• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Uncategorized

Uncategorized
Η κλιματική κρίση προβληματίζει τους καταναλωτές

Σε τρίτο κυριότερο πρόβλημα για τους καταναλωτές εξελίσσεται η κλιματική κρίση, τόσο λόγω των άμεσων συνεπειών που αυτή μπορεί να έχει στη ζωή τους, όσο και λόγω των έμμεσων, όπως η αύξηση των τιμών λόγω των επιπτώσεων στη γεωργική και ζωική παραγωγή.

Σύμφωνα με έρευνα που διενήργησε το Ινστιτούτο Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ) την περίοδο 25- 31 Οκτωβρίου σε δείγμα 1.044 καταναλωτών, η κλιματική κρίση αποτελεί το τρίτο σημαντικότερο πρόβλημα για τους καταναλωτές συγκεντρώνοντας ποσοστό 21%. Καταλυτικό ρόλο στην άποψη αυτή διαδραμάτισε η κακοκαιρία «Daniel», οι πολύ υψηλές θερμοκρασίες και οι μεγάλες δασικές πυρκαγιές που σημειώθηκαν φέτος, καθώς ένα χρόνο πριν μόλις το 7% των καταναλωτών θεωρούσε σημαντικό πρόβλημα την κλιματική αλλαγή. Ας σημειωθεί ότι το 7% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι αντιμετώπισε κάποια φυσική καταστροφή το 2023, ποσοστό διόλου αμελητέο. Στη Θεσσαλία, βεβαίως, το αντίστοιχο ποσοστό είναι 52%. Το 78% των καταναλωτών θεωρεί ότι οι φυσικές καταστροφές θα ενταθούν τα επόμενα χρόνια.

Σημαντικότερο πρόβλημα για τη συντριπτική πλειονότητα των καταναλωτών (82% έναντι 75% πέρυσι) είναι ο πληθωρισμός, ενώ δεύτερο σημαντικότερο πρόβλημα (53% φέτος έναντι 64% πέρυσι) είναι η αύξηση του κόστους της ενέργειας.

Το 82% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι οι φυσικές καταστροφές επηρεάζουν γενικά τις τιμές των προϊόντων, με μόνο το 2% να διαφωνεί. Οι τιμές των προϊόντων είναι η κύρια περιοχή στην οποία εντοπίζονται τα προβλήματα, αλλά όχι μόνο. Συγκεκριμένα, στο ερώτημα κατά πόσο οι πρόσφατες πλημμύρες στη Θεσσαλία θα επηρεάσουν διάφορους παράγοντες σε σχέση με την τροφοδοσία της αγοράς:

• Το 97% θεωρεί ότι οι πρόσφατες πλημμύρες στη Θεσσαλία θα επηρεάσουν τις τιμές των προϊόντων (το 73% πολύ).

• Το 95% θεωρεί ότι θα επηρεάσουν το κόστος παραγωγής τροφίμων (το 68% θεωρεί πολύ).

• Το 80% θεωρεί ότι θα επηρεάσουν τους χρόνους τροφοδοσίας της αγοράς (το 32% πολύ).

Αξίζει, πάντως, να σημειωθεί ότι οι μεν τιμές επηρεάστηκαν κυρίως υπό τη μορφή φαινομένων αισχροκέρδειας στις πληγείσες περιοχές και της αύξησης των τιμών των νωπών οπωροκηπευτικών τις ημέρες μετά την κακοκαιρία «Daniel», στη δε τροφοδοσία της αγοράς τα προβλήματα ήταν περιορισμένα. Θετικά, τέλος, αξιολογούνται οι πρωτοβουλίες μείωσης των τιμών στις πληγείσες περιοχές, τις οποίες ανέλαβαν σούπερ μάρκετ και προμηθευτές.

 

ΠΗΓΗ:«ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized
Η ΓΣΕΕ για τα περιστατικά βίας, αλλά και τα εργατικά δυστυχήματα στους χώρους εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

7/11/23

ΑΝΗΣΥΧΗΤΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΒΙΑΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πληθαίνουν δυστυχώς οι καταγγελίες για περιστατικά βίας στους χώρους εργασίας. Η υπόθεση εκβίασης, επίθεσης και απειλών σε βάρος 54χρονου εργαζόμενου που ήρθε σήμερα στο φως της δημοσιότητας, φανερώνει το μέγεθος του προβλήματος αλλά παράλληλα αναδεικνύει την αναγκαιότητα τέτοια φαινόμενα να καταγγέλλονται και να τιμωρούνται.

Σύμφωνα με τη δικογραφία που έχει σχηματιστεί κατά πέντε ατόμων, εργαζόμενος που δούλευε σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών καλλωπισμού στη Θεσσαλονίκη, απολύθηκε και όταν διεκδίκησε οικονομικούς όρους της σύμβασής του, δέχθηκε επίθεση και απειλές από συγγενικά πρόσωπα της ιδιοκτήτριας. Στη συνέχεια με τη χρήση σωματικής βίας, του αφαιρέθηκε χρηματικό ποσό και διάφορα αντικείμενα που είχε στην κατοχή του.

Η Συνομοσπονδία, έχει κρούσει και στο παρελθόν τον κώδωνα του κινδύνου για τέτοιου είδους φαινόμενα, εκφράζοντας την επιφύλαξή της για τις συνέπειες απόσχισης της Επιθεώρησης Εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας. Οι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ πρέπει να εντατικοποιηθούν και να είναι ουσιαστικοί και όποτε προκύπτουν περιστατικά βίας και παρενόχλησης, να προσκαλείται και ο Συνήγορος του Πολίτη, ο θεσμικός ρόλος του οποίου νομοθετικά είναι καθοριστικός και προαπαιτούμενος για τέτοιου είδους περιστατικά. Γι’ αυτό η ΓΣΕΕ έχει ζητήσει και την προώθηση διάταξης νόμου για την κατάλληλη επανασυγκρότηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας με την κατά προτεραιότητα παρουσίαση και συζήτηση του σχεδίου κανονισμού λειτουργίας της, παράλληλα με τα στοιχεία προγραμματισμού και ελέγχου στα οποία προβαίνει. Δεν είναι όμως μόνο το θέμα των περιστατικών βίας στους χώρους εργασίας αλλά και τα εργατικά δυστυχήματα, τα οποία βρίσκονται πλέον στην ημερήσια διάταξη. Σήμερα ακόμη ένας εργαζόμενος έχασε τη ζωή του, αυτή τη φορά σε εργοτάξιο ασφαλτομίγματος στην περιοχή της Λαμίας. Ο 62χρονος εργάτης βρήκε τραγικό θάνατο όταν εγκλωβίστηκε σε κατασκευαστικό μηχάνημα.

Ζητάμε να διερευνηθούν διεξοδικά τα αίτια του δυστυχήματος, να ελεγχθεί η επιχείρηση αν είχε λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα που ορίζει ο νόμος και φυσικά να αποδοθούν ευθύνες όπου αυτές αναλογούν.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοίνωση
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑΤΑ

Πάνε για δουλειά και δεν επιστρέφουν ποτέ στο σπίτι τους.

• Ραγδαία αύξηση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια.

• 148 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους από την αρχή του έτους.

Απέραντη θλίψη προκαλούν τα σοκαριστικά στοιχεία που είδαν το φως της δημοσιότητας και αφορούν στη ραγδαία αύξηση των θανάτων που έχουν προκληθεί σε εργασιακό περιβάλλον. Μάλιστα, σύμφωνα με όσα παρουσιάζει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, η εν λόγω μακάβρια λίστα αγγίζει τα 148 άτομα, από την αρχή του έτους έως σήμερα, νούμερο τριπλάσιο απ’ ό,τι πριν από μία πενταετία. Ο αντίστοιχος αριθμός των εργατικών δυστυχημάτων ολόκληρο το 2022 ήταν 104, βάσει των στοιχείων που παρουσιάζει η ΟΣΕΤΕΕ, ενώ σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ κάθε πέρσι ήταν και καλύτερα, αφού το 2018 οι νεκροί ήταν 46, το 2019 51, το 2019 41, το 2020 και 31 το 2021.

Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη έρευνα, μέσα στο 2023 άλλοι 241 τραυματίστηκαν πολύ σοβαρά, ενώ 21 έχασαν τη ζωή τους από αίτια που σχετίζονται με επικίνδυνα καιρικά και φυσικά φαινόμενα. Πάντως, συνολικά τη χρονική περίοδο 2018-2023 έχασαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα 421 εργαζόμενοι, με τον αριθμό των τραυματιών να παραμένει απροσδιόριστος… Υπάρχει, όμως, σοβαρό ενδεχόμενο οι αριθμοί αυτοί να υποτιμούν την πραγματικότητα, διότι πολλά εργατικά δυστυχήματα παραμένουν αδήλωτα. Στον αγροτικό κλάδο, λ.χ. όπου υπάρχουν πολυάριθμα εργατικά ατυχήματα, σε πολλές περιπτώσεις δηλώνονται ως τροχαία…

Δυστύχημα στο Κιλκίς

Τα ελλιπέστατα μέτρα ασφαλείας, η ανασφάλιστη εργασία, ο περιορισμός των ελέγχων, το ανεκπαίδευτο και ανειδίκευτο προσωπικό, το εξαντλητικό ωράριο και η παρατεταμένη οικονομική κρίση συνθέτουν το παζλ που αποδεικνύει πως οι συνθήκες υγείας και ασφάλειας στην εργασία ολοένα και χειροτερεύουν. αντί να βελτιώνονται. Άνθρωποι ξυπνούν, να πάνε μια μέρα στη δουλειά τους και δεν επιστρέφουν ποτέ. Μεταξύ άλλων, δεκάδων περιστατικών, την περασμένη εβδομάδα σημειώθηκαν δύο εργατικά δυστυχήματα σκορπίζοντας απέραντη θλίψη στις οικογένειες και στους συναδέλφους των αδικοχαμένων ανδρών.

Ειδικότερα, πριν λίγες ημέρες ένας 55χρονος εργάτης τεχνικής εταιρείας βρήκε φρικτό θάνατο, ενώ εκτελούσε εργασίες καθαρισμού γραμμών του ΟΣΕ στο Κιλκίς. Ο άτυχος άνδρας έπεσε από ύψωμα σε μηχάνημα, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά στο πόδι κι όταν έφτασε το ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο σημείο ο 55χρονος είχε ήδη καταλήξει. Αστυνομικοί του Α.Τ Παιονίας συνέλαβαν τον οδηγό του μηχανήματος και τον εργοδηγό της εταιρίας, οι οποίοι με προφορική εντολή εισαγγελέα αφέθηκαν ελεύθεροι.

Όπως καταγγέλλουν από το Συνδικάτο Οικοδόμων και Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά και στις Κατασκευές Νομού Θεσσαλονίκης, ο εργαζόμενος «έχασε τη ζωή του την ώρα του μεροκάματου σε συνθήκες όπου τα μέτρα ασφαλείας είναι ελλιπή και η εντατικοποίηση κυριαρχεί», υπογραμμίζοντας πως «το νέο αυτό θανατηφόρο εργοδοτικό έγκλημα δε φταίει η κακιά η ώρα ούτε το κακό μας ριζικό. Φταίει που για τα κέρδη του κεφαλαίου εντατικοποιείται η δουλειά, καταργούνται ακόμη και στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, με το κερασάκι να νομοθετούνται και επίσημα οι 13 ώρες εργασίας που εξοντώνουν συστηματικά και σταθερά τους εργαζόμενους».

Δυστύχημα στον Πειραιά

Φρικτό θάνατο βρήκε ένας 27χρονος άνδρας πριν λίγες ημέρες στον Πειραιά, όταν το έδαφος υποχώρησε κατά τη διάρκεια των εργασιών, με αποτέλεσμα να πέσει σε βάθος επτά μέτρων και να καταπλακωθεί από χώματα και πέτρες. Στο σημείο έσπευσαν 16 πυροσβέστες με πέντε οχήματα, αλλά και διασωστική ομάδα της 1ης Ε.MAK. Έπειτα από επιχείρηση που διήρκεσε περισσότερες από τρεις ώρες, οι διασώστες κατάφεραν με ειδικά μηχανήματα να απομακρύνουν τις πέτρες που είχαν καταπλακώσει τον 27χρονο και να τον απεγκλωβίσουν. Ωστόσο, ο άτυχος άνδρας ανασύρθηκε χωρίς τις αισθήσεις του, ενώ στη συνέχεια επιβεβαιώθηκε ο θάνατος του. Ο 27χρονος εργάτης ήταν παντρεμένος και πατέρας δύο ανήλικων παιδιών…

Μεγαλύτερες απώλειες

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της έρευνας και βάσει των λεγομένων του Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ και Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, τα περισσότερα δυστυχήματα αφορούν σε ανειδίκευτους εργάτες, χαμηλά αμειβόμενους, οι οποίοι σε πολλές περιπτώσεις εργάζονται ανασφάλιστοι ακόμα και σε επικίνδυνες θέσεις. Μεγάλες απώλειες καταγράφονται, επίσης, σε χώρους εργοταξίων στον αγροτικό κλάδο, καθώς και στην εστίαση με τους διανομείς να χάνουν τη ζωή τους στα μηχανάκια.

Τεράστιο πλήγμα αποτελεί και ύπαρξη ανειδίκευτων εργατών, ειδικά στον κατασκευαστικό κλάδο, όπου εργάτες αναλαμβάνουν να εκτελέσουν εργασίες σε πολλά διαφορετικά αντικείμενα, ηλεκτρολογικά, υδραυλικά κτισίματα, συντηρήσεις, οξυγονοκολλήσεις, χωρίς να έχουν τις ανάλογες γνώσεις για τα μέτρα προστασίας που προβλέπονται. Ταυτοχρόνως, οι αναθέτοντες εργοδότες παρακάμπτουν τα μέτρα ασφαλείας δίνοντας προτεραιότητα στην υλοποίηση του έργου με το χαμηλότερο δυνατό κόστος… Ενέργεια δολοφονική…

Ανύπαρκτο εργασιακό δίκαιο

Ουσιαστικά στη χώρα μας κάθε μέρα καταγράφεται ένα εργατικό δυστύχημα είδηση που παλαιότερα θα αποτελούσε σημαντικό θέμα. Η επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα καταδεικνύεται μέσα από αριθμούς που δυστυχώς λένε την αλήθεια και δεν διαψεύδονται. Σημειώνεται ότι στην καταγραφή δεν περιλαμβάνονται οι θάνατοι εργαζομένων ή οι τραυματισμοί και οι αναπηρίες που προκαλούνται στο εργασιακό περιβάλλον, καθώς στη χώρα μας δεν καταγράφονται οι επιπτώσεις των επαγγελματικών ασθενειών. Σύμφωνα, όμως, με εκτιμήσεις της ΓΣΕΕ, ο αριθμός των εργαζομένων που επλήγη από επαγγελματικές ασθένειες αναφέρεται σε 3.000 το χρόνο, καταδεικνύοντας την ανθρωποθυσία που συντελείται στην Ελλάδα λόγω της εντατικοποίησης της εργασίας και του αρρύθμιστου εργασιακού περιβάλλοντος.

«Είναι επιβεβλημένη ανάγκη να υπάρξει ισορροπία στο εργασιακό δίκαιο με αποκατάσταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και δεκάδες αντίστοιχες ρυθμίσεις στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού κεκτημένου, οι οποίες θα επαναφέρουν την αξιοπρέπεια και την υγεία και ασφάλεια στην εργασία στη χώρα μας», τόνισε ο κ Στοϊμενίδης. Γίνεται αντιληπτό, ότι οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης κινούνται προς το δυσμενέστερο για τους εργαζόμενους, αυξάνοντας τους κινδύνους για εργατικά δυστυχήματα αντί της μέριμνας για προστασία τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι, ενώ ο μέσος όρος κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην Ευρώπη είναι στο 83%, στη χώρα μας φτάνει μόλις στο 20%. Επιπλέον, οι εργασιακοί νόμοι της κυβέρνησης δίνουν το δικαίωμα στους εργοδότες να βάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν 13 ώρες την ημέρα ποινικοποιώντας τις απεργίες, κάτι που είναι κόντρα στα ευρωπαϊκά κεκτημένα των εργαζομένων και στις προτάσεις του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία, το μόνο που κάνουν είναι να επιδεινώνουν τις συνθήκες εργασίας.

 

ΠΗΓΗ: «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΚΟNTRA NEWS»

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized
Οδηγός Επίλυσης Εργατικών Διαφορών από την Επιθεώρηση Εργασίας

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

2 Οκτωβρίου 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ

Οδηγός επίλυσης εργατικών διαφορών από την Επιθεώρηση Εργασίας

 

Η Επιθεώρηση Εργασίας δημοσιεύει οδηγό διενέργειας εργατικών διαφορών, αποσκοπώντας στην ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στη διαδικασία επίλυσής τους με τη συνδρομή της.

Ο οδηγός είναι αναρτημένος στο https://www.hli.gov.gr/wp-content/uploads/2023/09/ΟΔΗΓΟΣ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ-ΔΙΑΦΟΡΩΝ-09.2023.pdf και έρχεται να βοηθήσει όλους τους εμπλεκόμενους σε μία εργατική διαφορά -εργοδότες, εργαζόμενους και έχοντες δικαίωμα παράστασης εκπροσώπους τους- με τη λεπτομερή αποτύπωση της διαδικασίας επίλυσής της, ώστε να καταστούν σαφή τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη νομοθεσία. Παράλληλα, αποτελεί βοηθητικό εργαλείο για τους επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων, δίνοντας κατευθύνσεις για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 3 του Ν. 3996/2011 (ΦΕΚ 170/Α’).

Μετά από τις αλλαγές που επέφερε ο Ν. 4808/2021, επιταχύνεται η διαδικασία επίλυσης εργατικής διαφοράς ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας, αυστηροποιούνται οι διοικητικές κυρώσεις σε διαφορές που αφορούν σε μισθολογικές οφειλές και είναι πλέον δυνατή η έκδοση διαταγής πληρωμής, με βάση το πόρισμα του επιθεωρητή εργασίας, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Η διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών αποτελεί κορυφαίο και διαχρονικό πεδίο αρμοδιότητας των επιθεωρητών Εργασιακών Σχέσεων, οι οποίοι απολαμβάνουν απόλυτης ανεξαρτησίας κατά τον χειρισμό μίας υπόθεσης. Μέσω της συγκεκριμένης διαδικασίας, καθίσταται δυνατή η άμεση και ανέξοδη επίλυση εργασιακών ζητημάτων, που ανακύπτουν από την απασχόληση των εργαζομένων.

Η νέα διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής επιδιώκει τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας της και επενδύει στο εξειδικευμένο και έμπειρο δυναμικό της. Έτσι ώστε, η Επιθεώρηση Εργασίας να εδραιωθεί στη συνείδηση της κοινωνίας ως ο αμερόληπτος και αποτελεσματικός θεσμός επίλυσης εργατικών διαφορών και ως ο ισχυρός υπερασπιστής της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας.

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized
Συνεχίζεται η συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας

 

AΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ: 273                                                                                                          ΚΑΛΑΜΑΤΑ, 25/9/2023

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σάς κάνουμε γνωστό ότι η συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας συνεχίζεται και αυτή την εβδομάδα και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή, 29.9.2023.

Η συλλογή των ειδών θα γίνεται στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, στον 3ο όροφο, Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 8:00π.μ. – 3:00μ.μ και το απόγευμα από τις 5:30μ.μ – 8:30μ.μ.

Τηλέφωνα επικοινωνίας 27210 -26662 και 27210 -90411

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Παράταση φορολογικών δηλώσεων μέχρι τη Δευτέρα χωρίς πρόστιμο

Αν και η αυλαία των φορολογικών δηλώσεων έπεσε χθες, το υπουργείο Οικονομικών με ανακοίνωσή του ανέφερε ότι σημειώθηκε σημαντική αύξηση δηλώσεων σε σχέση με πέρυσι και αποφάσισε να δώσει παράταση μέχρι τη Δευτέρα 4 Σεπτεμβρίου. Όπως εξηγεί, η απόφαση αυτή ελήφθη προκειμένου να διευκολυνθούν τα νομικά και φυσικά πρόσωπα που ενδεχομένως να αντιμετώπισαν πρόβλημα στην υποβολή δηλώσεων τις τελευταίες ώρες λόγω υπερφόρτωσης του συστήματος. Το ίδιο ισχύει και για τα φυσικά και νομικά πρόσωπα που θα υποβάλουν τροποποιητική δήλωση φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2022. Πάντως, με τη λήξη της προθεσμίας χθες υποβλήθηκαν συνολικά 6.481.302 αρχικές δηλώσεις φυσικών προσώπων έναντι 6.399.973 πέρυσι με τον συνολικό λογαριασμό να φτάνει τα 3,6 δισ. ευρώ για 2,4 εκατ. νοικοκυριά που πρέπει να πληρωθεί μέχρι τον Φεβρουάριο του 2024. Τα στοιχεία της ΑΑΔΕ δείχνουν ότι οι συνολικοί φόροι που βεβαιώθηκαν είναι υψηλότεροι κατά περίπου 400 εκατ. ευρώ, σε σύγκριση με το 2022, εξαιτίας της αύξησης του κατώτατου μισθού της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και του υψηλότερων εισοδημάτων που δηλώθηκαν από ελεύθερους επαγγελματίες, ώστε να αποφύγουν τις διασταυρώσεις που γίνονται για δηλώσεις κάτω των 10.000 ευρώ.

 

ΠΗΓΗ:«ΤΑ ΝΕΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
4 προσλήψεις: Υπεύθυνος υποδοχής κοινού, ασφαλούς διεξαγωγής θεαμάτων, Social Media Marketing, σχεδίασης πολιτιστικών προϊόντων στο ΙΝΕ της ΓΣΕΕ

Το «Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος» (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), υλοποιεί ως συμπράττων φορέας, το έργο με τίτλο «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση επαγγελματικής ενδυνάμωσης και ένταξης στης αγορά εργασίας στην Ανάπτυξη Ψηφιακών Δεξιοτήτων στον Πολιτισμό για άνεργους νέους 18 έως 29 ετών» με Κωδικό ΟΠΣ 5164824 στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)/  Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ).

Βασικό αντικείμενο του έργου είναι η πανελλαδική υλοποίηση μιας σειράς ενεργειών α) επαγγελματικής συμβουλευτικής, β) κατάρτισης σε επαγγελματικές δεξιότητες, γ) πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δ) πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του τομέα του Πολιτισμού και ε) πιστοποίησης, για 3.000 ωφελούμενους ανέργους, εγγεγραμμένους στα μητρώα της Δ.Υ.Π.Α., ηλικίας 18-29 ετών (δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος), που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης, μέσω της απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων στον τομέα του πολιτισμού με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση που θα τους επιτρέψει να ανταποκριθούν στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της ελληνικής Οικονομίας.

Στο παραπάνω πλαίσιο υλοποιείται το Υποέργο 03: «Διαχείριση –Παρακολούθηση Δημοσιότητα του έργου του ΙΝΕ ΓΣΕΕ» και συγκεκριμένα το Πακέτο Εργασίας 2: «Ανάπτυξη εκπαιδευτικών εγχειριδίων και υλικών», στο οποίο μεταξύ άλλων προβλέπεται, η υλοποίηση ενεργειών ανάπτυξης αναλυτικών εκπαιδευτικών περιεχομένων και υλικών (συγγραφή εκπαιδευτικών εγχειριδίων και λοιπών υλικών) των θεματικών αντικειμένων κατάρτισης.

Στη βάση αυτή, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ και σύμφωνα με την από 12/10/2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους, για τη συγγραφή – ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών υλικών στο πλαίσιο αντίστοιχου προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης (δια ζώσης ή εξ αποστάσεως). Σημειώνεται πως πρόκειται για ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών υλικών και όχι για επικαιροποίηση υφιστάμενων εκπαιδευτικών υλικών.   Η συγγραφή – ανάπτυξη – εκπαιδευτικού υλικού αφορά τα ακόλουθα θεματικά αντικείμενα:

1Υπεύθυνος Λειτουργιών Υποδοχής Κοινού σε Χώρους Πολιτισμού
2Υπεύθυνος Ασφαλούς Διεξαγωγής Ζωντανών Θεαμάτων και Παραστατικών Τεχνών
3Στέλεχος Social Media Marketing/Advertising στο Χώρο του Πολιτισμού
4Στέλεχος σχεδίασης ψηφιακών πολιτιστικών προϊόντων.

 

Είδος σύμβασης : Ο/η επιστημονικός συνεργάτης/ιδα πρόκειται να απασχοληθεί με σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου, από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης μέχρι την λήξη αυτής.

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:

Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται από την υπογραφή της έως τρεις μήνες. Η παράταση της σύμβασης γίνεται μόνο εγγράφως και κατόπιν συμφωνίας των δύο συμβαλλόμενων μερών και με τη σύμφωνη γνώμη της ΕΥΔ του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση».

 

 

 

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized
Παρέμβαση ΓΣΕΒΕΕ για κάρτα εργασίας και οφειλές

Επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη για τη διευθέτηση σημαντικών ζητημάτων που απασχολούν τον επιχειρηματικό κόσμο απέστειλε η ΓΣΕΒΕΕ.

Συγκεκριμένα, η Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων ζητά την παράταση έως τις 31/1/2023 της απογραφικής διαδικασίας της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας και την ενοποίηση των ασφαλιστικών οφειλών όλων των ταμείων σε ένα ενιαίο πεδίο οφειλών.

Έως 30 Νοεμβρίου

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις σχετικές ρυθμίσεις, μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2022 όλες οι επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας και για το σύνολο των εργαζομένων τους θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας. Ωστόσο, το 80% των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων συνεργάζεται με εξωτερικούς λογιστές φοροτεχνικούς. Προκειμένου να ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία όσο πιο ομαλά γίνεται, θεωρεί η ΓΣΕΒΕΕ αναγκαίο η καταληκτική ημερομηνία της ως άνω απογραφής να μετατοπιστεί τουλάχιστον μέχρι ης 31/ 1/2023.

Η συνομοσπονδία επανέρχεται για το σοβαρό πρόβλημα που υφίσταται στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και των οφειλών από τον τρόπο με τον οποίο εξοφλούνται, ιδιαίτερα μετά τη σύσταση του ΚΕΑΟ και τη μεταφορά σε αυτό των ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Μια επιχείρηση για να καταβάλει τις υποχρεώσεις της, είναι υποχρεωμένη να έχει ΤΠΤΕ για τις εμπρόθεσμες πληρωμές των εργοδοτικών εισφορών, ταυτότητα οφειλέτη για τις εκπρόθεσμες πληρωμές ή τις ρυθμισμένες οφειλές εργοδοτικών εισφορών των εργαζομένων της, κωδικό πληρωμής RF για τις εμπρόθεσμες πληρωμές των ατομικών εισφορών ΕΦΚΑ μη μισθωτών, ταυτότητα οφειλέτη για ης εκπρόθεσμες πληρωμές ή τις ρυθμισμένες οφειλές ατομικών εισφορών του φορέα της και περαιτέρω να αποκτήσει σειρά κωδικών πρόσβασης ώστε να έχει σαφή πληροφόρηση των υποχρεώσεων της.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Τριπλός εφιάλτης με ρεύμα, καύσιμο και φυσικό αέριο

Συνεχίζει να θεριεύει το κύμα ακρίβειας

Οι τιμές σε ρεύμα και καύσιμα δίνουν τον τόνο, με την κυβέρνηση να παραμένει άπραγη δείχνοντας για την ακραία ενεργειακή ακρίβεια υπεύθυνες αποκλειστικά και μόνο τις διεθνείς τιμές του φυσικού αερίου και του πετρελαίου 

Σε υψηλά επίπεδα διατηρούνται οι τιμές του ρεύματος για ενδέκατο μήνα, ενώ συνεχίζεται η καθημερινή πλέον κούρσα ανόδου των υγρών καυσίμων.

Σε αυτό το πλαίσιο, παρά την αποκλιμάκωση που εμφανίζουν σήμερα οι χονδρεμπορικές τιμές στις αγορές της Ευρώπης, παραμένουν σε επίπεδα άνω των 200 ευρώ ανά μεγαβατώρα. Στην Ελλάδα, η αντίστοιχη τιμή διαμορφώνεται σήμερα σε 207,59 ευρώ από 235,7 1 ευρώ χθες. Σημειώνεται ότι σήμερα η συμμετοχή των μονάδων του φυσικού αερίου ανέρχεται στο 27,41% έναντι 44,32% χθες, ενώ οι ΑΠΕ έχουν τη μεγαλύτερη συνεισφορά με 40,50% από 30,83% και οι εισαγωγές ανέβηκαν στο 11,06% από 2,94%.

Οι περιορισμοί στη ροή του φυσικού αερίου που εφαρμόζει εδώ και λίγες μέρες η ρωσική Gazprom σε ευρωπαϊκές χώρες έχουν ωθήσει τη χρηματιστηριακή τιμή (TTF) σε νέα υψηλά επίπεδα. Χθες η τιμή του αερίου βρέθηκε και στα 134,75 ευρώ/μεγαβατώρα για να σταθεροποιηθεί αργά το μεσημέρι στα 126-127 ευρώ, ενώ προχθές έφτασε έως 148,75 ευρώ- θυμίζοντας τον “ακριβό” Μάρτιο, μήνα των ρεκόρ στις τιμές του αερίου.

Σε άνοδο τα καύσιμα

Παράλληλα, σε συνεχή άνοδο βρίσκονται την τελευταία εβδομάδα οι τιμές των καυσίμων κίνησης, με τη μέση πανελλαδική τιμή της αμόλυβδης να ανέρχεται πλέον στα 2,430 ευρώ/ λίτρο και του πετρελαίου κίνησης diesel στα 2,078 ευρώ/ λίτρο. Σε πολλές περιοχές, στην αντλία οι τιμές της αμόλυβδης ξεπερνούν ήδη τα 2,5 ευρώ ενώ στα νησιά έχουν σπάσει μέχρι και το φράγμα των 2,8 ευρώ καθώς και τα 2,1-2,2 ευρώ στο diesel. Σημειώνεται ότι η τιμή του πετρελαίου αναφοράς τύπου brent από τις αρχές Ιουνίου βρίσκεται στα επίπεδα των 120 δολαρίων το βαρέλι.

Ευθύνες

Είναι πάντως χαρακτηριστικό ότι η κυβέρνηση επιμένει να αποποιείται τις ευθύνες της για την κατάσταση στη λειτουργία των εγχώριων αγορών, δείχνοντας για την ακραία ενεργειακή ακρίβεια  αποκλειστικά και μόνο τις διεθνείς τιμές του φυσικού αερίου και του πετρελαίου.

Σύμφωνα με αρμόδια πηγή του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης, κάθε 10 ευρώ αύξηση της τιμής του φυσικού αερίου αφαιρεί από το ΑΕΠ 500 με 600 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ η ίδια αύξηση απαιτεί 300-400 εκατ. ευρώ έξτρα δαπανών από τον προϋπολογισμό για να διατηρηθεί ο στόχος επιστροφής των τιμολογίων του ρεύματος σε επίπεδα κοντά σε αυτά που ίσχυαν πριν την ενεργειακή κρίση. Σε κάθε περίπτωση, η κυβέρνηση της Ν.Δ δεν λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα, προκειμένου να ενισχύσει τους πολίτες, οι οποίοι δυσκολεύονται ολοένα και περισσότερο.

Ρεκόρ για πληθωρισμό

Στο υψηλό- ρεκόρ του 8,1% διαμορφώθηκε τελικά τον Μάιο ο πληθωρισμός στην Ευρωζώνη, αντίστοιχα με τις αρχικές εκτιμήσεις. Σύμφωνα με τα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας Eurostat, ο πληθωρισμός για την Ελλάδα διαμορφώθηκε στο 10,5% τον Μάιο από το 9,1% του Απριλίου, κάτι το οποίο συνεπάγεται ότι θα συνεχίσουν να έρχονται τα κύματα της ακρίβειας.

