• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Blog

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Στο μέλλον της εργασίας έχουν μέλλον τα συνδικάτα;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

1/11/2023

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ συνεχίζει τις σύντομες αυτοτελείς ηχογραφημένες παρεμβάσεις αφιερωμένες, κάθε φορά, σε ένα επίκαιρο ζήτημα γύρω από την εργασία, την απασχόληση, τα δικαιώματα των εργαζομένων, τα συνδικάτα, αλλά και γενικότερα, την οικονομία και την παραγωγή.

Η επικοινωνία με τους πολίτες συνεχίζεται με το 3ο podcast (https://soundcloud.com/ine-gsee/sto-mellon-tis-ergasias-echoun-mellon-ta-syndikata) έχει ως τίτλο «Στο μέλλον της εργασίας έχουν μέλλον τα συνδικάτα;» και αναλύεται από τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ, κ. Γιάννη Παναγόπουλο.

Τα podcast του ΙΝΕ είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του, καθώς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (facebook, twitter) του Ινστιτούτου Εργασίας και θα ανανεώνονται κάθε 20 ημέρες.

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Πληθωρισμό 3,9% στην Ελλάδα τον Οκτώβριο, εκτιμά η Eurostat

Άνοδο του πληθωρισμού στην Ελλάδα δείχνουν οι εκτιμήσεις της Eurostat για τον εναρμονισμένο δείκτη τιμών καταναλωτή για τον μήνα Οκτώβριο, που ανακοινώθηκαν χθες, άνοδος που σχετίζεται κυρίως με τις αυξήσεις στις τιμές των τροφίμων. Την ίδια ώρα, πάντως, ο πληθωρισμός στην Ευρωζώνη διαμορφώθηκε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δυο ετών, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο τις ελπίδες ότι δεν θα απαιτηθεί να επανέλθει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στην πρακτική της αύξησης των επιτοκίων.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Eurostat, ο εναρμονισμένος δείκτης τιμών καταναλωτή διαμορφώθηκε τον Οκτώβριο στην Ελλάδα στο 3,9%, ο όγδοος ψηλότερος μεταξύ των χωρών-μελών της Ευρωζώνης. Υπενθυμίζεται ότι τον Σεπτέμβριο του 2023 ο εναρμονισμένος δείκτης τιμών καταναλωτή είχε διαμορφωθεί στην Ελλάδα σε 2,4% και ο εθνικός δείκτης τιμών καταναλωτή σε 1,6%. Σε μηνιαία βάση η Eurostat εκτιμά ότι ο εναρμονισμένος δείκτης τιμών καταναλωτή ενισχύθηκε στην Ελλάδα κατά 0,2%. Τα στοιχεία, πάντως, της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής για τον πληθωρισμό τού Οκτωβρίου πρόκειται να ανακοινωθούν την Παρασκευή 10 Νοεμβρίου.

Σε επίπεδο Ευρωζώνης ο πληθωρισμός διαμορφώθηκε σε 2,9% τον Οκτώβριο από 4,3% τον Σεπτέμβριο, με δύο μάλιστα κράτη-μέλη να εισέρχονται σε περιβάλλον αρνητικού πληθωρισμού, το Βέλγιο και την Ολλανδία, όπου ο εναρμονισμένος δείκτης τιμών καταναλωτή υποχώρησε κατά 1,7% και 1% αντιστοίχως. Το τελευταίο είναι ενδεχομένως αποτέλεσμα της σύγκρισης με τον περυσινό Οκτώβριο, όπου οι τιμές στην ενέργεια είχαν εκτοξευθεί στα ύψη, με τον πληθωρισμό να φτάνει στην Ολλανδία το 16,8% και στο Βέλγιο το 13,1% (base effect). Η υποχώρηση βεβαίως των τιμών, αν και γίνεται με πιο αργούς ρυθμούς από ό,τι αρχικά προβλεπόταν, υποκρύπτει και συνθήκες επιβράδυνσης, αν όχι ύφεσης, της ευρωπαϊκής οικονομίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η μεγαλύτερη αύξηση τιμών τον Οκτώβριο του 2023 καταγράφηκε στην ομάδα «Διατροφή – αλκοολούχα ποτά – καπνός» και ήταν 7,5% έναντι ετήσιας αύξησης 8,8% τον Σεπτέμβριο. Στις «Υπηρεσίες» καταγράφηκε αύξηση τιμών 4,6% έναντι ετήσιας αύξησης 4,7% τον Σεπτέμβριο, ενώ στα μη ενεργειακά βιομηχανικά προϊόντα η αύξηση ήταν 3,5% έναντι αύξησης 4,1% τον Σεπτέμβριο. Οι τιμές της ενέργειας σε επίπεδο Ευρωζώνης υποχώρησαν κατά 11,1% τον Οκτώβριο του 2023 σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του 2022 έναντι μείωσης 4,6% τον Σεπτέμβριο. Στην Ελλάδα ειδικότερα οι τιμές της ενέργειας υποχώρησαν τον Οκτώβριο κατά 6,9% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο περυσινό μήνα.

 

ΠΗΓΗ:«ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο ειδικά για πολύτεκνους

Νέο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο με πολύ χαμηλή τιμή ηλεκτρικού ρεύματος θεσπίζει ειδικά για πολύτεκνους το υπουργείο Ενέργειας, με σκοπό να μειωθούν δραστικά οι λογαριασμοί ενεργεί σε αυτή την κατηγορία πολιτών.

Όπως ενημέρωσε χθες ο αρμόδιος υπουργός, Θ. Σκυλακάκης, το υπουργικό συμβούλιο, δικαιούχοι του νέου ειδικού τιμολογίου είναι οι οικογένειες με τέσσερα παιδιά και άνω, ενώ η έκπτωση επί της χρέωσης προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας ανέρχεται σε 100 ευρώ/MWh, ξεπερνώντας κατά πολύ τις αντίστοιχες εκπτώσεις των άλλων δύο κατηγοριών του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου. Τα εισοδηματικά κριτήρια που εφαρμόζονται για την ένταξη των πολύτεκνων οικογενειών είναι ιδιαίτερα διευρυμένα, καθώς για οικογένεια με 4 εξαρτώμενα τέκνα το ανώτατο ετήσιο εισοδηματικό όριο ορίζεται σε 50.000 ευρώ, ενώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο προστίθεται το ποσό των 2.500 ευρώ μέχρι του συνολικού ορίου των 70.000 ευρώ, ανεξαρτήτως του αριθμού των μελών της οικογένειας με αποτέλεσμα το 95% των οικογενειών με 4 εξαρτώμενα τέκνα και άνω να καθίστανται τελικά δικαιούχοι.

Σήμερα το υπουργείο Ενέργειας θα ανακοινώσει και επίσημα το σύνολο των πρωτοβουλιών για τη μείωση του ενεργειακού κόστους, με αιχμή κυρίως τους ευάλωτους, αλλά και τη χορήγηση επιδόματος θέρμανσης σε φυσικά πρόσωπα που δηλώνουν ότι θερμαίνονται μέσω χρήσης ηλεκτρικής ενέργειας.

 

ΠΗΓΗ:«ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ»

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Έρχεται εξάμηνο φωτιά για τις τιμές στο ελαιόλαδο

Πολύ ακριβό, τουλάχιστον για το επόμενο εξάμηνο, αναμένεται να είναι το ελαιόλαδο κάτι που προκαλεί μεγάλη αναταραχή στα νοικοκυριά. Και αυτή είναι η αισιόδοξη πρόβλεψη παραγόντων της αγοράς. Το αν θα συνεχιστεί το ράλι, θα διαφανεί τους πρώτους μήνες του 2024, όταν μπει στην αγορά το ελαιόλαδο της νέας εσοδείας ακόμα κι αν, όπως όλα δείχνουν, η παραγωγή θα είναι μειωμένη ή την προσεχή άνοιξη, όταν θα υπάρξουν οι πρώτες ενδείξεις για την παραγωγή της νέας καλλιεργητικής περιόδου.

Όπως προκύπτει ο παραδοσιακός τενεκές είναι απλησίαστος με τη μέση τιμή του να έχει διαμορφωθεί στα 170 ευρώ με ανοδικές τάσεις. Βασική αιτία φαίνεται ότι είναι η μείωση της παραγωγής κατά 70% λόγω της κλιματικής αλλαγής, αλλά και των μεγάλων πυρκαγιών που έπληξαν τις μεσογειακές χώρες. Το παραπάνω έχει πολύ δυσμενείς συνέπειες για τους καταναλωτές στην Ελλάδα.

Οι εκτιμήσεις

Αξίζει να σημειωθεί πως η εκτίμηση ότι σε επίπεδο προσφοράς θα λείψουν παγκοσμίως σχεδόν 1 εκατ. τόνοι την επόμενη εμπορική περίοδο 2023-2024, τη στιγμή μάλιστα που τα αποθέματα βρίσκονται στα χαμηλότερα επίπεδα όλων των εποχών, δημιουργεί σοβαρή αβεβαιότητα για το πού βρίσκεται το «ταβάνι» των αυξήσεων στις τιμές παραγωγού. Ήδη στην αγορά γίνεται λόγος για 9, ακόμη και 10 ευρώ/κιλό, εξέλιξη που θα εκτοξεύσει εκ νέου τους τιμοκαταλόγους λιανικής. Τον Σεπτέμβριο η τιμή του ελαιόλαδου στα ράφια των σούπερ μάρκετ ήταν 20,8% υψηλότερη σε σχέση με ένα έτος πριν με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ αυτή τη στιγμή το έξτρα παρθένο ελαιόλαδο πωλείται στη λιανική κατά μέσο όρο 12 ευρώ το λίτρο.

Σε ανοδική τροχιά οι εξαγωγές αλλά ελάχιστο το παγκόσμιο μερίδιο

Παράλληλα, σκεπτικισμός επικρατεί και στις εξαγωγικές εταιρείες του κλάδου, καθώς οι υψηλές τιμές δημιουργούν κίνδυνο το τυποποιημένο ελληνικό ελαιόλαδο να χάσει την ελκυστικότητά του, ειδικά σε ένα περιβάλλον γενικευμένης ακρίβειας.

Τι ισχύει με τις εξαγωγές

Οι ελληνικές εξαγωγές τυποποιημένου ελαιόλαδου έχουν διπλασιαστεί την τελευταία δεκαετία, φτάνοντας στα επίπεδα των 40 χιλ. τόνων σε ετήσια βάση. Μάλιστα, η βιομηχανία εκτιμά ότι τα επόμενα 2 με 3 χρόνια οι εξαγωγές τυποποιημένου ελαιόλαδου μπορεί να αυξηθούν κατά επιπλέον 20%. Ωστόσο, η ανοδική πορεία του επώνυμου ελληνικού ελαιόλαδου δεν αντιστοιχεί στην παραγωγή.

Σε κάποιες χώρες πάντως το μερίδιο αγοράς του ελληνικού ελαιόλαδου είναι σχετικά υψηλό, όπως στη Γερμανία (14%), στην Πολωνία (12%) και στο Βέλγιο (5%). Όχι όμως στις ΗΠΑ, όπου οι παραγγελίες για έξτρα παρθένο αναμένεται να πιάσουν μερίδιο φέτος στο 35%, ενώ περαιτέρω αύξηση στο 37% προβλέπεται για το 2024. Είναι χαρακτηριστικό ότι εκτός από τις πρωτοπόρους Ιταλία και Ισπανία, η Πορτογαλία έχει διπλάσιο μερίδιο εξαγωγών στις ΗΠΑ σε σχέση με την Ελλάδα. Στον αντίποδα πολύ μεγαλύτερη είναι η ποσότητα του εξαγόμενου χύμα ελληνικού ελαιολάδου, καθώς έως 100.000 τόνοι εξέρχονται σε βυτία, κυρίως προς την Ιταλία.

Με βάση τα στοιχεία από μελέτη της Εθνικής Τράπεζας, το 2022 το χύμα ελληνικό ελαιόλαδο εξήχθη με μέση τιμή 3,8 ευρώ/κιλό, ενώ το τυποποιημένο με 5,1 ευρώ/κιλό.

Σημειώνεται ότι στο οκτάμηνο φέτος τα έλαια ήταν η κατηγορία, η οποία σημείωσε τη μεγαλύτερη αύξηση εξαγωγών, γεγονός που συνδέεται φυσικά με τη μεγάλη αύξηση της τιμής εξαιτίας των ελλείψεων σε ισπανικό ελαιόλαδο. Η αξία των εξαγωγών της συγκεκριμένης κατηγορίας την περίοδο Ιανουαρίου- Αυγούστου 2023 υπερδιπλασιάστηκε (+107,3%).

 

ΠΗΓΗ: «ΑΥΓΗ»

 

 

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Επίδομα και στα νοικοκυριά που θερμαίνονται με ηλεκτρικό

θα ισχύουν τα ίδια ποσά και κριτήρια με το πετρέλαιο θέρμανσης ■ Ανατροπή στους λογαριασμούς από 1ης Ιανουαρίου, λόγω κατάργησης της επιδότησης.

