Δεν επιθυμούν να εργαστούν στον τουρισμό οι νεοι εως 30 ετών

Άνω των 30 χρόνων το 60% όσων προσλήφθηκαν μέσα στον Μάιο

Στη διάρκεια του Μαΐου καταγράφηκε ρεκόρ 20ετίας στην απασχόληση, καθώς δημιουργήθηκαν 100.000 νέες θέσεις εργασίας. Η προετοιμασία των επιχειρήσεων του τουρισμού και της εστίασης ενόψει της νέας σεζόν πρόσφερε βαθιά ανάσα στην απασχόληση, αλλά οι ελλείψεις σε προσωπικό παραμένουν τεράστιες. Τα στοιχεία του Μαΐου επιβεβαιώνουν ότι οι νέοι έως 30 ετών γυρίζουν την πλάτη στην εποχική – περιστασιακή απασχόληση του τουρισμού – επισιτισμού, καθώς το 60% των νέων προσλήψεων αφορά άτομα μεγαλύτερης ηλικίας. Μάλιστα, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (32.012) αφορούν εργαζομένους ηλικίας 45-64 ετών και έπεται η κατηγορία 30-44 ετών με 30.170 νέες θέσεις.

Τα επίπεδα-ρεκόρ του 2019 προσέγγισε η απασχόληση κατά τον Μάιο όπως φαίνεται από τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη καθώς δημιουργήθηκαν 99.956 νέες θέσεις εργασίας. Με το βλέμμα στραμμένο στον τουρισμό και τα πρώτα στοιχεία να δείχνουν ότι το 2022 θα είναι μια πολύ καλή χρονιά, οι επιχειρήσεις προχώρησαν σε προσλήψεις οι οποίες υπερίσχυσαν των απολύσεων, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν σχεδόν 100.000 νέες θέσεις εργασίας. Βέβαια, οι περισσότερες από αυτές, το 60% καλύφθηκαν από άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών, ενδεικτικό του ότι οι νέοι “γυρίζουν την πλάτη” στην εποχική περιστασιακή απασχόληση του επισιτισμού με αποτέλεσμα οι επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται σε αυτούς τους κλάδους να δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό. Έτσι, σχεδόν 3 στις 10 προσλήψεις έγιναν σε άτομα άνω των 45 ετών ενώ άλλο ένα 30% των προσλήψεων αφορά εργαζομένους ηλικίας μεταξύ 30 και 44 ετών, ήτοι εργαζομένους με εμπειρία στον τουρισμό- επισιτισμό που γνωρίζουν τις συνέπειες της εποχικής εργασίας και απασχολούνται στον κλάδο χρόνια. Συγκεκριμένα, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (32.012) αφορούν εργαζομένους ηλικίας 45-64 ετών, έπεται η κατηγορία 30-44 ετών με 30.170 νέες θέσεις και ακολουθούν από απόσταση οι ηλικίες των πιο νέων εργαζομένων 15-24 ετών και 25-29 ετών με 22.592 και 13.956 νέες θέσεις, αντίστοιχα.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος “Εργάνη” οι προσλήψεις τον Μάιο ήταν σημαντικά αυξημένες σε σχέση με έναν χρόνο πριν και συγκεκριμένα ανήλθαν σε 326.359 έναντι 255.987 τον Μάιο του 2021 (+70.372 θέσεις).

Βέβαια, αύξηση υπήρξε και στις απολύσεις καθώς σιγά σιγά ολοκληρώνονται οι πρόνοιες που έλαβε η κυβέρνηση στο πλαίσιο της προστασίας επιχειρήσεων και εργαζομένων από τις συνέπειες της πανδημίας του κορωνοϊού και οι επιχειρήσεις που δεσμεύονταν με “ρήτρα απασχόλησης” σιγά σιγά αποδεσμεύονται. Έτσι, ενώ πέρυσι οι απολύσεις ήταν 58.391 φέτος αυξήθηκαν κατά 60.490 φθάνοντας τις 118.881. Αλλά και όσον αφορά το 5μηνο Ιανουαρίου- Μαΐου, το ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων είναι θετικό, με αποτέλεσμα να έχουν δημιουργηθεί συνολικά 248.079 νέες θέσεις εργασίας, κατά 70.971 περισσότερες σε σχέση με πέρυσι (177.108 νέες θέσεις το 5μηνο). Βέβαια, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, στο α’ τρίμηνο του έτους υπήρχαν και 16.603 κενές θέσεις εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 148,4% σε σύγκριση με το α’ τρίμηνο του 2021 (6.685 κενές θέσεις) έναντι μείωσης 30,5% κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2021 προς το 2020.

Η επίδοση του φετινού Μαΐου είναι η τρίτη καλύτερη της τελευταίας 20ετίας. Μόνο το 2018 με 108.725 θέσεις και το 2019 με 105.284 νέες θέσεις εργασίας καταγράφηκαν καλύτερες επιδόσεις .Επίσης, ο φετινός Μάιος είναι ο τέταρτος συνεχόμενος μήνας με θετικό ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων. Κι όπως είναι αναμενόμενο, στα καταλύματα δημιουργήθηκαν οι περισσότερες, 46.580, νέες θέσεις εργασίας, με τον κλάδο της εστίασης να ακολουθεί, έχοντας δημιουργήσει 29.294 νέες θέσεις. Έπονται, με μεγάλη απόσταση, το λιανικό εμπόριο με 5.436 νέες θέσεις εργασίας και η ενοικίαση εκμίσθωση με 3.012. Και αντίστοιχα αναμενόμενο είναι τις περισσότερες χαμένες θέσεις εργασίας να εμφανίζει η εκπαίδευση (-8.959), καθώς πρόκειται για το διάστημα που σιγά σιγά ολοκληρώνεται η σχολική περίοδος.

Συναφή με τον τουρισμό είναι άλλωστε και τα επαγγέλματα με τις περισσότερες προσλήψεις. Σερβιτόροι, τραπεζοκόμοι και μπάρμαν είναι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και κατά συνέπεια με τη δημιουργία περισσότερων νέων θέσεων εργασίας – 24.076 – ενώ ακολουθούν με 16.215 οι μάγειροι ξενοδοχείων και εστιατορίων, με 10.279 οι καμαριέρες, με 8.788 οι πωλητές – ταμίες εμπορικών καταστημάτων και με 7.552 οι υπάλληλοι υποδοχής και ενημέρωσης πελατών, ρεσεψιονίστ και γκρουμ.

Πηγή: “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ” της Ρούλας Σαλούρου