• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Δελτία τύπου

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Στήριξη Διανομέων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας  με αφορμή  τα τελευταία ατυχήματα στο κλάδο των διανομέων σε επισιτισμό και ταχυμεταφορές επισημαίνει τα παρακάτω:

  • Ξεκαθαρίζουμε ότι θα στηρίξουμε την πιο ευάλωτη κατηγορία των εργαζομένων που είναι οι διανομείς!
  • Πρακτικές που μας γυρνούν χρόνια πίσω δεν θα γίνουν ανεκτές από την πλευρά μας!

Πάγιες θέσεις μας είναι:

  1. Εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε)  έτσι ώστε  να διασφαλίζονται πλήρως  τα πλήρη εργασιακά δικαιώματα (Μέσα Ατομικής Προστασίας, Ένσημα Βαρέα Ανθυγιεινά, Εταιρικό κινητό και δίκυκλο κ.τ.λ.).
  2. Να οριοθετηθούν ορθολογικά οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
  3. Να σταματάει η διανομή όταν επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως καύσωνας, παγετός κ.α. σύμφωνα με την ήδη υπάρχουσα νομοθεσία για εργασίες που διεξάγονται στο ύπαιθρο και τους εξωτερικούς χώρους.
  4. Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων.
  5. Να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης bonus (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια παραγωγικότητας.

Για τον καλύτερο και πληρέστερο συντονισμό θα επιθυμούσαμε συνάντηση με τους ίδιους τους εργαζόμενους ώστε να εντείνουμε τις προσπάθειες μας και να γίνουν πράξη τα παραπάνω.

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ – Κοινωνικός Τουρισμός, Δωρεάν βιβλία- Εισιτήρια θεάτρου-χρηματικά βοηθήματα…

Σήμερα 6 Ιουνίου 2023 ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για τα προγράμματα του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας έτους 2023.

Οι δικαιούχοι των προγραμμάτων, μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στα ΚΕΠ όλης της χώρας, μέχρι και την Δευτέρα 26  Ιουνίου 2023, πλην του κατασκηνωτικού που θα γίνεται ηλεκτρονικά το ίδιο χρονικό διάστημα από 6 Ιουνίου 2023 έως και 12 Ιουνίου 2023 στην  διεύθυνση www.opeka.gr/agrotiki–estia/ilektronikes–ypiresies/.

Για το 2023 υλοποιούνται επτά (7) προγράμματα :

  1. Κοινωνικός τουρισμός 6ήμερων διακοπών για 50.000 δικαιούχους. Διάρκεια ισχύος από 10/7/2023 έως 30/5/2024.                                                                                                            Ειδικότερα για τη Βόρεια Εύβοια ισχύουν τα εξής: Οι δικαιούχοι του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού που θα επιλέξουν να κάνουν χρήση των δελτίων τους σε συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ τουριστικά καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας ‘Αννας της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας δικαιούνται μέχρι έντεκα (11) ημέρες – δέκα (10) διανυκτερεύσεις.
  2. Ιαματικός τουρισμός για 3.500 συνταξιούχους, με 6ήμερες διακοπές και 5 απλές λούσεις. Διάρκεια ισχύος για διαμονή σε κατάλυμα από 10/7/2023 έως 30/5/2024.                Ειδικότερα για τη Βόρεια Εύβοια ισχύουν τα εξής: Οι δικαιούχοι του προγράμματος ιαματικού τουρισμού που θα επιλέξουν να κάνουν χρήση των δελτίων τους σε συμβεβλημένα με τον ΛΑΕ-ΟΠΕΚΑ τουριστικά καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου -Λίμνης -Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας δικαιούνται παράλληλα με τις δέκα 10 διανυκτερεύσεις, δωρεάν πραγματοποίηση έως δέκα 10 απλές λούσεις σε νομίμως λειτουργούσες εγκαταστάσεις ιαματικών πηγών και υδροθεραπευτηρίων των ανωτέρων Δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας.
  3. Παιδικό κατασκηνωτικό πρόγραμμα μέχρι και 16 ημερών για 1.500 παιδιά δικαιούχων ΛΑΕ, ηλικίας 6 έως 16 ετών.                                                                                                                           Το πρόγραμμα ισχύει από 22//6/2022 έως  α) 31/8/23 (καταληκτική ημερομηνία αναχώρησης από την κατασκήνωση) για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και β) 10/09/23 (καταληκτική ημερομηνία αναχώρησης από την κατασκήνωση) για τα παιδιά με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω και εφαρμόζεται σε όλους τους νομούς της χώρας.
  4. Τετραήμερες εκδρομές για 12.500 δικαιούχους με συμβεβλημένα τουριστικά γραφεία. Διάρκεια ισχύος από 10/7/2023 έως 30/5/2024.
  5. Δωρεάν βιβλία για 130.000 δικαιούχους. Ειδικά για τα παιδιά το επιδοτούμενο ποσό ανέρχεται στα 30 ευρώ ανά βιβλίο. Διάρκεια ισχύος από 10/7/2023 έως 30/5/2024.
  6. Δωρεάν εισιτήρια θεάτρου σε 32.500 δικαιούχους. Η διάρκεια ισχύος είναι από  10/7/2023 έως 30/5/2024.
  7. Πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες αγρότισσες μητέρες συνταξιούχους ή ασφαλισμένες του e-ΕΦΚΑ (ΟΓΑ). Το πρόγραμμα αφορά στην καταβολή χρηματικού βοηθήματος ύψους 700 € σε 4.000 τρίτεκνες μητέρες και 1.000 € σε 1.000 πολύτεκνες μητέρες.

