• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Δελτία τύπου

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Στο 39% η ανεργία των νέων στη μάχη το πρώτο ένσημο

Με το βλέμμα στη σημαντική αύξηση της ανεργίας των νέων, το υπουργείο Εργασίας έριξε από την αρχή του χρόνου στη μάχη για τον περιορισμό της το πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” που για όσους νέους  ηλικίας από 18 έως 29 ετών, προσληφθούν για πρώτη φορά μπορεί vα οδηγήσει για 6 μήνες σε μισθό τουλάχιστον 570 ευρώ καθαρά.

     Το ποσοστό ανεργίας των νέων καλπάζει ξεπερνώντας τον Νοέμβριο, σύμφωνα με τη Eurostat το 39%, με αποτέλεσμα η χώρα μας να καταλαμβάνει για μια ακόμη φορά την αρνητική πρώτη θέση . Ακόμη και μεταξύ των χωρών -μελών του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα σύμφωνα με την πρόσφατη μελέτη του Οργανισμού, βρίσκεται στη δεύτερη χειρότερη θέση, με ποσοστό ανεργίας των νέων στο 33% (στοιχεία Οκτωβρίου 2021),  με την Κόστα Ρίκα να αναδεικνύεται πρωταθλήτρια,  έχοντας ποσοστό ανεργίας νέων της τάξης του 36,9% και την Ισπανία να μας ακολουθεί με 30,3%.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί,  όπως φαίνεται από τα στοιχεία της Eurostat, το γεγονός ότι σε μια περίοδο που το γενικό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα παραμένει σε σχετικά χαμηλό επίπεδο (στο 13,4% τον Νοέμβριο έναντι 13,3%  τον Οκτώβριο του 2021) καταγράφεται ραγδαία αύξηση της ανεργίας των νέων από 32,8% σε 39, 1%.  Αύξηση παρατηρείται και σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2020 *(38,5%) παρότι ένα χρόνο πριν, το γενικό ποσοστό ανεργίας ήταν στο 16,2%.

Σε αυτό το πλαίσιο,  το πρόγραμμα επιδότησης που κατ’΄εκτίμηση του υπουργείου Εργασίας αφορά τοιΑάχιστον40.00 νέους  ηλικίας έως 29 ετών,  οι οποίοι θα αποκτήσουν το πρώτο τους ένσημο εντός του 2022,  αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Η συνολική ενίσχυση ανέρχεται σε 1.200 ευρώ για τους πρώτους 6 μήνες πλήρους απασχόλησης.  Στους νέους που θα προσληφθούν για πρώτη φορά εντός του 2022 θα καταβληθεί επίδομα 600 ευρώ για έξι μήνες,  σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις.  Αντίστοιχα,  600 ευρώ θα δοθούν και στους εργοδότες,  προκειμένου να επιδοτηθεί ένα μέρος του μισθολογικού κόστους.  Έτσι,  για παράδειγμα νέος που θα προσληφθεί σήμερα με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ, θα λάβει καθαρά 570€  τον μήνα συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου,  σύνολο 670 ευρώ.  Προσοχή όμως. Το επίδομα δεν θα χορηγηθεί από τον εργοδότη μαζί με τον μισθό, θα καταβληθεί από το υπουργείο Εργασίας.

Βέβαια,  το πρώτο ένσημο αφορά και θέσεις μερικής απασχόλησης, καθώς απευθύνεται και σε φοιτητές που επιδιώκουν να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ενώ σπουδάζουν. Στην περίπτωση αυτή,  η επιδότηση μειώνεται στα 600 ευρώ το ήμισυ του αρχικού ποσού και επιμερίζεται σε 300 ευρώ για τον εργοδότη και 300 ευρώ για τον εργαζόμενο.

Παράλληλο πρόγραμμα

Προκειμένου να δημιουργήσει ισχυρά κίνητρα πρόσληψης νέων στις επιχειρήσεις αλλά και να στηρίξει μέρος από το μισθολογικό και το μη μισθολογικό κόστος το υπουργείο Εργασίας τρέχει το πρόγραμμα αυτό ταυτόχρονα με το πρόγραμμα επιχορήγησης 50.000 θέσεων εργασίας, επιπλέον των 100.000 θέσεων που καλύφθηκαν εντός του 2021.  Το πρόγραμμα θα παραμείνει ανοιχτό έως ότου καλυφθούν οι θέσεις εντός του 2022 και αφορά την επιδότηση από το κράτος, του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών εργοδο τών-εργαζομενων για έξι μήνες για προσλήψεις πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Από τον συνδυασμό των δύο προγραμμάτων ο εργοδότης μπορεί να έχει όφελος για τους πρώτους 6 μήνες,  της τάξης τον 42%. Και αυτό γιατί κερδίζει 100 ευρώ τον μήνα από τον μισθό μέσω του προγράμματος πρώτο ένσημο και 243 ευρώ τον μήνα από τις ασφαλιστικές εισφορές (εφόσον του δίνει τον κατώτατο μισθό)μέσω του προγράμματος επιδότησης των 100.000+50.000 θέσεων εργασίας.  Έτσι,  για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης με κατώτατο μισθό 663 ευρώ τον μήνα,  το αρχικό κόστος για τον εργοδότη είναι 820ευρώ τον μύήνα το οποίο με τον συνδυασμό των δύο προγραμμάτων μειώνεται για 6 μήνες κατά 343 ευρώ .

Σημεία προσοχής

    Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με πρόσφατη υπουργική απόφαση, το πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” προβλέπει την υποχρέωση του νέου, αμέσως μετά την πρόσληψη του, να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση-υπευθύνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του σε αυτό.  Σε αυτήν, εκτός των προσωπικών του στοιχείων και του αριθμού πρωτοκόλλου ένταξης του στο πρόγραμμα, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ,  θα πρέπει να δηλώνει και το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ.

Προηγείται βέβαια η τήρηση ένταξης στο πρόγραμμα από τον εργοδότη,  η έγκριση της και στη συνέχεια η πρόσληψη η οποία και δηλώνεται στο σύστημα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα “πρώτο ένσημο” και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας, υποβάλλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση.

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το πρώτο ένσημο είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.  Αυτό στην πράξη σημαίνει πως ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε την 12η Νοεμβρίου 2021, ( ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασία,  προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας,  σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

Εάν μετά από έλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις,  οι επιχειρήσεις εκπίπτουν του προγράμματος και οι επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες.  Στην περίπτωση έκπτωσης του εργοδότη ο ωφελούμενος εργαζόμενος δεν εκπίπτει του προγράμματος.

Τέλος,  πρέπει να σημειωθεί ότι δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας ενός επιδοτούμενου εργαζόμενου στο πλαίσιο του προγράμματος με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο. Η επιχείρηση όμως μπορεί να κάνει αίτηση για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

πηγή:”ΜΕΤΟΧΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 5.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΕΡΓΩΝ

Την Παρασκευή 1 1 Φεβρουαρίου στις 15:00 το μεσημέρι εκπνέει η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων επιχειρήσεων

για τον Β’ κύκλο της δράσης “Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω”

       Το πρόγραμμα 12μηνης  διάρκειας επιδοτεί την πρόσληψη 5.000 ανέργων στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιονίων Νήσων, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και Κρήτης και τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών έχουν ως εξής:

466,5 ευρώ μηνιαία (5.598 ευρώ ετήσια) για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών

559,8 ευρώ μηνιαία 96.71 7,6 ευρώ ετήσια0 για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω

606,45 ευρώ μηνιαία (7.277.4 ευρώ ετήσια) για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω

653,1 ευρώ μηνιαία (7.837,2 ευρώ ετήσια) για μακροχρόνια ανέργους  50 ετών και άνω

699,75 ευρώ μηνιαία (8.397 ευρώ ετήσια) για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω.

Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν την αίτηση τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος  Κρατικών Ενισχύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων,  στη διεύθυνση http www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΟΑΕΔ απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα τρία έτη (τρέχον και δύο προηγούμενα). Στην επιχορήγηση συμπεριλαμβάνονται τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.

Το πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 32 εκατ. ευρώ συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020.

Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ ( www.oaed.gr)

πηγή:”ΜΑΚΕΛΕΙΟ”

στον σύνδεσμο που ακολουθεί δείτε αναλυτικά το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του ΟΑΕΔ

https://www.oaed.gr/mekhri-tis-11-fevroyarioy-oi-aitiseis-ghia-to-proghramma-apaskholisis-anerghon-30-etwn-kai-ano-se-6-perifereies-me-emfasi-stis-ghinaikes-kai-epidotisi-eos-8397-eur

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Προσοχή στη δεύτερη ευκαιρία

          Την προσοχή των οφειλετών ζητάει η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ σχετικά με την απαλλαγή από τα χρέη στην πτώχευση με βάση τις ρυθμίσεις του Πτωχευτικού Κώδικα.

Όπως  αναφέρει σε ανακοίνωσή της μια βασική καινοτομία του νέου Πτωχευτικού Κώδικα είναι η χορήγηση της λεγόμενης δεύτερης ευκαιρίας στο πρόσωπο που κηρύσσεται σε πτώχευση δηλαδή η δυνατότητά του να απαλλαγεί από τα χρέη του κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ,  αντικαθιστά έτσι ο νέος νόμος τις παλαιές ρυθμίσεις του Νόμου Κατσέλη με τον κίνδυνο όμως της πλήρους απώλειας της περιουσία.

πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ”

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Ε.Ε.Κ.Ε

“Μία βασική καινοτομία του νέου Πτωχευτικού Κώδικα είναι η χορήγηση της λεγόμενης «δεύτερης ευκαιρίας» στο πρόσωπο που κηρύσσεται σε πτώχευση, δηλ. η δυνατότητά του να απαλλαγεί από τα χρέη του, κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις. Αντικαθιστά έτσι ο νέος νόμος τις παλιές ρυθμίσεις του «Νόμου Κατσέλη», με τον κίνδυνο όμως της πλήρους απώλειας της περιουσίας να είναι μεγαλύτερος από ποτέ.

Έτσι :

Α) Επέρχεται πλήρης απαλλαγή από κάθε οφειλή (πλην κάποιων εξαιρέσεων) του οφειλέτη, τρία (3) έτη μετά την κήρυξη της πτώχευσης ή την καταχώριση της απόφασης του Δικαστηρίου που απέρριψε την αίτηση πτώχευσης για το λόγο ότι δεν υπήρχε αρκετή περιουσία για να καλυφθούν τα έξοδα της διαδικασίας. Η απαλλαγή αυτή εντός των τριών αυτών ετών αφορά τους πτωχούς που έχουν κάποια περιουσία αλλά αυτή δεν περιλαμβάνει την κύρια κατοικία του ή δεν υπάρχουν περιουσιακά στοιχεία που αντιπροσωπεύουν αξία άνω του 10% των συνολικών οφειλών και ταυτόχρονα έχουν αξία άνω των 100.000 €.

Παράδειγμα: οφειλέτης που πτωχεύει με χρέη 500.000 € και στην περιουσία του δεν περιλαμβάνεται κύρια κατοικία ή τα περιουσιακά στοιχεία που κατέχει είναι κάτω των 50.000 €, τότε η πλήρης απαλλαγή του από τα χρέη επέρχεται σε τρία χρόνια από την πτώχευση

Β) Αντίθετα, αν ο οφειλέτης έχει κάποια αξιόλογη περιουσία και συγκεκριμένα την κύρια κατοικία ή περιουσιακά στοιχεία  που αντιπροσωπεύουν αξία άνω του 10% και ανέρχονται σε ποσό άνω των 100.000 € τότε η απαλλαγή επέρχεται σε ένα (1) έτος από την κήρυξη της πτώχευσης.

Για κάθε πληροφορία, οδηγίες και κατευθύνσεις σχετικά με την εφαρμογή του Πτωχευτικού Κώδικα, μπορείτε να απευθυνθείτε στην Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ:”

  • On line φόρμα υποβολής αιτήματος: https://eeke.gr/activities-of-e-e-k-e-2/rithmisi-ofilon/
  • e-mail: info@eeke.gr
  • fb: www.facebook.com/enosikatanaloton/
  • Τel :210-8817730
  • Web: www.eeke.gr

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Παράταση των μέτρων για μια εβδομάδα

Την παράταση των μέτρων που ισχύουν για τον κοροναϊό για μια εβδομάδα αποφάσισε η κυβέρνηση,  μετά τη σχετική εισήγηση της επιτροπής των εμπειρογνωμόνων.

Έτσι τα μέτρα που τέθηκαν σε εφαρμογή τι τελευταίε 5 ημέρες του 2021 και ήταν αρχικά προγραμματισμένο να ισχύσουν μέχρι τις 16 Ιανουαρίου,  θα πρέπει να παραταθούν για μια εβδομάδα ακόμη, μέχρι τις 23 Ιανουαρίου και να μην υπάρξει καμία αλλαγή.

Το ενδεχόμενο και νέας παράτασης των μέτρων είναι ανοιχτό, καθώς την επόμενη εβδομάδα θα γίνει εκ νέου αξιολόγησή τους.

Τα μέτρα που ισχύουν:

Τίθεται ωράριο στη λειτουργία των καταστημάτων εστίασης και διασκέδασης έως τις 12.00 τα μεσάνυχτα, μόνο για καθήμενους σε τραπέζια 6 ατόμων χωρίς ορθίους.

Η μουσική απαγορεύεται.

Απαγόρευση οργανωμένων πάρτι σε ιδιωτικούς ή δημόσιους χώρους.

Υποχρεωτική χρήση μάσκας υψηλής προστασίας FFP2/ΚΝ95 ή διπλής από τους εργαζομένους στην εστίαση, στα Μέσα Μεταφοράς, σούπερ μάρκετ και όπου υπάρχει συνωστισμ0ς.

Στα γήπεδα με πληρότητα εμβολιασμένων θεατών είναι έως το 10% της χωρητικότητας τους με πλαφόν τα 1.000 άτομα.

Σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων η επίσκεψη γίνεται μόνο με pcr-τεστ 48 ωρών ενώ στα νοσηλευτικά ιδρύματα απαγορεύονται οι ιατρικοί επισκέπτες και εντατικοποιούνται οι έλεγχοι στα επισκεπτήρια.

Τηλεργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα εφαρμοστεί έως και 50% ενώ ισχύει και το κυλιόμενο ωράριο.

πηγή:”ΑΛΙΚΗ ΜΙΝΤΣΗ- METROSPORT”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Τι πρέπει να προσέχουν εργαζόμενοι και εργοδότες

Σύμφωνα με πρόσφατη υπουργική απόφαση, το πρόγραμμα «Πρώτο ένσημο» προβλέπει την υποχρέωση του νέου, αμέσως μετά την πρόσληψη του, να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του σε αυτό.

Σε αυτήν, εκτός των προσωπικών στοιχείων του και του αριθμού πρωτοκόλλου ένταξής του στο πρόγραμμα, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το σύστημα «Εργάνη», θα πρέπει να δηλώσει και το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού του (ΙΒΑΝ).

Προηγείται, βέβαια, η αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα από τον εργοδότη, η έγκρισή της και στη συνέχεια η πρόσληψη, η οποία και δηλώνεται στο σύστημα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα «Πρώτο ένσημο» και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας, θα υποβάλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση.

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το «Πρώτο ένσημο» είναι επιπρόσθετες σε σχέση με τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.

Αυτό στην πράξη σημαίνει πως ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσον όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε τη 12η Νοεμβρίου 2021 (ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

πηγή:”ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΕΩΣ ΤΙΣ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΙΔΙΟΥ

                     Σε διευκρινίσεις σχετικά με τις αιτήσεις για το επίδομα παιδιού προχώρησε ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ΟΠΕΚΑ.

Ειδικότερα,  όσον αφορά τις αιτήσεις για το επίδομα παιδιού έτους 2021 ο ΟΠΕΚΑ υπενθυμίζει ότι η προθεσμία υποβολής λήγει στις 15 Ιανουαρίου 2022 Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού μπορούν να υποβάλουν την αίτηση Α21 στον σύνδεσμο https://www.idika.gr/epidomapaidiou μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2022.

Προϋπόθεση χορήγησης του επιδόματος παιδιού είναι η αίτηση να έχει υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί Αίτηση η οποία έχει αποθηκευτεί προσωρινά, θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.

Το επίδομα παιδιού υπολογίζεται με βάση τα εξαρτώμενα τέκνα που έχουν δηλωθεί στο Α21 του έτους 2021 και με την τελευταία εκκαθαριστική φορολογική δήλωση.

“Αν κάποιοι πολίτες ενδεχομένως εκ παραδρομής προέβησαν σε ακύρωση ήδη εγκεκριμένης αίτησής τους για το έτος 2021, θα πρέπει να την επανυποβάλουν για το εκ νέου άνοιγμα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που αφορά την επιδότηση του 2022, σύντομα θα υπάρξει νέα ανακοίνωση εκ μέρους της διοίκησης του οργανισμού επισημαίνει ο ΟΠΕΚΑ.

πηγή:”POLITICAL”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΑΝ ΟΙ ΑΓΡΟΤΕΣ ΜΕ ΤΟ ΧΑΟΣ ΣΤΙΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ

Οι αγρότες, που ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις και μπλόκα, καταγγέλλουν ότι χιλιάδες παραγωγοί είτε δεν έλαβαν καν ενισχύσεις είτε βρήκαν ψαλιδισμένα ποσά στους λογαριασμούς ενώ κάποιοι όχι μόνο έμειναν απλήρωτοι αλλά τους επιβλήθηκαν και ποινές!!

        Τη χειρότερη πληρωμή όλων των εποχών ευρωπαϊκών επιδοτήσεων έζησαν αγρότες και κτηνοτρόφοι στο τέλος της προηγούμενης χρονιάς,  την ώρα που η ακρίβεια σε ενέργεια, ζωοτροφές, λιπάσματα και γενικότερα αγροεφόδια προκαλεί ασφυξία στην παραγωγή. Σύμφωνα με καταγγελίες του αγροτικού κόσμου, υπάρχουν χιλιάδες περιπτώσεις παραγωγών που είτε δεν έλαβαν καν ενισχύσεις, δηλαδή έμειναν απλήρωτοι είτε βρήκαν ψαλιδισμένα ποσά στους λογαριασμούς τους.  Πρόκειται δε για ένα… σερί κακών πληρωμών τα τελευταία δυόμισι χρόνια, που φαίνεται πως κορυφώθηκε στις 22 Δεκεμβρίου με τις πληρωμές-εξοφλήσεις των άμεσων ενισχύσεων έτους 2021.  Μάλιστα, όπως καταγγέλλει ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος, Δήμου Τυρνάβου,  υπάρχουν κτηνοτρόφοι στους οποίους έχουν κατανεμηθεί βοσκότοποι μέσω τεχνικής λύσης και αντί να πάρουν τις επιδοτήσεις τους, όχι μόνο έμειναν απλήρωτοι, αλλά  τους επιβλήθηκαν και ποινές για μη επιλέξιμο βοσκότοπο. Μιλάει δε για τον απόλυτο παραλογισμό,  εξηγώντας ότι ενώ ο ΟΠΕΚΕΠΕ τους χορήγησε βοσκότοπο με τεχνική λύση,  ο ίδιος τους επέβαλε ποινή και μείωση επιδότησης για τα βοσκοτόπια που τους χορήγησε.

      Παράλληλα,  ενώ σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΠΕΚΕΠΕ το σύστημα για την υποβολή διοικητικών πράξεων για την ενιαία αίτηση ενίσχυσης 2021 θα είναι διαθέσιμο έως τις 31 Ιανουαρίου 2022,  ώστε να μπορέσουν αγρότες και κτηνοτρόφοι να διεκδικήσουν τις πληρωμές τους,  φαίνεται πως είναι αδύνατη η πρόσβαση στο σύστημα.

Κινητοποιήσεις-διαμαρτυρία για τα αδιέξοδα

Ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Τυρνάβου τονίζει ότι η σημερινή κυβέρνηση και το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης “μας έχει φτάσει όχι στην άκρη του γκρεμού αλλά μας έσπρωξε και βρισκόμαστε ήδη στο κενό” Δηλώνει δε ότι οι κτηνοτρόφοι θα είναι (παρόντες αν το επιτρέψουν οι υγειονομικές συνθήκες) στα αγροτικά μπλόκα που έχουν προγραμματίσει οι συνάδελφοι τους αγρότες της Πανελλαδικής Επιτροπής των Μπλόκων και των Ομοσπονδιών της Θεσσαλίας για το τρίτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου.

       Υπενθυμίζεται ότι στη μεγάλη σύσκεψη του Δεκεμβρίου στη Νίκαια της Λάρισας,  την οποία συγκάλεσε η Πανελλαδική Επιτροπή των Μπλόκων,  αγροτικοί σύλλογοι και ομοσπονδίες από όλη την Ελλάδα αποφάσισαν τη διενέργεια αγροτικών κινητοποιήσεων, με τη μορφή μπλόκων από τις 20 Ιανουαρίου.

Τα χειρότερα ήρθαν

Η διάλυση του ΟΠΕΚΕΠΕ και η αδιαφορία της πολιτικής ηγεσίας επιβεβαιώθηκαν με την ολοκλήρωση της χειρότερης πληρωμής άμεσων ενισχύσεων όλων των εποχών, επισήμαναν ο τομεάρχης Αγροτικής Ανάπτυξης ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ Σ. Αραχωβίτης και η αναπληρώτρια τομεάρχης Ο. Τελιγιορίδου σημειώνοντας ότι η απαράδεκτη, αδιαφανής, αλαζονική και αμφίβολης νομιμότητας κατάσταση με τα χρήματα των αγροτών και κτηνοτρόφων δεν μπορεί να συνεχιστεί.  Όπως τόνισαν,  η κυβέρνηση των “αρίστων”,  που κατάφερε να προκαλέσει ακόμη ένα μπάχαλο στα ποσά και στους χρόνους που καταβάλλονται οι αγροτικές ενισχύσεις,  στερεί και το δικαίωμα των αγροτών ώστε να ενεργήσουν και εφόσον δικαιωθούν, να συμπεριληφθούν στην επικείμενη διορθωτική πληρωμή της ενιαίας ενίσχυσης.

Ανέφεραν δε, ότι και οι λοιπές δήθεν προγραμματισμένες πληρωμές (η προγραμματισμένη για πέρσι πληρωμή έκτακτων οικονομικών ενισχύσεων σε μια σειρά από αγροτικά προϊόντα και οι συνδεδεμένες ενισχύσεις) βρίσκονται στον αέρα λόγω της πλήρους αποσύνθεσης του συστήματος πληρωμών του ΟΠΕΚΕΠΕ .

πηγή: της ΑΝΤΙΓΟΝΗΣ ΖΟΥΝΤΑ- “ΑΥΓΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Άνοιξε η πλατφόρμα για απαλλαγή των νέων από τα τέλη κινητής

         Σε λειτουργία είναι από χθες Δευτέρα, η εφαρμογή mobilefees.gov.gr, μέσω της οποίας

οι νέοι συνδρομητές, ηλικίας 15 έως και 29 ετών απαλλάσσονται από τα τέλη κινητής και καρτοκινητής τηλεφωνίας .

        Για τον σκοπό αυτό οι συνδρομητές της συγκεκριμένης ηλικιακής κατηγορίας δηλώνουν το κινητό τους τηλέφωνο στο Μητρώο Δικαιούχων Απαλλαγής Τελών Συνδρομητών Κινητής Τηλεφωνίας και Καρτοκινητής Τηλεφωνίας ΜηΔΑΤε.  Για την εγγραφή στο (ΜηΔΑΤε),  απαιτείται να δηλωθεί ο ΑΜΚΑ ή ο προσωρινός αριθμός ασφάλισης υγειονομικής περίθαλψης αλλοδαπού (ΠΑΑΥΠΑ),λ  ο αριθμός κινητού του δικαιούχου και ο τηλεπικοινωνιακός πάροχος π.χ Cosmote, Vodafone ,Wind.  Εφόσον ο δικαιούχος είναι ενήλικος (18-29) ετών,  η είσοδος στο mobilefees.gov.gr γίνεται από τον ίδιο μέσω κωδικών Taxisnet.  Ειδάλλως,  δηλαδή για παιδιά 15 έως και 17 ετών η είσοδος πραγματοποιείται από όσους έχουν την επιμέλειά τους,  η οποία ελέγχεται αυτομάτως, κατόπιν διασταύρωσης με το Μητρώο Πολιτών ή εναλλακτικά με το έντυπο ΕΙ της πιο πρόσφατης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.

         Αφότου ολοκληρωθεί η υποβολή της αίτησης στο μητρώο,  ο πάροχος υπηρεσιών κινητής,  ενημερώνεται αυτομάτως για την εφαρμογή της απαλλαγής κατά την έκδοση λογαριασμού ή την ανανέωση χρόνου ομιλίας,  χωρίς να απαιτείται κάποια άλλη ενέργεια από πλευράς του δικαιούχου.  Σε περίπτωση μεταφοράς του αριθμού σε άλλη εταιρεία (φορητότητα) ο νέος πάροχος ενημερώνεται αυτομάτως μέσω του μητρώου ότι ο συγκεκριμένος αριθμός δικαιούται απαλλαγής . Τέλος,  αυτομάτως θα γίνεται και n διακοπή της απαλλαγής για δικαιούχους που συμπληρώνουν το 29  έτος .

        Η απαλλαγή από τα τέλη προβλέπεται μόνο για έναν αριθμό κινητού ανά δικαιούχο,  ο οποίος ανά πάσα στιγμή μπορεί να διαγράψει την αίτηση απαλλαγής σε έναν αριθμό και να την ενεργοποιήσει σε άλλον που έχει στην κατοχή του,  εφόσον το επιθυμεί.  Νέοι των οποίων το κινητό ανήκει σε κάποιο οικογενειακό πρόγραμμα δηλώνουν απλώς τον αριθμό τους οι ίδιοι ή όσοι έχουν την επιμέλειά τους εφόσον είναι ανήλικοι.

        Η εγγραφή στο μητρώο πραγματοποιείται σταδιακά από χθες με βάση το καταληκτικό ψηφίο του ΑΦΜ του αιτούντος.  Χθες, δηλαδή μπορούσαν να εγγραφούν οι έχοντες ΑΦΜ με καταληκτικό ψηφίο μηδέν,  δυνατότητα που έχουν σήμερα,  11 Ιανουαρίου,  οι δικαιούχοι με καταληκτικό ψηφίο 1,  αύριο όσοι έχουν καταληκτικό ψηφίο 2,  κ.ο.κ.

        Οι δικαιούχοι που δεν διαθέτουν κωδικούς Taxisnet ή οι πολίτες που υποβάλλουν αίτηση για ανήλικο δικαιούχο και n σχέση επιμέλειας δεν μπορεί να επιβεβαιωθεί με ηλεκτρονική διασταύρωση και μπορούν να απευθυνθούν,  από τις 20 Ιανουαρίου, στα κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών για να πραγματοποιήσουν την εγγραφή τους στο μητρώο.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία έρχεται να συμπληρώσει το νέο ενιαίο και σταθερό τέλος κινητής και καρτοκινητής τηλεφωνίας ύψους 10% που ισχύει για όλους από την 1η Ιανουαρίου 2022, οδηγώντας σε μειωμένες χρεώσεις μεταξύ 2% και 10%, για το σύνολο κάθε μηνιαίου λογαριασμού.

Αφότου ολοκληρωθεί η υποβολή της αίτησης στο μητρώο, ο πάροχος υπηρεσιών κινητής ενημερώνεται αυτομάτως, για την εφαρμογή της απαλλαγής.

πηγή:Του ΔΗΜΗΤΡΗ ΔΕΛΕΒΕΓΚΟΥ- “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Νέα παράταση για 4.000 εργαζομένους στην κοινωφελή εργασία

Για άλλους 12 μήνες παρατείνονται οι συμβάσεις όσων εργάζονται μέσω του Ειδικού προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας του άρθρου 64 του ν 4430/2016 (Α 205).

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπ. Οικονομικών, Ανάπτυξης, Εργασίας και Εσωτερικών αναμένεται να δημοσιευθεί εντός των επόμενων ημερών.

Έτσι μετά τη δημοσίευση της σχετικής ΚΥΑ,  οι συμβάσεις των ωφελουμένων που λήγουν θα παραταθούν για έναν ακόμη χρόνο.

Υπενθυμίζεται πως το πρόγραμμα αφορά σε 4.000 απασχολούμενους σε θέσεις επιστημονικού νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού,  καθώς και σε άλλες νευραλγικές ειδικότητες του δημόσιου συστήματος Υγείας.  Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων αντιστοιχούν για την κατηγορία ΠΕ στα 1.087 ευρώ,  για την κατηγορία TE στα 1.032 ευρώ,  για την κατηγορία ΔΕ στα 853 ευρώ και για την κατηγορία ΥΕ στα 775 ευρώ, προσαυξανόμενες με τα προβλεπόμενα ανά ειδικότητα επιδόματα (επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εφημεριών κ.λπ)

Σε ό,τι αφορά στις θέσεις,  οι 3.000 από τις 4.000 αντιστοιχούν σε νοσηλευτικό προσωπικό για Γενικά Νοσοκομεία,  Γενικά Νοσοκομεία-Κ.Υ,  Πανεπιστημιακά Γενικά Νοσοκομεία,  Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών,  τις Κεντρικές τους Υπηρεσίες το ΠΕΔΥ και για Κέντρα Υγείας και 700 θέσεις σε διάφορες ειδικότητες.  Άλλες 300 θέσεις αφορούν σε οργανισμούς εποπτευόμενους από το υπουργείο Υγείας όπως ο ΕΟΦ, το ΕΚΑΒ, το ΕΚΕΑ ,το ΚΕΘΕΑ, ο ΟΚΑΝΑ.

πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου
Οφέλη και παγίδες από τις χωριστές δηλώσεις

            Διευκολύνσεις αλλά και παγίδες κυρίως σία τεκμήρια διαβίωσης, τις ηλεκτρονικές αποδείξεις και το φορολογικό βάρος των παιδιών κρύβουν οι χωριστές φορολογικές δηλώσεις και για τον λόγο αυτό τα ζευγάρια θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικά πριν υποβάλουν το σχετικό αίτημα,  έως τις 28 Φεβρουαρίου στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΑΑΔΕ. Όσοι επιλέξουν το φορολογικό διαζύγιο θα πρέπει να σταθμίσουν τα δεδομένα και να αποφασίσουν αν θα υποβάλλουν η όχι χωριστή δήλωση στην Εφορία,  καθώς κάποιους συμφέρει αλλά για κάποιους άλλους η επιλογή αυτή ενέχει κινδύνους να “φορτωθούν” έξτρα φόρους και να χάσουν επιδόματα.

          Τα ζευγάρια που έχουν λόγο να κρατήσουν τη μεταξύ τους μυστικότητα για το ύφος των εισοδημάτων ή των καταθέσεων θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

ΤΕΚΜΗΡΙΑ:  Στις χωριστές δηλώσεις δεν υφίσταται η έννοια του οικογενειακού εισοδήματος για την κάλυψη των τεκμηρίων διαβίωσης (αυτοκίνητα κατοικίες κ.ά)  και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων καθενός από τους συζύγους,  καθώς βαρύνουν τον κάθε σύζυγο ατομικά,  ενώ για τη δυνατότητα κάλυψης τεκμηρίων με ανάλωση κεφαλαίου δεν μπορεί να γίνει επίκληση εισοδημάτων από τη δήλωση του άλλου συζύγου.  Σημειώνεται ότι το τεκμήριο ελάχιστης αντικειμενικής δαπάνης διαβίωσης για το άτομο είναι τα 3.000 ευρω,  αντί για 5.000 ευρώ που χρεώνεται στο ζευγάρι στην περίπτωση κοινής δήλωσης.  Συνεπώς με βάση τα παραπάνω υπάρχει κίνδυνος κάποιοι να κληθούν να πληρώσουν έξτρα φόρο λόγω μη κάλυψης των τεκμηρίων διαβίωσης και του “πόθεν έσχες”.

ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ:  Δεν υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς ποσού αποδείξεων από τον ένα σύζυγο στον άλλο, οπότε αν κάποιος έχει έλλειμμα αποδείξεων θα βρεθεί αντιμέτωπος με την επιβολή του πέναλτι 22% επί του ποσού που θα λείπει από το όριο του 3%.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ: Οι οικογένειες μπορεί να χάσουν μια σειρά από επιδόματα,  όπως είναι το επίδομα παιδιών ή πετρελαίου θέρμανσης καθώς βασικό κριτήριο για τη χορήγησή τους είναι το οικογενειακό και όχι το ατομικό εισόδημα.

ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ: Στην ατομική επιχείρηση χάνεται το δικαίωμα μεταφοράς της ζημιάς,  αν προκύψει διαφορά τεκμηρίων.

ΠΟΣΟΣΤΑ: Ο κάθε σύζυγος συμπληρώνει το ποσοστό ιδιοκτησίας του σε περίπτωση ιδιόκτητης κατοικίας,  το ποσοστό του ως μισθωτής σε περίπτωση μισθωμένης κατοικίας και το ποσοστό της δωρεάν παραχώρησης αντίστοιχα. Ο σύζυγος, που δεν διαθέτει καθόλου ποσοστό συνιδιοκτησίας ή χρήσης, συμπληρώνει στον πίνακα 6 την ένδειξη «συνοίκηση με σύζυγο». Ο άλλος σύζυγος δεν συμπληρώνει καμία ένδειξη.

ΠΑΙΔΙΑ: Τα τέκνα που προέρχονται από κοινό γάμο, καθώς και τα αναγνωρισμένα τέκνα, δηλώνονται ως εξαρτώμενα μέλη και από τους δυο συζύγους. Το εισόδημα του ανήλικου τέκνου, που δεν φορολογείται στο όνομα του τέκνου, προστίθεται στα εισοδήματα του γονέα που έχει το μεγαλύτερο εισόδημα και δηλώνεται μόνο απ’ αυτόν τον γονέα. Το εισόδημα και οι αντικειμενικές δαπάνες διαβίωσης και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων των προστατευόμενων τέκνων βαρύνουν τον σύζυγο με το υψηλότερο εισόδημα. Αν τα εισοδήματα είναι ίσα, τότε βαρύνουν τον πατέρα. Στην περίπτωση που ένας εκ των δυο γονέων έχει τη γονική μέριμνα, το εισόδημα του ανήλικου τέκνου προστίθεται στα εισοδήματα του γονέα αυτού.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑ: Δεν μπλοκάρεται η έκδοση φορολογικής ενημερότητας του ενός συζύγου, όταν ο άλλος σύζυγος έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς την εφορία.

ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ: Δεν διενεργείται συμψηφισμός της εκκαθάρισης. Αν για παράδειγμα ο σύζυγος, με βάση το εκκαθαριστικό, πρέπει να καταβάλει επιπλέον φόρο, αλλά η σύζυγος έχει επιστροφή φόρου, τότε δεν γίνεται αυτόματος συμψηφισμός, πράγμα που σημαίνει ότι ο σύζυγος θα πληρώσει τον επιπλέον φόρο και η σύζυγος θα λάβει το ποσόν της επιστροφής.

Σημειώνεται ότι όσοι επιθυμούν να κάνουν χωριστή δήλωση, ακόμα και αν έκαναν κάτι τέτοιο το 2021, θα πρέπει να υποβάλουν ξανά αίτηση. Οποιοσδήποτε από τους δυο συζύγους ή και οι δυο μπορούν να γνωστοποιήσουν την επιλογή τους για χωριστή δήλωση, αλλά η επιλογή δεν μπορεί να ανακληθεί μετά τη λήξη της προθεσμίας.

Οι οικογένειες μπορεί να χάσουν μια σειρά από επιδόματα, καθώς βασικό κριτήριο για τη χορήγηση τους είναι το οικογενειακό εισόδημα, όμως, από την άλλη πλευρά, δεν μπλοκάρεται η έκδοση φορολογικής ενημερότητας του ενός συζύγου, όταν ο άλλος σύζυγος έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς την εφορία

πηγή: Του ΜΑΡΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ -“Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ”

by Εργατικό Κέντρο

« First‹ Previous99100101102103104105106107Next ›Last »
Page 103 of 127


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Κατασκευή ιστοσελίδων Καλαμάτα | Tasios Designs