι το κλιματιστικό για να ζεστάνει το σπίτι του δεν είχε επιδότηση θέρμανσης) ή φυσικού αερίου. Με την κατάθεση των απαραίτητων παραστατικών θα δίνεται στους δικαιούχους το επίδομα.

2) Αυτόματα στους νέους δικαιούχους. Οι νέοι δικαιούχοι προκύπτουν μετά τη διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων από τα 14.000 στα 16.000 ευρώ για τον άγαμο και από τα 20.000 στα 24.000 ευρώ για το ζευγάρι με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

Έτσι τα εισοδηματικά κριτήρια διαμορφώνονται ως εξής:

♦ Άγαμος 16.000 ευρώ (από 14.000 ευρώ)

♦ Έγγαμος 24.000 ευρώ (από 20.000 ευρώ) + 3.000 ευρώ για κάθε παιδί

Μάλιστα τα εισοδηματικά όρια για τις οικογένειες αυξάνονται:

♦ Σε 27.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και ένα τέκνο

♦ Σε 30.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και δύο τέκνα

♦ Σε 33.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και τρία τέκνα.

Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται με την εφαρμογή συντελεστή οικισμού ανάλογα με τη θερμοκρασία (σύστημα με βαθμοημέρες) στο επίδομα βάσης, το οποίο αυξάνεται φέτος από τα 300 στα 350 ευρώ. Εκκρεμεί με τη δημοσίευση της σχετικής υπουργικής απόφασης να ανακοινωθούν οι αλλαγές στο μέγιστο (750 ευρώ) και το ελάχιστο (100 ευρώ) ύψος του επιδόματος που θα χορηγηθεί φέτος.

Το επίδομα για κάθε δικαιούχο θα υπολογίζεται με πολλαπλασιασμό του βασικού ποσού των 300 ευρώ με τον συντελεστή επιδότησης 0,12 έως 1,62 που έχει καθοριστεί για τον οικισμό στον οποίο βρίσκεται η κύρια κατοικία του.

Το ποσό που θα προκύπτει από τον παραπάνω πολλαπλασιασμό θα προσαυξάνεται κατά 20% για κάθε εξαρτώμενο τέκνο του δικαιούχου.

Για παράδειγμα:

♦ Για κύρια κατοικία στην Αθήνα όπου ο συντελεστής επιδότησης ανέρχεται σε 0,43 το επίδομα θα προκύπτει ως εξής 350 ευρώ x 0,43 =150. Για κάθε εξαρτώμενο τέκνο το ποσό θα προσαυξάνεται κατά 20% και συνεπώς για ένα παιδί το ποσό ανέρχεται σε 180 ευρώ και για δύο παιδιά διαμορφώνεται στα 211 ευρώ από 181 ευρώ πέρυσι, ενώ για νέο δικαιούχο αυξάνεται στα 422 ευρώ.

♦ Για μονοπρόσωπο νοικοκυριό στη Θεσσαλονίκη όπου ο συντελεστής επιδότησης ανέρχεται σε 0,71 το επίδομα είναι 248,5 ευρώ (350 ευρώ x 0,71), για νοικοκυριό με ένα παιδί 298,2 ευρώ, για οικογένεια με δύο παιδιά το ποσό φθάνει στα 348 ευρώ από 299 ευρώ, ενώ για νέο δικαιούχο το ποσό αυξάνεται στα 696 ευρώ.

♦ Νοικοκυριό με δύο παιδιά που διαμένει μόνιμα στη Φλώρινα θα λάβει φέτος επίδομα ύψους 578 ευρώ από 496 ευρώ πέρυσι, ενώ αν είναι νέος δικαιούχος το ποσό αυξάνεται στα 1.156 ευρώ.

♦ Νοικοκυριό με δύο παιδιά και κύρια κατοικία στο Καρπενήσι, που πληροί τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, θα λάβει επίδομα θέρμανσης 529 ευρώ φέτος από 454 ευρώ πέρυσι. Το ποσό για τους νέους δικαιούχους φθάνει στα 1.058 ευρώ.

Πετρέλαιο θέρμανσης

Εκτός από το επίδομα θέρμανσης, όλοι όσοι παραγγείλουν πετρέλαιο θέρμανσης από τις 15 Οκτωβρίου 2022 και μετά θα το αγοράσουν με έκπτωση 25 λεπτά το λίτρο.

Η κυβέρνηση θα επιδοτήσει την τιμή του πετρελαίου θέρμανσης στην αντλία με 20 λεπτά το λίτρο, ποσό που με τον ΦΠΑ διαμορφώνεται στα 25 λεπτά το λίτρο Αυτό σημαίνει ότι στην περίπτωση που το πετρέλαιο θέρμανσης κάνει πρεμιέρα στα 1,60 ευρώ το λίτρο οι καταναλωτές θα το αγοράσουν 1,35 ευρώ/λίτρο.

Την ίδια ώρα μπαίνει τέλος στην επιδότηση της βενζίνης και του ντίζελ κίνησης ενώ η πρόσθετη επιδότηση για το φυσικό αέριο και τα μέτρα στήριξης θα αποφασιστούν αργότερα σε συνδυασμό με τις αποφάσεις της Ε. Ε.

Σε ό,τι αφορά πάντως την επιστροφή στο πετρέλαιο από φυσικό αέριο, προκειμένου οι καταναλωτές να διεκδικήσουν το διπλό επίδομα θέρμανσης των 700 ευρώ, το ποσό της επιστροφής –  όπου είναι εφικτή – για μια μέση πολυκατοικία φτάνει στα 2.500 με 3.000 ευρώ. Αυτό σε περίπτωση που στην πολυκατοικία έχει γίνει μεν αντικατάσταση, χωρίς όμως να πεταχτεί η δεξαμενή.  Μάλιστα αν ο καυστήρας είναι καινούριος, έχει συντηρηθεί και παραμένει σε καλή κατάσταση, μπορεί να επανατοποθετηθεί με ένα κόστος της τάξης των 500 ευρώ. Μια καλή συντήρηση άλλωστε μπορεί να βοηθήσει σε μια μείωση της κατανάλωσης της τάξης του 20%.

Πηγή: “ΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ”

by Εργατικό Κέντρο

Διπλά και τριπλά ωφελούμενοι από τα νέα μέτρα στήριξης βγαίνουν νέοι γονείς χαμηλοσυνταξιούχοι, άτομα με αναπηρίες και ΑμΕΑ. Για επιδόματα ρεύματος και θέρμανσης θα δοθούν 2 δισ από τα 2,9 δισ ευρώ του νέου συμπληρωματικού προϋπολογισμού που καταθέτει σήμερα στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών.

Ωστόσο τα μέτρα στήριξης λειτουργούν σαν συγκοινωνούντα δοχεία, όπου το ένα συμπληρώνει το άλλο. Και έτσι, άλλες επιδοτήσεις αθροίζονται και αυξάνονται (υγρά και στερά καύσιμα θέρμανσης) άλλες όμως μειώνονται ή καταργούνται πχ σε βενζίνες και ντίζελ.

Έτσι τον Οκτώβριο θα δοθεί σούπερ επιδότηση στο πετρέλαιο θέρμανσης, εκμηδενίζοντας τον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης. Τότε η τιμή του εκτιμάται πως θα ξεκινά από 1,4- 1,5 ευρώ το λίτρο. Από την άλλη, εφόσον δεν αλλάξει κάτι σχεδιάζεται να κοπεί η επιδότηση που δίδεται στο πετρέλαιο κίνησης και παρά την οποία σήμερα η τιμή του κινείται κοντά στα 2 ευρώ ρεκόρ πανελλαδικά.

Ποιοι αποκλείονται

Το newmoney.gr αποκαλύπτει τα ψιλά γράμματα του προγράμματος επιδοτήσεων, από σήμερα έως τέλος του έτους

1. επιταγή ακρίβειας σε συνταξιούχους ΕΦ ΚΑ 250 ευρώ εφάπαξ θα δοθούν τον Δεκέμβριο σε όσους η σύνταξη δεν υπερβαίνει τα 800 ευρώ το μήνα καθαρά .

Ωστόσο κριτήριο θα αποτελούν

• το φορολογητέο ατομικό εισόδημα 9.600 ευρώ δηλαδή κάποιοι χάνουν το επίδομα λόγω τεκμηρίων

• το οικογενειακό εισόδημα που είχαν το 2021 (19.200 ευρώ).  Συνεπώς οικογένειες όπου ο/η σύζυγος έχει υψηλότερο εισόδημα ή σύνταξη από τον άμεσα δικαιούχο χάνουν πλήρως το επίδομα

2. μακροχρόνια άνεργοι θα λάβουν επίσης επίδομα 250 ευρώ εφόσον δεν υπερβαίνουν 24 μήνες μακροχρόνιας ανεργίας 3 δικαιούχοι επιδόματος τέκνων Α21 ή ΚΕΑ, ανασφάλιστοι συνταξιούχοι και Αμεα ΟΠΕΚΑ: οι καταβολές επιπλέον δόσης τακτικής επιδότησης προσαύξησης ή “επιταγής” 250 ευρώ θα γίνει στους ενεργούς δικαιούχους επιδότησης Νοεμβρίου.  Χάνουν πλήρως όμως το επίδομα τον Δεκέμβριο αν κόπηκε ή θα διακοπεί νωρίτερα η επιδότησή τους.

Επιδοτήσεις για καύσιμα/ενέργεια.

  Επιπλέον αυτών, για τις επιδοτήσεις ρεύματος και καυσίμων που αφορούν όλους τους καταναλωτές. Για όλες αυτές τα ποσά επιδότησης δεν έχουν ακόμα καθοριστεί. Στο ΥΠΟΙΚ έχουν έτοιμα σενάρια αλλά θα ισχύσουν μόνο αυτά που θα κουμπώσουν στις όποιες ενέργειες της EE και στις συνέπειες που αυτές θα έχουν.

Σύμφωνα με πληροφορίες του newmo ney.gr θα ισχύσουν τα εξής κατά περίπτωση:

1 Καταναλωτές ρεύματος δικαιούχοι επιδότησης Power Pass: στις επόμενες περίπου 10 μέρες ως τα τέλη Σεπτεμβρίου θα πληρωθούν

α. επιδοτήσεις για λογαριασμούς Ιουνίου οι εκκαθαρίσεις των οποίων έχουν καθυστερήσει για τεχνικούς λόγους

β. καταναλωτές που άλλαξαν προγράμματα ή πάροχο ως τον Ιούνιο ώστε να καλυφθούν για την περίοδο που είχαν κυμαινόμενο αν και αποκλείστηκαν επειδή το σύστημα έβλεπε ότι είχαν σταθερό

2. Καταναλωτές ρεύματος για τους τρέχοντες λογαριασμούς από Οκτώβριο θα μπει τέλος στην οριζόντια επιδότηση προς όλους

Το σχέδιο προβλέπει πως η γενική επιδότηση θα καλύπτει μόνο τις πρώτες κιλοβατώρες πχ έως 300 το μήνα ανάλογα και με τη γεωγραφική περιοχή. Όσο ανεβαίνει η κατανάλωση θα βαίνει μειούμενη η επιδότηση για να μην επιδοτείται η σπατάλη. Τα όρια θα μπορεί να αλλάζουν και βάσει εισοδήματος κύριακες κατοικίας ή και άλλων κριτηρίων.

3. Επίδομα θέρμανσης διευρύνονται τα κριτήρια και αυξάνονται και οι δικαιούχοι και το βασικό επίδομα στα (350 ευρώ αντί 300) πέρυσι το. Κάποιοι θα λάβουν κάτω από 350 ευρώ ενώ, άλλοι περισσότερα ανάλογα με τις “βαθμοημέρες” της κάθε περιοχής της χώρας. Ενδέχεται όμως το σύστημα υπολογισμού του τελικού ποσού να αλλάξει και να μην ισχύσουν φέτος τα κατώτατα όρια των 1 00 ευρώ. Σε περιοχές πχ στην Αθήνα ή την Ρόδο και την Κρήτη μπορεί έτσι να λάβουν λιγότερα και από πέρυσι 60-80 ευρώ.

Αμετάβλητα όμως παραμένουν τα περιουσιακά κριτήρια στα 180.000 ευρώ αξία ακίνητης περιουσίας για τον άγαμο και 300.000 ευρώ αξία ακίνητης περιουσίας για τους έγγαμους. Και λόγω αύξησης των αντικειμενικών αξιών φέτος πολλοί θα υπερβούν το όριο και θα χάσουν πλήρως το επίδομα.

4. Φυσικό αέριο: τριπλή “επιδότηση” θα λάβουν χιλιάδες καταναλωτές που χρησιμοποιούν φυσικό αέριο, για να μην “παγώσουν” το χειμώνα

-αυξημένο επίδομα θέρμανσης με βασικό επίδομα 300 ευρώ αντί 250 το οποίο προσαυξάνεται κατά 50 ευρώ ανά παιδί

-ειδική επιδότηση από το κράτος ή/και τις εταιρίες παροχής φυσικού αερίου για τα νοικοκυριά(πχ 10-20 ευρώ ανά λογαριασμό μείωση τιμής/κόστους αερίου με παρεμβάσεις από την Ευρωπαϊκή Ένωση σε διεθνές επίπεδο.