Τη βεντάλια των δικαιούχων του επιδόματος θέρμανσης ανοίγει η κυβέρνηση εντάσσοντας και τα νοικοκυριά που ζεσταίνουν το σπίτι τους με ηλεκτρικά ενέργεια. Η διεύρυνση του επιδόματος θέρμανσης και σε ηλεκτρική ενέργεια κρίθηκε αναγκαία για τον φετινό χειμώνα (2023/2024), καθώς στο τέλος του έτους καταργούνται οι οριζόντιες επιδοτήσεις στα τιμολόγια ρεύματος.

Τη χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης στα νοικοκυριά που χρησιμοποιούν το ηλεκτρικό ρεύμα για να ζεσταθούν προανήγγειλε την περασμένη Παρασκευή ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης, ο οποίος ανέφερε ότι το σχέδιο με τα μέτρα στήριξης στον ενεργειακό τομέα τα οποία θα ανακοινωθούν εντός της εβδομάδας περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ένα νέο επίδομα θέρμανσης που θα καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος των νοικοκυριών που θερμαίνονται με ηλεκτρισμό. Σύμφωνα με πληροφορίες, το επίδομα θέρμανσης για όσους χρησιμοποιούν ηλεκτρικό ρεύμα (air condition, ηλεκτρικά καλοριφέρ και σόμπες, θερμοπομποί κ.ά.) θα δοθεί με βάση τα ίδια εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που ισχύουν για το επίδομα θέρμανσης που χορηγείται για όσους θερμαίνονται με πετρέλαιο, φυσικό αέριο, υγραέριο, καυσόξυλα και πέλετ.

Το επίδομα θέρμανσης θα δοθεί για όσους χρησιμοποιούν ηλεκτρικό ρεύμα (air condition, ηλεκτρικά καλοριφέρ, σόμπεβ, θερμοπομπούβ κ.ά.)

Τα κριτήρια

Έτσι δικαιούχοι του επιδόματος θα είναι οι άγαμοι με εισόδημα έως 16.000 ευρώ και οι έγγαμοι έως 24.000 ευρώ, το οποίο θα αυξάνεται με 5.000 ευρώ για κάθε τέκνο, για τις οικογένειες με παιδιά. Ειδικότερα, το εισοδηματικό όριο για ένα νοικοκυριό με ένα παιδί διαμορφώνεται σε 29.000 ευρώ, για ένα νοικοκυριό με δύο παιδιά σε 34.000 ευρώ και για ένα νοικοκυριό με τρία παιδιά το κριτήριο του εισοδήματος ανέρχεται σε 39.000 ευρώ. Ωστόσο στα φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα τίθεται για πρώτη φορά όριο τζίρου έως 80.000 ευρώ ετησίως. Αυτό σημαίνει ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αυτοαπασχολούμενοι που δήλωσαν φέτος στην Εφορία ακαθάριστα έσοδα πάνω από 80.000 ευρώ αποκλείονται αυτομάτως από το επίδομα θέρμανσης.

             Επίσης, η συνολική αξία της ακίνητης περιουσίας δεν θα πρέπει να ξεπερνά τα 200.000 ευρώ για τους άγαμους και τα 300.000 ευρώ για τους έγγαμους και τις μονογονεϊκές οικογένειες.

Τα ποσά

Όπως το επίδομα που λαμβάνουν τα νοικοκυριά που χρησιμοποιούν πετρέλαιο θέρμανσης ή φυσικό αέριο ή καυσόξυλα έτσι και το επίδομα για το ρεύμα αναμένεται να ξεκινάει από 100 ευρώ και να φτάνει τα 800 ευρώ, ενώ εξετάζεται για τις περιοχές με πολύ κρύο το επίδομα να αυξάνεται έως 1.000 ευρώ.

Σε κάθε περίπτωση, όποιος υποβάλει αίτηση για επίδομα ηλεκτρικής ενέργειας δεν θα μπορεί να καταθέσει αίτημα για επίδομα για κάποιο από τα υπόλοιπα καύσιμα θέρμανσης (πετρέλαιο, φωτιστικό πετρέλαιο, φυσικό αέριο, υγραέριο, καυσόξυλα, πέλετ, θερμική ενέργεια μέσω τηλε- θέρμανσης). Όπως είναι φυσικό, θα ισχύει και το αντίστροφο. Έτσι, με αυτόν τον τρόπο θα διαπιστώνεται ότι ο αιτών χρησιμοποιεί ηλεκτρική ενέργεια για να θερμανθεί, αφού θα διεκδικήσει οικονομική στήριξη αποκλειστικά για το συγκεκριμένο καύσιμο.

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά, ενώ αναμένεται να διευκρινιστεί εάν οι δικαιούχοι θα υποβάλουν την αίτησή τους στην πλατφόρμα MyΘέρμανση της ΑΑ- ΔΕ μέσω της οποίας χορηγείται το επίδομα θέρμανσης.

Η στήριξη θα αφορά ηλεκτρική ενέργεια που θα καταναλωθεί μετά τον Δεκέμβριο του 2023 έως τον Απρίλιο του 2024 και επομένως λογαριασμούς που περιλαμβάνουν κατανάλωση της συγκεκριμένης χρονικής περιόδου. Για τη χορήγηση του επιδόματος είναι πιθανόν να χρειαστεί ο δικαιούχος να υποβάλει στην πλατφόρμα τους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος.

Πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ”

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΟΔΥΣΣΕΙΑ Η ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΜΕ ΤΑ FUNDS

Επιτακτική είναι πλέον η ανάγκη εφαρμογής ενός πλαισίου για την έγκαιρη επικοινωνία καταναλωτών με fund που έχουν μεταβιβαστεί τα δάνειά τους.

Η συντριπτική πλειοψηφία των υποθέσεων που έχει διαχειριστεί η ΕΕΚΕ αντιμετωπίζει ουσιαστικό πρόβλημα στην επικοινωνία μαζί τους. Πολλές είναι οι περιπτώσεις που οι απαντήσεις των funds ή και εισπρακτικών εταιρειών καθυστερούν ακόμα και ένα χρόνο να αποδεχτούν ή να αρνηθούν οποιαδήποτε προτεινόμενη λύση ενώ δεν είναι λίγες και οι περιπτώσεις όπου δεν μπορεί κανείς να τις εντοπίσει ώστε να προτείνει κάποια λύση εξ αρχής.

Σε πρόσφατη υπόθεση που διαχειρίστηκε η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ, το αρμόδιο fund δεν δεχόταν καμία επικοινωνία με τον καταναλωτή καθώς ο συγκεκριμένος υπερήλικας δεν διέθετε ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail).

Δυστυχώς, η ΕΕΚΕ παρά τις επανειλημμένες τηλεφωνικές και έγγραφες προσπάθειες δεν κατάφερε ποτέ να επικοινωνήσει με την εισπρακτική εταιρεία ακόμα και μετά την υποστήριξη στον καταναλωτή για τη δημιουργία προσωπικού ταχυδρομείου.

Στην περίπτωση αυτή δε, ενέχεται ο κίνδυνος να χαθεί η όποια ρύθμιση και πληρωμή από τον καταναλωτή.

Καταλήγοντας, μετά από πέντε (5) ολόκληρους μήνες ανεπιτυχών προσπαθειών, η ΕΕΚΕ προγραμμάτισε δια ζώσης ραντεβού με την τράπεζα που είχε εξ αρχής λάβει το δάνειο ο καταναλωτής για να μπορέσει να ολοκληρώσει τη νέα ρύθμιση στην οποία διεγράφη ποσοστό 12,40% και αποπληρωμή του υπολοίπου σε 52 μήνες.

H ΕΕΚΕ παρέχει από το 2010 στους καταναλωτές υποστήριξη και συμβουλευτική για την εξωδικαστική ρύθμιση των οφειλών τους προς τα πιστωτικά ιδρύματα.

Καλούνται οι καταναλωτές που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα στη ρύθμιση των οφειλών τους, να επικοινωνούν με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:

  • On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/
  • e-mail: info@eeke.gr
  • Τηλ.:210-8817730
  • Web: www.eeke.gr 
  • fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/

Πηγή: Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Η πρόληψη σώζει ζωές. ΜΗΝ ΤΟ ΑΝΑΒΑΛΛΕΙΣ!

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Η μείωση της ανεργίας δεν «αγγίζει» νέους και γυναίκες

Η αγορά εργασίας ανέκαμψε, αλλά τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της παραμένουν αρνητικά. Οι νέοι, οι γυναίκες και τα άτομα με χαμηλή εξειδίκευση εξακολουθούν να έχουν υψηλά ποσοστά ανεργίας, ενώ όπου παρατηρείται αύξηση της απασχόλησης δεν συνοδεύεται με βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η έμφυλη ανισότητα στην εργασία παραμένει αμετάβλητη, ενώ το ποσοστό ανεργίας να είναι διπλάσιο σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης των 27 χωρών.

Τα στοιχεία προέρχονται από την έκθεση του Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, η οποία διαπιστώνει – μεν – ανάκαμψη των ποσοτικών μεγεθών της αγοράς εργασίας, η οποία συνεχίσθηκε το πρώτο εξάμηνο του 2023, υπογραμμίζει – δε – ότι η δυναμική αυτή δεν συνοδεύτηκε από αντίστοιχη ποιοτική αναβάθμιση της αγοράς.

Έτσι, η Ελλάδα έχει το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην Ευρώπη. Αντίστοιχα, καταγράφει το χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης στους νέους κάτω των 25 ετών και το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης τόσο στις ηλικίες 20 – 64 ετών όσο και στις γυναίκες ανάμεσα στα κράτη – μέλη της EE.

Η ανεργία

Η ανεργία μειώθηκε 2,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Μάιο του 2023 σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2022, κλείνοντας στο 10,8%. Ειδικότερα, από την αρχή του 2023 παρουσιάζει σημάδια σταθεροποίησης, με το ποσοστό ανεργίας να βρίσκεται το πρώτο τρίμηνο πάνω από το 11%.

Αντίστοιχη εικόνα παρουσιάζει και η εξέλιξη του ποσοστού απασχόλησης στο σύνολο του πληθυσμού.

Η απασχόληση αυξήθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες το πρώτο τρίμηνο του 2023 σε σχέσης με το 2022, φτάνοντας τις 53,6 ποσοστιαίες μονάδες του συνολικού πληθυσμού.

Παρά ταύτα το ποσοστό απασχόλησης είναι 7,7 ποσοστιαίες μονάδες κάτω από τον μέσο όρο της EE, ο οποίος ανήλθε στο 61,3%.

Η Ελλάδα παρουσιάζει το δεύτερο χαμηλότερο συνολικό ποσοστό απασχόλησης στις ηλικίες 20-64 ετών ν (61 ,7%) ανάμεσα σε ολκές τις χώρες – μέλη της EE, με την Ιταλία να καταγράφει τη χειρότερη επίδοση (61 ,2%), ενώ ακολουθεί η Ισπανία (64,7%).

Νέοι – Γυναίκες

Στην απασχόληση των νέων η Ελλάδα καταγράφει τη χειρότερη επίδοση ανάμεσα σε όλες τις χώρες της EE, με το ποσοστό απασχόλησης στους νέους κάτω των 25 ετών να είναι μόλις 18,2%.

Αντιστοίχως, η ανεργία των γυναικών τον Μάιο του 2023 διαμορφώθηκε στις 14,4 ποσοστιαίες μονάδες, παρουσιάζοντας μείωση 2,2 μονάδων σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2022.

Είναι αξιοσημείωτο ότι η ανεργία των γυναικών είναι σχεδόν διπλάσια από την ανεργία των ανδρών, με τη διαφορά τους να αγγίζει τις 6,7 ποσοστιαίες μονάδες στο τέλος του πρώτου τριμήνου του 2023.

 

ΠΗΓΗ: «ΚΡΗΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ»

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Εργατικά ατυχήματα: Καταιγιστική αύξηση, αγκάθι η καταγραφή

«Κάθε μέρα πονάω. Το πρωί ξυπνάω μισή ώρα νωρίτερα, για να κάνω παγοθεραπεία, να ξεκλειδώσει το πόδι, ώστε να βγάλω το μεροκάματο». Ο Χρήστος Τέλιος εργάζεται επί 41 χρόνια ως ναυπηγοξυλουργός τα τελευταία χρόνια στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος. Τον Μάρτιο του 2021 έπεσε στο κενό μιας σκάλας σε σκάφος που εργαζόταν, επειδή ένα κάλυμμα είχε μείνει ξεβίδωτο, με αποτέλεσμα να υποχωρήσουν τα ξύλα στα οποία πατούσε. Χρειάστηκε να μείνει στο νοσοκομείο για 15 ημέρες. Ήταν η καλή εκδοχή. «Αυτοί που με έβγαλαν, μού είπαν ότι ζω από θαύμα», λέει στα «ΝΕΑ». Όμως, το τίμημα του εργατικού ατυχήματος είναι υψηλό. «Έχω μείνει σακάτης, είμαι ανάπηρος. Επειδή δεν με καλύπτει η αναπηρική σύνταξη που θα μπορούσα να πάρω, παίρνω παυσίπονα και σφίγγω τα δόντια να πάω στη δουλειά».

Το ατύχημά του είναι ένα από τα 4.475 που καταγράφηκαν κατά το 2021 και αποτυπώθηκαν στην Έρευνα Εργατικών Ατυχημάτων της ΕΛΣΤΑΤ που δημοσιοποιήθηκε φέτος τον Ιούλιο. Πρόκειται, βεβαίως, για τα ατυχήματα που καταγράφηκαν επισήμως, καθώς αποτελεί κοινή παραδοχή ότι ο πραγματικός αριθμός των εργατικών ατυχημάτων είναι σημαντικά υψηλότερος από αυτόν που αποτυπώνεται στις επίσημες στατιστικές.

Μέλος του ΔΣ στο Σωματείο Ναυπηγοξυλουργών, ο Χρήστος Τέλιος, υποστηρίζει ότι στη Ζώνη γίνονται πολλά ατυχήματα που δεν καταγράφονται. «Τα καλύπτει η εργοδοσία, όταν μπορεί, αν δηλαδή δεν είναι πολύ σοβαρά. Υπάρχουν και άλλα  που μπορεί να μην καταγράφουν ποτέ ως εργατικά, γιατί κάποιοι εργαζόμενοι, πιεζόμενοι από την ανέχεια, δουλεύουν ανασφάλιστοι. Εκεί δεν σε καλύπτει κανένας, πας σαν το σκυλί στο αμπέλι», συνεχίζει. Ο ίδιος σημειώνει ότι όσον αφορά τα μέτρα ασφαλείας στους χώρους εργασίας «όλα είναι στο περίπου», με αποτέλεσμα κάθε μέρα να γίνεται και κάτι». Και αυτό, γιατί «για να παρθούν σωστά μέτρα ασφαλείας, πρέπει να αναλωθεί χρόνος και χρήμα».

Στον χρόνο και στο χρήμα, σε συνδυασμό με την αντικειμενική επικινδυνότητα του επαγγέλματός του, αποδίδει τα ατυχήματα και στον κατασκευαστικό τομέα ο οικοδόμος, Νίκος Κατσίφης. Έχει δει συνάδελφό του να σκοτώνεται σε εργατικό δυστύχημα στις αρχές της δεκαετίας του 1990, ενώ και ο ίδιος έχει τραυματιστεί στα πλευρά πέφτοντας σε φρεάτιο ασανσέρ. Άλλωστε, στη μακρά λίστα των νεκρών οικοδόμων προστέθηκε μόλις χθες και ένας 54χρονος, ο οποίος διαμελίστηκε από μηχάνημα έργου που έκοβε δρόμο στη Βάρη, προκειμένου να γίνει εγκατάσταση οπτικών ινών.

Η υποκαταγραφή

Στη διαρκή εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση της εργασίας αλλά και στην παράλληλη αύξηση της οικονομικής δραστηριότητας αποδίδει την «καταιγιστική», όπως τη χαρακτηρίζει αύξηση των εργατικών ατυχημάτων ο Ανδρέας Στοϊμενίδης, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ και πρόεδρος του αντίστοιχου ευρωπαϊκού οργανισμού. Παράλληλα, κάνει λόγο για μεγάλο πρόβλημα υποκαταγραφής των εργατικών ατυχημάτων, σημειώνοντας ότι γι’ αυτό από το 2022 η ΟΣΕΤΕΕ ξεκίνησε μια ανεξάρτητη καταγραφή. Από τα στοιχεία της Ομοσπονδίας προκύπτει ότι έως τις 20 Σεπτεμβρίου φέτος είχαν σημειωθεί 135 δυστυχήματα και 229 σοβαροί τραυματισμοί στους χώρους δουλειάς σε πανελλαδικό επίπεδο, σε μια σαφή άνοδο από το 2022 που η έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ είχε καταγράψει 104 θανάτους και 142 σοβαρούς τραυματισμούς εν ώρα εργασίας. «Τα περισσότερα δυστυχήματα συμβαίνουν στον αγροτικό τομέα, όπου ταυτόχρονα υπάρχει και πολύ μεγάλη υποκαταγραφή», περιγράφει ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, συμπληρώνοντας ότι «τα θανατηφόρα ατυχήματα αφορούν κυρίως ανατροπή τρακτέρ που, όμως, συνήθως καταγράφονται ως τροχαία.» Κατά την Ομοσπονδία ακολουθούν ο τεχνικός κλάδος, η βιομηχανία η ναυπηγοέπισκευή, ο κλάδος της διανομής, η ηλεκτρολογία και τα λατομεία.

 

ΠΗΓΗ:«ΤΑ ΝΕΑ»

by Εργατικό Κέντρο


Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Πώς αμείβεται η 28η Οκτωβρίου

 

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της αργίας 28ης Οκτωβρίου 2023.

Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 Ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Φέτος η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με ημέρα Σάββατο,  έτσι ισχύουν τα εξής:

α) Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

1) Όσοι εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023 εάν αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν ένα ημερομίσθιο επιπλέον,  ενώ στους αμειβόμενους με μισθό, καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός τους.

2) Όσοι εργάζονται με εξαήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν κανονικά το αναλογούν ημερομίσθιο (6 ημερομίσθια συνολικά την εβδομάδα), ενώ στους αμειβόμενους με μισθό, καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός τους.

β) Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν  κατά τις Κυριακές και αργίες, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2)  αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν

3) στην περίπτωση που εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και η εργασία τους που παρέχεται το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023 αποτελεί την 6η ημέρα εργασίας της εβδομάδας, με την επιφύλαξη και των λοιπών ρυθμίσεων της νομοθεσίας, η διάρκειά της απασχόλησής τους δεν μπορεί να υπερβεί τις 8 (οκτώ) ώρες και το καταβαλλόμενο σύμφωνα με τις παραπάνω προσαυξήσεις ημερομίσθιο τους προσαυξάνεται περαιτέρω κατά 40%,

4) εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις, που αργούν  κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν, με τις νόμιμες διατυπώσεις, το Σάββατο 28 Οκτωβρίου τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

Επίσης:

◾ Κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων που αναφέρονται ρητά στη νομοθεσία. Συνεπώς κατά τις ημέρες αυτές απαγορεύεται η καθ’ οιονδήποτε τρόπο απασχόληση των εργαζομένων.

◾ Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

◾ Προσαυξάνεται κατά μία (1) ημέρα η ετήσια άδεια των εργαζομένων με εξαήμερο, εφόσον κατά τη διάρκειά της συμπίπτει η αργία της 28ης Οκτωβρίου 2023.

◾ Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

◾ Οι διατάξεις της νομοθεσίας για την Κυριακή αργία, τις υποχρεωτικές αργίες, το χρόνο εβδομαδιαίας ανάπαυσης των εργαζομένων και τις εξαιρέσεις από αυτές (ανάλογα με τη δραστηριότητα και τη φύση των εργασιών) περιέχονται στα άρθρα 193-209 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 80/2022, Α΄222)

◾ Όσες επιχειρήσεις δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις του νόμου, δεν μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα και συνεπώς δεν μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους, χωρίς να έχουν λάβει ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης (κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή βλάβης εγκαταστάσεων ή υλικών), ύστερα από αναγγελία στην Αστυνομία.

◾ Για την παράνομη απασχόληση εργαζομένων κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας προβλέπονται σοβαρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

 

by Εργατικό Κέντρο


« First‹ Previous858687888990919293Next ›Last »
Page 89 of 195
  • Θέσεις εργασίας - Προκηρύξεις

  • Νέα από την Ε.Ε.Κ.Ε

  • Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας

    • ΓΣΕΕ & ΕΕΚΕ στο πλευρό των πυρόπληκτων της Δυτικής Αττικής
      on 4 Αυγούστου, 2026 at 11:27 πμ
    • Καύσωνας: Η ΕΕΚΕ καλεί τους καταναλωτές να προστατεύσουν...
      on 21 Ιουλίου, 2026 at 8:07 πμ
    • Πόσο νόμιμη είναι η αύξηση στο ενοίκιο; Μπορώ να την αρνηθώ;
      on 16 Ιουλίου, 2026 at 5:00 πμ
    • Τι είναι και τι καλύπτει η εγγύηση μισθώματος; Μπορώ να την...
      on 13 Ιουλίου, 2026 at 5:00 πμ
  • Νέα από Γ.Σ.Ε.Ε

    • Πρωτοσέλιδα


    Πλοήγηση

    Αρχική
    Σκοπός
    Διοίκηση
    Σωματεία μέλη
    Επικοινωνία

    Επισκέπτης

    Όροι χρήσης
    Πολιτική Cookies

    Επικοινωνία

    ekkal@otenet.gr
    Διεύθυνση: Αριστομένους 95
    Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
    Fax: 27210 90411

    Facebook
    ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
    ΓΣΕΕ
    ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
    ΚΕΠΕΑ
    ΚΑΝΕΠ
    ΕΕΚΕ
    Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
    ΟΑΕΔ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
    ©2021 Κατασκευή ιστοσελίδων Καλαμάτα | Tasios Designs