• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Uncategorized

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
e-ΕΦΚΑ: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ

     Σύμφωνα με ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ “η νέα αυτή ηλεκτρονική διαδικασία έρχεται να αντιμετωπίσει άλλο ένα ζήτημα γραφειοκρατίας και πολύμηνων καθυστερήσεων που ταλαιπωρούσε τους πολίτες σε μία δύσκολη χρονική στιγμή γι’ αυτούς, έπειτα από την απώλεια των οικείων προσώπων τους. Η νέα υπηρεσία αναμένεται να διευκολύνει έναν σημαντικό αριθμό πολιτών. Ενδεικτικά, τους τελευταίους 12 μήνες, το σύνολο των αιτημάτων που κατατέθηκαν για μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης, λόγω θανάτου, ξεπέρασαν τις 20.000”. Οι δικαιούχοι της μεταβίβασης μπορούν, πλέον να υποβάλουν ηλεκτρονικά το αίτημα και καταργείται η υποχρέωση επίσκεψης στις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ. Εφόσον απαιτηθεί, η αρμόδια υπηρεσιακή δομή θα επικοινωνεί κατά περίπτωση με τον αιτούντα για τις τυχόν ελλείψεις που διαπιστώνονται.  Από τη στιγμή που έχει εκδοθεί η κύρια σύνταξη, η οποία αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την έκδοση της επικουρικής, ο χρόνος αναμονής για την απονομή της επικουρικής σύνταξης, λόγω θανάτου συνταξιούχου, περιορίζεται στους δύο μήνες.

Η ηλεκτρονική μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης, λόγω θανάτου, ξεκινά σήμερα να καλύπτει όλα τα τέως ταμεία του ιδιωτικού τομέα και, μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα, θα ενταχθεί και ο δημόσιος τομέας. Η πλειονότητα των δικαιολογητικών, όπως, για παράδειγμα, πιστοποιητικό πλησιέστερων συγγενών, ληξιαρχική πράξη θανάτου, κ.ά αντλούνται μέσω διαλειτουργικότητας με το Μητρώο Πολιτών και άλλους φορείς του δημόσιου τομέα. Για την πρόσβαση στην ηλεκτρονική υπηρεσία “αίτηση μεταβίβασης επικουρικής σύνταξης, λόγω θανάτου” ο χρήστης εισέρχεται είτε μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr είτε μέσω του διαδικτυακού τόπου του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr) και ακολουθεί τη διαδρομή: Ηλεκτρονικές υπηρεσίες ->Συνταξιούχοι-> ηλεκτρονική υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, μέσα στο 2021 τέθηκαν σε λειτουργία από τον e-ΕΦΚΑ 17 ηλεκτρονικές υπηρεσίες, πλατφόρμες και λογισμικά, που διευκολύνουν την καθημερινότητα τόσο των εργαζομένων όσο και των υπαλλήλων του Οργανισμού. Κάθε μήνα πραγματοποιούνται πάνω από 1,2 εκατομμύρια ηλεκτρονικές συναλλαγές μέσα από τις 52 ηλεκτρονικές υπηρεσίες που είναι προσβάσιμες από την ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ και την ενιαία δικτυακή πύλη του Δημοσίου gov.gr:  “Μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα, πρόκειται να ανακοινωθούν και επιπλέον ηλεκτρονικές υπηρεσίες, που αυτοματοποιούν το σύνολο των ενεργειών, οι οποίες απαιτούνται για την έκδοση των επικουρικών συντάξεων”, διευκρινίζει ο e-ΕΦΚΑ.

πηγή: ΤΥΠΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΤΟ e-ΕΦΚΑ ΚΑΙ Ο ΦΟΒΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ                                                              Αθήνα, 7-12-2021

ΘΕΜΑ: Το στοίχημα του (e-) ΕΦΚΑ πέντε (5) έτη μετά την ίδρυσή του και ο «φόβος της ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης»

__________________________

Με το ά. 51 ν. 4387/2016 θεσπίστηκε ο ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (ΕΦΚΑ) με σκοπό την ύπαρξη ενός ενιαίου φορέα κοινωνικής ασφάλισης και την απλοποίηση των κοινωνικο – ασφαλιστικών διαδικασιών (όπως ο νομοθέτης ευαγγελιζόταν στην οικεία αιτιολογική έκθεση). Ήδη σήμερα -πέντε ολόκληρα χρόνια μετά-, ο ΕΦΚΑ δυστυχώς δεν έχει καταφέρει να βρει τον βηματισμό του (παρά τη «στήριξη» από το ΣτΕ με τις αποφάσεις 1891/2019 επ.), ούτε έχει επιτευχθεί έστω και στοιχειωδώς η ratio (βούληση) του νομοθέτη.

Δεκάδες χιλιάδες αποφάσεις συνταξιοδότησης εκκρεμούν, χιλιάδες αιτήσεις ανακεφαλαίωσης λιμνάζουν και το κυριότερο όλων: το αίσθημα ανασφάλειας δικαίου απέναντι στην ασυνέπεια και αναξιοπιστία του φορέα έχει επικρατήσει στην κοινωνία των συνταξιούχων. Ο νεοπαγής θεσμός αντί να φέρει τη λύτρωση και την ελπίδα στους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους (με την απλοποίηση της πολυδαίδαλης νομοθεσίας, τη κατάργηση της  σύνθετης γραφειοκρατίας και τον εξοστρακισμό της ψυχοφθόρας αναμονής), ιδίως στα χρόνια της δημοσιονομικής κρίσης και την πανδημίας, εμπέδωσε στη νοοτροπία του κόσμου την αίσθηση ότι «πρόκειται για μία ακόμα ανεπιτυχή απόπειρα της Πολιτείας να φέρει κάτι υγιές και  ευέλικτο» στον χώρο της κοινωνικής ασφάλισης.

Η Ανώτατη Γενική Συνομοσπονδία Ελλάδας, έχουσα εκτός των άλλων τον θεσμικό ρόλο του θεματοφύλακα όλων των υγιών διαχρονικών κοινωνικο – ασφαλιστικών αρχών και αξιών μεταπολιτευτικά, στηρίζει οποιαδήποτε νομοθετική πρωτοβουλία που λαμβάνεται προς την κατεύθυνση της στήριξης του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος προς όφελος όλων των συνταξιούχων, αδιακρίτως κλάδου και φορέα.

Συνεπώς, θεωρούμε αν μη τι άλλο άστοχη (ίσως και επικίνδυνη…) την ενέργεια να προσβληθεί ως αντισυνταγματική η διάταξη του ά. 255 ν. 4798/2021 περί εισαγωγής «Πιστοποιημένων επαγγελματιών, οι οποίοι μπορούν να συμπράττουν  στη διαδικασία απονομής συνταξιοδοτικών παροχών από τον e-ΕΦΚΑ».

Η κοινωνική ασφάλιση δεν έχει να φοβάται υπονόμευση από ιδιώτες διότι έχει σοβαρά θεσμικά εχέγγυα που αποτρέπουν κάθε προσπάθεια υπονόμευσης ή υποκατάστασής της από ιδιωτικές πρωτοβουλίες. Η κοινωνική ασφάλιση χρειάζεται τη στήριξη όλων μας για να ορθοποδήσει με οιονδήποτε τρόπο, διότι οι τελικοί ζημιωθέντες είναι οι συνταξιούχοι και οι ασφαλισμένοι. Κάθε πρωτοβουλία που λαμβάνεται από την Πολιτεία προς αυτή την κατεύθυνση είναι καλοδεχούμενη, όποιος δε συνδικαλιστικός φορέας υποστηρίζει το αντίθετο, θα πρέπει να διέλθει από τα καυδιανά δίκρανα της σύγχρονης κοινωνικής ασφάλισης για να συνειδητοποιήσει ότι βαδίζει σε λάθος δρόμο…

 

Το Γραφείο Τύπου ΑΝΩΤΑΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

     Λήγουν σε 25 μέρες οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για σύνταξη πριν από τα 67 και πριν από τα 62 με βάση τα παλαιά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Αιτήσεις συνταξιοδότησης για να προλάβουν τις αλλαγές που θα ισχύσουν από 1ης/1/2022 και που θα φέρουν αύξηση στα όρια ηλικίας, μπορούν να υποβάλουν όσοι έχουν πρωτοασφαλιστεί πριν από το 1993 σε Ταμεία μισθωτών όπως ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τραπεζών, αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών ή αυτοαπασχολούμενων, δηλαδή του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ) και του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, Νομικών).

Η βασική αλλαγή του 2022 είναι ότι όσοι δεν θα κατοχυρώσουν τα παλιά όρια ηλικίας ως το τέλος του 2021 θα βγουν στη σύνταξη αφού συμπληρώσουν το 62ο έτος και με 40 έτη ασφάλισης, ειδάλλως θα αποχωρήσουν στα 67 με λιγότερα χρόνια και στα 62 με μειωμένη σύνταξη.

Από το ΙΚΑ και τα Ειδικά Ταμεία (τραπεζών, ΔΕΚΟ, Τύπου), την έξοδο στη σύνταξη με όρια ηλικίας που ξεκινούν από τα 56,9 ετών για τις πρόωρες συντάξεις μητέρων ως 61,9 ετών για όσους συμπληρώνουν 35ετία προλαβαίνουν να κατοχυρώσουν μέσα στις επόμενες 25 μέρες οι εξής κατηγορίες:

► Μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν ως το 2012 τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο παιδί

► Ασφαλισμένοι ΙΚΑ που συμπληρώνουν με πραγματικό ή πλασματικό χρόνο ή και με διαδοχική ασφάλιση την 35ετία (10.500 ένσημα) ως το 2012.

►Μητέρες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών πριν από το 1993, που είχαν ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2012 ( 15ετία με ανήλικο για το ΤΣΠΕΑΘ)

►Ανδρες – γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1983 σε όλα τα πρώην Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ-τραπεζών- Τύπου), που συμπληρώνουν 35ετία ως το τέλος του 2021.

Παραμένει το ευνοϊκό καθεστώς των βαρέων που προβλέπει :

►Σύνταξη στα 62 για τους άνδρες με τουλάχιστον 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και από αυτά τα 1000 μέσα στα τελευταία 17 έτη

►Σύνταξη στα 55, 56 ή 57 για τις γυναίκες που είχαν τα 4.500 ένσημα με 3.600 στα βαρέα στα έτη 2010, 2011 και 2012, με 1 000 από αυτά στα 17 τελευταία έτη.  Αν τα 4.500 ή τα 3.600 στα βαρέα συμπληρώνονται μετά το 201 2 τότε βγαίνουν στα 62.

Ηδη φέτος παρατηρείται μεγάλη αύξηση στις αιτήσεις συνταξιοδότησης και μέχρι στιγμής (με στοιχεία Οκτωβρίου) είναι προς συνταξιοδότηση περίπου 170.000 ασφαλισμένοι, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 20.000 από πέρυσι, ενώ ως το τέλος του 2021 μπορεί να ξεπεράσουν και τις 200.000.

ΠΩΣ ΚΑΤΟΧΥΡΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΑ 62:

Οι ασφαλισμένοι θα πρέπει είτε να έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ως το 2012, ή μετά το 2013, ανάλογα με τις προϋποθέσεις που έχει το κάθε Ταμείο. Επιπρόσθετα, θα πρέπει να έχουν πιάσει τις παλιές ηλικίες που θα έπαιρναν σύνταξη ως το 2021. Έτσι θεωρούνται ότι έχουν είτε κατοχυρωμένο δικαίωμα (όταν έχουν τα χρόνια αλλά τους λείπει το νέο όρο ηλικίας για σύνταξη) είτε θεμελιωμένο δικαίωμα όταν τα έχουν και τα δύο (χρόνια και όριο ηλικίας).

Και στις δύο περιπτώσεις μπορούν να αποχωρήσουν με κλειδωμένο όριο ηλικίας και δεν θα επηρεαστούν από καμία αλλαγή ακόμη και αν συνταξιοδοτηθούν μετά το 2022.

Οι αιτήσεις για αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου όμως καλό είναι να γίνουν ως το τέλος του 2021, αν και το υπουργείο Εργασίας είπε ότι θα παραταθεί το καθεστώς των κατοχυρώσεων με εξαγορές πλασματικών ετών και το 2022, αλλά μέχρι στιγμής δεν έχει κατατεθεί σχετική νομοθετική ρύθμιση.

Για παράδειγμα:  Μητέρα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ πριν το 1993 με ανήλικο το 201 1 και με 5.500 ημέρες ασφάλισης θα έβγαινε στη σύνταξη στα 57 για πλήρη και στα 52 για μειωμένη. Από 19/8/2015 οι ηλικίες άλλαξαν. Αν κλείνει τα 57 το 2021 τότε το νέο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη είναι στα 65,9 έτη (αύξηση 8,9 χρόνια) ενώ για τη μειωμένη έχει την ευκαιρία να αποχωρήσει άμεσα γιατί έχει συμπληρώσει το νέο όριο ηλικίας που είναι 56,9 ετών. Αν κλείσει όπως τα 57 το 2022 τότε για πλήρη σύνταξη θα πάει στα 67 (+10 χρόνια) ενώ και για τη μειωμένη το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 58 έτη και 5 μήνες.

Παλιός ασφαλισμένος σε Ειδικό Ταμείο με ένσημα και πριν το 1983 θα έπαιρνε σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας με 35ετία ως 18/8/2015.

Από τις 19/8/2015 προστέθηκε ως όριο ηλικίας αυτό που ισχύει για το 58ο έτος τη χρονιά που συμπληρώνεται η 35ετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που συμπλήρωσε 35ετία το 2020 θα πάρει σύνταξη στο 61ο έτος, που είναι το όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος το 2020. Αν η 35ετία συμπληρωθεί το 2022, τότε θα βγει στα 62 με 40ετία, ή στα 67 αν δεν έχει 40ετία.

ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:

Τα καθαρά μετά κρατήσεων και προ φόρου ποσά που θα λάβουν οι συνταξιούχοι που υπέβαλαν αίτηση φέτος και μετά σύμφωνα με τον πίνακα που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο “Ασφάλιση και Συντάξεις” είναι:

►Ασφαλισμένος με 33,6 έτη ασφάλισης και μισθό 880 ευρώ θα πάρει σύνταξη 639 ευρώ, αντί 621 ευρώ που θα είχε από το νόμο 4387, με αύξηση 18 ευρώ το μήνα.

►Ασφαλισμένος με 35 έτη και μισθό 1.555 ευρώ θα πάρει σύνταξη 906 ευρώ με αύξηση 51 ευρώ το μήνα.

►Μ Ασφαλισμένος με 37,3 έτη και μισθό 3.505 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.671 ευρώ με αύξηση 166 ευρώ το μήνα.

►Ασφαλισμένος με 36,6 έτη και μισθό 2.605 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.326 ευρώ με αύξηση 76 ευρώ το μήνα.

ΠΟΙΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΛΙΤΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΑΥΚΗΣΗ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΙ ΠΟΣΑ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ:

 

Σύντακη πριν απο τα 62, και κυρίως χωρίς να φορτωθούν με 40 έτη ασφάλισης, “κλειδώνουν” οι δημόσιοι υπάλληλοι φέτος, αρκεί να έχουν συμπληρώσει την παλιά ηλικία που θα έπαιρναν σύνταξη ως τις 31/12/2021.

Τα όρια ηλικίας των ασφαλισμένων του Δημοσίου καθορίζονται με βάση την ημερομηνία πρόσληψης, τη χρονιά που έχουν 25ετία και το έτος που συμπληρώνουν τον συνολικό κατά περίπτωση χρόνο ασφάλισης (35, 36, 37 έτη) μαζί με την παλιά ηλικία που θα έπαιρναν σύνταξη (π.χ 55, 58 ή 59).

Ως το τέλος του 2021 οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου κλειδώνουν πλήρη σύνταξη πριν από τα 62 ως εξής:

►Υπάλληλοι (άνδρες- γυναίκες) που προσλήφθηκαν μετά το 1983 με 25ετία ως το 201 1 βγαίνουν από 58,6 ως 61,6 ετών εφόσον συμπλήρωσαν 35ετία ή 36ετία και ηλικία 58 στο διάστημα από 19/8/2015 ως Δεκέμβριο 2021. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που έχει φέτος την 35τία και έκλεισε τα 58 το 2020 θα πάρει σύνταξη στα 61,6 χωρίς να τον επηρεάσουν οι αλλαγές του 2022

►Υπάλληλοι (άνδρες- γυναίκες) που προσλήφθηκαν μετά το 1983, αλλά είχαν και ένσημα εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 και συμπληρώνουν 25ετία ως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν όταν συμπληρώσουν 37 έτη ασφάλισης σε ηλικίες μικρότερες και από τα 60. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με ένσημα ΙΚΑ πριν από το 1983 και Δημοσίου μετά το 1983 που συμπληρώνει 37 έτη ασφάλισης το 2021 θα αποχωρήσει με όριο ηλικίας 61,2 ετών. Αν βάλει πλασματικά έτη από στρατιωτική θητεία θα έχει την 37ετία το 2019 και θα πάρει σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 5 μήνες.

►Υπάλληλοι (άνδρες-γυναίκες) που προσλήφθηκαν μετά το 1983 και συμπληρώνουν 25ετία το 201 2 βγαίνουν εφόσον συμπληρώνουν 37ετία και ηλικία 59 στο διάστημα από 19/8/2015 ως Δεκέμβριο 2021. Στην κατηγορία αυτή τα 37 έτη συμπληρώνονται με εξαγορές 5 πλασματικών ετών, συν τα πλασματικά έτη λόγω τέκνων, που είναι 1 έτος για ένα παιδί, 3 έτη με δύο παιδιά και 5 έτη από το τρίτο και άνω.  Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που έκλεισε φέτος τα 59 είχε 25ετία το 201 2 αλλά συμπληρώνει την 37ετία το 2024, μπορεί να αναγνωρίσει 3 έτη για να βγει στα 61,8 αλλιώς θα αποχωρήσει μετά τα 62 αφού πρώτα συμπληρώσει και 40 έτη

►Γονείς με πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1 993 που συμπληρώνουν 25ετία τα έτη 2011 ή 2012 και έχουν ανήλικο τέκνο βγαίνουν με πλήρη σύνταξη με τα όρια ηλικίας που ισχύουν όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος αντίστοιχα. Για παράδειγμα, με 25ετία το 201 1 και ανήλικο τέκνο και ηλικία 52 ετών το 2018 παίρνουν σύνταξη στα 60,2. Ενώ με 25ετία το 201 2 και ηλικία 55 το 201 8 θα βγουν στα 61.

Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις αν οι παλιές ηλικίες συμπληρωθούν από 1ης/1/2022 και μετά το νέο όριο ηλικίας θα είναι είτε 62 με 40ετία είτε 67 με λιγότερα χρόνια.

Για τη μειωμένη σύνταξη τα όρια ηλικίας είναι:

►Με πρόσληψη πριν ή μετά το 1983 και 25ετία ως το 2010 οι άνδρες παίρνουν μειωμένη στα 60 και οι γυναίκες στα 55

►Με πρόσληψη πριν ή μετά το 1 983 και 25ετία που συμπληρώνεται το 201 1 άνδρες και γυναίκες παίρνουν μειωμένη σύνταξη με το όριο ηλικίας που είναι το 56ο έτος

►Με πρόσληψη πριν ή μετά το 1 983 και 25ετία που συμπληρώνεται το 2012 άνδρες και γυναίκες παίρνουν μειωμένη σύνταξη με όριο ηλικίας το 58ο έτος.

Μένει να διευκρινιστεί αν τα ίδια όρια για τη μειωμένη θα ισχύουν και από 1ης/1/2022.

 

ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: Στα καθαρά ποσά οι συντάξεις και οι αυξήσεις για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου που αποχωρούν ως 31/1 2/2021 διαμορφώνονται ως εξής:

Με 32 έτη και μισθό 1.330 ευρώ παίρνουν σύνταξη 740 ευρώ με αύξηση 1 4 ευρώ το μήνα, από τα 726 ευρώ που βγάζει ο παλιός νόμος. Με 36 έτη και μισθό 1.630 ευρώ παίρνουν σύνταξη 971 ευρώ με αύξηση 68 ευρώ το μήνα από τα 903 ευρώ που βγάζει ο παλιός νόμος. Με 38,4 έτΗ και μισθό 1.780 ευρώ θα έχουν σύνταξη 1. 127 ευρώ με αύξηση 103 ευρώ το μήνα από τα 1024 ευρώ που βγάζει ο παλιός νόμος. Με 40 έτη και μισθό 2.530 ευρώ θα έχουν σύνταξη 1.550 ευρώ με αύξηση 171 ευρώ το μήνα από τα 1.379 ευρώ που βγάζει ο παλιός νόμος. Με 42 έτη και μισθό 3.055 ευρώ παίρνουν σύνταξη 1.71 6 ευρώ με αύξηση 113 ευρώ το μήνα από τα 1.603 ευρώ που βγάζει ο παλιός νόμος. Προσοχή: Μετά τα 40 έτη οι αυξήσεις είναι μικρότερες γιατί η προσαύξηση στους συντελεστές αναπλήρωσης από το 2,55% κατ ‘έτος μειώνεται στο 0,5%.

ΤΙ ΧΑΝΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ : Το εφάπαξ βαίνει μειούμενο για τα έτη συνταξιοδότησης που συμπληρώνονται από 1ης/1/2014 και μετά.

Με την αλλαγή του υπολογισμού που ισχύει με το νόμο Κατρούγκαλου ένας δημόσιος υπάλληλος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2021 με 35ετία θα πάρει δύο τμήματα εφάπαξ:

Το πρώτο τμήμα θα είναι για τα έτη ως το 201 3 με το 60% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών της πενταετίας 2009-2013, επί τα έτη ασφάλισης ως το 2013. Το δεύτερο τμήμα θα είναι η επιστροφή των εισφορών που πλήρωσε από το 2014 ως το 2021 χωρίς τόκο. Υπάλληλος με 35ετία και συυτάξιμες αποδοχές 1.500 ευρώ, με το παλιό σύστημα θα έπαιρνε εφάπαξ 32.400 ευρώ και τώρα θα πάρει 30.960 ευρώ. Αν βγει το 2022 θα πάρει 30.780 ευρώ και το 2023 θα πάει πιο κάτω.

ΜΕ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΓΛΙΤΩΝΟΥΝ ΤΑ 67 ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΣΕ ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ:

Αίτηση για εξαγορές πλασματικών ετών θα πρέπει να σπεύσουν να κάνουν μέχρι τέλος Δεκεμβρίου οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι για να “κλειδώσουν” την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 με 35-37 έτη και να αποφύγουν την έξοδο στα 67.

Οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και στο ΕΤΑΑ έχουν τη δυνατότητα, μέσω εξαγορών είτε να “κλειδώσουν” την 35ετία ως το 201 2, που τους επιτρέπει να συνταξιοδοτηθούν μεταξύ 61 και 61,9 ετών, είτε, στην περίπτωση που η 35ετία συμπληρώνεται μετά το 201 3, να προσθέσουν πλασματικά έτη για να κλείσουν 40ετία και να αποχωρήσουν στα 62.

Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση θα βγουν στα 67 και αν είναι παλαιοί ασφαλισμένοι, πριν από το 1 993 όπως οι περισσότεροι, δεν έχουν την επιλογή για μειωμένη σύνταξη στα 62.

Η μειωμένη για τους ελεύθερους επαγγελματίες ισχύει για τους νέους από 1ης/1/1993 και μετά ασφαλισμένους σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ.

Για την 35ετία αναγνωρίζονται ως 5 έτη για να συμπληρωθεί στα έτη 2011 και 2012, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν την έξοδο με ηλικίες από 60 ως 61,9 ετών. Αν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις της 35ετίας, τότε η έξοδος είναι στα 67 ή στα 62, εφόσον συμπληρώνουν 40 έτη.

Το κόστος εξαγοράς είναι ίσο με τη μηνιαία εισφορά που καταβάλλουν στον κλάδο σύνταξης. Για παράδειγμα ασφαλισμένος με εισφορά 155 ευρώ (1ης κατηγορίας), που αναγνωρίζει στρατιωτική θητεία 24 μήνες θα πληρώσει 3.720 ευρώ. Αν το 2022 επιλέξει την εισφορά της 3ης κατηγορίας, που είναι 236 ευρώ και κάνει τότε την αίτηση, θα πληρώσει 5.664 ευρώ. Συμφέρει λοιπόν να κάνει την αίτηση για εξαγορά πριν φύγει το 2021. Μπορεί βέβαια να μείνει στην ίδια κατηγορία και το 2022 (155 ευρώ) αλλά οι χαμηλές εισφορές δεν αυξάνουν τη σύνταξη.

Οι γυναίκες ασφαλισμένες στο ΕΤΑΑ χρειάζονται και αυτές την 35ετία ως κατοχύρωση μέχρι το 2012 για να αποφύγουν τα 62 και τα 67. Τα όρια ηλικίας που κατοχυρώνουν αν έχουν 35ετία ως το 2012 είναι τα 58 και τα 59, και αν τα κλείσουν ως το 2021 θα συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62, χωρίς 40ετία. Αν όμως  η 35ετία συμπληρώνεται μετά το 2013, ή αν την έχουν ως το 2012, αλλά συμπληρώνουν τα 58 ή 59 μετά το 2022, τότε συνταξιοδοτούνται στα 62 και θα πρέπει να έχουν 40 χρόνια ασφάλισης. Αν δεν έχουν 40ετία, η έξοδος είναι στα 67.

Οι γυναίκες που μέχρι 31/12/2010 συμπλήρωσαν 25ετία σε ΤΣΜΕΔΕ και Ταμείο Νομικών και 21,6 έτη στο ΤΣΑΥ, βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει αφού κλείσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους. Για παράδειγμα, με ηλικία 60 το 2021 το όριο πάει στα 66,3 και στα 67 από το 2022, εφόσον δεν έχουν προϋποθέσεις για σύνταξη στα 62 με 40ετία.

Για μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 στο Ταμείο Νομικών και είχαν ανήλικο τέκνο ως το 2012 απαιτούνται 21.6, 22 και 22,6 έτη ασφάλισης ως το 2012 για να κατοχυρώσουν ηλικίες 50, 55 και 58 ετών και έτσι να αποφύγουν τα 67 από 1ης/1/2022.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ για ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΤΑ ΝΕΑ ΠΟΣΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ 550.000 ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

     Κούρεμα της προσωπικής διαφοράς και λογιστική αύξηση της σύνταξης από 50 ως 88 ευρώ θα δουν στα νέα ενημερωτικά σημειώματα συντάξεων πάνω από 550.000 παλαιοί πριν από τον Μάιο του 2016 συνταξιούχοι, οι οποίοι αποχώρησαν με 35 ως 40 έτη ασφάλισης και οι συντάξεις τους επανυπολογίστηκαν με τα ποσοστά αναπλήρωσης του Νόμου 4670/2020.

Τα νέα ποσά σύνταξης και προσωπικής διαφοράς που θα έχουν οι 550.000 παλαιοί συνταξιούχοι θα τα δουν όταν αναρτηθούν στον ΕΦΚΑ τα νέα ενημερωτικά τους σημειώματα που έχουν καθυστερήσει και αναμένεται να φανούν Δεκέμβριο ή Ιανουάριο.

Το ένθετο “Ασφάλιση και Συντάξεις” έρχεται σήμερα με νέα στοιχεία αυτών των επανυπολογισμών να δώσει μια εικόνα για το πόσο μειώθηκαν οι προσωπικές διαφορές με τις λογιστικές αυξήσεις που πήραν στις συντάξεις τους οι παλαιοί συνταξιούχοι με 35 ως 40 έτη ασφάλισης από τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση. Κυρίως, δε, μέσα από τα στοιχεία αυτά βγαίνουν και οι συνταξιούχοι που θα έχουν πραγματικές αυξήσεις από το 2023-2024.

Από μια πρώτη εικόνα για τον μέσο όρο των λογιστικών αυξήσεων που προκύπτουν για τους συνταξιούχους 26 Ταμείων, φαίνεται ότι στην κατηγορία από 35 ως 40 έτη οι πρώτοι που θα δουν να μηδενίζεται η προσωπική διαφορά με αυξήσεις το 2023 και 2024 είναι οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ και του NAT, όπου κατά μέσο όρο τους μένει υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 72 ευρώ και 51 ευρώ.

Κοντά σε αυξήσεις από το 2025 είναι και οι συνταξιούχοι του ΤΑΠ-ΟΤΕ, του Ταμείου Νομικών, ενώ για το Δημόσιο οι πραγματικές αυξήσεις για όσους δεν έχουν περάσει τον πήχυ της προσωπικής διαφοράς θα έρθουν από το 2026.

Τα δεδομένα αυτά ισχύουν κατά μέσο όρο για τους επανυπολογισμούς από τα 35 ως τα 40 έτη. Αν ο μέσος όρος των προσωπικών διαφορών υπολογιστεί για όσους έχουν 38, 39 και 40 χρόνια, τότε οι συνταξιούχοι θα μπουν νωρίτερα στη λίστα των αυξήσεων γιατί όσο ανεβαίνουν τα έτη ασφάλισης τόσο περισσότερο αυξάνεται η σύνταξη στον επανυπολογισμό και η προσωπική διαφορά χαμηλώνει μέχρι να μηδενιστεί.

Με το Νόμο 4670 που έφερε και ψήφισε στη Βουλή η κυβέρνηση της Ν.Δ τον Φεβρουάριο του 2020 αντικαταστάθηκαν από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω οι συντελεστές υπολογισμού και επανυπολογισμού συντάξεων που προέβλεπε ο Νόμος 4387, ο οποίος είχε ψηφιστεί από τον ΣΥΡΙΖΑ τον Μάιο του 2016.

Με τον νέο νόμο (γνωστός και ως νόμος Βρούτση επειδή ψηφίστηκε επί υπουργίας του στο Εργασίας) αποκαταστάθηκαν εν μένει οι μειώσεις που είχε προκαλέσει ο Νόμος 4387 (γνωστός και ως νόμος Κατρούγκαλου) στις συντάξεις που εκδόθηκαν από 13/5/2016 και μετά, οι οποίες επανυπολογίζονται και παίρνουν αυξήσεις.

Από τους νέους συνταξιούχους αυξήσεις έχουν πάρει μέχρι στιγμής περίπου 65.000 συνταξιούχοι και περιμένουν άλλοι τόσοι λόγω καθυστερήσεων στη διαδικασία επανυπολογισμού.

Επανυπολογισμός γίνεται και στους παλαιούς συνταξιούχους, αλλά για να πάρουν αυξήσεις θα πρέπει να μηδενίσουν την προσωπική διαφορά που τους “κληροδότησε” ο επανυπολογισμός που είχαν με τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου.

Μέχρι στιγμής αυξήσεις πληρώθηκαν ήδη σε 140.000 συνταξιούχους που μηδένισαν την προσωπική διαφορά και είναι σε αναμονή άλλοι 50.000 που θα δουν αυξήσεις μέσα στο 2022.

Για πάνω από 550.000 παλαιούς συνταξιούχους όμως οι αυξήσεις είναι λογιστικές γιατί δεν μηδένισαν την προσωπική διαφορά, αλλά τη μείωσαν.

Το κέρδος για όσους έχουν πάρει λογιστική αύξηση τώρα είναι ότι θα μηδενιστεί πιο γρήγορα η προσωπική διαφορά στον επόμενο γύρο αυξήσεων και θα δουν πιο σύντομα αυξήσεις στην τσέπη, που δεν θα τις έβλεπαν για μια 10ετία αν έμενε σε ισχύ ο νόμος Κατρούγκαλου.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ για ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΗΣ

     Τροπολογία με την οποία οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους για τη μετάκληση των εργατών γης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021, δεδομένου ότι η προθεσμία αυτή έληξε στις 30.09.2021,  κατέθεσε το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης κατά παρέκκλιση ms σχετικής πρόβλεψης του Κώδικα Μετανάστευσης.

Πρόκειται για μια κίνηση που, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, στοχεύει στην στήριξη των ελλήνων παραγωγών προκειμένου να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες τους σε εργατικά χέρια.  Η διαμονή των εργατών γης θα αφορά χρονικό διάστημα από 30 έως 90 ημέρες με δυνατότητα παράτασns για επιπλέον 90 ημέρες, δηλαδή συνολικά θα μπορούν οι εργάτες γης να παραμείνουν στη χώρα για συνολικά 6 μήνες εφόσον θα απασχοληθούν στις αγροτικές εργασίες.

ΠΗΓΗ: ΤΑ ΝΕΑ

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΟΔΥ

      Απλήρωτους αφήνει τους συμβασιούχους εργαζόμενους του ΕΟΔΥ, πάνω στους οποίους στηρίζεται για τη διαχείριση της πανδημίας η κυβέρνηση, την ώρα που το τέταρτο επιδημικό κύμα κινείται ανεξέλεγκτο στη χώρα καταγράφοντας χθες 8.1 00 νέα γνωστά κρούσματα, 91 θανάτους και 597 διασωληνωμένους. Μετά τους υγειονομικούς, που δίνουν τη μάχη καθημερινά εδώ και 20 μήνες με την πανδημία στα νοσοκομεία και η κυβέρνηση τους έχει γυρισμένη την πλάτη, σειρά πήραν και οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του ΕΟΔΥ που βγάζουν όλη τη δουλειά.

Στον αέρα βρίσκονται τα κλιμάκια του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας( ΕΟΔΥ) που αποτελούνται από νοσηλευτές και οδηγούς που οργώνουν καθημερινά την επικράτεια, συλλέγοντας δείγματα από πολίτες στον δρόμο ή στα σπίτια και το ανθρώπινο δυναμικό, οι διοικητικοί υπάλληλοι, του τηλεφωνικού κέντρου που διαχειρίζονται τα κρούσματα. Πρόκειται για περισσότερους από 1 200 συμβασιούχους υπαλλήλους οι οποίοι υλοποιούν σχεδόν ολόκληρο το έργο του ΕΟΔΥ, δηλαδή τεστ, διερεύνηση κρουσμάτων, παραλαβή και προώθηση υλικού σε όλη την Ελλάδα από τα κεντρικά στο Μαρούσι.

Με ηλεκτρονικό μήνυμα ο νέος διοικητής του ΕΟΔΥ Θεοκλής Ζαούτης τούς ενημέρωσε στις 22 Νοεμβρίου, 5 μέρες πριν από τη μισθοδοσία τους  (27/1 1), ότι δεν θα πληρωθούν μέχρι νεωτέρας. Σύμφωνα με το μήνυμα του διοικητή η μισθοδοσία σας για τον μήνα Οκτώβριο δεν δύναται να σας καταβληθεί στις 27/1 1 2021, καθ’ ο μέρος δεν έχει εισέτι εκδοθεί η προβλέπουσα αυτήν συναφής Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Τι είχε συμβεί; Στις 27 Σεπτεμβρίου, όταν ήταν ακόμη πρόεδρος του ΕΟΔΥ ο Π. Αρκουμανέας, έστειλε στους συμβασιούχους εργαζόμενους ηλεκτρονικό μήνυμα στο οποίο τους ανακοινωνόταν η ανανέωση των συμβάσεών τους μέχρι 30/1 1/ 22. Ωστόσο μέχρι χθες δεν τους είχαν σταλεί οι νέες συμβάσεις προκειμένου να τις υπογράψουν. Ενδιάμεσα οι εργαζόμενοι έλαβαν το ηλεκτρονικό μήνυμα του νέου διοικητή του Οργανισμού που καταλήγοντας , τους ενημερώνει ότι αμέσως μόλις εκδοθεί και δημοσιευθεί στο τεύχος εφημερίδας της Κυβερνήσεως θα γίνουν άμεσα όλες οι νόμιμες διαδικασίες για την καταβολή της μισθοδοσίας σας . ” Φυσικά υπήρξε τεράστια αναστάτωση σε όλους μας, στους διοικητικούς, στο τηλεφωνικό κέντρο, στο κέντρο διερεύνησης κρουσμάτων, αλλά φυσικά και στους νοσηλευτές και στους οδηγούς που βγαίνουν έξω για να κάνουν ράπιντ τεστ και έρχονται καθημερινά σε επαφή με εκατοντάδες κρούσματα”, επισημαίνει μιλώντας στην “Εφ.Συν” συμβασιούχος εργαζόμενος στον ΕΟΔΥ (τα στοιχεία του είναι στη διάθεση της εφημερίδας).  Στην ενημέρωση δε που ζήτησαν οι εργαζόμενοι από τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικού Συντονισμού του ΕΟΔΥ, Τηλέμαχο Ζακυνθινό, τους δηλώθηκε άγνοια, ότι η ΚΥΑ μπορεί να έχει “παραπέσει στα γραφεία κάποιου από τους 4 υπουργούς που πρέπει να υπογράψουν” ή “κάποιο άλλου είδους κώλυμα”.

 

ΠΗΓΗ: Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

 

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 25.000 ανέργους

            “Κλείδωσαν” οι θέσεις στους δήμους στις περιφέρειες και τους δημόσιους φορείς που θα συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, για 25.000 ανέργους.

            Η σχετική προκήρυξη αναμένεται να δημοσιοποιηθεί το αμέσως επόμενο διάστημα, προκειμένου εντός του Νοεμβρίου να ξεκινήσουν οι αιτήσεις από τους ενδιαφερόμενους ανέργους.

           Στόχος του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ είναι οι ωφελούμενοι να έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις εργασίας εντός του 2021,  πιθανότατα κοντά στα Χριστούγεννα.  Στο νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για δήμους, περιφέρειες και δημόσιους φορείς δεν μπορούν να συμμετέχουν ωφελούμενοι των προηγούμενων προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας,  δηλαδή οι ωφελούμενοι που συμμετείχαν στις προηγούμενες προκηρύξεις με αριθμ.  9/2017, 16/2017,  4/2018,  8/2018,  10/2018,  3/2019 και 4/2020 δημόσιες προσκλήσεις του ΟΑΕΔ.  Η νέα δράση αφορά την απασχόληση 25.000 ατόμων σε δήμους, περιφέρειες, κέντρα κοινωνικής πρόνοιας περιφερειών,  αλλά και συναφείς φορείς καθώς και υπηρεσίες υπουργείων και άλλων φορέων και σύμφωνα με πληροφορίες στην κατανομή έχουν ληφθεί υπόψη και οι ιδιαίτερες συνθήκες που επικράτησαν σε συγκεκριμένες περιφέρειες και δήμους της χώρας που επλήγησαν από πυρκαγιές, πλημμύρες ή και σεισμούς κατά τους προηγούμενους μήνες.  Η διάρκεια του προγράμματος είναι 8μηνη και μοιράζεται σε 7 μήνες εργασίας και 1 μήνα κατάρτισης.  Η ημερήσια αμοιβή αναμένεται να διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ ενώ η μηνιαία έως 546 ευρώ.  Εντός του επόμενου διαστήματος αναμένεται και η έναρξη του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας σε υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου (υπηρεσίες υποδοχής και ταυτοποίησης).  Συνολικά οι ωφελούμενοι θα είναι 2.260 ήτοι 1.560 άνεργοι που θα καλύψουν θέσεις στις υπηρεσίες του υπουργείου Μετανάστευσης και 700 άνεργοι για θέσεις στις υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Σχολές μαθητείας

           Εν τω μεταξύ,  ξεκίνησαν την Παρασκευή οι διαδικασίες ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων για την εισαγωγή μαθητών και μαθητριών στις επτά νέες Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές (Π.ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2021-22 σε τρεις ειδικότητες στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας.  Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται έως και τη Δευτέρα 15 Νοεμβρίου.  Πρόκειται για σχολές που λειτουργούν στο  πλαίσιο της συνεργασίας του ΟΑΕΔ με το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο και το Ινστιτούτο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων,  που διαθέτουν μεγάλη εμπειρία στον χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και του τουρισμού. Σύμφωνα με τον διοικητή του Οργανισμού Σπύρο Πρωτοψάλτη, αυτό εγγυάται την τοποθέτηση όλων των μαθητευόμενων σε θέσεις μαθητείας σε διακεκριμένες επιχειρήσεις του τουριστικού κλάδου (ξενοδοχεία 4 και 5 αστέρων),  ενώ παράλληλα ενισχύει την προοπτική της επαγγελματικής αποκατάστασης τους μετά την ολοκλήρωση των σπουδών.

        Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όσοι είναι ηλικίας 18 ετών και άνω κάτοχοι τουλάχιστον απολυτηρίου Γυμνασίου και έχουν καλή γνώση ξένης γλώσσας (αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά).  Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet στην ηλεκτρονική διεύθυνση https www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se peiramatike-epaggelmatike-skhole tou-oaed.

       Οι πειραματικές ΕΠΑΣ θα λειτουργήσουν σε 7 πόλεις (Αθήνα,Θεσσαλονίκη, Κέρκυρα, Κρήτη, Μυτιλήνη, Πάτρα και Ρόδο) και θα εφαρμόσουν το δυικό σύστημα εκπαίδευσης που συνδυάζει τη θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση με τη μαθητεία (μάθηση σε εργασιακό χώρο με αμοιβή  και ασφάλιση ) σε επιχειρήσεις.

Της ΡΟΥΛΑΣ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

“ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

1234
Page 4 of 4


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.