Τα αιτήματα των δημοτικών υπαλλήλων προς τη Δόμνα Μιχαηλίδου

ΚΕΡΚΥΡΑ. Με την ευκαιρία της επίσκεψης της Υφυπουργού Εργασίας στο νησί, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ, της κατάθεσε υπόμνημα με τα βασικότερα προβλήματα του κλάδου τους. Τα αιτήματα:

1. Να λυθεί το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης των διασπασμένων Δήμων και όπως είχε προβλεφθεί και στο ΦΕΚ διάσπασης να δοθεί άμεσα και κατ’ εξαίρεση η δυνατότητα στους νέους Δήμους να προσλάβουν το απαραίτητο και κατάλληλο μόνιμο προσωπικό για την στελέχωσή τους.

2. Να αποκατασταθεί η αδικία του αποκλεισμού των εργαζομένων των ΟΤΑ του Νησιού μας από το επίδομα προβληματικών και παραμεθορίων περιοχών. Το επίμαχο επίδομα δόθηκε ως κίνητρο για την παραμονή των υπαλλήλων στις ευαίσθητες αυτές περιοχές και η εξαίρεσή μας βοηθάει στην αποψίλωση των υπηρεσιών μας.

3. Για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας:

– Καμιά περικοπή ανθυγιεινού επιδόματος, για κανέναν κλάδο, για κανέναν εργαζόμενο.

– Κανένας εργαζόμενος να μην απενταχθεί. Καμιά υποβάθμιση σε κατηγορία. Καμιά μείωση μισθού.

– Να ενταχθούν στους δικαιούχους του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, που εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες και χώρους.

– Να αυξηθούν τα χορηγούμενα επιδόματα.

4. Για για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων:

– τα Μέσα ατομικής προστασίας αφορούν τους δικαιούχους όλων των Δήμων, προτείνουμε να διευκολυνθεί η προμήθεια , με υπόδειγμα κοινής μελέτης από το υπουργείο που θα προσαρμόζει ο κάθε Δήμος και την πρόβλεψη μιας αυτοματοποιημένης διαδικασίας ώστε να είναι εφικτός ο έγκαιρος εξοπλισμός των Συναδέλφων και να μειώνεται η έκθεσή τους σε κίνδυνο. Το ίδιο να προβλέπεται για την προμήθεια και διανομή Γάλακτος. Σε κάθε περίπτωση να προβλεφθεί νομοθετικά η άμεση καταβολή των παραπάνω σε χρήμα σε περίπτωση μη χορήγησής τους με τη λήξη του έτους .

– Να προβλεφθούν μόνιμες θέσεις Γιατρού Εργασίας και Τεχνικού ασφαλείας στους Δήμους .

– Υγιεινή και ασφάλεια για τους εργαζόμενους δεν είναι μόνο τα απαραίτητα ΜΑΠ, αλλά και τα αυτονόητα συντηρήσεις κλιματιστικών, εξοπλισμός υπαλλήλων (εργονομικά καθίσματα κ.λ.π) η κατάσταση του στόλου οχημάτων, η κατάσταση των εργοταξίων, η εντατικοποίηση της εργασίας εξαιτίας των ελλείψεων προσωπικού κ.ά.

5. Να μονιμοποιηθούν επιτέλους οι συνάδελφοι που επί σειρά ετών εργάζονται στο Δήμο και στις Δομές του με σύμβαση.

Πηγή: “ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΚΕΡΚΥΡΑΣ”