Ανακοινώσεις

Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ (772 ευρώ καθαρά) από 880 ευρώ, από την 1η Απριλίου 2026, την έκτη κατά σειρά αύξηση, ανακοίνωσε χθες ο Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά την εισήγησή του στο Υπουργικό Συμβούλιο.

Η αύξηση αφορά συνολικά 1.250.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και συμπαρασύρει προς τα επάνω επιδόματα, τριετίες, κλιμάκια στο Δημόσιο αλλά και τη φορολογία.

Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 40 ευρώ (μεικτά) από πέρυσι, που αντιστοιχεί σε σχεδόν μισό μισθό ετησίως, ή πάνω από 3.780 ευρώ συνολικά και 41,5% σωρευτική πρόοδο από το 2019.

Η καθαρή αύξηση είναι της τάξης των 28 ευρώ για εργαζομένους άνω των 30 ετών χωρίς παιδιά, ενώ με τις τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται ως εξής:

• Η 1η τριετία: 1.016 ευρώ (μεικτά)
• Η 2η τριετία: 1.117 ευρώ (μεικτά)
• Η 3η τριετία: 1.230 ευρώ (μεικτά).

Επισημαίνεται ότι η αύξηση του κατώτατου, στα 920 ευρώ μεικτά, αντιστοιχεί σε αύξηση 1,3 ευρώ την ημέρα, μεικτά, σε μια περίοδο έντονης ανασφάλειας και μεγάλης ακρίβειας. Κυβερνητικός στόχος για το 2027 είναι ο μέσος μισθός να ανέλθει στα 1.500 ευρώ και ο βασικός στα 950 ευρώ.

Την ίδια ώρα οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, κυρία Κεραμέως, είναι προ- γραμματισμένη μείωση επιπλέον μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027 (συνολική μείωση σχεδόν 6 π.μ. από το 2019 έως το 2027), αλλά και μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ: Η αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών συμπαρασύρει αυτόματα και μια σειρά από βασικά επιδόματα, όπως για παράδειγμα το επίδομα ανεργίας, το οποίο υπολογίζεται πως θα ανέβει από τα 540 ευρώ που είναι σήμερα στα 565 ευρώ.

Επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό είναι μεταξύ άλλων: ειδική παροχή μητρότητας, γονικής άδειας (κατώτατος μισθός), επίσχεσης εργασίας, αφερεγγυότητας εργοδότη (έως 3 μισθοί), προγράμματα απασχόλησης (50%-90% του κατώτατου μισθού) κ.ά.

Επιπλέον, αυξάνεται και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται στο 20% του εκάστοτε κατώτατου μισθού. Η εξέλιξη αυτή συνεπάγεται υψηλότερη επιβάρυνση για όσους επιλέγουν να αναγνωρίσουν χρόνο ασφάλισης.

ΤΡΙΕΤΙΕΣ: Οι χαμηλόμισθοί εκτός από την αύξηση του κατώτατου μισθού θα δουν για πρώτη φορά στην τσέπη τους και την προσαύξηση από τις τριετίες, οι οποίες «ξεπάγωσαν» από την 1/1/2024.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν τα τελευταία χρόνια (από το 2024) την 1/1/2027 θα «χτίσουν» την πρώτη τους τριετία και θα δικαιούνται προσαύξηση 10% επί του μισθού τους.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος χωρίς προϋπηρεσία και αμοιβή με τον κατώτατο μισθό, ας υποθέσουμε 920 ευρώ μετά την αύξηση, θα δικαιούται προσαύξηση 10% και νέο μισθό 1.012 ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, προβλέπεται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 3 τριετίες, δηλαδή συνολικά συν  30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.

Σημειώνουμε ότι οι παλαιότεροι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί πριν από τις 14.2.2012, οπότε και πάγωσαν με το δεύτερο μνημόνιο οι τριετίες, συνέχιζαν να «χτίζουν» σταδιακά τις τριετίες τους μετά την 1.1.2024.

Επίσης, σύμφωνα με τον νόμο, το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα ανασταλεί το 2027 αν η ανεργία σκαρφαλώσει στο 10%, ενδεχόμενο που έχει απομακρυνθεί πλέον, καθώς το ποσοστό της ανεργίας έχει υποχωρήσει κάτω από το 9%.

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει αντίκτυπο και σε σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η νέα αύξηση συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, αλλά και τους βασικούς μισθούς των επόμενων κλιμακίων.

ΠΗΓΗ: «ΤΑ ΝΕΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα ανοίγει η πλατφόρμα για το fuel pass, με στόχο την πληρωμή των δικαιούχων της επιδότησης για τα καύσιμα πριν από το Πάσχα, ανέφεραν ο υπουργός Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης και ο υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς, κατά την εξειδίκευση των μέτρων στήριξης, που ανακοίνωσε νωρίτερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.

Σε αυτό το πλαίσιο, το fuel pass θα δοθεί με τη μορφή ηλεκτρονικής κάρτας η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί στα πρατήρια βενζίνης, στα μέσα μεταφοράς και στα ταξί. Όσοι δεν έχουν τη δυνατότητα χρήσης smartphone μπορούν να λάβουν την επιδότηση στον τραπεζικό τους λογαριασμό, ωστόσο αυτή θα είναι μειωμένη.

Fuel pass 2026: Πώς θα δοθεί η επιδότηση

Σύμφωνα με την κυβέρνηση, για να δοθεί η ενίσχυση το φυσικό πρόσωπο θα πρέπει πρώτα να δηλώσει στην πλατφόρμα στο gov.gr το όχημα για το οποίο θα λάβει την επιδότηση. Για να είναι κάποιος δικαιούχος θα πρέπει είτε να είναι ιδιοκτήτης, είτε να έχει ποσοστό συνιδιοκτησίας, είτε να έχει συμβόλαιο μακροχρόνιας μίσθωσης (leasing).

Κάθε όχημα μπορεί να δηλωθεί μόνο από ένα φυσικό πρόσωπο και κάθε φυσικό πρόσωπο μπορεί να δηλώνει μόνο ένα όχημα. Προϋπόθεση είναι το όχημα να κυκλοφορεί, να είναι ασφαλισμένο και να έχουν πληρωθεί τα τέλη κυκλοφορίας

Τα ποσά που θα λάβουν οι δικαιούχοι

• Οι δικαιούχοι ιδιοκτήτες αυτοκινήτου στην ηπειρωτική χώρα θα λάβουν 50 ευρώ ενίσχυση σε περίπτωση που χρησιμοποιήσουν ψηφιακή κάρτα και 40 ευρώ σε περίπτωση που δηλώσουν μόνο το iban τους. Στη νησιωτική χώρα τα ποσά προσαυξάνονται σε 50 και 60 ευρώ αντίστοιχα.
• Οι δικαιούχοι ιδιοκτήτες μηχανής θα λάβουν 30 ευρώ ενίσχυση σε περίπτωση που χρησιμοποιήσουν ψηφιακή κάρτα και 25 ευρώ σε περίπτωση που δηλώσουν μόνο το iban τους. Στη νησιωτική χώρα τα ποσά προσαυξάνονται σε 35 και 30 ευρώ αντίστοιχα.

Τα εισοδηματικά κριτήρια

Τα εισοδηματικά όρια ορίζονται στις 25.000 ευρώ για άγαμους και στις 35.000 ευρώ για έγγαμους, με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Για τις μονογονεϊκές οικογένειες το όριο φθάνει στις 39.000 ευρώ, επίσης με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί πέραν του πρώτου.

ΠΗΓΗ: «NEWSBOMB»

by Εργατικό Κέντρο

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

23.3.2026

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η 25^η ΜΑΡΤΙΟΥ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει όλους τους  μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα πως αμείβεται η αργίας της 25ης Μαρτίου, η οποία  έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία.

Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Ως προς την αμοιβή της 25ης Μαρτίου 2026 ισχύουν τα εξής:

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το καθορισμένο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με αυτό τον τρόπο, ενώ όσοι αμείβονται με μισθό θα λάβουν κανονικά τον καταβαλλόμενο μηνιαίο μισθό τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν:

Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 25η Μαρτίου ισχύουν τα εξής:

1) όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

2) όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

• Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
• Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 25η Μαρτίου είναι πέραν των 40 ωρών, οφείλεται επιπλέον της προσαύξησης λόγω αργίας και η προσαύξηση λόγω πρόσθετης εργασίας (υπερεργασία, υπερωρία).
• Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
• Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

by Εργατικό Κέντρο

        Αριθμ. Πρωτ. 75                                                                       Καλαμάτα 23.3.2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας εκφράζει την αμέριστη στήριξη του στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων της Φιλαρμονικής του Δήμου Καλαμάτας,

που με απόφαση της Ομοσπονδίας προχωρά σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες.

Καλούμε τη Δημοτική Αρχή σε ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων.

by Εργατικό Κέντρο

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.67                                                                                                      ΚΑΛΑΜΑΤΑ 17.03.2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολοκληρώθηκαν με επιτυχία οι εργασίες της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Καλαμάτας, η οποία πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα, 16.03.2026, με την συμμετοχή των σωματείων της δύναμης του Ε.Κ. Καλαμάτας και των αντιπροσώπων αυτών.