Για τα προγράμματα ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ έτους 2022 έχει ανακοινωθεί ήδη παράταση των προγραμμάτων με καταληκτική ημερομηνία την 20η Ιουνίου 2023.

Για γενικές πληροφορίες :

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2022

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ (ΚΟΙΝ-ΙΑΜ-ΕΚΔΡ-ΒΙΒΛ-ΘΕΑΤΡΑ) 2023

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΙΚΟΥ 2023

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΕΣ-ΠΟΛΥΤΕΚΝΕΣ 2023

Πηγή: “ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ (ΟΠΕΚΑ)”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Κατασκηνώσεις: Άνοιξε η πλατφόρμα για ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ

Σε λειτουργία τίθεται σήμερα  η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τη θερινή κατασκηνωτικής περίοδο 2023,  για τα έμμεσα μέλη ηλικίας 6 έως 1 6 ετών συγκεκριμένων κατηγοριών ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΕΦΚΑ καθώς και των παιδιών των εργαζομένων στον οργανισμό.

Ειδικότερα το πρόγραμμα αφορά παιδιά εν ενεργεία ασφαλισμένων και συνταξιούχων των πρώην φορέων:

• ΤΑΞΥ • ΤΥΔΚΥ • ΕΤΑΠ-ΜΜΕ/ΤΑΙΣΥΤ • ΕΤΑΠ-ΜΜΕ/ΤΑΤΤΑ • ΕΤΑΠ-ΜΜΕ/ΤΣΕΥΠ • ΕΤΑΑ/ΤΣΜΕΔΕ • ΕΤΑΑ/ΤΣΑΥ • ΕΤΑΑ/ΤΠΔΑ-ΤΥΔΑ • ΕΤΑΑ/ΤΥΔΠ • ΕΤΑΑ/ΤΥΔΘ • ΕΤΑΑ/ΤΠΔΕ-ΤΥΔΕ Δικαστικοί Επιμελητές • ΕΤΑΑ/ΤΑΣ • ΟΑΕΕ • ΟΑΕΕ/ΤΑΝΤΠ • ΤΑΥΤΕΚΩ ΤΑΠ-ΟΤΕ ΕΛΤΑ ΟΣΕ ΤΡΕΝΟΣΕ ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ • ΤΑΠΓΓ-ΤΑΠΕ. Μετάλλου.

Οι αιτήσεις συμμετοχής θα υποβληθούν και για τις έξι κατασκηνωτικές περιόδους έως και την Τετάρτη 7 Ιουνίου 2023.  Οι πέντε κατασκηνωτικές περίοδοι αφορούν τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης, 15 ημερών έκαστη για τα ακόλουθα χρονικά διαστήματα:

• Για την 1η κατασκηνωτική περίοδο 15/6/2023-30/6/2023

• Για τη 2η κατασκηνωτική περίοδο 1/7/2023 15/7/2023

• Για την 3η κατασκηνωτική περίοδο 16/7/2023-30/7/2023

• Για την 4η κατασκηνωτική περίοδο 31/7/2023-14/8/2023

• Για την 5η κατασκηνωτική περίοδο 15/8/2023-29/8/2023

• Για την 6η κατασκηνωτική περίοδο 1/9/2023 10/9/2023 μετά τη λήξη του κατασκηνωτικού προγράμματος των παιδιών τυπικής ανάπτυξης διαμονής 10 ημερών για ωφελούμενα τέκνα με αναπηρία.

Οι αιτήσεις θα μοριοδοτηθούν με βάση το ύψος του πραγματικού οικογενειακού εισοδήματος από κάθε πηγή όπως αυτό εμφανίζεται στο τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα της ΑΑΔΕ.

Τα αποτελέσματα της διαδικασίας θα είναι διαθέσιμα τη Δευτέρα 12 Ιουνίου, οπότε όσοι έχουν υποβάλει αίτηση θα λάβουν μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση που θα έχουν δηλώσει με τις οδηγίες για την εκτύπωση της κάρτας κατασκηνωτή, η οποία πρέπει να υπογραφεί και να παραδοθεί κατά την άφιξη στην κατασκήνωση.

Οι αιτήσεις για συµµετοχή στο πρόγραµµα κατασκηνώσεων του e-ΕΦΚΑ για το 2023, θα γίνουν, όπως και τα προηγούµενα χρόνια, ηλεκτρονικά, σε ενιαία πλατφόρµα για όλους τους δικαιούχους.

∆ικαιούχοι συµµετοχής
Στο πρόγραμμα κατασκηνώσεων του e-ΕΦΚΑ µπορούν να συµµετάσχουν:
● Παιδιά ηλικίας 6-16 ετών (γεννηµένα µεταξύ 2007 και 2017), εν ενεργεία ασφαλισµένων των πρώην φορέων ΤΑΞΥ, ΤΥ∆ΚΥ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (ΤΑΙΣΥΤ, ΤΑΤΤΑ, ΤΣΕΥΠ), ΕΤΑΑ/ΤΣΑΥ, ΕΤΑΑ/ΤΣΜΕ∆Ε, ΕΤΑΑ/ΤΠ∆Α, ΕΤΑΑ/ΤΥ∆Π, ΕΤΑΑ/ΤΥ∆Θ, ΕΤΑΑ/ΤΠ∆Ε, ΕΤΑΑ/ΤΑΣ, ΟΑΕΕ, ΟΑΕΕ/ΤΑΝΤΠ, ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΤΑΠ-ΟΣΕ, ΤΑΠ-ΤΡΕΝΟΣΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ) και
ΤΑΠΙΤ-ΤΑΠΕ Μετάλλου
● Παιδιά ηλικίας 6-16 ετών (γεννηµένα µεταξύ 2007 και 2017), των συνταξιούχων των πρώην φορέων ΤΑΞΥ, ΤΥ∆ΚΥ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (ΤΑΙΣΥΤ, ΤΑΤΤΑ, ΤΣΕΥΠ), ΕΤΑΑ/ΤΣΜΕ∆Ε, ΕΤΑΑ/ΤΣΑΥ, ΕΤΑΑ/ΤΑΝ, ΕΤΑΑ/ΤΠ∆Α, ΕΤΑΑ/ΤΥ∆Π, ΕΤΑΑ/ΤΥ∆Θ, ΕΤΑΑ/ΤΠ∆Ε, ΕΤΑΑ/ΤΑΣ, ΟΑΕΕ, ΟΑΕΕ/ΤΑΝΤΠ, ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΤΑΠ-ΟΣΕ, ΤΑΠ-ΤΡΕΝΟΣΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ) και ΤΑΠΙΤ-ΤΑΠΕ Μετάλλου
● Παιδιά ηλικίας 6-16 ετών (γεννηµένα µεταξύ 2007 και 2017), υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ (εν ενεργεία και συνταξιούχων) και των πρώην φορέων, οι οποίοι συγχωνεύτηκαν σε αυτόν.
● Παιδιά ηλικίας 6-16 ετών (γεννηµένα µεταξύ 2007 και 2017) µε αποδεδειγµένη αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, δικαιούχων ασφαλισµένων και υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ.
Η επιλογή των δικαιούχων θα γίνει κατόπιν µοριοδότησης µε βάση το συνολικό οικογενειακό εισόδημα και το πλήθος των ανηλίκων τέκνων των αιτούντων.

∆ιαδικασία υποβολής αίτησης

Προκειµένου να υποβάλλεται αιτήσεις για το πρόγραμμα των κατασκηνώσεων, θα πρέπει να ακολουθήσετε την διαδικασία που περιγράφεται στη συνέχεια. Ο σύνδεσµος για την είσοδο στην πλατφόρµα υποβολής των αιτήσεων βρίσκεται στην κεντρική σελίδα του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr) αλλά και στον ιστότοπο gov.gr.
Πιο συγκεκριµένα η πλατφόρµα είναι προσβάσιµη:
• Από τον ιστότοπο του e-ΕΦΚΑ στην διεύθυνση: https://www.efka.gov.gr/camping,
• Μέσω του gov.gr, στην διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/kataskenoseis/programmatakataskenoseon-eephka

Οδηγίες υποβολής αιτήσεων στοΚατασκηνωτικό Πρόγραµµα e-ΕΦΚΑ 2023:

Οδηγίες Υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα κατασκηνώσεων του e-ΕΦΚΑ 2023

Λίστα κατασκηνώσεων:

Λίστα κατασκηνώσεων e-ΕΦΚΑ 2023

 

Πηγή: “e-ΕΦΚΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ο πληθωρισμός πέφτει αλλά τα τρόφιμα στα ύψη

Διαμορφώθηκε στο 4,1%ν από 4,5%  τον Απρίλιο σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.

Τα γαλακτοκομικά αυξήθηκαν 19,1% ,  13,1% το ψωμί και τα δημητριακά,  12% τα κρέατα.

Στο 41% από το 4,5% μειώθηκε ο πληθωρισμός στην Ελλάδα τον Μάιο, σύμφωνα με τα προκαταρκτικά στοιχεία που ανακοίνωσε η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία.

Υπενθυμίζεται πως,  σύμφωνα με την ΕΛ.ΣΤΑΤ ο πληθωρισμός στην Ελλάδα τον Απρίλιο ήταν στο 3%, λόγω της μείωσης των τιμών στην ενέργεια.

Ωστόσο, οι τιμές παραμένουν στα ύψη στα τρόφιμα με τον πληθωρισμό τροφίμων να τρέχει με διψήφιο ποσοστό. Τα γαλακτοκομικά εμφάνισαν αύξηση 19,1%, 13, 1% το ψωμί και τα δημητριακά  12% τα κρέατα και 16,2% τα έλαια.  Την ίδια ώρα ο πληθωρισμός στην Ευρωζώνη κατέβασε ταχύτητα φτάνοντας στο 6,1%.  Αναλυτικά ο γενικός πληθωρισμός υποχώρησε περισσότερο και συγκεκριμένα από το 7% τον Απρίλιο στο 6,1%, που είναι το χαμηλότερο επίπεδο ενός έτους και πλέον χάρη κυρίως στη μείωση των τιμών ενέργειας.

Ο δείκτης τιμών καταναλωτή χωρίς τις τιμές της ενέργειας και των τροφίμων αυξήθηκε 5,3% σε ετήσια βάση λιγότερο από το 5,6% του Απριλίου και από το 5,5% που ήταν η μέση εκτίμηση οικονομολόγων.

Πρόκειται για μια θετική είδηση για την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, που έχει θέσει ως στόχο τη μείωση του πληθωρισμού στο 2%, καθώς με αυτά τα στοιχεία οι αξιωματούχοι της ευρωτράπεζας θεωρούν ότι μπορεί σύντομα να σταματήσει ο κύκλος της ανόδου των επιτοκίων του ευρώ.

