ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ

     Τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για ένταξη στο νέο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο”, αλλά και τον τρόπο διασύνδεσης του με το παράλληλο πρόγραμμα των 150.000 θέσεων εργασίας εξειδικεύει ΚΥΑ που εξέδωσαν χθες τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας.

Πρόκειται για το πρόγραμμα που εφαρμόζεται για πρώτη φορά και στοχεύει στη διευκόλυνση της πρώτης ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Μέσω της επιδότησης παρέχονται κίνητρα αφενός στους νέους να αναζητήσουν την ενδιαφερόμενη επιχείρηση που θα τους προσλάβει για να λάβουν την επιδότηση, αφετέρου στους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας καθώς θα μειώνεται το μισθολογικό κόστος.

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν νέοι ηλικίας 18-29 ετών που δεν διαθέτουν προ υπηρεσία εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό ή τον δημόσιο τομέα.

Η κάθε επιχείρηση που θέλει να συμμετάσχει στο νέο πρόγραμμα θα πρέπει να υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση, για κάθε πρόσληψη που επιθυμεί να πραγματοποιήσει. Το Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) “Εργάνη” πραγματοποιεί διασταύρωση των στοιχείων της επιχείρησης. Ταυτόχρονα ελέγχεται και ο εργαζόμενος που πρόκειται να προσληφθεί, εάν είναι ηλικίας 18-29 ετών και εάν προσλαμβάνεται για πρώτη φορά, δηλαδή δεν έχει προϋπηρεσία.

Η επιχείρηση θα πρέπει να γνωρίζει ότι η σύναψη σύμβασης με τον εργαζόμενο θα πρέπει να γίνει εντός 24 ωρών από την έγκριση της σχετικής αίτησης. Μάλιστα, παρέχεται η δυνατότητα το “Πρώτο Ένσημο” να συνδυαστεί και με το πρόγραμμα της επιδότησης των 150.000 θέσεων, που για το 2022 προσφέρει τις 50.000 θέσεις εργασίας.

Τα βήματα για τις επιχειρήσεις

Πιο αναλυτικά, τα βήματα που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις είναι τα εξής:

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων:

•  Η επιχείρηση που επιθυμεί να προβεί σε μία ή περισσότερες νέες προσλήψεις υποβάλλει για κάθε νέο, ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση σε ειδικό έντυπο με τίτλο “Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης- εργοδότη ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων” στο ΠΣ “Εργάνη”.  Στην αίτηση δηλώνονται τα στοιχεία της επιχείρησης, τα στοιχεία του νέου που θέλει να προσλάβει, όνομα τράπεζας και αριθμός τραπεζικού λογαριασμού. Επίσης, δηλώνει ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας.
• Τα στοιχεία που δηλώνονται από την επιχείρηση και οι προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα του υπό πρόσληψη νέου ελέγχονται και διασταυρώνονται από το Π.Σ “Εργάνη’. Ελέγχεται δηλαδή ότι ο δυνητικά ωφελούμενος είναι ηλικίας 18-29 ετών και ότι δεν διαθέτει προϋπηρεσία.  Οι επιχειρήσεις λαμβάνουν αποδεικτικό για την έγκριση ή απόρριψη της αίτησής τους.
• Ύστερα από την έγκριση της αίτησης της επιχείρησης για ένταξη δυνητικά ωφελούμενου στο πρόγραμμα, για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξής του η επιχείρηση, αυθημερόν ή το αργότερο εντός της επόμενης ημέρας από την έγκριση της αίτησης, προχωρεί στη σύναψη σύμβασης εργασίας και στην πρόσληψη του ωφελούμενου, υποβάλλοντας το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να εντάξει έναν ή περισσότερους ωφελούμενους παράλληλα και στο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο” και στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας υποβάλλει για κάθε νέο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση σε ειδικό έντηπο με τίτλο “Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης – εργοδότη παράλληλης ένταξης στο Ανοικτό Πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν.4726/2020 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο ΠΣ “Εργάνη” σύμφωνα με την ΚΥΑ του Προγράμματος εκείνου.

Σε κάθε περίπτωση η επιχείρηση υποχρεούται να γνωστοποιήσει άμεσα στον ωφελούμενο την ένταξή του στο πρόγραμμα “ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ” ή την παράλληλη ένταξή του και στα δύο προγράμματα.

Αποδοχή της συμμετοχής

Ο νεοπροσλαμβανόμενος αμέσως μετά την πρόσληψή του, οφείλει να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση αποδοχής συμμετοχής του στο πρόγραμμα σε ειδικό έντυπο του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ I με τίτλο “Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση ωφελούμενου για το ανοικτό πρόγραμμα “ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ” του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο ΠΣ “Εργάνη”.

Εκεί, δηλώνει τα προσωπικά του στοιχεία, τον αριθμό πρωτοκόλλου ένταξής του στο πρόγραμμα (τα οποία αντλούνται αυτόματα από το ΠΣ “Εργάνη”), την τράπεζα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ). Στην περίπτωση της παράλληλης ένταξής του και στα δύο προγράμματα υποβάλλεται η ίδια ως άνω αίτηση.

Διατήρηση θέσεων εργασίας

Οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται με το “Πρώτο Ένσημο” είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας.

Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχε τη 12η Νοεμβρίου 2021 (ημερομηνία δημοσίευσης της νομοθετικής ρύθμισης για το πρόγραμμα) για το χρονικό διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα.

Εάν οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας διαπιστώσουν ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις, οι επιχειρήσεις εκπίπτουν του προγράμματος και οι επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες.

Στην περίπτωση έκπτωσης του εργοδότη, ο ωφελούμενος εργαζόμενος δεν εκπίπτει του προγράμματος.

Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας ενός επιδοτούμενου εργαζόμενου στο πλαίσιο του προγράμματος με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο.

Η επιχείρηση όμως μπορεί να κάνει αίτηση για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

Συνδυασμός προγραμμάτων

Για κάθε νέα θέση εργασίας που δημιουργείται και εντάσσεται στο “Πρώτο Ένσημο” και η σύμβαση εργασίας του νεοπροσλαμβανόμενου έχει διάρκεια τουλάχιστον έξι μηνών, η επιχείρηση, εφόσον το επιθυμεί μπορεί να ενταχθεί ταυτόχρονα για τον ίδιο εργαζόμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του v 4726/2020 (Α 181), όπως ισχύει, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται σε αυτό.

Πρόκειται για το πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας που ολοκληρώθηκε προ ημερών και “ανοίγει” εκ νέου την 1η/1/2022 με την προσθήκη 50.000 νέων θέσεων εργασίας.

Στην περίπτωση αυτή, επιπλέον της επιδότησης της παρούσας, η επιχείρηση επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό για το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου μισθού, για χρονικό διάστημα έξι μηνών. Υπογραμμίζεται ότι ισχύει η ρήτρα της διατήρησης των θέσεων εργασίας.

Ποιες θέσεις επιδοτούνται

▼ Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται και εντάσσεται στο πρόγραμμα “Πρώτο Ένσημο” επιδοτείται για χρονικό διάστημα έξι μηνών ως εξής:

• Νέα θέση με σύμβαση πλήρους απασχόλησης επιδοτείται με ποσό 1.200 ευρώ, που επιμερίζεται μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Καταβάλλονται δηλαδή από το υπουργείο Εργασίας 600 ευρώ απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο, σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μισθού του και ανεξάρτητα από το ύφος του. Ποσό ύφους 600 ευρώ καταβάλλεται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
• Το “Πρώτο Ένσημο” αφορά και θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, καθώς απευθύνεται και σε φοιτητές που επιδιώκουν να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ενώ σπουδάζουν. Η νέα θέση με σύμβαση μερικής απασχόλησης που δεν μπορεί να υπολείπεται των 20 ωρών εβδομαδιαίως, επιδοτείται με 600 ευρώ. Τα 300 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις και τα υπόλοιπα 300 καταβάλλονται στον εργοδότη με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
• Εάν η σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των έξι μηνών, η νέα θέση επιδοτείται αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και σύμφωνα με το είδος της σύμβασης (η μερικής απασχόλησης επιδοτείται με το ήμισυ του ποσού).  Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να είναι μικρότερη του ενός μήνα. Οι νέοι που εντάσσονται στο “Πρώτο Ένσημο” δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα “Συν-Εργασία” και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, εκτός εάν η δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής.

Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