• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Με προπληρωμένη κάρτα τα κοινωνικά επιδόματα

Τραπεζικό έλεγχο στα δισεκατομμύρια των κοινωνικών επιδομάτων και επιδομάτων πρόνοιας που μοιράζει κάθε χρόνο σε εκατοντάδες χιλιάδες χαμηλόμισθους ανέργους και απόρουs επιβάλλει το Ελληνικό Δημόσιο. Με το σύστημα «προπληρωμένη κάρτα» παντού το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης επιχειρεί να περιορίσει κι άλλο τις συναλλαγές με μετρητά, αλλά και να διασφαλίσει ότι τα χρήματα που δαπανά για τη στήριξη των πιο ευάλωτων πιάνουν τόπο δεν διαφεύγουν στο εξωτερικό, αλλά και ότι δεν μένουν στις τσέπες επιτηδείων που δεν τα έχουν ανάγκη και εκμεταλλεύονται τα παράθυρα φοροδιαφυγή.

Χάνονται δισεκατομμύρια

Οι περισσότερες συναλλαγές όσων λάβουν τέτοιες προπληρωμένες κάρτες θα γίνονται σε POS ή με χρήση άλλων ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής. Παράλληλα, θα επιβληθεί όριο στα μετρητά που θα λαμβάνουν ή θα μπορούν να βγάζουν οι δικαιούχοι χρησιμοποιώντας με κάρτες τους. Με τη νέα παρέμβαση, επιδιώκονται διαφάνεια των συναλλαγών, καλύτερος έλεγχος για τους πραγματικά δικαιούχους επιδομάτων και καταπολέμηση της φοροδιαφυγής. Στόχος είναι τα χρήματα να ξοδεύονται για να καλύπτουν κυρίως βιοτικές ανάγκες, αλλά και να εκδίδονται αποδείξεις. Στο οικονομικό επιτελείο ισχυρίζονται ότι όλα τα προηγούμενα χρόνια χάθηκαν δισεκατομμύρια ευρώ από φόρους. Παρά την εκτόξευση των ηλεκτρονικών συναλλαγών κατά 11,3 δισ. ευρώ (αύξηση 13,6 σε έναν χρόνο), μόνο τα 94 δισ. από αυτά 140 δισ. που η Τράπεζα της Ελλάδος υπολογίζει ότι καταναλώνονται ετησίως στην ελληνική αγορά δαπανήθηκαν το 2022 με πλαστικό χρήμα. Το κράτος, όμως, συνεχίζει μέχρι σήμερα να επιδοτεί τις συναλλαγές με μετρητά, καταθέτοντας βοηθήματα άνω των 2 δισ. τον χρόνο σε ευάλωτες ομάδες πληθυσμού απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους. Τα ποσά στη συνέχεια χρησιμοποιούνται για καταναλωτικές δαπάνες, για τις οποίες ουδείς γνωρίζει πού καταλήγουν ή αν εκδίδονται αποδείξεις στερώντας από τα ταμεία του Δημοσίου εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ από ΦΠΑ, τέλη, ειδικούς φόρους ή φόρους εισοδήματος. Από τον κρατικό προϋπολογισμό εκταμιεύονται 1,33 δισ. ευρώ ετησίου για επιδόματα ανεργίας ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ, τα οποία αυξάνονται όσο αυξάνεται ο κατώτατος μισθ0ς. Παράλληλα ο ΟΠΕΚΑ επιχορηγείται με 98ο εκατ. ευρώ ετησίως για να καταβάλλει επιδόματα πρόνοιας.

Επιδόματα στα τυφλά

Το σχέδιο αποκάλυψε το «ΘΕΜΑ» πριν από έναν χρόνο και θεωρείται μεταρρύθμιση για την προστασία του συστήματος κοινωνικών παροχών (και των δικαιούχων του) από αθέμιτες πρακτικές. Πλέον παίρνει σάρκα και οστά φέτος, καθώς χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και αποτελεί προαπαιτούμενο για την αποδέσμευση των επόμενων κονδυλίων. Πρακτικά το νέο μοντέλο καταβολής επιδομάτων θυμίζει αυτό που εφαρμόστηκε για τα Fuel Pass, Freedom Pass, Market Pass κ.λπ. Ωστόσο, οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν πλαστική κάρτα και όχι άυλη, εκτός αν οι ίδιοι το επιλέγουν. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι τέσσερις συστηματικές τράπεζες προχωρούν την προκήρυξη σχετικού διαγωνισμού, προκειμένου να αναλάβουν τις προδιαγραφές των νέων καρτών, την έκδοση και τη διανομή τους. Μέχρι τώρα μόνο οι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος εισπράττουν αναγκαστικά το 50% του επιδόματος σε προπληρωμένη κάρτα, ενώ το υπόλοιπο μπαίνει στον λογαριασμό τους για να μπορούν να κινούνται με μετρητά. Το πείραμα επεκτείνεται τώρα και σε εκατοντάδες χιλιάδες άλλους επιδοτούμενους εργαζομένους ανέργους και απόρους που λαμβάνουν οικονομικά βοηθήματα από το κρότος. Η επέκταση του μέτρου, όμως, απαιτεί προσεκτικό σχεδιασμό, ώστε να αποφευχθούν προβλήματα και ταλαιπωρία των δικαιούχων. Σε κάποιες περιπτώσεις, δεν θα είναι δυνατόν να ισχύσει το μέτρο, όπως στην επιδότηση ενοικίου σε ΑμΕΑ με προβλήματα, σε κατάκοιτοι κ.λπ. Από την άλλη, τα οφέλη που αναμένονται είναι πολλαπλά:

  • Κάθε ευρώ που ξοδεύεται με χρεωστική κάρτα θα συνοδεύεται από απόδειξη, γιατί θα περνάει από POS. Στη συντριπτική πλειονότητα τους οι δικαιούχοι επιδομάτων μένουν εντελώς αφορολόγητοι και δεν έχουν κίνητρο να ζητούν απόδειξη όταν πληρώνουν με μετρητά. Αν θα ξοδεύουν με κάρτα έστω και το 50% των χρημάτων, η απόδειξη θα εκδίδεται αυτομάτως, όταν συνδεθούν οι ταμειακές με POS. Τότε το κράτος θα εισπράττει ΦΠΑ και τουλάχιστον το 1/10 των δαπανών αυτών θα επιστρέφει έτσι στα κρατικά ταμεία. Για δαπάνες 2 δισ. ευρώ με μετρητά, σήμερα χάνονται τουλάχιστον 100 200 εκατ. τον χρόνο – χωρίς να υπολογιστούν άλλοι φόροι ή εισφορές – για τα οποία η ελληνική κοινωνία και οικονομία ματώνει για να εξασφαλιστούν. Από το 2024, οπότε θα συνδεθούν οι ταμειακές με τα POS, μόλις χρεωθεί η κάρτα θα εκδίδεται αυτομάτως και η απόδειξη.
  • Σε κάποιες περιπτώσεις, ενδέχεται να μη γίνεται δεκτή η πληρωμή με την προπληρωμένη κάρτα για συναλλαγές ή αγοραπωλησίες που δεν είναι λογικό να γίνονται από πρόσωπα που δεν διαθέτουν τα προς το ζην και εξαρτώνται από τα επιδόματα. Για παράδειγμα, δαπάνες για ηλεκτρονικό στοίχημα καζίνο, nightclubs, οινοπνευματώδη ή είδη πολυτελείας θα μπορούν να καταγράφονται ή και να αποκλείονται. Με έμμεσες τεχνικές ελέγχου μάλιστα μπορεί να θεωρηθεί ότι ο δικαιούχος καλύπτει τις βασικές ανάγκες ένδυσης ή διατροφής από άλλα εισοδήματα τα οποία αποκρύπτει.
  • Πολίτες τρίτων χωρών μπορούν, επίσης, να λάβουν επιδόματα στη χώρα μας υπό προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος. Με προπληρωμένη κάρτα οι πληρωμές θα περιορίζονται κυρία σε Ελλάδα και Ε.Ε. Μπαίνει φρένο έτσι στην πρακτική να φεύγουν με εμβάσματα στο εξωτερικό επιδόματα που εισπράττουν αλλοδαποί και τα στέλνουν στις οικογένειές tτους, ενώ ταυτόχρονα βρίσκουν άλλους τρόπους και μαύρο χρήμα για να ζουν στην Ελλάδα.

Επιδόματα… απληστίας

Το σύστημα έχει στοιχεία κοινωνικής δικαιoσύνns, καθώς θέτει δικλίδες που θα περιορίζουν την καταδολίευση των κοινωνικών επιδομάτων ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ ή άλλων φορέων από πρόσωπα που εμφανίζονται ως μη προνομιούχοι, αλλά καλύπτουν τις βασικές ανάγκες τους από άλλες πηγές εσόδων που δεν τις δηλώνουν και δεν θα τους επέτρεπαν να έχουν πρόσβαση σε βοηθήματα, τα οποία εξ’ ορισμού έχουν στόχο τη στήριξη νοικοκυριών που είναι οικονομικά ασθενέστερα σε σχέση με τα δικά τους. Περιπτώσεις ατόμων που εισπράττουν επιδόματα, αλλά ζουν σε χλιδή καταγράφονται πάμπολλες – και όχι μόνο από αλλοδαπούς φυσικά. Στην Κρήτη πάντως, για παράδειγμα, μετά από ελέγχου λογαριασμών από το ΣΔΟΕ, εντοπίστηκαν προ καιρού 18 περιπτώσεις που έστελναν εμβάσματα ύψους άνω του 1 εκατ. ευρώ στην Αλβανία, αλλά ως εντολείς εμφανίζονταν άτομα που ήταν στις λίστες του ΟΑΕΔ. Η επίσημη δικαιολογία όσων ελέγχθηκαν ήταν ότι… κέρδισαν στο Στοίχημα, με δελτία όμως που είχαν παιχτεί την ίδια ημέρα σε πρακτορεία πέντε διαφορετικών πόλεων της χώρας. Το αποτέλεσμα είναι ότι έτσι χάνουν, όχι μόνο το Δημόσιο και η εθνική οικονομία, αλλά κυρίως όσοι έχουν πραγματικά ανάγκη αυτά τα βοηθήματα ή και ακόμα μεγαλύτερα. Και όπως λένε οι εμπνευστές του μέτρου, «οι κοινωνικές παροχές πρέπει να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για τις ανάγκες των πιο ευάλωτων, να διακινούνται νόμιμα, αλλά και να κινούν τη νόμιμη οικονομία, αντί να ξοδεύονται χωρίς απόδειξη ή να διαρρέουν σε τρίτες χώρες».

ΠΗΓΗ:«ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Η συρρίκνωση της αγοράς εργασίας

H ανεργία επέστρεψε τον Μάιο του 2023 στο επίπεδο του 10,8%, στο ίδιο επίπεδο που ήταν και τον Μάιο του 2004. Τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι οι άνεργοι στην Ελλάδα είναι 506.000, ενώ τον Μάιο του 2004 ήταν 517.000, πάνω κάτω δηλαδή ο ίδιος αριθμός.

