Δελτία τύπου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

24/02/25

Πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς Δευτέρας (φέτος 3 Μαρτίου 2025).

Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις γενικές επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, αν μεν είναι ημερομίσθιοι, οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση 75%), αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή πέρα του κανονικού μηνιαίου μισθού.

Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από ειδική διάταξη νόμου, διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους.

Στοιχεία των ΣΣΕ που είναι σε ισχύ, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ. στην ακόλουθη διεύθυνση: http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis

by Εργατικό Κέντρο

Στην πλήρη αποδόμηση του κυβερνητικού αφηγήματος περί «οικονομικής ανάπτυξης» και του ότι η Ελλάδα αποτελεί τη «θετική εξαίρεση της Ευρώπης» κινείται η ενδιάμεση έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση το 2024.

Αυτό προκύπτει από την κατακόρυφη αύξηση των τιμών του πληθωρισμού, της ακρίβειας και την απληστία των κερδών που επιβαρύνουν τους πολίτες, και κυρίως τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους. Κάτι που επιβεβαιώνεται από το γεγονός ότι το εισόδημα των μισθωτών έχει ισχνή συμβολή στη μεταβολή του ακαθάριστου εισοδήματος, όπως αναφέρει η έκθεση. Όπως προκύπτει από την έκθεση του ΙΝΕ, οι πραγματικοί μισθοί κατά το 2023 συνέβαλαν μόλις κατά 1%, τα εισοδήματα των αυτοαπασχολούμενων κατά 1,76% και τα κέρδη από διακράτηση πλούτου κατά 1,5%, ενώ οι πραγματικές επενδύσεις ως ποσοστό του ΑΕΠ εξακολουθούν να είναι από τις χαμηλότερες στην Ε.Ε., ενώ το γ΄ τρίμηνο του 2024 έμειναν στάσιμες! Επιπλέον, η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση εντοπίζεται στις επενδύσεις σε κατοικίες, οι οποίες έχουν προκαλέσει και τη φούσκα στην αγορά των ακινήτων, οι αξίες των οποίων έχουν εκτοξευτεί, πλήττοντας με αυτόν τον τρόπο τα αδύναμα νοικοκυριά και όσους μένουν στο ενοίκιο, ενώ η περιουσία των κατεχόντων ιδιοκτησία εκτοξεύεται.

Τα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης
1. Ανάπτυξη χωρίς ανθεκτικότητα. Το βασικό εύρημα εδώ συνοψίζεται στο εξής: «Το γεγονός ότι δεν σημειώνεται κάποιος ουσιαστικός μακροοικονομικός και παραγωγικός μετασχηματισμός
αποτελεί ένδειξη αδυναμίας διαμόρφωσης συνθηκών διατηρήσιμης δυναμικής ανθεκτικότητας και βιωσιμότητας της οικονομίας». Αυτή η σύνοψη παραπέμπει στα μεγάλα διαρθρωτικά προβλήματα της ελληνικής οικονομίας που, παρά την αύξηση του ΑΕΠ και των επενδύσεων, δεν «γιατρεύονται»: το έλλειμμα στο ισοζύγιο πληρωμών, το χαμηλό ποσοστό επενδύσεων ως ποσοστό του ΑΕΠ (παρά την αύξησή του τα τελευταία χρόνια) , το περιορισμένο ειδικό βάρος του μεταποιητικού τομέα (εξηγεί την εξάρτηση από τις εισαγωγές εν- διάμεσων προϊόντων) και η άνιση κατανομή του ειδικού βάρους των συνιστωσών του ΑΕΠ υπέρ των υπηρεσιών και των ακινήτων κ.λπ

2. Κρίση αξιοπρεπούς διαβίωσης. Η έκθεση εκτιμά ότι αυτή εκτείνεται σε μεγάλα τμήματα του πληθυσμού και οφείλεται στο πληθωριστικό κύμα της τριετίας 2021-2024, αλλά και στο γεγονός ότι ο πληθωρισμός, παρά τη σχετική του αποκλιμάκωση, εξακολουθεί να επηρεάζει αρνητικά την αγοραστική δύναμη των πολιτών. Παραθέτοντας το σχετικό γράφημα, υπογραμμίζει ότι στο σύνολο της περιόδου Νοέμβριος 2020 – Νοέμβριος 2024, πληντης κατηγορίας «Επικοινωνίες», όλες οι υπόλοιπες κατηγορίες αγαθών και υπηρεσιών που απαρτίζουν τον Γενικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) σημείωσαν θετικές μεταβολές τιμάριθμου, στην πλειονότητά τους διψήφιες. Τη μεγαλύτερη μεταβολή εμφάνισαν οι κατηγορίες «Ένδυση και υπόδηση» (+31,3% ), «Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά» (+ 30,5% ) και «Στέγαση» (24,3%), ενώ μεγάλες αυξήσεις καταγράφηκαν και στις κατηγορίες «Μεταφορές» (+23,8% ) και «Ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια» ( +21,4% ).

3. Χαμηλές αποδοχές των μισθωτών. Το 2023 στη χώρα μας το ύψος του μέσου ετήσιου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης ήταν 17.013 ευρώ, επίδοση που αποτελεί την τρίτη χαμηλότερη μεταξύ των 26 υπό εξέταση κρατών-μελών της Ε.Ε. Επίσης, η Ελλάδα αποτελεί το μοναδικό από τα υπό εξέταση κράτη-μέλη της Ε.Ε. όπου καταγράφεται μείωση του συγκεκριμένου μεγέθους συγκριτικά με το 2009. Η εξέλιξη αυτή οδήγησε στην υποβάθμιση της θέσης της Ελλάδας από τη 13η το 2009 στην 24η θέση της σχετικής κατάταξης το 2023. Τέλος, σε όρους PPS
(μονάδες αγοραστικής δύναμης) , το αντίστοιχο μέγεθος ανήλθε στην Ελλάδα σε 21.004, το χαμηλότερο επίπεδο μεταξύ των υπό εξέταση κρατών-μελών της Ε.Ε.

ΓΣΕΕ:Η στέγαση τρώει το μισό εισόδημα Το 2023 στην Ελλάδα το ποσοστό του πληθυσμού που διαβιούσε σε νοικοκυριά στα οποία το στεγαστικό κόστος ήταν μεγαλύτερο του40%του διαθέσιμου εισοδήματός τους (ποσοστό υπερβο- λικής επιβάρυνσης από το κόστος στέγασης) ανερχόταν στο 28,5%. Η τιμή αυτή, αν και μειωμένη συγκριτικά με το 2019, παραμένει με διαφορά η υψηλότερη μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε. Το 2023 για τα άτομα που ανήκαν στο φτωχότερο εισοδηματικό πεμπτημόριο το ποσοστό υπερβολικής επιβάρυνσης του κόστους στέγασης ανερχόταν στο 85,3% (έναντι 29,9% στην Ε.Ε.), ενώ για τα πλουσιότερα άτομα (5ο εισοδηματικό πεμπτημόριο) στο 1,2% (συγκριτικά με το 0,7% στην Ε.Ε.) .

Όνειρο απατηλό αποτελεί το αφήγημα της κυβέρνησης για την αύξηση των εισοδημάτων των ανθρώπων της εργασίας. Τρανότερη απόδειξη; Η 24η θέση σε επίπεδο Ε.Ε. στο ύψος μισθού πλήρους απασχόλησης και η ντροπιαστική τελευταία θέση στην αγοραστική δύναμη. Σχεδόν σε όλα τα είδη που συγκροτούν τον ΓΔΤΚ η αύξηση των τιμών από το 2020 μέχρι σήμερα είναι διψήφια σε ποσοστό. Το ένα τρίτο των ελληνικών νοικοκυριών δαπανά πάνω από το 40% του εισοδήματός του σε στεγαστικές ανάγκες, ποσοστό το οποίο εκτοξεύεται στο 85% όταν μιλάμε για τους πιο φτωχούς συμπολίτες μας.

ΠΗΓΗ: “ΑΥΓΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

19/12/2024

ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΑΡΓΙΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

■ Οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από το νόμο, είναι οι εξής: η Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024  (Χριστούγεννα), η Πέμπτη 26  Δεκεμβρίου 2024 (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων), η Τετάρτη 1 Ιανουαρίου 2024 (Πρωτοχρονιά) και το Δευτέρα 6  Ιανουαρίου 2024 (Θεοφάνια).

■ Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζόμενων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

■ Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

■  Δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.

■ Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν.

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους-ες αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους-ες αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Κατ’εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις που αργούν  κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν με τις νόμιμες διατυπώσεις, τότε οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιο επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

■ Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα.

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας,  οι εργαζόμενοι-ες που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι-ες αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται  προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται επί  του νομίμου ωρομισθίου  τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

■  Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2024.

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.  Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

■ Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων μέσα στην οριζόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου για την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

Υπολογίστε το Δώρο Χριστουγέννων

με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

     Για εκ περιτροπής εργασία:

https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

by Εργατικό Κέντρο

H δράση αφορά

στην παροχή θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 200 ωρών για 50.000 ανέργους ηλικίας άνω των 18 ετών, που θα οδηγεί σε απόκτηση «πράσινων» και «ψηφιακών» δεξιοτήτων και  δεξιοτήτων οικονομικού προγραμματισμού με αντίστοιχη πιστοποίηση μέσω ανεξάρτητων φορέων πιστοποίησης.

Ωφελούμενοι – Δικαίωμα συμμετοχής

Προβλέπεται η κατάρτιση έως 50.000 ανέργων.
Δικαίωμα συμμετοχής στη δράση έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν κατ’ ελάχιστον τις κάτωθι προϋποθέσεις:
– Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
– Να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.
– Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Δικαιολογητικά

✓Αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας, διαβατηρίου ή άλλου πιστοποιητικού Ταυτοπροσωπίας
✓ Αντίγραφο τίτλου σπουδών
✓ Α.Φ.Μ. υποψήφιου
✓ Α.Μ.Κ.Α. υποψήφιου
✓ Αντίγραφο τραπεζικού λογαριασμού, στον οποίο θα είναι κύριος δικαιούχος ο/η αιτών/ ούσα
✓  ΥΔ μέσω gov  η οποία θα απευθύνεται σε ΔΥΠΑ στην οποία  θα δηλώνει :

α. Δεν παρακολουθώ ή/και δεν έχω παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που υλοποιείται στο πλαίσιο της ίδιας δράσης (Δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programsto targeted populations),του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0” με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης- Next Generation EU.

β. Δεν παρακολουθώ και δεν έχω παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης στο ίδιο αντικείμενο κατά τα τελευταία δύο (2) έτη πριν από τη δημοσίευση της παρούσας Πρόσκλησης.

γ. Δεν παρακολουθώ και δεν θα παρακολουθήσω κανένα άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που επιδοτείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει ωρολόγιο πρόγραμμα μαθημάτων που συμπίπτει χρονικά, εν όλω ή εν μέρει, με το πρόγραμμα κατάρτισης για το οποίο υποβάλλω την παρούσα αίτηση

Αντικείμενα κατάρτισης

Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν μέσα από ένα μεγάλο αριθμό προγραμμάτων κατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού προγραμματισμού.

Η δράση περιλαμβάνει

Κατάρτιση διάρκειας 200 ωρών σε 50.000 άνεργους ηλικίας άνω των 18 ετών, που θα οδηγεί σε απόκτηση ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων και δεξιοτήτων οικονομικού προγραμματισμού. Πιστοποίηση φυσικών προσώπων σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/IEC 17024 ή μέσω διεθνώς αναγνωρισμένων προϊοντικών πιστοποιήσεων για ψηφιακές δεξιότητες.

Μέθοδος Υλοποίησης

Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% του συνόλου των ωρών κάθε προγράμματος και με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης (τηλεκατάρτιση), η οποία θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 35% σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση και έως 30% ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Διάρκεια προγραμμάτων

Η διάρκεια των προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης είναι 200 ώρες

Εκπαιδευτικό επίδομα

Το εκπαιδευτικό επίδομα έως 1000€ (5 €/ώρα κατάρτισης)

Πηγή:” ΚΕΚ consul”

Για περισσότερες πληροφορίες καλέστε στο 27210-25286 | Email:kalamata@consul.gr  | www.consul.gr

by Εργατικό Κέντρο

Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024 θα καταβληθεί σε 79.193 εργατοτεχνίτες οικοδόμους ποσό ύψους 39.484.951,16 ευρώ, που αφορά το Αδειοδωρόσημο Χριστουγέννων 2024, σύμφωνα με ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.

Η καταβολή θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω τραπεζών, με πίστωση των τραπεζικών λογαριασμών των ασφαλισμένων.

Οι εργατοτεχνίτες οικοδόμοι, οι οποίοι δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr (επιλογή-> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες->Μισθωτοί ->Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ενιαία ψηφιακή πύλη της δημόσιας διοίκησης (www.gov.gr).

Πηγή: “e-ΕΦΚΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Η ΚΡΙΣΗ των αστέγων εντείνεται απειλητικά , καθώς οι αυξανόμενες οικονομικές προκλήσεις, οι σοβαρές ελλείψεις κατοικιών, ο κοινωνικός αποκλεισμός, η μετανάστευση και βαθιά συστημικά προβλήματα διαμορφώνουν μια ανησυχητική πραγματικότητα. Η έλλειψη δράσης μπορεί να οδηγήσει σε περαιτέρω εξαθλίωση και διεύρυνση του χάσματος μεταξύ ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και των υπόλοιπων πολιτών. 66 Για να ανακόψουν αυτή την καταστροφική πορεία, ηγετικές πολιτικές και κοινωνικές προσωπικότητες, μαζί με ειδικούς και οικονομικούς παράγοντες, καλούνται να συμμετάσχουν σε μια κρίσιμη διάσκεψη στο Στρασβούργο στις 3 Δεκεμβρίου. Στόχος τους είναι να διαμορφώσουν λύσεις βασισμένες στα ανθρώπινα δικαιώματα στη Διάσκεψη «Αντιμετώπιση της έλλειψης στέγης μέσω κοινωνικών επενδύσεων», που διοργανώνεται από το Συμβούλιο της Ευρώπης και την Τράπεζα Ανάπτυξης του Συμβουλίου της Ευρώπης (CEB). Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται, «η απάντηση του Συμβουλίου της Ευρώπης σε αυτή την οξεία κρίση πρέπει να είναι απόλυτα ευθυγραμμισμένη με τις αρχές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων: οι άνθρωποι χωρίς στέγη, ιδιαίτερα οι πιο ευάλωτοι , δεν πρέπει να Διευρύνεται το χάσμα μεταξύ ευάλωτων Κοινωνικών ομάδων και των υπόλοιπων πολιτών περιθωριοποιούνται ή να τιμωρούνται. Είναι ζωτικής σημασίας να αντιμετωπιστούν με κατανόηση και να προστατευθούν από την αδιαφορία και τα επικίνδυνα στερεότυπα που υπονομεύουν την αξιοπρέπειά τους».

Ο Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κράτους Δικαίου, Τζιανλούκα Εσπόζιτο, δήλωσε πριν από τη διάσκεψη ότι, «η πορεία προς τα εμπρός περιλαμβάνει επείγουσες, συντονισμένες προσπάθειες τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο για να διασφαλιστεί ότι η έλλειψη στέγης θα μειωθεί και τελικά θα εξαλειφθεί, καθιστώντας τη στέγαση δικαίωμα προσβάσιμο σε όλους» . Οι δραστηριότητες της CEB έχουν δείξει ότι η προτεραιότητα της βιώσιμης, μακροπρόθεσμης χρηματοδότησης και η υιοθέτηση κατάλληλων μοντέλων χρηματοδότησης είναι ουσιαστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία των λύσεων που βασίζονται στη στέγαση». Το συνέδριο είναι μια σημαντική και επίκαιρη ευκαιρία για την ανάλυση των τρεχουσών τάσεων και τον εντοπισμό κατάλληλων στρατηγικών στέγασης και κοινωνικών επενδύσεων που μπορούν να κάνουν μια μόνιμη διαφορά. Οι τοπικές αρχές και οι οργανώσεις που εργάζονται με τους άστεγους θα παρουσιάσουν πρακτικούς τρόπους δράσης, συμπεριλαμβανομένων λύσεων που βασίζονται στη στέγαση, οι οποίες αντιλαμβάνονται τη στέγαση ως θεμελιώδες δικαίωμα. Τέτοιες προσεγγίσεις στοχεύουν στην παροχή άμεσης πρόσβασης σε σταθερή στέγαση. Οι αντιδράσεις στην έλλειψη στέγης θα πρέπει να διατυπωθούν και να εφαρμοστούν από τα κράτη και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς με βάση τα πρότυπα και τα επιτεύγματα του Συμβουλίου της Ευρώπης και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη που προστατεύει το δικαίωμα στη στέγαση.

ΠΗΓΗ: “KONTRA NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

ΣΕ ΣΦΗΝΑΚΙ θα πίνουμε σε λίγο τον καφέ, αφού οι τσουχτερές ανατιμήσεις απειλούν να τον καταστήσουν είδος πολυτελείας. Ενώ το ράλι των διεθνών τιμών συνεχίζεται, σκαρφαλώνοντας σε ιστορικό υψηλό σχεδόν 50ετίας, οι τιμές στα ράφια των σούπερ μάρκετ αναμένεται να αυξηθούν από 15%ως30%. Σύμφωνα με ρεπορτάζ του MEGA, καθώς τελειώνουν τα αποθέματα των καταστημάτων, οι νέες παραγγελίες έρχονται με αυξημένη τιμή έως και 8% σε σχέση με την προηγούμενη. Και είμαστε μόνο στην αρχή. Η αύξηση αυτή αναμένεται να μετακυλιστεί και στον κλάδο της εστίασης, με την Ελληνική Ένωση Καφέ να αιτείται την κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στον καφέ. Οι τιμές όπως αναμένονται να διαμορφωθούν το επόμενο διάστημα, θα κυμανθούν ως εξής:

Στο ράφι: Εσπρέσο σε κάψου λες 10τμχ: Από 5,10€ σε 5,90€έως 6,60€ (με αύξηση 15%-30% αντίστοιχα)

Στην καφετέρια: Σερβιριζόμενος εσπρέσο: Από 3€ σε 3,45€ έως 3,90€ (με αύξηση 15%- 30% αντίστοιχα) – Φρέντο εσπρέσο: Από 3,60€ σε4,10€ έως 4,70€ αύξηση 14%-30,5%αντίστοιχα) -Φρέ ντο καπουτσίνο: Από 4,20€σε 4,80€ έως 5,50€ ( 14% ως 31%). «Έχουμε από την αρχή του έτους μέχρι και σήμερα που μιλάμε μια ανατίμηση της τάξης του 100% στην ποικιλία Arabica. Οι όποιες ανατιμήσεις έως τώρα έχουν απορροφηθεί από τις εταιρίες αλλά με τέτοιο ποσοστό ανατίμησης καταλαβαίνετε ότι σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα προβούμε σε ανατιμήσεις», λέει ο Τάσος Γιάγκογλου, πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Καφέ. «Αν δεν είχαμε την επιβολή του ειδικού φόρου κατανάλωσης στον καφέ θα μιλούσαμε για πολύ ηπιότερες αυξήσεις. Είναι τροχοπέδη ο ειδικός φόρος κατανάλωσης. Ζητάμε επιτακτικά να καταργηθεί ή τουλάχιστον να απομειωθεί. Είναι δυσβάσταχτη επιβάρυνση». Επιβεβαιώνονται δυστυχώς οι δυσοίωνες προβλέψεις των επαγγελματιών της εστίασης (ΠΟΕΣΕ), που από το φθινόπωρο προειδοποιούσαν για νέες αυξήσεις-φωτιά στον καφέ, μετά και από την επαναφορά του ΦΠΑ στο 24%από 13%, για τα σερβιριζόμενα ροφήματα. Η καμπάνια «O freddo του Κυριάκου» εξηγούσε «γιατί πληρώνουμε τον ακριβότερο καφέ στην Ευρώπη», αναλύοντας πώς κατανέμεται η τελική τιμή καταναλωτή: Από το ποσό που πληρώνει ο πελάτης για σερβιριζόμενο καφέ το 35%αποδίδεται απευθείας στο κράτος: 24% ΦΠΑ, εισφορές-κρατήσεις, Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης Καφέ, συν το ΦΠΑ και ο φόρος που αποδίδει η επιχείρηση, φόροι υπέρ τρίτων κ.ά. Σύμφωνα με την ΠΟΕΣΕ τα πραγματικά έξοδα του καφέ είναι πάνω από 60%, και το αποφορολογημένο κέρδος της επιχείρησης είναι 4,6%, χωρίς να υπολογίζεται ο φόρος εισοδήματος.

ΠΗΓΗ: “KONTRA NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

ΠΗΓΗ:”Ένωση Ατόμων με Αναπηρία με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα ατόμων με αναπηρία.”

by Εργατικό Κέντρο