Δελτία τύπου

ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ και την ακυρότητα της διαδικασίας που ακολούθησε η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ΑΑΔΕ για να επιβάλει σε 70.000 συνταξιούχους φόρους και πρόστιμα συνολικού ύψους άνω των 90 εκατ. ευρώ για ποσά φορολογητέων αποδοχών των ετών 2000-201 2 τα οποία εισέπραξαν καθυστερημένα εντός του 2013, ως αναδρομικά, αλλά δεν συμπεριέλαβαν στις φορολογικές δηλώσεις που υπέβαλαν το 2014 για το 2013 με αποτέλεσμα να μην πληρώσουν γι’ αυτά τους αναλογούντες φόρους εισοδήματος, επιβεβαίωσε η Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών ΔΕΔ της ίδιας της ΑΑΔΕ με πλήθος πρόσφατων αποφάσεών της.

Απόφαση ΣτΕ

Η ΔΕΔ βασίστηκε στις υπ’ αριθμόν 616/2021 και 618/2021 αποφάσεις που εξέδωσε το Συμβούλιο της Επικρατείας πριν από 5 περίπου μήνες. Σύμφωνα με τις αποφάσεις αυτές, η διάταξη του εδαφίου γ’ της παραγράφου 11 του άρθρου 72 του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας Ν 4174/2013, πάνω στην οποία βασίστηκαν οι υπηρεσίες της Φορολογικής Διοίκησης για να γνωστοποιήσουν στους συγκεκριμένους φορολογούμενους τα ειδοποιητήρια πληρωμής των καταλογισθέντων φόρων και προστίμων (τις πράξεις προσδιορισμού φόρων και προστίμων), είναι ανίσχυρη και μη εφαρμοστέα, καθώς παρέτεινε ως μη ώφειλε την προθεσμία παραγραφής των εν λόγω φορολογικών υποθέσεων πέραν της προβλεπόμενης πενταετίας. Ουσιαστικά, βάσει της εκδοθείσας απόφασης του ΣτΕ και των αποφάσεων των διοικητικών δικαστηρίων οι οποίες προηγήθηκαν, τη στιγμή που κοινοποιήθηκαν στους φορολογούμενους τα ειδοποιητήρια οι υποθέσεις τους είχαν υποπέσει ήδη σε παραγραφή!

Σύμφωνα, ειδικότερα, με το σκεπτικό των αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, το οποίο επικαλείται η ΔΕΔ στις δικές της αποφάσεις, “η διάταξη του άρθρου 72 παρ 11 εδ. γ του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας Ν 4174/2013 η οποία προστέθηκε με το άρθρο πρώτο υποπαρ Δ.2 περ. 18β του Ν 4254/2014 και ορίζει ότι η προβλεπόμενη προθεσμία παραγραφής του δικαιώματος του Δημοσίου να επιβάλει φόρους και πρόστιμα διακόπτεται με την έκδοση των οικείων καταλογιστικών πράξεων, είναι ανίσχυρη ως αντικείμενη στις αρχές της φανερής δράσης της Διοίκησης και της ασφάλειας του δικαίου και ως εκ τούτου μη εφαρμοστέα, με αποτέλεσμα να εφαρμόζονται οι προϊσχύουσες του άρθρου 36 του ΚΦΔ διατάξεις περί παραγραφής, οι οποίες παγίως προέβλεπαν ως προϋπόθεση διακοπής της προθεσμίας παραγραφής της φορολογικής αξίωσης του Δημοσίου την εντός της οικείας προθεσμίας κοινοποίηση της καταλογιστικής πράξης”

Επιστροφές

Ως εκ τούτου, η όλη διαδικασία που εφάρμοσε η ΑΑΔΕ για να υποχρεώσει τους 70.000 συνταξιούχους σε πληρωμές φόρων και προστίμων για αδήλωτα αναδρομικά των ετών 2000-201 2 εισπραχθέντα εντός του 2013 είναι άκυρη, τα καταλογισθέντα ποσά φόρων και προστίμων πρέπει να διαγραφούν και όσα ήδη εισπράχθηκαν από τις αρμόδιες ΔΟΥ θα πρέπει να επιστραφούν εντόκως στους συνταξιούχους που τα πλήρωσαν Μάλιστα θεωρούνται πλέον άνευ ουσίας και οι νομοθετικές ρυθμίσεις για τη μείωση των προστίμων και των προσαυξήσεων μέχρι το 20% του κύριου φόρου που ψηφίστηκαν εντός του 2020 για τη μείωση των επιβαρύνσεων των συγκεκριμένων συνταξιούχων.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗΣ

“ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

Σε λειτουργία τέθηκε χθες ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ για τους συνταξιούχους που έχουν άνω των 30 ετών ασφάλιση. Οι συνταξιούχοι κάνοντας χρήση των κωδικών του TAXISnet μπορούν να έχουν προσωποποιημένη ενημέρωση σε σχέση με τα αποτελέσματα του επανυπολογισμού των συντάξεών τους σε εφαρμογή του νόμου 4670/2020 που προβλέπει αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ασφαλιστικού φορέα η ενημέρωση αφορά, Α την εκκαθάριση των αναδρομικών τους, Β σε ποιους η καταβολή των αναδρομικών βρίσκεται ακόμη υπό επεξεργασία, Γ αν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός χωρίς να προκύπτουν αναδρομικά για τους ίδιους κ.λπ. Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη τόσο για τους νέους με αίτηση συνταξιοδότησης μετά τον Μάιο του 2016 όσο και για τους παλαιούς συνταξιούχους. Υπενθυμίζεται ότι με την εμβόλιμη πληρωμή της περασμένης εβδομάδας αποκαλύφθηκε ότι μόλις 133.000 συνταξιούχοι το 8°/ο του συνόλου δικαιούνται αναδρομικά που ανέρχονται κατά μέσο όρο σε 8 ευρώ τον μήνα. Επιπλέον οι συνταξιούχοι αυτοί, δηλαδή όσοι υπέβαλαν αίτηση πριν από τον Μάιο του 2016 θα λάβουν τις αυξήσεις που δικαιούνται σε πέντε συνολικά δόσεις. Εξάλλου για τα τέλη Οκτωβρίου, παραπέμπεται η καταβολή των αναδρομικών σε 29.032 νέους συνταξιούχους που είχαν υποβάλει αίτηση μετά τον Μάιο του 2016 ενώ έως τα τέλη του χρόνου θα ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός άλλων 215.000 συντάξεων με τον ΕΦΚΑ να εκτιμά ότι εξ αυτών μόνο οι 40.000-50.000 τελικά θα πληρωθούν αναδρομικά.

Η Ένωσή Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας  έχει θέσει σε εφαρμογή τις δράσεις της για το νέο Πτωχευτικό Κώδικα (Ν.4738/2020) από την 1η Ιουνίου 2021 που βρίσκεται σε πλήρη εφαρμογή και παρουσιάζεται με τον τίτλο “Ρύθμιση οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας”

Πρώτον, για την ταχύτερη εξυπηρέτηση των καταναλωτών, έχει δημιουργηθεί αντίστοιχη On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/

στην ιστοσελίδα της Ε.Ε.Κ.Ε

Δευτερον, από Δευτέρα, 27/9/2021 έχει ξεκινήσει διαδικτυακή καμπάνια ενημέρωσης των καταναλωτών που διαρκέσει μερικές εβδομάδες  σχετικά με:

α. τις δυνατότητες που τους προσφέρονται για τη ρύθμιση των οφειλών τους

β. τη επιτυχή έκβαση των υποθέσεων που έχει διαχειριστεί η ΕΕΚΕ το πρόσφατο χρονικό διάστημα

Για περισσότερες πληροφορίες

• On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/
• e-mail: info@eeke.gr
• fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/
• Τel :210-8817730
• Web: www.eeke.gr

Ιδιαίτερα υψηλό ενδιαφέρον εκδηλώθηκε για το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Alpha Bank, που ολοκληρώθηκε την περασμένη Παρασκευή, 1 Οκτωβρίου. 

Οι αιτήσεις που υπέβαλαν οι εργαζόμενοι προσέγγισαν τις 600, υπερβαίνοντας κατά πολύ την αρχική εκτίμηση (350-400 αποχωρήσεις). Με την εξέλιξη αυτή, η Alpha Bank είναι η πρώτη συστημική τράπεζα που, στο πλαίσιο του μετασχηματισμού της, θα απασχολεί λιγότερους από 6.000 εργαζόμενους στο δίκτυο και τις κεντρικές υπηρεσίες της στην Ελλάδα. 

Το 50% όσων αποχωρούν έχουν ήδη θεμελιωμένο ή πρόκειται να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός των προσεχών 2 – 3 ετών, διάστημα για το οποίο συνεχίζουν να καλύπτονται από το πρόγραμμα νοσοκομειακής κάλυψης της Τράπεζας. 

Σύμφωνα με την Alpha Bank, μέσω του προγράμματος, επιτυγχάνεται η ανανέωση του 20%, τουλάχιστον, των διευθυντικών θέσεων στην Τράπεζα, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέα στελέχη, με βασικές δεξιότητες την αυξημένη ευελιξία, την έμφαση στην ανάγκη της αλλαγής και την αμεσότητα ανταπόκρισης στις σύγχρονες απαιτήσεις των πελατών, να έρθουν στην πρώτη γραμμή.

Επίσης, αναφέρει ότι η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού της Τράπεζας και η συνακόλουθη παροχή ευκαιριών ανέλιξης στη νεότερη γενιά Στελεχών αποτέλεσαν βασικά ζητούμενα του προγράμματος, παρέχοντας ταυτόχρονα ένα ισχυρό δίχτυ ασφαλείας προς όσους αποχώρησαν, οι οποίοι, κατά κανόνα, είναι Εργαζόμενοι με πολυετή προσφορά στον Όμιλο.

Η Alpha Bank σημειώνει ότι η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού της, οι αλλαγές στο  Οργανόγραμμα και η πρόσφατη υπογραφή του επικαιροποιημένου Οργανισμού Προσωπικού βρίσκονται στον πυρήνα του νέου Στρατηγικού Πλάνου, που ανακοινώθηκε τον περασμένο Μάιο.

Εντάσσονται, δε, μαζί με ένα πλήθος πρωτοβουλιών επιμόρφωσης και ενδυνάμωσης των εργαζομένων, στο Πρόγραμμα Μετασχηματισμού της Τράπεζας με στόχο τη διαμόρφωση ενός νέου περιβάλλοντος εργασίας που περιορίζει τη γραφειοκρατία, αυξάνει την απόδοση και βελτιώνει την παροχή υπηρεσιών προς τους ιδιώτες και εταιρικούς πελάτες της Alpha Bank.