Ανακοινώσεις

Απελευθερωμένα από την 1η Ιουλίου είναι τα νοικοκυριά έχοντας καλύψει με την εργασία τους τις υποχρεώσεις τους, είτε αυτές είναι φορολογικές είτε ασφαλιστικές. Το 2022 δουλέψαμε 181 ημέρες (δύο λιγότερες σε σύγκριση με το περυσινό έτος) για να αποπληρώσουμε φόρους και εισφορές ύψους 76,2 δισ. ευρώ. Το ποσό αυτό μάλιστα είναι σχεδόν διπλάσιο από αυτό που χρειάζονται τα νοικοκυριά για να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες.

Όπως προκύπτει από την έρευνα του ΚΕΦίΜ, οι πολλές ημέρες που εργαζόμαστε για το κράτος, δηλαδή οι ημέρες που μεγάλο μέρος του εισοδήματος που παράγουμε πηγαίνει μέσω φόρων και ασφαλιστικών εισφορών στη διαχείριση της γενικής κυβέρνησης, φαίνεται πως δεν συνδυάζονται ούτε με αναπτυξιακή οικονομική πολιτική ούτε με αποτελεσματική κοινωνική πολιτική. Το μείγμα φορολογικής πολιτικής που ακολουθεί n Ελλάδα φαίνεται να έχει πενιχρά αναπτυξιακά αποτελέσματα και σχετικά μικρή κοινωνική αποτελεσματικότητα, σε σύγκριση με τις αναπτυγμένες ευρωπαϊκές οικονομίες. Η Ελλάδα έχει υψηλή φορολογική επιβάρυνση με 7 περισσότερες ημέρες εργασίας από τον μέσο όρο των 29 ανεπτυγμένων ευρωπαϊκών οικονομιών που εξετάζονται, και παράλληλα ένα από τα μεγαλύτερα μεγέθη παραοικονομίας. Το 2019 το ΔΝΤ υπολόγιζε το μέγεθος της ελληνικής παραοικονομίας στο 29,4% του ΑΕΠ, το 7ο υψηλότερο ποσοστό ανάμεσα σε 29 ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές οικονομίες.  Με βάση λοιπόν την έρευνα του ΚΕΦίΜ το τρέχον έτος χρειάστηκε να δουλέψουμε 181 από τις 365 ημέρες του χρόνου για το κράτος, ενώ εάν συνυπολογιστεί και το δημοσιονομικό έλλειμμα του 2022, το οποίο θα κληθούν να πληρώσουν μελλοντικές γενιές, τότε θα έπρεπε να εργαστούμε μέχρι την 20ή Ιουλίου για να πληρώσουμε φόρους, εισφορές και ελλείμματα.

Βάσει των κυριότερων κατηγοριών των κρατικών εσόδων από φόρους και ασφαλιστικές εισφορές, το 2022 δουλέψαμε 76 ημέρες για την πληρωμή έμμεσων φόρων, 62 ημέρες για την πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών, 42 ημέρες για την πληρωμή άμεσων φόρων και 1 ημέρα για την πληρωμή των φόρων κεφαλαίου.

Ειδικότερα, και σύμφωνα με τα ευρήματα της φετινής μελέτης:

• Σε σύγκριση με την περυσινή χρονιά το 2022 εργαστήκαμε 2 ημέρες λιγότερο για να πληρώσουμε φόρους και εισφορές, καθώς σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το 2021 εργαστήκαμε για το κράτος 183 ημέρες (Ημέρα Φορολογικής    Ελευθερίας 2021: 3 Ιουλίου).

• Από το 2010 έως το 2020 προστέθηκαν 25 επιπλέον ημέρες εργασίας για το κράτος, μία αύξηση πού είναι η δεύτερη μεγαλύτερη ανάμεσα σε 28 ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές οικονομίες.

• Το 2020 η Ελλάδα είχε μία από τις μεγαλύτερες φορολογικές επιβαρύνσεις στην Ευρώπη, ενώ παράλληλα κατέγραφε υψηλό μέγεθος παραοικονομίας (7η χειρότερη επίδοση), χαμηλή ανταγωνιστικότητα φορολογίας επιχειρήσεων (8η χειρότερη επίδοση), υψηλή ανισότητα (7η χειρότερη επίδοση) και υψηλό ποσοστό πολιτών κάτω από το όριο της φτώχειας (9η χειρότερη επίδοση) ανάμεσα στις 29 ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές οικονομίες που εξετάζονται.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΚΕΦίΜ Αλέξανδρο Σκούρα, “παρά τις μειώσεις σε φόρους και εισφορές που έχει εφαρμόσει η κυβέρνηση, είναι σαφές ότι το πρόβλημα της υπερφορολόγησης παραμένει. Οι Έλληνες φορολογούμενοι συνεχίζουν να πληρώνουν κάθε χρόνο έναν πολύ ακριβό λογαριασμό στο κράτος, και παραμένουν απογοητευμένοι από την ποιότητα των υπηρεσιών που αυτό τους επιστρέφει”.

Από την πλευρά του ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων Άδωνις Γεωργιάδης ανέφερε ότι “η φετινή έκθεση του ΚΕΦίΜ, όπως και οι αντίστοιχες εκθέσεις άλλων οργανισμών και φορέων, έρχεται να επιβεβαιώσει ότι η κυβέρνηση του Κυρ. Μητσοτάκη βρίσκεται σε σταθερή τροχιά μείωσης φόρων και ασφαλιστικών εισφορών. Συνεπής στην ιδεολογία και στις προγραμματικές δεσμεύσεις της, επιλέγει στρατηγικά να απαντήσει στην παροδική αλλά πρωτόγνωρη διπλή κρίση, πόλεμο και πανδημία, και με φοροαπαλλαγές μόνιμου χαρακτήρα, ακριβώς για να στηρίξει τον παραγωγικό ιστό μαζί βεβαίως με το εισόδημα, ιδίως των πιο ευάλωτων”.

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ” του Προκόπη Χατζηνικολάου

by Εργατικό Κέντρο

ΕΠΕΙΤΑ από έξι χρόνια καθυστερήσεων αρχίζει στα τέλη του μήνα -με την καταβολή των συντάξεων του Αυγούστου- η εφαρμογή της διάταξης που προβλέπει σημαντική προσαύξηση για όσους είχαν παράλληλη ασφάλιση. Η υλοποίηση θα ξεκινήσει από ης νέες συντάξεις που θα δοθούν την επόμενη εβδομάδα για πρώτη φορά και σταδιακά έως το τέλος του έτους θα δουν τις αυξήσεις και τα αναδρομικά οι 80.000 δικαιούχοι που ήδη λαμβάνουν τη σύνταξή τους.

Ο νόμος Κατρούγκαλου, που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2016, προέβλεπε προσαύξηση 0,075% στις συντάξεις, με παράλληλη ασφάλιση ωστόσο δεν έχει εφαρμοστεί ακόμη. Ο ΕΦΚΑ εδώ και δύο χρόνια μετέθετε την ημερομηνία από μήνα σε μήνα, επιρρίπτοντας την ευθύνη στην εταιρία που είχε αναλάβει να ετοιμάσει το σχετικό λογισμικό. Επομένως, οι 80.000 οι οποίοι δικαιούνται τις αυξήσεις -που μπορεί να φτάνουν τα 560 ευρώ τον μήνα- ενδέχεται να λάβουν έως και 33.000 ευρώ αναδρομικά, τα μεγαλύτερα ποσά που έχουν δοθεί ποτέ, καθώς η καθυστέρηση σε ορισμένες περιπτώσεις αγγίζει σήμερα τους 75 μήνες.

Δικαιούχοι είναι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ με παράλληλη ασφάλιση στον τέως ΟΑΕΕ ή αυτοαπασχολούμενοι γιατροί και μηχανικοί (στο τέως ΕΤΑΑ) με παράλληλη ασφάλιση στο Δημόσιο. Αξίζει να σημειωθεί ότι η τεράστια καθυστέρηση και οι δικαιολογίες από πλευράς ΕΦΚΑ είχαν ως συνέπεια δεκάδες διπλοασφαλισμένοι συνταξιούχοι μηχανικοί υπό την αιγίδα της Π.Ο ΕΜΔΥΔΑΣ να καταθέσουν ομαδικές αγωγές, ζητώντας όχι μόνο την εφαρμογή και την απόδοση των αυξήσεων και των αναδρομικών αλλά και αποζημιώσεις για τη βλάβη που υπέστησαν εξαιτίας του γεγονότος ότι για έξι και πλέον χρόνια λαμβάνουν μειωμένα ποσά. Για το ίδιο θέμα, εξάλλου, αγωγή κατά της διοίκησης του ΕΦΚΑ είχε καταθέσει και το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων, το οποίο ανέδειξε το θέμα. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι η κυβέρνηση της ΝΔ είχε επιχειρήσει το 2020 να καταργήσει τη διάταξη που προβλέπει την προσαύξηση, όμως ο τότε υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης είχε υπαναχωρήσει μπροστά στις αναδράσεις των μηχανικών.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

ΛΙΓΟ ΠΡΙΝ από τον Σεπτέμβριο – στην καλύτερη περίπτωση – θα μάθουν οι ενδιαφερόμενοι γονείς αν θα λάβουν επιταγές εισόδου (vouchers) για τη δωρεάν φιλοξενία των παιδιών τους σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ (Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία) στο πλαίσιο του σχετικού προγράμματος (πρώην “Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής”) το οποίο για τη σχολική χρονιά 2022-2023 υπόσχεται περισσότερους πόρους, άρα και μεγαλύτερο αριθμό δικαιούχων παιδιών, χωρίς όμως να αποφεύγονται οι καθυστερήσεις.

Για τη νέα σχολική χρονιά, σύμφωνα με αρμόδιες κυβερνητικές πηγές, εκτιμάται ότι θα κατευθυνθούν από τα συναρμόδια υπουργεία περίπου 330 εκατ. ευρώ για την υλοποίηση του προγράμματος, ποσό που ισοδυναμεί με τη χορήγηση περισσότερων των 170.000 vouchers. Εκκρεμεί η συνυπογραφή της απαιτούμενης Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) από τα υπουργεία Εσωτερικών Ανάπτυξης και Εργασίας Κοινωνικών Υποθέσεων, κάτι που επιδιώκεται να γίνει μέσα στην εβδομάδα. Στην περίπτωση που εκδοθεί εγκαίρως η ΚΥΑ, η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ) είναι έτοιμη να απευθύνει πρόσκληση προς τους ενδιαφερόμενους γονείς και να ανοίξει την ψηφιακή πλατφόρμα εγγραφών στην ιστοσελίδα της  (eetaa.gr) την ερχόμενη Δευτέρα 25 Ιουλίου δίνοντας εκκίνηση στην υποβολή αιτήσεων.

Αν επιτευχθεί αυτός ο στόχος, αρχής γενομένης από τη Δευτέρα οι ενδιαφερόμενοι γονείς θα έχουν περιθώριο 10-12 ημερών να υποβάλουν τις αιτήσεις τους. Θα εκδοθούν τα πρώτα προσωρινά αποτελέσματα και θα ακολουθήσει μια σύντομη περίοδος για τυχόν ενστάσεις. Τα οριστικά αποτελέσματα εκτιμάται ότι θα έχουν εκδοθεί μεταξύ 23-25 Αυγούστου, οπότε και θα γίνει γνωστό ποιοι θα είναι οι τελικοί δικαιούχοι.

Αυτό σημαίνει ότι εάν τηρηθούν στο έπακρο τα σχετικά χρονοδιαγράμματα οι δικαιούχοι θα λάβουν τα vouchers μόλις λίγες ημέρες πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς και θα τρέχουν στην κυριολεξία να προλάβουν τις απαραίτητες διαδικασίες εγγραφής – με την αγωνία τους να εντείνεται στην περίπτωση που προκύψει η παραμικρή καθυστέρηση στην έκδοση των τελικών αποτελεσμάτων.

Από πλευράς στελεχών του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης ήδη έχει εγερθεί ζήτημα για καθυστέρηση στην εκκίνηση του προγράμματος. Υπενθυμίζεται ότι μέχρι το 2018 επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ για την πλειονότητα των γονέων τα πρώτα αποτελέσματα έβγαιναν μεταξύ Ιουνίου και Ιουλίου ενώ το 2019 – παρότι ήταν εκλογική χρονιά -τα αποτελέσματα είχαν εκδοθεί στις 10 Ιουλίου.

Πηγή: “Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ” του Στέργιου Ζιαμπάκα

by Εργατικό Κέντρο

ΣΤΙΣ 27 ΙΟΥΛΙΟΥ αρχίζει n υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα κατάρτισης 80.000 ανέργων που υλοποιούν το υπουργείο Εργασίας και ο τέως ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ). Κάθε ωφελούμενος που θα ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης που επέλεξε και απέκτησε την πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα που ανέρχεται σε 5 ευρώ/ώρα κατάρτισης άρα για πρόγραμμα 200 ωρών φτάνει στα 1.000 ευρώ.

Από τα 100.000.000 ευρώ τα 50.000.000 ευρώ που θα καλύψουν 40.000 ανέργους διατίθενται για τα Κέντρα Εκπαίδευσης και Διά Βίου Μάθησης των 12 ΑΕΙ που έχουν δηλώσει συμμετοχή. Τα υπόλοιπα 50.000.000 ευρώ θα διατεθούν σε 179 αδειοδοτημένα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης που ανήκουν είτε σε ιδιώτες είτε σε κοινωνικούς εταίρους μέσα από τα προγράμματα των οποίων θα καλυφθούν οι υπόλοιποι 40.000 άνεργοι. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κ Χατζηδάκης στη σχετική παρουσίαση ουκ ολίγες φορές θέλησε να… ξορκίσει το κακό προηγούμενο των προγραμμάτων κατάρτισης-διασπάθισης δημόσιου χρήματος με αποκορύφωμα την “αρπαχτή” που έμεινε στην ιστορία με την ονομασία “σκόιλ ελικίκου”.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν τουλάχιστον τις εξής προϋποθέσεις:

• Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.

• Έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.

• Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής των ανέργων στο έργο γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας https://www.voucher.gov.gr με τους κωδικούς του TAXISnet. Μετά την υποβολή της αίτησης και εφόσον πληρούνται οι βασικές προϋποθέ¬ σεις συμμετοχής, θα συγκροτηθεί το μητρώο ωφελούμενων μέχρι τις 25 Αυγούστου. Στη συνέχεια, οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν από τη λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων κατάρτισης, σύμφωνα με το εκπαιδευτικό επίπεδο (απόφοιτος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας, Τριτοβάθμιας κ. λ. π.) καθώς και τα λοιπά ακαδημαϊκά προσόντα που έχουν δηλώσει.

Η επιλογή των ανέργων και η εγγραφή τους στο μητρώο ωφελούμενων θα γίνονται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτηση.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Οι νέοι κάτω των 30 ετών όχι μόνο στην Ελλάδα που είναι “πρωταθλήτρια” αλλά και στο σύνολο της Ε.Ε δυσκολεύονται να βρουν δουλειά στη μετά Covid περίοδο.

ΑΥΤΟ προκύπτει από την επισκόπηση για το 2022 σχετικά με την απασχόληση και τις κοινωνικές εξελίξεις στην Ευρώπη που δημοσίευσε η αρμόδια επιτροπή. Τα στοιχεία δείχνουν ότι η ανάκαμψη από την πανδημία δεν υλοποιήθηκε ομοιόμορφα. Οι νέοι κάτω των 30 ετών εξακολουθούν vα αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά την εξεύρεση εργασίας ή την εξεύρεση θέσεων εργασίας που αντιστοιχούν στις δεξιότητες και στην εμπειρία τους. Παρότι η ανεργία των νέων μειώθηκε το 2021, ιδίως προς το τέλος του έτους, παρέμεινε ωστόσο υψηλότερη κατά 1 ποσοστιαία μονάδα από τα προ υγειονομικής κρίσης επίπεδα (το 2019). Στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που αφορούν τον Απρίλιο, ενώ η ανεργία βρίσκεται στο 12,5% ειδικά στους νέους έως 24 ετών καταγράφηκε στο 30,6% δηλαδή υπερδιπλάσια.

Από τους νέους που εργάζονται σχεδόν 1 στους 2, ή ακριβέστερα το 45,9% απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τη στιγμή που το αντίστοιχο ποσοστό για το σύνολο των εργαζομένων είναι πολύ μικρότερο δηλαδή μόλις 10,2%.

Η έκθεση δείχνει ότι οι νέοι ήταν ανάμεσα στις ομάδες που επλήγησαν περισσότερο από την απώλεια θέσεων εργασίας κατά την οικονομική κρίση που προκάλεσε n πανδημία. Δείχνει επίσης ότι η ανάκαμψη ήταν πιο αργή γι’ αυτούς απ’ ό,τι για τις άλλες ηλικιακές ομάδες.

Στοχευμένες παρεμβάσεις

Η έκθεση προτείνει να υπάρξουν στοχευμένες παρεμβάσεις μέσω πολιτικών απασχόλησης, οι οποίες πρέπει:

• Να ενισχύουν την ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας.

• Να παρέχουν στους νέους τη δυνατότητα να αποκτήσουν δεξιότητες.

• Να στηρίζουν την κινητικότητα των εργαζομένων, η οποία αποτελεί δομικό στοιχείο για μια επιτυχημένη και ανθεκτική σταδιοδρομία.

• Να μειώνουν τους κινδύνους για τους νέους όπως n ανεργία ή n ασθένεια, n φτώχεια και τα χρέη

• Να βοηθούν τους νέους να φτιάξουν τις δικές τους περιουσίες και να αποκτήσουν ιδιοκτησία.

Μεγαλύτερες δυσκολίες

Από τα υπόλοιπα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι οι νέοι έχουν κατά μέσο όρο περισσότερες πιθανότητες να βρεθούν αντιμέτωποι με δύσκολες κοινωνικές και οικονομικές καταστάσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι έχει διαπιστωθεί πως ακόμα και πριν από την πανδημία το εισόδημα των νέων από την εργασία ήταν πιο ασταθές από εκείνο των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Τα νοικοκυριά με επικεφαλής νέους εμφάνιζαν μεγαλύτερα ποσοστά φτώχειας, αν και υφίστανται σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. Οι νέοι αντιμετώπιζαν δυσκολίες στην κάλυψη των καθημερινών τους δαπανών, όπως αυτές για λογαριασμούς και ενοίκια ενώ το 61% ανησυχούσε για το αν θα μπορέσει να βρει ή να διατηρήσει κατάλληλη στέγαση κατά την επόμενη δεκαετία.

Πάντως, η έρευνα διαπιστώνει ότι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι εξαρτώνται από το επίπεδο εκπαίδευσής τους και από το κοινωνικοοικονομικό τους υπόβαθρο. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι νέοι με δευτεροβάθμια εκπαίδευση έχουν κατά 19% λιγότερες πιθανότητες να βρεθούν σε κατάσταση όπου δεν εργάζονται σε σύγκριση με τους νέους με χαμηλότερο μορφωτικό επίπεδα Ακόμα καλύτερα είναι τα στοιχεία για τα άτομα με τριτοβάθμια εκπαίδευση όπου διαπιστώνεται ότι ο κίνδυνος αυτός είναι κατά 28% χαμηλότερος. Αντίστροφα, οι νέοι που προέρχονται από μειονεκτικό περιβάλλον έχουν ακόμη λιγότερες πιθανότητες να βρίσκονται σε απασχόληση, εκπαίδευση ή κατάρτιση.

Πηγή: “ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ” του Βασίλη Αγγελόπουλου

by Εργατικό Κέντρο

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ της δυσχερούς οικονομικής κατάστασης των ελληνικών νοικοκυριών είναι τα στοιχεία της έρευνας του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου για τη δυνατότητα των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να πάνε διακοπές. Σύμφωνα με την έρευνα, περίπου 1.600.000 ‘Ελληνες δεν μπορούν να κάνουν διακοπές με διάρκεια μιας εβδομάδας, αριθμός που κατατάσσει τη χώρα μας σε αυτές με τα μεγαλύτερα ποσοστά εργαζομένων που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές.

Συγκεκριμένα, η Ρουμανία (47%), η Ελλάδα (43,4%) και η Λιθουανία (41%) έχουν το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων που δεν μπορούν να φύγουν διακοπές για μία εβδομάδα. Αντίστοιχα η Ιταλία (8.000.000), η Ισπανία (4.600.000) και η Γαλλία (4. 100.000) έχουν τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων που αδυνατούν να σηκώσουν το οικονομικό βάρος μιας καλοκαιρινής εξόρμησης.

Σύμφωνα με την έρευνα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, που έδωσε χθες στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ, περισσότεροι από 38.000.000 άνθρωποι στην Ευρώπη δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα, παρά το γεγονός πως εργάζονται κανονικά, αριθμός που αντιστοιχεί στο 28,6% των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση των «27». Η κρίση του κόστους ζωής προσθέτει πίεση στους εργαζομένους και αυξάνονται τα ποσοστά που δείχνουν τον αγώνα τους να τα βγάλουν πέρα, επιβεβαιώνοντας πως οι διακοπές γίνονται απρόσιτες. Το ποσοστό του πληθυσμού που δεν έχει την οικονομική δυνατότητα για διακοπές έχει αυξηθεί σε περισσότερα από τα μισά κράτη-μέλη της Ε.Ε. από το 2019, ενώ ακόμα και το ποσοστό των εργαζομένων που δεν είχε αυτή την οικονομική δυνατότητα έχει αυξηθεί σε 11 χώρες. Ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές υπολογίστηκε από το ΕΣΙ με βάση τα ποσοστά που παρέχει η Eurostat.

