Δελτία τύπου

      Εκτός της ρύθμισης 36-72  δόσεων για τα κορωνοχρέη έχουν μείνει 770.000 φορολογούμενοι,  ενώ απομένουν μόνο πέντε ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας.

Ως φαίνεται, αντικίνητρο έχει αποτελέσει το γεγονός ότι με την υποβολή της αίτησης θα πρέπει εντός τριών ημερών να καταβληθεί η πρώτη δόση.

Αξίζει να σημειωθεί ότι όσοι δεν ενταχθούν στη ρύθμιση θα έρθουν αντιμέτωποι με τα μέτρα αναγκαστικής είσπραξης χρεών από την εφορία κατασχέσεις δεσμεύσεις λογαριασμών κ.λπ.

Συνεπώς,  υπάρχει μεγάλος κίνδυνος επιπλέον 2,5 δισ. ευρώ να καταλήξουν να λογίζονται ως ληξιπρόθεσμα “απειλώντας” χιλιάδες φορολογούμενους.

Άλλοι 1,3 εκατ. απειλούνται με αναγκαστικά μέτρα.

     Υπενθυμίζεται ότι πάνω από τα 110 δισ. ευρώ έφτασε το ληξιπρόθεσμο χρέος στην εφορία τον Νοέμβριο (οπότε και προστέθηκαν απλήρωτοι φόροι 750 εκατ ευρώ),  ενώ συνολικά 4.138.985 φορολογούμενοι είχαν οφειλές στην εφορία.

     Η δραματική κατάσταση της ελληνικής οικονομίας φαίνεται και από το ότι βρίσκονται υπό αναγκαστικά μέτρα είσπραξης 13 εκατομμύρια φορολογούμενοι, στους οποίους ενδέχεται να προστεθούν ακόμη χιλιάδες λόγω κορωνοχρεών εφόσον δεν μπουν στη ρύθμιση, την ώρα που η κυβέρνηση αρνείται να δώσει παράταση.

        Απλήρωτους φόρους 5. 135 δισ. ευρώ άφησαν στο πρώτο ενδεκάμηνο του έτους νοικοκυριά και επιχειρήσεις σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων.  Το διάστημα Ιανουαρίου-Νοεμβρίου τα νέα ληξιπρόθεσμα χρέη ανήλθαν στα 5,64 δισ ευρώ.  Από αυτά τα 5,13 δισ. ευρώ είναι απλήρωτοι φόροι από τα φυσικά πρόσωπα και τις επιχειρήσεις.  Μόνο τον Νοέμβριο οι απλήρωτοι φόροι έφτασαν στα 750 εκατ. ευρώ.

Τι ισχύει για την αποπληρωμή των οφειλών

      Με βάση το ισχύον νομοθετικό καθεστώς οι οφειλέτες που έχουν πληγεί από την πανδημία μπορούν να επιλέξουν αποπληρωμή των οφειλών της περιόδου από την 1η Μαρτίου του 2020 έως τις 31 Ιουλίου του 2021 σε 36 μηνιαίες δόσεις χωρίς τόκο ή σε 72 δόσεις με επιτόκιο 2,5%.

     Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης ρύθμισης δεν μπορεί να είναι κατώτερο από 30 ευρώ για ρυθμίσεις οφειλών συνολικού ύψους συμπεριλαμβανομένων τόκων και προσαυξήσεων έως 1.000 ευρώ ή κατώτερο από 50 ευρώ για ρυθμίσεις οφειλών συνολικού ύψους συμπεριλαμβανομένων τόκων και προσαυξήσεων άνω των 1.000 ευρώ.  Σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής δόσης, επιβάλλεται μηνιαία προσαύξηση 5% .

Πηγή: “ΑΥΓΗ” του ΓΙΑΝΝΗ ΑΓΟΥΡΙΔΗ

by Εργατικό Κέντρο

      Τέθηκε σε λειτουργία (όπως  έγραψαν “ΤΑ ΝΕΑ”) στην ιστοοελίδα του e-ΕΦΚΑ η ηλεκτρονική αίτηση για τη λήψη επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, με την οποία καταργείται η υποχρέωση των ασφαλισμένων να επισκέπτονται 2 με 3 φορές τα υποκαταστήματα του e-ΕΦΚΑ για την υποβολή των αναγκαίων δικαιολογητικών. Ετσι, όταν ένας ασφαλισμένος υποβάλει ηλεκτρονικά το αίτημα για λήψη της κύριας σύνταξης, μπορεί την ίδια ημέρα να υποβάλει και ηλεκτρονικό αίτημα για τη λήψη της επικουρικής. Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας εξαλείφει την ταλαιπωρία για τους ασφαλισμένους  και παράλληλα επιταχύνει σημαντικά την έκδοση των επικουρικών συντάξεων. Κατά το προηγούμενο έτος το σύνολο των αιτημάτων για την έκδοση επικουρικών συντάξεων λόγω γήρατος που κατατέθηκαν στα υποκαταστήματα, ξεπέρασαν τις 70.000.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ 

by Εργατικό Κέντρο

Για την ηλεκτροκίνηση, ως βασικό πυλώνα ανάπτυξης των μεταφορών στην Ελλάδα, μίλησε χθες ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, Κώστας Καραμανλής στο 5ο Συνέδριο Ηλεκτροκίνησης.

Πρώτος άξονας του σχεδιασμού του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών αποτελεί η ανανέωση του γερασμένου στόλου των αυτοκινήτων στην Ελλάδα. Σε όλα τα επίπεδα: Ι.Χ, ταξί, αστικές συγκοινωνίες.

Ο κ. Καραμανλής ανακοίνωσε στο πλαίσιο αυτό ότι “ειδικά για τα ταξί ετοιμαζόμαστε να κάνουμε μία δεύτερη ενίσχυση, να ξεκινήσουμε ένα νέο πρόγραμμα “Πράσινα Ταξί”, το οποίο είναι ενταγμένο στο Ταμείο Ανάκαμψης και χρηματοδοτεί την αντικατάσταση παλαιών ρυπογόνων Ταξί με αμιγώς ηλεκτρικά.  Και το σύνολο της επιδότησης για τα ταξί μπορεί να ξεπερνά και τις 20.000 ευρώ, δηλαδή είναι μία επιδότηση πάρα, πάρα πολύ σημαντική.  Παράλληλα, εκπονείται σχέδιο εγκατάστασης υποδομών φόρτισης στις πιάτσες ταξί, με προτεραιότητα σε αυτές που το δίκτυο του ΔΕΔ ΔΗΕ το επιτρέπει, χωρίς να γίνει σημαντική επαύξηση ισχύος”.  Ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών υπενθύμισε ότι τα κίνητρα που έχουν ήδη δοθεί για την αγορά ή τη μίσθωση ηλεκτρικών Ι.Χ και δίκυκλων, έχουν επιφέρει αποτελέσματα: Το 2021 ταξινομήθηκαν 6.967 ηλεκτρικά αυτοκίνητα, όταν το 2019 είχαν ταξινομηθεί μόλις 480. Το ποσοστό της αγοράς, από το 0,4% του 2019 εκτινάχθηκε σχεδόν στο 7%.

“Σήμερα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της EE, η Ελλάδα είναι η χώρα της EE με το μεγαλύτερο ποσοστό μεταβολής στην αγορά ηλεκτρικών οχημάτων”, επισήμανε.

Ο κ Καραμανλής υπογράμμισε τη μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση και στον τομέα των δημόσιων μεταφορών. “Ο διαγωνισμός για τα πρώτα 770 από τα 1300 νέα λεωφορεία που έχουμε προκηρύξει και βρίσκεται σε εξέλιξη είναι πλήρως εναρμονισμένος με αυτό τον στόχο.  Τα νέα λεωφορεία θα είναι αντιρρυπαντικής τεχνολογίας, είτε αμιγώς ηλεκτρικά, είτε υβριδικά και CNG”, υπενθύμισε και επισήμανε πως όταν βγουν στους δρόμους τα νέα οχήματα, η Αθήνα θα είναι η ευρωπαϊκή πόλη με τη μεγαλύτερη αναλογία ηλεκτρικών λεωφορείων.

1.200 σημεία φόρτισης πανελλαδικά

Ο δεύτερος άξονας του σχεδίου του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών για την ηλεκτροκίνηση -και εξίσου σημαντικός-  είναι οι υποδομές για εύκολη φόρτιση. Ένα ζήτημα που όπως επισήμανε και ο κ Καραμανλής, απασχολεί και άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών ανέφερε ότι από τα 58 δημοσίως προσβάσιμα σημεία φόρτισης που υπήρχαν πανελλαδικά το 2019, σήμερα έχουν φτάσει τα 1.200. “Δηλαδή, μέσα σε 2 χρόνια εικοσαπλασιάσαμε τα σημεία φόρτισης”, σημείωσε υπογραμμίζοντας ότι σε αυτό συντέλεσε και η συμφωνία που πέτυχε το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών με τους παραχωρησιούχους των βασικών αυτοκινητοδρόμων στη χώρα μας. ” Σήμερα το βασικό οδικό δίκτυο της χώρας μας διαθέτει κάλυψη με φορτιστές των 50kW και άνω, σε πυκνότητα ως και 60χλμ”, τόνισε ο κ Καραμανλής και πρόσθεσε: “Και βέβαια δεν σταματάμε εδώ. Στόχος μας είναι το 2025 να έχουμε αναπτύξει ένα δίκτυο που θα προσεγγίζει τα 12.000 σημεία φόρτισης και το 2030 να έχουμε φτάσει τους 25.000 φορτιστές πανελλαδικά”.

Ηλεκτρονική βάση δεδομένων και εφαρμογή στο κινητό για τους φορτιστές

Προκειμένου δε να διασφαλιστεί η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του δικτύου φόρτισης και η μέγιστη διευκόλυνση των χρηστών, τίθεται σε εφαρμογή ο τρίτος άξονας του σχεδίου του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών. Η υλοποίηση του Μητρώου Υποδομών και Φορέων Αγοράς Ηλεκτροκίνησης (Μ.Υ.Φ.Α.Η) που αναμένεται να τεθεί σε πλήρη λειτουργία τους επόμενους μήνες. “Το πρώτο βήμα είναι ότι συγκροτούμε μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για το δίκτυο των δημοσίων προσβάσιμων φορτιστών, όπως είναι που βρίσκονται, δηλαδή η γεωγραφική τους θέση, η διαθεσιμότητα, το κόστος και ο τρόπος πληρωμής.  Και το δεύτερο βήμα είναι ότι θα παρέχουμε σε κάθε ενδιαφερόμενο μια ειδική εφαρμογή, ώστε να έχει ανά πάσα στιγμή πρόσβαση από το κινητό του σε όλες αυτές τις πληροφορίες και να μπορεί να εξυπηρετήσει τις ανάγκες του”, εξήγησε ο κ Καραμανλής.

Τέταρτος άξονας του σχεδίου του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών για την ηλεκτροκίνηση είναι ο εκσυγχρονισμός των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους χρήστες. Ο κ Καραμανλής υπενθύμισε ότι το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών έχει ήδη προχωρήσει από τον Ιούλιο 2021, στην έκδοση ΚΥΑ που προβλέπει τους όρους και τις προϋποθέσεις για τη λειτουργία συνεργείων ηλεκτρικών οχημάτων.  Ενώ σε εξέλιξη βρίσκονται και οι διαδικασίες που θα καθορίζουν τόσο τα απαιτούμενα προσόντα για την άδεια ασκήσεως του επαγγέλματος του τεχίτη ηλεκτρικών οχημάτων, όσο και τα σημεία ελέγχου ηλεκτρικών οχημάτων στα ΚΤΕΟ.

Η ηλεκτροκίνηση δεν μπορεί να είναι προνόμιο των λίγων

Ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών ανέφερε επίσης ότι η αντικειμενική πραγματικότητα είναι ότι η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν παρέλαβε τίποτα απολύτως χειροπιαστό στον τομέα της ηλεκτροκίνησης. “Ως το 2019, ένα τόσο κρίσιμο ζήτημα δεν υπήρχε καν ως θέμα στην ατζέντα. Ειδικά η προηγούμενη Κυβέρνηση δεν είχε κάνει απολύτως τίποτα. Παρά το γεγονός ότι ήθελε να εμφανίζεται ως “πράσινη” και φιλική προς το περιβάλλον..”, σχολίασε.  Αντιθέτως σήμερα η Κυβέρνηση η δική μας η Κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη εφαρμόζει ήδη πράσινες πολιτικές σε μία σειρά θεμάτων και ιεραρχούμε πολύ ψηλά τη λεγόμενη “πράσινη ατζέντα”, πρόσθεσε ο κ Καραμανλής.

Πηγή: ΤΥΠΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

by Εργατικό Κέντρο

Η ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΣΥΝΙΣΤΑ ΕΙΔΙΚΟ ΣΧΗΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΟ ΑΚΟΛΟΥΘΗΜΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

         Σε μια περίοδο που η μετάλλαξη «Ο» της COVID-19 σαρώνει απ’ άκρου εις άκρον τη χώρα, με τις μικρότερες ηλικίες να βρίσκονται και αυτές στο επίκεντρο της νόσου, οι εργαζόμενοι γονείς του ιδιωτικού τομέα υφίστανται σημαντική δυσμενή διάκριση έναντι των συναδέλφων τους στο δημόσιο τομέα, οι οποίοι (ορθώς) έχουν πρόσβαση στη χορήγηση πενθήμερης (5) άδειας ειδικού σκοπού δίχως περικοπή των αποδοχών τους.

          H τροπολογία που κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης  μετατρέπει την άδεια ειδικού σκοπού σε τιμωρητικό ακολούθημα της άδειας ασθένειας και μάλιστα με χρονικό περιορισμό της περιόδου νόσησης. Μέχρι σήμερα η άδεια ειδικού σκοπού αποτελούσε ένα ειδικό σχήμα άδειας τριών ημερών που ακολουθείτο από τη χορήγηση μίας ημέρας ετήσιας κανονικής άδειας, σχήμα το οποίο επαναλαμβανόταν κυκλικά ανά τέσσερις ημέρες. Αναλυτικότερα, οι δύο πρώτες ημέρες χορηγούνταν με πλήρεις αποδοχές από τον εργοδότη, η τρίτη ημέρα επιδοτείται στο 100% από τον τακτικό προϋπολογισμό και η τέταρτη ημέρα αφαιρείτο από την ετήσια κανονική άδεια του εργαζόμενου. Επίσης, για εργαζόμενους που είχαν ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της ετήσιας κανονικής άδειας για το έτος 2020, γινόταν αποδεκτό ότι, κατά την τέταρτη μέρα του ανωτέρω σχήματος, μπορούσε να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούτο ο εργαζόμενος, είτε αυτή χορηγείτο με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών. Με την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας μειώνονται κατά 50% οι αποδοχές των 4 πρώτων ημερών, ενώ την 5η ημέρα  οι εργαζόμενοι γονείς θα πρέπει να αναζητήσουν άλλη πρόσφορη άδεια για να δικαιολογήσουν την απουσία τους, δίχως να υπάρχει πρόβλεψη για παράταση ανά περίπτωση, με εντολή ιατρού, αν τα συμπτώματα επιμένουν. Βέβαια, ερωτηματικά γεννώνται για την 4^η μέρα, διότι η διατύπωση της τροπολογίας δεν κάνει απολύτως καμία αναφορά στην υποχρέωση του εργοδότη να καλύπτει την αναλογία που του αντιστοιχεί συμπληρωματικά του τεκμαρτού της αποζημίωσης του ΕΦΚΑ. Επίσης, με την τροπολογία γεννάται και ένα άλλο ερωτηματικό: Για τους εργαζόμενους που τα τέκνα τους νοσούν θα ισχύει η προβλεπόμενη στην ως άνω τροπολογία τιμωρητική αποζημίωση, ενώ για τους εργαζόμενους γονείς που τα τέκνα δεν νοσούν αλλά τα τμήματα των σχολείων τους έκλεισαν με απόφαση του ΕΟΔΥ λόγω κρουσμάτων θα ισχύει η άδεια ειδικού σκοπού που θεσπίστηκε με το άρθρο 4 της ΠΝΠ της 11/3/2020 (Α΄55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του Ν. 4682/2020 (Α΄76) και προβλέπει τέσσερις (4) ημέρες με πλήρεις αποδοχές (2 εργοδότης, 1 κράτος, 1 εργαζόμενος); Δηλαδή σε μια χώρα δημοκρατικά ευνομούμενη, θα έχουμε εργαζόμενους γονείς «τριών ταχυτήτων»; Άλλη μεταχείριση οι εργαζόμενοι γονείς του δημοσίου τομέα, άλλη οι γονείς με νοσούντα τέκνα και άλλη οι εργαζόμενοι με τέκνα, των οποίων τα σχολικά τμήματα έκλεισαν με απόφαση του ΕΟΔΥ;

       Η Συνομοσπονδία ζητά από την Κυβέρνηση να νομοθετήσει εκ νέου με καθαρότητα, δίχως διακρίσεις και μισθολογικές περικοπές.

        Η τροπολογία επιβάλλεται να ανακληθεί άμεσα και με νέα τροπολογία να προβλέπεται ότι σε περίπτωση νόσησης από COVID-19 τέκνων εργαζομένων μέχρι και τη Γ’ Λυκείου, οι εργαζόμενοι γονείς να δικαιούνται ειδικής άδειας με πλήρεις αποδοχές για πέντε (5) ημέρες ή για όσο διάστημα κριθεί απαραίτητο με γνωμάτευση ιατρού για τις περιπτώσεις νόσησης, νοσηλείας τέκνων και αναστολής λειτουργίας σχολικών τμημάτων.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΣΕΕ

by Εργατικό Κέντρο

     Την Απαλλαγή από κάθε φόρο των πτητικών και καταδυτικών επιδομάτων στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας, στους αεροδιασώστες γιατρούς και νοσηλευτές, καθώς και στα πληρώματα του ΕΚΑΒ ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στην ομιλία του κατά την τελετή παραλαβής των έξι πρώτων μαχητικών RAFALE από την Πολεμική Αεροπορία, στην αεροπορική βάση της Τανάγρας. “Επένδυση στην άμυνα σημαίνει επένδυση στους ανθρώπους που την υπηρετούν. Για αυτό και σήμερα από εδώ, από την Τανάγρα, θέλω να ανακοινώσω μια σοβαρή ανταπόδοση της πατρίδας μας στο μεγάλο έργο που υπηρετούν.  Στο εξής, τα πτητικά και καταδυτικά επιδόματα που αφορούν πτήσεις, επιχειρήσεις αλεξιπτωτιστών, τις επιχειρήσεις των υποβρυχίων μας, τις υποβρύχιες καταστροφές και τη ναρκαλιεία, απαλλάσσονται από κάθε φόρο”, ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρωθυπουργός.

