Μείωση εργοδοτικών εισφορών κατά μία μονάδα σε δύο φάσεις

«Κλείδωσε» η νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών, που προγραμματίζει να εφαρμόσει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης σε δύο φάσεις, αρχής γενομένης από το 2025. Η μείωση θα είναι κατά μία μονάδα και θα μοιραστεί σε μισή μονάδα το 2025 και μισή το 2027, αν και υπάρχουν πιέσεις για επίσπευσή της είτε σε δεύτερο χρόνο εντός της επόμενης χρονιάς είτε εντός του 2026.

Σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα με τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστή Χατζηδάκη, εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,66%, από 36,16% που είναι σήμερα, και θα απομένει ένα 0,5 της μονάδας που θα κοπεί στη συνέχεια. «Η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία μονάδα αποτελεί δέσμευσή μας», δηλώνει και η αρμόδια υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου σε όλους τους κοινωνικούς εταίρους που ζητούν μετ’ επιτάσεως τον περιορισμό του μη μισθολογικού κόστους. Συμπληρώνει βέβαια, ότι « κάθε μία ποσοστιαία μονάδα μείωσης αντιστοιχεί σε περίπου 400 εκατ. ευρώ μείωση εσόδων για τον ΕΦΚΑ, η οποία επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό» και καταλήγει πως για τον λόγο αυτό η υλοποίηση της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί μια δύσκολη εξίσωση και «χρειάζεται προσεκτικό χειρισμό».

Στην… εξίσωση αυτή σημαντικό ρόλο εκτιμάται ότι θα διαδραματίσει η οικονομική ανάπτυξη, η αύξηση της απασχόλησης, αλλά και η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων, καθώς από αυτούς τους παράγοντες θα εξαρτηθεί αφενός η αναπλήρωση της απώλειας εσόδων που θα προκαλέσει η νέα μείωση των εισφορών, αφετέρου το ενδεχόμενο να έρθει πιο γρήγορα η δεύτερη δόση της μείωσης κατά 0,5%. Άλλωστε, σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνο Τσακλόγλου, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, που υλοποιήθηκε κατά την προnγούμενη τετραετία, συνέβαλε καθοριστικά στην πτώση της ανεργίας κατά περισσότερο από 7 περίπου ποσοστιαίες μονάδες από το καλοκαίρι του 2019 μέχρι σήμερα.

Να σημειωθεί ότι η μείωση κατά 4,4 μονάδες που προηγήθηκε τα προηγούμενα έτη προήλθε κατά κύριο λόγο από τις λεγόμενες μη ανταποδοτικές εισφορές (που εισπράττονται και διατίθενται για κατάρτιση, στέγαση και άλλες κοινωνικές παροχές εργατικής εστί as), καθώς και από την εισφορά ανεργίας. Αυτό σημαίνει πως οι εισφορές για σύνταξη και ασθένεια, που αποτελούν άλλωστε και τον σκληρό πυρήνα των εισφορών που χρηματοδοτούν το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, δεν έχουν μειωθεί.

Πλέον, τα περιθώρια και η νέα μείωση να προέλθει από τις εισφορές ανεργίας είναι περιορισμένα, ενώ εκτός κάδρου μένουν και οι εισφορές κύριας και επικουρικής σύνταξης. Όπως χαρακτηριστικά έχει δηλώσει ο κ. Τσακλόγλου, «πρέπει να είμαστε προσεκτικοί γιατί οι εισφορές χρηματοδοτούν άλλες δαπάνες, περίπου οι μισές συντάξεις καταβάλλονται από τον φορολογούμενο και όχι από τους εργαζομένους». Αφήνοντας να εννοηθεί ότι μια περικοπή σ’ αυτόν τον τομέα είναι πάρα πολύ δύσκολη.

Σύμφωνα άλλωστε με τον κ. Χατζηδάκη, το 2025 θα υπάρξει και αύξηση των συντάξεων κατά περίπου 400 εκατ. ευρώ, με βάση τον γνωστό μαθηματικό τύπο, ήτοι το 50% του πληθωρισμού συν το 50% της αύξησης του ρυθμού ανάπτυξης.

ΠΗΓΗ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ»