ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΑΪΜΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ

Το…ποινολόγιο του ΟΑΕΔ.

     Επιστροφή επιδομάτων πρόστιμο από 500 ως και 10.000 ευρώ και διαγραφή από το μητρώο του ΟΑΕΔ ως και 2 χρόνια είναι οι ποινές που θα επιβάλλονται στους ανέργους που εργάζονται χωρίς να το έχουν δηλώσει στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ή που αρνούνται τρεις προτάσεις για να αναλάβουν εργασία με βάση τις προδιαγραφές που προβλέπει το ατομικό τους σχέδιο.

    Οι ποινές εξειδικεύονται σε απόφαση του διοικητή της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Σπύρου Πρωτοψάλτη την οποία αποκαλύπτει ο “Ε.Τ”. Η απόφαση δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 28 Σεπτεμβρίου (τεύχος Β 5078) και έχει άμεση ισχύ.  Οι υποχρεώσεις των ανέργων θεσπίστηκαν με το νόμο 4921/2022 “Δουλειές ξανά” του υπουργείου Εργασίας ώστε να αποφεύγονται φαινόμενα “μαϊμού” ανέργων που έχουν σκοπό τη λήψη παροχών και όχι την αναζήτηση εργασίας.

Το…αυτονόητο

Χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε ότι το να διαγράφεται ένας άνεργος από το μητρώο της ΔΥΠΑ επειδή αρνείται τρεις προτάσεις για εργασία ανάλογη των προδιαγραφών που προβλέπει το ατομικό του σχέδιο δεν είναι τιμωριτικό, όπως ισχυρίζεται ο ΣΥΡΙΖΑ, αλλά αποτελεί αυτονόητη μεταρρύθμιση διαφορετικά θα επιβραβεύονταν οι αθέμιτες πρακτικές που δεν τις θέλουν ούτε οι άνεργοι που αναζητούν δουλειά ούτε η κοινωνία.

Πέναλτι

Σύμφωνα με τα άρθρα 3 και 4 της απόφασης οι πράξεις ή παραλείψεις των ανέργων και οι κυρώσεις που επιφέρουν είναι:

1. Η σκόπιμη παραπλάνηση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ μέσω δήλωσης ψευδών στοιχείων κατά την εγγραφή και παραμονή στο μητρώο ανέργων και παράλειψη του αναζητούντος εργασία να επικαιροποιήσει τα στοιχεία του εντός 20 ημερών από την ημερομηνία που ανακύπτει ο λόγος επικαιροποίησης και οπωσδήποτε κατά την επόμενη ανανέωση της ψηφιακής κάρτας ανεργίας.  Για κάθε μία από αυτές τις δύο παραβάσεις επιβάλλεται προσωρινή διαγραφή του ανέργου για χρονική διάρκεια ανάλογη με τη βαρύτητα της παράβασης. Αν έχουν καταβληθεί επιδόματα και παροχές ζητούνται από τον άνεργο.

2. Η ταυτόχρονη εγγραφή και παραμονή του ανέργου στο ψηφιακό μητρώο ενώ απασχολείται με σύμβαση ή σχέση εργασίας ή ασκεί επάγγελμα ή δεν έχει διακόψει το επάγγελμά του ή, ενώ είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο, αρχίσει να απασχολείται και δεν δηλώσει την απασχόλησή του αμέσως στη ΔΥΠΑ. Για την παράβαση αυτή προβλέπεται διαγραφή του ανέργου και στέρηση δικαιώματος επανεγγραφής για 6 μήνες. Σε περίπτωση δεύτερης παράβασης. εντός 12 μηνών χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής για 2 έτη. Επιδόματα και χρηματικές παροχές που έχουν καταβληθεί σε μία τέτοια περίπτωση αναζητούνται και. με πράξη του διοικητή της ΔΥΠΑ επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο από 500 έως 1 0.000 ευρώ ανάλογα με το βαθμό υπαιτιότητας τη σοβαρότητα της παράβασης και την τυχόν επανάληψή της.

3. Η παράλειψη ή η εκπρόθεσμη ανανέωση της ισχύος της ψηφιακής κάρτας ανεργίας, η παράλειψη ή εκπρόθεσμη δήλωση παρουσίας των επιδοτούμενων ανέργων η παράλειψη ανταπόκρισης του αναζητούντα εργασία σε πρόταση θέσης εργασίας ή σε προτεινόμενα προγράμματα ή που αποσκοπούν στην απόκτηση ή βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων η σκόπιμη ή από αμέλεια μη υποβολή στοιχείων και δικαιολογητικών για την παραμονή στο ψηφιακό μητρώο εντός 10 ημερών, ή μη εμφάνιση του αναζητούντα εργασία στα προκαθορισμένα ραντεβού με τον εργασιακό σύμβουλο, ή παράλειψη της κατάρτισης ατομικού σχεδίου η μη συμμετοχή σε επαγγελματική κατάρτιση. Για αυτές τις παραβάσεις ο άνεργος θα χάνει επιδόματα ανεργίας για έναν ή περισσότερους μήνες, εφόσον καθυστερεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του, και αν δεν λαμβάνει επίδομα θα διαγράφεται για 6 μήνες. Σε άμεση ισχύ η απόφαση του διοικητή της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για τις υποχρεώσεις των ανέργων.

4.Η άρνηση αποδοχής από τον αναζητούντα εργασία 3 προτάσεων για την κάλυψη θέσεων εργασίας οι οποίες είναι σύμφωνες με το ατομικό σχέδιο δράσης του. Στην περίπτωση αυτή ο άνεργος χάνει τις παροχές του και διαγράφεται για 2 χρόνια από το μητρώο του ΟΑΕΔ.

5. Η μη προσκόμιση των αποδεικτικών στοιχείων ενεργού αναζήτησης εργασίας μετά την κατάρτιση του ατομικού σχεδίου η παράλειψη ανταπόκρισης σε παραπομπή για ιατρική εξέταση σε περίπτωση που υφίσταται αμφιβολία για την ικανότητα του αναζητούντα εργασία προς εργασία Ενστάσεις.

Όταν διαπιστώνεται σώρευση παραβάσεων επιβάλλεται η πιο αυστηρή από τις κυρώσεις.

Οι αναζητούντες εργασία μπορούν να υποβάλουν ένσταση κατά των διοικητικών πράξεων εντός 30 ημερών από τη γνωστοποίησή τους στο αρμόδιο ΚΠΑ-ΟΑΕΔ

ΠΗΓΗ: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”