Οι αυξήσεις των μισθών το μεγάλο στοίχημα του 2023

Η αύξηση των μέσων μισθών και όχι μόνο των κατώτατων ορίων αποτελεί το μεγάλο στοίχημα του 2023, καθώς καμία βελτίωση δεν έχει επέλθει σε αυτή την κατηγορία των αμοιβών, παρά τις αυξήσεις που δόθηκαν στις κατώτατες αμοιβές τα τελευταία χρόνια.

Η κατάρρευση των κλαδικών συμβάσεων την τελευταία δεκαετία έχει ως αποτέλεσμα μόλις και μετά βίας να καλύπτουν το 25 των εργαζομένων. Έτσι το 80% των εργαζομένων δηλώνει πως δεν έχει λάβει καμία αύξηση εντός του έτους γεγονός που σημαίνει πως οι αυξήσεις στα κατώτατα όρια δεν επηρεάζουν τους υπόλοιπους μισθούς.

Το συγκεκριμένο “στοίχημα” θα κριθεί εν πολλοίς από την επιστροφή ή όχι του καθεστώτος που ίσχυε γύρω από τις κλαδικές συμβάσεις πριν από τη δεκαετία της οικονομικής κρίσης.

Η κυβέρνηση δέχεται ισχυρές πιέσεις από τα συνδικάτα προς την κατεύθυνση αυτή χωρίς ωστόσο να έχει αποσαφηνίσει τις προθέσεις της. Πάντως, η κατάρρευση των κλαδικών συμβάσεων και κατ επέκταση των μέσων μισθών σε συνδυασμό με την έκρηξη του πληθωρισμού και την ενεργειακή κρίση έχει οδηγήσει το 71% των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα σε περιορισμό δαπανών για βασικά αγαθά διατροφής.

Έρευνα

Η εικόνα αυτή καταγράφεται σε έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ η οποία ταυτοχρόνως δείχνει κατάρρευση της αγοραστικής δύναμης τόσο του μέσου όσο και του κατώτατου μισθού ο οποίος ενισχύθηκε στις αρχές του έτος. Η βασική αιτία που οι αυξήσεις μισθών δεν περνούν στις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων είναι η έλλειψη κλαδικών συμβάσεων. Το 2021 υπογράφηκαν 16 εθνικές κλαδικές και ομοιεπαγγελματικές συμβάσεις εργασίας, 9 τοπικές ομοιοεπαγγελματικές και 182 επιχειρησιακές. Οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές που βρίσκονται σε ισχύ καλύπτουν δυνητικά περίπου 625.000 άτομα αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 27% του συνόλου των μισθωτών εργαζομένων, όταν ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση φτάνει το 70%.  Οι 182 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καλύπτουν δυνητικά 152.077 μισθωτούς. Αυτό σημαίνει ότι ο μεγαλύτερος αριθμός των εργαζομένων στερείται συμβάσεων, αμείβεται με χαμηλές αμοιβές και πλήττεται περισσότερο από τη νέα έξαρση της κρίσης.

  Συνεπώς η επαναφορά όλων των μισθών σε τροχιά αυξήσεων προϋποθέτει την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων. Η κυβέρνηση δέχεται πιέσεις για επαναφορά και νομικού καθεστώτος που ίσχυε για τις συλλογικές συμβάσεις προ της οικονομικής κρίσης και της ισχύος των μνημονίων.  Κάτι τέτοιο θα σηματοδοτούσε την οριστική λήξη της δύσκολης αυτής περιόδου και θα έδινε το έναυσμα για ουσιαστικότερη βελτίωση των αμοιβών,  ικανοποιώντας και το πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ σύμφωνα με το οποίο το ύψος των αμοιβών θα πρέπει να καθορίζεται μέσω των διαπραγματεύσεων των εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων.

Άρση των περιορισμών σης συμβάσεις σημαίνει επαναφορά της ευθύνης της διαμόρφωσης των κατώτατων αμοιβών στην υπογραφή Εθνικής Σύμβασης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Όπως και επαναφορά σε ισχύ της μετενέργειας των συλλογικών κλαδικών συμβάσεων εργασίας καθώς και της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης. Η ΓΣΕΕ θέτει μετ επιτάσεων το αίτημά της για επαναφορά της ευθύνης διαμόρφωσης του κατώτατου στους κοινωνικούς εταίρους.  Δηλαδή μέσω της διεξαγωγής συλλογικών διαπραγματεύσεων και της υπογραφής Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο νέος κατώτατος

Στο μεταξύ δρομολογείται εντός του Ιανουαρίου η διαδικασία καθορισμού της τρίτης κατά σειρά αύξησης του κατώτατου μισθού, η οποία αναμένεται να εξελιχθεί με ταχύτατοος ρυθμούς ώστε να έχει ολοκληρωθεί τον Μάρτιο και να εφαρμοστεί από την 1η Μαΐου 2023.

Η επίσπευση της διαδικασίας για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού ώστε οι αυξήσεις να είναι γνωστές πριν από τη διεξαγωγή των βουλευτικών εκλογών και η διαμόρφωση των κατώτατων αμοιβών πάνω από τα 751 ευρώ και κοντά στα 800 ευρώ μηνιαίως αποτελούν τα νέα στοιχεία που προκύπτουν εν όψει της εκκίνησης της διαδικασίας.  Όταν άνοιξε η συζήτηση για νέα αύξηση των κατώτατων αμοιβών, η κυβέρνηση άφηνε να διαφαίνεται ότι ο κατώτατος μισθός θα επανέλθει, προ των εκλογών στα 751 ευρώ όσο δηλαδή ήταν πριν από τη μεγάλη μείωση που υπέστη το 2012,  κατ’ επιταγή του δεύτερου μνημονίου. Ωστόσο ο ΣΥΡΖΑ πλειοδότησε ανακοινώνοντας κατώτατο μισθό 800 ευρώ εφόσον έλθει στην κυβέρνηση μετά τις εκλογές.

Προσφάτως ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας μίλησε για εκπλήξεις στο ποσοστό της αύξησης που θα διαμορφώσουν τον μισθό κοντά στον μέσο όρο των χωρών της Ευρώπης αυτό προσδιορίζεται κοντά στα 780 ευρώ.  Πάντως, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης αποφεύγει να αναφερθεί σε ποσοστά υπογραμμίζοντας ότι κάτι τέτοιο θα ακύρωνε τη νόμιμη διαδικασία προσδιορισμού του κατώτατου μισθού.  Η κυβέρνηση θέλει να εμφανίσει την αύξηση του κατώτατου μισθού ως ένα ακόμη “όπλο” για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων εξαιτίας της ακρίβειας και του πληθωρισμού.  Χαρακτηριστική είναι η αναφορά της ΓΣΕΕ στην ενδιάμεση έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας για την οικονομία.  Συγκεκριμένα αναφέρει ότι η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού είναι διαρκής όσο αυξάνεται το επίπεδο τιμών και επομένως θα πρέπει να υπάρξει νέα και σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού το 2023. Παραδέχεται ωστόσο ότι υπήρξε βελτίωση με τις πρόσφατες αυξήσεις και η χώρα βρίσκεται πλέον στην 11η θέση από τη 16η στην οποία βρισκόταν το 2021.

Μποναμάς για συνταξιούχους και δημόσιους υπαλλήλους. Αυξάνονται κατά 7,75% οι συντάξεις- Καταργείται η εισφορά αλληλεγγύης

Αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών του δημόσιου τομέα και των συνταξιούχων
όλων των Ταμείων φέρνει η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης ενός μνημονιακού νόμου που επιβαρύνει εδώ και μία δεκαετία όσους έχουν ετήσια εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ
Από 1η Ιανουαρίου 2023 ο συγκεκριμένος φόρος καταργείται καθολικά καθώς τα δύο τελευταία χρόνια ενώ είχε σταματήσει να επιβαρύνει μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και επαγγελματίες συνέχιζε να ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους
Την ίδια στιγμή περίπου 1.730.000 συνταξιούχοι όλωνβ των Ταμείων με μηδενική ή αρνητική
προσωπική διαφορά θα δουν με τη σύνταξη Φεβρουαρίου πληρωμή τέλη Ιανουαρίου αύξηση στην τσέπη κατά 7,75 ως αποτέλεσμα της ισχυρής ανάπτυξης της οικονομίας μέσα στο 2022 αλλά και του καλπασμού του πληθωρισμού. Όσοι έχουν θετική προσωπική διαφορά είτε θα δουν περιορισμένη αύξηση στην τσέπη ή καθόλου καθώς το ποσοστό της αύξησης κατά 7,75% δεν θα καλύψει την εν λόγω διαφορά σε περίπου 900.000 συνταξιούχους.
Παράλληλα από τον Φεβρουάριο έως και τον Ιούλιο του 2023 περίπου 3,2 εκατομμύρια νοικοκυριά αθροιστικά 8,5 εκατομμύρια δικαιούχοι θα λάβουν από 132 έως 600 ευρώ επιδότηση για αγορές από σουπερμάρκετ φούρνους mini markets, οπωροπωλεία, κρεοπωλεία, ιχθυοπωλεία, γαλακτοπωλεία κτλ. ένα μέτρο το οποίο αποκάλυψε “Το Βήμα της Κυριακής” πριν από τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη.
Τα οφέλη
Με την πρώτη μισθοδοσία Ιανουαρίου οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος τόσο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης όσο και από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1 υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Ειδικά από την εισφορά αλληλεγγύης το μηνιαίο όφελος ανάλογα με το μηνιαίο φορολογητέο εισόδημα έχουν αφαιρεθεί οι ασφαλιστικές εισφορές ανέρχεται σε 1,1 ευρώ αν πρόκειται για μισθό 1.050 ευρώ και μπορεί να φτάσει έως 31,3 ευρώ αν πρόκειται για μισθό 2.000 ευρώ όπως φαίνεται και στον
πίνακα που παρουσιάζει σήμερα Το Βήμα της Κυριακής.  Από την άλλη το ετήσιο όφελος για τους δημόσιους υπαλλήλους που υπόκεινται σε εισφορά αλληλεγγύης ανέρχεται σε 13,2 ευρώ για μισθό 1.050 ευρώ και φτάνει τα 376 ευρώ για μισθό 2.000 ευρώ. Αξίζει να τονιστεί ότι πρόσφατα ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας δήλωσε ότι από το 2024 θα προχωρήσει η αναμόρφωση του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων με έμφαση στους χαμηλόμισθσος και όσους έχουν θέσεις ευθύνης ενώ το επόμενο διάστημα θα εξειδικευτεί η καταβολή κινήτρου για ορισμένους δημόσιους υπαλλήλους με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων ποσοτικών στόχων.
Διπλή αύξηση
Διπλά κερδισμένοι είναι με το νέο έτος χιλιάδες συνταξιούχοι που θα λάβουν στην τσέπη τους την αύξηση του 7,75 και παράλληλα θα δουν να αυξάνεται το μηνιαίο εισόδημά τους από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Από τον πίνακα που δημοσιεύεται προκύπτουν τα εξής συντάξεις από 550 έως 1.000 ευρώ θα έχουν αύξηση από 42,6% έως 77,5 ευρώ τον μήνα με την προϋπόθεση ότι έχουν αρνητική ή μηδενική προσωπική διαφορά ενώ συντάξεις από 1.000 ευρώ
έως 1.550 ευρώ θα έχουν διπλή αύξηση που ανέρχεται αθροιστικά από 79,2% έως 135 ευρώ. Αξίζει να τονιστεί ότι στην περίπτωση των συνταξιούχων για τον υπολογισμό του οφέλους από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης έχει ληφθεί υπ όψιν και η αύξηση τού 7,75% καθώς αν δεν είχε καταργηθεί θα επιβάρυνε ακόμη περισσότερο του συνταξιούχους μετά την αύξηση που θα λάβουν.

Πηγή: “ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ”