Δελτία τύπου

       ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ισχύ θα έχει η άδεια ειδικού σκοπού και για τους γονείς παιδιών που νοσούν από κορονοϊό καθώς και για τα παιδιά στις μονάδες και τις δομές φροντίδας ανεξάρτητα από το πότε θα είναι έτοιμη η νέα νομοθετική ρύθμιση για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα . Κυβερνητικές πηγές άφηναν να διαρρεύσει χθες ότι η νέα διάταξη για την άδεια ειδικού σκοπού θα είναι έτοιμη την προσεχή Τετάρτη.  Καθώς το νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει ήδη από το πρώτο κύμα της νόσου βασίζεται στην καραντίνα διάρκειας 14 ημερών (άρθρο 16 του Ν 4722/2020) η νέα διάταξη είτε θα προσαρμόζει την άδεια στις πέντε ημέρες είτε θα διατυπώνεται με τρόπο που θα αλλάζει κάθε φορά που μεταβάλλονται τα πρωτόκολλα.  Η ρύθμιση για την άδεια ειδικού σκοπού έχει ήδη καθυστερήσει,  γεγονός το οποίο αποδίδεται σε προβλήματα συντονισμού των υπουργείων Εργασίας, Υγείας και Παιδείας. Η καθυστέρηση έχει αποτέλεσμα αρκετοί εργαζόμενοι να χάνουν ημέρες από την κανονική τους άδεια,  καθώς έχουν εντοπιστεί εργοδότες οι οποίοι μετά την 5η ημέρα νόσησης ζητούν από το προσωπικό που απουσιάζει δικαιολογημένα να παραμένει σπίτι και να κάνει χρήση της κανονικής του άδειας για τις, πέραν του πενθημέρου, ημέρες νόσησης.  Την πενθήμερη άδεια θα δικαιούνται γονείς βρεφών,  προνηπίων και νηπίων μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και παιδιών που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης,  ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, καθώς και γονείς ή φροντιστές παιδιών ατόμων με αναπηρία.

   Υπενθυμίζεται ότι με τα ισχύοντα δεδομένα το κόστος της ειδικής άδειας καταβάλλεται κατά τα 2/3 από τον εργοδότη και κατά το 1/3 από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος για κάθε τρεις ημέρες άδειας ειδικού σκοπού να κάνει και χρήση μιας ημέρας της κανονικής του άδειας. Στη νέα διάταξη εξετάζεται να απαλειφθεί η συμμετοχή και των εργαζομένων με την εισφορά μιας ημέρας από τη δική τους άδεια.

πηγή: “Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ” της ΧΡΙΣΤΙΝΑΣ KOΨINΗ

by Εργατικό Κέντρο

     Νέα αύξηση του πληθωρισμού καταγράφει τον Δεκέμβριο η ΕΛΣΤΑΤ. Έφτασε το 5,1% έναντι μείωσης 2,3% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2020 με το 2019. Παράλληλα ο Γενικός ΔΤΚ κατά τον μήνα Δεκέμβριο 2021 σε σύγκριση με τον Νοέμβριο 2021, παρουσίασε αύξηση 0,7% έναντι αύξησης 0,4% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του προηγούμενου έτους.

    Το ράλι των τιμών, ειδικά στον χώρο της ενέργειας,  συνεχίζεται πλήττοντας τα νοικοκυριά.  Στα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ καταγράφεται σε ένα χρόνο αύξηση 135% στο φυσικό αέριο και 34% στο πετρέλαιο θέρμανσης,  ενώ ο ηλεκτρισμός έχει ανατιμηθεί κατά 45%.  Στα τρόφιμα αρνί-κατσίκι αυξήθηκε κατά 19,7%, το ελαιόλαδο κατά 17%, οι πατάτες κατά 14% και τα ζυμαρικά κατά 7,6%.

   Οι επιμέρους κλάδοι.