Οι εργασίες της Γ.Σ. έληξαν με την έγκριση του Διοικητικού και Οικονομικού Απολογισμού του 2025, καθώς και του Προϋπολογισμού του 2026.

Τα αποτελέσματα της Γενικής Συνέλευσης έχουν ως εξής:

• Διοικητικός Απολογισμός 2025: 107 ΝΑΙ, 48 ΟΧΙ, 1 ΛΕΥΚΑ

• Οικονομικός Απολογισμός 2025: 112 ΝΑΙ, 43 ΟΧΙ, 1 ΛΕΥΚΑ

• Προϋπολογισμός 2026: 114 ΝΑΙ, 42 ΟΧΙ, 1 ΛΕΥΚΑ

by Εργατικό Κέντρο

Τα αναλυτικά ευρήματα της χθεσινής ανακοίνωσης της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν άνοδο του πληθωρισμού τον Φεβρουάριο για δεύτερο συνεχόμενο μήνα. Η άνοδος «φωλιάζει» κατεξοχήν στα τρόφιμα, αλλά και ευρύτερα σε 18 κατηγορίες προϊόντων και υπηρεσιών που είναι σημαντικές για το «καλάθι του νοικοκυριού», ενώ σε συνολικά 29 προϊόντα και υπηρεσίες από τη σχετική αναλυτική λίστα της ΕΛΣΤΑΤ -πάνω από το 50% – ο πληθωρισμός είναι πάνω από 3%.

Η απάντηση στο ερώτημα πώς με αυτά τα δεδομένα η αύξηση στον Γενικό Δείκτη είναι «μόνο» 2,7% είναι απλή:

Πρώτον, τα ενεργειακά προϊόντα είτε έχουν σχετικά μικρό ποσοστό αύξησης (όπως ο ηλεκτρισμός) είτε πολύ μεγάλη μείωση (όπως το φυσικό αέριο και το πετρέλαιο θέρμανσης) σε ετήσια βάση, κρατώντας τον Γενικό Δείκτη χαμηλά.

Δεύτερον, σειρά αγαθών και υπηρεσιών που έχουν ελάχιστη συμμετοχή στο « καλάθι» του λαϊκού νοικοκυριού έχουν χαμηλά ποσοστά αύξησης, αντισταθμίζοντας τις μεγάλες αυξήσεις στα αγαθά και υπηρεσίες που έχουν θεμελιώδη χαρακτήρα.

Πολεμικές επιπτώσεις

Πριν από το ξέσπασμα του πολέμου στη Μ. Ανατολή, η κυρίαρχη ερμηνεία για την ανοδική τάση του πληθωρισμού ήταν η ετεροχρονισμένη έλευση της επίδρασης του εμπορικού πολέμου (πόλεμος δασμών) στις τιμές. Επίσης, είχε καταγραφεί η επιμονή υψηλών αυξήσεων στα τρόφιμα και τις υπηρεσίες, αλλά και, σε μικρότερο βαθμό, στα βιομηχανικά προϊόντα. Ήταν επίσης φανερό ότι σοβαρό αντιστάθμισμα στην ανοδική τάση του Γενικού Δείκτη ήταν οι χαμηλές τιμές των ενεργειακών προϊόντων (φυσικό αέριο, πετρέλαιο, ηλεκτρισμός). Η επήρεια του πολέμου αντιστρέφει αυτό το τελευταίο θετικό γεγονός: πλέοντα ενεργειακά προϊόντα είναι μια πηγή που ωθεί τον πληθωρισμό, κι όχι το αντίθετο όπως συνέβαινε μέχρι τώρα. Ακόμη και αν ο πόλεμος λήξει με τον λιγότερο επώδυνο για τη διεθνή οικονομία τρόπο, η συμμετοχή του θα είναι θετική, δηλαδή θα ωθήσει τον πληθωρισμό προς τα πάνω.

Πόση θα είναι η αρνητική επίδραση του πολέμου στον πληθωρισμό, θα το μάθουμε από τις μετρήσεις του Μαρτίου και των επόμενων μηνών. Για την ώρα, τα βασικά δεδομένα του Φεβρουαρίου δείχνουν ότι οι «φωλιές» του πληθωρισμού είναι:

• Τρόφιμα: Το μοσχάρι 25,6%, το αρνί και το κατσίκι 12,1%, τα φρούτα 13,5%, τα λαχανικά 7,2%.
• Καφές και σοκολάτα: Σοκολάτες και προϊόντα σοκολάτας 16,7%, καφές 15,0%.
• Ένδυση και υπόδηση: 10,1%
• Ενοίκια: 8,2%
• Πακέτο διακοπών: 7,1%
• Ασφάλιστρα υγείας: 7,0%.

ΠΗΓΗ: «ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ»

by Εργατικό Κέντρο

Περισσότεροι από 1.850.000 πολίτες μισθώνουν κατοικία, είτε πρόκειται για κύρια είτε για δευτερεύουσα, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της ΑΑΔΕ. Από τους ανωτέρω, 1,5 εκατ. φορολογούμενοι διαμένουν σε μισθωμένη κύρια κατοικία, 110.000 οικογένειες πληρώνουν ενοίκιο για την κατοικία του παιδιού τους που σπουδάζει, ενώ 250.000 φορολογούμενοι δηλώνουν ότι ενοικιάζουν δευτερεύουσα ή εξοχική κατοικία.

Όλοι τους θα πρέπει να καταχωρίσουν στη φορολογική τους δήλωση το ενοίκιο που κατέβαλαν το 2025, ενώ παράλληλα θα συμπληρώσουν και τον πίνακα 5 των νέων, μειωμένων τεκμηρίων διαβίωσης, αφού η μισθωμένη κατοικία αποτελεί και τεκμήριο διαβίωσης. Σημειώνεται ότι η φοιτητική κατοικία δηλώνεται από τους γονείς ως δευτερεύουσα κατοικία. Τα στοιχεία της μισθωμένης κατοικίας θα πρέπει να δηλωθούν στον πίνακα 5.1 (των τεκμηρίων) του εντύπου Ε1 της φορολογικής δήλωσης, ενώ το ενοίκιο που πλήρωσε ο φορολογούμενος κατά τη διάρκεια του 2025 θα πρέπει να το δηλώσει μαζί με τα στοιχεία του ιδιοκτήτη της κατοικίας στον πίνακα 6.12.

1. Πώς θα συμπληρώσω τον πίνακα της ιδιοκατοίκησης, όταν έχω μισθωμένη κύρια κατοικία;

Στον πίνακα 5.1 , επιλέγοντας το πλαίσιο της διεύθυνσης της κύριας κατοικίας, θα καταχωρίσετε τα στοιχεία της κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Προσοχή: Θα πρέπει να επιλέξετε στον κωδικό 203 την ένδειξη «Μισθωμένη». Στη συνέχεια θα συμπληρώσετε και τον πίνακα 6.9.

2. Πώς συμπληρώνω τον πίνακα 6.9 (ενοίκιο κύριας κατοικίας), όταν υπάρχουν περισσότεροι από τρεις εκμισθωτές;

Στον υποπίνακα του κωδικού 801 συμπληρώνετε τους ΑΦΜ των εκμισθωτών και το ποσό ενοικίου που αντιστοιχεί στον καθένα. Εάν οι εκμισθωτές είναι περισσότεροι από τρεις, στις δύο πρώτες σειρές συμπληρώνονται οι δύο εκμισθωτές με τα μεγαλύτερα ποσοστά ιδιοκτησίας και τα ποσά ενοικίου που τους κατεβλήθησαν και στην επόμενη σειρά στον κωδικό 815 το ποσό που κατεβλήθη μέσα στο 2025 συνολικά στους υπόλοιπους εκ- μισθωτές, χωρίς να εμφανίζονται το ονοματεπώνυμο και ο ΑΦΜ τους.

3. Πώς θα συμπληρώσω τον πίνακα της ιδιοκατοίκησης, όταν έχω μισθωμένη δευτερεύουσα κατοικία;

Στον πίνακα 5.1 , επιλέγοντας το πλαίσιο της διεύθυνσης δευτερεύουσας κατοικίας, θα καταχωρίσετε τα στοιχεία της κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Προσοχή: Θα πρέπει να επιλέξετε στον κωδικό 207 ή 209 την ένδειξη «Μισθωμένη». Στον πίνακα 6.11 στον κωδικό 417 θα συμπληρώσετε τον ΑΦΜ του εκμισθωτή και στους κωδικούς 419-420 το ενοίκιο της δευτερεύουσας ή της εξοχικής κατοικίας.

4. Είναι υποχρεωτική η συμπλήρωση του Αριθμού Δήλωσης.

Μίσθωσης για κατοικία που ενοικιάζω (κύρια κατοικία, δευτερεύουσα, για τέκνα που σπουδάζουν); Στον πίνακα 6, στις στήλες των πινάκων των περιπτώσεων – 09, 10 και 11, με τίτλο «Αριθμός Δήλωσης Μίσθωσης», πρέπει να συμπληρώνεται ο αριθμός της Δήλωσης Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας της αντίστοιχης σύμβασης μίσθωσης.

5. Έχω αλλάξει κύρια κατοικία μέσα στο 2025.

Πώς το δηλώνω; Θα επιλέξετε το κίτρινο πλαίσιο και θα εισαγάγετε και τα στοιχεία της άλλης κατοικίας, θα τη χαρακτηρίσετε, θα την καταχωρίσετε και θα επιλέξετε «Μεταφορά στη δήλωση». Τέλος, θα επιλέξετε την τελευταία κύρια κατοικία και ξανά «Μεταφορά στη δήλωση». Τα στοιχεία της τελευταίας κύριας κατοικίας θα εμφανιστούν στον πίνακα 5.1α, ενώ το ποσό της αντικειμενικής δαπάνης της άλλης κύριας κατοικίας θα μεταφερθεί στον κωδικό 707 για τον υπόχρεο και 708 για τη σύζυγο.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

ΔΕΥΤΕΡΕΣ σκέψεις επικρατούν στην κυβέρνηση αναφορικά με την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού. Την επόμενη εβδομάδα θα πρέπει η υπουργός Εργασίας να ανακοινώσει το ύψος της αύξησης που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και φαίνεται πως λόγω της αβεβαιότητας στην οικονομία μπαίνει φρένα στις σκέψεις για αύξηση κατά 8% , στα 950 ευρώ μεικτά. Έτσι, δεν αποκλείεται να αποφασιστεί τελικά μια μικρότερη αύξηση, στα 920 ευρώ, και από το επόμενο έτος να προχωρήσει η κυβέρνηση στην υλοποίηση της δέσμευσης του πρωθυπουργού για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ.

Οι επιστημονικοί φορείς αλλά και οι εργοδοτικές οργανώσεις, στα υπομνήματα που απέστειλαν προς το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο της διαδικασίας της διαβούλευσης, εισηγήθηκαν μια αύξηση έως 5%, ζητώντας, παράλληλα, έναν νέο γύρο μειώσεων στις εισφορές. Στον αντίποδα, η ΓΣΕΕ που είναι και η μόνη οργάνωση που εκπροσωπεί τους εργαζομένους- ζητά να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στα 1.052 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί στο 60% του διάμεσου ακαθάριστου μισθού των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Υποστηρίζει, επίσης, ότι οι μέχρι τώρα αυξήσεις έχουν απορροφηθεί από τον υψηλό πληθωρισμό στα τρόφιμα και το αυξημένο κόστος στέγασης, ενώ ζητά και την άμεση επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και τον καθορισμό του μισθού μέσω διαπραγματεύσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, αντί για κρατική απόφαση.

Σήμερα ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ μεικτά (744 ευρώ καθαρές αποδοχές για έναν άγαμο χωρίς προϋπηρεσία).

Για όσους έχουν προϋπηρεσία, τα καθαρά ποσά διαμορφώνονται ως:

• Με 1 τριετία (968 ευρώ μεικτά) : Περίπου 812 ευρώ καθαρά.
• Με 2 τριετίες ( 1.056 ευρώ μεικτά) : Περίπου 875 ευρώ καθαρά.
• Με 3 τριετίες ( 1.144 ευρώ μεικτά) : Περίπου 938 ευρώ καθαρά.

ΠΗΓΗ: «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

by Εργατικό Κέντρο

Ο πυρήνας της μεσαίας τάξης στην Ελλάδα αντιστοιχεί σε 3,9 εκατ. ανθρώπους, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για το 38%της συνολικής κατανάλωσης. Ωστόσο, μόλις 2 εκατ. Έλληνες οδηγούν την καταναλωτική δαπάνη της χώρας, αφού βρίσκονται πίσω από το 44% της κατανάλωσης αγαθών και υπηρεσιών. Πρόκειται για ένα σύνολο που αποτελείται από τα ανώτατα κλιμάκια της μεσαίας τάξης και τα υψηλά εισοδήματα.

Τα στοιχεία προκύπτουν από δεδομένα που διαθέτει έπειτα από ερωτήματα της «Κ» το World Data Lab, διεθνής οργανισμός οικονομικών προβλέψεων, ο οποίος χρησιμοποιεί τεχνικές επιστήμης δεδομένων και μοντελοποίησης, συνδυάζοντας πηγές όπως η Παγκόσμια Τράπεζα, ο ΟΗΕ και το ΔΝΤ. Το γεγονός ότι το 19% του συνολικού πληθυσμού υποστη- ρίζει σχεδόν το 50% της συνολικής κατανάλωσης υπογραμμίζει το μεγάλο βάρος των λιγότερων και πλουσιότερων Ελλήνων για το σύνολο της οικονομίας, οριοθετώντας αντίστοιχα τα όρια της δυναμικής που συνοδεύει την αγοραστική δύναμη των μεσαίων και χαμηλών εισοδημάτων.

Το 2026, η μέση ημερήσια κατά κεφαλήν δαπάνη στην Ελλάδα αναμένεται να 54 δολάρια διαμορφωθεί στα, με πρόβλεψη για συνολική εγχώρια καταναλωτική δαπάνη της τάξης των 203 δισ. δολαρίων στο ίδιο έτος. Η δαπάνη που προβλέπεται για το τρέχον έτος θα αντιστοιχεί σε αύξηση 8% σε σύγκριση με το 2025. Ωστόσο, το 2027 υπολογίζεται ότι ο ρυθμός αύξησης θα μειωθεί στο 3,8% και εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί στην περιοχή του 4% ετησίως τα επόμενα 10 χρόνια.

Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζει ο ηλικιακός χάρτης της κατανάλωσης στην Ελλάδα, αντικατοπτρίζοντας και τις εξελίξεις στη δημογραφική θέση της χώρας. Οι ηλικιακές ομάδες 45-65 ετών και 65+ ετών αντιπροσωπεύουν μαζί πάνω από το μισό του πληθυσμού (5,4 εκατ. άνθρωποι) και υποστηρίζουν το 61% της συνολικής καταναλωτικής δαπάνης. Οι BabyBoomers (62-80 ετών) και η Γενιά Χ (46-60 ετών), από μόνες τους, αντιπροσωπεύουν το 50% της ζήτησης στην ελληνική οικονομία. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία καταναλωτές ξοδεύουν άλλωστε περισσότερα: η ομάδα 65+ ετών στην Ελλάδα ξοδεύει κατά μέσον όρο 62 δολάρια την ημέρα. Σημειωτέον, η λεγόμενη Σιωπηλή Γενιά (81-98 ετών) ξοδεύει περίπου 40% περισσότερα από τη Γενιά Ζ (14-29 ετών).

Στο μεταξύ, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του World Data Lab, η αγοραστική δύναμη του μέσου νοικοκυριού στην Ελλάδα αυξήθηκε από 18.700 δολάρια ανά άτομο το 2015, στο απόγειο της κρίσης, σε 22.500 δολάρια ανά άτομο το 2025. Ωστόσο, όπως επεσήμανε πριν από λίγες εβδομάδες ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, παρά την άνοδο της αγοραστικής δύναμης –η οποία αυξήθηκε κατά 26,5% την περίοδο από το 2019 έως το 2024 το ονομαστικό διαθέσιμο εισόδημα το 2024 παρέμενε κατά 9,3% χαμηλότερο σε σχέση με το 2009 και το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα υστερούσε ακόμη περισσότερο κατά 20,5%.

Μέσα σε αυτό το σκηνικό, ο λόγος της ανισότητας με βάση την κατανάλωση στην ελληνική οικονομία -ο οποίος υπολογίζεται σε κλίμακα μεταξύ του πλουσιότερου 10% και του φτωχότερου 50%- μειώθηκε από 6,4 το 2015 σε 5,2 το 2025, καταγράφοντας αξιοσημείωτη βελτίωση της τάξης του 20% στη δεκαετία. Ανάμεσα στους παράγοντες που οδήγησαν στο αποτέλεσμα ήταν η ισχυρή αύξηση της απασχόλησης εν μέσω της ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας από την κρίση, οι νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι οποίες από το 2019 και μετά βελτίωσαν τα εισοδήματα στο χαμηλότερο τμήμα της κατανομής, οι στοχευμένες κοινωνικές μεταβιβάσεις -όπως το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, οι οποίες είχαν αναδιανεμητικό αποτύπωμα, αλλά και οι ελαφρύνσεις στη φορολογία εισοδήματος που επέδρασαν στη διανομή του διαθέσιμου εισοδήματος. Ωστόσο, το γεγονός ότι το πλουσιότερο 10% ξοδεύει σήμερα περίπου 5 φορές περισσότερα από το φτωχότερο 50% του πληθυσμού, κατατάσσει την Ελλάδα ως τη χώρα με την 5η υψηλότερη ανισότητα στις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η εικόνα στον κόσμο

Τα δεδομένα που έχει συγκεντρώσει ευρύτερα το World Data Lab και καλύπτουν ένα σύνολο από 194 χώρες κινούνται εκ του αποτελέσματος σε αντίθετη κατεύθυνση από την ευρέως διαδδομένη πεποίθηση ότι οι ανισότητες επιδεινώνονται από έτος σε έτος. Ειδικότερα, καταδεικνύουν ότι η αναλογία μεταξύ των καταναλωτικών δαπανών του πλουσιότερου 10% και του φτωχότερου 50% έχει μειωθεί περισσότερο από το μισό σε σύγκριση με το 2000. Τότε, οι εύποροι ξόδευαν περίπου 40 φορές περισσότερο από τα χαμηλά εισοδήματα. Σήμερα, το συγκεκριμένο νούμερο έχει μειωθεί κοντά στο 18.

Αυτή η μετατόπιση όμως, μιλώντας πάντα σε όρους καταναλωτικής δαπάνης και όχι διαθέσιμου εισοδήματος, οφείλεται κατά βάση στην πρόοδο των οικονομιών χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος, παρά σε αλλαγές που σημειώθηκαν στο εσωτερικό των προηγμένων χωρών. Με άλλα λόγια, οι φτωχότερες χώρες έχουν αναπτυχθεί ταχύτερα από τις εύπορες και η κατανάλωση έχει αυξηθεί μαζί με τα εισοδήματα. Η αναλογία των μέσων Αμερικανι κών προς τις δαπάνες στην Ινδία, για παράδειγμα, έχει μειωθεί και τα σχεδόν 50% τα τελευταία 25 χρόνια – από περίπου 16 σε λιγότερο από 8. Ορισμένες εύπορες χώρες έγιναν αντιθέτως πιο άνισες στα τέλη του 20ού αιώνα, παρά τη μείωση της παγκόσμιας ανισότητας – βλ. χώρες όπως η Ιαπωνία, η Δανία , η Σουηδία και ηΙσλανδία, όπου το πλουσιότερο 10% έχει απομακρυνθεί κι άλλο από το φτωχότερο 50%.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο

Διστακτικοί έως αρνητικοί στην επιλογή υψηλότερης ασφαλιστικής κατηγορίας εισφορών, που θα τους εξασφαλίσει και υψηλότερη σύνταξη, εμφανίζονται οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Για το 2026 σε σύνολο 1,2 εκατ. ασφαλισμένων μόνον οι 52.508 δήλωσαν αλλαγή ασφαλιστικής κατηγορίας και από αυτούς μόνον οι 20.980 επέλεξαν να μετακινηθούν από την 1η σε υψηλότερη κατηγορία. Η συντριπτική πλειονότητα, ήτοι 1 εκατ. επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι σε σύνολο 1,2 εκατ. ασφαλισμένων, παραμένει στην 1η και φθηνότερη κατηγορία εισφορών, πληρώνοντας 250,77 ευρώ τον μήνα, συν άλλα 10 ευρώ υπέρ του κλάδου ανεργίας αυτοαπασχολουμένων.

Σύμφωνα με τα αναλυτικά στοιχεία του ΕΦΚΑ, που παρουσιάζει σήμερα ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», το 82% των επαγγελματιών μένει στην 1η κατηγορία, το 13,5% στη 2η και 3η και το 3,5% στην 4η, 5η και 6η κατηγορία.

Στα… αζήτητα

Στην πράξη οι υψηλές κατηγορίες (4η, 5η και 6η) έχουν αχρηστευθεί καθώς «μαζεύονται» μόνο 42.240 ασφαλισμένοι! Στην 4η κατηγορία που έχει μηνιαία εισφορά 433,47 ευρώ, ασφαλίζονται 19.991 επαγγελματίες, στην 5η που έχει εισφορά 519,45 ευρώ ασφαλίζονται 10.021 και στην 6η κατηγορία με εισφορά 675,87 ευρώ ασφαλίζονται 12.228 επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι.

Η δυνατότητα επιλογής υπάρχει μεν αλλά η συμμετοχή των ασφαλισμένων είναι περιορισμένη, με σαφή προτίμηση στις χαμηλότερες ασφαλιστικές κατηγορίες.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας από τους ελεύθερους επαγγελματίες και από τους αυτοαπασχολούμενους γιατρούς, δικηγόρους και μηχανικούς, που παρουσιάζει σήμερα ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», στην κύρια ασφάλιση, μόλις το 4,3% των ασφαλισμένων επέλεξε να μετακινηθεί σε άλλη ασφαλιστική κατηγορία το 2026.