Τι ισχύει

Το μέτρο αυτό αφορά πρωτίστως τις Ένοπλες Δυνάμεις, αλλά και την Ελληνική Αστυνομία, την Πυροσβεστική και το Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή. Θα ισχύσει επίσης για τις αποζημιώσεις των στελεχών που παρέχουν ιατρική βοήθεια με αεροπορικά μέσα.  “Είναι η ελάχιστη έκφραση ευγνωμοσύνης της Πολιτείας για εκείνους που αγρυπνούν για να προκόβει η Ελλάδα με ειρήνη και ασφάλεια.  Τους αξιωματικούς ή υπαξιωματικούς οπλίτες των τριών Όπλων και των Σωμάτων Ασφαλείας, αλλά και τους υγειονομικούς της πρώτης γραμμής, τους αεροδιασώστες γιατρούς και νοσηλευτές, όπως και τα πληρώματα του ΕΚΑΒ, που δίνουν τη μάχη της υγείας σε κάθε απομακρυσμένο τόπο, σημείωσε ο πρωθυπουργός.

Ας σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια των πρώτων χρόνων των Μνημονίων τα προαναφερόμενα επιδόματα προστίθεντο στον μισθό, με αποτέλεσμα την αύξηση της φορολογίας (λόγω ανώτερης φορολογικής κλίμακας) αλλά και τον αποκλεισμό από κοινωνικά τιμολόγια και άλλα ευεργετήματα, ενώ τα τελευταία χρόνια φορολογούνταν αυτόνομα.

Πηγή: ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

by Εργατικό Κέντρο

    Αρνητικό πρόσημο παρουσίασε τις φετινές γιορτές, αλλά και το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου ο χειμερινός τουρισμός, με τους φορείς να κάνουν λόγο για ιδιαίτερα μειωμένη προσέλευση επισκεπτών και να ζητούν ουσιαστική παρέμβαση, εν είδει οικονομικής στήριξης, από την πολιτεία.

Αυτά τα δεδομένα έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις πρόσφατες αναφορές του αρμόδιου υπουργού Τουρισμού, Βασίλη Κικίλια, που πριν από λίγες ημέρες μιλούσε για υψηλές εορταστικές πληρότητες.

Αίτημα παρέμβασης

Μάλιστα οι εκπρόσωποι της “ξενοδοχειακής περιφέρειας” έστειλαν σαφές μήνυμα για την ανάγκη άμεσης παρέμβασης, καθώς η “έκρηξη” της Όμικρον ανέστειλε πολλές κρατήσεις για τις γιορτές, αλλά και για τη συνέχεια, οδηγώντας σε ασφυξία περίπου 2.000 καταλύματα σε χειμερινούς προορισμούς.

Ενδεικτικό αυτής της κατάστασης είναι ότι, τελικά η μέση πληρότητα για τη χειμερινή σεζόν διαμορφώνεται μόλις στο 12%.

Ακόμη και κοντινά στις μεγάλες πόλεις χειμερινά θέρετρα, με τιμές για όλα τα βαλάντια, δεν κατάφεραν να προσελκύσουν επισκέπτες αυτά τα Χριστούγεννα, παρότι από τις αρχές Δεκεμβρίου, τα ταξιδιωτικά γραφεία είχαν διαφημίσει ελκυστικά πακέτα με ημιδιατροφή.

Κίνηση ανά περιοχή

Οι αριθμοί που δίνουν οι ξενοδόχοι για τις προηγούμενες εβδομάδες, των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανείων, είναι αποκαλυπτικοί: Το Καρπενήσι είχε 50% πληρότητα το εορταστικό δεκαπενθήμερο, έναντι 95% το 2019.

Την ίδια στιγμή στην Ημαθία τα ξενοδοχεία είχαν μόνο 34% πληρότητα, παρά τα δύο χιονοδρομικά κέντρα που υπάρχουν στην περιοχή, ενώ ενδεικτικό της αρνητικής κατάστασης ήταν το γεγονός ότι, οι τοπικοί επιχειρηματίες της περιοχής προτίμησαν να μείνουν κλειστές δύο μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες.

Επίσης, στη Δράμα, όπου κάθε Χριστούγεννα λειτουργεί ένα μεγάλο θεματικό πάρκο, σημειώθηκε μόνο 35% πληρότητα το εορταστικό δεκαπενθήμερο, έναντι 85% το 2019, ενώ στη Δυτική Μακεδονία η πληρότητα ήταν 35% έναντι 85% πριν από δύο χρόνια.

Στο Πήλιο, έναν από τους δημοφιλείς χειμερινούς προορισμούς, τα ξενοδοχεία γέμισαν σε ποσοστό 55% έναντι 95% το 201,9 ενώ και τα θέρετρα της Πελοποννήσου γέμισαν λίγο πιο πάνω από το μισό, σε ποσοστό 55% την ώρα που το 2019 η πληρότητά τους είχε αγγίξει ίο 100%.

Χαρακτηριστικό στοιχείο για την Πελοπόννησο ήταν η κατάσταση στα Καλάβρυτα, με την περιοχή να έχει μόλις 25% πληρότητα μετά τις 8 Ιανουαρίου, το οποίο οι ξενοδόχοι περιγράφουν ως “αρνητικό ρεκόρ όλων των εποχών”.

Μέτρα στήριξης και οικονομικές διευκολύνσεις ζητούν οι ξενοδόχοι

Με φόντο την επέλαση της Όμικρον, η οποία ανέτρεψε τον χειμερινό σχεδιασμό, οι ξενοδόχοι ζητούν μέτρα στήριξης και συγκεκριμένα την άμεση εκταμίευση των ποσών που εκκρεμούν προς πληρωμή στις επιχειρήσεις από τη δράση της “Επιδότησης κεφαλαίου κίνησης πληττόμενων από την πανδημία τουριστικών επιχειρήσεων φιλοξενίας”,  αλλά και την άμεση ολοκλήρωση της αποπληρωμής των οφειλόμενων στις επιχειρήσεις ποσών από το πρόγραμμα “Τουρισμός για όλους” και από το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού του ΟΑΕΔ (χωρίς παρακρατήσεις για εξόφληση φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων).

Επίσης, όπως τονίζουν, είναι αναγκαία στην παρούσα φάση, η μείωση του ελάχιστου χρόνου απασχόλησης των εργαζομένων που είναι ενταγμένοι στο πρόγραμμα “ΣΥΝ-Εργασία” κάτω του 50% ή αν αυτό δεν είναι εφικτό, εφαρμογή του μέτρου των αναστολών των συμβάσεων εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις του κλάδους, τους προσεχείς τρεις μήνες δεν θα έχουν, επί της ουσίας αντικείμενο δραστηριότητας.

Την ίδια στιγμή, οι επαγγελματίες του κλάδου ζητούν παράταση του προγράμματος “Γέφυρα II” έως την 30ή.06.2022, την αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων (περιλαμβανομένων και των δόσεων ρυθμίσεων) έως την 31η.03.2022, αλλά και την ενεργειακή επιδότηση σε πετρέλαιο θέρμανσης, κάτι που, βεβαίως, εξαγγέλθηκε ήδη από τον αρμόδιο υπουργό, Κώστα Σκρέκα, τις προηγούμενες ημέρες.

Σύμφωνα δε, με τα όσα δηλώνει στη Voice ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) Γρηγόρη Tάσιος “Η μετάλλαξη Όμικρον ήταν αυτή που έδρασε ανασταλτικά στις κρατήσεις. Η κατάσταση τις φετινές γιορτές ήταν απελπιστική, αν τη συνδυάσουμε και με την ενεργειακή κρίση και τις συνεχείς ανατιμήσεις.  Δεν ελπίζουμε, καν, στους επόμενους μήνες, πλέον στοχεύουμε αποκλειστικά στο καλοκαίρι. Αυτό σημαίνει ότι μιλάμε για μια χαμένη τουριστική σεζόν για όσους ζουν από την προσέλευση των χειμερινών επισκεπτών.

Πηγή: ONE VOICE

by Εργατικό Κέντρο

     Έπειτα από αλλεπάλληλες αναβολές και παρατάσεις, δόθηκε τελικά στη δημοσιότητα η γνωμοδότηση της Διυπουργικής Επιτροπής για τη μεταρρύθμιση του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε εργαζόμενους σε Δημόσιο και OTA.  Το σχετικό κείμενο απέστειλε στην ΑΔΕΔΥ και στη ΓΤΕΕ ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θόδωρος Σκυλακάκης.  Στη γνωμοδότηση των 25 σελίδων, τονίζεται ότι “κατά την εκτέλεση του έργου της η Επιτροπή αντιμετώπισε σοβαρούς περιορισμούς”.  Συγκεκριμένα: ¨Τη σχεδόν παντελή έλλειψη στοιχείων, μετρήσεων και δεδομένων που αφορούν τη νοσηρότητα και την εν γένει επικινδυνότητα στους χώρους/ κλάδους /ειδικότητες του Δημόσιου Τομέα ΟΤΑ, το πολυάριθμο των ειδικοτήτων και κλάδων που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα την ποικιλομορφία και την ιδιαιτερότητα των εργασιών, καθώς και τον λανθασμένο τρόπο αποτύπωσης των ειδικοτήτων και των κλάδων”.  Επισημαίνεται, ότι, ταυτόχρονα με τη διαβίβαση της γνωμοδότησης, ο αναπληρωτής υπουργός κάλεσε ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ σε συνάντηση στις 28 Ιανουαρίου.