«Χάθηκαν» 190.000 εργαζόμενοι – Η συρρίκνωση της αγοράς εργασίας-1

Αυτό που δεν είναι αντίστοιχο, είναι ο αριθμός των απασχολουμένων, σημειώνει ρεπορτάζ της Καθημερινής. Με ανεργία στο 10,6% τον Μάιο του 2004, η χώρα μετρούσε 4,37 εκατ. απασχολουμένους. Σήμερα, με αντίστοιχο ποσοστό ανεργίας, μετράει 4,186 εκατ. Αρα, από την αγορά εργασίας… λείπουν 190.000 εργαζόμενοι, όσος δηλαδή είναι ο πληθυσμός του Βόλου και των Σερρών μαζί. Το «φαινόμενο» αποδίδεται στη μείωση του πληθυσμού της χώρας αλλά και στο brain drain. Το εργατικό δυναμικό της χώρας, από τα πέντε εκατ. που ήταν πριν μπει η χώρα στα μνημόνια, έχει μειωθεί σήμερα στα 4,7 εκατ. Ο κίνδυνος είναι ορατός: ακόμη και όταν θα επιτευχθεί ο στόχος που έχει οριστεί για μείωση της ανεργίας κάτω από το 8% (ουσιαστικά δηλαδή σε νέο ιστορικό χαμηλό), η χώρα δεν θα φτάσει –αν δεν υπάρξει ουσιαστική αλλαγή στη σύνθεση του πληθυσμού– στον αριθμό των εργαζομένων που είχε πριν μπει η χώρα στα μνημόνια, δηλαδή κοντά στα 4,6 εκατ.

Τα τρία βασικά μεγέθη για την αγορά εργασίας εξελίσσονται τα τελευταία χρόνια ως εξής:

1. Πριν ξεσπάσει η μεγάλη ύφεση, το 2008, ο αριθμός των απασχολουμένων είχε καταγράψει ρεκόρ με 4,592 εκατ. άτομα. Η μεγάλη κρίση έριξε τον αριθμό των απασχολουμένων ακόμη και στα 3,36 εκατ. τον Μάιο του 2020, μήνα κορύφωσης των αναστολών συμβάσεων εργασίας λόγω πανδημίας. Με το τέλος της πανδημίας και την επιστροφή στην ανάπτυξη, φτάσαμε να μετράμε τον Μάιο του 2023 περίπου 4,186 εκατ. απασχολουμένους.

2. Οι άνεργοι ήταν 369.000 τον Μάιο του 2008 και αυτός ήταν ο χαμηλότερος αριθμός που έχει καταγραφεί τα τελευταία 20 χρόνια. Η χειρότερη χρονιά ήταν το 2013 με περισσότερους από 1,35 εκατ. ανέργους, ενώ πλέον ο αριθμός έχει υποχωρήσει στους 506.000. Το ποσοστό της ανεργίας είναι σήμερα στο 10,6%. Για να πέσει στο 8% που είναι και ο επίσημος στόχος, θα πρέπει ο αριθμός των ανέργων να μειωθεί περαιτέρω στους 360.000 και ουσιαστικά να επανέλθει στα επίπεδα του 2008. Χρειάζονται επιπλέον 140.000-150.000 θέσεις εργασίας για να φτάσουμε στον στόχο.

3. Ο μεγαλύτερος αριθμός οικονομικά μη ενεργών πολιτών καταγράφηκε στην Ελλάδα το 2020 λόγω πανδημίας. Οσοι μπήκαν σε αναστολή, χαρακτηρίστηκαν με αυτόν τον τρόπο. Γι’ αυτό και τον Μάιο του 2022 που είχε τελειώσει το μέτρο των αναστολών, ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ήταν 3,1 εκατ. άτομα, όσα και σήμερα.

Τι σημαίνει για την ελληνική οικονομία μικρότερος αριθμός εργατικού δυναμικού; Λιγότερα έσοδα για το ασφαλιστικό, χαμηλότερο φορολογητέο εισόδημα –πριν από τα μνημόνια είχε φτάσει στα 115 δισ. ευρώ και το 2022 έκλεισε με 85 δισ. ευρώ, δηλαδή 30 δισ. ευρώ λιγότερα– περισσότερα προβλήματα στελέχωσης των εταιρειών. Οσο μάλιστα συνεχίζεται η μείωση του πληθυσμού της χώρας –από το 2011 και μετά οι θάνατοι είναι περισσότεροι από τις γεννήσεις– τόσο περισσότερο θα διογκώνεται το πρόβλημα. Η ανεργία θα μειώνεται αλλά ο αριθμός των απασχολουμένων δεν θα αυξάνεται ανάλογα.

Το 2022, οι θάνατοι έφτασαν στους 142.573 και οι γεννήσεις στις 77.106, που σημαίνει ότι το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 65.500, ενώ και το 2023, στα στατιστικά στοιχεία του ληξιαρχείου έχουν περάσει 67.074 θάνατοι και 35.015 γεννήσεις.

Τα στατιστικά της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής δείχνουν ότι και το τμήμα του μη ενεργού οικονομικά πληθυσμού έχει μειωθεί. Τα 3,1 εκατ. είναι ο μικρότερος αριθμός που έχει καταγραφεί από το 2004 μέχρι σήμερα. Αρα, δεν μπορεί κανείς να υποθέσει ότι σημαντικό τμήμα του πληθυσμού απογοητεύτηκε από τις δυσκολίες στην αγορά εργασίας και επέλεξε συνειδητά να μην εργάζεται. Ως λύση προβάλλει τώρα ο επαναπατρισμός νέων που εγκατέλειψαν τη χώρα την προηγούμενη 12ετία αναζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας στο εξωτερικό.

Οι χαμηλοί μισθοί

Το πρόβλημα είναι ότι παρά τις όποιες αυξήσεις έγιναν στους μισθούς, οι αποδοχές στην Ελλάδα παραμένουν σε αρκετά χαμηλά επίπεδα προκειμένου να καταστούν «ελκυστικοί» για αυτούς που άφησαν τη χώρα τους. Για τους επόμενους μήνες, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα παραμείνει στα 780 ευρώ, ενώ από τον Μάιο του 2024 και μετά θα ανέβει πιθανότατα στα 810 με 820 ευρώ μεικτά. Στον ιδιωτικό τομέα υπάρχει η δυνατότητα ελεύθερης διαπραγμάτευσης, ωστόσο με τον μέσο μεικτό μισθό να ανέρχεται πλέον περίπου στα 1.200-1.250 ευρώ, τα περιθώρια να γίνει ο μισθός στην Ελλάδα συγκριτικό πλεονέκτημα σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, δεν είναι πολλά.

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΚΥΡ_ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ευρωπαϊκό πακέτο ύψους 15,77 εκατ ευρώ για τους Έλληνες αγρότες

Μέτρα έκτακτης στήριξης για τους ευρωπαίους αγρότες ύψους 330 εκατ ευρώ, εκ των οποίων τα 15.773.591 εκατ ευρώ θα κατευθυνθούν στη χώρα μας, ενέκρινε την παρασκευή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Τα μέτρα αυτά είχαν προταθεί στις 23 Ιουνίου 2023 και την πρόσθετη χρηματική ενίσχυση θα λάβουν αγρότες από το Βέλγιο, την Τσεχία ,τη Δανία, τη Γερμανία, την Εσθονία, την Ιρλανδία την Ελλάδα, την Ισπανία, τη Γαλλία, την Κροατία, την Ιταλία, την Κύπρο, τη Λετονία, τη Λιθουανία, το Λουξεμβούργο, τη Μάλτα, τις Κάτω Χώρες, την Αυστρία, την Πορτογαλία, τη Σλοβενία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία.

Οι αγρότες της Βουλγαρίας, της Ουγγαρίας, της Πολωνίας, της Ρουμανίας και της Σλοβακίας λαμβάνουν χωριστή στήριξη ύψους 100 εκατ ευρώ για την αντιμετώπιση των ανισορροπιών της αγοράς.

Αυτή η δέσμη μέτρων στήριξης εγκρίνεται σε μια περίοδο κατά την οποία οι αγρότες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες, όπως καταδεικνύεται στην έκθεση βραχυπρόθεσμων προοπτικών των γεωργικών αγορών της EE, που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Παράλληλα, οι αγρότες της EE εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν κόστος εισροών που υπερβαίνει τον μακροπρόθεσμο μέσο όρο, ενώ ορισμένες τιμές βασικών γεωργικών προϊόντων εξακολουθούν να μειώνονται. Επιπλέον, αντιμετώπισαν ποικίλες και δύσκολες καιρικές συνθήκες την άνοιξη, με αποτέλεσμα να προβλέπεται μείωση των αποδόσεων και χαμηλότερη ποιότητα αρκετών βασικών γεωργικών προϊόντων. Ταυτόχρονα, παρατηρήθηκαν πρώιμες ενδείξεις βελτίωσης. Για παράδειγμα, τα λιπάσματα έχουν φθηνύνει λόγω της πτώσης των τιμών του φυσικού αερίου. Επιπλέον, αν και εξακολουθεί να κυμαίνεται πάνω από το γενικό ποσοστό πληθωρισμού, ο πληθωρισμός στις τιμές των τροφίμων στην EE αρχίζει να σταθεροποιείται.

Πηγή: “Ο ΛΟΓΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΕΛΤΑ

Στην αναστολή της συναλλακτικής δραστηριότητας 40 ταχυδρομικών καταστημάτων σε όλη την χώρα προχωρά από τις 17 Ιουλίου η διοίκηση των Ελληνικών Ταχυδρομείων υλοποιώντας το νέο πρόγραμμα εξυγίανσης που απαιτεί αυξημένο προσωπικό σε περιοχές με μεγάλη κίνηση και υβριδικό μοντέλο εργασίας. Τα ΕΛΤΑ είχαν ανακοινώσει την προηγούμενη εβδομάδα το νέο σχέδιο αναδιοργάνωσης με στόχο, όπως επεσήμανε η διοίκηση, την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών. Η αναδιοργάνωση των ΕΛΤΑ έρχεται μέσα από ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αναδιοργάνωσης και ολιστικής επαναπροσέγγισης της εξυπηρέτησης των πελατών που αναμένεται να ξεδιπλωθεί σταδιακά σε βάθος 18 μηνών και περιλαμβάνει μεταξύ άλλων αναβάθμιση της λειτουργίας των υποκαταστημάτων σε κομβικές περιοχές με διεύρυνση ωαρίου με περισσότερο προσωπικό και νέο υβριδικό μοντέλο παρουσίας που δεν στηρίζεται μόνο στο φυσικό δίκτυο των υποκαταστημάτων. Είχε προηγηθεί επιστολή της διοίκησης προς τους εργαζομένους, όπου ζητούσε την συμβολή τους για τις αλλαγές που έρχονται: «Πρόκειται για ένα πλάνο που σχεδιάστηκε λεπτομερώς από ανθρώπους των ΕΛΤΑ, σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο, λαμβάνοντας υπόψιν τη δυναμική της εταιρείας και τις ανάγκες της αγοράς, με στόχο σε ορίζοντα 18 μηνών, να είμαστε παντού, αλλά καλύτερα για την εταιρεία μας, τους ανθρώπους και τους πελάτες μας», τονιζόταν χαρακτηριστικά στην επιστολή. «Προχωράμε, λοιπόν, μπροστά κρατώντας από το παρελθόν αυτά που μας κάνουν πιο δυνατούς, το ισχυρό όνομα και αξιόπιστο δίκτυο μας, τη μακρά ιστορία και τη σχέση εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας και αποχωριζόμαστε μη λειτουργικές και ξεπερασμένες διαδικασίες Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούμε προστιθέμενη αξία, τόσο για την εταιρεία όσο και για τους ανθρώπους μας, εσάς, μέσα από καλύτερες συνθήκες εργασίας, αποδοτικότερη λειτουργία των υπηρεσιών μας, αλλά και αναβάθμιση της εμπειρίας εξυπηρέτησης των πελατών. Σάς καλώ να στηρίξουμε όλοι μαζί, ενωμένοι την κοινή προσπάθεια προς το μέλλον των Ελληνικών Ταχυδρομείων και τις αλλαγές που χρειάζονται να γίνουν, που μόνο κερδισμένους θα βγάλουν την εταιρεία και τους πελάτες μας» κατέληγε η επιστολή.

 

ΠΗΓΗ: «ΜΕΤΟΧΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Οδηγός για γρήγορη σύνταξη με πολλά ταμεία

Τα «κλειδιά» που ανοίγουν την πόρτα της διαδοχικής ασφάλισης περιγράφει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, σε έναν ολοκληρωμένο Οδηγό Κοινωνικής Ασφάλισης, που στόχο έχει την κατανόηση του τρόπου λειτουργίας της ασφάλιση στον ΕΦΚΑ, μετά και τις παρεμβάσεις των τελευταίων ετών, που ανέτρεπαν προγραμματισμούς και επέφεραν σημαντικές αλλαγές όχι μόνο σε εισφορές και παροχές, αλλά και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ανάλογα με τις κατηγορίες ασφάλισης που προβλέπονται στη νομοθεσία.

Για παράδειγμα, όπως εξηγεί το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η διαδοχική ασφάλιση σύμφωνα με τouς εννοιολογικούς προσδιορισμούς του άρθρου 22 του Ν. 4670/2020 είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς, ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι από το 2017 και καθώς όλα τα ταμεία συγχωνεύθηκαν υπό την ομπρέλα του ΕΦΚΑ, ισχύει η παράλληλη ασφάλιση. Επίσης, ξεκαθαρίζεται ότι οι διατάξεις της διαδοχικής εφαρμόζονται μόνο όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος, δηλαδή το γήρας, η αναπηρία ή ο θάνατος. «Κλειδί» που ανοίγει την πόρτα της διαδοχικής θεωρείται, επίσης, η κατανόηση της διάταξης που ορίζει ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο. Απαιτείται, δηλαδή, ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου (Ν. 1 405/83 αρ. 9). Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα:

α) ως προς το θέμα τns θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και

β) ως πρos το ύψος της δικαιούμενης ανταποδοτικής και εθνικής σύνταξης που υπολογίζεται με βάση τον διανυθέντα (και δηλωθέντα) σε όλους τους φορείς χρόνο ασφάλισης. Η χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για τους χρόνους που έχουν πραγματοποιηθεί έως 31.12.2016. Ωστόσο, δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση, δηλαδή, μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα. Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου ενταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:

• Για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος, 1.000 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 300 ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης ή πριν από τη διακοπή της ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση των χρονικών αυτών προϋποθέσεων λαμβάνονται υπ’ όψιν ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, αν έχει εξαγορασθεί ως πλασματικός χρόνος. Η ανωτέρω αναφερόμενη χρονική προϋπόθεση δεν εξετάζεται για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας) στο 67° της ηλικίας και συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου ασφάλισης. Τα εν λόγω πρόσωπα δικαιούνται σύνταξη από την υπηρεσία του τελευταίου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα δίχως άλλη προϋπόθεση.

• Για λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου, 600 ημέρες ασφάλισης οποτεδήποτε πριν από τη διακοπή της δραστηριότητας ή απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ή την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις λόγω αναπηρίας ή θανάτου και να πληρούνται οι διατάξει της νομοθεσίας του τελευταίου ενταχθέντα φορέα με ολόκληρο τον χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης.

• Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας, ο οποίος αναφέρεται παραπάνω ή τις έχει πραγματοποιήσει, αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο.

Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα. Για τους αυτοτελώς απασχολουμένους ή ελεύθερους επαγγελματίες, το όριο ηλικίας έχει οριστεί το 60° έτος της ηλικίας και για τους ασφαλισμένους του ΟΓΑ το 67°.

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας, το οποίο προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα.

• Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση, το αίτημα διαβιβάζεται πάντα. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες φορείς, πλην του τελευταίου, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

Α π. ΟΑΕΕ 2 έτη χρονικής περιόδου 1983 – 1984

Β π. ΙΚΑ 900 ΗΑ χρονικής περιόδου 1985 – 1989

Γ π. ΟΓΑ 10 έτη χρονικής περιόδου 1990 – 1999

Δ π. ΙΚΑ 5.400 ΗΑ χρονικής περιόδου 2000 – 2020

Συνολικός χρόνος ασφάλισης: 9.900 ημέρες

Εφόσον ο ασφαλισμένος επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης και δεδομένου ότι στον τελευταίο φορέα (e-ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ) έχει συνολικά πάνω από 1.000 ΗΑ και 300 την τελευταία 5ετία, όλος ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης (ήτοι ΟΑΕΕ ΟΓΑ e ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ) θα ληφθεί υπ’ όψιν ως διανυθείς στο e ΕΦΚΑ τ ΙΚΑ ΕΤΑΜ.

Αν ο ασφαλισμένος δεν επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης, θα χάσει 12 συντάξιμα έτη από τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξής του, δηλαδή, τον χρόνο του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ. Το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με βάση τον συνολικό χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλιση όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων τομέων κλάδων και λογαριασμών και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που απορρέουν από την ασφάλιση.

 

ΠΗΓΗ: «ΜΑΚΕΛΕΙΟ»

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Χωρίς διανομείς στην εστίαση το μεσημέρι

ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΙΚΗ είναι σήμερα η εξυπηρέτηση των πελατών της εστίασης μέσω διανομέων. Σύμφωνα με τα όσα ορίζει η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη λήψη έκτακτων μέτρων, εφόσον η θερμοκρασία αναρριχηθεί στους 40 βαθμούς, όπως αναμένεται σύμφωνα με όλες τις προβλέψεις, δεν επιτρέπεται η εργασία διανομέων από τις 12 το μεσημέρι μέχρι και τις 5.00 μ.μ. Επίσης, με χθεσινή εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας διευκρινίζεται ότι η διάταξη του άρθρου 2 της υπ’ αριθμ. 65581/12.07.2023 υπουργικής απόφασης «Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου – καύσωνα με την ονομασία “ΚΛΕΩΝ (CLΕΟΝ)”» 94491 Β’), περί υποχρεωτικής παύσης εργασιών, δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση εργασιών σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές).

Νωρίς στα ΚΕΠΑ

Η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ «αντιλαμβανόμενη τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι ευάλωτες ομάδες πληθυσμού σε συνθήκες καύσωνα, ενημερώνει όλους τους ασφαλισμένους που έχουν σήμερα 14 Ιουλίου 2023 προγραμματισμένα ραντεβού στα ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας) στις περιοχές της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης, της Πάτρας, της Λάρισας και των Ιωαννίνων – για τις οποίες η ΕΜΥ δίνει τις υψηλότερες θερμοκρασίες – να προσέλθουν – ανεξαρτήτως ώρας ραντεβού – κατά τις πρωινές ώρες με στόχο να έχουν ολοκληρωθεί οι συνεδριάσεις των Επιτροπών έως τις 12 το μεσημέρι. Ήδη η αρμόδια Γενική Διεύθυνση Παροχών και Υγείας έχει δώσει κατευθύνσεις στους διευθυντές των Τοπικών Διευθύνσεων του e-ΕΦΚΑ προς άμεση εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων». Με τηλεργασία θα λειτουργήσουν αύριο και οι υπηρεσίες της ΕΣΗΕΑ λόγω του καύσωνα.

 

ΠΗΓΗ: «Η Εφημερίδα των Συντακτών»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την Θερμική Καταπόνηση

Υιοθετήθηκε η πρόταση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ για έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την Θερμική Καταπόνηση

Ύστερα από την προχθεσινή ανοιχτή επιστολή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη με την οποία ζητούσαμε την μετατροπή της Εγκυκλίου για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε Υπουργική Απόφαση ώστε να ενισχυθεί νομικά η υποχρέωση των εργοδοτών να τηρήσουν τις συγκεκριμένες οδηγίες και μέτρα, εκδόθηκε σήμερα η σχετική Υπουργική Απόφαση με τίτλο ”Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου – καύσωνα με την ονομασία ΚΛΕΩΝ (CLEON)”

Ακολουθεί η Υπουργική Απόφαση σε PDF

ΥΑ 65581_2023 - ΦΕΚ Β 4491_12.07.2023_ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΚΛΕΩΝ - ΘΕΡΜΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το επόμενο βήμα είναι η νομοθέτηση σε επίπεδο Βουλής.

Το σημαντικότερο όλων είναι η αναδιάταξη των δυνάμεων του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας  ώστε οι νομοθετικές αυτές πράξεις να έχουν αντίκρισμα στην Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων και με έναν συνδυασμό ενεργειών που έχουμε υποβάλει στο Υπουργείο, να αναστείλουμε την ραγδαία αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων στη χώρα.

Πηγή: Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ

Δήλωση Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη για τις εξαιρετικά επικίνδυνες για την εργασία πολύ υψηλές θερμοκρασίες που έρχονται

Τις ερχόμενες δέκα ημέρες, πολύ υψηλές  θερμοκρασίες κοντά στους 40 βαθμούς κελσίου, σύμφωνα με το έκτακτο δελτίο πρόγνωσης της ΕΜΥ θα καλύψουν τη χώρα μας.

Η προστασία των πολιτών και ειδικά των εργαζομένων υπό αυτές τις εφιαλτικές περιβαλλοντικές συνθήκες είναι το ζητούμενο.
Ο θάνατος του συναδέλφου μας μέσα στο μεσημεριανό λιοπύρι στα Ναυπηγεία Ελευσίνας,δεν επιτρέπει καμία καθυστέρηση στην υιοθέτηση των αναγκαίων νομοθετικών πρωτοβουλιών.
Να γίνει άμεσα η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας, Υπουργική Απόφαση ώστε να ενισχυθεί
η νομική της ισχύς και να προχωρήσουμε σε δεύτερη φάση στην ψήφιση από τη Βουλή των συγκεκριμένων μέτρων.
Και βέβαια απαιτείται η αναδιάταξη των δυνάμεων του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας
με ένα ειδικό σχέδιο ώστε να συμβάλουν στην εξάλειψη των ανασφαλών και ανθυγιεινών συνθηκών που επέρχονται με τον αναμενόμενο καύσωνα.
Η ΓΣΕΕ έχει ζητήσει από την προηγούμενη εβδομάδα, την άμεση σύγκλιση του Εθνικού Συμβουλίου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία ώστε να συνεισφέρουμε στη λήψη των αποφάσεων στο συντομότερο χρόνο και πριν την επέλαση του καύσωνα.
Η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα και ως τέτοιο πρέπει να αντιμετωπίζεται.
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Πρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Εισοδηματικές ανάσες σε νοικοκυριά, νέους και ιδιοκτήτες ακινήτων

Μέτρα άμεσης εφαρμογής, όπως η παράταση του market pass έως τον Οκτώβριο και το youth pass και φοροανάσες σε φορολογούμενους με παιδιά και ιδιοκτήτες ακινήτων που θα ενεργοποιηθούν από τις αρχές του 2024, περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο τέθηκε χθες σε δημόσια διαβούλευση. Ειδικότερα με τις νέες διατάξεις:

Market pass: Η ενίσχυση των 22 έως 100 ευρώ τον μήνα θα χορηγηθεί για ακόμα τρεις μήνες (Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο). Όπως δήλωσε ο υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Χάρης Θεοχάρης, οι αιτήσεις θα εξετασθούν με βάση τα εισοδήματα του 2022, δηλαδή τα εκκαθαριστικά σημειώματα που θα εκδοθούν φέτος. Για τον λόγο αυτό, κάλεσε τους φορολογούμενους να σπεύσουν να υποβάλουν τη φορολογική τους δήλωση μέχρι το τέλος του μήνα. Παραμένουν τα ίδια κριτήρια εισοδηματικά (έως 16.000 ευρώ ο άγαμος, 24.000 ευρώ ο έγγαμος συν 5.000 ευρώ για κάθε παιδί μετά το πρώτο) και περιουσιακά (έως 250.000 ευρώ ο άγαμος, 400.000 ευρώ ο έγγαμος). Η ενίσχυση χορηγείται σε ψηφιακή χρεωστική κάρτα ή σε τραπεζικό λογαριασμό. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος επιλέξει την ψηφιακή κάρτα, η ενίσχυση θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για αγορές σε καταστήματα τροφίμων και λαϊκές αγορές. Επίσης, η ψηφιακή χρεωστική κάρτα θα παραμείνει ενεργοποιημένη έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023. Αν ο δικαιούχος επιλέξει την πίστωση σε τραπεζικό λογαριασμό, θα λαμβάνει το 80% της ενίσχυσης, η οποία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί χωρίς περιορισμούς. Θα καταβληθεί προσπάθεια η πρώτη δόση να δοθεί έως τα τέλη Αυγούστου. Σε διαφορετική περίπτωση θα χορηγηθεί διπλή δόση τον Σεπτέμβριο. Το δημοσιονομικό κόστος για το 2023 είναι 251 εκατ. ευρώ, ενώ οι ωφελούμενοι είναι 2,8 εκατ. νοικοκυριά με 7,5 εκατ. μέλη.

Youth pass: Θεσπίζεται από φέτος και καταβάλλεται τον Σεπτέμβριο το youth pass ύψους 150 ευρώ για νέους 18 και 19 ετών. Η ενίσχυση θα καταβάλλεται κάθε χρόνο με τη μορφή ψηφιακής χρεωστικής κάρτας για την πραγματοποίηση αγορών ή τη λήψη υπηρεσιών από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς του πολιτισμού, του τουρισμού και των μεταφορών. Δικαιούχοι είναι όσοι την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έχουν συμπληρώσει το 18° και 19° και δεν έχουν συμπληρώσει το 20° έτος της ηλικίας τους. Η ψηφιακή χρεωστική κάρτα του δικαιούχου παραμένει ενεργοποιημένη για δύο χρόνια μετά την έκδοση της. Το κόστος του μέτρου είναι 30 εκατ. ευρώ για το 2023 και οι ωφελούμενοι περίπου 200.000 νέοι 18 και 19 ετών.

Αύξηση αφορολόγητου: Μειώνεται ο φόρος εισοδήματος για τους φορολογουμένους με παιδιά για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν από το 2024, για τους οποίους έμμεσα αυξάνεται το αφορολόγητο όριο. Συγκεκριμένα, με την αναπροσαρμογή της έκπτωσης φόρου αυξάνεται το αφορολόγητο κατά 1.000 ευρώ για οικογένειες που έχουν παιδιά και διαμορφώνεται ως εξής: από 9.000 σε 10.000 ευρώ για οικογένειες με 1 παιδί, από 10.000 σε 11.000 ευρώ για δύο παιδιά, από 11.000 σε 12.000 για τρία παιδιά κ.ο.κ από 1/1/2024. Ωφελούμενοι είναι 1,34 εκατ. φορολογούμενοι (με περισσότερα από 4 εκατ. μέλη οικογενειών) με εξαρτώμενα τέκνα και το ετήσιο κόστος διαμορφώνεται στα 135 εκατ. ευρώ.

ΕΝΦΙΑ: Από το 2024 ισχύει μείωση 10% για κατοικίες φυσικών προσώπων που ασφαλίζονται για σεισμό πυρκαγιά και πλημμύρες. Η έκπτωση θα υπολογίζεται στο συνολικό ποσό του φόρου και θα δίνεται αναλογικά για τις ημέρες του έτους που είναι ασφαλισμένη η κατοικία. Η ασφάλιση πρέπει να αφορά το σύνολο της αξίας του ακινήτου επί της οποίας υπολογίζεται ο ΕΝΦΙΑ. Το δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 30 εκατ. ευρώ και οι άμεσα ωφελούμενου είναι περίπου 1 εκατ. ιδιοκτήτες ακινήτων που έχουν ασφαλίσει τις κατοικίες τους.

Φαρμακευτική δαπάνη: Μονιμοποιείται από την 1η Ιανουαρίου 2024 η μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη για τους συνταξιούχους από τους οποίους κόπηκε σταδιακά κατά την περίοδο 2016 – 2019 το ΕΚΑΣ. Το κόστος είναι 38 εκατ. ευρώ και οι ωφελούμενοι είναι περίπου 200.000 πρώην δικαιούχοι ΕΚΑΣ.

Πλαφόν στα νοίκια: Ορίζεται για το έτος 2023 πλαφόν 3% στις αυξήσεις των ενοικίων που καταβάλλει το Δημόσιο και οι φορείς του δημόσιου τομέα για τη στέγαση κρατικών υπηρεσιών.

Αυξήσεις σε 9.500 συνταξιούχου: Πρόκειται για αύξηση συντάξεων σε 9.500 δικαιούχους που εντάσσονται στην ειδική κατηγορία «μικρό Δημόσιο» του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ). Αφορά κυρίως συνταξιούχους παθόντες εν υπηρεσία, θύματα τρομοκρατικών επιθέσεων, καλλιτέχνες, λογοτέχνες κ.ά.

 

ΠΗΓΗ: «Τα Νέα»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Έκτακτα μέτρα με παύση εργασιών και τηλεργασία

Έκτακτα μέτρα κατόπιν εορτής και με το νέο, ακόμα μεγαλύτερο κύμα καύσωνα να είναι προ των πυλών ανακοίνωσε χθες το Υπουργείο Εργασίας μετά από σύσκεψη, με τον αρμόδιο υπουργό Άδωνη Γεωργιάδη να δηλώνει πως «θέλουμε οι εργαζόμενοι μας να είναι ασφαλείς, αλλά και οι επιχειρήσεις να μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς προβλήματα». Οι συστάσεις Γεωργιάδη προς τις επιχειρήσεις για λήψη έκτακτων μέτρων έρχονται μετά τον θάνατο του 57χρονου εργάτη στα Ναυπηγεία Ελευσίνας την Παρασκευή το μεσημέρι και παρά τις συστάσεις της Επιθεώρησης να μην εργαστεί κανείς υπερωριακά σε εξωτερικούς χώρους.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας από αύριο Τετάρτη:

• Απευθύνεται αυστηρή σύσταση στους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12 μ.μ. – 5 μ.μ), όπου αυτό κριθεί κατά περίπτωση απαραίτητο, για την αποφυγή των φαινομένων θερμικής καταπόνησης υπό συνθήκες καύσωνα.

• Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσης τους σε επιβαρυντικές συνθήκες συστήνεται, όπου αυτό είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας, η δυνατότητα εξ’ αποστάσεως εργασίας μέσω τηλεργασίας.

• Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζόμενων.

• Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζόμενων κατά το δυνατόν σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.

• Μείωση της απασχόλησης ή παύση εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους, όπως είναι τα μηχανοστάσια, τα χυτήρια, τα υαλουργεία, τα κεραμοποιεία, οι ναυπηγικές εργασίες κ.λπ μεταξύ των ωρών 12 μ.μ. – 5 μ.μ.

• Διαμόρφωση κυλικείων ή άλλων κατάλληλων χώρων για τον χρόνο διαλείμματος.

• Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος, επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα, προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες, μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12 μ.μ. – 5 μ.μ.

 

ΠΗΓΗ: «ΑΥΓΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Εντείνονται οι έλεγχοι για τις συνθήκες εργασίας σε τουριστικές περιοχές

ΜΕ ΤΗ ΧΩΡΑ vα διανύει την αιχμή της τουριστικής περιόδου, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας εντείνει τους ελέγχους για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβακότητας στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον Αδωνι Γεωργιάδη, ο συνολικός αριθμός των ελέγχων, που θα διενεργηθούν φέτος από τις Περιφερειακές Δ/νσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, τις Περιφερειακές Δ/νσεις Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και από την Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας της Γενικής Διεύθυνσης Εποπτείας και Ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας, θα ξεπεράσει τον αρχικό στόχο των 66.000. Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, από τον Ιανουάριο έως τον Μάιο πραγματοποιήθηκαν 28.804 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 5.790 κυρώσεις και πρόστιμα, συνολικού ύψους 14.940.374 ευρώ. «Η εντατικοποίηση και η ποσοτική αύξηση των ελέγχων αποτυπώνεται στο επιχειρησιακό σχέδιο που υλοποιείται για το τρέχον έτος από την Επιθεώρηση Εργασίας. Παράλληλα, με τον αυξημένο ετήσιο στόχο των 66.000 ελέγχων, που φαίνεται ότι θα ξεπεραστεί μέχρι το τέλος της χρονιάς, βασικά ζητούμενα είναι η ποιοτική αναβάθμιση και η πραγματοποίηση στοχευμένων ενεργειών τόσο στο κομμάτι των εργασιακών σχέσεων όσο και σε αυτό της υγείας και της ασφάλειας. Αυτά γίνονται με την αξιοποίηση σύγχρονων μεθόδων ανάλυσης δεδομένων και τη χρήση ψηφιακών μέσων στο πεδίο, όπως οι online φορητές συσκευές, που βρίσκονται ήδη στα χέρια των επιθεωρητών και λειτουργούν ως πολλαπλασιαστής ισχύος» δήλωσε στο ΑΠΕ ΜΠΕ ο υπουργός Εργασίας.

 

ΠΗΓΗ: «Δημοκρατία»

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous899091929394959697Next ›Last »
Page 93 of 187


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.