Blog

     Άρχισαν εχθές οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για το Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας, με έμφαση στις γυναίκες.

Σύμφωνα με τη δημόσια πρόσκληση του προγράμματος καλούνται οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας και επιθυμούν να συμμετάσχουν στη δράση, να υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων.

Η δράση υλοποιείται σε κύκλους ως εξής:

1. Ο πρώτος κύκλος αφορά στη δημιουργία 3.000 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
2. Οι επόμενοι κύκλοι αφορούν στη δημιουργία των υπολοίπων θέσεων εργασίας έως εξαντλήσεως του συνολικού προϋπολογισμού της δράσης.
3. Ο κάθε επόμενος κύκλος προκηρύσσεται μετά την πάροδο 4 μηνών από την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησης του προηγούμενου κύκλου. Οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης υποβολής αιτήσεων δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www oaed.gr), στην ιστοσελίδα του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων (www.ependyseis.gr) και στην ιστοσελίδα του ΕΣΠΑ (www.espa.gr).

Η δράση απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στις Περισσότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας και συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, Δυτικής Αττικής και Πειραιά καθώς και στη Διοικητική Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στη δράση είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού tτης κατά τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Εφόσον ο αριθμός του προσωπικού κατά την ημερομηνία έναρξης του ελεγχόμενου τριμήνου είναι ίδιος και κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης παραμένει σταθερός, ανεξάρτητα εάν στο διάστημα αυτό υπάρχουν μεταβολές του προσωπικού -είναι δυνατή η ένταξη της επιχείρησης στη δράση.

Η ανωτέρω προϋπόθεση περί μη μείωσης προσωπικού θα πρέπει να τηρείται και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης έως την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης της επιχείρησης στη δράση.

Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι ηλικίας  30 ετών και άνω εγγεγραμμένοι στο Μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός μηνός κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2 και προέρχονται από περιοχές της παρ. 2 του άρθρου 1 της παρούσας.

Ο μισθός ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης (25 ασφαλιστικές ημέρες) ανέρχεται στο ποσό των 933.00€ μηνιαίως.

Η επιχορήγηση για την αποζημίωση δαπανών της δράσης ανέρχεται σε ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό από 50% έως 75% της ως άνω κλίμακας μοναδιαίου κόστους.

Πηγή: ΜΑΚΕΛΕΙΟ

     ΚΑΛΕΣΜΑ στα κόμματα της αντιπολίτευσης να καταθέσουν τροπολογία στη Βουλή ώστε να μη φορολογηθούν τα αναδρομικά απηύθυνε το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.

Το φθινόπωρο του 2020 η κυβέρνηση κατέβαλε «κουτσουρεμένα» τα αναδρομικά του 11μήνου Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016, έπειτα από την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Το ΕΝΔΙΣΥ υπολογίζει ότι θα κληθούν οι συνταξιούχοι να επιστρέψουν στα δημόσια ταμεία κατά μέσο όρο το ένα τρίτο από τα ποσά που έλαβαν. Συγκεκριμένα, το 2020 καταβλήθηκαν 1,197 δισ. ευρώ και το 2021 επιπλέον 110.000.000 ευρώ, άρα σύνολο 1,307 δισ. ευρώ. Πρακτικά τα χρήματα που απαιτεί το υπουργείο Οικονομικών να επιστραφούν υπολογίζονται σε 431.100.000 ευρώ.

Το ΕΝΔΙΣΥ υπενθυμίζει, επίσης, ότι τα αναδρομικά που χορηγήθηκαν το 2020 δόθηκαν άτοκα. Με δεδομένο ότι τα αρμόδια δικαστήρια επιδικάζουν έντοκη καταβολή αναδρομικών 6% ανά έτος, θα έπρεπε η κυβέρνηση για το διάστημα από το 2012 έως το 2016 να καταβάλει ποσά με 30°/ο προσαύξηση, κάτι που δεν έπραξε. Αντιθέτως, τώρα καλεί τους συνταξιούχους, μέσω τροποποιητικών δηλώσεων που υποβάλλουν για τα έτη 201 5 και 2016, να επιστρέψουν σε ορισμένες περιπτώσεις έως και το 55°/ο όσων έλαβαν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι για το ίδιο θέμα είχαν προηγηθεί επιστολές και συνάντηση του δικτύου με τον υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα, ο οποίος επικαλέστηκε… οικονομική στενότητα για να μην ικανοποιήσει το αίτημα των συνταξιούχων.

Πηγή: ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

     Σε στενωπό βρίσκεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, καθότι από τη μία πλευρά δεν έχει ξεκαθαρίσει τι θα ισχύσει με την αποκαλούμενη ρήτρα διαφυγής για το 2022 (στο χθεσινό Eurogroup ξεκίνησε η συζήτηση) και αφετέρου το υπουργείο Οικονομικών κατάρτισε έναν προϋπολογισμό ο οποίος χρήζει αναθεώρησης ήδη από την έναρξη της εφαρμογής του.

Κι αυτό καθότι τα ίδια τα κυβερνητικά στελέχη παραδέχονταν πως το σχέδιο του προϋπολογισμού βασιζόταν -ουσιαστικά- στο σενάριο ότι δεν θα υπάρχει ενεργειακή κρίση στις αρχές του 2022, όπως και οικονομικές επιπτώσεις λόγω της εξέλιξης της πανδημίας. Και οι δύο προϋποθέσεις είναι ήδη εκτός πραγματικότητας και τα αποτελέσματά τους βιώνει ήδη η κοινωνία.