Η «φτώχεια των διακοπών» είναι πολύ πιθανό να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο ως αποτέλεσμα της κρίσης του κόστους ζωής και του πληθωρισμού, υπογραμμίζοντας την ανάγκη οι εργαζόμενοι σε όλη την Ευρώπη να λάβουν μια αξιοπρεπή αύξηση μισθών αυτό το καλοκαίρι. Η ΣΕΣ ζητά επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της έκτακτης ανάγκης στην οποία βρίσκονται οι μισθοί στην Ευρώπη. Η Ε.Ε. και οι εθνικές κυβερνήσεις πρέπει επίσης να στηρίξουν τους εργαζομένους με μέτρα που θα αμβλύνουν την κρίση των τιμών της ενέργειας και των τροφίμων και θα παράσχουν εισοδηματική στήριξη.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Στα σκαριά βρίσκονται οκτώ νέα πακέτα προκηρύξεων μέσω των οποίων θα γίνουν 5.854 μόνιμες προσλήψεις έως τον Σεπτέμβριο μέσω ΑΣΕΠ. Ήδη ορισμένοι από αυτούς τους διαγωνισμούς βρίσκονται ήδη στα γραφεία της Ανεξάρτητης Αρχής για επεξεργασία και θα σταλούν τις επόμενες εβδομάδες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως για δημοσίευση. Οι νέες θέσεις αφορούν σε φορείς όπως υπουργεία, επιμελητήρια, ασφαλιστικά ταμεία, Δημοτική Αστυνομία, ΟΣΕ, νοσοκομεία, Δασαρχεία.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

ΣΚΛΗΡΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΓΙΑ 38 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΝΑ ΠΑΝΕ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΟΥ 1.600.000

Η ΓΣΕΕ δίνει στη δημοσιότητα έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, σύμφωνα με την οποία η χώρα μας κατέχει από τα μεγαλύτερα ποσοστά εργαζομένων που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας.

Σύμφωνα πάντα με την έρευνα, την οποία κοινοποίησε η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, περισσότεροι από 38 εκατομμύρια άνθρωποι στην Ευρώπη δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα παρά το ότι εργάζονται. Η κρίση του κόστους ζωής προσθέτει πίεση στους εργαζόμενους και αυξάνονται τα ποσοστά που δείχνουν τον αγώνα τους να τα βγάλουν πέρα και ότι οι διακοπές γίνονται ακόμη πιο απρόσιτες. Το ποσοστό του πληθυσμού που δεν είχε την οικονομική δυνατότητα για διακοπές έχει αυξηθεί σε περισσότερα από τα μισά κράτη-μέλη της ΕΕ από το 2019 ενώ ακόμη και το ποσοστό των εργαζομένων που δεν είχε αυτή την οικονομική δυνατότητα έχει αυξηθεί σε 11 χώρες.

Η Ρουμανία, η Ελλάδα και η Λιθουανία έχουν το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων που δε μπορούν να φύγουν διακοπές για μια εβδομάδα. Η Ιταλία (8 εκατομμύρια), η Ισπανία (4,6 εκατομμύρια) και η Γαλλία (4,1 εκατομμύρια) έχουν τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων που χάνουν τις διακοπές. Αυτό συμπίπτει με την αύξηση του ποσοστού των κερδών των ευρωπαϊκών εταιρειών, που σημαίνει ότι τα στελέχη και οι μέτοχοι συσσώρευσαν περισσότερα χρήματα οι ίδιοι εις βάρος των εργαζομένων.

Χώρες όπου το ποσοστό των εργαζομένων που δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν οικονομικά στις διακοπές αυξάνεται:

Χώρα  2019 %  2020 %  Εκτιμώμενος συνολικός αριθμός 2020

Βουλγαρία 22.4 27.2 839.732

Δανία 6.4 7.5 191.654

Ελλάδα 41.3 43.4 1.629.245

Ισπανία 24.3 25 4.601.587

Φινλανδία 6.5 7.7 176.986

Κροατία 39,5 39.7 613.049

Λιθουανία 28.6 41 373.660

Λουξεμβούργο 7.7 7.9 21.702

Λετονία 19.4 21.2 178.163

Μάλτα 25.3 26.7 65.324

Ρουμανία 45.7 47 3.925.812

Ε.Ε. των 27 28 28.6 38.011.104

Τα στοιχεία βασίζονται σε ανάλυση του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου επάνω στα «μικροδεδομένα» της Eurostat, τα οποία δεν είναι δημοσίως διαθέσιμα. Ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές υπολογίστηκε από το ΕΣΙ με βάση τα ποσοστά που παρέχει η Eurostat.

Η «φτώχεια των διακοπών» είναι πολύ πιθανό να επιδεινωθεί ακόμη περισσότερο ως αποτέλεσμα της κρίσης του κόστους ζωής και του πληθωρισμού, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για τους εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη να λάβουν μια αξιοπρεπή αύξηση μισθών αυτό το καλοκαίρι. Η ΣΕΣ ζητά επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της έκτακτης ανάγκης που βρίσκονται οι μισθοί στην Ευρώπη. Η Ε.Ε. και οι εθνικές κυβερνήσεις πρέπει επίσης να στηρίξουν τους εργαζόμενους με μέτρα που θα αμβλύνουν την κρίση των τιμών της ενέργειας και των τροφίμων και θα παράσχουν εισοδηματική στήριξη.

Σχολιάζοντας τα ευρήματα της έρευνας, η Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας της ΣΕΣ Esther Lynch δήλωσε ότι: «Αυτό το καλοκαίρι η διαβίωση σίγουρα δεν είναι εύκολη για εκατομμύρια εργαζόμενους που δεν αντέχουν οικονομικά να κάνουν ένα διάλειμμα με τις οικογένειές τους παρά τη σκληρή δουλειά τους σε εβδομαδιαία βάση.»

