Δίνουν μισό μισθό για 8ωρα και 10ωρα

Εργασία για 8ωρο και 10ωρο αλλά με μισθούς για 4ωρο εντοπίστηκαν να πληρώνουν πολλοί εργοδότες στους εργαζομένους τους κατά τους ελέγχους που πραγματοποιούν τα συνεργεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) με έμφαση σε νησιά και ηπειρωτικές τουριστικές περιοχές. Τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν μέχρι στιγμής από τους ελέγχους που πραγματοποίησαν τα κλιμάκια του ΣΕΠΕ από 1ης Μαΐου ως 8 Ιουλίου ανέρχονται σε 5,8 εκατ. ευρώ εκ των οποίων τα 4,7 εκατ. ευρώ αφορούν σε παραβάσεις για αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία για μη καταβολή δεδουλευμένων και για παράνομες υπερωρίες. Οι έλεγχοι εντείνονται καθώς η τουριστική σεζόν μπαίνει στον Αύγουστο και η έμφαση θα δοθεί σε προορισμούς που εμφανίζουν υψηλή κίνηση και παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας είναι συχνότερες. Σύμφωνα με τα στοιχεία των ελέγχων του ΣΕΠΕ που αποκαλύπτει ο “Ε.Τ.” στο διάστημα από 1ης Μαΐου ως και 8 Ιουλίου 2022:

► Πραγματοποιήθηκαν 10.522 έλεγχοι

► Εντοπίστηκαν 2.202 παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας

► Καταλογίστηκαν πρόστιμα ύψους 5,77 εκατ. ευρώ

Οι πιο “δημοφιλείς” παραβάσεις ήταν για υποδηλωμένη εργασία (8ωρο αντί 4ωρο) για αδήλωτη εργασία για μη καταβολή δεδουλευμένων και για απλήρωτες υπερωρίες.

Ειδικότερα

1. Οι 1.020 από τις 2.204 παραβάσεις δηλαδή το 46,27% αφορούσαν σε υποδηλωμένη εργασία για μερική απασχόληση καθώς διαπιστώθηκε ότι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης (4ωρο) απασχολούνταν με ωράρια πλήρους απασχόλησης (8ωρο-10ωρο) χωρίς κάτι τέτοιο να έχει δηλωθεί στις καταστάσεις προσωπικού. Για τις παραβάσεις αυτές επιβλήθηκαν πρόστιμα 2,38 εκατ. ευρώ.
2. Για αδήλωτη εργασία ήταν 150 παραβάσεις για τις οποίες επιβλήθηκαν βαριά πρόστιμα ύψους 163 εκατ. ευρώ.
3. Σε 94 περιπτώσεις διαπιστώθηκαν παραβάσεις σχετικά με την υπέρβαση ορίων εργασίας (αδήλωτη και απλήρωτη υπερεργασία και υπερωρίες) για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και επιβλήθηκαν πρόστιμα 199.301 ευρώ.
4. Για μη καταβολή δεδουλευμένων ήταν 87 παραβάσεις με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν να ανέρχονται σε 479.248 ευρώ.

Οι 4 αυτές κατηγορίες παραβάσεων (1.351 όλες μαζί) αποτελούν το 61,2% από το σύνολο των 2.204 παραβάσεων που εντόπισαν οι Επιθεωρητές του ΣΕΠΕ και καταδεικνύουν ότι παρά τις αυστηρές κυρώσεις για την αδήλωτη και την υποδηλωμένη εργασία κάποιοι εργοδότες δεν “βάζουν μυαλό”. Προτιμούν να ρισκάρουν με πρόστιμο 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο ή ψευδώς δηλωμένο για 4ωρη απασχόληση εργαζόμενο παρά να τηρήσουν την εργατική νομοθεσία και τα δικαιώματα που απορρέουν για τους εργαζομένους.

Οι περισσότεροι καταφέρουν πάντως να ξεφεύγουν καθώς οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ δεν μπορούν να απλωθούν σε όλη τη χώρα λόγω έλλειψης προσωπικού. Όπου όμως γίνονται και εντοπίζονται παραβάσεις πέφτει ο πέλεκυς των προστίμων.

Επίσης 444 παραβάσεις διαπιστώθηκαν για θέματα ασφάλειας στην εργασία και επιβλήθηκαν πρόστιμα 448.474 ευρώ ενώ 313 παραβάσεις είχαν να κάνουν με καταγγελίες για παράνομες απολύσεις και άρνηση παροχής στοιχείων στους ελεγκτές κ. ά με τα επιβληθέντα πρόστιμα να ανέρχονται σε 534.621 ευρώ. Σημειώνεται ότι στις 31 Ιουλίου λήγει η παράταση που δόθηκε από το υπουργείο Εργασίας για να δηλώσουν οι επιχειρήσεις του επισιτισμού (κέντρα διασκέδασης, ταβέρνες, μπαρ, καφετέριες κ. ά) στο έντυπο Ε4 του “Εργάνη” τις νέες αποδοχές των εργαζομένων τους με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ.

Την ίδια υποχρέωση έχουν και πολλές άλλες επιχειρήσεις που δεν πέρασαν έγκαιρα στις καταστάσεις την αύξηση του κατώτατου μισθού. Η δήλωση των αποδοχών θα πρέπει να γίνει αναδρομικά από 1ης/5/2022 οπότε και τέθηκε σε ισχύ η απόφαση της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ. Οι έλεγχοι για το αν δηλώθηκαν οι μισθοί στις καταστάσεις θα είναι αναδρομικοί από το ΣΕΠΕ και από 1ης Αυγούστου θα ζητούν τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας για να διαπιστωθεί αν τα 713 ευρώ δηλώθηκαν και πληρώθηκαν από 1ης/5/2022 στους εργαζομένους του επισιτιστικού κλάδου και όχι μόνον.

Πηγή: “ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ”