ΕΞΗΓΓΕΙΛΕ ΝΕΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ Η ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

     Σε ισχύ είναι από χθες και έως τις 15 Δεκεμβρίου 2021 η δεύτερη εθελούσια έξοδος της Εθνικής Τράπεζας, που απευθύνεται κυρίως στο προσωπικό το οποίο σήμερα εργάζεται σε θέσεις που θα καταργηθούν λόγω της ψηφιοποίησης δηλαδή στους 200 εργαζομένους στις Διευθύνσεις Διαχείρισης Απαιτήσεων, οι οποίοι έχουν την εναλλακτική να ακολουθήσουν την τιτλοποίηση Frontier που πέρασε στην doValue και να ενταχθούν στο δυναμικό της εταιρίας διαχείρισης.

Υπάρχουν προβλέψεις και ειδικότερα πρόσθετη αποζημίωση για τους άνω των 50 ετών, ενώ για όλους τους εργαζομένους που θα πατήσουν το κουμπί της εξόδου μέχρι πς 1 5 Δεκεμβρίου προβλέπονται επίσης παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, διατήρηση των όρων που αφορούν δάνεια, καθώς και υπηρεσίες επαγγελματικής μετάβασης και στήριξης. Ειδική προσαύξηση 30% επί της ειδικής αποζημίωσης θα λάβει το προσωπικό καταστημάτων που διέκοψαν τις εργασίες τους στο β’ εξάμηνο του 2021 ή θα διακοπούν έως το τέλος Ιανουαρίου.

Το ίδιο ισχύει και για το προσωπικό που την 31/10/2021 τελεί στη διάθεση των Διευθύνσεων Δικτύου Προσαύξηση 20% προβλέπεται για το προσωπικό που ανήκει στον Κλάδο του Κύριου Προσωπικού, στον Κλάδο του Τεχνικού Προσωπικού (συμπεριλαμβανομένου και του Υποστηρικτικού Προσωπικού του εν λόγω Κλάδου),  στην κατηγορία των Εισπρακτόρων του πρώην Ταμιακού Κλάδου, καθώς και στους Δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής, οι οποίοι έχουν χρόνο υπηρεσίας στην τράπεζα ίσο ή μεγαλύτερο των 26 ετών και δεν τους έχουν ανατεθεί οριστικά καθήκοντα ευθύνης ή αντίστοιχη ισοτιμία.

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