ΑΥΞΗΣΕΙΣ 2% ΕΩΣ 8% ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

Αύξηση στον κατώτατο μισθό που δεν θα υπερβαίνουν τα όρια του πληθωρισμού προκρίνουν για το δεύτερο εξάμηνο του 2022 οι περισσότεροι φορείς στα υπομνήματά τους στο ΚΕΠΕ μέχρι τις 15/3, την ώρα που μόνο τον Μάρτιο ο πληθωρισμός προβλέπεται να ξεπεράσει το 7% και οι αυξήσεις στις τιμές συνεχίζουν την ανεξέλεγκτη πορεία.

Το πόρισμα της διαβούλευσης για τον κατώτατο μισθό θα υποβληθεί στον υπουργό Εργασίας ο οποίος θα διαμορφώσει και την τελική πρόταση προς το υπουργικό συμβούλιο στα τέλη Απριλίου. Την γκάμα των μισθολογικών προτάσεων που ξεκινούν από 2% και φτάνουν στο 8% αποδίδει χαρακτηριστικά το υπόμνημα του ΣΕΤΕ (τουριστικές επιχειρήσεις ) παραθέτοντας τρία εναλλακτικά σενάρια από τα οποία φαίνεται να μην αντιτίθεται σε αυτό που προβλέπει μια αύξηση της τάξεως του 5%.

Οι μικρές επιχειρήσεις

Ως προς το σενάριο που προβλέπει αύξηση κατώτατου μισθού κατά 8% ( 2%+6%) το ΙΝΣΕΤΕ εκτιμά ότι θα οδηγούσε σε χαμηλότερη αύξηση της απασχόλησης (κατά 1,5% αντί της αύξησής της κατά 1,8%) μείωση της ανάπτυξης της οικονομίας στο 4,9% (από 5,7%) και μείωση του ρυθμού αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας στο 3,4% (από 3,9%).

Όμως, καθώς το 47% των εργαζομένων που θα επηρεαστούν από τη μεταβολή του κατώτατου μισθού εργάζεται σε επιχειρήσεις με έως 10 άτομα προσωπικό, καθοριστικότερη, λόγω της σοβαρής επίπτωσης στο κόστος λειτουργίας των μικρών επιχειρήσεων, είναι η θέση που διατυπώνει το Ινστιτούτο της ΓΣΕ ΒΕΕ. Το Ινστιτούτο του φορέα εκτιμά ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού στα επίπεδα του πληθωρισμού είναι αναγκαία ως μέτρο καταπολέμησης της φτώχειας.  Παραδέχεται δε ότι η κάλυψη του πληθωρισμού δεν συνιστά πραγματική αύξηση του κατώτατου μισθού αλλά δεν μπορεί να αιτιολογήσει μια υψηλότερη αύξηση.

“Περιθώριο για μια λελογισμένη αύξηση των κατώτατων μισθών και ημερομισθίων μέσα σε ένα εύρος μεταξύ 2,7% και 3,4% από την 1η Μαΐου 2022” προκρίνει η έκθεση της Τραπέζης της Ελλάδος, προσθέτοντας ότι σε συνδυασμό με την αύξηση κατά 2% από την 1η Ιανουαρίου 2022, θα οδηγήσει σε μια μέση αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 3,8-4,3% το 2022 και κατά 0,9-1,1 το 2023.

“Αυξήσεις συμβατές με τις εξελίξεις της παραγωγικότητας προκειμένου το όποιο αρνητικό τους αποτέλεσμα στην απασχόληση να είναι χαμηλής έντασης θα πρέπει επίσης να λαμβάνουν υπόψη και το ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον και να αποφεύγονται σε περιόδους ύφεσης”, βλέπει το ΚΕΠΕ ενώ το εποπτευόμενο από το υπ Εργασίας Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΙΕΑΔ προτείνει αύξηση “κατά 7% ή κατά 46,4 ευρώ φτάνοντας στα 709,4 ευρώ”.

Η ΕΣΕΕ στο πόρισμά της προκρίνει αύξηση που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό θα συνοδεύεται όμως και με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών Σταθερή στη θέση της για άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ανά μήνα παραμένει η ΓΣΕΕ και μέσω του υπομνήματος που συνέταξαν οι μελετητές του Ινστιτούτου Εργασίας.

Οι κοινωνικοί εταίροι

Στη συνέχεια προκρίνει “αύξηση του κατώτατου μισθού έως ότου καταστεί ίσος με το 60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης.

Προσθέτει δε ότι “η προσαρμογή του κατώτατου μισθού στο επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης θα μπορούσε να γίνει και βάσει μιας συνδυαστικής μεταβολής με το 50% του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης ως αποτέλεσμα ενός συμφωνημένου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων χρονοδιαγράμματος.”

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την ανάλυση της ΓΣΕΒΕΕ στην Ελλάδα το 8,9% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.

Η χώρα κατατάσσεται στην 6η θέση μεταξύ των 21 κρατών-μελών μετά τη Σλοβενία (15,2%), τη Βουλγαρία (14,1%), τη Ρουμανία (13,3%), την Πολωνία (12,1%) και τη Γαλλία (11,6%).

Με βάση στοιχεία που παρασχέθηκαν από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και τα οποία αντλήθηκαν από τους ετήσιους πίνακες προσωπικού του 2021 που καταχωρίζονται στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ,  φαίνεται ότι από μια μεταβολή του κατώτατου μισθού θα επηρεαστούν 646.208 εργαζόμενοι ή το 28,3% του συνόλου των μισθωτών.

Ο μέσος μισθός των εργαζομένων αυτών ύστερα από επεξεργασία των στοιχείων από το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ανέρχεται στα 497,2 ευρώ και συμπεριλαμβάνει τόσο τους πλήρως απασχολουμένους όσο και τους μερικής ή εκ περιτροπής απασχολουμένους.

Οι ενδιαφερόμενοι φορείς καταθέτουν επισήμως στο ΚΕΠΕ τα υπομνήματα τους.  Στα τέλη Απριλίου θα ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις που θα επηρεάσουν τις αποδοχές 650 χιλιάδων μισθωτών.

Πηγή: “Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ” Tnς ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΚΟΨΙΝΗ