Δελτία τύπου

ή το έξυπνο πουλί από τη μύτη πιάνεται και πώς ο ΣΕΒ θα αρχίσει να κυνηγάει τον Χατζηδάκη αν…

Αφού ο πολυτάλαντος υπουργός Εργασίας “έφτιαξε” τον ΕΦΚΑ, την επικουρική ασφάλιση, τη θέσπιση των απλήρωτων υπερωριών, τη ΔΕΗ και άλλα παρόμοια, έφτασε η στιγμή να “φτιάξει” και την ανεργία.

Η συνταγή απλή. Ο ΟΑΕΔ αλλάζει όνομα και γίνεται κάπως αλλιώς, αποκλείονται οι κοινωνικοί εταίροι από τη διοίκησή του,  αλλάζει τα κριτήρια για το ποιος είναι άνεργος και ποιος όχι…και ξαφνικά η ανεργία μειώνεται.

Διότι μπορεί να είναι γραμμένοι στις λίστες του ΟΑΕΔ πάνω από 1.100.000 άνεργοι αλλά η ΕΛΣΤΑΤ, σε δειγματοληπτική έρευνα σε 1.000- 1.500 άτομα,  τούς βγάζει 550.000 περίπου (θα μου πείτε οι επαΐοντες ότι έτσι γίνεται στην Ευρωζώνη αλλά εκεί οι στατιστικές υπηρεσίες την τελείωσαν την εθνική απογραφή του 2021… εδώ περιμένουμε ακόμη).  Με το νομοσχέδιο του ο νυν υπουργός Εργασίας φιλοδοξεί εξαφανίζοντας τον ΟΑΕΔ… να εξαφανίσει και την ανεργία.

Κινδυνεύει όμως να πέσει στον λάκκο που σκάβει. Διότι σύμφωνα με μνημονιακή δέσμευση της χώρας,  έχουν ανασταλεί από τις αρχές της δεκαετίας οι “ωριμάνσεις” των μισθών (αυξήσεις ανά τριετία ή πενταετία κ.λπ) .  Και θα επανέλθουν αν η ανεργία πέσει κάτω από 10%.  Μια εξέλιξη που σημαίνει μεγάλη αύξηση της μισθολογικής δαπάνης στον ιδιωτικό αλλά και τον δημόσιο τομέα. Τη σχετική αποκάλυψη έκανε μιλώντας  “Στο Κόκκινο”,  την περασμένη εβδομάδα,  ο καθηγητής Εργατικού Δικαίου Άρης Καζάκος.  Ας προσέξει λοιπόν να μην το παρακάνει με τη μείωση της ανεργίας ο κ Χατζηδάκης!

ΥΓ Η δέσμευση Χατζηδάκη για άμεση έκδοση των συντάξεων όσων έχουν καταθέσει την αίτηση συνταξιοδότησης πριν την 31η Μαρτίου 2022 θυμίζει τη δέσμευση Βρούτση για έκδοση σύνταξης με το πάτημα ενός κουμπιού.  Μυρίζει όμως και εκλογές. Ειδικά αν βγει και εφαρμοστική εγκύκλιος άμεσα.

ΠΗΓΗ:”.ΑΥΓΗ” Του ΣΤΑΘΗ ΣΧΙΝΑ

ΣΧΕΔΙΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΙΚΟΠΗ 2.500 ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

0 Μεγάλου υπονομεύει τη συμφωνία μεταξύ ΟΤΟΕ και τραπεζών

Η συμφωνία ΟΤΟΕ-τραπεζών για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου που υπογράφηκε τη Δευτέρα,  θα υποστεί την πρώτη δοκιμασία της τους επόμενους μήνες.

Αν και η σύμβαση σχεδόν απαγορεύει τις απολύσεις,  η Τράπεζα Πειραιώς έχει σχεδιάσει την αποχώρηση 2.500 εργαζομένων μέχρι το 2024.  Το ερώτημα είναι, αν τα κίνητρα εθελούσιας εξόδου που θα τους προσφέρει για το “λουκέτο”, σε 52 καταστήματα, θα συναντήσουν τόσο μεγάλη αποδοχή ή τελικά οι απολύσεις θα καταστούν αναπόφευκτες.

Προσχήματα…

Με το πρόσχημα πως η τράπεζα εξακολουθεί να έχει ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα καταστημάτων της χώρας και με το επιχείρημα ότι, σήμερα τα φυσικά καταστήματα δεν είναι απαραίτητα αφού η ηλεκτρονική τραπεζική αξιοποιείται από όλο και περισσότερους συναλλασσόμενους,  η διοίκηση Μεγάλου προωθεί το μοντέλο μιας τράπεζας χωρίς… καταστήματα.

Η Τράπεζα Πειραιώς,  που εφαρμόζει μακροχρόνιο πρόγραμμα εσωτερικής “αναδιάρθρωσης” με συρρίκνωση δικτύου, μείωση προσωπικού και περιστολή λειτουργικού κόστους, έχει στόχο να περιορίσει φέτος τον αριθμό καταστημάτων της σε περίπου 380, από 414 που ήταν στις 31.12.2021 και 578 το 2019.  Θα ακολουθήσει νέο “ψαλίδισμα” την επόμενη διετία-τριετία με στόχο τον τελικό περιορισμό του δικτύου σε 318 μονάδες.

Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, πάντως όλες οι τράπεζες θα προχωρήσουν φέτος σε κλείσιμο καταστημάτων και μειώσεις προσωπικού. Στους σχεδιασμούς που έχουν εκπονήσει προβλέπεται ότι θα κλείσουν συνολικά 115-120 καταστήματα, ενώ ο συνολικός αριθμός εργαζομένων στον κλάδο θα μειωθεί τουλάχιστον κατά 800 άτομα.

Πολλοί εργαζόμενοι σε αυτές τις μονάδες θα αποχωρήσουν με εθελούσια, άλλοι θα μετακινηθούν, ενώ ανακατατάξεις προσωπικού θα γίνουν σε όλο το εύρος των δικτύων καθώς ο όγκος και η φύση των συναλλαγών αλλάζουν με την ψηφιοποίηση.

Πάνω από 50 “λουκέτα”

Η μεγάλη “σφαγή” θα γίνει στην Πειραιώς που σχεδιάζει να κλείσει έως και 52 καταστήματα, μειώνοντας αναλογικά το προσωπικό του ομίλου της που αριθμεί τώρα περίπου 8.900 εργαζόμενους. Η Eurobank  σκοπεύει να βάλει “λουκέτο” σε 25 καταστήματα,  η Εθνική σε 20 με 25 και η ΑΙpha Βank σε 15.

  Οι σχεδιασμοί θα υλοποιηθούν σταδιακά,  καθώς οι διοικήσεις των τραπεζών παίρνουν υπόψη το γενικότερο οικονομικό πολιτικό και κοινωνικό κλίμα, επιδιώκοντας να αποφύγουν σφοδρές αντιδράσεις, κινητοποιήσεις και επικρίσεις.

Επικροτεί η Citi

Επικαλούμενη στοιχεία από τον σχεδιασμό της τράπεζας η Citi αναφέρει στο τελευταίο της seport ότι, η Πειραιώς θα κλείσει φέτος περίπου 40 καταστήματα και θα περιορίσει κατά 30% τη συνολική απασχόληση προσωπικού μετρούμενη σε εργατοώρες. Αυτό σημαίνει ότι, την πόρτα της εξόδου θα δουν πάνω από 2.500 εργαζόμενοι, αφού περικοπές μισθών κατά 30% δεν μπορούν να γίνουν. Αυτή η μείωση του συνολικού χρόνου απασχόλησης και των αντίστοιχων μισθολογικών δαπανών θα επιτευχθεί αφενός με μείωση του αριθμού εργαζομένων και αφετέρου με αλλαγές σε εργασιακές σχέσεις, αντικείμενα εργασιών υπερωρίες κ.λπ.

Ο αμερικανικός οίκος βλέπει, βεβαίως, ως θετική εξέλιξη το κλείσιμο καταστημάτων, την αποχώρηση προσωπικού και τη μείωση της απασχόλησης.

Εκτιμά ότι, το λειτουργικό κόστος της Πειραιώς θα μειωθεί φέτος κατά 4% και θα συνεχίσει να μειώνεται το 2023 και το 2024, με ετήσιο ρυθμό 2-3%.

Πηγή: “ONE VOICE”

ΤΕΣΣΕΡΙΣ αλλαγές στα επιδόματα των ανέργων θεσπίζει το νομοσχέδιο για την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ που είναι οι εξής:

1. θεσπίζεται (άρθρο 24)  πρόγραμμα για αυξημένο επίδομα ανεργίας με δράσεις πιλοτικού χαρακτήρα για διεύρυνση του πλέγματος προστασίας των αναζητούντων εργασία και δικαιότερη κατανομή των επιδομάτων.  Το πιλοτικό σχέδιο θα εφαρμοστεί σε περιοχές υψηλής ανεργίας και θα προβλέπει αυξημένο επίδομα με βάση το 55%-60% του τελευταίου μισθού που είχαν οι εργαζόμενοι και με ελάχιστο ποσό τα 400 ευρώ που είναι σήμερα ανεξάρτητα από το μισθό του εργαζομένου.

2. Θεσπίζεται για πρώτη φορά επίδομα εργασίας για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά,  οι οποίοι εκτός από το μισθό τους θα συνεχίζουν να εισπράττουν το 50% του επιδόματος ανεργίας (200 ευρώ το μήνα) μέχρι την ημερομηνία που θα έληγε η επιδότηση.

3. Προβλέπεται ενίσχυση 300 ευρώ για εύρεση εργασίας μετά το 12μηνο της ανεργίας (και της λήξης της περιόδου καταβολής της τακτικής επιδότησης). Το μπόνους των 300 ευρώ θα καταβάλλεται άπαξ με προϋπόθεση οι μακροχρόνια πέραν του 12μήνου άνεργοι να καταρτίσουν ατομικό σχέδιο δράσης με τους συμβούλους του ΟΑΕΔ για να βρουν δουλειά. Τα πρώτα 300άρια θα χορηγηθούν σε ανέργους που είναι στα μητρώα πάνω από 5 χρόνια και στη συνέχεια θα επεκταθεί σε όλους όσοι δεν έχουν καταρτίσει ατομικό σχέδιο εύρεσης εργασίας.

4. Προβλέπεται η διακοπή επιδομάτων ανεργίας με 3 αρνήσεις για απασχόληση. Άνεργος που θα αρνηθεί 3 κατάλληλες θέσεις θα χάνει το επίδομα και θα μένει εκτός μητρώου ΟΑΕΔ για δύο χρόνια.  Επίσης διαγραφή από το μητρώο για έξι μήνες και διακοπή του επιδόματος ανεργίας προβλέπεται και για άρνηση συμμετοχής σε δράση κατάρτισης.

Εισοδηματικά κριτήρια

Στις παροχές με την κάρτα ανεργίας καθιερώνονται εισοδηματικά κριτήρια προκειμένου να αποφεύγεται η κατάχρηση των παροχών από ανέργους με υψηλά εισοδήματα.  Τα εισοδηματικά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν στο εξής (σ.σ από την ψήφιση του νέου νόμου και μετά όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι για να έχουν δικαίωμα χρήσης των αντίστοιχων παροχών είναι αυτά που ισχύουν για τη χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης, δηλαδή το ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημά τους, πραγματικό και τεκμαρτό να μην υπερβαίνει τις 14.000 ευρώ για άγαμο και τις 20.000 ευρώ για έγγαμο,  με προσαύξηση κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο . Για τη μονογονεϊκή οικογένεια, το όριο ετήσιου εισοδήματος ανέρχεται σε 23.000 ευρώ το οποίο προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο μετά το πρώτο.

Οι παροχές που θα δικαιούνται οι άνεργοι με εισοδηματικά κριτήρια είναι:

  ►Μοριοδότηση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ

 ► Ελεύθερη είσοδος σε αρχαιολογικούς χώρους μουσεία

 ► Μοριοδότηση σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

  ► Παροχές δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

 ► Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ανέργων έως 29 ετών

► Παροχές ασθένειας σε είδος στους ανέργους 29-55 ετών

► Παροχές ασθένειας σε είδος στους μακροχρόνια ανέργους 55 ετών και άνω

► Δυνατότητα συμμετοχής στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού

► Δυνατότητα συμμετοχής στο Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα

► Δυνατότητα συμμετοχής στο Πρόγραμμα Επιταγών Αγοράς Βιβλίων

► Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς

► Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος.  Να σημειωθεί ότι για τις παροχές ασθένειας και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη οι άνεργοι που δεν πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια θα έχουν πρόσβαση στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας Ελευθέρας.

Οι παροχές που θα δικαιούνται οι άνεργοι χωρίς εισοδηματικά κριτήρια είναι:

► Επίδομα ανεργίας

►Συμμετοχή σε ενεργητικές πολιτικές απασχόληση, κατάρτιση, συμβουλευτική.

Ποινές

Κυρώσεις προβλέπονται σας περιπτώσεις που άνεργος εγγράφεται στον ΟΑΕΔ ενώ εργάζεται ή χωρίς να έχει διακόψει την απασχόληση, καθώς θεσπίζεται πρόστιμο από 500 ευρώ ως 10.000 ευρώ.

Πηγή:”ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

ΜΕ ΝΕΑ ψηφιακά εργαλεία, νέο ρόλο των κοινωνικών εταίρων και με εκσυγχρονισμό της στεγαστικής πολιτικής, η οποία πλέον θα καλύπτει και τις ανάγκες των νέων συνολικά, ο ΟΑΕΔ περνάει σε μια άλλη εποχή. Αυτό συμβολίζει άλλωστε και η μετονομασία του σε ΔΥΠΑ  (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης),  δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης και πρόσθεσε: “Το νομοσχέδιο “Δουλειές ξανά” αλλάζει τον ΟΑΕΔ, ενισχύει τις πολιτικές απασχόλησης, στρέφει τα επιδόματα προς τους πραγματικούς ανέργους και θέτει τις βάσεις για μια κατάρτιση που θα είναι πραγματικό όπλο των ανέργων και των εργαζομένων για το μέλλον”

Τακτική με κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια και με έμφαση όπως έχει διακηρύξει η κυβέρνηση, στις ανάγκες των νέων ζευγαριών για απόκτηση ή ενοικίαση στέγης με ευνοϊκούς όρους.

Οι ενισχύσεις -επιδοτήσεις θα καταβάλλονται με εισοδηματικά -κοινωνικά κριτήρια και εξετάζεται να είναι κλιμακούμενες, δηλαδή υψηλή επιδότηση για χαμηλό εισόδημα και μειούμενη σταδιακά όσο υψηλότερο είναι το εισόδημα των ζευγαριών.  Για παράδειγμα ζευγάρι με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ και τέκνα μπορεί και να επιδοτείται ως και 50% αν μένει στο νοίκι,  ενώ με εισόδημα 17.000 ευρώ η επιδότηση θα είναι χαμηλότερη.  Σημειώνεται πως η επιδότηση ενοικίου που καταβάλλεται σήμερα από τον ΟΠΕΚΑ και φτάνει στα 210 ευρώ καλύπτει όσους έχουν εισόδημα ως 7.000 ευρώ το οποίο προσαυξάνεται κατά 3.500 ευρώ για κάθε επιπλέον μέλος και μέχρι τις 21.000 ευρώ. Για το στεγαστικό πρόγραμμα που σχεδιάζεται θα ενισχύονται και ζευγάρια με παρόμοια ή και μεγαλύτερα εισοδήματα.

Οι όροι επιδότησης και ενίσχυσης θα είναι πιο ευνοϊκοί όταν εργάζονται και οι δύο, καθώς το υπουργείο επιδιώκει να ενθαρρύνει και να επιβραβεύσει την απασχόληση, ενώ για ειδικές κατηγορίες (ζευγάρι με έναν εργαζόμενο ή κανέναν εργαζόμενο) θα ληφθεί μέριμνα ακόμη και για απευθείας οικονομική επιδότηση για την κάλυψη στεγαστικών αναγκών.

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, οι αρμοδιότητες του ΟΑΕΔ επεκτείνονται έτσι ώστε να μπορεί να ασχοληθεί και με τις στεγαστικές ανάγκες των νέων μέσω της χορήγησης παροχών και της υλοποίησης σχετικών προγραμμάτων.

Συμπράξεις

Με τις νέες ρυθμίσεις επιτρέπεται στον Οργανισμό να αποκτά αδόμητα και δομημένα ακίνητα για την εκπλήρωση των σκοπών που σχετίζονται με τη στεγαστική συνδρομή, όπως επίσης και να συμπράττει με δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς για την ανέγερση ακινήτων για τη στεγαστική προστασία του εργατικού δυναμικού και των νέων.  Για τα ακίνητα που δεν προορίζονται για την κάλυψη στεγαστικών αναγκών των εργαζομένων, επιτρέπεται η σύναψη μακροχρόνιων μισθώσεων, η σύμπραξη με ιδιώτες οι οποίοι μπορεί να αναλάβουν την οικοδόμηση αδόμητων ακινήτων κ.ά.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

“Φθηνή στέγη” σε νέα ζευγάρια και ανέργους

Προβλέπεται η παραχώρηση κατοικιών έναντι συμβολικού ενοικίου και άτοκων δανείων αλλά και η επιδότηση ενοικίου.

Φθηνή στέγη σε νέα ζευγάρια και ανέργους αλλά και η δυνατότητα καλύτερης αξιοποίησης της υπάρχουσας ακίνητης περιουσίας του περιλαμβάνεται μεταξύ άλλων στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε χθες στη Βουλή για τη ριζική αναμόρφωση του ΟΑΕΔ με τίτλο “Δουλειές Ξανά”.

Παράλληλα, προβλέπεται η αναδιοργάνωση και ψηφιοποίηση του Οργανισμού, ο οποίος μετονομάζεται σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ. Πιο συγκεκριμένα το νομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις που διευκολύνουν την απόκτηση/ανέγερση ακινήτων,  τα οποία θα διατεθούν για τη στέγαση εργαζομένων ανέργων και των οικογενειών τους,  όπως η παραχώρηση σε νέα ζευγάρια που ξεκινούν τη ζωή τους κατοικιών έναντι συμβολικού ενοικίου και άτοκου δανείου,  η επιδότηση ενοικίου και η χορήγηση χαμηλότοκων ή ακόμα και άτοκων δανείων για αγορά ή επισκευή κατοικιών.

Μάλιστα, προκειμένου για την εκπλήρωση των σκοπών του που σχετίζονται με τη στεγαστική συνδρομή, επιτρέπεται στον Οργανισμό να αποκτά αδόμητα και δομημένα ακίνητα αλλά και να συμπράττει με δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς για την ανέγερση ακινήτων.  Με τις νέες ρυθμίσεις,  δίδεται στον Οργανισμό η δυνατότητα να προχωρήσει στην καλύτερη εκμετάλλευση και αύξηση των εσόδων του,  από ακίνητα ιδιοκτησίας του, τα οποία δεν προορίζονται για την κάλυψη στεγαστικών αναγκών των εργαζομένων. Προς αυτή την κατεύθυνση, επιτρέπεται η σύναψη μακροχρόνιων μισθώσεων,  η σύμπραξη με ιδιώτες οι οποίοι μπορεί να αναλάβουν την οικοδόμηση αδόμητων ακινήτων, οι εγγυήσεις που θα πρέπει να παρέχουν για να συμμετάσχουν.

Μεταξύ των κρίσιμων αλλαγών που επέρχονται στον Οργανισμό είναι και η θέσπιση επιδόματος εργασίας, ώστε οι επιδοτούμενοι άνεργοι που βρίσκουν δουλειά, εκτός από τον μισθό τους να συνεχίζουν να εισπράττουν το 50% του επιδόματος ανεργίας, η παροχή για πρώτη φορά μπόνους,  ύψους 300 ευρώ στους μακροχρόνια (πάνω από πέντε χρόνια ανέργους) που καταρτίζουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης 9περιλαμβάνει τις γνώσεις, ικανότητες, δεξιότητες την προηγούμενη απασχόληση καθώς και τις ανάγκες κατάρτισης του αναζητούντος εργασία ή άλλες ενέργειες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα υλοποίησής τους), καθώς και η εισαγωγή εισοδηματικών κριτηρίων για τη διατήρηση σειράς βοηθημάτων, παροχών κ.λ.π., που προβλέπονται για τους εγγεγραμμένους στο Μητρώο Ανέργων του ΟΑΕΔ.  Στόχος της τελευταίας ρύθμισης είναι η αντιμετώπιση φαινομένων κατάχρησης και απάτης που εντοπίστηκαν ύστερα από διασταυρώσεις, οι οποίες αποκάλυψαν περιπτώσεις προσώπων με υψηλά εισοδήματα που παρέμεναν επί χρόνια εγγεγραμμένα στο Μητρώο.

Περαιτέρω, αναβαθμίζεται ο μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας με σκοπό τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και θεσπίζεται ο “Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων” ένα ψηφιακό εργαλείο στα χέρια του πολίτη, όπου θα καταγράφονται οι δεξιότητες οι καταρτίσεις και οι πιστοποιήσεις που λαμβάνει ή και δικαιούται ο καταρτιζόμενος, εισάγεται πλέγμα ρυθμίσεων με στόχο την εμπέδωση του τρίπτυχου “Αξιολόγηση-Ποιότητα-Πιστοποίηση” στο σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης και συνδέονται οι αμοιβές με τα αποτελέσματα.  Πέραν των ρυθμίσεων που αναφέρθηκαν παραπάνω σχετικά με τον έλεγχο της ποιότητας,  προβλέπονται τα εξής:

• Ορίζεται ότι δεν επιτρέπεται η καταβολή προς τον πάροχο άνω του 40% της αμοιβής ανά ωφελούμενο αν ο ωφελούμενος δεν έχει ολοκληρώσει την παρακολούθηση του προγράμματος και άνω του 70% αν ο ωφελούμενος δεν έχει πιστοποιηθεί επιτυχώς για την περάτωση του προγράμματος.
• Ιδρύεται Ψηφιακή Πύλη για τις Δεξιότητες στον ιστότοπο skills.gov.gr ώστε με το πάτημα ενός κουμπιού πολίτες και φορείς να ενημερώνονται για θέματα δεξιοτήτων και κατάρτισης.

Ριζική αναμόρφωση του ΟΑΕΔ επιχειρείται με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε χθες στη Βουλή και έχει τίτλο Δουλειές Ξανά καθώς προβλέπεται η αναδιοργάνωση και ψηφιοποίηση του Οργανισμού ο oπoios μετονομάζεται σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)

ΤΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΩΝ 2 ΔΙΣ

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης σχολιάζοντας το νομοσχέδιο δήλωσε τα εξής:  “Το νομοσχέδιο “Δουλειές ξανά”  αλλάζει τον ΟΑΕΔ,  ενισχύει τις πολιτικές  απασχόλησης, στρέφει τα επιδόματα προς τους πραγματικούς ανέργους και  θέτει τις βάσεις για μια κατάρτιση που  θα είναι πραγματικό όπλο των ανέργων  και των εργαζομένων για το μέλλον” κάνοντας ειδική αναφορά στο επίδομα εργασίας που καθιερώνεται για πρώτη φορά και στο ειδικό πριμ για την επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων με τον Οργανισμό,  πολιτικές που όπως είπε αγκαλιάζουν τους πραγματικούς ανέργους.

Υπενθυμίζεται ότι η στεγαστική πολιτική του ΟΑΕΔ βρίσκεται στον “πάγο” μετά το 2013 που καταργήθηκε με το 2ο μνημόνιο ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας ΟΕΚ.

Ωστόσο παρά την κατάργηση των στεγαστικών προγραμμάτων οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα εξακολούθησαν έως το 2020 να καταβάλλουν τις εισφορές υπέρ των φορέων.

Τα δύο τελευταία χρόνια η υποχρέωση καταβολής εισφοράς έχει ανασταλεί, καθώς η σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,90 ποσοστιαίες μονάδες προήλθε από τις κρατήσεις υπέρ της ανεργίας του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και του Λογαριασμού Επαγγελματικής Κατάρτισης ΛΑΕΚ. Έτσι στον ειδικό λογαριασμό του ΟΑΕΔ που διατηρεί στην Τράπεζα της Ελλάδος έχει συσσωρευθεί ένα διόλου ευκαταφρόνητο αποθεματικό ύψους περίπου 2 δισ. ευρώ,  το οποίο “λιμνάζει” για πολλά χρόνια.

Πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ” του ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Το Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας για την Νοσηλευτική Μονάδα Καλαμάτας ανακοινώνει την πρόσληψη 4 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης.

Θα προσληφθούν: 1 ΠΕ Ψυχιάτρων- 1 ΠΕ Ψυχολόγων-  1 TE Κοινωνικών Λειτουργών και 1 TE Επισκεπτών Υγείας.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1 ΠΕ/ΤΕ και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αποκλειστικά ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση Γ.Ν Μεσσηνίας -N.M. Καλαμάτας, Αντικάλαμος -Τ.Κ 241 00- Καλαμάτα απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

Δεύτερη ευκαιρία σε 22.000 για το “Εξοικονομώ”

Έως 15 Απριλίου ανοιχτή n πλατφόρμα για αίτηση

ΔΕΥΤΕΡΗ ευκαιρία σε χιλιάδες πολίτες που δεν κατάφεραν να ολοκληρώσουν την υποβολή της αίτησης στο “Εξοικονομώ 2021” για μονοκατοικίες και μεμονωμένα διαμερίσματα δίνει το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενεργείας.

Αφορά όλους εκείνους που ξεκίνησαν τη διαδικασία, αλλά δεν προχώρησαν σε οριστική υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο πρόγραμμα. Η ψηφιακή πλατφόρμα άνοιξε χθες το απόγευμα και θα παραμείνει ενεργή έως και την ερχόμενη Παρασκευή 15 Απριλίου.

Οι αιτήσεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα αγγίζουν τις 22.000 και το τελευταίο διάστημα το ΥΠΕΝ αναζητούσε τον τρόπο για να μην αποκλειστούν από το πρόγραμμα Το θέμα ανέδειξε προχθές η κυριακάτικη δημοκρατία επισημαίνοντας ότι στο ΥΠΕΝ προσανατολίζονταν να ανοίξουν για λίγες ημέρες την πλατφόρμα προκειμένου να δοθεί η ευκαιρία στους μηχανικούς να ολοκληρώσουν αυτές τις αιτήσεις.

Ο προϋπολογισμός

Πρόκειται για περιπτώσεις κατοικιών για τις οποίες δεν κατάφεραν να ανεβάσουν έγκαιρα στην πλατφόρμα κάποια δικαιολογητικά κυρίως λόγω των πολλών προβλημάτων που παρουσίασε η διαδικασία έκδοσης.

Πιστοποιητικών Ενεργειακής Απόδοσης μέσω της σχετικής πλατφόρμας buildingcert.gr.

Παράλληλα, το υπουργείο εξετάζει τη δυνατότητα αύξησης του προϋπολογισμού για το “Εξοικονομώ” έτσι ώστε να ενταχθούν περισσότερες αιτήσεις.

Το κονδύλι των 632.000.000 ευρώ έχει υπολογιστεί για την κρατική επιδότηση σε 50.000 νοικοκυριά, οι αιτήσεις όμως που υποβλήθηκαν φτάνουν τις 105.000.

Χθες έγινε γνωστή και η ημερομηνία εκκίνησης του προγράμματος για τις πολυκατοικίες.

Τελικά μετατέθηκε για μία εβδομάδα κάτι που σημαίνει ότι η υποβολή των αιτήσεων θα αρχίσει τη Δευτέρα 18 Απριλίου αντί για τις 11 Απριλίου που είχε προγραμματιστεί αρχικά.

Οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν στη διάθεσή τους ενάμιση μήνα καθώς η διαδικασία θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 30 Μαΐου.

Πηγή:”ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ”

Στα 334,43 ευρώ εκτοξεύτηκαν χθες οι τιμές της χονδρεμπορικής αγοράς ρεύματος στο Ελληνικό Χρηματιστήριο Ενέργειας, με ημερήσιο άλμα 39,4%, εξέλιξη που συνδέεται με το άλμα των τιμών του φυσικού αερίου τον Μάρτιο, το οποίο θα «περάσει» στο κόστος των ηλεκτροπαραγωγών κατά τον τρέχοντα μήνα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι χθες το φυσικό αέριο επανήλθε ως κυρίαρχο συστατικό του ενεργειακού μίγματος (με ποσοστό 44,3%), ενώ και η σύζευξη της εγχώριας αγοράς με την Ιταλία (όπου η μέση τιμή ανέρχεται σήμερα στα 348 ευρώ/MWh) είναι παράγοντες που επηρεάζουν τις τιμές στη χονδρεμπορική αγορά.

Το ρεκόρ ακρίβειας χθες είχε η Γαλλία (551 ευρώ/ MWh) καθώς το κύμα κακοκαιρίας εκεί ωθεί τη ζήτηση υψηλότερα, σε μια στιγμή που περίπου οι μισοί πυρηνικοί αντιδραστήρες της χώρας είναι εκτός λειτουργίας.

Εν τω μεταξύ σήμερα Τρίτη αναμένεται η ανακοίνωση των κερδών της ΔΕΗ σε σχέση και με τη διερεύνηση από πλευράς Ρυθμιστικής.

Αρχής Ενέργειας της ύπαρξης των λεγόμενων «ουρανοκατέβα- των κερδών» στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας.

Από κυβερνητικής πλευράς επισημαίνεται ότι η ΔΕΗ επιστρέφει μέσω των εκπτώσεων που εφαρμόζει για τους πελάτες της τα πρόσθετα έσοδα που προκύπτουν από την λειτουργία της αγοράς.

Πηγή: “Ο ΛΟΓΟΣ”

 Πριν από το Πάσχα αναμένεται να ξεκινήσει η χορήγηση του voucher των 200 ευρώ στους εκπαιδευτικούς, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την αγορά τεχνολογικού εξοπλισμού.

Το υπουργείο Παιδείας με τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικών Εργασίας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης ετοιμάζουν την σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία θα ορίζονται οι προϋποθέσεις, τα κριτήρια, οι δικαιούχοι, η διαδικασία,  οι όροι και η χρονική περίοδος χορήγησης του voucher των 200 ευρώ.

Εκτιμάται ότι η απόφαση θα εκδοθεί άμεσα και θα ακολουθήσει η έκδοση της σχετικής εγκυκλίου.

Η χορήγηση της παροχής δεν θα αφορά στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς.

Αν πρόκειται για ζευγάρι εκπαιδευτικών θα δίνονται δύο κουπόνια των 200 ευρώ,  όμως το σύνολο του ποσού των 400 ευρώ θα εξαργυρώνεται για την αγορά μιας συσκευής.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι:

Είναι οι 160.000 εκπαιδευτικοί που διδάσκουν σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ειδικής αγωγής το σχολικό έτος 2021-2022  (μόνιμοι και αναπληρωτές)

Οι δικαιούχοι του προγράμματος “Ψηφιακή Μέριμνα II”, στους οποίους εντάσσονται και τα μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας που επλήγησαν από τις πυρκαγιές του Ιουλίου Αυγούστου 2021.

Με το voucher οι εκπαιδευτικοί θα μπορούν να αποκτήσουν tablet laptop ή desktop από τον προμηθευτή της επιλογής τους.

Η απόκτηση του voucher θα γίνεται ως εξής: Οι εκπαιδευτικοί θα εισέρχονται στην πλατφόρμα του προγράμματος με τους προσωπικούς κωδικούς taxisnet και θα συμπληρώνουν τα στοιχεία που απαιτούνται για την αυτόματη ταυτοποίησή τους με ψηφιακά μέσα. Κατόπιν,  θα λαμβάνουν την επιταγή που δικαιούνται στο κινητό τους τηλέφωνο και θα μπορούν άμεσα να την χρησιμοποιήσουν επιδεικνύοντας το barcode που θα τους έχει αποσταλεί σε κατάστημα της επιλογής τους.

Πηγή: “ΤΥΠΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ”