24 επιδόματα αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω το επίδομα ανεργίας.  Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι 16,29 ευρώ και το μηνιαίο 407,25 ευρώ. Από 1η Μαΐου διαμορφώνονται αντίστοιχα στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και στα 438 ευρώ το μηνιαίο.  Επίσης αναπροσαρμόζεται σειρά βοηθημάτων και επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο. Σε αυτά περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων το βοήθημα ανεργίας για τους αυτοτελώς απασχολουμένους τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας το βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας αλλά και η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας κ.ά.  Αναλυτικά, η αύξηση του κατώτατου μισθού αυξάνει συνολικά 24 μισθολογικά επιδόματα:

1 Ανεργίας

2 Επίσχεσης εργασίας

3 Μακροχρόνια ανέργων

4 Ειδικό εποχικό

5 Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας

6 Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνο παραμονής στα μητρώα του ΟΑΕΔ

7 Ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας

8 Αφερεγγυότητας του εργοδότη

9 Διαθεσιμότητας

10 Παροχής προστασίας της μητρότητας

11 Μαθητείας

12 Ασκούμενων σπουδαστών TEL

13 Πρακτικής άσκησης φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης

14 Ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων

15 Ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών

16 Επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών

17 Επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων

18 Επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών

19 Επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών

20 Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

21 Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ ΟΑΕΕ

22 Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ ΕΤΑΑ

23 Άδεια συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές φοιτητές μαθητές που είναι εργαζόμενοι

24 Προγράμματα απασχόλησης.

Βέβαια η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει επίσης την προσαύξηση κυριακάτικης εργασίας και εργασίας στις αργίες την προσαύξηση νυχτερινής εργασίας καθώς και την προσαύξηση για την εκτός έδρας απασχόληση.  Όπως επισημαίνει ο δικηγόρos-εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, οι προσαυξήσεις αυτές στο ελληνικό δίκαιο υπολογίζονται επί του νόμιμου και όχι επί του καταβαλλόμενου μισθού σε αντίθεση π.χ με την υπερωρία. Ο νόμιμος μισθός ταυτίζεται με τον κατώτατο μισθό σε περίπτωση που η σχέση εργασίας δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής κάποιας συλλογικής σύμβασης ενώ εάν εμπίπτει νόμιμο ημερομίσθιο είναι αυτό της συλλογικής σύμβασης εφόσον όμως αυτό υπερβαίνει τον νομοθετημένο ελάχιστο μισθό. Έτσι για παράδειγμα ο εργαζόμενος την Κυριακή ή σε κάποια αργία δικαιούται επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου ανεξάρτητα εάν πρόκειται για νόμιμη ή παράνομη εργασία. Συνεπώς με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 713 ευρώ και το ημερομίσθιο στα 31,85 ευρώ η αμοιβή για εργασία κατά πλήρες ωράριο την Κυριακή ή σε αργία θα ανέλθει στα 55,73 ευρώ (προσαύξηση 23,88€).

ΠΗΓΗ: ” ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”