• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Προκηρύξεις – Θέσεις εργασίας

Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
14 προκηρύξεις για 1.724 θέσεις σε ΟΤΑ, περιφέρειες, υπουργεία, ΕΛΓΟ, νοσοκομεία

          Δεσμεύτηκε σε ΦΕΚ η προκήρυξη 13Κ/2021 για 1.468 μόνιμες θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σε ΟΤΑ Α και Β βαθμού, στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας ,στο Διαδημοτικό Λιμενικό Ταμείο Λέσβου και στον Φορέα Διαχείρισης Μητροπολιτικού Πάρκου Περιβαλλοντικών και Εκπαιδευτικών Δραστηριοτήτων και Ανάπτυξης Κοινωνικής Οικονομίας Αντώνης Τρίτσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν.4765/2021.

Οι φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προσφέρουν ευρύ φάσμα υπηρεσιών προς τους πολίτες, στο πλαίσιο της άσκησης πλήθους αρμοδιοτήτων σε τομείς κρίσιμους για το κοινωνικό σύνολο όπως το περιβάλλον, η ανάπτυξη, η κοινωνική προστασία και αλληλεγγύη, η ποιότητα ζωής και λειτουργίας πόλεων και οικισμών, η πολιτική προστασία, ο πολιτισμός κ.ά

Το διοικητικό οικονομικό τεχνικό ιατρικό, γεωτεχνικό και λοιπό προσωπικό θα καλύψει θέσεις των φορέων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, (δήμους, περιφέρειες και Νομικά Πρόσωπα αυτών), αντίστοιχες του γνωστικού αντικειμένου του κλάδου ειδικότητας που προκηρύσσεται,  με στόχο την αντιμετώπιση των υπηρεσιακών αναγκών και τη διασφάλιση παροχής υψηλής ποιότητας υπηρεσιών προς τους πολίτες κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως αυτές περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις και προβλέπονται στην κείμενη νομοθεσία, όπως, ιδίως τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες δόμησης, υπηρεσίες χωροταξίας και πολεοδομικού σχεδιασμού, υπηρεσίες ανάπτυξης έκδοση αδειών και χορήγηση εγκρίσεων υπηρεσίες διοίκησης και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης διαχείρισης οικονομικών και άλλων πόρων, εκπόνηση και εφαρμογή προγραμμάτων και δράσεων υπηρεσίες πρωτοβάθμιας ιατρικής και προαγωγής της δημόσιας υγείας, διενέργεια υγειονομικών και άλλων ελέγχων, υπηρεσίες εκσυγχρονισμού αγροτικών εκμεταλλεύσεων και προυτασίας ζωικού και φυτικού κεφαλαίου.

         Ανάμεσα στις ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: Μηχανικοί όλων των ειδικοτήτων, τεχνίτες τεχνικοί χειριστές μηχανημάτων, γεωπόνοι, δενδροκηπουροί, νοσηλευτές, οδηγοί, φαρμακοποιοί, υδραυλικοί, οικιακοί βοηθοί, νομικοί, διοικητικοί, ηλεκτρολόγοι, επόπτες γεωλόγοι κ.ά. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 20 Ιανουαρίου 2022 ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 7 Φεβρουαρίου 2022 ημέρα Δευτέρα και ώρα 1 4:00

Πτυχία που γίνονται δεκτά

Δείτε παρακάτω τα πτυχία που γίνονται δεκτά για κάποιες από τις ειδικότητες που ζητούνται:

ΠΕ Περιβαλλοντολόγοι Πτυχίο ή δίπλωμα Περιβάλλοντος ή Διαχείρισης Περιβάλλοντος και Φυσικών Πόρων ή Γεωγραφίας ή Επιστήμης της θάλασσας ή Επιστημών της θάλασσας ή Βιολογίας ή Βιολογικών Εφαρμογών και Τεχνολογιών ή Φυσικής ή Φυσικών Επιστημών ή Εφαρμοσμένων Μαθηματικών και Φυσικών Επιστημών με κατεύθυνση Φυσικού Εφαρμογών ή Χημείας ή Βιοχημείας ή Ιατρικής Βιοχημείας ή Βιοχημείας και Βιοτεχνολογίας ή Σπουδών στις Φυσικές Επιστήμες ή Διαχείρισης Αγροτικού Περιβάλλοντος και Φυσικών Πόρων ή Περιβαλλοντικής Χαρτογραφίας ή Εφαρμοσμένης Αγροοικολογίας ή Επιστημών και Πολιτισμού-Κατεύθυνση Επιστημών Περιβάλλοντος ή Ωκεανογραφίας και θαλασσίων Βιοεπιστημών.

ΠΕ Μηχανολόγος Μηχανικός Πτυχίο ή δίπλωμα Μηχανολόγου Μηχανικού ή Μηχανολόγου και Αεροναυπηγού Μηχανικού ή Μηχανολόγου Μηχανικού Βιομηχανίας ή Ναυπηγού Μηχανολόγου Μηχανικού ή Μηχανικών Διαχείρισης Ενεργειακών Πόρων.

ΠΕ Γεωπόνοι Πτυχίο ή δίπλωμα Γεωπόνου Τμήματος Φυτικής Παραγωγής ή Επιστήμης Φυτικής Παραγωγής ή Γεωπονίας Φυτικής Παραγωγής και Αγροτικού Περιβάλλοντος ή Γεωπονίας με κατεύθυνση Φυτικής Παραγωγής ή Γεωπονίας με κατευθύνσεις Φυτοπροστασίας είτε Οπωροκηπευτικών και Αμπέλου είτε Φυτών Μεγάλης Καλλιέργειας και Οικολογίας ή Γεωπονίας Φυτικής και Ζωικής Παραγωγής με κατεύθυνση Φυτικής Παραγωγής ή Αγροτικής Ανάπτυξης με κατευθύνσεις Διαχείρισης Φυτικής Παραγωγής είτε Φυτοπροστασίας και Περιβάλλοντος.

ΓΕ Διοικητικού Λογιστικού: Πτυχίο ή δίπλωμα Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Επιχειρήσεων – Διοίκηση Επιχειρήσεων ή Διεθνούς Εμπορίου ή Διοίκησης Κοινωνικών – Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων και Οργανώσεων ή Διοίκησης και Διαχείρισης Έργων ή Διοίκησης Μονάδων υγείας και Πρόνοιας ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών -Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας ή Διοίκησης Επιχειρήσεων – Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας ή Διοίκησης Συστημάτων Εφοδιασμού ή Διοίκησης Παραγωγικών Μονάδων ή Ελεγκτικών και Ασφαλιστικών Εργασιών ή Εμπορίας και Διαφήμισης ή Λογιστικής ή Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ή Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων και Μεταφορών ή Στελεχών Συνεταιριστικών Οργανώσεων και Εκμεταλλεύσεων ή Τυποποίησης και Διακίνησης Προϊόντων ή Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής ή Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής ή Χρηματοοικονομικών Εφαρμογών ή Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών – Επιχειρήσεων στις Ανατολικοευρωπαϊκές Χώρες ή Διοίκησης Επιχειρήσεων -Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας.

Εμπειρία και τρόποι απόδειξης:

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα:

α) Συναφή ή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για τις θέσεις της κατηγορίας ΠΕ, TE και ΔΕ, για τις οποίες η εμπειρία δεν αποτελεί τυπικό προσόν διορισμού.Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

Α. Όταν απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος: Για τους μισθωτούς και τους ελεύθερους επαγγελματίες: Όταν δεν ζητείται εξειδικευμένη εμπειρία – Άδεια άσκησης επαγγέλματος και Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης. Οι μισθωτοί και οι απασχολούμενοι με σύμβαση έργου σε φορείς του δημόσιου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του οικείου ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημόσιου τομέα, από την οποία να προκύπτουν το είδος, η συμβατική σχέση και η χρονική διάρκεια της εμπειρίας.

Όταν ζητείται εξειδικευμένη εμπειρία απαιτείται: Για τους μισθωτούς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα: Αδεια άσκησης επαγγέλματος, Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης και στην Αίτηση Υπεύθυνη δήλωση ηλεκτρονική του υποψηφίου πρέπει να δηλώνονται επακριβώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εξειδικευμένης εμπειρίας του καθώς και τα στοιχεία του εργοδότη φυσικού προσώπου ή της επωνυμίας της επιχείρησης αν πρόκειται για νομικό πρόσωπο.

Οι μισθωτοί και οι απασχολούμενοι με σύμβαση έργου σε φορείς του δημόσιου τομέα μπορούν εναλλακτικά αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημόσιου τομέα από την οποία να προκύπτουν, το είδος η συμβατική σχέση και η χρονική διάρκεια της εμπειρίας. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες Άδεια άσκησης επαγγέλματος βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης. Στην Αίτηση Υπεύθυνη δήλωση (ηλεκτρονική), του υποψηφίου πρέπει να δηλώνεται ότι πραγματοποίησε συγκεκριμένες εργασίες, μελέτες και έργα, σχετικά με το αντικείμενο της εξειδικευμένης εμπειρίας και μια τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών που να καλύπτουν ενδεικτικώς τη χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

Κριτήρια κατάταξης Κάθε υποψήφιος, εφόσον κατέχει τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού, κατατάσσεται κατά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των ανά κατηγορία κριτηρίων των παρατιθέμενων πινάκων.

Εντοπιότητα:  Προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι των: α) Μικρών νησιωτικών δήμων, β) Μικρών ηπειρωτικών και μικρών ορεινών δήμων, γ) Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών δήμων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, δ) Μεσαίων ηπειρωτικών δήμων καθώς και μεγάλων ηπειρωτικών δήμων και δήμων πρωτευουσών νομών της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας, της Περιφέρειας Ηπείρου, Καστοριάς ,Φλώρινας, Γρεβενών και Κοζάνης της Περιφέρειας, Δυτικής Μακεδονίας, Πέλλας, Κιλκίς και Σερρών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης, και Εβρου, της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης, ε) ΟΤΑ που εντάσσονται σε σχέδιο αναπτυξιακής μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις υπό την επιφύλαξη της υποπερίπτωση (δ) ζα)  Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών δήμων, εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής με πληθυσμό άνω των δέκα χιλιάδων 10.000 κατοίκων καθώς και όσων υπάγονται στην υποπερίπτωση στγ) της περ.  στ) της παρ. 1 ζβ) Μεγάλων ηπειρωτικών δήμων και δήμων πρωτευουσών νομών των Περιφερειών Ιονίων Νήσων και Νοτίου Αιγαίου, ζγ) Μεγάλων ηπειρωτικών δήμων και δήμων πρωτευουσών νομών με πληθυσμό έως είκοσι πέντε χιλιάδων 25.000 κατοίκων, εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής και την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς και όσων υπάγονται στις υποπερ. (δ) τις περ. στ και (ζβ) της παρούσας περίπτωσης.

πηγή: της ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΗΛΙΔΟΥ- “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ

     Τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για ένταξη στο νέο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο”, αλλά και τον τρόπο διασύνδεσης του με το παράλληλο πρόγραμμα των 150.000 θέσεων εργασίας εξειδικεύει ΚΥΑ που εξέδωσαν χθες τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας.

Πρόκειται για το πρόγραμμα που εφαρμόζεται για πρώτη φορά και στοχεύει στη διευκόλυνση της πρώτης ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Μέσω της επιδότησης παρέχονται κίνητρα αφενός στους νέους να αναζητήσουν την ενδιαφερόμενη επιχείρηση που θα τους προσλάβει για να λάβουν την επιδότηση, αφετέρου στους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας καθώς θα μειώνεται το μισθολογικό κόστος.

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν νέοι ηλικίας 18-29 ετών που δεν διαθέτουν προ υπηρεσία εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό ή τον δημόσιο τομέα.

Η κάθε επιχείρηση που θέλει να συμμετάσχει στο νέο πρόγραμμα θα πρέπει να υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση, για κάθε πρόσληψη που επιθυμεί να πραγματοποιήσει. Το Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) “Εργάνη” πραγματοποιεί διασταύρωση των στοιχείων της επιχείρησης. Ταυτόχρονα ελέγχεται και ο εργαζόμενος που πρόκειται να προσληφθεί, εάν είναι ηλικίας 18-29 ετών και εάν προσλαμβάνεται για πρώτη φορά, δηλαδή δεν έχει προϋπηρεσία.

Η επιχείρηση θα πρέπει να γνωρίζει ότι η σύναψη σύμβασης με τον εργαζόμενο θα πρέπει να γίνει εντός 24 ωρών από την έγκριση της σχετικής αίτησης. Μάλιστα, παρέχεται η δυνατότητα το “Πρώτο Ένσημο” να συνδυαστεί και με το πρόγραμμα της επιδότησης των 150.000 θέσεων, που για το 2022 προσφέρει τις 50.000 θέσεις εργασίας.

Τα βήματα για τις επιχειρήσεις

Πιο αναλυτικά, τα βήματα που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις είναι τα εξής:

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων:

  •  Η επιχείρηση που επιθυμεί να προβεί σε μία ή περισσότερες νέες προσλήψεις υποβάλλει για κάθε νέο, ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση σε ειδικό έντυπο με τίτλο “Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης- εργοδότη ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων” στο ΠΣ “Εργάνη”.  Στην αίτηση δηλώνονται τα στοιχεία της επιχείρησης, τα στοιχεία του νέου που θέλει να προσλάβει, όνομα τράπεζας και αριθμός τραπεζικού λογαριασμού. Επίσης, δηλώνει ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας.
  • Τα στοιχεία που δηλώνονται από την επιχείρηση και οι προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα του υπό πρόσληψη νέου ελέγχονται και διασταυρώνονται από το Π.Σ “Εργάνη’. Ελέγχεται δηλαδή ότι ο δυνητικά ωφελούμενος είναι ηλικίας 18-29 ετών και ότι δεν διαθέτει προϋπηρεσία.  Οι επιχειρήσεις λαμβάνουν αποδεικτικό για την έγκριση ή απόρριψη της αίτησής τους.
  • Ύστερα από την έγκριση της αίτησης της επιχείρησης για ένταξη δυνητικά ωφελούμενου στο πρόγραμμα, για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξής του η επιχείρηση, αυθημερόν ή το αργότερο εντός της επόμενης ημέρας από την έγκριση της αίτησης, προχωρεί στη σύναψη σύμβασης εργασίας και στην πρόσληψη του ωφελούμενου, υποβάλλοντας το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο” και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας υποβάλλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση σε ειδικό έντηπο με τίτλο “Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης – εργοδότη παράλληλης ένταξης στο Ανοικτό Πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν.4726/2020 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο ΠΣ “Εργάνη” σύμφωνα με την ΚΥΑ του Προγράμματος εκείνου.

Σε κάθε περίπτωση η επιχείρηση υποχρεούται να γνωστοποιήσει άμεσα στον ωφελούμενο την ένταξή του στο πρόγραμμα “ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ” ή την παράλληλη ένταξή του και στα δύο προγράμματα.

Αποδοχή της συμμετοχής

Ο νεοπροσλαμβανόμενος αμέσως μετά την πρόσληψή του, οφείλει να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του στο πρόγραμμα σε ειδικό έντυπο του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ I με τίτλο “Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση ωφελούμενου για το ανοικτό πρόγραμμα “ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ” του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο ΠΣ “Εργάνη”.

Εκεί, δηλώνει τα προσωπικά του στοιχεία, τον αριθμό πρωτοκόλλου ένταξής του στο πρόγραμμα (τα οποία αντλούνται αυτόματα από το ΠΣ “Εργάνη”), την τράπεζα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ). Στην περίπτωση της παράλληλης ένταξής του και στα δύο προγράμματα υποβάλλεται η ίδια ως άνω αίτηση.

Διατήρηση θέσεων εργασίας

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το “Πρώτο Ένσημο” είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.

Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε τη 12η Νοεμβρίου 2021 (ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

Εάν οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας διαπιστώσουν ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις, οι επιχειρήσεις εκπίπτουν του προγράμματος και οι επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες.

Στην περίπτωση έκπτωσης του εργοδότη, ο ωφελούμενος εργαζόμενος δεν εκπίπτει του προγράμματος.

Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας ενός επιδοτούμενου εργαζόμενου στο πλαίσιο του προγράμματος με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο.

Η επιχείρηση όμως μπορεί να κάνει αίτηση για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

Συνδυασμός προγραμμάτων

Για κάθε νέα θέση εργασίας που δημιουργείται και εντάσσεται στο “Πρώτο Ένσημο” και η σύμβαση εργασίας του νεοπροσλαμβανόμενου έχει διάρκεια τουλάχιστον έξι μηνών, η επιχείρηση, εφόσον το επιθυμεί μπορεί να ενταχθεί ταυτόχρονα για τον ίδιο εργαζόμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του v 4726/2020 (Α 181), όπως ισχύει, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται σε αυτό.

Πρόκειται για το πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας που ολοκληρώθηκε προ ημερών και “ανοίγει” εκ νέου την 1η/1/2022 με την προσθήκη 50.000 νέων θέσεων εργασίας.

Στην περίπτωση αυτή, επιπλέον της επιδότησης της παρούσας, η επιχείρηση επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό για το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου μισθού, για χρονικό διάστημα έξι μηνών. Υπογραμμίζεται ότι ισχύει η ρήτρα της διατήρησης των θέσεων εργασίας.

Ποιες θέσεις επιδοτούνται

▼ Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται και εντάσσεται στο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο” επιδοτείται για χρονικό διάστημα έξι μηνών ως εξής:

  • Νέα θέση με σύμβαση πλήρους απασχόλησης επιδοτείται με ποσό 1.200 ευρώ, που επιμερίζεται μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Καταβάλλονται δηλαδή από το υπουργείο Εργασίας 600 ευρώ απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο, σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μισθού του και ανεξάρτητα από το ύφος του. Ποσό ύφους 600 ευρώ καταβάλλεται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
  • Το “Πρώτο Ένσημο” αφορά και θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, καθώς απευθύνεται και σε φοιτητές που επιδιώκουν να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ενώ σπουδάζουν. Η νέα θέση με σύμβαση μερικής απασχόλησης που δεν μπορεί να υπολείπεται των 20 ωρών εβδομαδιαίως, επιδοτείται με 600 ευρώ. Τα 300 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις και τα υπόλοιπα 300 καταβάλλονται στον εργοδότη με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
  • Εάν η σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των έξι μηνών, η νέα θέση επιδοτείται αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και σύμφωνα με το είδος της σύμβασης (η μερικής απασχόλησης επιδοτείται με το ήμισυ του ποσού).  Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να είναι μικρότερη του ενός μήνα. Οι νέοι που εντάσσονται στο “Πρώτο Ένσημο” δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα “Συν-Εργασία” και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, εκτός εάν η δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής.

Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

by Εργατικό Κέντρο

Δελτία τύπου  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΟΑΕΔ: ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 3.400 ΝΕΩΝ

                Συνεχίζονται οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Μέχρι την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2022 παρατάθηκε η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας που αφορά στην πρόσληψη 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου. Αναλυτικότερα, το εν λόγω πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 48εκ € απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας, ενώ ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των ΠΕ Κοζάνης, ΠΕ Φλώρινας, καθώς και του ΚΠΑ2 Τρίπολης για τουλάχιστον ένα μήνα.  Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100% και το ποσό επιχορήγησης μεταξύ 700 933€ μηνιαία και 8.397-16.794€ συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν.

Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας. Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης Επενδύσεων.

Παράλληλα συνεχίζονται οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 νέων ανέργων στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, (1.450 θέσεις) και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας της Περιφέρειας Πελοποννήσου (550 θέσεις) συνολικού προϋπολογισμού 14 εκ €.  Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε επιχειρήσεις φορείς και οργανισμούς του δημοσίου που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα καθώς, και σε επιχειρήσεις τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις παραπάνω περιοχές, ενώ ωφελούμενοι είναι άνεργοι 18-29 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για τουλάχιστον ένα μήνα, στα ΚΠΑ2 Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Φλώρινας, Αμυνταίου, Καστοριάς, Γρεβενών, Τρίπολης, Σπάρτης και Καλαμάτας. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και στους συμμετέχοντες καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, ενώ οι εργοδότες υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.

Πηγή: “WORKFORCE EMPLOYERS DAILY NEWS”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Δελτία τύπου  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
50.000 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

     Οι 100.000 θέσεις εργασίας, με επιδότηση, που παρείχε η κυβέρνηση από την 1η Οκτωβρίου 2020, καλύφθηκαν. Έτσι, μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης για νέα ένταξη στο εν λόγω πρόγραμμα. Όπως έγινε γνωστό, κάτι τέτοιο θα είναι εφικτό για τις επιχειρήσεις από την In Ιανουαρίου και μετά. Οι αιτήσεις ένταξης θα μπορούν να υποβάλλονται στο Πληροφοριακό Σύστημα (Π.Σ) “Εργάνη”.  Υπενθυμίζεται ότι το εν λόγω πρόγραμμα από το νέο έτος θα παρέχει άλλες 50.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας.

Επιπροσθέτως, από την ln Ιανουαρίου 2022 θα είναι διαθέσιμο και το “Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για mv πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών-” Πρώτο Ένσημο”.  Πρόκειται για το πρόγραμμα που προσφέρει 100 ευρώ τον μήνα για ένα εξάμηνο στους εργοδότες και τους εργαζόμενους που θα προσληφθούν, μέσω της συγκεκριμένης διαδικασίας επιδότησης.

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν νέο εργαζόμενο, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς προ ηγούμενη προϋπηρεσία θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις ένταξης (ειδικό έντυπο) στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού επίσης στο Π.Σ. “Εργάνη “.

Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΕΡΧΟΝΤΑΙ 500 ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ

     Αύξηση του προσωπικού του ΕΦΚΑ αλλά και ανανέωση και ενίσχυση του με διευθυντικά στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα, νέες διαδικασίες ανάδειξης διοικητή και υποδιοικητών, πριμ παραγωγικότητας στους αποτελεσματικούς υπαλλήλους αλλά και αυστηρές ποινές με fast track διαδικασίες πειθαρχικού ελέγχου στους ασυνεπείς περιλαμβάνει το νέο μοντέλο οργάνωσης και διοίκησης του φορέα, που σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό Κωστή Χατζηδάκη, εξακολουθεί να αποτελεί τη “μεγαλύτερη πληγή” της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Οι 7+1 νέες παρεμβάσεις θα περιληφθούν σε σχέδιο νόμου, το οποίο, όπως επισημάνθηκε κατά την παρουσίασή τους στο υπουργικό συμβούλιο, θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση το αμέσως επόμενο διάστημα, προκειμένου να ψηφιστεί στη Βουλή εντός του Ιανουαρίου.

Αναλυτικά οι παρεμβάσεις οι οποίες σύμφωνα με τον σχεδιασμό αναμένεται να αλλάξουν ριζικά τη λειτουργία του ΕΦΚΑ είναι:

  1. Νέα διευθυντικά στελέχη από 1 δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Με το σχέδιο νόμου θα δοθεί η δυνατότητα πρόσληψης επιλεγμένων διευθυντικών στελεχών με τριετείς συμβάσεις και δυνατότητα ανανέωσης άπαξ. τόσο από τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα με διαφανείς διαδικασίες (δημόσια προκήρυξη). όπου θα μπορούν να συμμετάσχουν και στελέχη του ΕΦΚΑ. Θα υπάρξει ειδικό σύστημα πρόσθετων ανταμοιβών.
  2. Αλλαγή του μοντέλου διακυβέρνησης για τον ΕΦΚΑ, με νέο οργανόγραμμα και στόχο τη βελτίωση της λειτουργίας του σε όλα τα επίπεδα διοίκησης.  Προβλέπεται νέα διαδικασία ανάδειξης διοικητή και υποδιοικητών, με επιλογή του υπουργού Εργασίας και προηγούμενη γνωμοδότηση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής. Θα υπάρξει ανασχεδιασμός αρμοδιοτήτων του διοικητικού συμβουλίου με μεταβίβαση αρμοδιοτήτων από το Δ.Σ στον διοικητή, τους υποδιοικητές και τους γενικούς διευθυντές για να αποφεύγεται το micromanagement. Επίσης θα προσληφθεί εξειδικευμένος σύμβουλος για την κατάρτιση νέου οργανογράμματος.
  3. Πρόσληψη 500 μόνιμων υπαλλήλων εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022, κυρίως από επιλαχόντες προηγούμενων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ. Θα υπάρξει προτεραιοποίηση προσλήψεων σε θέσεις πληροφορικής και διοικητικού – οικονομικού πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Προβλέπεται επίσης η άμεση πρόσληψη 100 υπαλλήλων με συμβάσεις έργου για την επιτάχυνση της απονομής συντάξεων.
  4. Καθιέρωση πριμ παραγωγικότητας για τους υπαλλήλους, που θα συνδέεται με μετρήσιμους στόχους και συντελεστές βαρύτητας, όπως αυτοί θα τίθενται ανά γενική διεύθυνση. Στην πράξη, θα τροποποιηθεί η πρόβλεψη για καταβολή bonus που έχει ήδη θεσπιστεί, ώστε να είναι περισσότερο συνδεδεμένο με τα αποτελέσματα της δουλειάς των εισηγητών και περισσότερο αναλογικό. Αντίστοιχο πριμ θα υπάρξει και για τους υπαλλήλους που εργάζονται στο back office του τηλεφωνικού κέντρου 1555.
  5. Σύσταση νέας μονάδας εσωτερικών υποθέσεων για άμεση διερεύνηση των καταγγελιών των πολιτών. Όπως χαρακτηριστικά επεσήμανε ο κ Χατζηδάκης, το υπουργείο Εργασίας είναι πρώτο στα παράπονα, διαμαρτυρίες στον Συνήγορο του Πολίτη, με τον ΕΦΚΑ και την καθυστέρηση στην απονομή των συντάξεων να αποτελεί την κορυφή του παγόβουνου. Για τον λόγο αυτό θα συσταθεί νέα μονάδα εσωτερικών υποθέσεων με επικεφαλής πρώην ανώτερο δικαστικό (π.χ αντεισαγγελέας Αρείου Πάγου), επιφορτισμένη με την άμεση διερεύνηση καταγγελιών και αιτημάτων και τη διενέργεια αυτεπάγγελτων ελέγχων (π.χ επί υπέρμετρων καθυστερήσεων), σε συνεργασία με την Εθνική Αρχή Διαφάνειας και εξουσίες αντίστοιχες με αυτή. Εάν το πόρισμα της μονάδας καταλήγει σε πειθαρχική δίωξη αυτό θα δεσμεύσει τα πειθαρχικά όργανα.
  6. Ταχύτερη και αποτελεσματικότερη πειθαρχική διαδικασία με συντομότερες προθεσμίες για τη διενέργεια των πειθαρχικών διαδικασιών (στην παρούσα φάση εκκρεμούν 115 έλεγχοι εκ των οποίων οι 97 είναι ακόμα στα πρωτοβάθμια συμβούλια, με μέσο χρόνο ολοκλήρωσης τα δύο έτη). Ετσι, η άσκηση της πειθαρχικής δίωξης θα γίνεται σε ένα μήνα (αντί τριών μηνών) και θα ολοκληρώνεται σε ένα μήνα από την κλήση σε απολογία (αντί δύο μηνών). Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της αμεροληψίας των ελέγχων, οι ΕΔΕ θα διενεργούνται υποχρεωτικά από υπάλληλο άλλου υπουργείου. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο θα συγκροτείται με τρία μέλη (πρόεδρος δικαστικός, πάρεδρος ΝΣΚ και μόνιμο υπάλληλο εκτός υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων), με κατάργηση της συμμετοχής των αιρετών εκπροσώπων εργαζομένων του ΕΦΚΑ.
  7. Πιο ευέλικτο σύστημα προμηθειών, ώστε να δοθεί τέλος σε φαινόμενα όπως η μη έγκαιρη προμήθεια αναλωσίμων ή ανταλλακτικών και η δυσκολία αντικατάστασης παρωχημένου εξοπλισμού (π.χ ηλεκτρονικοί υπολογιστές). Μεταξύ άλλων, εισάγεται εξαίρεση από τις διαδικασίες του ν .4412/2016 εντός των ορίων που θέτει η ευρωπαϊκή οδηγία-για απλούστερες διαδικασίες ανάθεσης έργων και προμηθειών και καταργούνται οι παρωχημένες και χρονοβόρες διαδικασίες έγκρισης από το υπουργείο για δαπάνες που αφορούν τον ΕΦΚΑ.

 

πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΑΣΕΠ: ΈΡΧΟΝΤΑΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΓΙΑ 3.405 ΜΟΝΙΜΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

Εννιά προκηρύξεις βρίσκονται υπό έκδοση, σύμφωνα με έγγραφο της Ανεξάρτητης Αρχής.

Δείτε αναλυτικά:

• Επεξεργασία προκήρυξης του Ελληνικού Κτηματολογίου για την πλήρωση 72 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας και του Υπουργείου Τουρισμού για την πλήρωση 14 θέσεων. (12Κ/2021)
• Επεξεργασία προκήρυξης της ΑΑΔΕ για την πλήρωση 822 θέσεων ΠΕ ,ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας.(1Γ/2021)
• Επεξεργασία προκήρυξης του Υπουργείου Εσωτερικών για την πλήρωση 1.477 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας. (13Κ/2021).
• Επεξεργασία προκήρυξης της ΕΑΓΜΕ για την πλήρωση 15 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας.(14Κ/2021)
• Επεξεργασία προκήρυξης του Υπουργείου Παιδείας για την πλήρωση 185 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας, της Εθνικής Αρχής Ανώτατης Εκπαίδευσης για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας και του Πανεπιστημίου Κρήτης για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΔΕ κατηγορίας, του ΑΠΘ για την πλήρωση 12 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, των ΠΔΕ Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης για την πλήρωση 19 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, της ΑΣΚΤ για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, των Γενικών Αρχείων του Κράτους για την πλήρωση 14 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας, του Πολυτεχνείου Κρήτης για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ, ΥΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας για την πλήρωση 3 θέσεων ΠΕ, ΔΕ κατηγορίας, του Γεωπονικού Πανεπιστημίου για την πλήρωση 7 θέσεων ΠΕ,ΔΕ κατηγορίας, του ΕΜΠ για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας, του Χαροκόπειου Παν/μίου για την πλήρωση 2 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας, του ΔΠΘ για την πλήρωση 5 θέσεων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ κατηγορίας και της Ιεράς Μητρόπολης Σάμου, Ικαρίας και Κορσέων για την πλήρωση 1 θέσεως ΔΕ κατηγορίας και του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων για την πλήρωση 3 θέσεων ΤΕ κατηγορίας.
• Επεξεργασία προκήρυξης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου για την πλήρωση 470 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας.
• Επεξεργασία προκήρυξης της ΕΛΣΤΑΤ για την πλήρωση 115 θέσεων ΠΕ, ΤΕ κατηγορίας.
• Επεξεργασία προκήρυξης Υπουργείου Πολιτισμού και αθλητισμού για την πλήρωση 122 θέσεων ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας.
• Επεξεργασία προκήρυξης της Εθνικής Αρχής Ανώτατης Εκπαίδευσης για την πλήρωση 9 θέσεων ΕΕΠ της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα για την πλήρωση 2 ΕΕΠ, του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων για την πλήρωση 2 θέσεων Ελεγκτή Ιατρού , του ΔΟΑΤΑΠ για την πλήρωση 2 θέσεων ΕΕΠ, του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής για την πλήρωση 1 θέσεως Ελεγκτή Ιατρού, του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας για την πλήρωση 1 θέσης ΕΕΠ και του Ελεγκτικού Συνεδρίου για την πλήρωση 1 θέσης Ελεγκτή Ιατρού.

πηγή: ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΑΙΤΗΣΕΙΣ

     Άνοιξε την Τρίτη (30/11/2021) στις 12:00 το μεσημέρι η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων του λοιπού πλην ιατρικού επικουρικού προσωπικού, η οποία θα παραμείνει ανοιχτή έως και την Τρίτη 7 Δεκεμβρίου 2021.

Οι αιτήσεις αφορούν συγκεκριμένες δομές και ειδικότητες, στις οποίες έχουν εξαντληθεί οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι υποψηφίων. Δικαιώμα υποβολής αίτησης στην παρούσα διαδικασία δεν έχουν όσοι υποψήφιοι έχουν αποποιηθεί πρόσληψη από 1/1/2020 ή έχουν παραιτηθεί από 1/1/2020.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους κλικάροντας στο σύνδεσμο εδώ.

Η ανακοίνωση του υπουργείου

Στην ανακοίνωσή του, το υπουργείο Υγείας, αναφέρει: «Για τους υποψήφιους που είχαν υποβάλει και κατά το παρελθόν αίτηση συμμετοχής σε παλιότερες ενεργοποιήσεις της πλατφόρμας, παρακαλούνται για την προσεκτική ανάγνωση της κωδικοποιημένης ΚΥΑ και των οδηγιών, καθώς έχουν υπάρξει αλλαγές. Παρακαλούνται να ελέγξουν τα αποθηκευμένα δικαιολογητικά τους ως προς την ισχύ τους. Επισημαίνεται ότι έχει αλλάξει το περιεχόμενο της Υπεύθυνης Δήλωσης (iv). Όλες οι υπεύθυνες δηλώσεις πρέπει να υποβληθούν εκ νέου με καινούρια ημερομηνία.»

Η ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας συνεχίζει, «επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια ισχύος του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), οι φορείς το προσωπικό των οποίων υπόκειται στην υποχρέωση εμβολιασμού σύμφωνα με το ως άνω άρθρο παρ. 2, δύνανται να προσλαμβάνουν παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό μέσω των ηλεκτρονικών καταλόγων του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού. Το εν λόγω προσωπικό συνάπτει τρίμηνη σύμβαση εργασίας με τον φορέα, στον οποίο τοποθετείται, η οποία δύναται να παραταθεί για τρεις (3) μήνες ακόμα. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται υπό τους όρους του ως άνω άρθρου δεν διαγράφεται από τους ως άνω τηρούμενους καταλόγους, αλλά διατηρεί τη σειρά κατάταξής του σε αυτούς».

Σε περίπτωση έγκρισης πρόσληψης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του ν. 3329/2005, το προσωπικό αυτό επαναδιορίζεται σύμφωνα με τη σειρά κατάταξής του και συνάπτει νεότερη σύμβαση με τον φορέα, στον οποίο τοποθετείται. Η θέση που κενώνεται δύναται να καλύπτεται από τον επόμενο σε σειρά κατάταξης υποψήφιο για το εναπομείναν χρονικό διάστημα έως τη συμπλήρωση των τριών (3) μηνών. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται κατ’ εφαρμογή του παρόντος πρέπει να προσκομίσει τα προβλεπόμενα στο άρθρο 207 του ν. 4820/2021 (Α΄ 130) δικαιολογητικά.

Λόγω του μεγάλου όγκου ερωτημάτων που υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην εφαρμογή του λοιπού επικουρικού προσωπικού, κατά την διαδικασία υποβολής αιτήσεων, σας ενημερώνουμε ότι δεν δύναται να απαντηθούν στο σύνολο τους τα ερωτήματα, παρά μόνο εξετάζονται για θέματα δυσλειτουργίας της πλατφόρμας. Επισημαίνουμε την προσεκτική ανάγνωση της σχετικής ΚΥΑ, στην οποία προβλέπεται αναλυτικός οδηγός.»

ΠΗΓΗ:DIKAIOLOGITIKA.GR

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΓΙΑ 416 ΦΥΛΑΚΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΡΑΤΗΣΗΣ.

         Σε εξέλιξη είναι η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την προκήρυξη 9Κ/2021. Ο εν λόγω διαγωνισμός αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων δεκαέξι 416 θέσεων μόνιμου προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, για τη στελέχωση των Καταστημάτων Κράτησης του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, σύμφωνα με το άρθρο 28 του νόμου 4765/2021.  Θα προσληφθούν 198 ως προσωπικό εξωτερικής φρούρησης και 218 ως προσωπικό φύλαξης σε περιοχές όπως Αυλώνα, Ναύπλιο, Θήβα, Δράμα, Γρεβενά, Θεσσαλονίκη, Κέρκυρα, Χανιά, Κομοτηνή, Δομοκός, Χίος, Νιγρίτα.  Για το προσωπικό εξωτερικής φρούρησης ζητούνται Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Στέλεχος Υπηρεσιών Ασφάλειας ή Στέλεχος Ασφαλείας Προσώπων και Υποδομών ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν 1346/1983 ή ν 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας.

Οι υποψήφιοι ΔΕ Φύλαξης οφείλουν να προσκομίσουν: Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων:  ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ.

Υποβολή αιτήσεων. Οι υποψήφιοι οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr).  Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις γενικές οδηγίες συμπλήρωσης υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων λήγει στις 2 Δεκεμβρίου.

ΠΗΓΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΔΥΟ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 14.000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ

     Στα «σκαριά» βρίσκονται δυο νέα προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας του ΟΑΕΔ συνολικά για 14.000 ανέργους με μισθό που φτάνει ακόμα και τα 933 ευρώ.

Το πρώτο απευθύνεται σε 4.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω και αφορά επιδότηση μισθού έως 75% και μισθό 933 ευρώ για 12 μήνες. Στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία 4.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανεργίας του ΟΑΕΔ, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ).

Το δεύτερο απευθύνεται σε 10.000 νέους ανέργους που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Αττικής (6.500 άνεργοι) και της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (3.500 άνεργοι), ηλικίας 18-29 ετών, και αποσκοπεί στην προετοιμασία τους σε εργασιακό περιβάλλον του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα.

Το πρόγραμμα θα επιδοτήσει ο ΟΑΕΔ κατά 100%, δηλαδή και τον μισθό και τις εισφορές των δικαιούχων. Οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν κάθε μήνα μετά και την αύξηση που δόθηκε το ποσό των 663 ευρώ (μεικτά). Ωφελούμενοι της πράξης είναι νέοι εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης και κατάρτισης, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Η διάρκεια του προγράμματος θα είναι 7 μήνες πλήρους απασχόλησης.

ΠΗΓΗ: ΤΑ ΝΕΑ

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ 1.477 ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ- ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ. ΑΣΕΠ

   Στα γραφεία του ΑΣΕΠ έφτασε μετά από πολλές καθυστερήσεις η νέα προκήρυξη του υπουργείου Εσωτερικών για 1.477 μόνιμες θέσεις στους δήμους και τις περιφέρειες της χώρας. Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Εσωτερικών κατέληξε στο να στείλει στην Ανεξάρτητη Αρχή δύο αιτήματα για 786 θέσεις το ένα και 691 θέσεις το δεύτερο. Και τα δύο αιτήματα αφορούν ειδικότητες από όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας. Στη συντριπτική τους πλειοψηφία πρόκειται για νέες θέσεις μηχανικών οικονομολόγων και στελεχών Πληροφορικής προκειμένου να συμβάλουν στην κατασκευή μικρών και μεγάλων έργων από τους δήμους στο πέρασμα στην ψηφιακή εποχή αλλά και στο συνολικό σχέδιο ανασυγκρότησης της χώρας.

Ειδικότητες

Σε αυτή την κατεύθυνση οι ειδικότητες μεταξύ άλλων θα αφορούν ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, ΠΕ Γεωτεχνικών Κτηνιατρικής, ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, ΠΕ Γεωτεχνικών (Κτηνίατρος), ΠΕ Γεωτεχνικών (Γεωπόνος), ΠΕ Μηχανικών (Αρχιτεκτόνων), ΠΕ Γεωτεχνικών (Δασολόγος), ΠΕ Μηχανικών (Αγρονόμος-Τοπογράφος), ΠΕ Μηχανικών (Πολιτικός Μηχανικός), ΠΕ Περιβάλλοντος, ΤΕ Μηχανικών, ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων, ΠΕ Γεωτεχνικών Κτηνιάτρων, ΤΕ Μηχανικών (Δομικών Εργων-Εργων Υποδομής), ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Κοινωνικών Λειτουργών). Τέλος η προκήρυξη θα προβλέπει προσλήψεις μεταξύ άλλων, στους δήμους και τις περιφέρειες: Δήμος Αθηναίων, Δήμος Ηρακλείου Κρήτης, Δήμος Ιωαννινων, Δήμος Ορεστιάδας, Δήμος Πολυγύρου, Δήμος Ρεθύμνης, Δήμος Σητείας, Δήμος Χανίων, Δήμος Ωρωπού, Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Περιφέρεια Αττικής, Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Ηπείρου, Περιφέρεια Θεσσαλίας, Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Κρήτης, Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, Περιφέρεια Πελοποννήσου, Περιφέρεια Στερεάς.

ΠΗΓΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ

by Εργατικό Κέντρο

123456
Page 4 of 6


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.