ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ

Η τροπολογία που θα ορίζει την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2023 και όλοι αναμένουμε, έχει κατατεθεί στη Βουλή την εβδομάδα που ολοκληρώνεται αυτό το Σαββατοκύριακο.

Η εισήγηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 10 Μαρτίου 2023.

Αυτό προβλέπει η σχετική τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο με τίτλο Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα.  Ειδικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία:

α. Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς εξειδικευμένους επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς για τη σύνταξη έκθεσης για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού θα πραγματοποιηθεί έως τις 20 Ιανουαρίου 2023.

β. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβουν χώρα το αργότερο έως τις 3 Φεβρουαρίου 2023.

γ Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 10 Φεβρουαρίου 2023.

δ. Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαΒουλευόμενων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών ΚΕΠΕ προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 20 Φεβρουαρίου 2023.

ε. Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 28 Φεβρουαρίου 2023.

στ. Τέλος η εισήγηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 10 Μαρτίου 2023.

Ο προσανατολισμός

Η διαδικασία διαλόγου για τον κατώτατο μισθό του έτους 2023 προβλέπεται να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 10 Μαρτίου 2023.

Ο προσανατολισμός είναι ο κατώτατος μισθός να φθάσει τα 751 ευρώ όσα δηλαδή ήταν και το 2012, όταν με μια Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου ο κατώτατος μισθός περιορίστηκε δραματικά να θυμηθούμε στα 586 ευρώ, 510 για τους νέους. Από τότε αυξήθηκε για πρώτη φορά τον Φεβρουάριο του 2019 στα 650 ευρώ(+ 11% και +27% για τους νέους), ακολούθησε η αύξηση κατά 2% τον Ιανουάριο του 2022 με αποτέλεσμα να φθάσει τα 663 ευρώ και στη συνέχεια αυξήθηκε εκ νέου τον Μάιο του τρέχοντος έτους κατά 7,5% φθάνοντας τα 713 ευρώ.

Τονίζεται ότι οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς αφορούν 1 στους 4 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή αφορούν περίπου 700.000 εργαζομένους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση.  Βέβαια, και παρά τις τελευταίες αυξήσεις, σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ένωση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει σε χαμηλά επίπεδα.

Πώς θα διαμορφωθούν Με τη νέα κατ’ εκτίμηση αύξηση, οι νέοι κατώτατοι μισθοί αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:

• Εισαγωγικός κατώτατος μισθός από τα 713 ευρώ θα ανέβει στα 751 ευρώ, αύξηση 39 ευρώ μισθωτός με πλήρη απασχόληση και ΙΚΑ μικτά από 713 αν  γίνει 751 τότε καθαρά από 614,11 σε 646,84. Ασφαλιστικές εισφορές από 98,89 σε 104,16

• Κατώτατος με 1 τριετία από τα 784 ευρώ θα ανέβει στα 827 ευρώ, αύξηση 43 ευρώ

• Κατώτατος με 2 τριετίες από τα 856 ευρώ θα ανέβει στα 903 ευρώ, αύξηση 47 ευρώ

• Κατώτατος με 3 τριετίες από τα 927 ευρώ θα ανέβει στα 978 ευρώ αύξηση 51 ευρώ

Πηγή: “ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ”