Προκηρύξεις – Θέσεις εργασίας

Σύμφωνα με Δελτίο τύπου της ΔΥΠΑ, έχει ήδη ξεκινήσει η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων χρηματοδότησης για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών απασχόλησης νέων ελεύθερων επαγγελματιών ηλικίας 18 έως 29 ετών με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία» . Ο στόχος της δράσης, διάρκειας 12 μηνών, είναι η προώθηση στην αυτοαπασχόληση 3.000 νέων ανέργων μέσω της δημιουργίας βιώσιμων επιχειρήσεων, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει τη Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2022 και ώρα 15:00.

Η επιχορήγηση ανέρχεται σε 14.800 € και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις ως εξής:

1 η δόση 4.000 ευρώ, μετά την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ

2 η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του α’ εξάμηνου από την έναρξη

3 η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του β’ εξάμηνου από την έναρξη.

Δικαιούχοι της δράσης είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ ηλικίας 18-29 ετών, που υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης και πρόταση επιχειρηματικού σχεδίου μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων στη διεύθυνση https://www.ependyseis.gr.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 45.000.000 €, συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση 2014 – 2020».

Η διαδικασία, η μεθοδολογία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων περιγράφονται αναλυτικά στη Δημόσια Πρόσκληση.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta

ΦΕΚ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ:  4688/6.9.2022

file:///C:/Users/user2/Downloads/FEK-2022-Tefxos%20B-04688-downloaded%20-15_09_2022.pdf

Πατήστε εδώ για αίτηση: https://www.ependyseis.gr/mis/(S(wkfptf0p1fmkbtmblzmiqi53))/System/Login.aspx?ReturnUrl=%2fmis

by Εργατικό Κέντρο

ΑΣΕΠ 7Κ/2022 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 60/31.08.2022

7Κ/2022 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριών χιλιάδων επτακοσίων είκοσι (3.720) θέσεων μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3 ετών) στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Αιτήσεις από 22 Σεπτεμβρίου 2022 έως 10 Οκτωβρίου 2022

Αναλυτικά οι θέσεις

Α ́ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τρεις (493) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Β ́ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), δύο χιλιάδες διακόσιες πενήντα τρεις (2.253) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Γ ́ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) εννιακόσιες εβδομήντα τέσσερις (974) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ.

Υποβολή αιτήσεων – Προθεσμία

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 22 Σεπτεμβρίου 2022 ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 10 Οκτωβρίου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00

Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ
ΑΝΑΛΥΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΚΛΑΔΩΝ /ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ́
Α. ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ
1. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Π.Ε.)
2. ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Τ.Ε.)
3. ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.)
Β. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΚΩΔΙΚΩΝ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ)
1. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ ΤΙΤΛΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ
2. ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ
3. ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ
4. ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ́ : ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ́ : ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ ́ : ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ-ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ́ : ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ/ΠΡΟΣΛΗΨΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ ́: ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ́: ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ/ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β ́: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ-ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ ́: ΓΝΩΣΗ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ- ΤΡΟΠΟΙ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ ́: ΤΙΤΛΟΙ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ-ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ε ́: ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ- ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ ́: ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ-ΥΠΟΒΟΛΗΣ
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ (ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ) ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ ́: ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΙ ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΑΠΟΔΕΚΤΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Η Προκήρυξη ΑΣΕΠ 7K/2022 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 60/31.08.2022

by Εργατικό Κέντρο

Αίτηση-δήλωση προτιμήσεων περιοχών/μουσικών σχολείων για μόνιμο διορισμό καλούνται από σήμερα να υποβάλουν οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί Γενικής Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης καθώς και τα υποψήφια μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, εγγεγραμμένα στους σχετικούς τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης που επιθυμούν να διοριστούν σε κενές οργανικές θέσεις σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι αιτήσεις-δηλώσεις περιοχών/ μουσικών σχολείων προτίμησης υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ) (https://οpsyd.sch.gr) από τη Δευτέρα 25 έως και την Παρασκευή 29 Ιουλίου 2022.

Πρόκειται για τους νέους 8.586 μόνιμους διορισμούς στην Πρωτοβάθμια τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και την Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, με το σύνολο των διορισμών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια εκπαίδευση να ανέρχεται στους 24.786 τα τελευταία δύο χρόνια. Έχουν προηγηθεί 11.700 στη γενική παιδεία οι πρώτοι μετά από 12 χρόνια και 4.500 στην ειδική αγωγή και εκπαίδευση (ΕΑΕ) οι πρώτοι στην ιστορία της χώρας στην ΕΑΕ μέσω ΑΣΕΠ.

Η Υπουργός Παιδείας και θρησκευμάτων Νίκη Κεραμέως δήλωσε: “Επενδύοντας στο ανθρώπινο δυναμικό της εκπαίδευσης, εξυγιαίνουμε το εργασιακό τοπίο στο χώρο, παρέχουμε σταθερότητα και περαιτέρω δυνατότητες δημιουργούμε το σχολείο του αύριο σήμερα. Συνεχίζουμε τις μεταρρυθμίσεις μας, στις οποίες το πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο της εκπαίδευσης διαδραματίζει κομβικό ρόλο. Μόνιμοι διορισμοί, βελτιωτική αξιολόγηση, τακτικές επιμορφώσεις μεταξύ των προτεραιοτήτων μας για τη συνολική αναβάθμιση των σχολείων μας, προς όφελος όλων”.

Πηγή: METROSPORT

by Εργατικό Κέντρο

Από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), πρώην ΟΑΕΔ έχει ανακοινωθεί ότι ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων από τις επιχειρήσεις για τον δ’ κύκλο της δράσης. “Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της χώρας με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και σε ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών” .  Η δράση συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020”.

Σύμφωνα με χα δημοσιευμένα στοιχεία, αντικείμενο της δράσης είναι η δημιουργία συνολικά 7.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανεργίας της ΔΥΠΑ, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της χώρας (Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Κεντρικής Μακεδονίας Ηπείρου Θεσσαλίας και Δυτικής Ελλάδας).

Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται σε 44.000.000 ευρώ.

Η δράση υλοποιείται σε κύκλους και ο κάθε κύκλος προκηρύσσεται μετά την πάροδο τεσσάρων μηνών από την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησης του προηγούμενου κύκλου και μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού. Επισημαίνεται ότι στο πρόγραμμα υποβάλλουν αίτηση οι επιχειρήσει. Οι ωφελούμενοι άνεργοι υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης από τις επιχειρήσεις.

Δικαιούχοι επιχειρήσεις

Όπως αναφέρεται στη δημοσιευμένη πρόσκληση, η δράση απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεΐ5 και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της χώρας.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης στη δράση είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).  Εφόσον ο αριθμός του προσωπικού κατά την ημερομηνία έναρξης του ελεγχόμενου τριμήνου και κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης είναι ίδιος, ανεξάρτητα εάν στο διάστημα αυτό υπάρχουν μεταβολές του προσωπικού είναι δυνατή η ένταξη της επιχείρησης στη δράση. Η ανωτέρω προϋπόθεση περί μη μείωσης προσωπικού θα πρέπει να τηρείται και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης της επιχείρησης στη δράση.

Στην προκήρυξη της δράσης αναφέρονται αναλυτικά οι επιλέξιμες και μη επιχειρήσεις, καθώς και οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας.

Ωφελούμενοι άνεργοι

Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα πρέπει

• Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης

• Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε Ε ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η δράση

• Να είναι ηλικίας 30 ετών και άνω ήτοι να έχουν συμπληρώσει το 30^ό έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 31^ο έτος και άνω, κατά την ημερομηνία υπόδειξης τους από την αρμόδια υπηρεσία.

Ως άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας για τον σκοπό της παρούσας δράσης ορίζονται όσοι έχουν συμπληρώσει το 50^ό έτος της ηλικίας τους και διανύουν το 51^ο έτος και άνω, κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια υπηρεσία ΚΠΑ2.

Επιλέξιμες δαπάνες

Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στη δράση από την ημερομηνία πρόσληψης του και για χρονικό διάστημα 12 μηνών.

Οι επιλέξιμες δαπάνες δίνονται με τη μορφή επιχορήγησης και αφορούν το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος του ωφελούμενου για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μεικτές αποδοχές, τις εργοδοτικός ασφαλιστικές εισφορές καθώς και τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας.

Το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης ανά κατηγορία ανέργου διαμορφώνεται ως εξής

• Κοινοί άνεργοι έως 12 μήνες συνεχόμενης ανεργίας και ηλικίας έως 49 ετών 473 ευρώ

• Άνεργοι 50 ετών και άνω 568 ευρώ

• Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 12 μηνών συνεχόμενης ανεργίας 615 ευρώ

• Μακροχρόνια άνεργοι 50 ετών κι άνω 710 ευρώ.

Η αίτηση χρηματοδότησης υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.epedyseis.gr . Αναλυτικά στοιχεία της πρόσκλησης μπορούν να αναζητηθούν στον ιστότοπο της ΔΥΠΑ https://www.oaed.gr/programmata-anoikta ή του ΕΣΠΑ www.espa.gr.

Αιτήσεις γίνονται δεκτές έως 29/8/2022 ή μέχρι εξαντλήσεως των θέσεων.

ΠΗΓΗ:”ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Της ΜΑΙΡΗΣ ΠΑΣΠΑΛΙΑΡΗ

by Εργατικό Κέντρο

ΣΤΙΣ 27 ΙΟΥΛΙΟΥ αρχίζει n υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα κατάρτισης 80.000 ανέργων που υλοποιούν το υπουργείο Εργασίας και ο τέως ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ). Κάθε ωφελούμενος που θα ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης που επέλεξε και απέκτησε την πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα που ανέρχεται σε 5 ευρώ/ώρα κατάρτισης άρα για πρόγραμμα 200 ωρών φτάνει στα 1.000 ευρώ.

Από τα 100.000.000 ευρώ τα 50.000.000 ευρώ που θα καλύψουν 40.000 ανέργους διατίθενται για τα Κέντρα Εκπαίδευσης και Διά Βίου Μάθησης των 12 ΑΕΙ που έχουν δηλώσει συμμετοχή. Τα υπόλοιπα 50.000.000 ευρώ θα διατεθούν σε 179 αδειοδοτημένα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης που ανήκουν είτε σε ιδιώτες είτε σε κοινωνικούς εταίρους μέσα από τα προγράμματα των οποίων θα καλυφθούν οι υπόλοιποι 40.000 άνεργοι. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κ Χατζηδάκης στη σχετική παρουσίαση ουκ ολίγες φορές θέλησε να… ξορκίσει το κακό προηγούμενο των προγραμμάτων κατάρτισης-διασπάθισης δημόσιου χρήματος με αποκορύφωμα την “αρπαχτή” που έμεινε στην ιστορία με την ονομασία “σκόιλ ελικίκου”.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν τουλάχιστον τις εξής προϋποθέσεις:

• Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.

• Έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.

• Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής των ανέργων στο έργο γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας https://www.voucher.gov.gr με τους κωδικούς του TAXISnet. Μετά την υποβολή της αίτησης και εφόσον πληρούνται οι βασικές προϋποθέ¬ σεις συμμετοχής, θα συγκροτηθεί το μητρώο ωφελούμενων μέχρι τις 25 Αυγούστου. Στη συνέχεια, οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν από τη λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων κατάρτισης, σύμφωνα με το εκπαιδευτικό επίπεδο (απόφοιτος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας, Τριτοβάθμιας κ. λ. π.) καθώς και τα λοιπά ακαδημαϊκά προσόντα που έχουν δηλώσει.

Η επιλογή των ανέργων και η εγγραφή τους στο μητρώο ωφελούμενων θα γίνονται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτηση.

Πηγή: “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Στα σκαριά βρίσκονται οκτώ νέα πακέτα προκηρύξεων μέσω των οποίων θα γίνουν 5.854 μόνιμες προσλήψεις έως τον Σεπτέμβριο μέσω ΑΣΕΠ. Ήδη ορισμένοι από αυτούς τους διαγωνισμούς βρίσκονται ήδη στα γραφεία της Ανεξάρτητης Αρχής για επεξεργασία και θα σταλούν τις επόμενες εβδομάδες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως για δημοσίευση. Οι νέες θέσεις αφορούν σε φορείς όπως υπουργεία, επιμελητήρια, ασφαλιστικά ταμεία, Δημοτική Αστυνομία, ΟΣΕ, νοσοκομεία, Δασαρχεία.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Χθες στις 18:00 άρχισε η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα 31 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης ΔΥΠΑ έτους κατάρτισης 2022-2023. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει την Κυριακή, 10 Ιουλίου 2022 και ώρα 23:59.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του gov.gr με τους κωδικούς TAXIS στη διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/katartise-kai-ekpaideutiko-periekhomeno/aitese oromisthion-ekpaideutikon-iek oaed.

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι gov.gr –> Εκπαίδευση –>  Κατάρτιση και εκπαιδευτικό περιεχόμενο –> Αίτηση ωρομισθίων εκπαιδευτικών ΙΕΚ-ΔΥΠΑ. Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα, προκειμένου να αξιολογηθούν και να ενταχθούν στους πίνακες επιλογής υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτών, να επιλέξουν τα ΙΕΚ-ΔΥΠΑ της Περιφέρειας Αττικής που επιθυμούν ή τα ΙΕΚ ΔΥΠΑ μίας και μόνο Περιφερειακής Ενότητας για την υπόλοιπη Ελλάδα. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που αναφέρονται στην προκήρυξη πρέπει να επισυναφθούν στην ηλεκτρονική αίτηση σε μορφή PDF.

Πηγή: “ΤΥΠΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Στα γραφεία του ΑΣΕΠ για επεξεργασία βρίσκεται η νέα προκήρυξη για μόνιμο προσωπικό στα νοσοκομεία. Αυτό αποκάλυψε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης πριν από λίγες μέρες, ενώ ταυτόχρονα αποκάλυψε ότι μέσα στο επόμενο δεκαπενθήμερο θα βγει και η προκήρυξη των επτακοσίων θέσεων για ιατρικό προσωπικό.

Να θυμίσουμε ότι η πρόσληψη 4.000 μόνιμου ιατρονοσηλευτικού προσωπικού είχε προαναγγελθεί ήδη από το καλοκαίρι του 2021, όταν ο τότε υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας, είχε δηλώσει ότι η εν λόγω προκήρυξη θα εκδιδόταν στις αρχές του φθινοπώρου του 2021. Ωστόσο, από τότε η δημοσίευσή της όλο και “μεταφερόταν” από μήνα σε μήνα, με αποτέλεσμα έναν χρόνο μετά να μην έχει δημοσιευτεί ακόμα Ο λόγος της καθυστέρησης είναι διττός και οφείλεται κυρίως στο υπουργείο Υγείας. Το πρώτο σκέλος της καθυστέρησης οφείλεται στο ότι το Συμβούλιο της Επικράτειας έκρινε την “ειδική μοριοδότηση” ως αντισυνταγματική κι ως εκ τούτου έβγαζε “άκυρες” τις προκηρύξεις που έδιναν “έξτρα” μόρια στους υποψηφίους (π. χ προϋπηρεσία ως επικουρικό προσωπικό σε δομές Υγείας).

Παρά την απόφαση αυτή του ΣτΕ, όμως, τα αρμόδια υπουργεία εξέταζαν το πώς θα υπάρξει “έξτρα” μοριοδότηση η οποία θα είναι ταυτόχρονα συμβατή με το ΣτΕ, για τους νοσηλευτές και το προσωπικό που υπηρετεί ή υπηρέτησε στα νοσοκομεία όλης της χώρας, ως επικουρικό προσωπικό, με εποχικές συμβάσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Με λίγα λόγια, το κράτος προσπαθούσε να βρει έναν τρόπο να παρακάμψει το κώλυμα που έχει προκύψει.

Ο δεύτερος λόγος είναι ότι, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, το υπουργείο Υγείας για αρκετούς μήνες δεν είχε καταγράψει τα κενά και τις θέσεις που θα περιλαμβάνονται στην προκήρυξη. Ωστόσο, με Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως τον Φεβρουάριο, το κράτος βρήκε τρόπο να “παρακάμψει” τις αντιδράσεις του ΣτΕ περί αντισυνταγματικότητας της “ειδικής μοριοδότησης”. Πιο συγκεκριμένα, το εν λόγω ΦΕΚ όριζε ότι από τις 25 Φεβρουαρίου 2020 και μετά και αποκλειστικά για την περίοδο Covid μπορεί να υπάρξει ειδική και αιτιολογημένη μοριοδότηση για κάλυψη θέσεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Με 1330 μόνιμους υπαλλήλους ενισχύεται ο δημόσιος τομέας έως το τέλος του καλοκαιριού. Στο Εθνικό Τυπογραφείο βρίσκονται αυτή τη στιγμή τρεις μεγάλες προκηρύξεις για 525 μόνιμες προσλήψεις σε φορείς του υπουργείου Παιδείας, στην ΕΛ.ΣΤΑΤ και σε υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού. Παράλληλα η ΔΕΗ και ο ΔΕΔΔΗΕ έχουν προκηρύξει 468 μόνιμες θέσεις, για τις οποίες η υποβολή των αιτήσεων είναι σε εξέλιξη. Τέλος σε στάδιο επεξεργασίας βρίσκονται τέσσερις νέοι διαγωνισμοί για 337 μόνιμες θέσεις σε υπουργεία, επιμελητήρια, ασφαλιστικά ταμεία και οργανισμούς. Το ΑΣΕΠ αναμένεται να τις στείλει για δημοσίευση μέσα στον Ιούλιο και οι αιτήσεις να “τρέξουν” μέσα στον Αύγουστο.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Σε στάδιο επεξεργασίας βρίσκονται τέσσερις νέοι διαγωνισμοί για 337 μόνιμες θέσεις σε υπουργεία, επιμελητήρια, ασφαλιστικά ταμεία και οργανισμούς. Ειδικότερα πρόκειται για τις παρακάτω προκηρύξεις που αναμένεται να ανακοινωθούν μέσα στον Ιούλιο και οι αιτήσεις να «τρέξουν» μέσα στον Αύγουστο.

66 μόνιμες θέσεις σε υπ. Περιβάλλοντος, Πράσινο Ταμείο, Κτηριακές Υποδομές Α.Ε. και Μπενάκειο Φυτοπαθολογικό Ινστιτούτο. Οι ειδικότητες που κυρίως ζητούνται είναι: διοικητικοί, μηχανικοί διαφόρων ειδικεύσεων, πτυχιούχοι πληροφορικής.

► 71 μόνιμες θέσεις σε διάφορα Ταμεία, όπως Ταμείο Παρακαταθηκών, Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, NAT, ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Θα προσληφθεί προσωπικό Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Οι προσλήψεις ανά φορέα και βαθμίδα εκπαίδευσης κατανέμονται ως εξής: Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων: 13 θέσεις (ΠΕ, TE), Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: 11 (ΠΕ, TE), NAT: 5 (ΠΕ), ΟΠΕΚΑ: 24 (ΠΕ, TE), ΔΥΠΑ-πρώην ΟΑΕΔ: 15 (ΠΕ, TE) και Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης: 3 (ΠΕ). Η συντριπτική πλειονότητα των θέσεων αφορά στις ειδικότητες Διοικητικού και Διοικητικού-Οικονομικού.

► 1 28 μόνιμοι στο υπ. Εθνικής Άμυνας. Θα ζητηθεί μόνιμο προσωπικό των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

► 72 μόνιμοι σε διάφορα επιμελητήρια, όπως Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, Βιοτεχνικό Θεσσαλονίκης, Επιμελητήριο Σερρών, Επιμελητήριο Ιωαννίνων, Επιμελητήριο Ημαθίας. Θα επιλεγεί προσωπικό Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι θέσεις ανά φορέα κατανέμονται ως εξής: Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (64 θέσεις), Επιμελητήριο Ημαθίας (2 θέσεις), Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (4), Επιμελητήριο Ιωαννίνων (1), Επιμελητήριο Σερρών (1). Θα προσληφθεί προσωπικό των ειδικοτήτων: διοικητικού, διοικητικού οικονομικού, οικονομολόγοι, μηχανικοί, πτυχιούχοι πληροφορικής, κλητήρες.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο