Ενεργοποιείται η e-πλατφόρμα 6ήμερης απασχόλησης

ΑΜΕΣΑ, ακόμα και εντός της ημέρας είναι πιθανό να πραγματοποιηθεί η ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας στο Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να υποβάλλουν αίτηση για εξαήμερη απασχόληση αντί πενθήμερης. Πρόκειται για την επόμενη πρωτοβουλία που λαμβάνεται μετά τη δημοσίευση εγκυκλίου από το υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με την οποία στον κλάδο του επισιτισμού παρέχεται το δικαίωμα της επιλογής ανάμεσα σε εργασία έξι ή πέντε ημερών με την επίκληση προσωπικού ή οικογενειακού λόγου από την πλευρά του εργαζόμενου.

Η εγκύκλιος προκάλεσε αντιδράσεις από συνδικαλιστικά σωματεία αλλά και εργατολόγους αφού θεωρείται ότι καταστρατηγεί την ίδια την έννοια της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Υπενθυμίζεται ότι στην ΣΣΕ του επισιτισμού που πριν από λίγες μέρες κηρύχθηκε υποχρεωτική για το σύνολο των επιχειρήσεων του κλάδου, υπήρχε ρητή αναφορά στην πενθήμερη απασχόληση. Τώρα η εγκύκλιος δημιουργεί προϋποθέσεις αλλαγής αυτού του δεδομένου αν και διατηρούνται οι 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας (8ωρο για πενθήμερη και 6 ώρες και 40 λεπτά για εξαήμερη απασχόληση). Επίσης εκτιμάται ότι η πρακτική εφαρμογή της εγκυκλίου θα μπορούσε να οδηγήσει σε ανάλογες παρεμβάσεις και σε άλλες ΣΣΕ που προβλέπουν πενθήμερη απασχόληση. Μία εξ αυτών είναι η Συλλογική Σύμβαση που έχει υπογραφεί στον κλάδο των τραπεζών.

Πηγή: “ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ”