• Αρχική
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες
    • Εκδηλώσεις
    • Απεργίες
  • Αρχείο
    • Φωτογραφίες
    • Βίντεο
    • Άρθρα
  • Επικοινωνία
  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


  • Αρχική
  • Η ιστορία μας
  • Σχετικά
    • Σκοπός
    • Διοίκηση
    • Σωματεία μέλη
  • Ανακοινώσεις
  • Δραστηριότητες

      Εκδηλώσεις

      Δείτε περισσότερα

      Απεργίες

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Αρχείο

      Φωτογραφίες

      Δείτε περισσότερα

      Βίντεο

      Δείτε περισσότερα

      Αρθρογραφία

      Δείτε περισσότερα

      ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
      ΓΣΕΕ
      ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
      ΚΕΠΕΑ
      ΚΑΝΕΠ
      ΕΕΚΕ
      Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
      ΟΑΕΔ
      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Επικοινωνία


Προκηρύξεις – Θέσεις εργασίας

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Προκήρυξη θέσεων εργασίας σε ΔΕΔΔΗΕ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΔΗΜΟΥΣ

Προκήρυξη 305 θέσεων εργασίας

Σε προκήρυξη 305 θέσεων προχώρησε ο ΔΕΔΔΗΕ σύμφωνα με ανακοίνωσή του, στο πλαίσιο της εταιρικής του αναδιοργάνωσης που προβλέπει την ενίσχυση του προσωπικού του με εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων.

Αναλυτικότερα, ανακοινώνει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων πέντε (305) συνολικά θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις υπηρεσιακές μονάδες της Εταιρείας, σε όλη την επικράτεια.

Ειδικότερα, στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης προκηρύσσονται 31 θέσεις, στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης προκηρύσσονται 2 θέσεις και στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 272 θέσεις.

Στόχος της Διοίκησης του ΔΕΔΔΗΕ είναι να ενισχύσει σημαντικά το ανθρώπινο κεφάλαιο προκειμένου να επιτευχθεί με ταχύτερους ρυθμούς ο εκσυγχρονισμός της Εταιρείας και η ψηφιακή του μετάβαση, βελτιώνοντας σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς όλους τους Έλληνες πολίτες.

Η προκήρυξη έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.

Προκήρυξη 1/2025

Πηγή: “ΔΕΔΔΗΕ”

831 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ

Σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, για φέτος έχουν εγκριθεί 831 μόνιμες προσλήψεις στην Πυροσβεστική – οι 330 απόφοιτοι της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και οι υπόλοιποι 501 με νέα προκήρυξη. Οι 330 απόφοιτοι της Πυροσβεστικής Ακαδημίας κατανέμονται ως εξής: 70 δόκιμοι ανθυποπυραγοί και 260 δόκιμοι πυροσβέστες. Επιπλέον, αναμένεται να βγει νέα προκήρυξη, εκτός ΑΣΕΠ, για 450 πυροσβέστες που ειδικεύονται σε δασικές επιχειρήσεις και δασικά καθήκοντα ως εξής: 300 πυροσβέστες-δασοκομάντος για την περαιτέρω στελέχωση των Ειδικών Μονάδων Δασικών Επιχειρήσεων (ΕΜΟ-ΔΕ) και 150 πυροσβέστες γενικών καθηκόντων. Στόχος είναι η θωράκιση του μηχανισμού δασοπροστασίας και η ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας του Πυροσβεστικού Σώματος. Σημειώνεται ότι πριν από μερικές εβδομάδες προσλήφθηκαν με διαγωνισμό 2.500 εποχικοί πυροσβέστες, οι οποίοι θα συνδράμουν στην κατάσβεση
των πυρκαγιών. Οι βασικές προϋποθέσεις για τους δασοκομάντος περιλαμβάνουν: Ηλικία: Έως 31 ετών, ανάλογα με την ειδικότητα. Εκπαίδευση: Απόφοιτοι Λυκείου ή αντίστοιχου τίτλου. Φυσική κατάσταση: Άριστη σωματική και ψυχική υγεία. Στρατιωτική θητεία: Ολοκληρωμένη για τους άνδρες υποψηφίους.
Τέλος, με δεύτερη προκήρυξη, που θα εκδοθεί από τον αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος, θα προσληφθούν 51 άτομα ειδικευμένο προσωπικό με την παρακάτω κατανομή: 8 χειριστές ελικοπτέρων, 15 κυβερνήτες πλοηγοί, 10 ιατροί, 15 μηχανικοί και 3 υπάλληλοι στην κρατική αρωγή. Ανάμεσα στα δικαιολογητικά που θα κληθούν να καταθέσουν οι υποψήφιοι δασοκομάντος είναι: Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση για συμμετοχή στον διαγωνισμό. Φωτογραφίες: Δύο (2) τύπου διαβατηρίου ή ταυτότητας. Στο πίσω μέρος να αναγράφονται ευκρινώς το ονοματεπώνυμο και το πατρώνυμο Αντίγραφο ταυτότητας: Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του αστυνομικού δελτίου ταυτότητας ή, εναλλακτικά, βεβαίωση ταυτοπροσωπίας από την αρμόδια αρχή.
Αν δεν προκύπτει η ημερομηνία γέννησης, απαιτείται πιστοποιητικό γέννησης. Δήλωση Υπεύθυνης Δήλωσης (ν. 1599/1986) ,όπου: Βεβαιώνεται η κατοχή των απαραίτητων προσόντων. Δηλώνεται η αλήθεια των υποβαλλόμενων στοιχείων. Παρέχεται συναίνεση για επεξεργασία προσωπικών δεδομένων και εργαστηριακές εξετάσεις.
Τίτλοι σπουδών: Αντίγραφα τίτλων σπουδών (ημεδαπής ή αλλοδαπής με επίσημη μετάφραση και αναγνώριση ισοτιμίας).
Στρατολογική κατάσταση: Πιστοποιητικό Τύπου Α’ που αποδεικνύει εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων, με ειδική αναφορά για υπηρεσία σε Ειδικές Δυνάμεις ή
τη Σχολή Αλεξιπτωτιστών/Υποβρύχιων Καταστροφέων. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης: Για πολύτεκνες ή τρίτεκνες οικογένειες, συνοδευόμενο από τα σχετικά έγγραφα και πιστοποιητικά αναπηρίας όπου απαιτείται. Προϋπηρεσία: Βεβαιώσεις από διοικητές πυροσβεστικών υπηρεσιών για εποχική απασχόληση ή εθελοντική υπηρεσία (τουλάχιστον 3 ετών) . Βεβαίωση ενσήμων για δασεργάτες. Άδεια οδήγησης: Αντίγραφο επαγγελματικής άδειας κατηγορίας C ή D (όπου απαιτείται) . Έγγραφα από αλλοδαπή Αρχή: Υποβάλλονται μεταφρασμένα και επικυρωμένα. Ειδικές εξετάσεις: Υποψήφιοι αποδέχονται να υποβληθούν σε υγειονομικές και εργαστηριακές εξετάσεις (τεστ HIV, HbsAg, HCV).

1.500 ΕΠΟΧΙΚΟΙ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Σε 1.500 ανέρχονται οι εποχικές θέσεις που θα καλυφθούν από δήμους και περιφέρειες μέσα στο επόμενο διάστημα. Μέσω οκτώ αποφάσεων που φέρουν την υπογραφή της υφυπουργού Εσωτερικών, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, εγκρίθηκαν δεκάδες εποχικού προσωπικού σε δήμους, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και περιφέρειες.
Οι προσλήψεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα γίνουν είτε με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) είτε με Συμβάσεις Μίσθωσης Εργου (ΣΜΕ). Πρόκειται για θέσεις προσωπικού που προσλαμβάνονται έναντι αντίτιμου, είτε από συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα είτε σε ανταποδοτικές υπηρεσίες είτε από Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους. Οι συγκεκριμένες προσλήψεις αφορούν στη συντριπτική τους πλειοψηφία προσωπικό που καλύπτει κενά στους τομείς καθαριότητας, ύδρευσης, αποχέτευσης, ηλεκτροφωτισμού, δημοτικών πλαζ κ.ά.
Οι ειδικότητες που πρόκειται να προσληφθούν είναι: ναυαγοσώστες, οδηγοί, χειριστές μηχανήματων έργων, μάγειρες, καθαριστές, εργάτες, γεωπόνοι, μηχανικοί, τεχνίτες, κτηνίατροι, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, δασεργάτες, ομαδάρχες, κατασκηνωτές, γυμναστές, καλλιτεχνικό προσωπικό, υπάλληλοι έκδοσης εισιτηρίων κ.ά.
Στα δικαιολογητικά που θα πρέπει να καταθέτουν οι υποψήφιοι για τις εποχικές θέσεις είναι η αίτηση, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, αντίγραφα τίτλου σπουδών και φωτοτυπία των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας

ΠΗΓΗ:

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Προκήρυξη 7Κ/2024

Εκδόθηκε η 7Κ/2024 Προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π. (Φ.Ε.Κ. 51/τ. Α.Σ.Ε.Π./22.10.2024 και 53/τ. Α.Σ.Ε.Π./30.10.2024 )που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατόν δεκατριών (1.113) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν. 4765/2021.

Τα Φ.Ε.Κ. της προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και διατίθενται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π. αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr), ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Β΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 7 Νοεμβρίου, ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 22 Νοεμβρίου 2024, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00.

Τα απαραίτητα κατά περίπτωση δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους θα υποβληθούν ηλεκτρονικά, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του Α.Σ.Ε.Π. (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ της προκήρυξης).

Στον παρακάτω σύνδεσμο το ΦΕΚ

https://info.asep.gr/node/74870

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ 5Κ/2024

Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση εη  5Κ/2024 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ  που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν τριάντα οκτώ (138) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

 

5Κ-2024 Πίνακες θέσεων
by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Προσλήψεις υπαλλήλων στη Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ PE/AD/299/2023/TRAD – ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΣ ΓΛΩΣΣΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΌΤΗΤΑΣ (AD 5)

Τόπος : Λουξεμβούργο

Τέλος δημοσίευσης στον εξωτερικό ιστότοπο : 12/01/2024 17:00

Υπηρεσία : 09-Direction générale de la traduction

Ref. : PE/AD/299/2023/TRAD

Οδηγός προς τους υποψηφίους :

Αξιολογητής ταλέντου :

Share by e-mail :

The applications for this selection procedure have been completed. It is no longer possible to transmit your application.

Πριν υποβάλετε την αίτησή σας, οφείλετε να διαβάσετε προσεκτικά τον Οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες που διέπουν τις διαδικασίες και τους όρους εγγραφής.

 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

  1. ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ, ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
  2. ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Γ.  ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ:     ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ/ΤΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ ΣΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

                                   ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗΣ ΤΑΛΕΝΤΟΥ

 

  1. ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ, ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
  2. Γενικά

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποφάσισε να προκηρύξει, βάσει του άρθρου 29 παράγραφος 1 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, γενικό διαγωνισμό (AD 5) για την πρόσληψη υπαλλήλων στη Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης (ΓΔ TRAD).

Το ζητούμενο προφίλ είναι του/της επαγγελματία γλωσσών και διαπολιτισμικότητας για τις εξής γλώσσες:

 

  1. Γερμανική               (12 επιτυχόντες/ούσες)
  2. Κροατική                (12 επιτυχόντες/ούσες)
  3. Λιθουανική             (12 επιτυχόντες/ούσες)
  4. Ουγγρική                (12 επιτυχόντες/ούσες)
  5. Σλοβενική               (12 επιτυχόντες/ούσες)

 

Η παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού καλύπτει συνεπώς πέντε γλώσσες. Μπορείτε να εγγραφείτε στον παρόντα διαγωνισμό μόνο για μία από τις πέντε αυτές γλώσσες. Πρέπει να κάνετε την επιλογή κατά την ηλεκτρονική εγγραφή. Δεν θα μπορείτε πλέον να αλλάξετε αυτή την επιλογή μετά την επικύρωση της ηλεκτρονικής αίτησης υποψηφιότητάς σας.

Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό AD 5, πρώτο κλιμάκιο, και οι βασικές αποδοχές ανέρχονται σε 5 453,02 ευρώ μηνιαίως. Οι αποδοχές αυτές υπόκεινται στον ενωσιακό φόρο και τις άλλες παρακρατήσεις που προβλέπει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Απαλλάσσονται από εθνικό φόρο. Ωστόσο, το κλιμάκιο στο οποίο θα προσληφθούν οι επιτυχόντες/επιτυχούσες μπορεί να προσαρμοσθεί συναρτήσει της επαγγελματικής τους πείρας. Επιπλέον, οι βασικές αποδοχές προσαυξάνονται, υπό ορισμένους όρους, με αποζημιώσεις.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και ενθαρρύνει την υποβολή αιτήσεων χωρίς διάκριση βάσει φύλου, εθνικότητας, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, προσωπικής ή οικογενειακής κατάστασης.

 

  1. Φύση των καθηκόντων

Η Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης (ΓΔ TRAD) παρέχει μεταφραστικές υπηρεσίες στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την επικοινωνία σε κάθε μορφή, τόσο έντυπη όσο και ηλεκτρονική, σε όλες τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η ΓΔ TRAD έχει τα εξής καθήκοντα:

  • να διασφαλίζει τη διαθεσιμότητα, σε όλες τις επίσημες γλώσσες ή τις γλώσσες εργασίας, του συνόλου των εγγράφων που σχετίζονται με τον ρόλο του Κοινοβουλίου ως συννομοθέτη και ως ενός από τα δύο σκέλη της αρμόδιας για τον προϋπολογισμό αρχής, προκειμένου να διασφαλίζεται η νομιμότητα και η διαφάνεια της νομοθετικής και δημοσιονομικής διαδικασίας της Ένωσης·
  • να δίνει τη δυνατότητα στο Κοινοβούλιο να εκπληρώνει τις δεσμεύσεις του στο πλαίσιο της πολιτικής για την πολυγλωσσία, η οποία έχει ως στόχο να διασφαλίζει την ίση μεταχείριση των γλωσσών και να δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης να επικοινωνούν με τα θεσμικά όργανα και να έχουν πρόσβαση στα έγγραφά των εν λόγω οργάνων στη γλώσσα τους·
  • να καθιστά τα κείμενα απλούστερα και πιο εύληπτα χρησιμοποιώντας απλή γλώσσα, και έτσι να καθιστά το Κοινοβούλιο πιο προσιτό και προσβάσιμο στους πολίτες, μεταξύ άλλων με τη χρήση νέων μορφοτύπων που αντιστοιχούν στο πώς θα διαμορφωθεί η ανάγνωση στο μέλλον·
  • να διασφαλίζει ότι όλες αυτές οι υπηρεσίες παρέχονται με τον αποτελεσματικότερο δυνατό τρόπο.

Αποστολή της ΓΔ TRAD είναι να οικοδομήσει γέφυρες μεταξύ διαφορετικών γλωσσών και πολιτισμών και να προωθήσει τη βιώσιμη πολυγλωσσία, ουσιαστική συνιστώσα του ευρωπαϊκού δημοκρατικού ιδεώδους.

Οι επαγγελματίες γλωσσών και διαπολιτισμικότητας θα εργάζονται στο Λουξεμβούργο και θα διευκολύνουν την επικοινωνία μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του ευρύτερου κοινού στη μητρική τους γλώσσα. Πρέπει να χρησιμοποιούν απλή γλώσσα σε όλες τις πτυχές της εργασίας τους, λαμβάνοντας υπόψη το πολιτιστικό πλαίσιο της οικείας χώρας ή χωρών. Μεταφράζουν και προσαρμόζουν τοπικά περιεχόμενο που προορίζεται για ανάγνωση, ακρόαση ή παρακολούθηση, αναθεωρούν την εργασία των συναδέλφων τους και παρέχουν συντακτική υποστήριξη και υπηρεσίες συντακτικής επαλήθευσης στους συντάκτες μη νομοθετικών εγγράφων. Καλούνται επίσης να προσαρμόζουν περιεχόμενο στη μητρική γλώσσα τους. Το καλό ομαδικό πνεύμα και οι ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες έχουν ουσιαστική σημασία, καθώς οι επαγγελματίες γλωσσών και διαπολιτισμικότητας συνεργάζονται στενά με συναδέλφους από άλλες μονάδες της ΓΔ TRAD και περιστασιακά έρχονται σε επαφή με τις αιτούσες υπηρεσίες.

Τα καθήκοντα του/της επαγγελματία γλωσσών και διαπολιτισμικότητας είναι τα εξής:

  • να διευκολύνει την επικοινωνία με τους πολίτες σε απλή γλώσσα, στη μητρική του/της γλώσσα·
  • να μεταφράζει, να προσαρμόζει, να αναδημιουργεί και να αναθεωρεί κάθε τύπο περιεχομένου στη μητρική του/της γλώσσα·
  • να εργάζεται με αφετηρία τουλάχιστον δύο άλλες επίσημες γλώσσες της Ένωσης στη γλωσσική και διαπολιτισμική διαμεσολάβηση (π.χ. υποτιτλισμός, γλωσσική προσαρμογή οπτικοακουστικού περιεχομένου, podcast ή ιστότοποι)·
  • να παρέχει βοήθεια στη σύνταξη μη νομοθετικών εγγράφων·
  • να συμβάλλει σε δράσεις κατάρτισης, στις εργασίες ορολογίας και στην ανάπτυξη εργαλείων πληροφορικής και επικοινωνίας·
  • να διατηρεί τακτικές επαφές με τις αιτούσες υπηρεσίες·
  • να συμβάλλει στις διαδικασίες διασφάλισης και ελέγχου της ποιότητας και να μεριμνά για την τήρηση των ορθών πρακτικών, ώστε να διασφαλίζεται η άριστη ποιότητα του περιεχομένου που παράγεται από τη ΓΔ TRAD.

Τα αντικείμενα με τα οποία ασχολείται, τα οποία συχνά είναι πολύπλοκα, αφορούν σε γενικές γραμμές πολιτικά, νομικά, οικονομικά, δημοσιονομικά, επιστημονικά ή τεχνικά θέματα που καλύπτουν όλους τους τομείς δραστηριότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η εκτέλεση αυτών των καθηκόντων απαιτεί την εντατική χρήση ειδικών εργαλείων πληροφορικής και σχετικών εργαλείων. Η εργασία αυτή περιλαμβάνει επίσης γλωσσική και διαπολιτισμική διαμεσολάβηση μέσω της μετάφρασης οπτικοακουστικού περιεχομένου και του υποτιτλισμού.

Η εργασία του/της επαγγελματία γλωσσών και διαπολιτισμικότητας απαιτεί ισχυρή αίσθηση προσαρμογής, ικανότητα κατανόησης προβλημάτων διαφορετικής και συχνά πολύπλοκης φύσης, ταχεία αντίδραση σε μεταβαλλόμενες συνθήκες και ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας. Οι υποψήφιοι/ες πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται τακτικά με εντατικό τρόπο, τόσο ανεξάρτητα όσο και ομαδικά, σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον εργασίας. Τέλος, θα πρέπει να φροντίζουν για την επαγγελματική τελειοποίησή τους καθ’ όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.

 

  1. Όροι συμμετοχής 

Κατά τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή των αιτήσεων υποψηφιότητας, πρέπει να ικανοποιείτε τους ακόλουθους γενικούς και ειδικούς όρους:

α)      Γενικοί όροι

Σύμφωνα με το άρθρο 28 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οφείλετε ειδικότερα:

–          να είστε υπήκοος ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

–          να απολαύετε των πολιτικών σας δικαιωμάτων·

–          να είστε τακτοποιημένοι στρατολογικά βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας περί στρατολογίας·

–          να παρέχετε τα αναγκαία για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων σας εχέγγυα ήθους.

 

β)      Ειδικοί όροι

  1. i)       Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

Πρέπει να έχετε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών, επικυρωμένο με επισήμως αναγνωρισμένο δίπλωμα σε ένα κράτος μέλος της Ένωσης, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος είτε σε χώρα εκτός ΕΕ, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι διπλωμάτων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα διπλώματά τους. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτη χώρα εντός των δικτύων ENIC-NARIC, επισκεφθείτε τον ιστότοπο https://www.enic-naric.net/. Η εξεταστική επιτροπή θα λάβει υπόψη εν προκειμένω τα διαφορετικά συστήματα εκπαίδευσης. Παραδείγματα ελάχιστων απαιτούμενων διπλωμάτων παρουσιάζονται σε πίνακα που περιέχεται στον οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες.

Μπορείτε να ανατρέξετε ιδίως στο παράρτημα I του Οδηγού προς τους υποψηφίους/υποψήφιες σε διαγωνισμούς που διοργανώνονται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

 

  1. ii)      Γλωσσικές γνώσεις

Πρέπει να γνωρίζετε τουλάχιστον τρεις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, γίνεται αναφορά στις γλώσσες ως εξής:

—          γλώσσα 1: κύρια γλώσσα που επιλέγεται μεταξύ των πέντε γλωσσών του παρόντος διαγωνισμού (γερμανικά, κροατικά, λιθουανικά, ουγγρικά, σλοβενικά), άριστη γνώση σε επίπεδο μητρικής γλώσσας·

—          γλώσσα 2: αγγλικά ή γαλλικά, γνώση σε βάθος (ελάχιστο επίπεδο C1)·

—          γλώσσα 3: η μία από τις 24 επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, γνώση σε βάθος (ελάχιστο επίπεδο B2). Η γλώσσα 3 πρέπει να είναι διαφορετική από τις γλώσσες 1 και 2.

Οι γλώσσες που επελέγησαν για τον παρόντα διαγωνισμό καθορίστηκαν σύμφωνα με το συμφέρον της υπηρεσίας. Πράγματι, η θέση του/της επαγγελματία γλωσσών και διαπολιτισμικότητας απαιτεί ειδικά προσόντα λόγω της φύσης των καθηκόντων, όπως αναφέρεται στο σημείο Α.2 της παρούσας προκήρυξης διαγωνισμού. 

Κατά συνέπεια, για την εκτέλεση των καθηκόντων τους και την εξασφάλιση της καλής λειτουργίας της υπηρεσίας της ΓΔ TRAD, όσοι/όσες θα προσληφθούν πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά σε τρεις γλώσσες. 

Ειδικότερα, τα γαλλικά και τα αγγλικά είναι οι δύο γλώσσες που χρησιμοποιούνται συχνότερα στην εσωτερική επικοινωνία της ΓΔ TRAD, καθώς και με τις άλλες Γενικές Διευθύνσεις και τα πολιτικά όργανα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Κατά συνέπεια, για να ασκούν τα καθήκοντά τους και να εξασφαλίζεται η καλή λειτουργία των υπηρεσιών, όσοι/όσες θα προσληφθούν πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά τουλάχιστον σε μία από αυτές τις δύο γλώσσες.

Εξάλλου, η αγγλική και η γαλλική είναι οι κύριες γλώσσες εκκίνησης των προς μετάφραση εγγράφων: τα αγγλικά αντιπροσωπεύουν το 80 % περίπου των προς μετάφραση πρωτότυπων εγγράφων, τα γαλλικά το 10 % και το σύνολο των άλλων γλωσσών το 10 %.

 

iii)     Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Δεν απαιτείται καμία επαγγελματική πείρα. Ωστόσο, κάθε επαγγελματική πείρα που έχετε αποκτήσει αποκλειστικά στη γλώσσα 1, στον τομέα που καλύπτεται από τον παρόντα διαγωνισμό (βλ. τον κατάλογο καθηκόντων των επαγγελματιών γλωσσών και διαπολιτισμικότητας που περιγράφονται στο σημείο «Φύση των καθηκόντων»), αποτελεί πλεονέκτημα.

  

  1. ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο διαγωνισμός αποτελείται από δύο στάδια:

  1. Στάδιο προεπιλογής:

α.      ερωτηματολόγιο πολλαπλών επιλογών,

β.      αξιολογητής ταλέντου.

  1. Στάδιο δοκιμασιών

 

  1.      Στάδιο προεπιλογής

α) Ερωτηματολόγιο πολλαπλών επιλογών (MCQ)

Θα κληθείτε να συμμετάσχετε σε δοκιμασία προεπιλογής (MCQ), εάν έχετε υποβάλει τον φάκελό σας:

– σύμφωνα με τους όρους που προβλέπονται στο σημείο Γ, και

– εντός της προθεσμίας που αναφέρεται στο σημείο Γ.

H δοκιμασία MCQ θα πραγματοποιηθεί στη γλώσσα 2 (αγγλικά ή γαλλικά).

H δοκιμασία MCQ θα αποτελείται το πολύ από 40 ερωτήσεις με στόχο την αξιολόγηση της ικανότητάς σας να προσδιορίσετε τις πληροφορίες που αφορούν τις αξίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τον ρόλο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Θα λάβετε παραδείγματα των ερωτήσεων εγκαίρως πριν από την ημερομηνία της δοκιμασίας.

Η δοκιμασία αυτή θα διαρκέσει το πολύ 80 λεπτά και θα διοργανωθεί επιγραμμικά μέσω υπολογιστή.

Εάν ο αριθμός των εγγεγραμμένων υποψηφίων ανά γλώσσα του διαγωνισμού δεν υπερβαίνει τον μέγιστο αριθμό υποψηφίων που γίνονται δεκτοί(-ές) στη φάση «αξιολογητής ταλέντου» (βλ. ενότητα B.1.β) κατωτέρω), το ερωτηματολόγιο πολλαπλής επιλογής (MCQ) δεν θα διοργανωθεί για τη (τις) σχετική (-ές) γλώσσα (-ες) του διαγωνισμού. Η εξεταστική επιτροπή θα αξιολογήσει απευθείας τις απαντήσεις όλων των ενδιαφερόμενων υποψηφίων στον αξιολογητή ταλέντου.

 

β) Αξιολογητής ταλέντου

Πρέπει να συμπληρώσετε τον αξιολογητή ταλέντου που προσαρτάται στην προκήρυξη του διαγωνισμού και να τον συμπεριλάβετε στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητάς σας. Ο αξιολογητής ταλέντου πρέπει να αποτελεί μέρος της αίτησης υποψηφιότητάς σας το αργότερο κατά την ημερομηνία και ώρα λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας (σημείο Γ)· είναι δυνατή η συμπλήρωση του αξιολογητή ταλέντου στη γλώσσα 2 (αγγλικά ή γαλλικά), κάτι που θα διευκολύνει το έργο της εξεταστικής επιτροπής.

Βεβαιωθείτε ότι οι γλώσσες που αναφέρονται στον αξιολογητή ταλέντου σας είναι οι ίδιες με εκείνες που αναφέρονται στην αίτηση υποψηφιότητάς σας. Εάν οι γλώσσες 1, 2, 3 που αναφέρονται στον αξιολογητή ταλέντου σας δεν αντιστοιχούν σε εκείνες που αναφέρονται στην αίτηση υποψηφιότητάς σας, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει υπόψη μόνο τις γλώσσες που αναφέρονται στην αίτηση υποψηφιότητάς σας.

Εάν συγκαταλέγεστε μεταξύ των καλύτερων υποψηφίων της δοκιμασίας MCQ, η εξεταστική επιτροπή θα αξιολογήσει τις απαντήσεις σας στον αξιολογητή ταλέντου. Προς τούτο, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει υπόψη της τους/τις 150 υποψηφίους/υποψήφιες ανά γλώσσα του διαγωνισμού που έλαβαν την υψηλότερη βαθμολογία στην εν λόγω δοκιμασία· εάν χρειαστεί, η εξεταστική επιτροπή θα προκρίνει για την τελευταία φάση όλους τους υποψηφίους/όλες τις υποψήφιες που ισοβαθμούν στην τελευταία θέση, χωρίς αριθμητικό περιορισμό.

Για τη διενέργεια της επιλογής βάσει προσόντων, η εξεταστική επιτροπή θα εξετάσει τις απαντήσεις που έδωσαν οι υποψήφιοι/υποψήφιες στον αξιολογητή ταλέντου. Κάθε απάντηση θα λάβει από 0 έως 4 μονάδες. Η εξεταστική επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να προσδώσει σε κάθε κριτήριο επιλογής συντελεστή στάθμισης που αντικατοπτρίζει τη σχετική σημασία του, από το 1 έως το 3. Στην περίπτωση αυτή, οι μονάδες που αποδίδονται σε κάθε απάντηση πολλαπλασιάζονται με αυτόν τον συντελεστή στάθμισης. Οι μονάδες κάθε υποψηφίου/υποψήφιας προστίθενται προκειμένου να προσδιοριστούν τα πρόσωπα των οποίων τα προσόντα αντιστοιχούν καλύτερα στα προς εκτέλεση καθήκοντα.

Η εξεταστική επιτροπή θα βασίσει την αξιολόγησή της αποκλειστικά στις απαντήσεις που δίνονται στον αξιολογητή ταλέντου για να δεχθεί να συμμετάσχουν στις γραπτές δοκιμασίες οι 60 καλύτεροι υποψήφιοι/καλύτερες υποψήφιες ανά γλώσσα του διαγωνισμού. Μετά την αξιολόγηση αυτή, η εξεταστική επιτροπή θα επαληθεύσει εάν οι υποψήφιοι/οι υποψήφιες πληρούν τους ειδικούς όρους συμμετοχής (σημείο Α.3) και εάν οι απαντήσεις τους τεκμηριώνονται από τα υποβληθέντα στην αίτηση υποψηφιότητάς τους δικαιολογητικά έγγραφα.

Εάν ο αριθμός των εγγεγραμμένων υποψηφίων ανά γλώσσα του διαγωνισμού δεν υπερβαίνει τον μέγιστο αριθμό των υποψηφίων που καλούνται στις γραπτές δοκιμασίες, η εξεταστική επιτροπή θα καλέσει απευθείας στις γραπτές εξετάσεις όλους τους υποψηφίους/όλες τις υποψήφιες που πληρούν τους γενικούς και ειδικούς όρους συμμετοχής (σημείο Α.3).

 

  1.        Δοκιμασίες

Δοκιμασίες μετάφρασης και σύνταξης σε απλή γλώσσα

α)      Μετάφραση κειμένου που σχετίζεται με τις νομοθετικές δραστηριότητες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου από τη γλώσσα 2 προς τη γλώσσα 1.

Μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας: 90 λεπτά, για κείμενο περίπου 450 έως 500 λέξεων

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες – ελάχιστος απαιτούμενος βαθμός: 20/40

Οι δοκιμασίες β) και γ) των υποψηφίων που δεν έχουν λάβει τη βάση στη δοκιμασία αυτή δεν θα διορθωθούν.

 

β)      Μετάφραση ομιλίας ή επικοινωνίας που απευθύνεται στους πολίτες από τη γλώσσα 3 προς τη γλώσσα 1.

Μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας: 90 λεπτά, για κείμενο περίπου 450 έως 500 λέξεων

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες – ελάχιστος απαιτούμενος βαθμός: 20/40

Η δοκιμασία γ) των υποψηφίων που δεν έχουν λάβει τη βάση στη δοκιμασία αυτή δεν θα διορθωθεί.

 

γ)      Δοκιμασία σύνταξης: σύνταξη σε απλή γλώσσα, στη γλώσσα 1, ενός κειμένου που προορίζεται για τους πολίτες, με βάση ένα σύνθετο έγγραφο στη γλώσσα 2. Σκοπός της δοκιμασίας αυτής είναι να αξιολογηθεί η γνώση σας της γλώσσας 2 και η ικανότητά σας να εντοπίζετε τις κύριες ιδέες και να τις διατυπώνετε με απλό τρόπο στη γλώσσα 1.

Μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας: 60 λεπτά

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες – ελάχιστος απαιτούμενος βαθμός: 20/40

 

Οι δοκιμασίες αυτές θα διοργανωθούν επιγραμμικά μέσω υπολογιστή.

Οι 24 υποψήφιοι/υποψήφιες, για κάθε γλώσσα του διαγωνισμού, που έχουν λάβει τον υψηλότερο αριθμό μονάδων στις γραπτές δοκιμασίες θα κληθούν να συμμετάσχουν στις προφορικές δοκιμασίες, υπό τον όρο ότι θα έχουν λάβει τον ελάχιστο απαιτούμενο βαθμό σε κάθε δοκιμασία. Εάν χρειαστεί, η εξεταστική επιτροπή θα συμπεριλάβει όλους τους ισοβαθμούντες υποψηφίους για την τελευταία θέση για κάθε γλώσσα.

 

Προφορικές δοκιμασίες

δ)      Συνέντευξη με την εξεταστική επιτροπή στη γλώσσα 2, ώστε η επιτροπή να μπορέσει να εκτιμήσει, βάσει όλων των στοιχείων που περιέχονται στον φάκελο υποψηφιότητας, την καταλληλότητά σας για την άσκηση των καθηκόντων που περιγράφονται στην ενότητα «Φύση των καθηκόντων» εντός ευρωπαϊκού θεσμικού οργάνου, καθώς και την ικανότητά σας για βελτίωση και την αξιοπιστία σας. Η εξεταστική επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να ελέγξει τις γνώσεις σας σε άλλες επίσημες γλώσσες που έχουν δηλωθεί στην αίτηση υποψηφιότητάς σας.

Μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας: 45 λεπτά

Βαθμολόγηση: από 0 έως 40 μονάδες – ελάχιστος απαιτούμενος βαθμός: 20/40

H δοκιμασία ε) των υποψηφίων που δεν έχουν λάβει τον ελάχιστο βαθμό στη δοκιμασία δ) δεν θα διορθωθεί.

 

ε)      Εξέταση ομαδικής συζήτησης ή παιχνίδι ρόλων στη γλώσσα 2, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στην εξεταστική επιτροπή να αξιολογήσει την ικανότητα προσαρμογής και συνεργασίας σας, τη μέριμνά σας για την επίτευξη αποτελεσμάτων και το ομαδικό σας πνεύμα στο πλαίσιο των καθηκόντων που περιγράφονται στην ενότητα Α.2. «Φύση των καθηκόντων».

Η διάρκεια της δοκιμασίας ομαδικής συζήτησης θα καθοριστεί από την εξεταστική επιτροπή σε συνάρτηση με την τελική σύνθεση των ομάδων.

Η μέγιστη διάρκεια της δοκιμασίας του παιχνιδιού ρόλων είναι 25 λεπτά.

Βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες – ελάχιστος απαιτούμενος βαθμός: 10/20

 

Οι δοκιμασίες αυτές ενδέχεται να διοργανωθούν εξ αποστάσεως.

Θα λάβετε τις οδηγίες για τις γραπτές και προφορικές δοκιμασίες σε εύθετο χρόνο. Οι δοκιμασίες προβλέπεται να πραγματοποιηθούν σε συγκεκριμένη ημερομηνία και ώρα. Αν δεν απαντήσετε σε μια πρόσκληση, αν δεν υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μαζί σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή αν δεν παρουσιαστείτε σε δοκιμασία, διατρέχετε κίνδυνο να αποκλειστείτε. Θα πρέπει να ακολουθήσετε πιστά τις παρεχόμενες οδηγίες. Τυχόν μη τήρηση των οδηγιών ή τυχόν συμπεριφορά που δεν είναι συμβατή με τις οδηγίες θα έχει ως αποτέλεσμα τον άμεσο αποκλεισμό σας.

 

  1.      Εγγραφή στον πίνακα κατάλληλων υποψηφίων

Η εξεταστική επιτροπή καταρτίζει για κάθε γλώσσα του διαγωνισμού πίνακα των δεκτών υποψηφίων που συγκέντρωσαν την καλύτερη συνολική βαθμολογία μετά τις δοκιμασίες, όπως ορίζεται στο σημείο Α.1 «Γενικές ρυθμίσεις». Η συνολική βαθμολογία αποτελεί το άθροισμα των ληφθέντων βαθμών για το σύνολο των γραπτών δοκιμασιών α), β) και γ) και των προφορικών δοκιμασιών δ) και ε), υπό την προϋπόθεση ότι οι υποψήφιοι/οι υποψήφιες έλαβαν τον ελάχιστο βαθμό σε καθεμία από τις εν λόγω δοκιμασίες. Ο πίνακας μπορεί να περιλαμβάνει όλους τους ισοβαθμούντες υποψηφίους/όλες τις ισοβαθμούσες υποψήφιες για την τελευταία θέση του πίνακα για κάθε γλώσσα. Τα ονόματα των επιτυχόντων/επιτυχουσών θα αναγράφονται με αλφαβητική σειρά.

Η ισχύς του πίνακα κατάλληλων υποψηφίων θα λήξει στις 31 Δεκεμβρίου 2026. Η ισχύς του μπορεί να παραταθεί με απόφαση της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής. Στην περίπτωση αυτή, οι επιτυχόντες υποψήφιοι/επιτυχούσες υποψήφιες που περιλαμβάνονται στον εν λόγω πίνακα θα ενημερωθούν σχετικώς σε εύθετο χρόνο.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν ατομικά για τα αποτελέσματά τους, ο δε πίνακας κατάλληλων υποψηφίων θα δημοσιευτεί στον επίσημο ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Εάν σας προσφερθεί θέση εργασίας, πρέπει να υποβάλετε, για λόγους πιστοποίησης, τα πρωτότυπα όλων των απαιτούμενων εγγράφων, συγκεκριμένα των διπλωμάτων και των βεβαιώσεων εργασίας σας.

Η εγγραφή σε πίνακα κατάλληλων υποψηφίων δεν συνιστά ούτε δικαίωμα ούτε εγγύηση πρόσληψης.

 

Γ. ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

Όροι εγγραφής:

Πρέπει να υποβάλετε αίτηση μέσω της πλατφόρμας Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/el_EL

Πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον Οδηγό προς τους υποψηφίους/τις υποψήφιες σε διαγωνισμούς που διοργανώνονται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πριν συμπληρώσετε το έντυπο της αίτησής σας και υποβάλετε τα σχετικά δικαιολογητικά έγγραφα.

 

Προθεσμία υποβολής των υποψηφιοτήτων

Η προθεσμία για την υποβολή υποψηφιοτήτων λήγει

17.00 ώρα Λουξεμβούργου στις 12 Ιανουαρίου 2024

 

Με την επικύρωση της αίτησης υποψηφιότητάς σας, θα σας αποσταλεί αυτομάτως βεβαίωση παραλαβής.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες παρακαλούνται ΝΑ ΜΗΝ ΤΗΛΕΦΩΝΟΥΝ στις υπηρεσίες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με τον διαγωνισμό.

 

https://apply4ep.gestmax.eu/85/1/open-competition-pe-ad-299-2023-trad-intercultural-and-language-professionals-ad-5/el_EL?backlink=search

 

 

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις 4.276 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Α.Χ. Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης

Έχουν ήδη ξεκινήσει οι αιτήσεις για την πλήρωση συνολικά τεσσάρων χιλιάδων διακοσίων εβδομήντα έξι (4.276) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β΄ Στάδιο) σε φορείς του δημοσίου, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 4765/2021.

Πρόκειται για την Προκήρυξη 3ΓΒ/2023 του Α.Σ.Ε.Π. (Φ.Ε.Κ. 51/13.12.2023/τ. Α.Σ.Ε.Π. & Φ.Ε.Κ. 53/20.12.2023/τ. Α.Σ.Ε.Π), όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση του ΑΣΕΠ

 Αθήνα, 27 Δεκεμβρίου 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 3ΓΒ/2023

Γνωστοποιείται ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 3ΓΒ/2023 του Α.Σ.Ε.Π. (Φ.Ε.Κ. 51/13.12.2023/τ. Α.Σ.Ε.Π. & Φ.Ε.Κ. 53/20.12.2023/τ. Α.Σ.Ε.Π) που αφορά στην πλήρωση συνολικά τεσσάρων χιλιάδων διακοσίων εβδομήντα έξι (4.276) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β΄ Στάδιο) σε φορείς του δημοσίου, σύμφωνα με το άρθρο 8 τουν. 4765/2021(Α΄6), όπως ισχύει.

Οι επιτυχόντες ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, με επισυναπτόμενα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr > Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες > Αίτηση) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Κεφάλαιο Β΄ και Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής στην ανωτέρω διαδικασία αρχίζει στις 27 Δεκεμβρίου 2023 ημέρα Τετάρτη και ώρα 8:00 και λήγει στις 15 Ιανουαρίου 2024, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00, ακολουθώντας τη διαδρομή: Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες →  Αίτηση.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ:

Α.  Για την πληρωμή Κωδικού Παραβόλου:

Η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης στο ΑΣΕΠ ολοκληρώνεται όταν οι υποψήφιοι επιλέξουν «Οριστικοποίηση» και μόνο όταν ο εικοσαψήφιος (20ψήφιος) κωδικός του παραβόλου βρίσκεται σε κατάσταση «ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ», προκειμένου αυτό να δεσμευτεί από το ΑΣΕΠ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ΄- ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ).

Eφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στην πληρωμή του ίδιου κωδικού παραβόλου με αυτόν που αναγράφουν στην ηλεκτρονική τους αίτηση και μέχρι την υποβολή αυτής.

Περισσότερες πληροφορίες προκειμένου ο κωδικός παραβόλου να εμφανίζεται άμεσα σε κατάσταση «ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ» και να μπορούν οι υποψήφιοι να προβούν σε «οριστικοποίηση» της αίτησης παρέχονται στο site της ΓΓΠΣΔΔ (https://www.gsis.gr/polites-epiheiriseis/pliromeskai-eispraxeis/e-paravolo)

Β. Για τη συμπλήρωση της αίτησης:

Προκειμένου να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό η διαδικασία συμπλήρωσης και οριστικοποίησης, συνιστάται στους υποψηφίους να συμβουλευθούν το από 18/12/2023 μήνυμα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και το από 19/12/2023 sms,που απεστάλησαν από το ΑΣΕΠ και ειδικότερα:

1. Να έχουν ήδη επεξεργαστεί τη σειρά προτίμησης των κωδικών των θέσεων που επιθυμούν να δηλώσουν, έτσι ώστε να μην χρειαστεί να τις αναζητούν στην προκήρυξη καθώς θα συμπληρώνουν την ηλεκτρονική αίτηση.

2. Να ακολουθήσουν τις οδηγίες του εγχειρίδιου χρήσης για την καταχώριση προσόντων και δικαιολογητικών στο Ηλεκτρονικό Μητρώο του ΑΣΕΠ.

Τέλος, για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών, συνιστάται στους υποψήφιους να μην αναμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Επιπλέον, προς διευκόλυνση των υποψηφίων, παρουσιάζεται σε Γράφημα ο αριθμός των επισκέψεων ανά ώρα της ημέρας στον Κόμβο του ΑΣΕΠ (ενδεικτικά παρατίθεται η κίνηση για τον μήνα Νοέμβριο 2023 και 2022).

Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

 

Για τεχνικές διευκρινίσεις και μόνο σχετικά με τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στη Διεύθυνση Διαχείρισης Δεδομένων & Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΑΣΕΠ ακολουθώντας τον σύνδεσμο: https://www.asep.gr/helpdesk > Δημιουργία Ερωτήματος > Τεχνικές ερωτήσεις ή τηλεφωνικά (2131319100 – Επιλογή 4):

ΓΙΑ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ

Τετάρτη 27/12/2023

08:00-14:00

Πέμπτη 28/12/2023

08:00-14:00

Παρασκευή 29/12/2023

08:00-14:00

Σάββατο 30/12/2023

10:00 – 16:00

Κυριακή 31/12/2023

ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

Δευτέρα 1/1/2024

ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ

Τρίτη 2/1/2024

08:00-14:00

Τετάρτη 3/1/2024

08:00-14:00

Πέμπτη 4/1/2024

08:00-14:00

Παρασκευή 5/1/2024

08:00-14:00

Σάββατο 6/1/2024

ΘΕΟΦΑΝΕΙΑ

Κυριακή 7/1/2024

10:00 – 16:00

Δευτέρα 8/1/2024

08:00-20:00

Τρίτη 9/1/2024

08:00-20:00

Τετάρτη 10/1/2024

08:00-20:00

Πέμπτη 11/1/2024

08:00-20:00

Παρασκευή 12/1/2024

08:00-20:00

Σάββατο 13/1/2024

10:00 – 16:00

Κυριακή 14/1/2024

10:00 – 16:00

Δευτέρα 15/1/2024

08:00-20:00

Εξαιρούνται οι ημέρες:

31 Δεκεμβρίου 2023, 1 & 6 Ιανουαρίου 2024 κατά τις οποίες δεν θα λειτουργήσει η υπηρεσία helpdesk

Για γενικές διευκρινίσεις σχετικά με την Προκήρυξη και τη συμμετοχή σε αυτή οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πολιτών του

ΑΣΕΠ ακολουθώντας τον σύνδεσμο: https://www.asep.gr/helpdesk > Δημιουργία Ερωτήματος > Γενικές διευκρινίσεις ή τηλεφωνικά (2131319100, Επιλογή 2), τις εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:00 μέχρι 14:00.

Σε κάθε περίπτωση, κρίνεται απαραίτητο οι υποψήφιοι να συμβουλεύονται τις Συχνές Ερωτήσεις και τα Εγχειρίδια Χρήσης (Βοήθεια → Συχνές Ερωτήσεις ή Εγχειρίδια Χρήσης) πριν την επικοινωνία τους με το ΑΣΕΠ.

https://www.asep.gr/webcenter/portal/asep/%CE%91%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%8%C%B7?var=ucmserver%23dDocName%3AVDCCMS01.ASEP.071649&_afrLoop=164436198128771433&_adf.ctrl-state=9dwt395cc_145#!%40%4 %3Fvar%3Ducmserver%2523dDocName%253AVDCCMS01.ASEP.071649%26_afrLoop%3D164436198128771433%26_adf.ctrl-state%3D9dwt395cc_149

ΠΗΓΗ: ΑΣΕΠ

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
40.498 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Το 2023 αναμένεται να γίνουν 40.498 μόνιμες και εποχικές προσλήψεις στο Δημόσιο σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό του υπουργείου Εσωτερικών και τις ανάγκες των υπουργείων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των λοιπών φορέων.

Πιο αναλυτικά έχει προβλεφθεί να γίνουν 17.942 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και 22.556 συμβασιούχων.

Κανόνας 1 προς 1. Όσον αφορά στο τακτικό προσωπικό από τους 17.942 διορισμούς οι 15.641 εμπίπτουν στον κανόνα 1:1 μία πρόσληψη για καθεμία αποχώρηση εκ των οποίων οι 3.155 για το υπουργείο Εθνικής Άμυνας περιλαμβάνονται 1.700 ΕΠ.ΟΠ,  2.265 στους δήμους,  οι 1.264 στη Δημοτική Αστυνομία , 1.357 στο υπουργείο Υγείας και 1.230 στο υπουργείο Δικαιοσύνης.

Από τις θέσεις που δεν εμπίπτουν στον ανωτέρω κανόνα συνολικά 2.301 οι 1.367 αφορούν τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων και οι 42 την πρόσληψη προσωπικού με έμμισθη εντολή.  Ο προγραμματισμός προσλήψεων διαμορφώθηκε σύμφωνα με τις κυβερνητικές προτεραιότητες περιλαμβάνει στρατιωτικές και παραγωγικές σχολές, ιατρικό νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του υπουργείου Υγείας, καθώς και το διοικητικό και λοιπό προσωπικό όλων των φορέων τόσο της Κεντρικής όσο και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, 0 εκτιμώμενος αριθμός προσλήψεων προκύπτει βάσει των αποχωρήσεων του 2021 των εκτιμώμενων προσλήψεων για το 2022 και των μη υλοποιηθεισών προσλήψεων προηγούμενων ετών. Η κατανομή των εκτιμώμενων θέσεων ανά υπουργείο είναι:  υπουργεία Οικονομικών 408 θέσεις, Ανάπτυξης και Επενδύσεων 149 θέσεις, Εξωτερικών 42 θέσεις, Εθνικής Άμυνας 3.157, θέσεις Παιδείας Θρησκευμάτων 907 θέσεις, Εργασίας 519 θέσεις, Υγείας 1.361 θέσεις, Περιβάλλοντος Ενέργειας 867 θέσεις, Προστασίας του Πολίτη 1.037 θέσεις, Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας 195 θέσεις, Πολιτισμού Αθλητισμού 758 θέσεις, Δικαιοσύνης 1.230 θέσεις, Εσωτερικών 247 θέσεις, Μετανάστευσης Ασύλου 150 θέσεις, Ψηφιακής Διακυβέρνησης 126 θέσεις, Υποδομών Μεταφορών 872 θέσεις,κ Ναυτιλίας 224 θέσεις ,Αγροτικής Ανάπτυξης 159 θέσεις, Τουρισμού 55 θέσεις, ΟΤΑ Α’ βαθμού φορείς 3.653 θέσεις, ΟΤΑ Β’ βαθμού 724 θέσεις ,Ανεξάρτητες Αρχές 1.077 θέσεις, Προεδρία της Κυβέρνησης/Γ.Γ Πρωθυπουργού 25 θέσεις

Πτυχιούχοι ο ένας στους δύο ΣΧΕΔΟΝ η μία στις δύο θέσεις των εγκεκριμένων μόνιμων προσλήψεων τον επόμενου έτους απαιτούν πτυχίο ΑΕΙ ή TEL.

Οι περισσότερες θέσεις ΔΕ προορίζονται για τις παραγωγικές σχολές στρατιωτικές, αστυνομικές, πυροσβεστικής, λιμενικού οι σπουδαστές των οποίων με την αποφοίτησή τους θα ενταχθούν στην κατηγορία ΠΕ. Σε ό,τι αφορά το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τις συμβάσεις μίσθωσης έργου για το 2023 αποφασίστηκε η μείωση τον ανώτατου ορίου έτους κατά 11 σε σχέση με αυτό τον 2022 25.344 δηλαδή η πλήρωση 22.556 θέσεων Οι ανάγκες των υπουργείων και των φορέων για εποχικό προσωπικό ενσωματώνονται στη διαδικασία του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων και ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων του προσωπικού αυτού εγκρίνεται από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο κάθε Σεπτέμβριο.

Πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός. Το 2023 θα είναι η πρώτη χρονιά που θα εφαρμοστεί το νέο σύστημα διορισμού από πίνακες επιτυχόντων που θα προκύψουν από τον νέο γραπτό διαγωνισμό  θα γίνει την άνοιξη τον 2023.  Τα αποτελέσματα τον πανελλήνιου αυτού διαγωνισμού αναμένεται να εκδοθούν μέσα σε ένα δίμηνο και οι επιτυχόντες θα διοριστούν το φθινόπωρο το ίδιο έτος σύμφωνα με δηλώσεις τον υπουργού Εσωτερικών κ. Βορίδη.  Υπενθυμίζεται ότι ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός αναμένεται να διεξαχθεί τον Μάρτιο τον 2023 ή και ίσως και νωρίτερα Μάλιστα ο υπουργός σε δηλώσεις του ανέφερε ότι οι θέσεις που θα ενταχθούν είναι γύρω στις 5,5 χιλιάδες και ίσως αυξηθούν κατά περίπου χίλιες θέσεις φτάνοντας συνολικά τις 6.500 για τα έτη 2023 και  2024.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Έρχονται 1.964 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ

Δυο διαγωνισμοί αναμένεται να έχουν εκδοθεί μέχρι το τέλος του χρόνου για συνολικά 1.964 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ. Το αργότερο μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή το νέο νομοσχέδιο για τη Δημοτική Αστυνομία που θα καταθέσει το υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο θα καθορίζει τις νέες αρμοδιότητες και τον ρόλο της. Ανάμεσα στις αλλαγές που θα φέρει το νέο νομοσχέδιο είναι και το καθεστώς της μοριοδότησης των υποψηφίων για την κάλυψη των θέσεων που θα προκηρυχθούν. Αμέσως μετά και μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου θα εκδοθεί από το υπουργείο Εσωτερικών εγκύκλιος που θα ενημερώνει τους Δήμους για τις θέσεις εργασίας που θα προκύψουν στη Δημοτική Αστυνομία. Όπως έχει ήδη προαναγγείλει ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, εντός του 2023 θα γίνουν 1.264 προσλήψεις στη Δημοτική Αστυνομία.

Το νομοσχέδιο για τη Δημοτική Αστυνομία προβλέπει νέες αρμοδιότητες και νέο ρόλο για τους αστυνομικούς, με στόχο να βρίσκονται πιο κοντά στους πολίτες και τις τοπικές επιχειρήσεις, στο πλαίσιο της επικαιροποίησης και αναμόρφωσης του θεσμικού πλαισίου του συγκεκριμένου σώματος. Στη συνέχεια, θα γίνουν παρατηρήσεις επί του συγκεκριμένου νομοσχεδίου από τους αρμόδιους φορείς, ενώ θα ακολουθήσει η τελική σύνταξη του νομοσχεδίου και θα ακολουθήσει η κατάθεσή του στη Βουλή, που εκτιμάται ότι θα γίνει στα τέλη Νοεμβρίου.

Στα νέα προσόντα για την κάλυψη των θέσεων συγκαταλέγονται:

♦ Οι υποψήφιοι να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί για τους κλάδους TE, Π Ε το 30ό έτος και για τον κλάδο ΔΕ το 26ο έτος.

♦ Για τα φυσικά προσόντα των γυναικών προβλέπεται να έχουν ανάστημα χωρίς υποδήματα τουλάχιστον 1,67 μ., ενώ για τους άνδρες παραμένει το 1,70 μ.

♦ Ως τυπικό προσόν απαιτείται η γνώση τουλάχιστον μιας εκ των γλωσσών αγγλικής ή γαλλικής ή ιταλικής ή γερμανικής ή ισπανικής σε επίπεδο τουλάχιστον «Πολύ Καλά», η γνώση της οποίας θα πρέπει να πιστοποιείται.

♦ Ως τυπικό προσόν. συμπεριλαμβάνεται και η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι αποκλείονται από τον διαγωνισμό όσοι δεν έχουν πιστοποίηση ξένης γλώσσας ή υπολογιστών.

700 θέσεις και στη Δικαστική Αστυνομία

Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίζεται η δημιουργία της νέας προκήρυξης για την πρόσληψη 700 μονίμων στο υπουργείο Δικαιοσύνης. Οι θέσεις αφορούν στο σύνολο τους τη Δικαστική Αστυνομία. Στη διαδικασία επιλογής μπορούν να συμμετάσχουν υποψήφιοι των κατηγοριών ΠΕ, TE και ΔΕ. Τονίζεται, ότι θα γίνονται δεκτοί όλοι οι τίτλοι σπουδών. Δηλαδή, οποιοδήποτε πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ και όλοι οι τύποι απολυτηρίων Λυκείου και διπλωμάτων ΙΕΚ.

♦ Όριο ηλικίας: για το πολιτικό προσωπικό από 21 και πάνω, για το αστυνομικό από 21 έως 30 ετών.

♦ Ανάστημα: για το πολιτικό προσωπικό δεν υπάρχει, για το αστυνομικό είναι πάνω από 1,70 για τους άνδρες και 1,63 για τις γυναίκες.

Πηγή: “ΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ”

by Εργατικό Κέντρο

Uncategorized  ·  Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
4 προσλήψεις: Υπεύθυνος υποδοχής κοινού, ασφαλούς διεξαγωγής θεαμάτων, Social Media Marketing, σχεδίασης πολιτιστικών προϊόντων στο ΙΝΕ της ΓΣΕΕ

Το «Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος» (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), υλοποιεί ως συμπράττων φορέας, το έργο με τίτλο «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση επαγγελματικής ενδυνάμωσης και ένταξης στης αγορά εργασίας στην Ανάπτυξη Ψηφιακών Δεξιοτήτων στον Πολιτισμό για άνεργους νέους 18 έως 29 ετών» με Κωδικό ΟΠΣ 5164824 στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)/  Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ).

Βασικό αντικείμενο του έργου είναι η πανελλαδική υλοποίηση μιας σειράς ενεργειών α) επαγγελματικής συμβουλευτικής, β) κατάρτισης σε επαγγελματικές δεξιότητες, γ) πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δ) πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του τομέα του Πολιτισμού και ε) πιστοποίησης, για 3.000 ωφελούμενους ανέργους, εγγεγραμμένους στα μητρώα της Δ.Υ.Π.Α., ηλικίας 18-29 ετών (δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος), που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης, μέσω της απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων στον τομέα του πολιτισμού με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση που θα τους επιτρέψει να ανταποκριθούν στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της ελληνικής Οικονομίας.

Στο παραπάνω πλαίσιο υλοποιείται το Υποέργο 03: «Διαχείριση –Παρακολούθηση Δημοσιότητα του έργου του ΙΝΕ ΓΣΕΕ» και συγκεκριμένα το Πακέτο Εργασίας 2: «Ανάπτυξη εκπαιδευτικών εγχειριδίων και υλικών», στο οποίο μεταξύ άλλων προβλέπεται, η υλοποίηση ενεργειών ανάπτυξης αναλυτικών εκπαιδευτικών περιεχομένων και υλικών (συγγραφή εκπαιδευτικών εγχειριδίων και λοιπών υλικών) των θεματικών αντικειμένων κατάρτισης.

Στη βάση αυτή, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ και σύμφωνα με την από 12/10/2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους, για τη συγγραφή – ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών υλικών στο πλαίσιο αντίστοιχου προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης (δια ζώσης ή εξ αποστάσεως). Σημειώνεται πως πρόκειται για ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών υλικών και όχι για επικαιροποίηση υφιστάμενων εκπαιδευτικών υλικών.   Η συγγραφή – ανάπτυξη – εκπαιδευτικού υλικού αφορά τα ακόλουθα θεματικά αντικείμενα:

1Υπεύθυνος Λειτουργιών Υποδοχής Κοινού σε Χώρους Πολιτισμού
2Υπεύθυνος Ασφαλούς Διεξαγωγής Ζωντανών Θεαμάτων και Παραστατικών Τεχνών
3Στέλεχος Social Media Marketing/Advertising στο Χώρο του Πολιτισμού
4Στέλεχος σχεδίασης ψηφιακών πολιτιστικών προϊόντων.

 

Είδος σύμβασης : Ο/η επιστημονικός συνεργάτης/ιδα πρόκειται να απασχοληθεί με σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου, από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης μέχρι την λήξη αυτής.

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:

Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται από την υπογραφή της έως τρεις μήνες. Η παράταση της σύμβασης γίνεται μόνο εγγράφως και κατόπιν συμφωνίας των δύο συμβαλλόμενων μερών και με τη σύμφωνη γνώμη της ΕΥΔ του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση».

 

 

 

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
Πόσοι διορίζονται, σε ποιες υπηρεσίες

• Αναλυτικά οι θέσεις που θα πληρωθούν όλο το 2023

• Τον Μάρτιο ο πρώτος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ

• 17.942 μόνιμοι διορισμοί, 22.344 ορισμένου χρόνου

Πράσινο φως για 17.942 + 22.344 προσλήψεις

θα αφορούν μονίμου και ορισμένου χρόνου υπαλλήλους και θα γίνουν το νέο έτος. Το μεγαλύτερο μέρος είναι εκκρεμότητες από τους ετήσιους προγραμματισμούς των ετών 2020, 2021 και 2022

Το πράσινο φως άναψε χθες το Υπουργικό Συμβούλιο για 17.942 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο και 22.344 ορισμένου χρόνου για την επόμενη χρονιά.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, οι προτεινόμενες προσλήψεις προέκυψαν με βάση τις ανάγκες των φορέων, τις κυβερνητικές προτεραιότητες, αλλά και την ευθυγράμμιση με τον κανόνα 1:1 μία πρόσληψη για καθεμία αποχώρηση. Μάλιστα, τα στοιχεία του υπουργείου δείχνουν πως υπάρχει μία σταθεροποίηση στον αριθμό εργαζομένων στο Δημόσιο, καθώς τηρείται ο κανόνας αυτός: το 2018 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων ήταν 601.103 και τον Αύγουστο του 2022 598.418.

Είναι ενδεικτικό πως από το σύνολο των προσλήψεων που εγκρίθηκαν χθες, οι 15.641 υπόκεινται στον κανόνα 1:1, ενώ οι υπόλοιπες είναι δεσμεύσεις παλαιότερων ετών και σε αυτές για παράδειγμα συμπεριλαμβάνονται 1.700 θέσεις επαγγελματιών οπλιτών (ΕΠΟΠ) των Ενόπλων Δυνάμεων. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο αρμόδιος υπουργός, υπάρχουν και 33.602 εκκρεμότητες που… σέρνονται από το 2020. Πρόκειται για εγκεκριμένες προσλήψεις, οι οποίες για κάποιον λόγο ακόμη δεν έχουν υλοποιηθεί. Το μεγαλύτερο μέρος τους αφορά εκκρεμείς προσλήψεις από τους ετήσιους προγραμματισμούς των ετών 2020, 2021 και 2022.

Τα αιτήματα των φορέων έφτασαν τα 35.590 και όπως διευκρίνισε ο Μάκης Βορίδης ικανοποιήθηκε πάνω από το 80% των αιτημάτων που αφορούσαν θέσεις Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής (ΤΕ) Εκπαίδευσης. “Αυτό δείχνει την κατεύθυνση που θέλουμε να δώσουμε στο Δημόσιο. Παίρνουμε ανθρώπους Ανώτερης και Ανώτατης Εκπαίδευσης, οι οποίοι θα μπορούν να λειτουργήσουν σε επιτελικές θέσεις”.  Αξίζει να σημειωθεί πως το 31% του τακτικού προσωπικού που πρόκειται να προσληφθεί στο Δημόσιο για το 2023 είναι (ΠΕ) το 16%  (ΤΕ), ενώ Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) είναι το 27% και μόλις το 4% είναι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Υπάρχει, δε και ένα ποσοστό 17% που αφορά προς το παρόν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες κι αυτό γιατί, όπως εξηγούν από το υπουργείο Εσωτερικών, ακόμη δεν έχει καθοριστεί το επίπεδο εκπαίδευσης που θα επιλεγεί για συγκεκριμένες θέσεις, όπως στη Δημοτική Αστυνομία.

Στον ετήσιο προγραμματισμό έχουν συμπεριληφθεί και οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες είναι κατά 12% μειωμένες συγκριτικά με το 2022, που ήταν 25.344 εφαρμόζοντας τη δέσμευση για μείωση 10% στις προσλήψεις συμβασιούχων.

Τέλος, τον Μάρτιο του 2023 και όχι μέχρι το τέλος του 2022 πρόκειται να διενεργηθεί ο πρώτος γραπτός πανελλαδικός διαγωνισμός ΑΣΕΠ, ο οποίος, σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών, θα περιλαμβάνει την κάλυψη αναγκών σε προσωπικό στο Δημόσιο για τα έτη 2022 και 2023. Μάλιστα, όπως τόνισε ο ίδιος, καινοτομία του διαγωνισμού θα είναι η δημιουργία δεξαμενής υποψηφίων αποκλειστικά ΠΕ και ΤΕ, από την οποία θα μπορούν να επιλέγονται οι επιτυχόντες κάθε φορά που φορείς αναζητούν προσωπικό με τα αντίστοιχα προσόντα.

Πηγή: “ΤΑ ΝΕΑ”

by Εργατικό Κέντρο

Ανακοινώσεις  ·  Προκηρύξεις - Θέσεις εργασίας
2.610 νέες προσλήψεις μονίμων

5 νέοι διαγωνισμοί μέσω ΑΣΕΠ για 2.610 μόνιμους έως το χειμώνα

Μέσω πέντε νέων διαγωνισμών θα γίνουν 2.610 μόνιμες προσλήψεις σε Δικαστική Αστυνομία, ΟΣΕ, ΚΕΠ, Δημοτική Αστυνομία, επιμελητήρια και ασφαλιστικά ταμεία. Οι νέες προκηρύξεις θα εκδοθούν σταδιακά μέσα στο χειμώνα από το ΑΣΕΠ και θα αφορούν σε ειδικότητες όπως διοικητικοί, ένστολοι, τεχνίτες, ηλεκτρολόγοι, οδηγοί, οικονομολόγοι, μηχανικοί, πτυχιούχοι Πληροφορικής, κλητήρες κ. α.

Έρχονται νέες μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στα ΚΕΠ

Μέσω ΑΣΕΠ, θα γίνουν οι νέες μόνιμες προσλήψεις στα ΚΕΠ, όπως προανήγγειλε ο γενικός γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος, μιλώντας σε εκδήλωση στη ΔΕΘ.  Σύμφωνα με δηλώσεις του κ Λεωνίδα Χριστόπουλου, “έχει ληφθεί μέριμνα και με νέες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, να στελεχωθούν περαιτέρω τα ΚΕΠ, ενώ γίνεται μεγάλη προσπάθεια να εξορθολογιστούν και παρωχημένες διαδικασίες, παλιές ή έκτακτες και να ενισχυθεί η διαλειτουργικότητα του συστήματος των ΚΕΠ”. Η νέα προκήρυξη έρχεται 16 μήνες μετά την πρόσληψη 144 μόνιμων υπαλλήλων. Σύμφωνα με πληροφορίες, η προκήρυξη θα αφορά περίπου 150 νέους υπαλλήλους.

“Τα ΚΕΠ μπαίνουν σε μια νέα φάση” ανέφερε ο κ Χριστόπουλος και πρόσθεσε: “Έχουμε συγκροτήσει ένα συνολικό σχέδιο μεταρρύθμισης και αλλαγής ενός από τους πιο πετυχημένους θεσμούς του Δημοσίου. Σήμερα τα ΚΕΠ λειτουργούν και εξ αποστάσεως, έχουν πολλές δυνατότητες ηλεκτρονικού κλεισίματος ραντεβού, πριν λίγες εβδομάδες δώσαμε και τη νέα εφαρμογή, ενώ υπάρχει και ο ψηφιακός συμπαραστάτης που βοηθά τους πολίτες μέσα στα ΚΕΠ”.
Ωστόσο ο γενικός γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης δεν ξεκαθάρισε αν για τις θέσεις αυτές θα βγει ξεχωριστή προκήρυξη τύπου “Κ” ή αν θα περιλαμβάνονται στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ που θα διεξαχθεί το 2023. Σημειώνεται ότι στο διαγωνισμό μπορούν να πάρουν μέρος κάτοχοι όλων των τίτλων σπουδών.

Ειδικότερα, για την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης γίνονται δεκτά πτυχία οποιουδήποτε Τμήματος ΑΕΙ ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής. Για την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης γίνονται δεκτοί τίτλοι σπουδών οποιουδήποτε Τμήματος ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αποδεκτά γίνονται πτυχία, διπλώματα ή απολυτήριος τίτλος σχολικών μονάδων δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής ανεξαρτήτως ειδικότητας.

ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Διαγωνισμός για 1500 θέσεις εργασίας στη Δημοτική Αστυνομία.

Στα γραφεία του ΑΣΕΠ αναμένεται να φτάσει εντός Σεπτεμβρίου η νέα μεγάλη προκήρυξη για την πρόσληψη μονίμων στις ανά την Ελλάδα υπηρεσίες της Δημοτικής Αστυνομίας.

Υπενθυμίζεται ότι αρχικά το σχέδιο του υπουργείου ήταν να προχωρήσει στην πρόσληψη 1.200 δημοτικών αστυνομικών, ωστόσο ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί και να ξεπεράσει τις 1.500 προσλήψεις. Μάλιστα, δεν αποκλείεται η νέα προκήρυξη που θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ να περιλαμβάνει μέχρι και 1.700 θέσεις εργασίας. Παλαιότερα το προσωπικό αυτό εξαιρείτο από τις διαδικασίες πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ και η πρόσληψη γινόταν με τις διατάξεις του Π.Δ 135/06. Η ηγεσία όμως του υπουργείου Εσωτερικών θέλει να “αναβαθμίσει” την υπηρεσία, που πλέον σε πολλές περιοχές είτε υπολειτουργεί είτε είναι εντελώς ανύπαρκτη.

Μάλιστα, όπως είχε δηλώσει παλαιότερα ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, οι νέες προσλήψεις θα έχουν τη λογική “η Δημοτική Αστυνομία να αποκτήσει σαφείς αρμοδιότητες που θα αποβλέπουν στην ασφάλεια και τη διευκόλυνση της καθημερινότητας των πολιτών, καθώς επίσης να ενισχυθεί η στελέχωσή της”. Αξίζει να σημειωθεί ότι η υπηρεσία της Δημοτικής Αστυνομίας υποστηρίζεται διοικητικά και επιστημονικά από τις υφιστάμενες υπηρεσίες του δήμου με αποκλειστική ή παράλληλη άσκηση καθηκόντων. Έτσι, οι πληροφορίες αναφέρουν πως ο αριθμός των προσλήψεων αυξήθηκε μετά από σχετικά αιτήματα των δήμων.

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις

Οι προσλήψεις θα γίνουν σύμφωνα με τις διαδικασίες που ακολουθούν οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ. Μόλις το υπουργείο Εσωτερικών “κλειδώσει” και ολοκληρώσει τον αριθμό και την κατανομή των θέσεων, θα στείλει το προσχέδιο στην Αρχή για να ετοιμάσει την προκήρυξη. Αξίζει να σημειωθεί ότι η προκήρυξη για τη Δημοτική Αστυνομία θα έχει ηλικιακά αλλά και “ανατομικά” κριτήρια. Πιο συγκεκριμένα, στο διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν υποψήφιοι άνω των 21 ετών για τους κλάδους ΠΕ και TE ενώ για τον κλάδο ΔΕ οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 26ο έτος της ηλικίας τους. Παράλληλα οι υποψήφιοι άνδρες θα πρέπει να έχουν ανάστημα, χωρίς υποδήματα, τουλάχιστον 1,70 μ. Για τις γυναίκες υποψήφιες το όριο του ύψους θα ορίζεται στα 1,67 μ. Η προκήρυξη θα ζητάει ακόμα και ακαδημαϊκά προσόντα, όπως η γνώση τουλάχιστον μίας ξένης γλώσσας, καθώς και η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή.

Μέσω τριών διαγωνισμών θα γίνουν 960 μόνιμες προσλήψεις σε Δικαστική Αστυνομία, ΟΣΕ, επιμελητήρια και ασφαλιστικά ταμεία. Οι νέες προκηρύξεις θα εκδοθούν σταδιακά μέσα στο χειμώνα από το ΑΣΕΠ.

700  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ

Στην τελική ευθεία εισέρχονται οι διαδικασίες για τη συγκρότηση και στελέχωση της νεοσύστατης Δικαστικής Αστυνομίας με 700 μονίμους υπαλλήλους. Από τον συνολικό αριθμό των θέσεων οι 100 θα διατεθούν σε πολιτικό προσωπικό και οι υπόλοιπες 600 σε ένστολο (αστυνομικοί). Σύμφωνα με πληροφορίες το χρονοδιάγραμμα για τη στελέχωση της Δικαστικής Αστυνομίας, έχει ως εξής: Τοποθέτηση επικεφαλής του Σώματος, Έκδοση Προεδρικού Διατάγματος των αρμοδιοτήτων του νέου Σώματος, Επεξεργασία και έκδοση προκήρυξης από το υπουργείο Δικαιοσύνης (Οκτώβριο).  Διενέργεια γραπτών εξετάσεων για την επιλογή πολιτικού και αστυνομικού προσωπικού. Στη διαδικασία επιλογής μπορούν να συμμετάσχουν υποψήφιοι των κατηγοριών ΠΕ TE και ΔΕ. Τονίζεται ότι θα γίνονται δεκτοί όλοι οι τίτλοι σπουδών. Δηλαδή, οποιοδήποτε πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ και όλοι οι τύποι απολυτηρίων Λυκείου και διπλωμάτων ΙΕΚ. Τα προσόντα για τους ένστολους είναι: Όριο ηλικίας: για το πολιτικό προσωπικό από 21 και πάνω, για το αστυνομικό από 21 έως 30 ετών, ανάστημα: για το πολιτικό προσωπικό δεν υπάρχει, για το αστυνομικό είναι πάνω από 1,70 για τους άνδρες και 1,63 για τις γυναίκες, γνώση χειρισμού Η/Υ: αφορά τη γνώση σε τρία απλά αντικείμενα-  επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, Διαδίκτυο, γνώση ξένης γλώσσας: πολύ καλή γνώση (Advance) για πτυχιούχους ΑΕΙ-ΤΕΙ και καλή (Β2) για αποφοίτους Λυκείου (φροντίστε από τώρα όσοι δεν έχετε). Σημαντικό: Για όσους επιλέξουν θέσεις πολιτικού προσωπικού δεν ισχύουν τα όρια ηλικίας και αναστήματος¨.

117 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟΝ ΟΣΕ

Δρομολογούνται ενέργειες για την πρόσληψη 117 εργαζομένων στον ΟΣΕ το αμέσως επόμενο διάστημα. Αυτό επιβεβαίωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΣΕ πριν από λίγες μέρες. Ως προς την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στον Οργανισμό, ο κ Πατέρας γνωστοποίησε ότι τον Μάρτιο αναμένεται να προχωρήσουν οι προσλήψεις 90 υπαλλήλων, ενώ έχει ακόμα προγραμματιστεί η προκήρυξη, μέσω ΑΣΕΠ, άλλων 27 θέσεων τεχνικού προσωπικού, οι οποίες αναμένεται να καλυφθούν ως το τέλος του 2023. Μέσα στον επόμενο χρόνο προγραμματίζεται να προκηρυχθούν μέσω ΑΣΕΠ άλλες 100 θέσεις, με το προσωπικό αυτό να εντάσσεται στο δυναμικό του ΟΣΕ μέσα στο 2024. Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν με τη νέα προκήρυξη θα είναι: ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) Σταθμαρχών, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου, ΔΕ Προσωπικό Ελιγμών, ΔΕ Τεχνιτών Ηλεκτρολόγων και ΔΕ Τεχνιτών Ηλεκτρονικών. Σύμφωνα με τροπολογία, που ψηφίστηκε την άνοιξη του 2022, οι προσλήψεις θα διενεργούνται από τον ΟΣΕ Α.Ε., βάσει σειράς προτεραιότητας και των κριτηρίων του άρθρου 29 του ν. 4765/2021. Η προκήρυξη θα εκδοθεί από τον υπουργό Μεταφορών, κατόπιν εισήγησης του ΟΣΕ και ύστερα από έγκριση του ΑΣΕΠ, η οποία διαβιβάζεται εντός δέκα ημερών από την ημέρα παραλαβής του αιτήματος του ενδιαφερόμενου φορέα. Στην προκήρυξη θα αναφέρονται τα εξής στοιχεία: Ο συνολικός αριθμός του προσωπικού που προσλαμβάνεται ανά κατηγορία, τα απαιτούμενα προσόντα, η περιγραφή του αντικειμένου των προκηρυσσόμενων θέσεων και τα δικαιολογητικά απόδειξης αυτών ανά κατηγορία προσωπικού, τα κριτήρια κατάταξης, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων που ανέρχεται σε 15 ημέρες από την ημέρα δημοσίευσης της προκήρυξης, καθώς και τρόπος υποβολής τους, η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων, τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα θα καθοριστούν με απόφαση του υπουργού Μεταφορών.

143 ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Με 71 μόνιμες θέσεις θα ενισχυθούν διάφορα Ταμεία, όπως Ταμείο Παρακαταθηκών, Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, NAT, ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Θα διορισθεί προσωπικό Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Οι προσλήψεις ανά φορέα και βαθμίδα εκπαίδευσης κατανέμονται ως εξής: Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων: 13 θέσεις (ΠΕ, ΤΕ), Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: 11 (ΠΕ, ΤΕ),  NAT : 5 (ΠΕ),  ΟΠΕΚΑ: 24 (ΠΕ, ΤΕ),  ΔΥΠΑ-πρώην ΟΑΕΔ: 15 (ΠΕ, TE) και Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης: 3 (ΠΕ). Η συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων αφορά στις ειδικότητες Διοικητικού και Διοικητικού-Οικονομικού. Παράλληλα, με δεύτερη προκήρυξη που βρίσκεται στα γραφεία του ΑΣΕΠ θα προσληφθεί μόνιμο διοικητικό προσωπικό. Πιο συγκεκριμένα, το ΑΣΕΠ ολοκλήρωσε την επεξεργασία της νέας προκήρυξης μονίμων για την πρόσληψη 72 υπαλλήλων σε Επιμελητήρια. Οι θέσεις ανά φορέα κατανέμονται ως εξής: Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (64 θέσεις), Επιμελητήριο Ημαθίας (2 θέσεις),  Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (4),  Επιμελητήριο Ιωαννίνων (1),  Επιμελητήριο Σερρών (1). θα προσληφθεί προσωπικό των ειδικοτήτων: Διοικητικού, διοικητικού οικονομικού, οικονομολόγοι, μηχανικοί, πτυχιούχοι Πληροφορικής, κλητήρες.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”

by Εργατικό Κέντρο

123456
Page 1 of 6


Πλοήγηση

Αρχική
Σκοπός
Διοίκηση
Σωματεία μέλη
Επικοινωνία

Επισκέπτης

Όροι χρήσης
Πολιτική Cookies

Επικοινωνία

ekkal@otenet.gr
Διεύθυνση: Αριστομένους 95
Τηλ: 27210 26662 | 27210 90411
Fax: 27210 90411

Facebook
ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ:
ΓΣΕΕ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
ΚΕΠΕΑ
ΚΑΝΕΠ
ΕΕΚΕ
Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
©2021 Designed by Tasios Designs! All rights reserved.