Η αύξηση του Γενικού ΔΤΚ κατά 5,1% τον μήνα Δεκέμβριο 2021, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Δεκεμβρίου 2020, προήλθε κυρίως από τις μεταβολές στις ακόλουθες ομάδες αγαθών και υπηρεσιών:

1. Από τις αυξήσεις των δεικτών κατά:

4,3% στην ομάδα Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε ψωμί άλλα προϊόντα αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής, ζυμαρικά, μοσχάρι, αρνί και κατσίκι, πουλερικά, παρασκευάσματα με βάση το κρέας, νωπά ψάρια, τυριά, ελαιόλαδο άλλα βρώσιμα έλαια, νωπά φρούτα, νωπά λαχανικά, λαχανικά διατηρημένα ή επεξεργασμένα, πατάτες, σοκολάτες προϊόντα σοκολάτας, λοιπά τρόφιμα, καφέ. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση κυρίως των τιμών σε:  χοιρινό, αλλαντικά, γάλα, νωπό, πλήρες, γλυκά κουταλιού, μαρμελάδες, μέλι

3% στην ομάδα Ένδυση και υπόδηση, λόγω αύξησης των τιμών στα είδη ένδυσης και υπόδησης

18% στην ομάδα Στέγαση,  λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε ενοίκια κατοικιών, ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο, πετρέλαιο θέρμανσης.

2,3% στην ομάδα Διαρκή αγαθά-Είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε έπιπλα και διακοσμητικά είδη, υαλικά-επιτραπέζια σκεύη και σκεύη οικιακής χρήσης, είδη άμεσης κατανάλωσης νοικοκυριού, οικιακές υπηρεσίες.

10,9% στην ομάδα Μεταφορές, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε καινούργια αυτοκίνητα, μεταχειρισμένα αυτοκίνητα, καύσιμα και λιπαντικά, εισιτήρια μεταφοράς επιβατών με αεροπλάνο.

0,9% στην ομάδα Εκπαίδευση, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών στα δίδακτρα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

12% στην ομάδα ξενοδοχεία-Καφέ-Εστιατόρια, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε εστιατόρια-ζαχαροπλαστεία-καφενεία, ξενοδοχεία μοτέλ-πανδοχεία.

2. Από τις μειώσεις των δεικτών κατά:

0,1%  στην ομάδα Υγεία, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στα φαρμακευτικά προϊόντα. Μέρος της μείωσης αυτής αντισταθμίστηκε από την αύξηση κυρίως των τιμών στις οδοντιατρικές υπηρεσίες.

2,5% στην ομάδα Επικοινωνίες, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών στις τηλεφωνικές υπηρεσίες.

0,6% στην ομάδα αναψυχή-Πολιτιστικές δραστηριότητες, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών σε οπτικοακουστικό εξοπλισμού, υπολογιστές – επισκευές, διαρκή αγαθά αναψυχής. Μέρος της μείωσης αυτής αντισταθμίστηκε από την αύξηση κυρίως των τιμών στα μικρά είδη αναψυχής-άνθη-κατοικίδια ζώα.

0,6% στην ομάδα Άλλα αγαθά και υπηρεσίες, λόγω μείωσης κυρίως των τιμών σε άλλα είδη ατομικής φροντίδας, ασφάλιστρα οχημάτων.

πηγή:”Ο ΛΟΓΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

          Ταχύτερα έρχεται σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές η δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού.

    Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γιάννης Οικονόμου ερωτηθείς σχετικά, απάντησε “Η αύξηση του πληθωρισμού είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο και,  προφανώς,  επηρεάζει και την οικιακή οικονομία. Βρισκόμαστε, ήδη, αντιμέτωποι με τις συνέπειες των ανατιμήσεων, κάτι που επηρεάζει την οικονομία των νοικοκυριών την τσέπη των καταναλωτών, των πολιτών αλλά και των επιχειρήσεων.  Η κυβέρνηση όλο το προηγούμενο διάστημα έχει σταθεί στο πλευρό της κοινωνίας.  Συγκεκριμένα,  αναφέρω σε ό,τι αφορά την ενέργεια, ότι από το Σεπτέμβριο μέχρι τώρα έχουμε διαθέσει πάνω από 13 δισ. ευρώ για τη στήριξη των νοικοκυριών. Τον Ιανουάριο ένα ποσό της τάξεως των 400 εκατ.  ευρώ για την υποστήριξη των νοικοκυριών, αλλά και των επιχειρήσεων και των αγροτών σε ό,τι αφορά τις ανατιμήσεις της ηλεκτρικής ενέργειας.  Η πολιτική μας διευρύνει το διαθέσιμο εισόδημα,  κάτι που έγινε το προηγούμενο διάστημα και εξελίσσεται, συνεχίζεται και τώρα. Έχει αυξηθεί ο κατώτατος μισθός,  έχουν μειωθεί οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές.

     Θα πάμε σε δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο 2022.  Σύμφωνα πάντως με ασφαλείς πληροφορίες η δεύτερη αύξηση στον κατώτατο μισθό αναμένεται να φτάσει το 6% με το τελικό ποσό να διαμορφώνεται στα 703 ευρώ.  Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιανουαρίου ο μισθός αυξήθηκε κατά 2% διαμορφούμενος στα 663 ευρώ μεικτά, ενώ όπως σημειώνουν κυβερνητικά στελέχη έχουν μειωθεί οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές.

      Συνεπώς το μοντέλο 2%+6% φαίνεται ότι έχει “κλειδώσει”, ενώ πρόθεση της κυβέρνησης είναι να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία,  καθώς απαιτείται το υπουργείο Εργασίας να συγκροτήσει την τριμελή επιτροπή που θα συντονίσει τη διαβούλευση,  δεδομένου ότι απαιτείται να έχει προηγηθεί διάλογος τους κοινωνικούς εταίρους,  το ΚΕΠΕ,  τα επιστημονικά ινστιτούτα και την τράπεζα.  της Ελλάδος.

πηγή:”Ο ΛΟΓΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Με το βλέμμα στη σημαντική αύξηση της ανεργίας των νέων, το υπουργείο Εργασίας έριξε από την αρχή του χρόνου στη μάχη για τον περιορισμό της το πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” που για όσους νέους  ηλικίας από 18 έως 29 ετών, προσληφθούν για πρώτη φορά μπορεί vα οδηγήσει για 6 μήνες σε μισθό τουλάχιστον 570 ευρώ καθαρά.

     Το ποσοστό ανεργίας των νέων καλπάζει ξεπερνώντας τον Νοέμβριο, σύμφωνα με τη Eurostat το 39%, με αποτέλεσμα η χώρα μας να καταλαμβάνει για μια ακόμη φορά την αρνητική πρώτη θέση . Ακόμη και μεταξύ των χωρών -μελών του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα σύμφωνα με την πρόσφατη μελέτη του Οργανισμού, βρίσκεται στη δεύτερη χειρότερη θέση, με ποσοστό ανεργίας των νέων στο 33% (στοιχεία Οκτωβρίου 2021),  με την Κόστα Ρίκα να αναδεικνύεται πρωταθλήτρια,  έχοντας ποσοστό ανεργίας νέων της τάξης του 36,9% και την Ισπανία να μας ακολουθεί με 30,3%.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί,  όπως φαίνεται από τα στοιχεία της Eurostat, το γεγονός ότι σε μια περίοδο που το γενικό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα παραμένει σε σχετικά χαμηλό επίπεδο (στο 13,4% τον Νοέμβριο έναντι 13,3%  τον Οκτώβριο του 2021) καταγράφεται ραγδαία αύξηση της ανεργίας των νέων από 32,8% σε 39, 1%.  Αύξηση παρατηρείται και σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2020 *(38,5%) παρότι ένα χρόνο πριν, το γενικό ποσοστό ανεργίας ήταν στο 16,2%.