« Οι διακοπές δεν πρέπει να είναι πολυτέλεια. Οι διακοπές είναι σημαντικό μέρος της διασφάλισης της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων αλλά φαίνονται πολύ μακρινές για πολλούς που αγωνίζονται απλώς να έχουν φαγητό στο τραπέζι τους και να πληρώσουν το ενοίκιο εν μέσω της κρίσης του κόστους ζωής».

« Στον αντίποδα βρίσκονται τα αφεντικά που χρησιμοποίησαν την πανδημία για να κερδίσουν ακόμη περισσότερα από τα κέρδη που παράγονται από το εργατικό δυναμικό τους. Η αυξανόμενη «ανισότητα των διακοπών» δείχνει ότι η ευρωπαϊκή οικονομία δεν λειτουργεί για τους εργαζόμενους».

«Η Ε.Ε. και οι εθνικές κυβερνήσεις έχουν ευθύνη να προστατεύσουν και να ενισχύσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις ως το καλύτερο μέσο για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν το μερίδιο που τους αναλογεί και έχουν την οικονομική δυνατότητα να απολαμβάνουν τη ζωή αντί απλώς να επιβιώνουν.»

«Χωρίς μια δίκαιη αύξηση μισθών, οι εργοδότες και οι πολιτικοί θα δουν ότι επιστρέφοντας από τις δικές τους καλοκαιρινές διακοπές θα αντιμετωπίσουν ένα φθινόπωρο οργής που θα ακολουθηθεί από έναν χειμώνα δυσαρέσκειας»

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ- ΓΣΕΕ

by Εργατικό Κέντρο

ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΕΣΟΔΑ ΑΠΟ ΕΝΦΙΑ, ΕΠΙΣΤΡΕΠΤΕΑ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Αντεπίθεση στον ενεργειακό “πόλεμο”, έχοντας επαρκή “εφόδια”, σχεδιάζει η κυβέρνηση εν όψει του δύσκολου χειμώνα που έρχεται. Τα δημόσια οικονομικά, σύμφωνα με πληροφορίες, πάνε απρόσμενα καλά, ενώ ο τουρισμός θεωρείται σχεδόν βέβαιο πλέον ότι θα έχει υπεραπόδοση ξεπερνώντας και το 2019. Όπως αναφέρουν έγκυρες πηγές ήδη -κι ενώ τρέχει μόλις η δεύτερη δόση του ΕΝΦΙΑ- έχει καταβληθεί 1,2 δισ. ευρώ (από τα 2,2 δισ. που είναι το σύνολο του ΕΝΦΙΑ).

Συγχρόνως, περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις έσπευσαν να πληρώσουν το σύνολο της οφειλής που είχαν λόγω επιστρεπτέας προκαταβολής, τροφοδοτώντας το δημόσιο ταμείο με άλλα 150 εκατ. ευρώ. Από το 16 δισ. που είναι το σύνολο της επιστρεπτέας προκαταβολής έχουν αποπληρωθεί 450 εκατ. ευρώ.

Καταθέσεις

Το αξιοσημείωτο είναι ότι ενώ μεγάλο μέρος των πολιτών ανταποκρίνεται και στις φορολογικές του υποχρεώσεις, οι καταθέσεις δεν εμφανίζουν αξιοσημείωτη μείωση. Ο τουρισμός εκτιμάται ότι θα ενισχύσει το δημόσιο ταμείο με πολύ περισσότερα χρήματα απ’ όσα είχαν προϋπολογιστεί. Δημιουργείται έτσι ένα νέο απρόσμενο “μαξιλαράκι”, το οποίο θα επιστρέψει στην κοινωνία σαν κοινωνικό μέρισμα και νέα μέτρα στήριξης, όχι μόνο των ευάλωτων νοικοκυριών, αλλά και σημαντικού μέρους της μεσαίας τάξης. Τα νέα μέτρα θα ανακοινωθούν από τον Κ. Μητσοτάκη κατά πάσα πιθανότητα με την ομιλία του στη ΔΕΘ στις 10 Σεπτεμβρίου. Έως τότε κι εφόσον δεν προκύψει κάποιο σημαντικό απρόοπτο θα συνεχιστούν τα ισχύοντα μέτρα (Power Pass, Fuel Pass κ. λ. π.) τα οποία, όπως δείχνουν και οι μετρήσεις, έχουν πιάσει τόπο και έχουν μετριάσει τις συνέπειες της ενεργειακής κρίσης και της ακρίβειας. Εξαίρεση ίσως υπάρξει μόνο για τις τιμές των τροφίμων, οι οποίες έχουν ανέβει ψηλά στις ανησυχίες των πολιτών.

Στο πλαίσιο αυτό η κυβέρνηση κινείται σε τρία παράλληλα μέτωπα:

1. Προετοιμάζεται για τα κακά σενάρια σε ό,τι αφορά το μεγαλύτερο κλείσιμο της στρόφιγγας από τη Ρωσία. Στη σύσκεψη που έγινε την Πέμπτη στο Μ. Μαξίμου με την Επιτροπή Διαχείρισης Ενεργειακών Κρίσεων του υπ. Ενέργειας υπό την προεδρία του Κ. Μητσοτάκη και με τη συμμετοχή των Χρ. Σταϊκούρα και Θ. Σκυλακάκη, αποφασίστηκε, μεταξύ άλλων, εκτός των 5 λιγνιτικών μονάδων που λειτουργούν, να λειτουργήσουν κι άλλες πέντε σε βάθος μερικών μηνών. Ήδη η παραγωγή ενέργειας από λιγνίτη το τελευταίο δίμηνο έχει αυξηθεί από 7% σε 12%. Αποφασίστηκε επίσης η προμήθεια μεγαλύτερων ποσοτήτων LNG, κυρίως από την Ιταλία, ώστε να δημιουργηθεί ακόμα μεγαλύτερο απόθεμα.