Πηγή: POLITICAL

by Εργατικό Κέντρο

     Δύο νέα προγράμματα, συνολικού προϋπολογισμού 900.000.000 ευρώ, για την ενίσχυση των μικρών και των μεσαίων επιχειρήσεων ετοιμάζει η κυβέρνηση. Οπως ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης σε τηλεδιάσκεψη με προέδρους 40 και πλέον επιμελητηρίων όλης της χώρας εξετάζεται σε συνεργασία με τον υπουργό Περιβάλλοντος Κώστα Σκρέκα ένα νέο “Εξοικονομώ” ύψους 450.000.000 ευρώ, αποκλειστικά για μικρές και για μεσαίες επιχειρήσεις. Δρομολογείται επίσης ένα αντίστοιχο πρόγραμμα ύψους 450.000.000 ευρώ σε συνεργασία με τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκο Πιερρακάκη για ψηφιακές επενδύσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Καθυστερήσεις

Το “Εξοικονομώ” αναμενόταν να αρχίσει να τρέχει το τελευταίο δίμηνο του 2021, σημειώθηκαν όμως καθυστερήσεις και μετατέθηκε για το πρώτο εξάμηνο του 2022.  Το κονδύλι των 450.000.000 ευρώ περιλαμβάνεται στο Σχέδιο “Ελλάδα 2.0” που εγκρίθηκε από το Ταμείο Ανάκαμψης.  Το ελληνικό σχέδιο προβλέπει ότι με τα εν λόγω κεφάλαια θα αναβαθμιστούν ενεργειακά 9.700 επιχειρήσεις.  Το “Εξοικονομώ” θα καλύπτει ενεργειακές αναβαθμίσεις κτιρίων, ενεργειακή αναβάθμιση παραγωγικών διαδικασιών, συστήματα ανάκτησης θερμότητας στο πλαίσιο παραγωγικών διαδικασιών, εγκατάσταση “έξυπνων” ενεργειακών συστημάτων, ηλεκτρικά οχήματα διανομής.

Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης με θέμα “Πανδημία και εστίαση”, όλοι οι πρόεδροι περιέγραψαν στον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών με τα πιο μελανά χρώματα την οικονομική κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο της εστίασης και τις συνέπειες λόγω της υγειονομικής κρίσης. Ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ Γιάννης Χατζηθεοδοσίου επισήμανε πως είναι απόλυτη ανάγκη να ενισχυθεί άμεσα η ρευστότητα των επιχειρήσεων που πλήττονται, και κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις υποστήριξης των επιχειρήσεων αυτών, όπως η απαλλαγή ενοικίου των επιχειρήσεων όσο διαρκεί η πανδημία, η μη επιστροφή της επιστρεπτέας προκαταβολής που έλαβαν οι επιχειρήσεις, η αύξηση του ποσοστού επιδότησης του ενεργειακού κόστους.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς επισήμανε ότι συγκριτικά ο χώρος της εστίασης έχασε περίπου 1 δισ. ευρώ σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2020, ζητώντας την υποστήριξη του κράτους στις επιχειρήσεις εστίασης που αντιμετωπίζουν υψηλότατο ενεργειακό κόστος εξαιτίας των ανατιμήσεων.

Πηγή: ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

by Εργατικό Κέντρο

     ΕΡΓΑΤΙΚΑ  δυστυχήματα: “Η λίστα με τους νεκρούς εν ώρα εργασίας δεν λέει να κλείσει», αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ, υπενθυμίζοντας τα εργατικά δυστυχήματα των τελευταίων ημερών: τον θάνατο εργολαβικού εργαζόμενου του ΔΕΔΔΗΕ στη λίμνη Πλαστήρα στη διάρκεια αποκατάστασης βλάβης στην ηλεκτροδότηση, τον θάνατο άλλου εργολαβικού εργαζόμενου στην επεξεργασία απορριμμάτων στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας και τον τραυματισμό οδηγού σε φορτηγό που ανατράπηκε στα Τρία Μοναστήρια Ρεθύμνου. «Κοινός παρονομαστής και στις τρεις περιπτώσεις οι “αδιευκρίνιστες συνθήκες”… Απαιτούμε να διευκρινιστούν άμεσα… Οι αρμόδιες αρχές και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί πρέπει να κινητοποιηθούν άμεσα, ώστε να μη θρηνήσουμε άλλους συναδέλφους», τονίζει η ΓΣΕΕ.