Μόνο τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι, χθες, ανώτατος παράγοντας του υπουργείου Οικονομικών ανέφερε πως η εισφορά αλληλεγγύης οδεύει προς κατάργηση για όλους από το 2023, βάζοντας όμως αστερίσκους…. Όπως είπε το ίδιο στέλεχος, θα πρέπει αφενός να το επιτρέψουν οι νέοι δημοσιονομικοί κανόνες, που θα γίνουν γνωστοί προς το τέλος του έτους, και αφετέρου να έχει δημιουργηθεί τέτοιος δημοσιονομικός χώρος που να το επιτρέπει.

Για τη φετινή χρονιά η εισφορά αλληλεγγύης έχει “παγώσει” για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους και τους ελεύθερους επαγγελματίες, ενώ ισχύει κανονικά για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.

Οι κανόνες και τα μέτρα

Την ώρα που γράφονταν αυτές οι γραμμές βρισκόταν σε εξέλιξη η συνεδρίαση του Eurogroup, κατά την οποία θα ετίθετο το ζήτημα των δημοσιονομικών κανόνων της φετινής χρονιάς. Η απόφαση για την κατάργηση ή την αναπροσαρμογή της ρήτρας διαφυγής αναμένεται να ληφθεί μέσα στους επόμενος μήνες.

Ένα μεγάλο ζήτημα -εκτός από τη δημοσιονομική προσαρμογή- είναι και η στάση που θα κρατήσουν οι χώρες του Βορρά -κυρίως η Γερμανία- για τις αλλαγές στο Σύμφωνο Σταθερότητας και Ανάπτυξης. Η νέα γερμανική κυβέρνηση φαίνεται ότι έχει τη θέση πως οι πόροι για το σχέδιο ανάκαμψης θα διοχετεύονται μόνο σε επενδύσεις για την πράσινη ενέργεια, την κλιματική αλλαγή και την ψηφιοποίηση.  Αναφορικά με το ενδεχόμενων ενισχυτικών μέτρων, η απόφαση του Eurogroup αναφέρει ότι θα επικεντρώνονται μόνο στην καταπολέμηση της ανεργίας και στον τομέα της υγείας. Όλα τα άλλα, για όποια χώρα αποκλίνει της απόφασης, θα προσμετρώνται στον εθνικό προϋπολογισμό.

Πάντως τα στοιχεία του προϋπολογισμού του 2021 που δημοσιοποιήθηκαν χθες δείχνουν ότι το πρωτογενές έλλειμμα έκλεισε στο δυσθεώρητο ποσό των 10,9 δισ. ευρώ.  Σε κάθε περίπτωση η κυβέρνηση είναι σε θέση να λάβει μέτρα ενίσχυσης για την κοινωνία, καθότι τα ταμειακά διαθέσιμα αγγίζουν τα 37 δισ, ευρώ.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΑΓΟΥΡΙΔΗΣ για την ΑΥΓΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

18.1.22

Η ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ΧΙΛΤΟΝ

     Με τη μορφή εθελουσίας εξόδου ή συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης άλλων εταιρειών, οδηγεί σε απολύσεις 350 εργαζόμενους η εταιρεία Ιονική Ξενοδοχειακή ΑΕ, στην οποία ανήκει το Χίλτον. Ο στόχος είναι ξεκάθαρος και πρέπει να αποτραπεί. Η εταιρεία θέλει να απολύσει καταρτισμένους επαγγελματίες με πολλά χρόνια εμπειρίας και εργασίας και να τους  αντικαταστήσει με φθηνό εργατικό δυναμικό. Η Συνομοσπονδία στηρίζει τις πρωτοβουλίες του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων στο Χίλτον και της ΠΟΕΕΤ, ενώ βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων οι οποίοι δίνουν τον αγώνα τους με σειρά κινητοποιήσεων.
Η διοίκηση του ξενοδοχείου, πρέπει να εγκαταλείψει την αδιάλλακτη στάση  της και τα τελεσίγραφα και να ξεκινήσει διαβούλευση με τους εργαζόμενους ώστε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

     Αφαιρεί “βάρος” από τον κρατικό προϋπολογισμό το μικρότερο κατά 2 δισ. ευρώ έλλειμμα στο 12μηνο, αντανακλώντας τις μικρότερες από το αναμενόμενο δαπάνες και τα αυξημένα έσοδα. Αναμφισβήτητα οι καλύτερες επιδόσεις για το 2021 δίνουν άλλον αέρα στην οικονομική πολιτική της κυβέρνησης (για έκτακτα μέτρα στήριξης και για αποφάσεις περί ενδεχόμενων μόνιμων ελαφρύνσεων μετά το 2022), ενώ ταυτόχρονα στέλνουν και ισχυρό σήμα στις αγορές σε μια περίοδο που η Ελλάδα διεκδικεί διακαώς την επενδυτική βαθμίδα. Στελέχη του υπουργείου Οικονομικών πάντως βάζουν φρένο σε οποιεσδήποτε σκέψεις ότι μπορεί να ανοίξει το πουγκί των παροχών. Οι ίδιες πηγές μάλιστα τονίζουν πως “πλεόνασμα από έλλειμμα δεν υπάρχει”.

Τα στοιχεία έρχονται λίγες ημέρες μετά την αναβάθμιση των προοπτικών της ελληνικής οικονομίας από τον οίκο αξιολόγησης Fitch και στρώνουν το έδαφος για την πρώτη έξοδο της Ελλάδας στις αγορές για τη φετινή χρονιά. Μια έκδοση που πιθανολογείται ότι θα γίνει με την έκδοση μακροχρόνιου τίτλου, ποσού κοντά στα 3 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Οικονομικών οι εκτιμήσεις φέρνουν πλέον το έλλειμμα κάτω του 7% για το 2021 και έτσι βελτιώνεται περαιτέρω η εικόνα στο χρέος -ειδικά αν επιβεβαιωθούν οι εκτιμήσεις για ανάκαμψη πάνω από 6,9%. Ως προς το 2022, παραμένει ο στόχος του 1,4% του ΑΕΠ για πρωτογενές έλλειμμα, με την ίδια πηγή να εκφράζει αισιοδοξία για την πορεία της πανδημίας, ενώ για την ακρίβεια εκτίμησε ότι ο βασικός δείκτης είναι η πορεία του φυσικού αερίου.

Σχολιάζοντας τα στοιχεία ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης τόνισε: “Από τα στοιχεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού του δωδεκαμήνου προκύπτει αξιόλογα καλύτερο έλλειμμα για το 2021, έναντι αυτού που ενεγράφη στον προϋπολογισμό του 2022. Σε επίπεδο κεντρικής κυβέρνησης το έλλειμμα του κρατικού προϋπολογισμού είναι μικρότερο κατά 2 δισ. περίπου (1965 εκατ. ευρώ).

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

Επιβεβαιώνονται μέρα με τη μέρα τα σενάρια που είχε τονίσει η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ για την αναγκαιότητα λήψης μέτρων για δανειολήπτες που πλήττονται από τις οικονομικές συνέπειες της πανδημίας, καθώς αυξάνεται ολοένα και περισσότερο η αβεβαιότητα και ανασφάλεια των υπερχρεωμένων καταναλωτών για το τι μέλλει γενέσθαι σχετικά με τη ρύθμιση των οφειλών τους και την προστασία της κύριας κατοικίας τους.

Τρανταχτό παράδειγμα, η υπόθεση δανειολήπτη και της συζύγου του ως εγγυήτριας με δανειακές υποχρεώσεις σε τέσσερις τράπεζες. Η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας  της ΓΣΕΕ ανέλαβε να συγκεντρώσει τα δεδομένα και να μελετήσει αναλυτικά την περίπτωση του ζεύγους, προτείνοντας εξατομικευμένα σενάρια και λύσεις για κάθε τράπεζα σύμφωνα με τις δυνατότητές τους.

Η πρώτη εξ’ αυτών εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων, που απάντησε, συμφώνησε στη ρύθμιση του οφειλόμενου ποσού ύψους 76.500 ευρώ με τους εξής ευνοϊκούς όρους:

• Διαγραφή εξόδων και τόκων υπερημερίας: 63.500€ (-87%)
• Άμεση Εφάπαξ Καταβολή 13.000€
• Οριστική εξόφληση του συνόλου του δανείου

Με τον τρόπο αυτόν, μειώθηκε δραστικά το σύνολο του σημερινού ύψους  δανεισμού των 196.000€, εξασφαλίστηκε χρόνος για να διευθετηθούν -με την υποστήριξη της Ε.Ε.Κ.Ε. και τις συνεχιζόμενες επί μήνες διαπραγματεύσεις- περαιτέρω οφειλές των 119.500€.

H ΕΕΚΕ παρέχει από το 2010 στους καταναλωτές υποστήριξη και συμβουλευτική για την εξωδικαστική ρύθμιση των οφειλών τους προς τα πιστωτικά ιδρύματα.

Καλούνται οι καταναλωτές που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα στη ρύθμιση των οφειλών τους, να επικοινωνούν με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:

• On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/
• e-mail: info@eeke.gr
• Τel :210-8817730
• Web: www.eeke.gr
• fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/

Τη δυνατότητα να κάνει περισσότερες από 49.480 μόνιμες και εποχικές προσλήψεις έχει π κυβέρνηση για το 2022.

Αυτό προέκυψε από τον ετήσιο προγραμματισμό που εγκρίθηκε πριν από λίγους μήνες.

      Αναλυτικά,  έχουν προβλεφθεί να γίνουν 1 5.863 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενώ υπό συζήτηση είναι επιπλέον 4.700 προσλήψεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.  Εκτός όμως από τα νέα αιτήματα,  ο προγραμματισμός περιλαμβάνει έγκριση για 3.573 θέσεις τακτικού προσωπικού, οι οποίες αποτελούν δεσμεύσεις που θα υλοποιηθούν εντός 2022 και αφορούν σε 1.700 Επαγγελματίες Οπλίτες για το έτος 2022,  683 θέσεις στο υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας (ΟΦΥΠΕΚΑ, Γρ. Περιβάλλοντος Ελληνικού, Δασικές Υπηρεσίες), 400 θέσεις στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης Πολιτικής Προστασίας, 135 σπουδαστές στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης για το έτος 2022,  655 θέσεις στην ΟΣΥ και τη ΣΤΑΣΥ οι οποίες,  εγκρίθηκαν κατά το έτος 2020 διακριτά και εξαιρέθηκαν από τον κανόνα:  1:1  για το έτος 2021,  καθώς συνδέονται με την αντιμετώπιση της πανδημίας, και θα προσμετρηθούν το 2022.

      Παράλληλα, οι προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου θα ανέλθουν σε 25.344.  Οι περισσότεροι διορισμοί του 2022 αφορούν κυρίως στους τομείς της Υγείας,  της Εθνικής Άμυνας και των  Μεταφορών, ενώ ένα μεγάλο ποσοστό των θέσεων θα αφορά στους δήμους και τις περιφέρειες. Συνολικά,  οι μόνιμες και εποχικές προσλήψεις θα ανέλθουν σε 44.780 Αν τελικά αποφασιστεί και η πρόσληψη 4.700 εκπαιδευτικών, οι συνολικές διορισμοί θα ανέλθουν σε 49.480.

 ΟΙ  ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΖΗΤΗΘΟΥΝ

    Διάφορες είναι οι ειδικότητες που έχουν συμπεριληφθεί στα αιτήματα των φορέων για την κάλυψη θέσεων.

   Οι σημαντικότερες εξ αυτών είναι:  διοικητικό προσωπικό, μηχανικοί, νοσηλευτές, δικηγόροι, τεχνίτες, οδηγοί, ψυχολόγοι εργάτες κ.ά

Στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας και θρησκευμάτων θα καλυφθούν ειδικότητες όπως Π.Ε. Διοικητικών Γραμματέων,  Π.Ε. Διοικητικού Λογιστικού κ.ά.

Στους δήμους και στις περιφέρειες θα ζητηθούν ειδικότητες όπως:  Μηχανικοί (Πολιτικοί, Χημικοί, Αγρονόμοι, Τοπογράφοι),  ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, (για κατόχους πτυχίου Νομικής)

Ο Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (ΔΟΑΤΑΠ)  έχει ζητήσει κυρίως διοικητικές ειδικότητες: ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, ΠΕ Οικονομικού Διοικητικού, ΠΕ Πληροφορικής όπως και η Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Η ΑΑΔΕ έχει ζητήσει να ενισχυθεί με υπαλλήλους από ειδικότητες:  ΠΕ/ΤΕ Πληροφορικής, ΠΕ Εφοριακών, ΠΕ/ΤΕ ΔΕ Τελωνειακών, ΠΕ Δημοσιονομικών.

      Μετά την έγκρισή τους από το υπουργείο Εσωτερικών,  τα αιτήματα προωθούνται στην Ανεξάρτητη Αρχή για έλεγχο και κατόπιν αποφασίζεται από τα στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχή εάν θα γίνουν οι προσλήψεις σε ομάδες (πολυπροκήρυξ) ή θα βγουν σε μεμονωμένη προκήρυξη.

     Ορισμένοι φορείς των οποίων οι θέσεις που έχουν αιτηθεί είναι λίγες,  συγχωνεύονται σε μία ενιαία προκήρυξη προκειμένου να γίνονται πιο εύκολα και πιο γρήγορα η διαδικασία των αιτήσεων και ο έλεγχος των δικαιολογητικών.  Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο εξής και δεν θα απαιτείται η παρουσία του υποψηφίου στο ΑΣΕΠ.

 ΟΙ  ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ 2022

     Δεδομένη θεωρείται και για τη νέα χρονιά η προτεραιότητα κάλυψης αναγκών στο χώρο της Υγείας και των Ενόπλων Δυνάμεων.  Η αυλαία για τις συγκεκριμένες προκηρύξεις θα ανοίξει με τις προσλήψεις Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ)  και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ). Θέμα χρόνου είναι πλέον η δημοσίευση των προσκλήσεων από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας για 2.600 νέες προσλήψεις ΕΠΟΠ και ΟΒΑ το 2022.  Σύμφωνα με πληροφορίες οι εν λόγω προκηρύξεις θα ξεκινήσουν να βγαίνουν σταδιακά από τον Φεβρουάριο και θα έχουν ολοκληρωθεί έως τον Σεπτέμβριο του 2022.  Παράλληλα,  πριν από λίγες εβδομάδες ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη Τ. Θεοδωρικάκος,  μιλώντας στην Επιτροπή Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής,  ανακοίνωσε την πρόσληψη επιπλέον 550 συνοροφυλάκων.

      Από αυτούς 250 θα τοποθετηθούν στην Αλεξανδρούπολη και οι υπόλοιποι 300 στους τρεις νομούς της Ανατολικής Μακεδονίας, αφού πρώτα εκπαιδευτούν.  Και φέτος θα συνεχιστούν οι προσλήψεις στον τομέα της Υγείας,  καθώς όπως όλα δείχνουν η πανδημία δεν έχει ακόμα τελειώσει.  Έτσι αναμένεται να συνεχιστούν οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας όλης της χώρας.  Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο διαγωνισμό για 4.910 μόνιμους νοσηλευτές και γιατρούς προκειμένου να καλύψουν και τα κενά των ανεμβολίαστων υγειονομικών.

ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ ΑΠΟ ΤΟ 2022

      Για τον Σεπτέμβριο του 2022 προγραμματίζεται να γίνει ο γραπτός πανελλαδικός διαγωνισμός με το νέο σύστημα του ΑΣΕΠ, που τίθεται σε εφαρμογή και με το οποίο οι προσλήψεις θα γίνονται με έναν και μοναδικό ετήσιο διαγωνισμό.

    Ο διαγωνισμός θα αφορά θέσεις των βαθμίδων της Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και ίσως και Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, αλλά όχι της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), που θα καλύπτεται πλέον με άλλη διαδικασία, με κοινωνικά κριτήρια και άλλες ιδιότητες.  Κάθε χρόνο, και με βάση τις ανάγκες που θα καταγράφουν οι φορείς και υπηρεσίες του Δημοσίο,  (κάθε Μάιο και θα εγκρίνονται από το Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου) θα προκηρύσσονται θέσεις και θα διεξάγεται διαγωνισμός όπου θα εξετάζονται το γνωστικό πεδίο του κάθε υποψηφίου,  καθώς και οι δεξιότητες και η εργασιακή αποτελεσματικότητά του.

      Με δεδομένο ότι το ΑΣΕΠ θα έχει στα χέρια του την εγκριτική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για τις προσλήψεις του επόμενου έτους ήδη από τον μήνα Σεπτέμβριο του προηγουμένου έτους και τα στοιχεία (τίτλοι σπουδών κ.λ.π), θα μπορούν να αντληθούν ηλεκτρονικά, με την ανάπτυξη διαλειτουργικοτήτων,  θα υπάρξει χρονική σύντμηση των διαδικασιών και θα κερδηθεί πολύτιμος χρόνος τόσο για τους φορείς του Δημοσίου όσο και για τους ίδιους τους υποψηφίους,  αφού θα βρίσκονται πιο γρήγορα στις θέσεις τους.  Στον εξεταστικό τομέα,  ο διαγωνισμός θα περιλαμβάνει εξέταση γνώσεων και δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.  Οι παραπάνω δοκιμασίες θα διενεργούνται είτε με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών, είτε με ανάπτυξη κειμένου, είτε με συνδυασμό των δυο.

ΕΠΟΧΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

    “Ταβάνι” τις 25.344 θέσεις εποχικού προσωπικού έχει θέσει για το 2022 το υπουργείο Εσωτερικών.  Η πλειονότητα των θέσεων αυτών αφορά δήμους- περιφέρειες, ΔΕΚΟ όπως ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΔΕΔ, ΔΗΕ, ΕΥΑΘ, ασφαλιστικά ταμεία, μουσεία, νοσοκομεία.  Για πρώτη φορά εντάσσεται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/συμβάσεων μίσθωσης έργου και εφαρμόζεται περιορισμός κατά 10% στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων σε σχέση με το 2020.

    Σημειώνεται ότι οι παραπάνω περιορισμοί δεν ισχύουν σε περιπτώσεις φορέων των οποίων ο εγκεκριμένος αριθμός προσλήψεων για το έτος 2020 είναι μικρότερος των 10 ατόμων.

   Οι ειδικότητες που βρίσκονται ψηλά στη λίστα των προκηρύξεων ορισμένου χρόνου είναι: τεχνικοί, τεχνίτες, διοικητικοί, νοσηλευτές, οδηγοί, φύλακες, βρεφονηπιοκόμοι, αρχαιολόγοι, εργατοτεχνίτες, λογιστές, χειριστές μηχανημάτων, κηπουροί, καλλιτεχνικό προσωπικό, ναυαγοσώστες, κτηνίατροι, γεωπόνοι, καθαριστές, εργάτες, κ.ά

ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΟ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΓΙΑ ΑΛΛΟΥΣ 4.700 ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ

    Ανοιχτό το ενδεχόμενο να γίνουν επιπλέον διορισμοί εκπαιδευτικών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια εκπαίδευση άφησε η υφυπουργός Παιδείας,  Ζέττα Μακρή.

Εξακόσιες ενενήντα επτά προσλήψεις περιλαμβάνει ο Προϋπολογισμός του 2022 για το υπουργείο Παιδείας,  που θα αφορούν κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους και όχι εκπαιδευτικούς.

   Ωστόσο η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να πραγματοποιηθούν 4.700 επιπλέον προσλήψεις εκπαιδευτικών ανάλογα με το πώς θα κινηθούν οι φετινές συνταξιοδοτήσεις και τα δημοσιονομικά της χώρας.

Το ενδεχόμενο αυτό θα εξεταστεί αργότερα,  μέσα στη νέα χρονιά.

    Η υφυπουργός χαρακτήρισε ως ένα μεγάλο βήμα τους περίπου 12.000 διορισμούς εκπαιδευτικών που έγιναν φέτος στα σχολεία,  αλλά και τους 4.500 διορισμούς στην ειδική αγωγή,  που έγιναν πέρυσι οι πρώτοι στα εκπαιδευτικά χρονικά. “Τα στατιστικά των συνταξιοδοτήσεων θα τα διαπιστώσουμε σε μερικούς μήνες και θα κάνουμε κάθε ενέργεια κάλυψης τυχόν κενών που θα προκύψουν τηρώντας όλες τις δεσμεύσεις μας απέναντι στους πολίτες. Αυτό το ρεκόρ δωδεκαετίας που καταφέραμε θα κάνουμε κάθε προσπάθεια να το ενισχύσουμε”  δήλωσε χαρακτηριστικά η κ Ζέττα Μακρή.

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ 25.000 ΑΤΟΜΑ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2022

ΑΠΟ ΜΕΡΑ σε μέρα αναμένεται να ξεκινήσει έπειτα από πολλές καθυστερήσεις, ο νέος διαγωνισμός για 25.000 ανέργους κυρίως σε υπηρεσίες των δήμων.

Η “Αγορά Εργασίας” έχει δημοσιεύσει αποκλειστικά την κατανομή των θέσεων του νέου προγράμματος ανά φορέα. Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης υπάρχουν όλες οι λεπτομέρειες της νέας πρόσκλησης,  η οποία αναμένεται να βγει στον αέρα τις επόμενες μέρες. Θέσεις, πέραν των δήμων, θα υπάρξουν και για τις περιφέρειες αλλά και άλλους δημόσιους φορείς, Υπενθυμίζουμε ότι αιτήσεις δεν μπορούν να κάνουν ωφελούμενοι των προηγούμενων προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας τουλάχιστον για τα τελευταία δύο χρόνια,  δηλαδή σίγουρα για δημόσιες προσκλήσεις 3/2019 και 4/2020.

Οι 25.000 ωφελούμενοι της κοινωφελής εργασίας θα λάβουν αποδοχές με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 663 ευρώ που ισχύει από 1ης.1.2022.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

     Προς κατάργηση οδεύει η εισφορά αλληλεγγύης για όλους από το 2023, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν πηγές από το υπουργείο Οικονομικών.

Ωστόσο αυτό για να συμβεί, σημείωναν οι ίδιες πηγές, θα πρέπει αφενός να το επιτρέψουν οι νέοι δημοσιονομικοί κανόνες που θα γίνουν γνωστοί προς το τέλος του έτους και αφετέρου να έχουν δημιουργηθεί τέτοιος δημοσιονομικός χώρος που να το επιτρέπει.

Να σημειωθεί ότι το δημοσιονομικό κόστος για την λήψη ενός τέτοιου μέτρου είναι μεγάλο και ως εκ τούτου για να ανάψουν το πράσινο φως οι δανειστές, δεδομένου οτι η Ελλάδα βρίσκεται ακόμη σε καθεστώς ενισχυμένης εποπτείας, θα πρέπει να υπάρχει ικανός δημοσιονομικός χώρος.

Για την φετινή χρονιά η εισφορά αλληλεγγύης έχει “παγώσει” για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους και τους ελεύθερους επαγγελματίες, ενώ ισχύει κανονικά για τους δημοσίου υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.

Αξίζει πάντως να σημειωθεί ότι υπάρχουν δημόσιοι λειτουργοί (δικαστικοί) οι οποίοι και έχουν προσφύγει κατά της απόφασης να ισχύσει κανονικά το μέτρο της εισφοράς αλληλεγγύης στο Δημόσιο και αναμένεται η σχετική απόφαση.

Κατά συνέπεια και εφόσον δεν θα αλλάξει κάτι, οι οριστικές αποφάσεις της κυβέρνησης για το τι θα συμβεί με την εισφορά αλληλεγγύης θα ληφθούν προς το τέλος του έτους, όταν και θα έχει ξεκαθαρίσει το τοπίο για τους νέους δημοσιονομικούς κανόνες, ενώ θα έχει αρθεί και το καθεστώς της ρήτρας διαφυγής.

Παράλληλα θα υπάρχει ξεκάθαρη εικόνα για το αν και πόσος θα είναι ο δημοσιονομικός χώρος, για την λήψη μέτρων ελάφρυνσης μόνιμου χαρακτήρα.

Την ίδια στιγμή έρχεται ένα σύστημα Bonus για επιλεγμένους τομείς του Δημοσίου. Συγκεκριμένα η κυβέρνηση προετοιμάζεται να παρουσιάσει μέσα στο 2022, το Bonus System, το οποίο και θα λειτουργήσει σε πιλοτική βάση και με μικρό δημοσιονομικό κόστος.

Η φιλοσοφία του νέου συστήματος θα μπορούσε να στηρίζεται σε δύο πυλώνες, όπως αναφέρουν πηγές από το υπουργείο Οικονομικών, μόνιμων στόχων και επιβραβεύσεων και επιπλέον στοχευμένων τομέων που σχετίζονται με την υλοποίηση των κυβερνητικών στόχων.

Πηγή: Ο ΛΟΓΟΣ

     Ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης μίλησε γιο τον υποχρεωτικό εμβολισμό για τους άνω των 60 ετών που ξεκινά από σήμερα, 17 Ιανουαρίου, διαμηνύοντας πως τα πρόστιμα θα εφαρμοστούν κανονικά.

Παρέθεσε μια σειρά από εξαιρέσεις στα πρόσημα, ξεκαθάρισε ότι η κυβέρνηση προς ώρας δεν μελετά επέκταση υποχρεωτικού εμβολιασμού, ενώ αναφέρθηκε και στην πορεία της πανδημίας του κορονόιού και τη μετάλλαξη Όμικρον.

Ο κ. Πλεύρης, σχετικά με τα πρόστιμα σε ανεμβολίαστους 60αρηδες επεσήμανε πως “σε περίπτωση μη εμβολιασμού με την πρώτη και δεύτερη δόση θα έχουν διοικητικό πρόστιμο 100 ευρώ το μήνα που θα επιβληθεί από την ΑΑΔΕ αλλά θα κατευθυνθεί εξολοκλήρου για την αντιμετώπιση του κορονοιού, στο υπουργείο Υγείας”.

Διευκρίνισε δε πως εάν έχει κάνει κάποιος την πρώτη δόση έως τις 16 Ιανουαρίου και έχει κλείσει ραντεβού για τις επόμενες ημέρες δεν θα έχει πρόστιμο.

Ο κ. Πλεύρης αναφέρθηκε και στις εξαιρέσεις από τα πρόσημα. “Οι συμπολίτες μας που έχουν αιτηθεί κετ οίκον εμβολιασμό και λόγω ταυ φόρτου των κινητών μονάδων υγείας δεν κατέστη εφικτό να εμβολιαστούν καθώς και οι συμπολίτες μας που βρίσκονται στο εξωτερικό και υπάρχει πλατφόρμα που έχει ανοίξει για να δηλώσουν ότι βρίσκονται εκτός Ελλάδας ή έχουν κάνει τον εμβολιασμό τους στο εξωτερικό”. “Επίσης, πρόστιμα δεν θα επιβληθούν σε όσους έχουν κάνει αίτηση εξαίρεσης και οι επιτροπές κρίνουν πως δεν μπορούν να εμβολιαστούν”, είπε ο υπουργός.

Κατά τα άλλα, ο υπουργός Υγείας, διαμήνυσε πως η κυβέρνηση δεν εξετάζει επέκταση υποχρεωτικού εμβολιασμού για τους κάτω των 60. Αναφορικά με τη μετάλλαξη Όμικρον, κ. Πλεύρης σημείωσε πως είναι πολύ μεταδοτική αν και έχει μικρότερη νοσηρότητα “γι, αυτό και είχαμε τόσο γρήγορη αποκλιμάκωση κρουσμάτων. Τόνισε εξάλλου πως μέχρι 31 Ιανουαρίου, όσοι έχουν κλείσει 7 μήνες από τον εμβολιασμό τους και με τις δύο δόσεις, πρέπει να κάνουν τρίτη δόση εμβολίου ειδάλλως δεν θα ανανεωθεί το πιστοποιητικό εμβολιασμού και διαμήνυσε πως αυτό αφορά όλους τους ενήλικους.

Απαντώντας σε ερώτηση για το εάν την επόμενη εβδομάδα χαλαρώσουν τα μέτρα για τον κορονοίό, σημείωσε πως εάν συνεχιστεί η αποκλιμάκωση των κρουσμάτων τα μέτρα θα αρθούν ή θα χαλαρώσουν πολύ γρήγορα.

Εκτίμησε πως μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου έως τις αρχές Φεβρουαρίου, θα έχει ολοκληρωθεί ο κύκλος της Μετάλλαξης Όμικρον. Τόνισε σε αυτό το πλαίσιο, πως στην κοινότητα τα κρούσματα της μετάλλαξης αυτής ανέρχονται σε 90% αν και όπως είπε στις νοσηλείες είναι μισό μισό με τη μετάλλαξη Δέλτα.

Τι ισχύει- Αναλυτικά η απόφαση

Στην περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης εμβολιασμού επιβάλλεται από 17 Ιανουαρίου διοικητικό πρόστιμο 100 ευρώ μηνιαίως. Ειδικώς για τον μήνα Ιανουάριο 2022, για την παραβίαση της υποχρέωσης επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο 50 ευρώ.. Στην περίπτωση διενέργειας της πρώτης δόσης έως και την 15η ημέρα του μήνα και ολοκλήρωσης του εμβολιαστικού κύκλου σύμφωνο με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και στον προβλεπόμενο χρόνο, ειδικώς για τον μήνα αυτόν, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο 50 ευρώ. Σε περίπτωση διενέργειας της πρώτης δόσης από τη 16η ημέρα του μήνα και εντεύθεν, επιβάλλεται το σύνολο του προστίμου.

Οι κυρώσεις αίρονται από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα από την πραγματοποίηση της πρώτης δόσης. Σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης του εμβολιαστικού κύκλου, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και στον προβλεπόμενο χρόνο, οι κυρώσεις επιβάλλονται από το χρονικό σημείο θεμελίωσης της σχετικής υποχρέωσης.

Το σχετικό πρόστιμο βεβαιώνεται και εισπράττεται αμελλητί από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων.

Οι πόροι που συγκεντρώνονται από την επιβολή των κυρώσεων αξιοποιούνται αποκλειστικά για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του κορονόιού COVID-19.

Λόγοι απαλλαγής από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό

• Όσοι έχουν νοσήσει και για διάστημα 180 ημερών από τη νόσηση.
• Όσοι έχουν κάνει αίτηση εμβολιασμού κατ οίκον και δεν έχει γίνει ακόμη εμβολιασμός.
• Όσοι έχουν εμβολιαστεί στο εξωτερικό. Η καταχώρηση του εμβολιασμού τους γίνεται μέσω της ιστοσελίδας anagnorisi.emvolio.gov.gr.
• Όσοι έχουν αποδεδειγμένους λόγους υγείας που εμποδίζουν τη διενέργεια του εμβολίου. Αρμόδιες για τη λήψη της απόφασης απαλλαγής από την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού είναι οι τριμελείς επιτροπές σε κάθε Υγειονομική Περιφέρεια. Η υποβολή των αιτήσεων απαλλαγής από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό για ιατρικούς λόγους έγινε έως τις 14 Ιανουαρίου 2022.

Οι αιτήσεις απαντώνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας επτά ημερολογιακών ημερών. Η απόφαση κοινοποιείται με ηλεκτρονικό τρόπο στον αιτούντα και στον θεράποντα ιατρό. Κατά τα χρονικό διάστημα από την κατάθεση της αίτησης μέχρι την έκδοση της απόφασης από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή, δεν επιβάλλονται κυρώσεις λόγω μη διενέργειας του εμβολιασμού.

Στις 28 Ιανουαρίου θα πρέπει όσοι πολίτες λάβουν απορριπτική απόφαση να έχουν κάνει την πρώτη δόση ώστε να μην καταλογιστεί το πρόστιμο.

Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΩΡΑ

      ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΥΖΗΤΙΕΤΑΙ αύριο στην αρμό δια επιτροπή της Βουλής, ο νέος αναπτυξιακός νόμος “Ελλάδα Ισχυρή Ανάπτυξη”, μέσα από τον οποίο θα περνάνε όλες οι κρατικές ενισχύσεις ιδιωτικών επενδύσεων το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για ένα από τα πλέον προβεβλημένα νομοσχέδια της κυβέρνησης Μητσοτάκη, αφού συμπυκνώνει τους άξονες της Έκθεσης Πισσαρίδη και του “Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0”,  ενώ παράλληλα ενσωματώνει τον Νέο Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων 2022-27 και το νέο ΕΣΠΑ 2021- 27.

Μέχρι στιγμής, τη μεγαλύτερη δημοσιότητα έχουν λάβει οι περίφημοι “13 τομείς-κλάδοι”, στους οποίους θα εντάσσονται τα υπό χρηματοδότηση έργα, ενδεικτικοί των κατευθύνσεων του Ταμείου Ανάκαμψης, με έμφαση στον ψηφιακό-τεχνολογικό μετασχηματισμό, την πράσινη μετάβαση και την καινοτομία-εξωστρέφεια.

Οι κρατικές ενισχύσεις περιλαμβάνουν φορολογικές απαλλαγές, κάλυψη μέρους των δαπανών, επιδότηση χρηματοδοτικής μίσθωσης-leasing επιδότηση κόστους απασχόλησης και χρηματοδότηση επιχειρηματικού κινδύνου και έχουν ύψος έως 10 εκατομμύρια ευρώ ανά επένδυση, έως 20 εκατομμύρια ευρώ ανά επιχείρηση και έως 30 εκατομμύρια ευρώ αν πρόκειται για συνδεδεμένες επιχειρήσεις, με τη δυνατότητα εξαιρέσεων. Ως ελάχιστο ύψος των επενδυτικών σχεδίων για να τύχουν χρηματοδότησης ορίζονται το ένα εκατομμύριο ευρώ για μεγάλες επιχειρήσεις, τα 500.000 ευρώ για μεσαίες, τα 250.000 για μικρές και 150.000 για πολύ μικρές, ενώ για συνεταιρισμούς προβλέπεται ελάχιστο επιλέξιμο κόστος έως 50.000 ευρώ.

Καθώς προκηρυγμένος στόχος του νομοσχεδίου είναι η επιτάχυνση των διαδικασιών και ο περιορισμός της γραφειοκρατίας, προβλέπονται αρκετά ευέλικτες διαδικασίες για την αξιολόγηση των έργων, μεταξύ άλλων με τη σύσταση ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης Επενδυτικών Σχεδίων, που ορίζει με απόφασή του ο υπουργός Ανάπτυξης. Η επιτροπή θα περιλαμβάνει 3 έως 5 μέλη, είτε από το Εθνικό Μητρώο Πιστοποιημένων Αξιολογητών (ΕΜΠΑ), το Μητρώο Ορκωτών Ελεγκτών, ενώ μπορεί να ορίζει και ανεξάρτητους εισηγητές. Η αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων μπορεί να ανατίθεται επίσης με υπουργική απόφαση στον Ενδιάμεσο Φορέα Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητας και Επιχειρηματικότητας (ΕΦΕΠΑΕ) ή σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

Με βάση τα σχόλια που είχαν κατατεθεί στη διαβούλευση, πολλές ενστάσεις αφορούσαν το άρθρο 17, που όριζε ως “ταβάνι” του επιλέξιμου κόστους των επενδυτικών σχεδίων που υποβάλλονται στις κατά τόπους Περιφερειακές Διευθύνσεις Αναπτυξιακού Προγραμματισμού το 1.000.000 ευρώ, αντί για 3.000.000 που προβλεπόταν στον προηγούμενο αναπτυξιακό νόμο. Από το ποσό αυτό και πάνω το επενδυτικό σχέδιο που υλοποιείται εντός μιας Περιφέρειας, αντί για την τοπική περιφερειακή υπηρεσία, οφείλει να υποβληθεί στη Διεύθυνση Ιδιωτικών Επενδύσεων της γεν. γραμματείας Ιδιωτικών Επενδύσεων και ΣΔΙΤ του υπουργείου Ανάπτυξης. Η μόνη διαφορά στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε σε σύγκριση με το προσχέδιο που είχα αναρτηθεί στο opengov.gr είναι ότι τα έργα που υλοποιούνται εντός των Περιφερειών Δυτικής και Κεντρικής Μακεδονίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, και είναι από 1 έως 3 εκατομμύρια ευρώ, μπορούν να υποβάλλονται στη Διεύθυνση Ιδιωτικών Επενδύσεων του υπουργείου Εσωτερικών, αντί για το υπουργείο Ανάπτυξης.

ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΠΙΑΝΤΖΗ για ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