Ωστόσο ενδέχεται να μπει και εδώ πλαφόν κατανάλωσης. Σε κάθε περίπτωση όμως δεν πρόκειται να καλυφθεί το μεγαλύτερο μέρος των ανατιμήσεων του φυσικού αερίου

5. Άλλες πηγές θέρμανσης εκτός φυσικό αέριο διπλάσιο επίδομα θέρμανσης.

Το επίδομα θέρμανσης διπλασιάζεται και μπορεί να ξεπερνά κατά πολύ και τα 700 ευρώ που ήταν πέρυσι το ανώτατο ποσόν επιδότησης

• 300.000 νέους δικαιούχους που θα πάρουν φέτος πρώτη φορά επιδότηση θέρμανσης αρκεί να μη τη χρησιμοποιήσουν για φυσικό αέριο αυτό καλύπτει κυρίως καταναλωτές που πέρυσι δεν ήταν δικαιούχοι γιατί ζεστάθηκαν με ηλεκτρικό ρεύμα, ενώ φέτος επιδοτούνται διπλά για να κάψουν πετρέλαιο και υγραέριο ή πέλλετ και καυσόξυλα σε χωριά και οικισμούς όπου προβλέπεται. Καλύπτει όμως και όποιους πέρυσι κόβονταν λόγω εισοδηματικών κριτηρίων αλλά φέτος θα πάρουν για πρώτη φορά επιδότηση

• περσινοί δικαιούχοι που επιδοτήθηκαν πέρυσι για φυσικό αέριο και αυτών τα τιμολόγια για αγορών θα επιδοτηθούν διπλά όχι όμως οι λογαριασμοί φυσικού αερίου,

Πρακτικά πάντως μπορεί κάποιος πχ να παίρνει έτσι διπλό επίδομα για καυσόξυλα, ενώ καίει ταυτόχρονα και ρεύμα (σόμπες, κλιματιστικά, αερόθεμα) ή και φυσικό αέριο.

Θα χάνει πολλά όμως εξαιτίας της χαμηλής επιδότησης στο φυσικό αέριο ή και μηδενικής για τις επιπλέον ποσότητες ρεύματος (πάνω πχ από 500 κιλοβατώρες το μήνα).

6. Πετρέλαιο θέρμανσης: επιπλέον επιδότηση 20 λεπτά το λίτρο,(+ ΦΠΑ 25 λεπτά ανά λίτρο) θα δοθεί εκτάκτως τον Οκτώβριο, ειδικά στο πετρέλαιο θέρμανσης.  Θα πρέπει έτσι να σπεύσουν όσοι ενδιαφέρονται να προμηθευτούν μόλις ανοίξει η περίοδος διάθεσης πετρελαίου θέρμανσης με μειωμένο Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης 28 λεπτά ή 35 με ΦΠΑ για το ενδεχόμενο να μην παραταθεί περαιτέρω η επιδότηση.

Πρακτικά πάντως έτσι:

• αν δεν γινόταν η συγκεκριμένη μείωση με βάση τις σημερινές τιμές το πετρέλαιο θέρμανσης θα ξεκινούσε σε ένα μήνα με 1 9 ευρώ.

Με την παρέμβαση η τιμή πέφτει αυτομάτως σε 1,65 ευρώ το λίτρο. Η αγορά προεξοφλεί ότι περαιτέρω μείωση τιμών και αναμένεται ότι τον Οκτώβριο μπορεί να ξεκινά από 1,45-1,5 ευρώ περίπου έναντι 1,20 ευρώ πέρυσι

• για να γίνει αυτή η παρέμβαση 30 Σεπτεμβρίου σταματά η επιδότηση στο πετρέλαιο κίνησης. Τα 12 λεπτά ανά λίτρο ή 15 με ΦΠΑ που δίνει το κράτος εδώ και πέντε μήνες θα μεταφερθούν στο θέρμανσης για να στηριχθούν τα νοικοκυριά Έτσι στο θέρμανσης ο Ειδικός Φόρος με τον αναλογούντα ΦΠΑ σχεδόν εκμηδενίζονται: 10 λεπτά αντί 50 λεπτά που θα ισχύει τον Οκτώβριο στο ντίζελ!

• Τα 40 λεπτά λιγότερο ανά λίτρο θα “θερμάνουν” μεν τις πωλήσεις πετρελαίου θέρμανσης αλλά τα 15 λεπτά στο ντίζελ κίνησης θα βάλουν “φωτιά” στα μεταφορικά κόστη για όλα τα αγαθά και υπηρεσίες στην αγορά. Με τα σημερινά δεδομένα η τιμή θα εκτοξευόταν αυτομάτως πάνω από 2 ευρώ ανά λίτρο (καθώς ξεπερνά τα 1,9 ευρώ κατά μέσον όρο πανελλαδικά σήμερα).

Στο ΥΠΟΙΚ προεξοφλούν ότι μέσα στον Σεπτέμβριο η τιμή πώλησης θα υποχωρήσει αισθητά και δεν θα ξεπερνά τα 2 ευρώ τελικά.

Έτσι μετά και την κατάργηση της έκπτωσης των 15 λεπτών πιστεύουν ότι η τιμή θα βρεθεί στα σημερινά επίπεδα περίπου 1,9 ευρώ Αν η πρόβλεψη αυτή δεν επιβεβαιωθεί πάντως το υπουργείο Οικονομικών αναμένεται.

ΠΗΓΗ: “ΤΥΠΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ξεκινούν άμεσα 5 + 2 προγράμματα της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Επτά προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για ενίσχυση της απασχόλησης, με συνολικό προϋπολογισμό της τάξης των 516 εκατ. ευρώ, που θα καλύψουν συνολικά 56.220 δικαιούχους, θα «τρέξουν» έως το Δεκέμβριο. Πέντε από αυτά ξεκινούν το αμέσως επόμενο διάστημα. Η αρχή έγινε από το πρόγραμμα στήριξης 3.000 νέων 18-29 ετών, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ στον καθένα, προκειμένου να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, για το οποίο οι αιτήσεις ξεκίνησαν  Δευτέρα 12 Σεπτεμβρίου.

Τα νέα προγράμματα παρουσιάστηκαν από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη και τον διοικητή της ΔΥΠΑ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης που έλαβε χώρα στο περίπτερο της ΔΥΠΑ στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Έρχονται δε σε συνέχεια των προγραμμάτων που έχει ήδη προκηρύξει η ΔΥΠΑ από την αρχή του έτους, στο πλαίσιο της υλοποίησης του στόχου για άνοιγμα 86.000 νέων θέσεων εργασίας μέσα στο 2022.

«Τα προγράμματα που παρουσιάζουμε από το βήμα της ΔΕΘ είναι ακόμα ένα παράδειγμα της κοινωνικής πολιτικής με αποτέλεσμα, που εφαρμόζουμε και που οδήγησε στη μείωση της ανεργίας σε χαμηλό 12ετίας. Η ΔΥΠΑ «ανεβάζει ταχύτητες» με καινοτόμα προγράμματα ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. Στόχος είναι η δημιουργία ακόμα περισσότερων νέων θέσεων εργασίας, με στοχευμένα προγράμματα που δίνουν έμφαση στους νέους, τις γυναίκες, τους αναπήρους, τις πιο ευάλωτες ομάδες και τις πιο προβληματικές περιοχές της χώρας μας», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.

Τέτοια προγράμματα έχουν ήδη ξεκινήσει να «τρέχουν» και όπως σημειώθηκε εννέα εξ αυτών είναι ακόμα ανοιχτά για τους ενδιαφερομένους.

Από τις πέντε δράσεις που βρίσκονται στη γραμμή της αφετηρίας, οι δυο αφορούν σε προγράμματα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, ένα για νέους 18-29 ετών -που ανοίγει σήμερα όπως προαναφέρθηκε- και ένα για νέους επιχειρηματίες 30-45 ετών σε συγκεκριμένες Περιφέρειες της χώρας.

Οι υπόλοιπες τρεις δράσεις αφορούν σε μεγάλης κλίμακας προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για πρόσληψη ανέργων. Το καθένα αφορά σε 10.000 ανέργους και έχει διαφορετικές προδιαγραφές.

Έως το τέλος του έτους, εξάλλου, θα προκηρυχθούν δύο ακόμα προγράμματα, συνολικού προϋπολογισμού 123,4 εκατ. ευρώ, που θα απευθύνονται σε 20.000 δικαιούχους.

Τα αναβαθμισμένα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ θα χρηματοδοτηθούν από δύο πηγές: Η πρώτη είναι τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης -μέσω του οποίου θα διατεθούν 534 εκατ. ευρώ μόνο για ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης (άλλο 1 δισ. ευρώ θα διοχετευθεί σε προγράμματα κατάρτισης που αποτελούν ένα ξεχωριστό και εξίσου σημαντικό κεφάλαιο). Και η δεύτερη είναι το ΕΣΠΑ, από το οποίο διατίθενται 1,35 δισ. ευρώ συνολικά για την αγορά εργασίας, μέρος των οποίων θα διοχετευθούν σε προγράμματα της ΔΥΠΑ.

«Η ΔΥΠΑ έχει ήδη αφήσει θετικό αποτύπωμα στην αγορά εργασίας, με σημαντική συνεισφορά στη μείωση της ανεργίας στο 11,4% τον Ιούλιο από 17,5% που την παραλάβαμε από τον ΣΥΡΙΖΑ. Είναι ενδεικτικό ότι παρά τα προβλήματα που δημιούργησε η πανδημία, ο ρυθμός δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ τριπλασιάστηκε- από περίπου 10.000 θέσεις τον χρόνο επί ΣΥΡΙΖΑ έχουμε πάνω από 30.000 νέες θέσεις.

Αξιοποιώντας τα νέα εργαλεία που απέκτησε μετά την ψήφιση του νόμου «Δουλειές Ξανά» αλλά και την αυξημένη χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και το νέο ΕΣΠΑ, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης θα πρωταγωνιστήσει στην προσπάθεια για την αύξηση της απασχόλησης και την αναβάθμιση του εργατικού δυναμικού της χώρας», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και η αναβάθμιση δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας βρίσκονται στο επίκεντρο των δράσεών μας. Με ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, δίνουμε κίνητρα στις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας και να προσλάβουν ανέργους. Έτσι μειώνεται η ανεργία και δίνουμε νέες ευκαιρίες σε όσους αναζητούν εργασία αλλά και σε όσους θέλουν να αποκτήσουν νέες γνώσεις. Είμαστε δίπλα στο εργατικό δυναμικό και στις επιχειρήσεις στην πράξη, με νέα προγράμματα και νέα εργαλεία που τους παρέχουν ουσιαστική στήριξη».

Τα βασικά στοιχεία των 5 προγραμμάτων που ξεκινούν άμεσα…

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 3.000 νέων 18-29 ετών, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία

• Τη Δευτέρα 12 Σεπτεμβρίου άνοιξε η πλατφόρμα την για την έναρξη υποβολής αιτήσεων για το εν λόγω πρόγραμμα, προϋπολογισμού 45 εκατ. ευρώ που θα χρηματοδοτηθεί από το τρέχον ΕΣΠΑ.
• Βασικός στόχος είναι η προώθηση στην αυτοαπασχόληση 3.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών μέσω της επιδότησής τους με 14.800 ευρώ έκαστος για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων που θα δραστηριοποιηθούν στην ψηφιακή οικονομία.
• Ο τομέας της ψηφιακής οικονομίας συμπεριλαμβάνει ενδεικτικά υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών, υπηρεσίες Η/Υ, λογισμικό, παροχή υπηρεσιών μέσω Διαδικτύου, ευρυζωνικές υπηρεσίες, συστήματα αυτοματισμού γραφείου, εφαρμογές τηλεματικής, δορυφορικές υπηρεσίες, ψηφιακή τηλεόραση, παροχή λύσεων ασφαλείας ηλεκτρονικών συστημάτων, κατασκευή εξοπλισμού RFID, διαχείριση ηλεκτρονικών προμηθειών, ηλεκτρονικό εμπόριο, ηλεκτρονικό επιχειρείν, τηλεκπαίδευση, σχεδιασμός ιστοσελίδων, ψηφιακές εκτυπώσεις, ψυχαγωγία με ψηφιακά μέσα.
• Στο πλαίσιο αυτό, μέσω της δράσης ενισχύονται άνεργοι για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων που θα υιοθετήσουν άμεσα προηγμένες ψηφιακές πρακτικές σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων τους, από τα κεντρικά γραφεία μέχρι τα εργοστάσια και από την αποθήκη μέχρι τη διανομή των προϊόντων ή των υπηρεσιών τους.
• Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης, 18-29 ετών και υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης, στην οποία περιλαμβάνεται πρόταση του επιχειρηματικού τους σχεδίου.
• Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες από την ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας της επιχείρησης και η ενίσχυση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις ως εξής:
  • 1η δόση ύψους 4.000 ευρώ: μετά την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ
  • 2η δόση ύψους 5.400 ευρώ: μετά τη λήξη του α’ εξάμηνου από την έναρξη της επιχείρησης,
  • 3η δόση ύψους 5.400 ευρώ: μετά τη λήξη του β’ εξάμηνου από την έναρξη της επιχείρησης.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 3.220 ελεύθερων επαγγελματιών 30-45 ετών στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (ΛΑΠ) και την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία

• Σκοπός του προγράμματος, προϋπολογισμού 47,6 εκατ. ευρώ που χρηματοδοτείται από το τρέχον ΕΣΠΑ είναι η προώθηση στην απασχόληση ανέργων μέσω της ενίσχυσης τους για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων και παράλληλα η ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας.

Προβλέπεται η χρηματοδότηση με 14.800 ευρώ για την καθεμία 3.000 νέων επιχειρήσεων που έχουν δημιουργήσει πρώην άνεργοι ηλικίας 30-45 ετών στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Κεντρικής Μακεδονίας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Δυτικής Ελλάδας. Επιπλέον η δράση αφορά 220 νέες επιχειρήσεις που έχουν δημιουργήσει πρώην άνεργοι ηλικίας 30-45 ετών στην Περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας. Και στις δυο περιπτώσεις, έμφαση θα δοθεί στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ψηφιακή οικονομία.

• Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι δώδεκα μήνες από την ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας της επιχείρησης και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις. Καλύπτει δε δαπάνες που αφορούν στην έναρξη και τη λειτουργία μιας νέας επιχείρησης (ενοίκιο επαγγελματικού χώρου, δαπάνες λογιστικής, συμβουλευτικής και νομικής υποστήριξης, αναλώσιμα, ασφαλιστικές εισφορές του δικαιούχου, μισθολογικό κόστος προσωπικού της επιχείρησης κλπ.)
• Προϋπόθεση της χρηματοδότησης είναι η υποβολή αίτησης που θα αξιολογηθεί από τη ΔΥΠΑ στη βάση συγκεκριμένων κριτηρίων προκειμένου να επιλεγούν οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν. Τα κριτήρια αφορούν -μεταξύ άλλων- τη δραστηριότητα στον κλάδο της ψηφιακής οικονομίας, την κατάρτιση του ωφελούμενου σε θέματα ψηφιακής οικονομίας, τη δημιουργία θέσεων εργασίας, τους μήνες ανεργίας πριν την έναρξη εργασιών κ.ά.

3. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18 έως 30 ετών

• Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 10.000 ανέργους ηλικίας 18-30 ετών τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης εγγεγραμμένων στα μητρώα της ΔΥΠΑ.
• Στόχος του είναι η προετοιμασία των νέων ανέργων σε εργασιακό περιβάλλον του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα προκειμένου να ενταχθούν στην αγορά εργασίας στη συνέχεια.
• Η δράση έχει προϋπολογισμό 68 εκατ. ευρώ και θα χρηματοδοτηθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης. Απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς και επιχειρήσεις του Δημοσίου και επιχειρήσεις ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού.
• Η διάρκεια του είναι 7 μήνες και αφορά σε τοποθέτηση σε θέσεις προεργασίας. Στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα προεργασίας, καταβάλλεται από την ΔΥΠΑ για το διάστημα αυτό ο νόμιμος κατώτατος μισθός, η αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας που αντιστοιχεί σε αυτόν καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές.

4. Πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για μακροχρόνια ανέργους

• Το πρόγραμμα αφορά σε ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών, των οποίων η επί μακρόν απομάκρυνση από την αγορά εργασίας δυσκολεύει την επανένταξή τους. Εχει προϋπολογισμό 119,7 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης των μακροχρόνια ανέργων.
• Αντικείμενο της δράσης που απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη μακροχρονίων ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α, ηλικίας 45 ετών και άνω, σε περιοχές θύλακες υψηλής ανεργίας. Προτεραιότητα θα δοθεί στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Δυτικής Ελλάδας, Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Θεσσαλίας, Στερεάς Ελλάδας, Κεντρικής Μακεδονίας και Ηπείρου.
• Αναφορικά με τις επιχειρήσεις που μπορεί να επιχορηγηθούν, έμφαση θα δοθεί σε αυτές που δραστηριοποιούνται στους τομείς της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
• Οι άνεργοι που θα προσληφθούν θα λάβουν 951 ευρώ για 18 μήνες και ο μισθός τους θα επιδοτηθεί από τη ΔΥΠΑ έως και 80%.

5. Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας

-Το πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 112,3 εκατ ευρώ με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης θα υλοποιηθεί σε δύο κύκλους.

-Ο πρώτος κύκλος θα ωφελήσει 7.000 άτομα που ανήκουν στις εξής κατηγορίες:

• άνεργες μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους
• μακροχρόνια άνεργοι άνω των 24 μηνών
• άτομα άνω των 55 ετών που είναι άνεργοι για διάστημα άνω των 12 μηνών
• άτομα με πολύ χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών και Ρομά

Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στη δράση για 12 μήνες με ανώτατο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης τα 700 ευρώ.

-Ο δεύτερος κύκλος θα ωφελήσει 3.000 άνεργα άτομα που ανήκουν στις εξής κατηγορίες:

• Άτομα με αναπηρία
• θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας
• αποφυλακισμένοι
• απεξαρτημένοι από εξαρτησιογόνες ουσίες
• νεαρά παραβατικά άτομα ή νεαρά άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο
• διεμφυλικά πρόσωπα
• ενήλικες που διαμένουν σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας

-Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στη δράση από την ημερομηνία πρόσληψής του για 24 μήνες, με ανώτατο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης τα 700 ευρώ.

…και των 2 προγραμμάτων που θα ξεκινήσουν έως το τέλος του έτους

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες 18-66 ετών

• Σκοπός του προγράμματος, προϋπολογισμού 49,8 εκατ. ευρώ με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης είναι να υποστηρίξει τη μετάβαση στην πράσινη οικονομία με την δημιουργία 5.000 νέων επιχορηγούμενων θέσεων εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται ή προτίθενται να δραστηριοποιηθούν στον τομέα αυτό, με έμφαση στις άνεργες γυναίκες
• Η διάρκεια το προγράμματος είναι 15 μήνες και οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις θέσεις για 5 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
• Η επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως.

2. Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων/επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης για 15.000 ανέργους (25-45 ετών)

• Το πρόγραμμα περιλαμβάνει κατάρτιση, πιστοποίηση και βραχυπρόθεσμη επιδοτούμενη απασχόληση 15.000 ανέργων 25-45 ετών, εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ. Έχει προϋπολογισμό 73,5 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης.
• Σκοπός είναι η ένταξη στην αγορά εργασίας των ωφελούμενων που ολοκλήρωσαν την δράση της κατάρτισης, με την αξιοποίηση των νέων δεξιοτήτων τους.
• Η δράση της απασχόλησης απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που θα λάβουν επιχορήγηση που ανέρχεται στο 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για να προσλάβουν και να απασχολήσουν για 6 μήνες τους ανέργους που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα κατάρτισης.
• Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις θέσεις για 2 επιπλέον μήνες μετά τη λήψη της επιχορήγησης.

by Εργατικό Κέντρο

Σύμφωνα με Δελτίο τύπου της ΔΥΠΑ, έχει ήδη ξεκινήσει η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων χρηματοδότησης για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών απασχόλησης νέων ελεύθερων επαγγελματιών ηλικίας 18 έως 29 ετών με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία» . Ο στόχος της δράσης, διάρκειας 12 μηνών, είναι η προώθηση στην αυτοαπασχόληση 3.000 νέων ανέργων μέσω της δημιουργίας βιώσιμων επιχειρήσεων, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει τη Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2022 και ώρα 15:00.

Η επιχορήγηση ανέρχεται σε 14.800 € και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις ως εξής:

1 η δόση 4.000 ευρώ, μετά την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ

2 η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του α’ εξάμηνου από την έναρξη

3 η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του β’ εξάμηνου από την έναρξη.

Δικαιούχοι της δράσης είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ ηλικίας 18-29 ετών, που υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης και πρόταση επιχειρηματικού σχεδίου μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων στη διεύθυνση https://www.ependyseis.gr.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 45.000.000 €, συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση 2014 – 2020».

Η διαδικασία, η μεθοδολογία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων περιγράφονται αναλυτικά στη Δημόσια Πρόσκληση.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta

ΦΕΚ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ:  4688/6.9.2022

file:///C:/Users/user2/Downloads/FEK-2022-Tefxos%20B-04688-downloaded%20-15_09_2022.pdf

Πατήστε εδώ για αίτηση: https://www.ependyseis.gr/mis/(S(wkfptf0p1fmkbtmblzmiqi53))/System/Login.aspx?ReturnUrl=%2fmis

by Εργατικό Κέντρο

ΤΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΟΥΣ πως θα στηρίξουν τα ευάλωτα νοικοκυριά από τον πλειστηριασμό της α’ κατοικίας, αξιοποιώντας την ενδιάμεση πλατφόρμα και τη σχετική επιδότηση, επισημαίνει η Ένωση Εταιρειών Διαχείρισης Απαιτήσεων Δανείων και Πιστώσεων.

Σήμερα οι servicers διαχειρίζονται κόκκινα δάνεια ύψους 120 δισ. ευρώ, ενώ στο πρώτο επτάμηνο του έτους προχώρησαν σε περισσότερες από 64.000 ρυθμίσεις δανείων, ύψους πάνω από 2,6 δισ. σε χαρτοφυλάκια που έχουν μεταβιβαστεί και βρίσκονται εκτός τραπεζικών ισολογισμών.

Παράλληλα με την παροχή πολυάριθμων και στοχευμένων λύσεων ρύθμισης, οι servicers συνεργάζονται με τις Εποπτικές Αρχές και στηρίζουν ενεργά τις πρωτοβουλίες της πολιτείας, που στοχεύουν στην προστασία των ευάλωτων οφειλετών που δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στις δανειακές τους υποχρεώσεις.

Πρόσφατα, το οικονομικό επιτελείο θέσπισε το Ενδιάμεσο Πρόγραμμα, με το οποίο ενεργοποιείται ένα αποτελεσματικό πλαίσιο προστασίας της 1ης κατοικίας των ευάλωτων οφειλετών. Μεταξύ άλλων ρυθμίσεων, το Ενδιάμεσο Πρόγραμμα προβλέπει συνοπτικά: – Παροχή κρατικής επιδότησης για την πληρωμή της δόσης του στεγαστικού δανείου των ευάλωτων οφειλετών από 70 έως 210 ευρώ μηνιαίως για 15 μήνες.

– Αναστολή όλων των διαδικασιών αναγκαστικού πλειστηριασμού επί της 1ης κατοικίας του ευάλωτου οφειλέτη, για όσο χρόνο ο οφειλέτης έχει υπαχθεί στο Πρόγραμμα και επωφελείται από την επιδότηση.

Το Ενδιάμεσο Πρόγραμμα θα υλοποιηθεί μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας που έχει αναπτυχθεί από την Ειδική Γραμματεία Ιδιωτικού Χρέους.

Η προσφυγή στον Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης παρέχει στον οφειλέτη τη δυνατότητα να διατηρήσει την κατοχή και χρήση της 1ης κατοικίας του για 12 έτη μέσω σύμβασης  μακροχρόνιας μίσθωσης που θα συνάψει με τον Φορέα,  καθώς και να επαναγοράσει την 1η κατοικία από τον Φορέα μετά την παρέλευση της 12ετίας. Περαιτέρω, μέσω της υπαγωγής στο προστατευτικό καθεστώς του Φορέα, ο ευάλωτος οφειλέτης δικαιούται επιπλέον να λάβει οικονομική ενίσχυση στεγαστικού επιδόματος με στόχο τη διευκόλυνση πληρωμής του μισθώματος στον Φορέα.

Σήμερα οι servicers διαχειρίζονται ενεργά για λογαριασμό τραπεζικών ιδρυμάτων και επενδυτών δάνεια αξίας άνω των 120 δισ. ευρώ, τα οποία προέρχονται από διαφορετικά δανειακά χαρτοφυλάκια όλων των κατηγοριών.

Πρόκειται για δάνεια βαθιάς καθυστέρησης σε στάδιο προχωρημένων νομικών ενεργειών, για οφειλές που παρουσιάζουν μικρή καθυστέρηση σε σχέση με τον συμφωνημένο χρόνο αποπληρωμής αλλά και για ενήμερα δάνεια. Τα υπό διαχείριση χαρτοφυλάκια περιλαμβάνουν δάνεια ιδιωτών και επιχειρήσεων, με ή χωρίς εξασφαλίσεις, από απλά καταναλωτικά μέχρι σύνθετο επιχειρηματικό δανεισμό, όπως περιπτώσεις ομολογιακών δανείων από πολλαπλούς πιστωτές.

Πηγή: “ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Ενδεχόμενη διαταραχή στη ροή του φυσικού αερίου θα προκαλέσει πολύ μεγαλύτερες ανατιμήσεις δεδομένου ότι πολύ μεγάλο μέρος της βιομηχανίας τροφίμων χρησιμοποιεί αέριο για τη λειτουργία των εργοστασίων

Ανατιμήσεις έως 16% σε τρόφιμα και άλλα είδη σούπερ μάρκετ αναμένονται το επόμενο διάστημα, καθώς συνεχώς καταφθάνουν στους λιανέμπορους νέοι τιμοκατάλογοι με τις αυξήσετε τιμών.

Το γεγονός ότι οι αυξήσεις στις τιμές των τροφίμων δεν αποκλιμακώνονται αλλά ακριβώς το αντίθετο, φάνηκε άλλωστε και από τα στοιχεία για την εξέλιξη του δείκτη τιμών καταναλωτή τον Αύγουστο του 2022. Στοιχεία που δείχνουν νέα αύξηση τιμών στην ομάδα “Διατροφή” με το φαινόμενο αυτό να καταγράφεται επίσης σε ολόκληρη την Ε.Ε και στις ΗΠΑ. Ενδεχόμενη, δε, διαταραχή στη ροή του φυσικού αερίου θα προκαλέσει πολύ μεγαλύτερες ανατιμήσεις, αλλά ίσως ακόμη και ελλείψεις στην αγορά, δεδομένου ότι πολύ μεγάλο μέρος της βιομηχανίας χρησιμοποιεί φυσικό αέριο για τη λειτουργία των εργοστασίων.

Σύμφωνα με στελέχη του κλάδου των σούπερ μάρκετ οι νέοι τιμοκατάλογοι που έχουν φθάσει από προμηθευτές περιλαμβάνουν τις ακόλουθες ανατιμήσεις:

16% στους φρέσκους χυμούς, 15% στα ψάρια, 13% στα τυριά, 6%-12% στα μπισκότα, 12% στα χαρτικά, έως 12% στις σοκολάτες, 9% στα ζυμαρικά, 8% στο γιαούρτι, 6% στα αλλαντικά, 5% στο φρέσκο γάλα, 5% στο ελαιόλαδο, 6% στα όσπρια, 9% στα είδη προσωπικής υγιεινής.  Υπενθυμίζεται ότι τον Αύγουστο του 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ομάδα “Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά” κατέγραψε ετήσια αύξηση τιμών 13,2% από 1,3% σε μηνιαία βάση.

Σε επίπεδο Ευρωζώνης οι τιμές των τροφίμων σε ετήσια βάση αυξήθηκαν κατά 10,6% από 9,8% τον Ιούλιο.  Αντιστοίχως, στις ΗΠΑ παρά την υποχώρηση του δείκτη τιμών καταναλωτή τον Αύγουστο, κυρίως λόγω της μείωσης της τιμής της βενζίνης, ο πληθωρισμός των τροφίμων έφθασε στο 11,4%.  Στην αιχμή των ανατιμήσεων το επόμενο διάστημα αναμένεται να βρεθούν τόσο τα λαχανικά όσο κυρίως τα κρέατα και εν γένει τα τρόφιμα ζωικής προέλευσης, γαλακτοκομικά και τυροκομικά.

Με τις τιμές των λιπασμάτων να παραμένουν στα ύψη και με τον κίνδυνο για ελλείψεις να είναι ορατός, δεδομένου του γεγονότος ότι για την παραγωγή τους απαιτείται η χρήση φυσικού αερίου, κινδυνεύουν με αφανισμό μεγάλες καλλιέργειες σε Ελλάδα και Ευρώπη .

Στην Ε.Ε αναμένεται φέτος η παραγωγή δημητριακών να υποχωρήσει κατά 6%-8% σε σύγκριση με πέρυσι, κάτι που σημαίνει πρόβλημα για σχεδόν όλη τη βιομηχανία τροφίμων, λόγω αλεύρων, αλλά και για την κτηνοτροφία, καθώς τα δημητριακά χρησιμοποιούνται στην παρασκευή ζωοτροφών. Η παραγωγή καλαμποκιού, λόγω και της ξηρασίας που έπληξε φέτος το καλοκαίρι την Ευρώπη, αναμένεται να είναι μειωμένη κατά 20% του σκληρού σιταριού κατά 7,4% (χρησιμοποιείται για την παρασκευή ζυμαρικών) και του μαλακού σιταριού κατά 2,5%

ΠΗΓΗ:”ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Αυξάνεται η  περίμετρος των δικαιούχων του επιδόματος θέρμανσης αλλά και το ποσό βάσης,  προκειμένου να καταβληθεί μεγαλύτερο ποσό σε περισσότερους δικαιούχους.

Ωφελημένοι θα είναι και όσοι πέρυσι δεν έλαβαν το συγκεκριμένο επίδομα, αφού επέλεξαν κλιματιστικά για να ζεσταθούν.

Ειδικότερα, όσοι τον περσινό χειμώνα έκαναν χρήση των κλιματιστικών και βρέθηκαν αντιμέτωποι με υπέρογκους λογαριασμούς ρεύματος φέτος θα μπορούν να θερμανθούν με φτηνό πετρέλαιο,  εάν διαθέτουν καλοριφέρ που λειτουργεί με καυστήρα πετρελαίου.

Ποσό βάσης

Το ποσό βάσης για τον υπολογισμό του επιδόματος με βάση τις βαθμο-ημέρες αυξάνεται στα 350 ευρώ από 300 ευρώ πέρυσι για όλους .

Ειδικά όμως για τους νέους δικαιούχους που θα καταναλώσουν για πρώτη φορά φέτος πετρέλαιο ή υγραέριο ή άλλες μορφές καυσίμου πλην φυσικού αερίου,  το ποσό βάσης θα είναι διπλό, δηλαδή 700 ευρώ εφόσον,  όμως δεν καταναλώσουν φυσικό αέριο.

Επομένως, με βάση τα αυξημένα εισοδηματικά κριτήρια οι νέοι δικαιούχοι που θα προκύψουν αλλά και εκείνο ι που πέρυσι ενώ δικαιούνταν το επίδομα δεν αγόρασαν πετρέλαιο επειδή θερμαίνονταν με τα κλιματιστικά εφόσον φέτος χρησιμοποιήσουν πετρέλαιο θέρμανσης θα έχουν επιδότηση με ποσό βάσης 700 ευρώ.

Τελικά ποσά

Αναφορικά με τις βαθμο-ημέρες που έχουν καταρτιστεί ανάλογα με τις κλιματολογικές συνθήκες και το ψύχος της κάθε περιοχής δεν θα υπάρξει κάποια μεταβολή.

Αυτό σημαίνει πως το επίδομα για κάθε δικαιούχο θα υπολογίζεται με πολλαπλασιασμό του βασικού ποσού των 300 ευρώ με τον συντελεστή επιδότησης 0.12 έως 1.62 που έχει καθοριστεί για τον οικισμό στον οποίο βρίσκεται η κύρια κατοικία του.

Το ποσό που θα προκύπτει από τον παραπάνω πολλαπλασιασμό θα προσαυξάνεται κατά 20% για κάθε εξαρτώμενο τέκνο του δικαιούχου. Έτσι το ποσό για τον άγαμο θα μπορεί να κλιμακώνεται από 100 ευρώ (εφόσον παραμείνει ίδιο το ελάχιστο πλαφόν επιδότησης) έως 567 ευρώ ανάλογα με την περιοχή.

Αντίστοιχα το ποσό για τον έγγαμο με ένα ανήλικο παιδί θα κλιμακώνεται από 120 ευρώ έως 680 ευρώ κ.λπ

Νέα εισοδηματικά κριτήρια

Όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας αυξάνονται τα εισοδηματικά κριτήρια σε 16.000 ευρώ από 14.000 ευρώ που ίσχυε πέρυσι για τον άγαμο και σε 24.000 ευρώ από 20.000 ευρώ για τον έγγαμο, προσαυξανόμενα κατά 3.000 ευρώ για το κάθε παιδί.

Για τις οικογένειες τα εισοδηματικά όρια διαμορφώνονται ως εξής:

Σε 27.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και ένα τέκνο.

Σε 30.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και δύο τέκνα.

Σε 33.000 ευρώ για οικογένεια με δύο γονείς και τρία τέκνα.

Ενδεικτικά παραδείγματα.

Στο κέντρο της Αθήνας με συντελεστή 0,43 για μια οικογένεια με δύο παιδιά το επίδομα θα ανέλθει στα 210 ευρώ.  Για νέο δικαιούχο που διαμένει στο κέντρο της Αθήνας και έχει δύο τέκνα θα λάβει επίδομα θέρμανσης ύψους 420 ευρώ.  Στο κέντρο της Θεσσαλονίκης με συντελεστή 0,71 για μια οικογένεια με δύο παιδιά το επίδομα θα ανέλθει στα 348 ευρώ. Στην Κοζάνη με συντελεστή 1.12 για μια οικογένεια με δύο παιδιά το επίδομα θα ανέλθει στα 570 ευρώ.

ΠΗΓΗ: “POLITICAL”

by Εργατικό Κέντρο

Την πτώση ρεκόρ της αξίας των κατώτατων μισθών καταγράφει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων αναλύοντας τα στοιχεία της ΕUROSTAT.

Οι χαμηλότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη είδαν την αξία των μισθών τους να μειώνεται έως και 19% φέτος, γεγονός που αντιπροσωπεύει τη μεγαλύτερη πτώση των πραγματικών κατώτατων μισθών αυτόν τον αιώνα, όπως διαπίστωσε η ΣΕΣ σε ανάλυση των στοιχείων της Eurostat.

Οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν κατά μέσο όρο 7,6% κατά το τελευταίο έτος στις 21 χώρες της Ε.Ε. που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Ωστόσο, στις ίδιες χώρες, το ποσοστό του πληθωρισμού αυξήθηκε 12,4% κατά μέσο όρο.

Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική αξία των κατώτατων μισθών έχει μειωθεί 4,8% κατά μέσο όρο, αφήνοντας εκατομμύρια εργαζόμενους να αγωνίζονται για τα βασικότερα έξοδα διαβίωσης όπως είναι τα τρόφιμα, το ενοίκιο και η ενέργεια.

Είναι μόλις η δεύτερη φορά από το 2000 που η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών υποχωρεί κάτω από το μηδέν και αυτή η μείωση είναι σημαντικά υψηλότερη – στο απόγειο της λιτότητας το 2012, η αύξηση των πραγματικών κατώτατων μισθών ήταν στο 0,7%.

Οι πραγματικοί κατώτατοι μισθοί μειώθηκαν δραματικά από το περασμένο καλοκαίρι στη Λετονία (-19%), Τσεχία και Εσθονία (-10%) και Σλοβακία (-8%).

Οι εξελίξεις αυτές έχουν επιδεινώσει σοβαρά τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων με κατώτατο μισθό σε όλη την Ευρώπη, οι οποίοι πολύ συχνά αδυνατούσαν ήδη να τα βγάλουν πέρα. Ήδη πριν από την έναρξη της κρίσης του κόστους ζωής, σχεδόν ένας στους δέκα εργαζόμενους στην Ε.Ε. των 27 κινδύνευε από τη φτώχεια και 7 στους 10 εργαζόμενους με κατώτατο μισθό ανέφεραν ότι δυσκολεύονταν να τα βγάλουν πέρα.

Η ανάλυση των στοιχείων της Eurostat από τη ΣΕΣ γίνεται εν όψει της αυριανής τελικής ψηφοφορίας (14.9.22) στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ε.Ε.

Η ΓΣΕΕ αναφορικά με το περιεχόμενο της οδηγίας αυτής επισημαίνει ότι:

1. Τα κράτη μέλη θα πρέπει να ελέγχουν και να εξακριβώνουν την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών, λαμβάνοντας υπόψη την αγοραστική δύναμη και το κόστος διαβίωσης
2. Την υποχρέωση των κρατών-μελών να προωθήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να καταπολεμήσουν τη διάλυση των συνδικάτων και για τις χώρες με κάλυψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω του 80% να καταρτίσουν σχέδιο δράσης για τη στήριξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων,
3. Την ενίσχυση της συμμετοχής των συνδικάτων στον καθορισμό και την επικαιροποίηση των νόμιμων κατώτατων μισθών,
4. Την απαίτηση για τις εταιρείες που αναλαμβάνουν δημόσιες συμβάσεις να σέβονται το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων σύμφωνα με τις Συμβάσεις 87 και 98 της ΔΟΕ.

Καλούμε την    Κυβέρνηση να κατανοήσει επί της ουσίας το περιεχόμενο της οδηγίας και να ξεκινήσει σε συνεργασία με τους φορείς εκπροσώπησης (ΓΣΕΕ- Εργοδοτικές Οργανώσεις) τη διαδικασία αποκατάστασης του Εργατικού Δικαίου και των Συλλογικών Συμβάσεων.

ΠΗΓΗ: ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΣΕΕ

by Εργατικό Κέντρο