Ανακοινώσεις

Μαύρα σύννεφα μαζεύονται πάνω από την ελληνική οικονομία με την κατάσταση να δυσκολεύει ολοένα και περισσότερο και τον υψηλό πληθωρισμό να κατατρώει τα εισοδήματα.

Τα παραπάνω αποτυπώνονται στην έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή η οποία δόθηκε χθες στη δημοσιότητα με τις τοποθετήσεις του επικεφαλής της Φραγκίσκου Κουτεντάκη να προκαλούν ανησυχία.  Ο ίδιος αναφέρθηκε στον κίνδυνο της εκτόξευσης του ελλείμματος του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών στα 20 δισ. ευρώ στο τέλος του 2022 ήτοι 10 % του ελληνικού ΑΕΠ από τα 2,7 δισ ευρώ το 2019.

Ουσιαστικά το έλλειμμα αυτό δεκαπλασιάστηκε, θυμίζοντας έντονα την προμνημονιακή περίοδο.  Ακόμη επισήμανε το γεγονός ότι αναμένεται πολύ μικρότερη άνοδος του ελληνικού ΑΕΠ μέσα στο 2023 ενώ αναφέρθηκε και στον υψηλό πληθωρισμό ο οποίος συρρικνώνει το πραγματικό εισόδημα μεγάλου μέρους των νοικοκυριών ειδικά των πιο ευάλωτων με αποτέλεσμα την αύξηση της κοινωνικής ανισότητας και των κοινωνικών εντάσεων.  Μάλιστα, αναφέρθηκε και στις τιμές των τροφίμων που παρά τη σχετική αποκλιμάκωση του γενικού δείκτη πληθωρισμού εμφανίζουν υψηλό ρυθμό αύξησης επιβεβαιώνοντας και τα όσα είπε πριν από λίγες μέρες ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας περί συνέχισης των ανατιμήσεων μέσα στο 2023.

Μείωση εισοδημάτων

Παρά τις θετικές δημοσιονομικές του επιδράσεις, ο πληθωρισμός συρρικνώνει το πραγματικό εισόδημα μεγάλου μέρους των νοικοκυριών,  ειδικά των πιο ευάλωτων,  με αποτέλεσμα την αύξηση της κοινωνικής ανισότητας και των κοινωνικών εντάσεων.  Το πρόβλημα εντοπίζεται κυρίως στις τιμές των τροφίμων που παρά τη σχετική αποκλιμάκωση του γενικού δείκτη πληθωρισμού εμφανίζουν υψηλό ρυθμό αύξησης.  Επιπλέον η πίεση στα ευάλωτα νοικοκυριά και στις επιχειρήσεις εντείνεται από την αύξηση των επιτοκίων που επιβαρύνει την εξυπηρέτηση των χρεών τους

Περιορισμός λόγω δημοσιονομικών

Παρότι η σύσφιγξη της νομισματικής πολιτικής κρίνεται απαραίτητη για την αντιμετώπιση του πληθωρισμού εντούτοις, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι αρνητικές παρενέργειες της κατά τη λήψη των αποφάσεων για ενδεχόμενη περαιτέρω αυστηροποίησή της.  Παράλληλα, η νομισματική πολιτική θα πρέπει να ιδωθεί συνδυαστικά με την αναμενόμενη αναθεώρηση του δημοσιονομικού πλαισίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα με τις τελευταίες προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής το 2023 θα είναι το τελευταίο έτος εφαρμογής της ρήτρας διαφυγής και το 2024 θα είναι μεταβατικό μέχρι την οριστικοποίηση του νέου πλαισίου.  Τους επόμενους μήνες αναμένεται να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις για την τελική μορφή του οριστικού πλαισίου που θα τεθεί σε ισχύ από το 2025 και στις προβλέψεις του οποίου θα πρέπει να προσαρμοστεί η δημοσιονομική πολιτική της χώρας μας.

Κρίσιμες οι υποδομές .

Παράλληλα, ο Φρ. Κουτεντάκης αναφέρθηκε και στο τραγικό δυστύχημα των Τεμπών λέγοντας ότι επισκιάζει τις εξελίξεις, ενώ σημείωσε ότι, “πέρα από τις γενικότερες παθογένειες του κρατικού μηχανισμού το δυστύχημα ανέδειξε με τραγικό τρόπο τη σημασία των δημόσιων υποδομών και ειδικότερα την ποιοτική τους διάσταση”. Επιπλέον, για το θέμα των εκλογών έκανε λόγο για “περίπλοκες προκλήσεις που αναμένεται να αντιμετωπίσει η χώρα μας τα επόμενα χρόνια ιδιαίτερα στο ενδεχόμενο που η αβεβαιότητα λόγω των επικείμενων εκλογών συμπέσει με μια συνεχιζόμενη διεθνή χρηματοπιστωτική αστάθεια”.

Ληξιπρόθεσμα χρέη

Τέλος ειδική αναφορά υπάρχει και στις ληξιπρόθεσμες οφειλές των πολιτών οι οποίες διογκώνονται. Τον Ιανουάριο του 2023 καταγράφηκε αύξηση των συνολικών ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων του Δημοσίου κατά 357 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με τον Ιανουάριο του 2022. Ειδικότερα, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές αυξήθηκαν κατά 580 εκατ. ευρώ φτάνοντας τα 2.049 εκατ. ευρώ και οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων μειώθηκαν κατά 223 εκατ. ευρώ, φτάνοντας τα 551 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα, με τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, το συνολικό ληξιπρόθεσμο υπόλοιπο στο τέλος του Ιανουαρίου του 2023 διαμορφώθηκε στα 114,5 δισ. ευρώ, αυξημένο κατά 1,5 δισ. ευρώ σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2022.

Πηγή: “ΑΥΓΗ” Του ΓΙΑΝΝΗ ΑΓΟΥΡΙΔΗ

by Εργατικό Κέντρο

Σε αλλαγές στη ρύθμιση η οποία αποδίδει επαγγελματικά δικαιώματα στους αποφοίτους του γεωτεχνολογικού τομέα προχώρησε η κυβέρνηση.

Για το θέμα υπήρξαν οξύτατες αντιδράσεις από τα συναφή τμήματα των ΑΕΙ και μάλιστα οι διδάσκοντες στη Σχολή Γεωπονίας του Παν. Ιωαννίνων υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους από τις θέσεις τους.

Ειδικότερα, νόμος από το 2014 περιλαμβάνει τα τμήματα ΑΕΙ των οποίων το πτυχίο παρέχει τα επαγγελματικά δικαιώματα του γεωπόνου και του δασολόγου. Σε αυτά δεν περιλαμβάνονται όσα τμήματα ιδρύθηκαν το 2018 και το 2019 και αφορούν αμιγώς τα δικαιώματα του δασολόγου και του γεωπόνου. Παράλληλα, υπάρχουν και άλλα τμήματα με παρεμφερές αντικείμενο που ιδρύθηκαν με τους ίδιους νόμους και δεν έχουν επαγγελματικά δικαιώματα. Ο λόγος για συνολικά 11 τμήματα σε 7 ΑΕΙ ,Ιωαννίνων, Θεσσαλίας, Πατρών, Πελοποννήσου, Δυτικής Μακεδονίας, Διεθνές και Ελληνικό Μεσογειακό. Πρόσφατα σε νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων κατετέθη νέα ρύθμιση η οποία ωστόσο δεν ικανοποίησε.  Γι αυτό και υπήρξαν αντιδράσεις από φοιτητικούς συλλόγους και καθηγητές των εν λόγω τμημάτων.

Η νομοθετική βελτίωση που κατετέθη χθες στη Βουλή ορίζει, μεταξύ άλλων, ότι χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους πτυχιούχους γεωπόνους των ιδρυμάτων του πανεπιστημιακού τομέα της ημεδαπής ή ισότιμων σχολών της αλλοδαπής και συγκεκριμένα των εξής:

Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Σχολή Γεωπονίας, Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος, Τμήμα Γεωπονίας -Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, Σχολή Επιστημών Γεωπονίας και Δασολογίας, Τμήμα Αγροτικής Ανάπτυξης -Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Σχολή Γεωπονικών Επιστημών, Τμήμα Γεωπονίας, Φυτικής Παραγωγής και Αγροτικού Περιβάλλοντος, Τμήμα Γεωπονίας, Ιχθυολογίας και Υδάτινου Περιβάλλοντος, Τμήμα Γεωπονίας- Αγροτεχνολογίας- Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Σχολή Γεωπονίας, Τμήμα Γεωπονίας -Πανεπιστήμιο Πατρών, Σχολή Γεωπονικών Επιστημών Τμήμα Αειφορικής Γεωργίας, Τμήμα Γεωπονίας.  Επίσης,  τα πρώην Τμήμα Γεωπονίας με έδρα την Αμαλιάδα, πρώην Τμήμα Επιστήμης Βιοσυστημάτων και Γεωργικής Μηχανικής με έδρα το Μεσολόγγι και πρώην Τμήμα Επιστήμης Φυτικής Παραγωγής με έδρα το Μεσολόγγι Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, Σχολή Γεωπονίας και Τροφίμων Τμήμα Γεωπονίας, Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο, Σχολή Γεωπονικών Επιστημών, Τμήμα Γεωπονίας Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, Σχολή Γεωπονικών Επιστημών, Τμήμα Γεωπονίας, Διεθνές Πανεπιστήμιο Ελλάδος, Σχολή Γεωτεχνικών Επιστημών, Τμήμα Γεωπονίας Τμήμα Αγροτικής Βιοτεχνολογίας και Οινολογίας.

Κάθε άλλο τμήμα σπουδών Γεωπονίας ΑΕΙ της ημεδαπής πενταετούς φοίτησης που καθορίζεται με κοινή απόφαση των υπουργών Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και Παιδείας

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΟΣ το ράλι της ακρίβειας, με νέες ανατιμήσεις τους επόμενους μήνες, όπως προβλέπουν τα στελέχη των μεγάλων αλυσίδων λιανεμπορίου και των προμηθευτών, σε έρευνα που παρουσίασε η εταιρεία ανάλυσης αγοράς Nielsen IQ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Nielsen, σχεδόν οι 7 στους 10 Έλληνες διευθύνοντες συμβούλους της βιομηχανίας και των σουπερμάρκετ (το 68% από όσους συμμετείχαν στην έρευνα) αναφέρουν ότι έχουν ήδη δρομολογήσει τιμολογιακές αυξήσεις, που θα περάσουν σταδιακά εντός του 2023.

Το υπόλοιπο 32% απαντάνε ότι δεν είναι σίγουροι αν θα προχωρήσουν σε ανατιμήσεις, χωρίς αυτό να προεξοφλεί ότι δεν θα το κάνουν.

Από αυτούς που θα εφαρμόσουν ανατιμήσεις, ο ένας στους δύο ερωτηθέντες απάντησε ότι το ύψος τους θα φτάσει το 10%. Το 35% των ερωτηθέντων σχεδιάζουν ανατιμήσεις έως 5%, ενώ ένα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων (6%) ανέφερε ανατιμήσεις έως και 20%.

Οι προβλέψεις των στελεχών της αγοράς συγκλίνουν με τις μέχρι τώρα εκτιμήσεις των αναλυτών ότι οι πληθωριστικές αυξήσεις του 2022 μετακυλίονται μεταχρονολογημένα στη λιανική και εντός του 2023, αφού πρώτα παραγωγοί και χονδρέμποροι εξάντλησαν τα υπάρχοντα αποθέματα.

Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους ο πληθωρισμός σε τρόφιμα και βασικά αγαθά εξακολουθεί να ανεβαίνει, παρά την αποκλιμάκωση των τιμών της ενέργειας, χωρίς ωστόσο να αποκλείονται και φαινόμενα κερδοσκοπίας.

Όσον αφορά τα ταχυκίνητα καταναλωτικά αγαθά, ο τζίρος θα συνεχίσει να αυξάνεται, ελέω πληθωρισμού, με πάνω από τους μισούς να προβλέπουν ανάπτυξη της τάξης του 2%- 5%.

Σχεδόν ένας στους τρεις διευθύνοντες συμβούλους προβλέπει αύξηση τζίρου από 6%-10%, ενώ διχασμένες είναι οι προβλέψεις για την κατανάλωση σε όγκο.

Πάνω από τους μισούς εκτιμούν ότι ο όγκος αγορών θα συρρικνωθεί, από -2% έως -5% ή ακόμα περισσότερο, ωστόσο ένα σημαντικό ποσοστό της τάξης του 38% προβλέπει συγκράτηση του όγκου πωλήσεων ή και οριακή αύξηση 1%.

Πηγή:”Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ”

by Εργατικό Κέντρο

ΙΝΣΕΤΕ: Απασχόληση και ελλείψεις εργατικού δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της θερινής σεζόν 2022

Σε εθνικό επίπεδο, εκτιμάται ότι στην αιχμή της θερινής σεζόν του 2022 καταγράφηκαν 60.225 ελλείψεις θέσεων, από τις 262.981 θέσεις εργασίας που προβλέπονται βάσει οργανογράμματος στα ξενοδοχεία. Δηλαδή, το ποσοστό έλλειψης ανήλθε σε 23% ή περισσότερες από 1 στις 5 θέσεις δεν καλύφθηκε. Το ποσοστό έλλειψης ήταν παρόμοιο σε όλα σχεδόν τα τμήματα και κυμαινόταν από 21% έως 24%.

Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από την επικαιροποιημένη μελέτη του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ) με θέμα: «Απασχόληση και ελλείψεις εργατικού δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της θερινής σεζόν 2022». Η μελέτη εκπονήθηκε με την αξιοποίηση πρωτογενούς έρευνας που διενήργησε το Ινστιτούτο Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων (ΙΤΕΠ) του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΞΕΕ) στα ξενοδοχεία – μέλη του ΞΕΕ.

Σε σχέση με τα αντίστοιχα μεγέθη για την αιχμή της θερινής σεζόν του 2021, το 2022 καταγράφηκε αύξηση των θέσεων εργασίας, ενώ το ποσοστό των ελλείψεων παρέμεινε ίδιο.

Οι ελλείψεις ανά ειδικότητα

Οι ειδικότητες Καμαριέρα, Σερβιτόρος, Receptionist,  Βοηθός σερβιτόρου, Λαντζέρης, Barista και Τεχνική Υποστήριξη, αντιστοιχούν συνολικά στο 52% του συνόλου των θέσεων εργασίας, βάσει οργανογράμματος, στο 54% του συνόλου των θέσεων εργασίας που καλύφθηκαν και στο 46% του συνόλου των θέσεων εργασίας που δεν καλύφθηκαν.

Αριθμητικά, οι μεγαλύτερες ελλείψεις παρουσιάστηκαν σε Καμαριέρες (7.360 κενές θέσεις ή 12% του συνόλου των ελλείψεων και 18% επί του συνόλου των θέσεων που προβλέπονται στα οργανογράμματα για τη συγκεκριμένη ειδικότητα), σε Σερβιτόρους (5.164 ή 9% των ελλείψεων και 22% των αντίστοιχων προβλεπόμενων θέσεων), σε Βοηθούς Σερβιτόρου (3.883 ή 6% των ελλείψεων και 21% των αντίστοιχων προβλεπόμενων θέσεων) και σε Receptionist (3.460 ή 6% των ελλείψεων και 17% των προβλεπόμενων θέσεων). Ακολούθησαν οι Barista/Barman-Barwoman (2.729 ή 5% και 24% αντίστοιχα), Λαντζέρης (2.866 ή 5% και 24% αντίστοιχα) και Τεχνική Υποστήριξη (2.054 ή 3% και  21% αντίστοιχα).

Η ειδικότητα με την μεγαλύτερη ποσοστιαία έλλειψη σε σχέση με τις προβλεπόμενες θέσεις ήταν Sommelier (57% ή 361 άτομα), ακολουθούμενη από Στέλεχος Guest Relations (41% ή 1.083), Βοηθό Κηπουρού (37% ή 489) και Βοηθό Receptionist (35% ή 1.393).

Από πλευράς τμημάτων, οι περισσότερες ελλείψεις καταγράφηκαν στο F&B (13.557 ή 23% του συνόλου των ελλείψεων και 23% των αντίστοιχων προβλεπομένων θέσεων) και Housekeeping (13.324 ή 22% και 22% αντίστοιχα) και ακολούθησαν Κουζίνα (10.150 ή 17% και 23% αντίστοιχα) και Front Office (9.320 ή 15% και 24% αντίστοιχα).  Το 45% των συνολικών ελλείψεων προσωπικού καταγράφηκε στα τμήματα F&B και Housekeeping.

Από το σύνολο των 10.133 ξενοδοχείων που υπάρχουν στην Ελλάδα, το 40% (4.090 ξενοδοχεία) εμφάνισε έλλειψη σε τουλάχιστον μια θέση Kαμαριέρας, το 26% (2.681) σε Receptionist, το 26% (2.609) σε Σερβιτόρο και το 21% σε Λαντζέρη (2.101) και Barista (2.111).

Οι ανάγκες προσωπικού ανά κατηγορία ξενοδοχείου

Οι κατηγορίες 4 και 5 αστέρων αντιπροσωπεύουν το 58% του συνόλου των θέσεων βάσει οργανογράμματος – 73.462 και 78.333 αντίστοιχα.

Σε απόλυτα μεγέθη, οι περισσότερες ελλείψεις προσωπικού παρατηρήθηκαν στα ξενοδοχεία 4 αστέρων (16.381 ή 27% των συνολικών ελλείψεων) και στα ξενοδοχεία 3 αστέρων (15.361 ή 26%). Τα ξενοδοχεία 5 αστέρων είναι αυτά που είχαν τις ποσοστιαία λιγότερες ελλείψεις (15%) σε σχέση με τις ανάγκες τους. Τα ξενοδοχεία 2 και 3 αστέρων είναι αυτά που είχαν τις ποσοστιαία περισσότερες ελλείψεις (31% και 28%) σε σχέση με τις ανάγκες τους.

Συγκρίνοντας τα ποσοστά έλλειψης του 2022, με τα αντίστοιχα ποσοστά του 2021, καταγράφηκε μείωση του ποσοστού έλλειψης στα ξενοδοχεία 5 αστέρων, καθώς από 17% που ήταν το 2021, έπεσε σε 15% το 2022. Αντίθετη εικόνα παρουσίασαν όλες οι άλλες κατηγορίες με τα ποσοστά έλλειψης να αυξάνονται, ιδιαίτερα στις κατηγορίες 1 αστεριού και 2 αστέρων.

Οι ελλείψεις ανά γεωγραφική περιοχή

Από το σύνολο των θέσεων εργασίας που προβλέπονται βάσει οργανογράμματος, το 27% αντιστοιχεί σε θέσεις εργασίας σε  ξενοδοχεία που βρίσκονται στην περιοχή του Νοτίου Αιγαίου και ακολουθεί η Κρήτη με 20%, τα Ιόνια Νησιά με 12% και η Κεντρική Μακεδονία με 10%. Σε όλες τις υπόλοιπες περιοχές, αντιστοιχεί ποσοστό μικρότερο από 10% του συνόλου. Το 24% των συνολικών ελλείψεων (14.346 κενές θέσεις εργασίας) καταγράφηκε στο Νότιο  Αιγαίο, το 18% (10.808 θέσεις) στην Κρήτη, το 10% (5.891 θέσεις) στην Κεντρική Μακεδονία και το 14% (8.378 θέσεις) στα Ιόνια Νησιά.

Αναλυτικά η μελέτη: «Απασχόληση και ελλείψεις εργατικού δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της θερινής σεζόν 2022».

Πηγή: “Ινστιτούτο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ) “

by Εργατικό Κέντρο

Υλοποίηση επενδύσεων με στόχο την ανθεκτικότητα, τη βιωσιμότητα και την ψηφιακή οικονομική ανάκαμψη των γεωργικών εκμεταλλεύσεων (Δράση 4.1.5)

Στόχος της δράσης είναι η επίτευξη ανθεκτικής, βιώσιμης και ψηφιακής οικονομικής ανάκαμψης των γεωργικών εκμεταλλεύσεων, ώστε να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν τις υφιστάμενες αλλά και τυχόν μελλοντικές συνέπειες της πανδημίας ή όποιου άλλου κινδύνου προκύψει.

Για την επίτευξη των ανωτέρω στόχων παρέχεται στήριξη για επενδύσεις ανέγερσης, επέκτασης, εκσυγχρονισμού, αναδιάρθρωσης, μείωσης κόστους παραγωγής και δημιουργίας οικονομιών κλίμακας, οι οποίες στοχεύουν στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των γεωργικών εκμεταλλεύσεων καθώς και επενδύσεις αξιοποίησης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας για ιδία κατανάλωση.​​​

Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να ενταχθούν στη Δράση 4.1.5 πρέπει να υποβάλλουν (οριστικοποιήσουν) μία αίτηση στήριξης ηλεκτρονικά, μέσω του Πληροφορι​ακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) που λειτουργεί στον ιστότοπο http://www.ependyseis.gr​.

by Εργατικό Κέντρο

Αφήνει την ενέργεια η ακρίβεια και θρονιάζεται… στα τρόφιμα, με τις τιμές σε βασικά είδη διατροφής να αποτελούν σοβαρή πληγή για τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς.

Οι προβλέψεις του υπουργείου Οικονομικών προδιαγράφουν επιβράδυνση του πληθωρισμού, οι τιμές, δηλαδή, θα αυξάνονται με μειωμένο ρυθμό για όλο το έτος και ο γενικός δείκτης θα διαμορφωθεί στο τέλος του 2023 γύρω στο 4,5%. Σύμφωνα με τις χειμερινές προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (Φεβ-23), ο μέσος ετήσιος πληθωρισμός για το σύνολο του έτους 2023 προβλέπεται στο 4,5% (5,6% στην Ευρωζώνη) και για το 2024 στο 2,4% (2,5% στην Ευρωζώνη).

Από το οικονομικό επιτελείο αναφέρουν ότι δε θα δούμε μείωση των τιμών, αλλά ότι θα αυξάνονται οι τιμές με μειωμένο ρυθμό. Αυτό εξάλλου δείχνουν τα ήδη τα διαθέσιμα, στατιστικά δελτία. Φωτογραφίζουν, δηλαδή, την επιμονή του φαινόμενου οι ανατιμήσεις στη διατροφή να «καίνε» τις τσέπες των πολιτών. Διότι,  οι τιμές στα τρόφιμα  είναι υπερδιπλάσιες σε σχέση με το γενικό δείκτη τιμών.

Οι καταναλωτές έχουν αλλάξει συνήθειες, όπως αποτυπώνουν οι μελέτες, και αγοράζουν λιγότερα προϊόντα, ενώ να ωθούνται στην επιλογή φθηνότερων λύσεων. Στρέφονται στο «καταφύγιο» των προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας, το μερίδιο των οποίων σημείωσε νέο ρεκόρ στη διάρκεια των τελευταίων 12 μηνών, με 17,7% όσο ήταν δηλαδή και στην εποχή της βαθιάς οικονομικής κρίσης το 2012. Σημειώνεται ότι το μερίδιο τους αυξήθηκε κατά 21,3%.

Αποτέλεσμα των υψηλών τιμών είναι το ψαλίδισμα του βιοτικού επιπέδου. Για παράδειγμα, τον Σεπτέμβριο του 2022 τα φτωχότερα νοικοκυριά θα έπρεπε να αυξήσουν την κατανάλωσή τους στο 171% του διαθέσιμου εισοδήματός τους, προκειμένου να διατηρήσουν το βιοτικό επίπεδο που είχαν το 2021. Σύμφωνα με τη μελέτη που δημοσιεύεται στο πλαίσιο του project του Eteron – Ινστιτούτο για την Έρευνα και την Κοινωνική Αλλαγή, για την Οικονομική Δικαιοσύνη, ο 1/4 αυτής της επιπλέον κατανάλωσης επιδοτήθηκε από την κυβέρνηση, πράγμα που σημαίνει ότι λαμβάνοντας υπόψη τα αντισταθμιστικά μέτρα, στην πραγματικότητα αυτή η εισοδηματική ομάδα επιβαρύνθηκε από την κατακόρυφη άνοδο των τιμών κατά 13%.

Ο πληθωρισμός τον περασμένο μήνα, σε ετήσια βάση επιβραδύνθηκε στο 6,5% από 7,3% τον Ιανουάριο, ενώ σε μηνιαία βάση κατέγραψε ποσοστό ανόδου της τάξεως του 0,2%. Βάσει της μέτρησης της ΕΛΣΤΑΤ οι τιμές καταναλωτή στην Ελλάδα έτρεξαν με ρυθμό 6,1% τον Φεβρουάριο.

Η ετήσια άνοδος πηγάζει κυρίως από τη διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά (αύξηση του επιπέδου των τιμών κατά 14,5%) ξενοδοχεία-καφέ-εστιατόρια (7,8%) και μεταφορές (7,9%,). Ακολουθούν οι κατηγορίες των διαρκών αγαθών, ειδών νοικοκυριού και υπηρεσιών (10,2%), ένδυσης και υπόδησης (6,8%), άλλων αγαθών και υπηρεσιών (5,7%), υγείας (5,3%), αναψυχής και πολιτιστικών δραστηριοτήτων (3,6%), εκπαίδευσης (2,2%) και αλκοολούχων ποτών και καπνού (1,8%).

Οι κρατικές επιδοτήσεις ανήλθαν στο 16% του διαθέσιμου εισοδήματος και έτσι το ποσοστό αποταμίευσης ήταν μηδενικό. Μέχρι τον Φεβρουάριο του 2023 είχαν διατεθεί συνολικά 12 δισ. ευρώ για τη λήψη μέτρων, που αντιστοιχούν στο 6,6% του ΑΕΠ και παρά την υψηλή αναλογία δημόσιου χρέους προς το ΑΕΠ που εξακολουθεί να επιβαρύνει την Ελλάδα, η ελληνική κυβέρνηση υπήρξε μία από τις πιο δραστήριες στην ΕΕ όσον αφορά την προσπάθεια άμβλυνσης των συνεπειών του ενεργειακού πληθωρισμού για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Στην Ελλάδα, η συνιστώσα του εναρμονισμένου δείκτη τιμών καταναλωτή που κατέγραψε τη μεγαλύτερη απόκλιση από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης ήταν η κατηγορία «στέγαση, ύδρευση, ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και άλλα καύσιμα», η οποία διαμορφώθηκε στο 38,1%, πολύ υψηλότερα από τον αντίστοιχο μέσο όρο της Ευρωζώνης που ήταν στο 21,1%.

Πηγή:”ot.gr”

by Εργατικό Κέντρο

Με διατάξεις νομοσχεδίου του υπουργείου οικονομικών με τίτλο «Πλαίσιο ρύθμισης οφειλών και άλλες φορολογικές και τελωνειακές ρυθμίσεις, προστασία των συντάξεων από τον πληθωρισμό και άλλες διατάξεις για τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας», που κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση, θεσπίζεται εφάπαξ οικονομική ενίσχυση 200-300 ευρώ σε συνταξιούχους που λόγω προσωπικής διαφοράς ωφελήθηκαν λίγο ή καθόλου από την αύξηση 7,75% που ξεκίνησε να ισχύει από 1 Ιανουαρίου 2023. Με την ενίσχυση καλύπτεται το σύνολο των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά και με αποδοχές κύριας σύνταξης έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 1.112.000 συνταξιούχοι.

Η ενίσχυση κλιμακώνεται με βάση το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης και  της προσωπικής διαφοράς. Στο πλαίσιο αυτό:

• Έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.
• Έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ το μήνα ή είδαν μικρότερη αύξηση (έως 3,49%) και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.
• Έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που είδαν αύξηση έως και 3,49% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ ή αύξηση από 3,5% έως και 6,99% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση καταβάλλεται έως τις 31 Μαρτίου 2023. Είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων. Δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς δημόσιους φορείς, δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του ΕΦΚΑ

Πηγή:” Οδηγό του Πολίτη”

by Εργατικό Κέντρο

Πώς η κυβέρνηση σχεδιάζει να αντιμετωπίσει την έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό.

Σε τρίτες χώρες όπως το Μπαγκλαντές, το Πακιστάν, τη Συρία και την Αίγυπτο μπορεί να στραφεί πλέον ο τουρισμός προκειμένου να καλύψει τα τεράστια κενά σε προσωπικό που εμφανίζει και τα οποία φέτος θα ξεπεράσουν τις 80.000 κενές θέσεις εργασίας.

Μέχρι πρότινος η χώρα μας υπέγραφε διακρατικές συμφωνίες με τις χώρες αυτές για την απασχόληση εργαζομένων μόνο στους κλάδους γεωργίας κτηνοτροφίας και αλιείας, αλλά πρόσφατη υπουργική απόφαση δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να απασχολήσουν εργαζόμενους από τρίτες χώρες και στον τουρισμό.

Η απόφαση

Το επόμενο διάστημα αναμένεται να εκδοθεί νέα απόφαση που θα καθορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις όπως και τον συνολικό αριθμό των μετακλητών εργαζόμενων από τις χώρες αυτές αλλά και τις ειδικότητες.

Στις διακρατικές συμφωνίες ως μέσο για την αντιμετώπιση του οξυμένο προβλήματος της έλλειψης εργατικών χεριών, αλλά εξειδικευμένου προσωπικού είχε αναφερθεί πρόσφατα ο ίδιος ο πρωθυπουργός κ. Κ. Μητσοτάκης κατά την συνέντευξη τύπου γύρω από οικονομικά θέματα και ζητήματα της αγοράς εργασίας.

Είναι ένα δομικό πρόβλημα το οποίο προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε με διακρατικές συμφωνίες όπως αυτή με την Αίγυπτο,  ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ Κ Μητσοτάκης, ο οποίος προηγουμένως είχε παραδεχθεί ότι παρατηρούνται υψηλές ελλείψεις προσωπικού σε ορισμένους τομείς της οικονομίας όπως είναι ο πρωτογενής τομές γεωργική παραγωγή αλλά και ο τουριστικός τομέας. Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις οι ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο του τουρισμού ενδέχεται να ξεπεράσουν τις 80.000 καθώς εκτός από τις 55.000 60.000 κενές θέσεις εργασίας που υπήρχαν και πέρσι την φετινή σεζόν να υπάρχουν διαρροές εκτάκτων υπαλλήλων προς άλλες δραστηριότητες όπως και αλλοδαπών που πέρσι εργάστηκαν στην χώρα μας, αλλά φέτος επέλεξαν χώρες με θέσεις εργασίας καλύτερες αμοιβές.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι μπροστά στο πρόβλημα αυτό η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων είχε τοποθετηθεί προς μηνών με επιστολή της προς την κυβέρνηση ζητώντας αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο ώστε να είναι δυνατή η έλευση εποχιακά εργαζομένων από τρίτες χώρες στον τομέα του τουρισμού με την απλούστευση των διαδικασιών μετάκλησης ΟΣΕΒ.

Να σημειωθεί ότι και ο ΣΕΒ σε πρόσφατες καταγραφές του αναφέρεται σε ελλειμματικά ποσοστά απασχόλησης στην Ελλάδα που φθάνουν το 10% σε σχέση με το μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωση.  Μάλιστα, έρευνα του Συνδέσμου Βιομηχανικών Επιχειρήσεων δείχνει ότι σε κλαδικό επίπεδο οι ελλείψεις εντοπίζονται κυρίως στην μεταποίηση όπου καταγράφεται ένα χάσμα της τάξης του 5-6%. Από τις αναλύσεις του Συνδέσμου προκύπτουν ορισμένα επαγγέλματα ειδικότητες με υψηλή ζήτηση στα οποία ωστόσο οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλο προσωπικό. Επαγγέλματα υψηλής ζήτησης προέρχονται κυρίως από τους κλάδους της Μεταποίησης των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνίας ΤΠΕ, της Ενέργειας, των Logistics και είναι Τεχνικός εφαρμογών πληροφορικής Τεχνικός δικτύων και τηλεπικοινωνιών. Τεχνικός ηλεκτρονικών υπολογιστών. Στέλεχος υπηρεσιών εφοδιαστικής αλυσίδας.  Ηλεκτρολόγος παραγωγής.  Τεχνικός συντήρησης βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Τεχνικός αυτοματισμού. Χειριστής βιομηχανικών εγκαταστάσεων μηχανημάτων και εξοπλισμού. Χειριστές μηχανημάτων έργου. Τεχνίτης μετάλλου Τεχνίτης επεξεργασίας τροφίμων.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΡΟΔΟΥ”

by Εργατικό Κέντρο

Στον πάτο της Ευρωπαϊκής Ένωσης βρίσκεται η Ελλάδα με βάση το κατά κεφαλήν ΑΕΠ του 2022, όπως αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας Eurostat.

Η χώρα μας, δηλαδή, με όρους αγοραστικής δύναμης κατατάσσεται στην παρα προτελευταία θέση της Ε Ε! Όπως προκύπτει, ο υψηλός πληθωρισμός σε συνδυασμό με τα ανεπαρκή μέτρα της κυβέρνησης κατατάσσει τη χώρα μας πάνω μόνο από τη Βουλγαρία και τη Σλοβακία (από τους 27), δείγμα της αποτυχημένης κυβερνητικής πολιτικής.  Τα στοιχεία δείχνουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των μελών της Ε.Ε, ως προς το κατά κεφαλήν ΑΕΠ που χρησιμοποιείται για τη μέτρηση της οικονομικής δραστηριότητας.

Το 2022 το Λουξεμβούργο και η Ιρλανδία κατέγραψαν τα υψηλότερα επίπεδα κατά κεφαλήνΑΕΠ 161% και 134% πάνω από τον μέσο όρο της Ε.Ε αντίστοιχα.  Ακολούθησαν σε απόσταση η Δανία 36% πάνω από τον μέσο όρο της Ε.Ε,  η Ολλανδία 30%, η Αυστρία 25%, το Βέλγιο 21%,  η Σουηδία 19%,  και η Γερμανία 17%.

Αντίθετα, η Βουλγαρία 41 κάτω από τον μέσο όρο της Ε.Ε η Σλοβακία 33 και η Ελλάδα 32 κατέγραψαν το χαμηλότερο κατά κεφαλήνΑΕΠ.

Αρνητική πρωτιά στην ανεργία.

Την ίδια ώρα αρνητική πρωτιά κατέγραψε για ακόμη μια χρονιά η Ελλάδα στο ποσοστό ανεργίας των νέων το 2022, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat και επεξεργάστηκε η Pricefox.  Η Ελλάδα καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό 31, 4% μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών που εξετάστηκαν για το ποσοστό ανεργίας των νέων ηλικίας 15-24 ετών.

Η Ισπανία ακολουθεί πολύ κοντά με 29,8% και τρίτη έρχεται η Ιταλία με 23,7%.  Από την άλλη πλευρά, η Γερμανία καταγράφει το χαμηλότερο ποσοστό 5,9%.  Η Τσεχία, η Ολλανδία, η Μάλτα και για πρώτη χρονιά και η Αυστρία διατηρούν χαμηλά ποσοστά κάτω του 10%.

Κόβουν ακόμη και το μπάνιο. Στοιχεία-σοκ για τις επιπτώσεις της ακρίβειας

Παράλληλα, πολίτες κάνουν μεγάλες περικοπές στις βασικές ανάγκες τους προκείμενου να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις της υψηλής ακρίβειας.

Οι Έλληνες δηλώνουν σε μεγάλα ποσοστά ότι δεν μπορούν να συντηρήσουν την οικία τους περιορίζουν τις φορές που κάνουν μπάνιο και αδυνατούν να αγοράσουν κρέας όπως αποκαλύπτει έρευνα της’ Ενωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ και στην οποία αναφέρθηκε χθες η ΑΥΓΗ.