Πηγή: “ΑΥΓΗ” των Αντιγόνης Ζούντα και Γιάννη Αγουρίδη

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Άνοιξε η πλατφόρμα για επιδότηση ρεύματος

Ανοίγει σήμερα η ηλεκτρονική πλατφόρμα Power Pass για την υποβολή αίτησης οικονομικής ενίσχυσης για την κάλυψη μέρους της αύξησης του κόστους κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος. Η πλατφόρμα θα κλείσει στα τέλη Ιουνίου ενώ οι πληρωμές (έως 600) ευρώ αναμένεται να πραγματοποιηθούν στο πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου.

Το επίδομα δικαιούνται οι οικιακοί καταναλωτές ηλεκτρικής ενέργειας που είναι συμβεβλημένοι σε κυμαινόμενα τιμολόγια προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας που αναπροσαρμόζονται με βάση τη χονδρεμπορική τιμή αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Η ενίσχυση αφορά τον λογαριασμό κατανάλωσης της κύριας κατοικίας καθώς και της μισθωμένης κατοικίας εξαρτώμενων παιδιών του νοικοκυριού που σπουδάζουν στο εσωτερικό.

Για τον υπολογισμό του ποσού της ενίσχυσης ανά δικαιούχο, αρχικά υπολογίζεται το ποσό της επιδόματος για κάθε λογαριασμό ηλεκτρικού ρεύματος οικιακών παροχών του εσωτερικού που έχει εκδοθεί την περίοδο μεταξύ 1ης Δεκεμβρίου 2021 και 31ης Μαΐου 2022. Το ποσό της ενίσχυσης ανά λογαριασμό ρεύματος υπολογίζεται ως ποσοστό 60% επί του θετικού υπολοίπου που προκύπτει μετά την αφαίρεση από το ποσό της ρήτρας αναπροσαρμογής του λογαριασμού των ποσών έκπτωσης.

Σε περίπτωση που ο λογαριασμός δεν αφορά κυμαινόμενο τιμολόγιο προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας που αναπροσαρμόζεται με βάση τη χονδρεμπορική τιμή αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, ο αιτών δεν δικαιούται τη λήψη ενίσχυσης.

Σημειώνεται ότι ο δικαιούχος θα πρέπει:

  • Να υποβάλει αίτηση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα Power Pass
  • Να έχει υποβάλει φορολογική δήλωση εισοδήματος φορολογικού έτους 2021 έως την 1η Μαΐου 2022, εφόσον υποχρεούται από τον νόμο. Εάν υποχρεούται να υποβάλει για πρώτη φορά δήλωση εισοδήματος για το φορολογικό έτος 2021 θα πρέπει να έχει υποβάλει φορολογική δήλωση φορολογικού έτους 2021 πριν από την υποβολή της αίτησης για τη λήψη της οικονομικής ενίσχυσης.
  • Να έχει δηλώσει το 2021 ετήσιο καθαρό μετά την αφαίρεση των φόρων οικογενειακό εισόδημα έως 45.000 ευρώ Αν υποβάλει για πρώτη φορά φορολογική δήλωση λαμβάνεται υπόψη το καθαρό οικογενειακό εισόδημα που θα δηλωθεί φέτος. Τα στοιχεία φορολογικής κατοικίας και του εισοδήματος λαμβάνονται υπόψη όπως έχουν δηλωθεί μέχρι τη στιγμή της αίτησης κάθε δικαιούχου. Ο αιτών πρέπει να είναι φορολογικός κάτοικος Ελλάδας κατά την 1η Μαΐου 2022.
  • Για λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος που αφορούν μισθωμένη κατοικία εξαρτώμενων παιδιών της οικογένειας που σπουδάζουν στο εσωτερικό η υποβολή της αίτησης οικονομικής ενίσχυσης γίνεται από έναν εκ των γονέων ή κηδεμόνων ο οποίος δηλώνει στον Πίνακα 6 της φορολογικής δήλωσης ενοίκιο που πληρώνει για κατοικία παιδιού της οικογένειας που σπουδάζει στο εσωτερικό. Για την υποβολή αίτησης θα πρέπει προηγουμένως ο γονέας ή κηδεμόνας να έχει υποβάλει οριστικά δήλωση φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2021 και να έχει δηλώσει στον Πίνακα 6 της φορολογικής δήλωσης ενοίκιο που πληρώθηκε για κατοικία παιδιού της οικογένειας που σπουδάζει στο εσωτερικό και τον αντίστοιχο αριθμό παροχής ρεύματος.

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ” του Προκόπη Χατζηνικολάου

by Εργατικό Κέντρο

1234
Page 2 of 4


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.