Παρέμβαση ΓΣΕΒΕΕ για κάρτα εργασίας και οφειλές

Επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη για τη διευθέτηση σημαντικών ζητημάτων που απασχολούν τον επιχειρηματικό κόσμο απέστειλε η ΓΣΕΒΕΕ.

Συγκεκριμένα, η Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων ζητά την παράταση έως τις 31/1/2023 της απογραφικής διαδικασίας της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας και την ενοποίηση των ασφαλιστικών οφειλών όλων των ταμείων σε ένα ενιαίο πεδίο οφειλών.

Έως 30 Νοεμβρίου

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις σχετικές ρυθμίσεις, μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2022 όλες οι επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας και για το σύνολο των εργαζομένων τους θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας. Ωστόσο, το 80% των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων συνεργάζεται με εξωτερικούς λογιστές φοροτεχνικούς. Προκειμένου να ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία όσο πιο ομαλά γίνεται, θεωρεί η ΓΣΕΒΕΕ αναγκαίο η καταληκτική ημερομηνία της ως άνω απογραφής να μετατοπιστεί τουλάχιστον μέχρι ης 31/ 1/2023.

Η συνομοσπονδία επανέρχεται για το σοβαρό πρόβλημα που υφίσταται στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και των οφειλών από τον τρόπο με τον οποίο εξοφλούνται, ιδιαίτερα μετά τη σύσταση του ΚΕΑΟ και τη μεταφορά σε αυτό των ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Μια επιχείρηση για να καταβάλει τις υποχρεώσεις της, είναι υποχρεωμένη να έχει ΤΠΤΕ για τις εμπρόθεσμες πληρωμές των εργοδοτικών εισφορών, ταυτότητα οφειλέτη για τις εκπρόθεσμες πληρωμές ή τις ρυθμισμένες οφειλές εργοδοτικών εισφορών των εργαζομένων της, κωδικό πληρωμής RF για τις εμπρόθεσμες πληρωμές των ατομικών εισφορών ΕΦΚΑ μη μισθωτών, ταυτότητα οφειλέτη για ης εκπρόθεσμες πληρωμές ή τις ρυθμισμένες οφειλές ατομικών εισφορών του φορέα της και περαιτέρω να αποκτήσει σειρά κωδικών πρόσβασης ώστε να έχει σαφή πληροφόρηση των υποχρεώσεων της.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”