Ειδικότερα, σε τακτική συντήρηση και επισκευή της κατοικίας του προβαίνει πάντα μόνο το 4,8% ενώ στην πλειονότητά τους οι ερωτώμενοι 59,9% δηλώνουν ότι τελευταία φορά που συντήρησαν την κατοικία τους ήταν τα τελευταία τρία ή περισσότερο από πέντε χρόνια. Οι καταναλωτές που μείωσαν το ποσοστό θέρμανσης της κατοικίας τους σε μεγάλο βαθμό αποτελούν το 86,8% ενώ 8 στους 10 επιλέγουν να φοράνε περισσότερα ρούχα για να αποφεύγουν τη δαπάνη της θέρμανσης και το 91, 3% χαμηλώνει ή κλείνει τη θέρμανση τις νυχτερινές ώρες του ύπνου. Σε ποσοστό 40% οι καταναλωτές μειώνουν τις φορές που κάνουν μπάνιο ενώ οι περισσότεροι προτιμούν ένα γρήγορο ντους αντί για μπάνιο 73,5%. Το 74,4% δηλώνει ότι αποφεύγει τη χρήση του φούρνου της ηλεκτρικής κουζίνας. Δεν είναι μικρό όμως και το ποσοστό όσων μείωσαν και το καθημερινό μαγείρεμα 57%.  Στην ίδια λογική μείωσαν και το σιδέρωμα των ρούχων 73,7% ενώ επιλέγουν να πλένουν τα πιάτα στο χέρι για να αποφύγουν τη χρήση του πλυντηρίου πιάτων 79,4%. Επίσης την προτίμησή του στην απλώστρα ρούχων αντί για στεγνωτήριο δηλώνει το 94,6% των καταναλωτών Χαρίτσης Σε μέτρα-παρωδία επιμένει η κυβέρνηση. Η κυβέρνηση επιμένει σε μέτρα παρωδία όπως το market pass. Τα απανωτά καλάθια του νοικοκυριού που απορρίπτονται από το 83% των καταναλωτών όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν την κρίση αλλά εντείνουν τις συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού σε βάρος των πιο μικρών παραγωγών και επιχειρήσεων. Την ίδια στιγμή η ανεπαρκής προεκλογική αύξηση του βασικού μισθού έχει ήδη εξανεμιστεί από τον πληθωρισμό αναφέρει σε δήλωσή του ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και τομεάρχης Ανάπτυξης Αλέξης Χαρίτσης
για να συμπληρώσει. Η πολιτική αλλαγή είναι πιο επιβεβλημένη από ποτέ ώστε μια νέα προοδευτική κυβέρνηση να εφαρμόσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης της κοινωνικής συνοχής και ανάταξης της οικονομίας με όρους βιωσιμότητας και δικαιοσύνης.

Πηγή:”ΑΥΓΗ”

Στην Ελλάδα καταγράφεται
το υψηλότερο ποσοστό
31,4% ανεργίας στους
νέους μεταξύ των
ευρωπαϊκών χωρών

by Εργατικό Κέντρο

Νότιο Αιγαίο και Κρήτη κατέγραψαν τις μεγαλύτερες ελλείψεις στην κάλυψη των θέσεων εργασίας στα ξενοδοχεία κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της καλοκαιρινής σεζόν του περσινού έτους Τα νούμερα και τα ποσοστά που καταγράφει η επικαιροποιημένη μελέτη του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων ΙΝΣΕΤΕ είναι άκρως εντυπωσιακά.

“Απασχόληση και ελλείψεις εργατικού δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της θερινής σεζόν 2022”  ήταν ο τίτλος της μελέτης που εκπόνησε το ΙΝΣΕΤΕ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων ΙΤΕΠ του ΞΕΕ στα ξενοδοχεία μέλη του.

Σε πανελλαδικό επίπεδο έλειπαν περισσότερα από 60.000 “χέρια” συγκεκριμένα 60.225 σε θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων στα ξενοδοχεία.  Από τις 262.981 θέσεις εργασίας που προβλέπονται σύμφωνα με το οργανόγραμμα των ξενοδοχείων στο 23% σκαρφάλωσε το ποσοστό των ελλείψεων ή αν το μεταφράσουμε σε απόλυτους αριθμούς τότε περισσότερες από 1 στις 5 θέσεις εργασίας δεν καλύφθηκε.  Από καμαριέρες σερβιτόρους receptionists βοηθούς σερβιτόρου λαντζέρηδες barista αλλά και εργαζόμενους σε τομείς τεχνικής υποστήριξης των ξενοδοχείων το 46% του συνόλου των θέσεων αυτών δεν καλύφθηκε Αριθμητικά οι μεγαλύτερες ελλείψεις παρουσιάστηκαν στις καμαριέρες με 7.360 κενές θέσεις στους σερβιτόρους έλειπαν 5.164 θέσεις στους βοηθούς σερβιτόρου 3.883 θέσεις από receptionists είχαν ανάγκη ακόμη 3.460 θέσεις σε barista-barman και barwoman χρειάζονταν ακόμη 2.729 θέσεις ενώ η ειδικότητα με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία έλλειψη σε σχέση με τις προβλεπόμενες θέσεις ήταν σε sommelier με 57% μιας και χρειάζονταν 361 επιπλέον θέσεις. Οι ελλείψεις στο Νότιο Αιγαίο κατέγραψαν ποσοστό 24% το ποσοστό του 18% άγγιξε η Κρήτη στην Κεντρική Μακεδονία 10% και 14% στα νησιά του Ιονίου.

πηγή: “POLITICAL”

by Εργατικό Κέντρο