 Λόγω της δυσκαμψίας του δομικού πληθωρισμού η ΕΚΤ αναμένεται να αυξήσει τα επιτόκια σε δύο εβδομάδες εξακολουθούν να ελλοχεύουν χρηματοπιστωτικοί κίνδυνοι.

Επενδυτές και οικονομολόγοι αναμένουν ακόμη μία αύξηση 25 μονάδων βάσης τον Ιούνιο και αναγνωρίζουν ότι πιθανόν θα υπάρξει ακόμη μία κίνηση προτού κλείσει ο ανοδικός κύκλος των επιτοκίων,  ο οποίος έχει εκτινάξει ήδη το επιτόκιο αποδοχής καταθέσεων στο 3,25% από αρνητικό που ήταν πέρυσι τον Ιούλιο.

Μιλώντας λίγο μετά την ανακοίνωση των στοιχείων από τη Eurostat, η πρόεδρος της ΕΚΤ Κριστίν Λαγκάρντ δήλωσε ότι δεν είναι ακόμη φανερό ότι ο δομικός πληθωρισμός έχει κορυφωθεί στην ευρωζώνη, προαναγγέλλοντας και άλλες αυξήσεις των επιτοκίων.

“Δεν υπάρχουν ξεκάθαρες ενδείξεις ότι ο δομικός πληθωρισμός έχει κορυφωθεί. Έχουμε κάνει σαφές ότι έχουμε ακόμη έδαφος να καλύψουμε για να φέρουμε τα επιτόκια σε επαρκώς περιοριστικά επίπεδα” τόνισε, ενισχύοντας την άποψη ότι ο ανοδικός κύκλος τους μπορεί να ολοκληρωθεί σύντομα.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ερεύνα: “Οι πληθωριστικές τάσεις έχουν επηρεάσει τις συνήθειες των καταναλωτών”
  • Οι πληθωριστικές τάσεις έχουν επηρεάσει τις συνήθειες των καταναλωτών για εξοικονόμηση χρημάτων και αύξηση των εσόδων τους
  • Η χρηματική δαπάνη αποτελεί πλέον το βασικό κριτήριο για την επιλογή τροφίμων (για 2 στους 3 καταναλωτές)
  • 1 στους 2 θα κάνει διακοπές το καλοκαίρι 2023
  • Υπάρχει θετική επίδραση στην αγορά από το market pass, αλλά σε μικρό βαθμό

Το Ινστιτούτο Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ) πραγματοποιεί κυλιόμενη έρευνα καταναλωτών σε σχέση με θέματα της επικαιρότητας, με δείγμα 1.000 καταναλωτές. Η τελευταία έρευνα πραγματοποιήθηκε την εβδομάδα 6-10 Μαΐου 2023 και αφορούσε ανάμεσα σε άλλα θέματα και την αντιλαμβανόμενη επίδραση των ανατιμήσεων στις καταναλωτικές συνήθειες στην Ελλάδα.

Όπως καταγράφεται στο σχήμα 1, υπάρχουν σημαντικές αλλαγές το τελευταίο διάστημα στις καταναλωτικές συνήθειες σε διάφορες περιοχές συμπεριφορών, οι οποίες αποδίδονται σε μεγάλο βαθμό στις ανατιμήσεις προϊόντων και υπηρεσιών.

Καταρχάς είναι ξεκάθαρη μία τάση των καταναλωτών για εξοικονόμηση χρημάτων για τις αγορές βασικών αγαθών και υπηρεσιών και δευτερευόντως διαχείρισης χρημάτων. Όπως φαίνεται μεγαλύτερη είναι η πίεση στη μείωση των δαπανών για βασικές υπηρεσίες και λιγότερο για βασικά αγαθά. Συγκεκριμένα:

  • Το 75% (έναντι 71% τον Ιανουάριο) του κοινού δηλώνει ότι έχει ακυρώσει δαπάνες διασκέδασης όπως είναι η εστίαση, οι διακοπές, τα ταξίδια κ.α.
  • Το 49% (έναντι 50% τον Ιανουάριο) του κοινού δηλώνει ότι έχει αναβάλει εργασίες συντήρησης και επισκευής, π.χ. στο σπίτι ή στο αυτοκίνητο.
  • Το 54% (έναντι 55% τον Ιανουάριο) δηλώνει ότι έχει μειώσει συνολικά τις αγορές σε είδη τροφίμων και είδη παντοπωλείου.
  • Το 27% (έναντι 24% τον Ιανουάριο) δηλώνει ότι έχει χρησιμοποιήσει χρήματα από τις αποταμιεύσεις του προκειμένου να καλύψει τις αγορές του.
  • Το 32% (έναντι 29% τον Ιανουάριο) έχει αναβάλει την πληρωμή λογαριασμών ή έχει προχωρήσει σε στάση πληρωμής των υποχρεώσεων του.
  • Το 17% (έναντι 11% τον Ιανουάριο) δηλώνει ότι έχει αυξήσει τον χρόνο εργασίας ή έχει βρει δεύτερη εργασία προκειμένου να αυξήσει το εισόδημα του.
  • Το 49% (έναντι 40% τον Ιανουάριο) δηλώνει ότι έχει αλλάξει μάρκα-επωνυμία προϊόντος.

Μόλις 9% του κοινού δηλώνουν ότι δεν έχουν λάβει κανένα απολύτως μέτρο για την αντιμετώπιση των πληθωριστικών πιέσεων.

Σχήμα 1: Αγοραστικές συνήθειες εξοικονόμησης χρημάτων.

 

Σχήμα 2: Βασικό κριτήριο-παράγοντας επιλογής τροφίμων

 

Το πόσο έντονη είναι η στροφή του αγοραστικού κοινού στην εξοικονόμηση χρημάτων αποτυπώνεται στο σχήμα 2. Στο σχήμα καταγράφει διαχρονικά την προτεραιότητα που δίνουν οι καταναλωτές την τελευταία 4ετία σε σχέση με την επιλογή τροφίμων. Συνολικά τον τελευταίο χρόνο από τον Ιούλιο και μετά, η χρηματική δαπάνη αποτελεί το βασικό κριτήριο, αλλά ειδικά στις τελευταίες μετρήσεις η ένταση είναι εντυπωσιακή. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια το ποσοστό του αγοραστικού κοινού που αγόραζε βασικό κριτήριο τα χρήματα κινούταν περί το 30% και σε ίδια επίπεδα με τα ποιοτικά κριτήρια, σήμερα το ποσοστό αυτό ξεπερνάει το 60%. Το στοιχείο αυτό δείχνει πόσο έντονη είναι η ανησυχία του κοινού και την αλλαγή στην αγοραστική συμπεριφορά.

Η αναγκαία περικοπή δαπανών από τα νοικοκυριά αποτυπώνεται και στο σχήμα 3, όπου 1 στους 2 καταναλωτές δηλώνει ότι δεν κάνει διακοπές το 2023, ενώ 1 στους 3 δηλώνει ότι θα κάνει μεν διακοπές, αλλά πιο περιορισμένες. 6 στους 10 καταναλωτές δηλώνουν ότι οι δαπάνες τους φέτος θα είναι μειωμένες σε σχέση με πέρυσι, ενώ 4 στους 10 ότι θα είναι μειωμένη άνω του 50%. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν κυρίως την κακή ψυχολογία του αγοραστικού κοινού και δευτερευόντως ρεαλιστικές προβλέψεις.

Σχήμα 3: Εκτιμήσεις για διακοπές 2023

 

Τέλος, όσον αφορά το market pass, το οποίο είναι ακόμα εν ισχύ, όπως φαίνεται στο σχήμα 4, το 72% του κοινού δεν έχει επηρεαστεί από αυτό. Το 8% δηλώνει ότι ξοδεύει λιγότερα χρήματα, προφανώς αντικαθιστώντας μέρος της δαπάνης ιδίων χρημάτων με χρήματα από το market pass, ενώ το 21% δηλώνει ότι ξοδεύει περισσότερα χρήματα σήμερα, προσθέτοντας χρηματική δαπάνη μέσω του market pass στην ιδιωτική δαπάνη χρημάτων. Συνολικά φαίνεται μία θετική επίδραση στην αγορά από το market pass, αλλά σε μικρό βαθμό.

Σχήμα 4: Επίδραση του market pass στις αγορές

 

Πηγή: ” Ινστιτούτο Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ).

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΣΣΕ ΤΩΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚΩΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΣΕ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΙΣΘΗΤΙΚΩΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ

Υποχρεωτική κήρυξε το Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των αισθητικών στις επιχειρήσεις καλλυντικών.

Οι πολυετείς προσπάθειες και οι κόποι του Σωματείου του κλάδου φέρνουν επιτέλους αποτέλεσμα, ενώ η συγκεκριμένη απόφαση του Α.Σ.Ε για κήρυξη της κλαδικής ΣΣΕ ως υποχρεωτικής επιφέρει ισορροπία σε έναν κλάδο που κατά κύριο λόγο απασχολούνται γυναίκες και κυριαρχούν φαινόμενα εργασιακής εκμετάλλευσης, αλλά και αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ ομοειδών επιχειρήσεων

 

Ακολουθεί η ΣΣΕ

https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosKeimeno/SSE-27-2022.pdf

Πίνακας αμοιβών

https://www.omed.gr/sites/default/files/RythmiseisEtosPinakas/O01P022_R23%20%CE%91%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%97%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%A9%CE%9D.pdf

Πηγή:”ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ”

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr για τη Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (Αγίου Πνεύματος).

Η Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο,  μπορεί να ισχύουν  ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
300.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ

Ξεκινούν οι αιτήσεις για 300.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ σήμερα, Τρίτη 30 Μαΐου 2023 και ώρα 10:00, ξεκινά η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού Εργαζομένων – Ανέργων περιόδου 2023-2024 της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Για πρώτη φορά, το πρόγραμμα θα ξεκινήσει ένα μήνα νωρίτερα, την 1η Ιουλίου 2023 αντί για 1η Αυγούστου, και θα αφορά σε 300.000 επιταγές με συνολικό προϋπολογισμό 35.000.000 ευρώ.

Η επιταγή, με την οποία γίνεται η διαδικασία συμμετοχής, είναι ένας μοναδικός αριθμός για κάθε δικαιούχο και κάθε ωφελούμενο ξεχωριστά.

Οι δικαιούχοι ωφελούμενοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικό κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο Παρόχων» της ΔΥΠΑ, κατόπιν απευθείας συνεννόησής τους με τον πάροχο, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή. Ειδικά για καταλύματα σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω και στον νομό Έβρου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 10 διανυκτερεύσεις με μηδενική ιδιωτική συμμετοχή, ενώ στα καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας- Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγ. Άννας της Β. Εύβοιας και της Σάμου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 12 διανυκτερεύσεις εντελώς δωρεάν.

Οι τιμές επιδότησης παραμένουν αυξημένες κατά 20% για τον μήνα αιχμής Αύγουστο, όπως και πέρυσι.

Επιπλέον, για πρώτη φορά προσαυξάνονται κατά 20% και κατά τις περιόδους των Χριστουγέννων (από 15.12.2023 έως 14.01.2024) και του Πάσχα (από 26.04.2024 έως 12.05.2024).

Η αύξηση ισχύει για όλο τον χρόνο για τα καταλύματα της Βόρειας Εύβοιας και της Σάμου. Εκτός από τη διαμονή σε τουριστικά καταλύματα επιδοτούνται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια.

Η συμμετοχή της γενικής κατηγορίας των δικαιούχων ανέρχεται σε 25% και των πολυτέκνων σε 20%. Για τα άτομα με αναπηρία τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια διατίθενται δωρεάν.

Για πρώτη φορά, στο φετινό πρόγραμμα διευρύνονται οι κατηγορίες των δικαιούχων, ενώ ενισχύονται οι ευάλωτες ομάδες καθώς προβλέπεται μοριοδότηση για τα άτομα με αναπηρία και τους μονογονείς. Τμήμα Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων Αθήνα, 29.05.2023

Δικαιούχοι είναι:

• εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων

• ασφαλισμένοι στον eEΦΚΑ στην επαγγελματική τους κατηγορία με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ οποτεδήποτε στο διάστημα από 01.01.2022 έως την προηγουμένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων

• άνεργοι με συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας τουλάχιστον τριών μηνών κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

Το εισόδημα των δικαιούχων όλων των κατηγοριών δεν πρέπει να ξεπερνά τα 30.000 ευρώ, εκτός αν πρόκειται για μακροχρόνια ανέργους, οι οποίοι αν είναι άγαμοι πρέπει να έχουν εισόδημα έως 16.000 ευρώ, έως 24.000 ευρώ αν είναι έγγαμοι, προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο ή αν είναι μονογονείς έως 27.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο μετά το πρώτο.

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) με τους κωδικούς TAXISnet, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kaiparokhes/koinonikos-tourismos Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Αποζημιώσεις και Παροχές – Προγράμματα Κοινωνικού Τουρισμού (ΔΥΠΑ).

Η πλατφόρμα θα ανοίγει σταδιακά ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ των ενδιαφερόμενων δικαιούχων έως τις 05.06.2023 και ώρα 23:59, οπότε θα παραμείνει ανοικτή για όλα τα ψηφία ΑΦΜ, ως εξής:

ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΨΗΦΙΟ ΑΦΜ και ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

1,2- 30.05.2023

3,4 -31.05.2023

5,6- 01.06.2023

7,8 -02.06.2023

9,0- 03.06.2023

ΟΛΑ ΤΑ ΨΗΦΙΑ 04 και  05.06.2023.

Η επιλογή των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων (ΑμεΑ, μονογονέα, αριθμός παιδιών, εισόδημα) με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της ΔΥΠΑ. Σημειώνεται ότι δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εργαζόμενοι και άνεργοι που επιδοτούνται για τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού οποιουδήποτε άλλου φορέα για την ίδια περίοδο. Τα δικαιολογητικά που αφορούν στις προϋποθέσεις συμμετοχής ή στη μοριοδότηση των δικαιούχων αναζητούνται αυτεπάγγελτα. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά λόγω μη δυνατότητας αυτεπάγγελτης αναζήτησης, αυτά επισυνάπτονται στις αιτήσεις.

Παράδειγμα 1 Οικογένεια με 2 παιδιά που επιλέγει 6 βράδια σε ξενοδοχείο 3 αστέρων με πρωινό τον Αύγουστο:

Για τη διαμονή το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Επιδότηση ΔΥΠΑ: 806,40 € (2 δίκλινα Χ 67,20 € /ημέρα Χ 6 διανυκτερεύσεις)

Ιδιωτική Συμμετοχή: 96 € (2 δίκλινα Χ 8€/ημέρα Χ 6 διανυκτερεύσεις)

Παράδειγμα 2 Ζευγάρι που επιλέγει 12 βράδια σε ξενοδοχείο 4 αστέρων με πρωινό στη Σάμο τον Σεπτέμβριο:

Για τη διαμονή το κόστος επιμερίζεται ως εξής:

Επιδότηση ΔΥΠΑ: 1.036,80 € (1 δίκλινο Χ 86,40 € /ημέρα Χ 12 διανυκτερεύσεις)

Ιδιωτική Συμμετοχή: 0 €

Για τα ακτοπλοϊκά το κόστος επιμερίζεται ως εξής: Επιδότηση ΔΥΠΑ ακτοπλοϊκών: 111 € (55,55 € Χ 2 άτομα),  Ιδιωτική Συμμετοχή ακτοπλοϊκών: 55,5 € (27,75 € Χ 2 άτομα).

Συνολικά το κόστος επιμερίζεται ως εξής: Σύνολο επιδότησης ΔΥΠΑ: 1.147,80 € Σύνολο ιδιωτικής συμμετοχής: 55,5 €

Πάροχοι του προγράμματος είναι τουριστικά καταλύματα και ακτοπλοϊκές εταιρίες, όπως ορίζει η Δημόσια Πρόσκληση. Οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων παρόχων θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) με τους κωδικούς TAXISnet, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kaiparokhes/parohoi-tourismou Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Αποζημιώσεις και Παροχές – Πάροχοι Κοινωνικού Τουρισμού.

Η υποβολή των αιτήσεων από παρόχους θα είναι δυνατή από 30.05.2023 έως 05.06.2023, ανεξάρτητα από τον ΑΦΜ τους.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ: https://www.dypa.gov.gr/koinonikos-toyrismos

Πηγή: “ΔΥΠΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Άρθρο του Προέδρου της ΓΣΕΕ: “Μισθοί και Αξιοπρεπής Εργασία”

Μισθοί και Αξιοπρεπής Εργασία

Η κατάσταση της αγοράς εργασίας κλυδωνίζεται από κρίση σε κρίση. Αμέσως μετά την πανδημική κρίση, στους τομείς των μισθών και των συλλογικών διαπραγματεύσεων η πρόκληση είναι η αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης κόστους ζωής και η ουσιαστική προστασία και αναβάθμιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.
Η μεγάλη αύξηση των τιμών της ενέργειας και των τροφίμων διάβρωσε την αγοραστική δύναμη ενός μεγάλου τμήματος του κόσμου της εργασίας. Οι επιπτώσεις έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο στα νοικοκυριά χαμηλού εισοδήματος, τα οποία δαπανούν μεγαλύτερο ποσοστό του διαθέσιμου εισοδήματός τους σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες. Πρέπει να επισημανθεί ότι η άνιση αυτή επιβάρυνση ενέχει τον κίνδυνο η «ανισότητα πληθωρισμού» να μετασχηματιστεί σε αυξανόμενη οικονομική ανισότητα. Η αποτροπή μιας τέτοιας εξέλιξης πρέπει να είναι πρώτιστος στόχος της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής.
Τα διαθέσιμα εμπειρικά δεδομένα δείχνουν ότι η εξέλιξη της ονομαστικής μισθολογικής δαπάνης ανά απασχολούμενο αυξήθηκε το 2022 με ρυθμό περίπου 5% συγκριτικά με το 2021. Ωστόσο, η εξέλιξη της πραγματικής μισθολογικής δαπάνης ανά μισθωτό ήταν αρνητική κατά περίπου 4% καταδεικνύοντας ότι οι αυξήσεις των ονομαστικών αποδοχών δεν ήταν ικανές να αντισταθμίσουν την απώλεια αγοραστικής δύναμης των μισθωτών από την επιτάχυνση του πληθωρισμού. Αν συνεκτιμήσουμε το γεγονός ότι την ίδια περίοδο η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 4%, τότε διαπιστώνουμε ότι ο πληθωρισμός έχει προκαλέσει αξιόλογη αναδιανομή εισοδήματος σε βάρος της εργασίας.
Οι εξελίξεις αυτές αναδεικνύουν ως βασική προτεραιότητα της ασκούμενης οικονομικής πολιτικής για το 2023 και τα επόμενα χρόνια την αύξηση των μισθών και των εισοδημάτων για την βιωσιμότητα της εργασίας και της οικονομίας, ειδικά αν λάβουμε υπόψη το φαινόμενο της έλλειψης εργατικού δυναμικού που αντικατοπτρίζει σε μεγάλο βαθμό τις ανεπαρκείς συνθήκες εργασίας και τις χαμηλές αμοιβές τουλάχιστον σε ορισμένους κλάδους.
Στο πλαίσιο αυτό καθοριστικός για τις προοπτικές της αγοράς εργασίας θα είναι ο ρόλος του κατώτατου μισθού και των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Πρέπει όμως και εδώ να υπογραμμιστεί ότι η σημαντική αύξηση του ονομαστικού κατώτατου μισθού ο 2022 και το 2023 δεν ήταν ικανή για να προστατεύσει πλήρως την πραγματική αγοραστική δύναμη. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό εξακολουθούν να ζούνε σε συνθήκες που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες μιας αξιοπρεπούς διαβίωσης. Η περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού στο ύψος και πάνω από το κατώφλι της σχετικής φτώχειας είναι επιτακτική.
Για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις υπάρχουν πλέον άφθονα εμπειρικά ευρήματα που δείχνουν ότι η ενίσχυσή τους συμβαδίζει με χαμηλότερα επίπεδα μισθολογικής ανισότητας και υψηλότερα συνολικά επίπεδα μισθών. Όμως η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η επαναφορά του προσδιορισμού του κατώτατου μισθού με Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ιδίως η ενσωμάτωση πληθωριστικών προσδοκιών στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν είναι θετική μόνο για την εισοδηματική στήριξη και την προστασία των χαμηλόμισθων. Συμβάλλει στη διασφάλιση ενός επαρκώς υψηλού διάμεσου μισθού, ο οποίος με τη σειρά του χρησιμεύει ως σημείο αναφοράς για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού.
Η ουσιαστική αύξηση της κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις στο 80% (έναντι μόλις 24% στη χώρα μας που καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην Ε.Ε.) που προβλέπει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία και των αμοιβών σε όλη την κλίμακα κατανομής τους στις τρέχουσες συνθήκες των αυξανόμενων κοινωνικών και οικονομικών αβεβαιοτήτων είναι ζωτικής σημασίας για να ενισχυθεί το αίσθημα κοινωνικής δικαιοσύνης και η κοινωνική συνοχή της χώρας μας.

Γιάννης Παναγόπουλος, Πρόεδρος ΓΣΕΕ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων για το πρόγραμμα Dentist Pass μέσω vouchers.gov.gr

Σύμφωνα με ανακοίνωση των υπουργείων Υγείας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης έχει τεθεί σε εφαρμογή το πρόγραμμα Dentist Pass, μέσω του vouchers.gov.gr.

Πρόκειται για το πρόγραμμα προληπτικής οδοντιατρικής, το οποίο αφορά σε πάνω από 660.000 παιδιά ηλικίας από 6 έως 12 ετών, χωρίς εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια που υλοποιείται από την Κοινωνία της Πληροφορίας Μ.Α.Ε.

Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη βελτιστοποίηση της ποιότητας της προληπτικής οδοντιατρικής για παιδιά ηλικίας 6-12 ετών, καθώς και την εμπέδωση της φιλοσοφίας της προληπτικής οδοντιατρικής και της ενημέρωσης γονέων και παιδιών για την ανάγκη της επιμελούς φροντίδας της στοματικής υγιεινής, ώστε τα παιδιά να μεγαλώσουν χωρίς οδοντιατρικά προβλήματα.

Στο πλαίσιο αυτό, σε συνεργασία με την Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία παρέχεται η δυνατότητα για μια σειρά από συγκεκριμένες πράξεις, που επιδιώκουν αφ’ ενός να εδραιώσουν την φιλοσοφία της πρόληψης στα παιδιά και στις οικογένειές τους, αφ’ ετέρου θα εντοπίσουν πιθανά προβλήματα και θα δοθούν οι κατάλληλες οδηγίες ώστε να αποφευχθούν στο μέλλον.

Οι προληπτικές πράξεις που αφορούν ενδεικτικά σε:

1. Έλεγχο στοματικής υγιεινής

2. Καθαρισμό – απομάκρυνση πλακών

3. Φθορίωση

4. Οδηγίες Στοματικής Υγιεινής

Οι γονείς ή κηδεμόνες των δυνητικών δικαιούχων της ενίσχυσης υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του προγράμματος.

Κάθε οικογένεια μπορεί να υποβάλει μόνο μία αίτηση, στην οποία περιλαμβάνονται όλα τα παιδιά – μέλη της οικογένειας.

Αιτήσεις

Η έναρξη των αιτήσεων των φυσικών προσώπων στην ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή θα γίνονται τμηματικά, ανάλογα με τον λήγοντα αριθμό του ΑΦΜ τους ως εξής:

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 1 και 2, την Τετάρτη 24 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 3, την Πέμπτη 25 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 4, την Παρασκευή 26 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 5, τη Δευτέρα 29 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 6, την Τρίτη 30 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 7, την Τετάρτη 31 Μαΐου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 8, την Πέμπτη 1 Ιουνίου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 9, την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2023

• Για ΑΦΜ που λήγουν σε 0, τη Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023.

Να σημειωθεί ότι η πλατφόρμα δεν θα κλείνει για τα ΑΦΜ που έχουν προηγηθεί για παράδειγμα την Πέμπτη 25 Μαΐου θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1,2,3, την Παρασκευή 26 Μαΐου τα ΑΦΜ που λήγουν 1,2,3,4 κοκ.

Η υποβολή αιτήσεων μέσω ΚΕΠ μπορεί να γίνεται από την Τρίτη 6 Ιουνίου 2023 για όλα τα ΑΦΜ.

Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις (για όλα τα ΑΦΜ και για υποβολή είτε μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας vouchers.gov.gr είτε μέσω ΚΕΠ), ως λήξη υποβολής αιτήσεων ορίζεται η Κυριακή 22 Οκτωβρίου 2023.

Διαδικασία : Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα εισέρχεται ένας εκ των ασκούντων την επιμέλεια ή τη γονική μέριμνα μέσω των κωδικών Taxisnet και αιτείται την έκδοση της ψηφιακής χρεωστικής κάρτας και την πίστωση του χρηματικού ποσού, συμπληρώνοντας τον ΑΜΚΑ ή τον Προσωρινό Αριθμό Ασφάλισης και Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού (ΠΑ.Α.Υ.Π.Α) του ανήλικου καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας του εισερχόμενου στην εφαρμογή και ειδικότερα τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τον αριθμό κινητού τηλεφώνου του.

Κάθε δικαιούχος του προγράμματος λαμβάνει μία ψηφιακή χρεωστική κάρτα (pass) ύψους 40 ευρώ ανά ωφελούμενο παιδί. Κάθε χρεωστική κάρτα μπορεί να καλύψει το σύνολο του κόστους των προβλεπόμενων υπηρεσιών οδοντιατρικής φροντίδας μέχρι του άνω ποσού, που παρέχονται από οποιονδήποτε ιδιώτη οδοντίατρο. Το χρηματικό ποσό δύναται να χρησιμοποιείται αποκλειστικά από τα πρόσωπα για την πραγματοποίηση πράξεων προληπτικής οδοντιατρικής φροντίδας στον ανήλικο δικαιούχο και δεν είναι επιτρεπτή οποιαδήποτε μεταφορά σε τρίτο πρόσωπο.

Κάθε ψηφιακή χρεωστική κάρτα παραμένει σε ισχύ για έξι ημερολογιακούς μήνες, επιπλέον του μήνα εντός του οποίου εκδόθηκε.

Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0 με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης- NextGenerationEU.

Πηγή: “Υπουργείο Υγείας”

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous353637383940414243Next ›Last »
Page 39 of 123


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.