Σε αυτό το πλαίσιο,  το πρόγραμμα επιδότησης που κατ’΄εκτίμηση του υπουργείου Εργασίας αφορά τοιΑάχιστον40.00 νέους  ηλικίας έως 29 ετών,  οι οποίοι θα αποκτήσουν το πρώτο τους ένσημο εντός του 2022,  αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Η συνολική ενίσχυση ανέρχεται σε 1.200 ευρώ για τους πρώτους 6 μήνες πλήρους απασχόλησης.  Στους νέους που θα προσληφθούν για πρώτη φορά εντός του 2022 θα καταβληθεί επίδομα 600 ευρώ για έξι μήνες,  σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις.  Αντίστοιχα,  600 ευρώ θα δοθούν και στους εργοδότες,  προκειμένου να επιδοτηθεί ένα μέρος του μισθολογικού κόστους.  Έτσι,  για παράδειγμα νέος που θα προσληφθεί σήμερα με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ, θα λάβει καθαρά 570€  τον μήνα συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου,  σύνολο 670 ευρώ.  Προσοχή όμως. Το επίδομα δεν θα χορηγηθεί από τον εργοδότη μαζί με τον μισθό, θα καταβληθεί από το υπουργείο Εργασίας.

Βέβαια,  το πρώτο ένσημο αφορά και θέσεις μερικής απασχόλησης, καθώς απευθύνεται και σε φοιτητές που επιδιώκουν να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ενώ σπουδάζουν. Στην περίπτωση αυτή,  η επιδότηση μειώνεται στα 600 ευρώ το ήμισυ του αρχικού ποσού και επιμερίζεται σε 300 ευρώ για τον εργοδότη και 300 ευρώ για τον εργαζόμενο.

Παράλληλο πρόγραμμα

Προκειμένου να δημιουργήσει ισχυρά κίνητρα πρόσληψης νέων στις επιχειρήσεις αλλά και να στηρίξει μέρος από το μισθολογικό και το μη μισθολογικό κόστος το υπουργείο Εργασίας τρέχει το πρόγραμμα αυτό ταυτόχρονα με το πρόγραμμα επιχορήγησης 50.000 θέσεων εργασίας, επιπλέον των 100.000 θέσεων που καλύφθηκαν εντός του 2021.  Το πρόγραμμα θα παραμείνει ανοιχτό έως ότου καλυφθούν οι θέσεις εντός του 2022 και αφορά την επιδότηση από το κράτος, του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών εργοδο τών-εργαζομενων για έξι μήνες για προσλήψεις πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Από τον συνδυασμό των δύο προγραμμάτων ο εργοδότης μπορεί να έχει όφελος για τους πρώτους 6 μήνες,  της τάξης τον 42%. Και αυτό γιατί κερδίζει 100 ευρώ τον μήνα από τον μισθό μέσω του προγράμματος πρώτο ένσημο και 243 ευρώ τον μήνα από τις ασφαλιστικές εισφορές (εφόσον του δίνει τον κατώτατο μισθό)μέσω του προγράμματος επιδότησης των 100.000+50.000 θέσεων εργασίας.  Έτσι,  για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης με κατώτατο μισθό 663 ευρώ τον μήνα,  το αρχικό κόστος για τον εργοδότη είναι 820ευρώ τον μύήνα το οποίο με τον συνδυασμό των δύο προγραμμάτων μειώνεται για 6 μήνες κατά 343 ευρώ .

Σημεία προσοχής

    Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με πρόσφατη υπουργική απόφαση, το πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” προβλέπει την υποχρέωση του νέου, αμέσως μετά την πρόσληψη του, να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση-υπευθύνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του σε αυτό.  Σε αυτήν, εκτός των προσωπικών του στοιχείων και του αριθμού πρωτοκόλλου ένταξης του στο πρόγραμμα, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ,  θα πρέπει να δηλώνει και το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ.

Προηγείται βέβαια η τήρηση ένταξης στο πρόγραμμα από τον εργοδότη,  η έγκριση της και στη συνέχεια η πρόσληψη η οποία και δηλώνεται στο σύστημα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας, υποβάλλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση.

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το πρώτο ένσημο είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.  Αυτό στην πράξη σημαίνει πως ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε την 12η Νοεμβρίου 2021, ( ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασία,  προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας,  σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

Εάν μετά από έλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις,  οι επιχειρήσεις εκπίπτουν του προγράμματος και οι επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες.  Στην περίπτωση έκπτωσης του εργοδότη ο ωφελούμενος εργαζόμενος δεν εκπίπτει του προγράμματος.

Τέλος,  πρέπει να σημειωθεί ότι δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας ενός επιδοτούμενου εργαζόμενου στο πλαίσιο του προγράμματος με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο. Η επιχείρηση όμως μπορεί να κάνει αίτηση για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

πηγή:”ΜΕΤΟΧΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

          Την προσοχή των οφειλετών ζητάει η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ σχετικά με την απαλλαγή από τα χρέη στην πτώχευση με βάση τις ρυθμίσεις του Πτωχευτικού Κώδικα.

Όπως  αναφέρει σε ανακοίνωσή της μια βασική καινοτομία του νέου Πτωχευτικού Κώδικα είναι η χορήγηση της λεγόμενης δεύτερης ευκαιρίας στο πρόσωπο που κηρύσσεται σε πτώχευση δηλαδή η δυνατότητά του να απαλλαγεί από τα χρέη του κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ,  αντικαθιστά έτσι ο νέος νόμος τις παλαιές ρυθμίσεις του Νόμου Κατσέλη με τον κίνδυνο όμως της πλήρους απώλειας της περιουσία.

πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ”

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Ε.Ε.Κ.Ε

“Μία βασική καινοτομία του νέου Πτωχευτικού Κώδικα είναι η χορήγηση της λεγόμενης «δεύτερης ευκαιρίας» στο πρόσωπο που κηρύσσεται σε πτώχευση, δηλ. η δυνατότητά του να απαλλαγεί από τα χρέη του, κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις. Αντικαθιστά έτσι ο νέος νόμος τις παλιές ρυθμίσεις του «Νόμου Κατσέλη», με τον κίνδυνο όμως της πλήρους απώλειας της περιουσίας να είναι μεγαλύτερος από ποτέ.

Έτσι :

Α) Επέρχεται πλήρης απαλλαγή από κάθε οφειλή (πλην κάποιων εξαιρέσεων) του οφειλέτη, τρία (3) έτη μετά την κήρυξη της πτώχευσης ή την καταχώριση της απόφασης του Δικαστηρίου που απέρριψε την αίτηση πτώχευσης για το λόγο ότι δεν υπήρχε αρκετή περιουσία για να καλυφθούν τα έξοδα της διαδικασίας. Η απαλλαγή αυτή εντός των τριών αυτών ετών αφορά τους πτωχούς που έχουν κάποια περιουσία αλλά αυτή δεν περιλαμβάνει την κύρια κατοικία του ή δεν υπάρχουν περιουσιακά στοιχεία που αντιπροσωπεύουν αξία άνω του 10% των συνολικών οφειλών και ταυτόχρονα έχουν αξία άνω των 100.000 €.