Στην επικουρική ασφάλιση, όπου ασφαλίζονται υποχρεωτικά οι μηχανικοί και οι δικηγόροι, το ποσοστό όσων επέλεξαν κατηγορία ανέρχεται στο 9,3%, ενώ στον κλάδο εφάπαξ παροχών, όπου ασφαλίζονται υποχρεωτικά γιατροί, δικηγόροι και μηχανικοί, αλλαγή κατηγορίας δήλωσε το 10,5%.

Στην κύρια ασφάλιση, το σύνολο των ασφαλισμένων (πλην της ειδικής κατηγορίας νέων επαγγελματιών) ανέρχεται σε 1.223.035 άτομα. Η πλειονότητα παραμένει στην κατηγορία που τους αποδίδεται αυτομάτως, δηλαδή στην πρώτη κατηγορία, χωρίς να προχωρά σε αλλαγή. Αντιθέτως, μόνον 52.508 ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, ποσοστό που αντιστοιχεί μόλις στο 4,29% του συνόλου. Οι περισσότεροι δε, επέλεξαν την 1η κατηγορία και μόλις 20.980 ασφαλισμένοι μετακινήθηκαν στη 2η και τις επόμενες κατηγορίες.

Την 1η κατηγορία με μηνιαία εισφορά 250,77 ευρώ επέλεξαν 31.528 ασφαλισμένοι. Ακολουθεί η 3η κατηγορία με 6.778 ασφαλισμένους και μηνιαία εισφορά 360,63 ευρώ, ενώ πολύ κοντά βρίσκεται η 2η κατηγορία με 6.013 επιλογές και εισφορά 300,93 ευρώ. Οι υψηλότερες κατηγορίες (4η, 5η και 6η) συγκεντρώνουν αισθητά μικρότερο αριθμό ασφαλισμένων, γεγονός που αποδεικνύει τη διστακτικότητα των επαγγελματιών να επιβαρυνθούν με αυξημένες μηνιαίες εισφορές.

Για πέντε έτη

Στην ειδική κατηγορία νέων επαγγελματιών, στην οποία εντάσσονται για πέντε έτη όσοι κάνουν έναρξη δραστηριότητας, εισήλθαν 23.597 νέοι ασφαλισμένοι τον Ιανουάριο ανεβάζοντας το σύνολο των ασφαλισμένων σε 192.777 άτομα. Η εισφορά της ειδικής κατηγορίας είναι μειωμένη και ανέρχεται στα 150,46 ευρώ, προκειμένου να στηριχθούν με πολύ χαμηλές εισφορές οι νέοι επαγγελματίες στην πρώτη τους 5ετία.

Στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, που αφορά αυτοαπασχολούμενους μηχανικούς και δικηγόρους, το σύνολο των ασφαλισμένων ανέρχεται σε 112.531 άτομα. Από αυτούς, 11.485 επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, δηλαδή το 9,3%, των ασφαλισμένων στον κλάδο.

Η 1η ασφαλιστική κατηγορία επικουρικής ασφάλισης, με μηνιαία εισφορά 46,57 ευρώ, είναι μακράν η δημοφιλέστερη, καθώς την επέλεξαν 8.071 ασφαλισμένοι. Ακολουθεί η 3η κατηγορία με εισφορά 66,88 ευρώ και 2.293 επιλογές, ενώ η 2η κατηγορία με εισφορά 56,13 ευρώ συγκέντρωσε μόλις 1.121 ασφαλισμένους. Η εικόνα αυτή δείχνει σαφή προτίμηση στη χαμηλότερη δυνατή εισφορά, ακόμη και στον επικουρικό κλάδο.

Στον κλάδο εφάπαξ παροχών, που αφορά αυτοαπασχολούμενους γιατρούς, μηχανικούς και δικηγόρους, το σύνολο των ασφαλισμένων ανέρχεται σε 132.810 άτομα. Από αυτούς, 13.968 επέλεξαν ασφαλιστική κατηγορία, δηλαδή το 10,5% του συνόλου των ασφαλισμένων στον κλάδο.

Και εδώ, η 1η ασφαλιστική κατηγορία είναι η πλέον δημοφιλής. Με μηνιαία εισφορά 31,05 ευρώ, επιλέχθηκε από 9.571 ασφαλισμένους. Η 3η κατηγορία, με εισφορά 44,18 ευρώ, συγκέντρωσε 3.100 επιλογές, ενώ η 2η κατηγορία, με εισφορά 37,02 ευρώ, επιλέχθηκε από 1.297 ασφαλισμένους. Η κατανομή επιβεβαιώνει τη γενική τάση επιλογής των χαμηλότερων εισφορών, ακόμη και σε κλάδους που συνδέονται με μελλοντική εφάπαξ παροχή.

ΠΗΓΗ: «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»

by Εργατικό Κέντρο