Πηγή: Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

by Εργατικό Κέντρο

     Με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προβλέπονται διευκολύνσεις για τους γονείς όταν τα παιδιά τους νοσούν από κορωνοϊό και θεσπίζεται ειδική άδεια ασθενείας εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα λόγω νόσησης από COVID,  σε πλαίσιο που να ευθυγραμμίζεται με τα νέα υγειονομικά πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ και ισχύει έως τις 15 Απριλίου 2022.

Ειδικότερα, τροποποιείται το άρθρο 16 του Ν/ 4722/2020 ως εξής:

1.Οι εργαζόμενοι γονείς στο ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από κορωνοϊό των παιδιών τους, βρεφών, προνηπίων και νηπίων, μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έως τη Γ’ Γυμνασίου καθώς και παιδιών που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες  ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας αυτών, καθώς και ατόμων με αναπηρία, τα οποία, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, είναι ωφελούμενοι σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία, δικαιούνται να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, για χρονικό διάστημα έως πέντε εργάσιμων ημερών.

2.Εφόσον η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας δεν είναι εφικτή, δικαιούνται, για το ίδιο χρονικό διάστημα, να κάνουν χρήση ειδικής άδειας λόγω νόσησης των τέκνων τους από κορωνοϊό COVID-19 που χορηγείται, για τις τέσσερις πρώτες ημέρες απουσίας, Για την πέμπτη ημέρα απουσίας μπορούν να κάνουν χρήση οποιασδήποτε άλλης άδειας.

3. Για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας ή τη χορήγηση της ειδικής άδειας, αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα.
4. Η άδεια αυτή χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν στην ασθένεια ή στη νοσηλεία τέκνων, αλλά δεν επιτρέπεται να χορηγείται όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο γονέα οποιαδήποτε άλλη άδεια.
5. Οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας  λαμβάνουν το 50% των αποδοχών τους, το οποίο κατά τις τρεις πρώτες ημέρες καταβάλλεται από τον εργοδότη και την τέταρτη  ημέρα από τον ΕΦΚΑ. 
6. Η άδεια χορηγείται μόνο στον έναν εκ των δύο γονέων που είναι δικαιούχοι της άδειας αυτής.Αν ο ένας εκ των δύο γονέων δεν εργάζεται, ο άλλος γονέας δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας, εκτός συγκεκριμένων περιπτώσεων που προβλέπονται στην προτεινόμενη ρύθμιση.
7. Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώνουν στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων όσους εργαζομένους τους κάνουν χρήση της άδειας καθώς και τη διάρκεια αυτής. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται η διαδικασία και ο τρόπος χορήγησης της άδειας, , τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στην εφαρμογή της ρύθμισης.
8. Η προτεινόμενη ρύθμιση ισχύει έως τις 15.4.2022. Προβλέπεται δυνατότητα παράτασης με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
9. Προβλέπεται τέλος ότι οιαποδοχές, για ημέρες άδειας νόσησης τέκνου που  χορηγηθεί σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4722/2020 πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος, καταβάλλονται και πληρωμές διενεργούνται σύμφωνα με το ίδιο άρθρο.

Ειδική άδεια ασθενείας εργαζομένων στο ιδιωτικό τομέα

1.Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από κορωνοϊό, μπορούν να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, εφόσον αυτό είναι εφικτό, για χρονικό διάστημα έως πέντε εργάσιμων ημερών

2. Εφόσον η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας δεν είναι εφικτή, δικαιούνται, για το ίδιο χρονικό διάστημα, να κάνουν χρήση ειδικής άδειας ασθενείας λόγω νόσησης από COVID-19.Για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας ή τη χορήγηση της ειδικής άδειας, αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και δεν απαιτείται ιατρική γνωμάτευση.

3.Η άδεια αυτή χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν σε ασθένεια υπαλλήλου και δεν επιτρέπεται να χορηγείται όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο εργαζόμενο οποιαδήποτε άλλη άδεια.

4. Διευκρινίζεται ότι συνιστά άδεια ασθενείας και εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις ως προς τον τρόπο πληρωμής από τον εργοδότη και επιδότησής της από τον ασφαλιστικό φορέα.
5. Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώνουν στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων όσους εργαζομένους κάνουν χρήση της ειδικής άδειας ασθενείας λόγω νόσησης από COVID.Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζεται κάθε ειδικότερος όρος και λεπτομέρεια για τη χορήγηση της άδειας, την τυχόν παράτασή της κλπ.
6. Η προτεινόμενη ρύθμιση ισχύει έως τις 15.4.2022, με δυνατότητα παράτασης με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
7. Καταργείται το άρθρο 15 του ν. 4722/2020 περί της αναπλήρωσης του χρόνου απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του.

Πηγή: ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

by Εργατικό Κέντρο