Παράδειγμα: οφειλέτης που πτωχεύει με χρέη 500.000 € και στην περιουσία του δεν περιλαμβάνεται κύρια κατοικία ή τα περιουσιακά στοιχεία που κατέχει είναι κάτω των 50.000 €, τότε η πλήρης απαλλαγή του από τα χρέη επέρχεται σε τρία χρόνια από την πτώχευση

Β) Αντίθετα, αν ο οφειλέτης έχει κάποια αξιόλογη περιουσία και συγκεκριμένα την κύρια κατοικία ή περιουσιακά στοιχεία  που αντιπροσωπεύουν αξία άνω του 10% και ανέρχονται σε ποσό άνω των 100.000 € τότε η απαλλαγή επέρχεται σε ένα (1) έτος από την κήρυξη της πτώχευσης.

Για κάθε πληροφορία, οδηγίες και κατευθύνσεις σχετικά με την εφαρμογή του Πτωχευτικού Κώδικα, μπορείτε να απευθυνθείτε στην Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ:”

• On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/
• e-mail: info@eeke.gr
• fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/
• Τel :210-8817730
• Web: www.eeke.gr

by Εργατικό Κέντρο

Την παράταση των μέτρων που ισχύουν για τον κοροναϊό για μια εβδομάδα αποφάσισε η κυβέρνηση,  μετά τη σχετική εισήγηση της επιτροπής των εμπειρογνωμόνων.

Έτσι τα μέτρα που τέθηκαν σε εφαρμογή τι τελευταίε 5 ημέρες του 2021 και ήταν αρχικά προγραμματισμένο να ισχύσουν μέχρι τις 16 Ιανουαρίου,  θα πρέπει να παραταθούν για μια εβδομάδα ακόμη, μέχρι τις 23 Ιανουαρίου και να μην υπάρξει καμία αλλαγή.

Το ενδεχόμενο και νέας παράτασης των μέτρων είναι ανοιχτό, καθώς την επόμενη εβδομάδα θα γίνει εκ νέου αξιολόγησή τους.

Τα μέτρα που ισχύουν:

Τίθεται ωράριο στη λειτουργία των καταστημάτων εστίασης και διασκέδασης έως τις 12.00 τα μεσάνυχτα, μόνο για καθήμενους σε τραπέζια 6 ατόμων χωρίς ορθίους.

Η μουσική απαγορεύεται.

Απαγόρευση οργανωμένων πάρτι σε ιδιωτικούς ή δημόσιους χώρους.

Υποχρεωτική χρήση μάσκας υψηλής προστασίας FFP2/ΚΝ95 ή διπλής από τους εργαζομένους στην εστίαση, στα Μέσα Μεταφοράς, σούπερ μάρκετ και όπου υπάρχει συνωστισμ0ς.

Στα γήπεδα με πληρότητα εμβολιασμένων θεατών είναι έως το 10% της χωρητικότητας τους με πλαφόν τα 1.000 άτομα.

Σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων η επίσκεψη γίνεται μόνο με pcr-τεστ 48 ωρών ενώ στα νοσηλευτικά ιδρύματα απαγορεύονται οι ιατρικοί επισκέπτες και εντατικοποιούνται οι έλεγχοι στα επισκεπτήρια.

Τηλεργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα εφαρμοστεί έως και 50% ενώ ισχύει και το κυλιόμενο ωράριο.

πηγή:”ΑΛΙΚΗ ΜΙΝΤΣΗ- METROSPORT”

by Εργατικό Κέντρο

Σύμφωνα με πρόσφατη υπουργική απόφαση, το πρόγραμμα «Πρώτο ένσημο» προβλέπει την υποχρέωση του νέου, αμέσως μετά την πρόσληψη του, να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του σε αυτό.

Σε αυτήν, εκτός των προσωπικών στοιχείων του και του αριθμού πρωτοκόλλου ένταξής του στο πρόγραμμα, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το σύστημα «Εργάνη», θα πρέπει να δηλώσει και το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού του (ΙΒΑΝ).

Προηγείται, βέβαια, η αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα από τον εργοδότη, η έγκρισή της και στη συνέχεια η πρόσληψη, η οποία και δηλώνεται στο σύστημα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα «Πρώτο ένσημο» και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας, θα υποβάλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση.

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το «Πρώτο ένσημο» είναι επιπρόσθετες σε σχέση με τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.

Αυτό στην πράξη σημαίνει πως ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσον όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε τη 12η Νοεμβρίου 2021 (ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

πηγή:”ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

                     Σε διευκρινίσεις σχετικά με τις αιτήσεις για το επίδομα παιδιού προχώρησε ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ΟΠΕΚΑ.

Ειδικότερα,  όσον αφορά τις αιτήσεις για το επίδομα παιδιού έτους 2021 ο ΟΠΕΚΑ υπενθυμίζει ότι η προθεσμία υποβολής λήγει στις 15 Ιανουαρίου 2022 Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού μπορούν να υποβάλουν την αίτηση Α21 στον σύνδεσμο https://www.idika.gr/epidomapaidiou μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2022.

Προϋπόθεση χορήγησης του επιδόματος παιδιού είναι η αίτηση να έχει υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί Αίτηση η οποία έχει αποθηκευτεί προσωρινά, θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.

Το επίδομα παιδιού υπολογίζεται με βάση τα εξαρτώμενα τέκνα που έχουν δηλωθεί στο Α21 του έτους 2021 και με την τελευταία εκκαθαριστική φορολογική δήλωση.

“Αν κάποιοι πολίτες ενδεχομένως εκ παραδρομής προέβησαν σε ακύρωση ήδη εγκεκριμένης αίτησής τους για το έτος 2021, θα πρέπει να την επανυποβάλουν για το εκ νέου άνοιγμα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που αφορά την επιδότηση του 2022, σύντομα θα υπάρξει νέα ανακοίνωση εκ μέρους της διοίκησης του οργανισμού επισημαίνει ο ΟΠΕΚΑ.

πηγή:”POLITICAL”

by Εργατικό Κέντρο

Οι αγρότες, που ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις και μπλόκα, καταγγέλλουν ότι χιλιάδες παραγωγοί είτε δεν έλαβαν καν ενισχύσεις είτε βρήκαν ψαλιδισμένα ποσά στους λογαριασμούς ενώ κάποιοι όχι μόνο έμειναν απλήρωτοι αλλά τους επιβλήθηκαν και ποινές!!

        Τη χειρότερη πληρωμή όλων των εποχών ευρωπαϊκών επιδοτήσεων έζησαν αγρότες και κτηνοτρόφοι στο τέλος της προηγούμενης χρονιάς,  την ώρα που η ακρίβεια σε ενέργεια, ζωοτροφές, λιπάσματα και γενικότερα αγροεφόδια προκαλεί ασφυξία στην παραγωγή. Σύμφωνα με καταγγελίες του αγροτικού κόσμου, υπάρχουν χιλιάδες περιπτώσεις παραγωγών που είτε δεν έλαβαν καν ενισχύσεις, δηλαδή έμειναν απλήρωτοι είτε βρήκαν ψαλιδισμένα ποσά στους λογαριασμούς τους.  Πρόκειται δε για ένα… σερί κακών πληρωμών τα τελευταία δυόμισι χρόνια, που φαίνεται πως κορυφώθηκε στις 22 Δεκεμβρίου με τις πληρωμές-εξοφλήσεις των άμεσων ενισχύσεων έτους 2021.  Μάλιστα, όπως καταγγέλλει ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος, Δήμου Τυρνάβου,  υπάρχουν κτηνοτρόφοι στους οποίους έχουν κατανεμηθεί βοσκότοποι μέσω τεχνικής λύσης και αντί να πάρουν τις επιδοτήσεις τους, όχι μόνο έμειναν απλήρωτοι, αλλά  τους επιβλήθηκαν και ποινές για μη επιλέξιμο βοσκότοπο. Μιλάει δε για τον απόλυτο παραλογισμό,  εξηγώντας ότι ενώ ο ΟΠΕΚΕΠΕ τους χορήγησε βοσκότοπο με τεχνική λύση,  ο ίδιος τους επέβαλε ποινή και μείωση επιδότησης για τα βοσκοτόπια που τους χορήγησε.

      Παράλληλα,  ενώ σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΠΕΚΕΠΕ το σύστημα για την υποβολή διοικητικών πράξεων για την ενιαία αίτηση ενίσχυσης 2021 θα είναι διαθέσιμο έως τις 31 Ιανουαρίου 2022,  ώστε να μπορέσουν αγρότες και κτηνοτρόφοι να διεκδικήσουν τις πληρωμές τους,  φαίνεται πως είναι αδύνατη η πρόσβαση στο σύστημα.

Κινητοποιήσεις-διαμαρτυρία για τα αδιέξοδα

Ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Τυρνάβου τονίζει ότι η σημερινή κυβέρνηση και το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης “μας έχει φτάσει όχι στην άκρη του γκρεμού αλλά μας έσπρωξε και βρισκόμαστε ήδη στο κενό” Δηλώνει δε ότι οι κτηνοτρόφοι θα είναι (παρόντες αν το επιτρέψουν οι υγειονομικές συνθήκες) στα αγροτικά μπλόκα που έχουν προγραμματίσει οι συνάδελφοι τους αγρότες της Πανελλαδικής Επιτροπής των Μπλόκων και των Ομοσπονδιών της Θεσσαλίας για το τρίτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου.

       Υπενθυμίζεται ότι στη μεγάλη σύσκεψη του Δεκεμβρίου στη Νίκαια της Λάρισας,  την οποία συγκάλεσε η Πανελλαδική Επιτροπή των Μπλόκων,  αγροτικοί σύλλογοι και ομοσπονδίες από όλη την Ελλάδα αποφάσισαν τη διενέργεια αγροτικών κινητοποιήσεων, με τη μορφή μπλόκων από τις 20 Ιανουαρίου.

Τα χειρότερα ήρθαν

Η διάλυση του ΟΠΕΚΕΠΕ και η αδιαφορία της πολιτικής ηγεσίας επιβεβαιώθηκαν με την ολοκλήρωση της χειρότερης πληρωμής άμεσων ενισχύσεων όλων των εποχών, επισήμαναν ο τομεάρχης Αγροτικής Ανάπτυξης ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ Σ. Αραχωβίτης και η αναπληρώτρια τομεάρχης Ο. Τελιγιορίδου σημειώνοντας ότι η απαράδεκτη, αδιαφανής, αλαζονική και αμφίβολης νομιμότητας κατάσταση με τα χρήματα των αγροτών και κτηνοτρόφων δεν μπορεί να συνεχιστεί.  Όπως τόνισαν,  η κυβέρνηση των “αρίστων”,  που κατάφερε να προκαλέσει ακόμη ένα μπάχαλο στα ποσά και στους χρόνους που καταβάλλονται οι αγροτικές ενισχύσεις,  στερεί και το δικαίωμα των αγροτών ώστε να ενεργήσουν και εφόσον δικαιωθούν, να συμπεριληφθούν στην επικείμενη διορθωτική πληρωμή της ενιαίας ενίσχυσης.

Ανέφεραν δε, ότι και οι λοιπές δήθεν προγραμματισμένες πληρωμές (η προγραμματισμένη για πέρσι πληρωμή έκτακτων οικονομικών ενισχύσεων σε μια σειρά από αγροτικά προϊόντα και οι συνδεδεμένες ενισχύσεις) βρίσκονται στον αέρα λόγω της πλήρους αποσύνθεσης του συστήματος πληρωμών του ΟΠΕΚΕΠΕ .

πηγή: της ΑΝΤΙΓΟΝΗΣ ΖΟΥΝΤΑ- “ΑΥΓΗ”

by Εργατικό Κέντρο