2. Επιταχύνονται οι συνομιλίες κυρίως με το Ισραήλ και την Αίγυπτο, ώστε η Ελλάδα να γίνει κόμβος μεταφοράς πράσινης ενέργειας προς την Ευρώπη.

3. Διευρύνεται το μέτωπο των ευρωπαϊκών χωρών που πιέζει για την “ευρωπαϊκή απάντηση” στην ενεργειακή κρίση. Η αξιοποίηση των αδιάθετων ποσών του Ταμείου Ανάκαμψης και η επιβολή πλαφόν στη χονδρική τιμή του  φυσικού αερίου -που πρωταγωνιστεί η Ελλάδα, μαζί με τη Γαλλία, την Ιταλία, την Ισπανία και την Πορτογαλία- δείχνουν να έρχονται πιο κοντά. Καθώς οι χώρες του ευρωπαϊκού Βορρά, οι οποίες αντιδρούν, ανησυχούν πολύ πλέον από τις συνέπειες της επιδείνωσης της ενεργειακής κρίσης και του πληθωρισμού. Δεδομένου ότι σε Γερμανία, Ολλανδία και Αυστρία ο χειμώνας είναι πολύ πιο βαρύς από ό,τι στον Νότο, όπως και η ενεργειακή εξάρτηση από τη Ρωσία είναι αρκετά μεγαλύτερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ωστόσο τα «νέα» αναμένονται από τον Σεπτέμβριο και μετά.

Η κυβέρνηση προετοιμάζει επίσης την υλοποίηση των εξαγγελιών της για την οριστική κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους πολίτες, όπως και τις αυξήσεις των συντάξεων και του μισθού από 1ης/1ου/2023. Παρά την ένταση και τη διάρκεια της ενεργειακής κρίσης λόγω του πολέμου στην Ουκρανία, η οποία προκάλεσε δυο σημαντικές παράλληλες κρίσεις (πληθωρισμού και ακρίβειας), η κυβέρνηση εμφανίζεται ψύχραιμη και αισιόδοξη πως θα μπορέσει να ενισχύσει και να στηρίξει τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Σε αυτό συνηγορούν τόσο η αύξηση του ρυθμού ανάπτυξης όσο και η αποδοχή -έστω με «γκρίνια»- των μέτρων που έχουν ληφθεί έως τώρα. Χωρίς να δημιουργούν κίνδυνο δημοσιονομικού εκτροχιασμού.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ” του Μπάμπη Παπαπαναγιώτου

by Εργατικό Κέντρο

“Τείχος” από το ΥΠΟΙΚ στις πιέσεις της αγοράς για να δοθεί παράταση πέραν της 29ης Ιουλίου.

“Ασφυκτικές πιέσεις” για την παράταση της προθεσμίας των φετινών φορολογικών δηλώσεων που εκπνέει στις 29 Ιουλίου δέχεται το οικονομικό επιτελείο από λογιστές, φοροτεχνικούς, αλλά και την αγορά.

ΠΡΟΣ το παρόν η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών έχει σηκώσει “τείχος” και διαμηνύει προς κάθε κατεύθυνση ότι νέα παράταση δεν θα δοθεί, διότι φέτος υπήρχε άπλετος χρόνος για την υποβολή των δηλώσεων και μετά την πρώτη παράταση καμία δικαιολογία για καθυστερήσεις δεν μπορεί να γίνει δεκτή,

Από την άλλη πλευρά βέβαια η “άρνηση” σε νέα παράταση αποτελεί πάγια τακτική των παραγόντων του υπουργείου, ειδικά από τη στιγμή που απομένουν ακόμη 12 ημέρες για τη λήξη της προθεσμίας και ως εκ τούτου οποιαδήποτε σχετική ανακοίνωση θα μείωνε ακόμη περισσότερο τον ημερήσιο αριθμό υποβολής τους.

Παραδοσιακά άλλωστε -όπως οι εκλογές- καμία παράταση δεν προαναγγέλλεται από το υπουργείο Οικονομικών παρά μόνο στο παρά πέντε και πάντα την τελευταία στιγμή αφού προηγουμένως αξιολογηθεί η κατάσταση από τα στελέχη του υπουργείου.

Αξίζει ωστόσο να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί 4,8 εκατ. φορολογικές δηλώσεις επί συνόλου περίπου 6,5 εκατ. δηλώσεων, γεγονός που σημαίνει ότι τις επόμενες 12 ημέρες θα πρέπει να υποβληθούν συνολικά περίπου 1,7 εκατ. δηλώσεις δηλαδή καθημερινά περίπου 140.000 δηλώσεις. Αριθμός σημαντικά μεγάλος και κάθε άλλο παρά ευκαταφρόνητος για το σύστημα Taxis που ειδικά αυτή την περίοδο έχει να σηκώσει πολλά “βάρη” αφού εκτός από την έκδοση και πληρωμή των επιστρεπτέων προκαταβολών στο τέλος του μήνα, καλείται να διαχειριστεί και πλήθος άλλων φορολογικών υποχρεώσεων με κυριότερο το myData.

Σε κάθε περίπτωση ακόμη και αν δοθεί παράταση λίγων ημέρων, αυτή δεν θα ξεπερνά τις 15 ημέρες, ενώ όσοι υποβάλουν την τελευταία στιγμή τη φορολογική τους δήλωση θα κληθούν να πληρώσουν είτε εφάπαξ τον πρόσθετο φόρο εισοδήματος εφόσον λάβουν χρεωστικό εκκαθαριστικό, είτε μαζί τις δύο πρώτες από τις οκτώ δόσεις που δικαιούνται.

Επισημαίνεται ότι εκτός από τις μηνιαίες δόσεις και φέτος υπάρχουν άλλοι δύο “δρόμοι” για τους οφειλέτες είτε να εντάξουν τον πρόσθετο φόρο εισοδήματος στην πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων είτε να τον εξοφλήσουν μέσω της πιστωτικής τους κάρτας σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις.

Δέκα κινήσεις “κλειδιά” για λιγότερους φόρους

Όσοι φυσικά θα υποβάλουν τη φορολογική τους δήλωση την τελευταία στιγμή δεν θα πρέπει να ξεχάσουν τα “κλειδιά” που μπορούν να “ξεφουσκώσουν” τα εκκαθαριστικά τους και τα οποία είναι τα εξής:

1. Οι νέοι επαγγελματίες που έκαναν έναρξη επιτηδεύματος για πρώτη φορά από 1ης Ιανουαρίου 2019 και μετά και το 2021 είχαν ακαθάριστα έσοδα έως 10.000 ευρώ θα φορολογηθούν με συντελεστή 4,5% από 9%. Απαραίτητη προϋπόθεση να συμπληρώσουν τον κωδικό 017-018 στο έντυπο ΕΙ.
2.  Μισθωτοί, συνταξιούχοι και κατ’ επάγγελμα αγρότες με εξαρτώμενα τέκνα θα πρέπει να δηλώσουν τα στοιχεία των παιδιών τους στον πίνακα 8 του ΕΙ για να μη χάσουν την προσαυξημένη έκπτωση φόρου.
3.  Οι συνταξιούχοι 65 ετών και άνω κερδίζουν έκπτωση 30% στα τεκμήρια διαβίωσης για κατοικίες, αυτοκίνητα κ .ά. Πρέπει όμως να συμπληρώσουν τον κωδικό 013-014.
4. Οι γονείς που έχουν παιδιά που σπουδάζουν σε άλλη πόλη μακριά από τη μόνιμη κατοικία της οικογένειας θα πρέπει να δηλώσουν τον αριθμό παροχής ρεύματος της φοιτητικής κατοικίας για να λάβουν αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2022 την κρατική επιδότηση στον λογαριασμό του ρεύματος.
5.  Οι φορολογούμενοι που δηλώνουν ότι φιλοξενούνται από συγγενείς και φίλους γλιτώνουν το τεκμήριο κατοικίας. Στην περίπτωση αυτή οι φιλοξενούμενοι θα πρέπει να δηλώσουν τη φιλοξενία στον πίνακα 6 του ΕΙ και οι φιλοξενούντες θα πρέπει να συμπληρώσουν τους κωδικούς 007-008.
6. Οι φορολογούμενοι που δεν εισέπραξαν ενοίκια το 2021 για να μη φορολογηθούν για αυτά θα πρέπει πριν από την υποβολή της δήλωσης:

• Να έχει εκδοθεί εις βάρος του μισθωτή διαταγή πληρωμής ή διαταγή απόδοσης χρήσης μισθίου ή δικαστική απόφαση αποβολής ή επιδίκασης μισθωμάτων ή να έχει ασκηθεί εναντίον του μισθωτή αγωγή αποβολής ή επιδίκασης μισθωμάτων.
• Να καταθέσουν στην εφορία φωτοαντίγραφα των διαταγών δικαστικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί ή αγωγών που έχουν ασκηθεί.

7. Οι φορολογούμενοι 70 ετών και άνω ή όσοι κατοικούν μόνιμα σε χωριά με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά με πληθυσμό κάτω των 3.100 κατοίκων, εκτός αν πρόκειται για τουριστικούς τόπους, δεν θα πρέπει να ξεχάσουν να συμπληρώσουν τους  κωδικούς 023-024 για να αποφύγουν το πέναλτι φόρου 22% που επιβάλλεται σε όσους δεν έχουν καλύψει το 30% του εισοδήματος με ηλεκτρονικές αποδείξεις.

8. Όσοι απέκτησαν το 2021 ακίνητο, αυτοκίνητο ή άλλο περιουσιακό στοιχείο μεγάλης αξίας ή έχουν χαμηλά εισοδήματα για να μην πέσουν στην παγίδα των τεκμηρίων έχουν τη δυνατότητα να επικαλεστούν χρηματικά ποσά τα οποία απέκτησαν από γονικές  παροχές ή δωρεές, δάνεια από συγγενείς αλλά και εισοδήματα παρελθόντων οικονομικών ετών

9. Οι φορολογούμενοι που ανακαίνισαν ή επισκεύασαν το ακίνητο τους το 2021 πληρώνοντας με ηλεκτρονικό χρήμα τις εργασίες που έγιναν μπορούν να κερδίσουν έκπτωση φόρου έως 1.600 ευρώ εάν δηλώσουν τις δαπάνες στους κωδικούς 627-628.

10. Οι έμποροι που γεννήθηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1959 εάν συμπληρώσουν τους κωδικούς 027-028 του πίνακα 2 του εντύπου ΕΙ θα απαλλαγούν από το τέλος επιτηδεύματος.

Πηγή: “NAYTEMΠΟΡΙΚΗ” του Γιώργου Κούρου

by Εργατικό Κέντρο